担当者不在でも止まらない給与計算体制の作り方 ~属人化を解消する、今日からの３ステップ~
このような方におすすめ
- 給与計算を特定の担当者に任せきりで、急な不在の発生時に不安がある方
- 担当者の不在に備えて、引き継ぎ体制を見直したい方
- 少人数でも止まらない体制をつくりたい方
セミナー概要
「担当者が急に休んだら、給与計算はどうなるんだろう」。そんな心配はありませんか？
本セミナーでは、給与計算が属人化する理由と、担当者がいなくても業務を止めないために今日からできることを、事例を交えて解説します。
このようなお話をします
- 給与計算が属人化しやすい理由
- 担当者不在でも業務を止めない3ステップ
- 事例とデモで見る、システムで解決できること
セミナー申し込み受付期間
| 受付期間 | 2026/11/19（木） 11:00まで |
セミナー概要
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
| 開催日時 | 2026/11/19（木） 11:00〜11:40 |
| 会場 | インターネット環境があれば、どこでも参加可能 |
| 参加費 | 無料 |
| 視聴方法 | 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方にのみご案内させていただきます。 |
| 主催 | 株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 |
登壇者
株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 山田翔太
大学卒業後、人事労務・給与業務の実務経験を経て、SaaS企業にてカスタマーサクセスを経験。サービスの導入支援から活用促進まで、顧客の課題解決に幅広く伴走する。2026年株式会社ビズリーチ入社後はHRMOSシリーズセールス部カスタマーサクセスグループに所属し、勤怠・労務給与など複数モジュールの導入を支援。