株式会社リビタ様の「ハーモス タレントマネジメント」活用事例を公開しました | HRMOS(ハーモス)
導入事例 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」

株式会社リビタ様の「ハーモス タレントマネジメント」活用事例を公開しました

株式会社リビタ様の「ハーモス タレントマネジメント」活用事例を公開しました

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株式会社リビタ様の人財活用システム「ハーモス タレントマネジメント」活用事例が公開されました。

リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション一棟のまるごとリノベーション、戸建てのリノベーション、シェア型賃貸住宅、リノベーションホテル、コワーキングスペースなど不動産の新しい価値をつくり続けている株式会社リビタ様。

従業員数が増加し、評価情報をはじめとした従業員情報の表計算ソフトによる管理に限界を感じ、システム導入の検討に至りました。

導入の決め手の一つに、タレントマネジメントを推進していく上で評価だけでなく、採用の入口から育成、ジョブローテーションなどのプロセス、そして出口まで見られないと情報の一元管理としては不十分ではないかと考えられ、既に「ハーモス採用」を導入いただいていたいたため、入社者情報の連携がスムーズにできる点が挙げられています。

また、「ハーモス タレントマネジメント」を従業員に習慣的に使ってもらうための独自の工夫についても語られています。

詳しいインタビュー内容については、ぜひ活用事例記事をご覧ください。

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株式会社ビズリーチ 広報担当
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