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SA1151_二輪車用ショックアブソーバーに関する営業担当【静岡】
配属組織について(概要・ミッション) 二輪車用ショックアブソーバをグローバルに営業を行い、世界のシェアNo.1を誇る。 当部門は、単に顧客に対する営業だけではなく、二輪の将来に向けた戦略の立案や技術の発信をグローバルな視点で展開しています。 ・国内のお客様だけでなく、海外のお客様への販売戦略や商品戦略の立案。 ・WSBKやARRCなど国際レース参戦チームへのスポンサー契約によるレース活動へのサポートを行い、二輪市場の活性化にも貢献。 ・世界のユーザーに向けイタリアで開催される世界最大のモーターサイクルショー「EICMA」への出展企画と運営を行いAstemoの技術力を発信。 また、今後ますます需要が拡大する電子制御サスペンションについては、世界最高技術を誇る電子制御サスペンションをシステムでの提案。更にEV化に向けた新たな市場に向けた拡販など、常に新しい領域へのチャレンジを続けています。 少数精鋭の組織ですが、その分上司とも気軽に話せる雰囲気です。 チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。 日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。 日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。 職務概要(具体的な業務内容) 国内大手二輪・汎用完成車メーカーへの営業をご担当いただきます。 ご入社直後は担当いただく二輪用ショックアブソーバ製品・技術に関する知識を身に着けていただくところから始めていただきます。 徐々に上司と共にお客様との折衝にも関わっていただきます。 ゆくゆくはメインのお客様を1社と、他のお客様への営業活動を上司や先輩と分担してご担当いただく予定です。 ■日々の主な営業活動(今回のメイン業務) ・顧客との折衝(売価、事業計画予算など) ・売価設定に向けた社内との調整業務 ■新商品の拡販に向けた活動 ・顧客への商品戦略立案 ・顧客への新商品プレゼンテーション ■その他 ・国内外の展示会企画 ・レーススポンサー企画 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーがお客様となっております。 今回ご担当いただくショックアブソーバ製品では世界トップクラスのシェアを誇り、長年の信頼と実績、Astemoとしての開発力の高さから、多くのお客様にご愛顧いただいております。 また、ご担当いただく世界トップランナーであるお客様の海外拠点からの引合いも多く、将来的な活躍の場はグローバルにも広がっています。 二輪商品販売を通じてグローバル多様性の醍醐味を感じることができます。 営業の仕事は難しい面もありますが、上司・先輩からの助言・支援を受けながらなので、自身の成長を感じることができます。 また、顧客から喜びの声をいただき社内に発信することもあり、自分の仕事に対しての充実感を感じることができます。 募集背景 配属組織では、従来の二輪シャシー関連商品(サスペンションやブレーキ等)に加え、EVや電子制御システムなど持続可能な社会、事故のない社会へ貢献すべく、新たな価値・ソリューションの提供に向け、大きな転換期にあります。 こういった状況を踏まえ、更なる営業組織の体制強化を目的とした採用活動を実施しています。 袋井工場では将来的な国内の大手二輪・汎用完成車メーカーへの新領域製品の拡販を含めた新たな担当者を募集しています。 自動車業界の知識や経験は無くとも、二輪に興味のある方や、完成車メーカーへの法人営業に挑戦したい方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方を歓迎しています。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・製品を理解できる基本的な知識 ・お客様および社内とのコミュニケーション能力 歓迎条件 ・二輪が好き ・機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方 ・機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方 ・個人営業(BtoC)経験をお持ちの方 求める人物像 原理原則、現場現実で考えられる思考能力と自身の置かれた役責に対する期待を把握し行動できる人物。
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DC1194_Astemo 厚木工場の専属産業医【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) 厚木総務安全衛生課に所属し、健康管理室にて労働安全衛生法に定める産業医の職務(労働者の健康管理等)を遂行 1.健康診断及び面接指導等の実施並びにこれらの結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること。 2.作業環境の維持管理に関すること。 3.作業の管理に関すること。 4.労働者の健康管理に関すること。 5.健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るための措置に関すること。 6.衛生教育に関すること。 7.労働者の健康障害の原因の調査及び再発防止のための措置に関すること。 ミッション/期待する役割・責任 専属産業医として、従業員の健康の維持向上に努める。 統括産業医、産業保健スタッフ、総務安全衛生部門のスタッフ等と連携し、体調不調者、メンタルヘルス不調者の減少に向けた取り組みを遂行 職務概要(具体的な業務内容) 健康診断(定期・特殊)の実施、安全衛生委員会への参加 長時間労働者への面談、ストレスチェック実施者、高ストレス者面談の実施 面談後の就業措置判断 産業医職場巡視による作業方法の改善、有害業務の適正管理等の指導 面談希望者との面談、休職者との面談・判定 海外赴任者の健康診断実施・判定 等 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 現場や作業を直接観察し、健康を阻害するリスクに対し予防医学的にかかわることができる。 「頼れる専門家」として従業員に寄り添い、サポートできる。 組織的に行う、個人・集団・組織への健康支援活動として、従業員の健康障害の予防、健康と労働の調和を図ることにより、やりがいを感じられると考える。 募集背景 現職の産業医がキャリア上の区切りとして3月末で離職し、欠員の状況である。 そのため後任の専属産業医の選任が急務となっている。 働き方・就業環境 専属産業医の先生には、職場巡視ならびにサイトメンバーとのリレーション構築等のため、週4~5日で厚木サイトへのオンサイト勤務をお願いしております。 なお、並行して非常勤産業医として、週1日からご勤務いただける方も合わせて募集しておりますので、ご関心のある方は是非ご相談下さい。 必須条件・歓迎条件 必須条件 医師 かつ、以下のいずれかに該当する者 (1)厚生労働大臣の指定する者(日本医師会、産業医科大学)が行う研修を修了した者 (2)産業医の養成課程を設置している産業医科大学その他の大学で、厚生労働大臣が指定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者 (3)労働衛生コンサルタント試験に合格した者で、その試験区分が保健衛生である者 (4)大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者 歓迎条件 (1)製造業の事業所で産業医の経験を有する方 ※また、専属産業医の方の場合、厚木サイトの規模や従業員の健康推進課題を踏まえ、臨床経験をお持ちの方を歓迎します。 なお、非常勤産業医としてのご応募の場合、専属産業医をサポートいただく観点から、上記歓迎要件については不問とします。 求める人物像 1)産業保健スタッフや関係者とのコミュニケーションをとり、専属産業医として円滑な健康管理室の運営ができる方 2)体調不調者に対する対応が適切にできる方 3)健康相談などに対し適切な指導できる方 4)健康施策の企画立案・実行が可能な方
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1208_2輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築(生産技術)業務【宮城】
配属組織について(概要・ミッション) モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施 モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニットは、2輪車への燃料供給システム 世界シェア№1 ミッション/期待する役割・責任 ・2輪EV/FI-ECU開発プロジェクト、E領域リーダー ・2輪EV/FI-ECU製品、検査機設計・構想/立ち上げデバック ・2輪EV/FI-ECU製品、組立設備設計・構想/立ち上げ 職務概要(具体的な業務内容) 二輪車に興味のある方(経験のある方) ・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備と治具/検査機の構想・構築 ・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 募集背景 世界規模の動きとして、カーボンニュートラルに向かっており、2輪車も同様に、脱ガソリンであるEV製品の開発販売が急務となっております。ICE製品の生産状況は維持を続けており、対応する人員の増員が必要となるため、新機種開発に対するメンバーを新たに募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方 ・電子製品組立・取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方 歓迎条件 ・英語( TOEIC300点以上)or・タイ語・ヒンデ―語を話せる方 ・海外での業務に興味ある方 ・電子ユニット製品組立に興味ある方 求める人物像 ・MC向け電子ユニット製品に関して興味を持てる方。 ・設計部門・品質部門・海外拠点(現地エンジニア)と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。 ・海外出張の際は長期(1か月~3ヶ月)となるため、ストレス耐性の強い方
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1217_自動運転・先進運転支援システム・E&E向け商品開発に関するプロダクトマネージャー(マネージャー)【東京】
配属組織について(概要・ミッション) 今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な自動運転に欠かせないControl unit (AD/ADAS, Engine)や外界認識センサ製品を世界中の自動車メーカに提供しており、技術を通じて安心安全快適なモビリティの普及に貢献しています。配属となる商品企画本部では、Astemoが持つ多岐にわたる製品・技術(システム、ソフト、ハード)をもとに新商品・ビジネスをステークホルダーとともに協創し、安全快適なモビリティの普及を実現することをミッションとしています。 Astemo発の新商品開発をする、という志のもと、多様なバックグラウンドを持った仲間と一丸となってチャレンジすることが出来ます。また、24年度から新設された部門であり、商品開発のスタートからともに組織を作り上げていくことができます。部門内では活発にコミュニケーションを図っており同僚・上司とも気軽に話せる雰囲気です。 新商品開発においては、それぞれが重要な業務を担うことができ、やりがいを感じやすいです。商品開発のサポート体制も同時に構築しており、一緒に成長できる環境です。 ミッション/期待する役割・責任 【ミッション】 自動運転や先進運転支援システム、E&Eアーキテクチャ向けの商品開発を通じて、Astemoの競争力を強化し、革新的なモビリティソリューションを市場に提供する。 【期待する役割・責任】 商品開発チームをリードし、顧客との密なコミュニケーションを図りながら、売れる商品を育て、効率的に市場に送り出すための戦略とプロセスを構築を推進頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) 自動運転・先進運転支援システム・E&Eアーキテクチャ向け商品開発について - 各商品開発の全体戦略策定とAstemo社内製品戦略との連携 - 各商品開発プロジェクトの進行管理 - 開発プロセスの最適化と効率化のための手法の導入 - 各商品開発プロジェクトのコスト管理 - プロジェクトの進捗状況を経営層に報告 - プロダクトマネージャーの能力開発とリーダーシップの提供 - 外部パートナーおよびサプライヤーの管理 (最初は在籍社員とともに取り組んで頂き、徐々にご自身でご対応頂くことになります。) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoでのプロダクトイノベーションチームの役割は、自動運転・先進運転支援システム(ADAS)および電気・電子(E&E)アーキテクチャ向けの商品開発で、業界をリードする新製品を世に送り出すための重要なポジションです。 グローバルな活躍の場: Astemoは世界中の自動車メーカーとの取引があるため、国際的なプロジェクトに関わる機会があります。多様な文化や市場に対応する力を養うことができるため、国際的なキャリアを築くための絶好の環境です。 最先端技術の開発: 研究開発機関との密接な連携を通じて、最新技術の開発に取り組むことができる環境です。技術革新の最前線に立つことで、常に新しい知識やスキルを獲得し、個人としても成長し続けることができます。 成長市場でのキャリアアップ: 自動運転技術や電動パワートレインの分野は急成長しているため、新たな機会が広がっています。これにより、プロダクトイノベーションチームを取りまとめる経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを実現することができます。 影響力のあるポジション: プロダクトイノベーションチームのマネージャーとして、各商品開発チームを統括し、優れたプロダクトを市場に送り出すための全体戦略を策定、経営陣へ報告します。プロジェクトの成功に直結する役割を担うことで、大きな達成感とやりがいを感じられます。 未来を創る面白さ: 先進技術を駆使して、未来のモビリティソリューションに直接貢献できる点で、仕事に大きな魅力があります。次世代のモビリティソリューションを形作ることで、人々の生活をより便利で安全にすることができる責任とやりがいがあります。 募集背景 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会課題の解決に向け、Mobility solutionへのニーズが高まる中、Astemoでは、Mobility solution分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大を目指しています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、Mobility Solutionの商品化に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。その期待に応え事業拡大を進めるべく、商品開発体制を強化するために、今回共に成長・チャレンジできる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・システム製品開発経験(目安:5年以上) ・TOEIC600点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル) 歓迎条件 ・AD/ADASやコネクテッド製品のシステム・ソフト・SDV・コントロールユニットなどの技術・技術動向に知見がある方。 ・自動車、IT、産業機械、ロボット業界等で新商品開発に携わった経験がある方。 ・TOEIC700点程度の英語力のある方(海外メンバ/アウトソーシングへの説明・提案・折衝が可能なレベル) ・システム製品開発のプロジェクトマネージメント経験(目安:2年以上) ・事業戦略または製品戦略の業務経験(目安:2年以上) 求める人物像 ・リーダーシップと協調性:複雑なプロジェクトを推進するリーダーシップを持ちつつ、チームや他部門との協力を重視できる方。 ・戦略的思考:新商品の市場動向を調査・理解し、長期的な視点での戦略を策定できる方。 ・問題解決能力:技術的およびビジネス上の課題を的確に分析し、迅速に解決策を見出せる方。 ・イノベーション志向:革新を促進するための創造的なアイデアを持ち、それを実現するためのプロセスをリードできる方。 ・ユーザーエクスペリエンス(UX)の理解:ユーザーの視点から設計に関して理解されている方。 ・変化対応力:自動車業界の急速な技術変化に柔軟に対応し、適切に適応できる方。 ・優れたコミュニケーション能力:技術的な概念を多様なステークホルダーに対して明瞭に伝えられる方。 ・結果志向:具体的な成果を追求し、プロジェクトの成功にコミットできる方。 ・倫理観と誠実さ:高い倫理基準と誠実さを持ち、チームや顧客との信頼関係を築ける方。
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1218_自動運転・先進運転支援システム・E&E向け商品開発に関するプロダクトマネージャー(リーダクラス)【東京】
配属組織について(概要・ミッション) 今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な自動運転に欠かせないControl unit (AD/ADAS, Engine)や外界認識センサ製品を世界中の自動車メーカに提供しており、技術を通じて安心安全快適なモビリティの普及に貢献しています。配属となる商品企画本部では、Astemoが持つ多岐にわたる製品・技術(システム、ソフト、ハード)をもとに新商品・ビジネスをステークホルダーとともに協創し、安全快適なモビリティの普及を実現することをミッションとしています。 Astemo発の新商品開発をする、という志のもと、多様なバックグラウンドを持った仲間と一丸となってチャレンジすることが出来ます。また、24年度から新設された部門であり、商品開発のスタートからともに組織を作り上げていくことができます。部門内では活発にコミュニケーションを図っており同僚・上司とも気軽に話せる雰囲気です。 新商品開発においては、それぞれが重要な業務を担うことができ、やりがいを感じやすいです。商品開発のサポート体制も同時に構築しており、一緒に成長できる環境です。 ミッション/期待する役割・責任 【ミッション】 自動運転や先進運転支援システム、E&Eアーキテクチャ向けの商品開発を通じて、Astemoの競争力を強化し、革新的なモビリティソリューションを市場に提供する。 【期待する役割・責任】 商品開発をリードし、顧客との密なコミュニケーションを図りながら、売れる商品を育て、効率的に市場に送り出すための戦略とプロセスを構築を推進頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) 自動運転・先進運転支援システム・E&Eアーキテクチャ向け新商品開発について - 担当する商品開発の戦略策定 - 担当する商品開発プロジェクトの進行管理と各チーム間の連携調整 - 開発プロセスの最適化と効率化のための手法の導入 - 担当する商品開発プロジェクトのコスト管理およびコスト低減戦略の策定 - 担当する商品開発プロジェクトのリスクマネジメントと問題解決のためのアクションプランの策定サポート - 外部パートナーおよびサプライヤーとの関係構築と交渉 (最初は在籍社員とともに取り組んで頂き、徐々にご自身でご対応頂くことになります。) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoでのプロダクトイノベーションチームの役割は、自動運転・先進運転支援システム(ADAS)および電気・電子(E&E)アーキテクチャ向けの商品開発で、業界をリードする新製品を世に送り出すための重要なポジションです。 グローバルな活躍の場: Astemoは世界中の自動車メーカーとの取引があるため、国際的なプロジェクトに関わる機会があります。多様な文化や市場に対応する力を養うことができるため、国際的なキャリアを築くための絶好の環境です。 最先端技術の開発: 研究開発機関との密接な連携を通じて、最新技術の開発に取り組むことができる環境です。技術革新の最前線に立つことで、常に新しい知識やスキルを獲得し、個人としても成長し続けることができます。 成長市場でのキャリアアップ: 自動運転技術や電動パワートレインの分野は急成長しているため、新たな機会が広がっています。これにより、プロダクトイノベーションチームで、プロダクトマネージャーとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを実現することができます。 未来を創る面白さ: 先進技術を駆使して、未来のモビリティソリューションに直接貢献できる点で、仕事に大きな魅力があります。次世代のモビリティソリューションを形作ることで、人々の生活をより便利で安全にすることができる責任とやりがいがあります。 募集背景 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会課題の解決に向け、Mobility solutionへのニーズが高まる中、Astemoでは、Mobility solution分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大を目指しています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、Mobility Solutionの商品化に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。その期待に応え事業拡大を進めるべく、商品開発体制を強化するために、今回共に成長・チャレンジできる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・システム製品開発経験(目安:3年以上) ・TOEIC600点程度の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル) 歓迎条件 ・AD/ADASやコネクテッド製品のシステム・ソフト・SDV・コントロールユニットなどの技術・技術動向に知見がある方。 ・自動車、IT、産業機械、ロボット業界等で新商品開発に携わった経験がある方。 ・システム製品開発のプロジェクトマネージメント経験(目安:2年以上) 求める人物像 ・リーダーシップと協調性:複雑なプロジェクトを推進するリーダーシップを持ちつつ、チームや他部門との協力を重視できる方。 ・イノベーション志向:革新を促進するための創造的なアイデアを持ち、それを実現するためのプロセスをリードできる方。 ・ユーザーエクスペリエンス(UX)の理解:ユーザーの視点から設計に関して理解されている方。 ・変化対応力:自動車業界の急速な技術変化に柔軟に対応し、適切に適応できる方。 ・優れたコミュニケーション能力:技術的な概念を多様なステークホルダーに対して明瞭に伝えられる方。 ・倫理観と誠実さ:高い倫理基準と誠実さを持ち、チームや顧客との信頼関係を築ける方。
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PC1232_電動車向けインバータ、パワーモジュール試作製品に関する生産管理業務【栃木】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 xEV生産技術本部 グローバル生産技術開発部 開発品試作課 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる開発品試作課では、試作生産の日程計画策定と進捗管理、部品発注及び納期折衝、顧客への出荷対応の業務を担当頂きます。 ■組織風土について 主体的に部品手配から各OEMへの供給まで全ての工程を管理する、司令塔としての役割であり、内外の多様な人々とコミュニケーションを取る機会が多い為、人脈が広がりやすく、マネジメントスキルも培う事が出来る、やりがいのある職種です。 ミッション/期待する役割・責任 国内外の顧客からの試作受注に対して、取引先及び社内関連部門と連携し、要求に沿った生産計画立案とデリバリー管理を担当頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 1)国内/海外の顧客からの受注取込み 2)顧客納期遵守に向けた生産計画立案と進捗管理 3)部品手配及び受入・払出し業務 4)顧客への出荷対応(梱包、顧客納期管理) ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社6カ月程度、先輩社員指示の下に試作部品納期調整及び刈取りなどを行い、部品手配~払出し、出荷梱包業務は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ■入社7カ月以降 試作生産日程計画の立案と進捗管理のイロハを習得頂き、1年後から1機種の試作生産日程管理を任せたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 今後ますますグローバル市場が拡大するxEV製品の試作生産管理業務(受注~部品手配~生産~出荷)の中枢を担うやりがいと、ものづくりの発端を体現していく面白みを感じる事ができます。 取引先及び関連部門との協働により、コミュニケーションや交渉スキルを磨く事ができます。 募集背景 世界中の自動車メーカーからEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を目指した多数の受注があり、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現と多種多様な顧客のニーズに応える為に、試作品に特化したサービス・納期などの最適化に向けた生産計画や工程管理、在庫管理を関連部門と連携し推進しています。 今後の成長分野であるxEV BUの先駆けたモノづくり中枢を担うことのできる環境下において、OJTを通じともに学べる事ができるため、未経験者でも十分成長と活躍ができます。 なお本件は、電動車用パワーモジュール及びインバータの試作生産管理要員の減員に伴う、人員補充対応となります。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・PC基本スキル(Excel、PowerPoint、Word等を使用し資料作成可能である) 歓迎条件 ・生産管理実務経験、資材調達経験、物流ノウハウ ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・多様な人々と良好なコミュニケーションが取れる方
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1239_エンジン、高圧バッテリー、車載ネットワーク等の電子制御製品に関する品質維持、管理業務、新機種立ち上げ【宮城】
募集部署について 自動車制御の中核であるエンジン制御ユニット、車両ネットワークEV/HEV用バッテリーマネジメントユニット、車両ネットワーク中継/整理ユニットをお客様に安心して使用いただく為、製品品質を安定、維持させる業務を担っております。 主な業務としては、生産における安定品質を維持する為、日々工程監視、製品を解析しております。 新機種の立ち上げにも参画しており、工程の品質管理項目設定、過去の機種で発生した課題/問題の改善展開等、海外拠点の支援含め、広い範囲で品質向上を図る業務となります。 具体的な業務工程は大きく下記2つに分かれます。 1)新機種対応:試作イベント出荷判断/新機種変化点検証/新規設備認定/量産立上げの帳票検証/工程監査/など 2)量産対応:量産ライン管理/変化点管理/解析評価/品質改善/不具合対策/顧客報告/監査対応、など 今回の募集部署は下記の2部署で、ご経験・ご希望・適正に応じて配属を決定いたします。 ●製品品質保証部 宮城電子製品品質保証課 ∟役割:新機種の立ち上げにおける品質保証・品質維持/海外拠点支援 ●製品質管理部 SDV製品品質管理課 ∟役割:既存製品における量産維持管理/変化点管理/不良が発生した場合の解析業務・顧客報告/監査対応/海外拠点連携 職務概要(具体的な業務内容) エンジン制御ユニット、バッテリマネジメントシステム、車両ネットワーク制御の工程内品質管理、及び工程内/市場不具合の原因究明、対策立案を担当いただきます。OEM(自動車メーカー)、部品メーカー、社内関連部門とやり取りし、品質改善/向上に反映するべきは何かを検討するチームの一員として活躍を期待しております。 ●具体的な業務例 1)工程内、市場不具合の解析 2)部品メーカーと連携した不具合原因、対策の検討 3)不具合解析結果の顧客報告 4)CFTの一員として新製品を立ち上げ ●入社後すぐの業務 工程内、市場不具合の解析(解析する事で担当製品の理解を深めていただきます) 配属後3か月はOJTで業務を覚えていただきます。3か月以降はサポート環境を継続しつつ、一人で業務推進いただくことを期待しております。 ●入社6か月~2年以降 6か月以降は顧客への報告資料の作成、平行して工程の不具合について他部門と連携して改善する事を実施いただきます。 製品、工程内の知識が充実した2年目以降は新製品立ち上げに参画し、品質部門リーダーとして活躍される事を期待しております。 担当製品について:システム・製品 | Astemo株式会社 ●業務のやりがい・魅力 近年、世界中で自動車のEV化が趨勢し、自動運転技術も発展する中、Astemoも先進技術を通して、よりよい世界を実現するために電動化/自動運転技術に注力し成長エンジンと位置づけ、事業拡大をめざしています。 一方で、当面はエンジン車との併存が続くとされており、エンジン制御ユニットもAstemo内の主力製品として、様々な顧客である自動車メーカーから開発のパートナーとして信頼を得ており多くの受注を受けています。 当部署は自動車の「走る」「曲がる」「止まる」といった""あたりまえ”の安全性を維持する為、製品の品質を管理するという重要な役割を担っており、顧客との信頼関係向上とAstemoブランドの価値を更に高めていく為に必要な業務です。今後予定されている、新機種増加に対応する為の品質管理力強化が必須であり、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 新製品に関わる事も多く、その時代の最先端で仕事をしている実感と、その中で自身のスキルが日々向上している充実感を得る事が出来ます。 自社製品が搭載されている自動車を見た時、WEBやメディアで自社製品が褒められた時など、自身の業務は世の中に貢献している事と実感出来た時に、この仕事をやっていて良かったと感じる事が出来るのも魅力です。 ●働く環境・キャリアパス ・設計部門~製造部門、海外拠点等の多部門と意見交換する場もあり、自身のスキルアップを図りやすい環境です ・海外顧客(例:アメリカ・タイ・中国・インドネシア)との業務もありグローバルに活躍いただける環境です 必須条件・歓迎条件 ●必須 ・一般電気・電子・機械工学 ※現職での職種は不問です。品質保証としてキャリアを構築したい方を募集しております ・Excel、Wordの使用経験(目安:3年以上) ・読み書き・メール利用ができる英語力 ※TOEICの点数は不問です。英語に抵抗がなく入社後も学ぶ意欲があられる ●歓迎 ・電気/電子製品の量産品質保証業務経験 ・電気/電子製品の解析調査経験者(オシロスコープ、X線、SEMなど) ・電気/電子製品の設計業務経験者 ・電気/電子製品の生産技術業務経験者 ・TOEI600点程度の英語力 ・IATF16949など品質マネジメントシステムの知識と経験 ●求める人物像 ・先輩社員、ベテラン社員が多く在籍している部署のため、育成環境が整っております ・現段階でスキルや経験がなくても、先輩社員に学び、品質保証としてキャリアを構築したい方を求めております ・無理なくキャッチアップいただけるような研修を用意しておりますが、自らも積極的に学ぶ姿勢、成長意欲があり部内外に積極的にコミュニケーションを取れる方を募集しております 勤務地について ●宮城:角田市は田園風景が広がる自然豊かな地域です 東北地方でありながら温暖な気候が特徴で、冬場でも降雪が少なく過ごしやすい環境です 角田 周辺の紹介 - Astemo株式会社 経験者採用特設サイト 社員が語る角田の生活 - Astemo株式会社 経験者採用特設サイト その他 ●人財育成について ・教育・研修(Off-JT)やプロジェクトへの参画、社内公募制度、自己啓発支援など、 社員一人ひとりが自身のキャリアを切り拓き、なりたい自分へと成長できるよう、 さまざまなキャリアサポート環境を整えています 人財育成:採用情報:Astemo株式会社 ●働く環境について ・違いを認め、多様な考えや働き方を尊重する文化が根付いています 職場環境と福利厚生:採用情報:Astemo株式会社
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1227_モーターサイクル サスペンション製品のサイバーセキュリティー対応に関する業務【静岡】
配属組織について(概要・ミッション) モーターサイクル事業部サスペンションビジネスユニットはモーターサイクルサスペンション製品において世界シェアNo.1の実績であり、ユーザー様から高い信頼をいただています。 その中で、我々グローバル品質保証部は世界中の各拠点の品質保証業務をリードし、コントロールしている部署です。 海外とのコミニュケーションなどで国際的な知識や知見が得られ将来は海外へ羽ばたける職場であります。また、チームワークの取れている部署であり、メンバーの連携・協働が非常に進んでおり、目標に向けた行動を非常に取り易い環境です。 ミッション/期待する役割・責任 モーターサイクルサスペンションの制御製品の開発プロセスのサイバーセキュリティー機能についての妥当性検証業務 客先要求SPECを満足する仕様を実現する開発プロセスが達成させれているか検証する役割 職務概要(具体的な業務内容) モーターサイクルサスペンションの制御製品の開発プロセスにおいて計画作成から製品の実現までのプロセスの確からしさや開発結果(仕様書や設計書・テスト結果など)を検証及び監査する業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 世界各国の移動を支えるモーターサイクル(二輪)のサスペンション新機種立ち上げの品質保証業務を担っていただき、世界中に「安全な移動」を提供することで社会への貢献を実感いただけます。 また、世界の各拠点とのコミュニケーションを取る必要があることから、グローバルに活躍をいただくことができます。 募集背景 機器の発達によりモーターサイクルにおいてもbluetoothでの外部接続か容易に可能となっています。これによりサイバー攻撃への危機感が高まっており、様々な規制や法律が制定され施行が開始されようとしています。 そのため、我々の製品にもサイバー攻撃への対策を取ることが急務となっており、サイバーセキュリティのエキスパート人財の確保が必要となっています。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・製品サイバーセキュリティー開発プロセスの検証業務 歓迎条件 ・自動車関係のシステム開発の経験 ・IATF16949 内部監査員資格 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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1262_電動車(EV・HEV)用インバータ製品の開発品出荷検査業務【栃木】
配属組織名 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ品質保証部 第二インバータ信頼性保証課 配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる当課では、各顧客向けの製品に対し、EMC評価、環境評価、耐久評価、機構評価など充実した評価業務を行うことで開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータ関係の開発品の出荷検査業務を担当して頂きます。 ■組織風土について 若手・中堅もおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 社内教育の充実や先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ■組織構成 第二インバータ信頼性保証課は20代/30代/40代/50台の社員が世代毎におり、ベテランの技術と若手の勢いが融合しています。 入社1年~3年の20代社員でもプロジェクの第一線で先輩社員の指導の下活躍しています。 ミッション/期待する役割・責任 ■組織内での本求人ポジションのミッション 電動パワートレイン製品であるインバータの開発製品の出荷検査業務 ■期待される役割・責任 開発製品出荷検査業務の担当 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 試作部門で製作された開発製品が、顧客が求めている要求仕様通りに機能していることを確認して頂きます。 また、設計部門と協力し製品を確認する事ができる環境構築や出荷計画の整合、報告書作成も業務になります。 ■入社後すぐの業務 先輩社員と一緒に業務経験を積んで頂きます。 ■入社6か月~1年以降 段階的になりますが、担当機種の開発品出荷検査業務全般を担当して頂きます。 ■携わる製品の名称や特徴 インバータは、直流電流を交流電流に変換する機器であり、電気自動車やハイブリッド車のモーターを効率的に駆動させることができ、バッテリーから共有される直流電流をモーター駆動用の交流電流に変換するための重要な役割を果たしています。 働き方・就業環境 ■リモートワーク頻度 実際の業務と調整になりますが、適時取得対応可です。 ■平均残業時間 20hr程度/月 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ■仕事の魅力 最先端の車載インバータの開発品の出荷検査をすることで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験 電気・電子の基礎力や測定・評価スキルの向上が得られます。 ■将来的に想定されるキャリアパス 機種担当から始めチーム全体を取り纏めて頂くことを想定しています。 また、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 募集背景 ■概要:欠員補充 ■配属組織のビジョン・目標 電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けておりまた、この分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境である一方で、OEMメーカーと共創してモノづくりをしているため品質が高い開発製品を納入する必要があります。 ■募集経緯 良い品質の製品を納めるためには、開発体制強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間が必要です。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ■職務経験 ・一般電気・電気・機械工学の基礎知識がある方 ・車載向け開発製品の出荷検査経験がある方 ■資格 ・低電圧/高電圧電気取扱い資格のある方 ・エクセルやパワーポイントを使用出来る方 歓迎条件 ■職務経験 ・高電圧回路設計、信頼性評価経験 ■資格 ・TOEIC 500点程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・関係部門との会話が円滑に対応でき、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1271_車載インバータ組込みパワーモジュールのパワーデバイスに係る設計及び開発業務担当者【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 第一インバータ設計部 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第一インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発をしています。 パワー半導体を採用したパワーモジュールからインバータと駆動用モーターとを組み合わせた制御システムに至るまでインバータに関する広範囲の技術を有し、小型・高効率な製品をご提供するために、熱解析、材料開発、冷却性能分析など解析技術を活用し、さまざまな電動車両に採用されております。 ■組織風土について 今後、市場及び事業の拡大が見込まれることから、新たな人材が集まっていて、活力ある職場です。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 SiCパワーモジュールのパワーデバイスに係る設計及び開発業務を担当いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・パワーデバイスのパワーデバイスの評価及び仕様確認と決定 ・パワーモジュールの開発評価及び実験と、生産化に向けての設計検証の実施 ・解析ツールを用いた熱解析や解析など、また、専用実験装置を使ったパワーモジュールの特性評価 ■入社後すぐの業務 ・パワーデバイスの実験評価及びパワーモジュールの特性評価 ・量産化に向けた設計検証の実施と検証結果の書類化、及び、設計書類の作成 ■入社6か月~2年 ・(N)SiCパワーモジュール量産化に係る設計関連業務の遂行 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、国内・海外のくるま作りに携わることができ、やりがいを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・オシロスコープを使用した電気計測の経験がある方(目安:1年以上) (2)次に類する工学の修学、又は、それらの実務での実践経験がある方:電気回路 又は 電気工学、半導体概論、電磁力学、熱力学、熱伝導、電力等 歓迎条件 (1)低圧電源取扱業務特別教育修了者 又は 低圧電源取扱業務経験 (目安:1年以上) 求める人物像 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心がある方
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1285_e-Axle/GEAR BOXの組立に関する生産技術【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 eAxle生産技術部 第一生産技術課 ■組織のミッション 当組織は、長年培ってきたギヤ加工・組立の基盤技術を電動ユニット(e-Axle)へ展開し、高品質かつコスト競争力の高いe-Axleユニットの生産体制を構築することをミッションとしています。 電動化が加速する自動車業界において、当社の競争力を支える重要な役割を担う部門です。 ■組織風土について 30代〜シニアまで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから若手まで、互いに意見を出し合いながら成長できる環境です。 年齢や立場に関係なく、自由にアイデアを提案できるオープンな雰囲気が特徴です。 ミッション/期待する役割・責任 e-Axleの生産工程において、工程構想の立案から設備導入、P-FMEAの実施、製造条件の設定まで一連の業務を担当いただきます。 現場や関係部署と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードしていくことを期待しています。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・新規ラインの工程設計および内作加工費の見積り ・試作治具の設計および組立試作 ・新規設備の仕様書作成および投資計画 ・新規設備の導入・立ち上げ ■入社後すぐにお任せする業務 ・新規ライン工程設計 ・内作加工費見積 ・新規設備仕様書作成・投資業務 ■入社1年以降にお任せする業務 ・試作治具設計・組立試作 ・新規設備導入・立ち上げ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 人手をサポートとする設備仕様の検討や自動化の検討をする為、現場の困り事を吸い上げ対策を具現化することが出来る 業務を推進する度に新しい知識と技術が身に付くので大きな達成感が得られる業務です 募集背景 ・現場の課題を直接吸い上げ、設備仕様の改善や自動化の推進など、ものづくりの根幹に関わる提案を形にできるポジションです。 ・新しい技術や知識を習得しながら業務を進めるため、自身の成長を実感しやすく、大きな達成感を得られます。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・組立工程における生産技術経験(機械または電気) 歓迎条件 ・2D CAD操作 ・3D CAD操作(特にCATIA) 求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、リーダーシップのある方。問題解決に向け、幅広い内容に入り込もうとする姿勢を持った方。
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1291_電動車(EV・HEV)用モータに関する設計・モータ評価・材料評価 担当【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モータ製品本部 第一モータ設計部 ■組織のミッション 配属となる設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしており、更に高いハードルとなる環境負荷低減目標の達成や車社会の時代変化に対応できる様、電動車両用モータの継続した進化に向けた活動を実施しています。継続したモータの進化に向け、CAEを用いた磁界解析や強度解析を始め、新材料に関する取り組みや、新たなモータ評価方法の創出に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 ■組織風土について 一言でモータ設計と言っても多岐に渡る技術スキルが必要であるため多くの分野の方が活躍できる分野です。実際モータ設計の経験が無かった方も、上長や先輩の指導を受けながら一緒に業務をしています。また設計部のメンバーだけでなく、製造や品質保証分野の方との活発なコミュニケーションにより、個人の技術分野拡大や成長に繋がりやすい環境でもあります。 ミッション/期待する役割・責任 ・モータの初期性能や、耐久試験等のモータ評価試験の実施、及び試験データの解析によるFBを実施することを期待します。 ・また車両からの要求を鑑み、自社のモータの評価基準や評価方法の構築をして行くことを期待します。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 モータ評価に関する業務を遂行 ・性能取得(INV、制御系スキル) ・耐久性評価 ・自社製品の評価基準・評価方法の構築 ・材料評価 ■入社後すぐの業務 ・試験依頼書を作成頂き、試験現場にて実機確認しながら書類作成や評価業務を学んで頂きます。 ・モータの性能、評価基準を決定するためのスキルをOJTを通して学んで頂きます。 ■入社6か月~1年以降 ・モータ評価結果や要素試験の結果を通して、性能や寿命の予測を実施して頂きます。 ・計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 ・規格やニーズに沿ったモータの評価基準の見直し、新規作成を実施して貰います。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 部内の上司と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。またモータのみならず、インバータやEaxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。日本のみならず、中国、アメリカにも関連工場があり、グローバルでの事業展開を行っています。 募集背景 環境負荷低減の大きなアイテムとして、電動化車両の需要拡大が見込まれてています。この様な状況下において、多岐に渡る自動車ユーザーやメーカに満足頂ける電動車両用モータを準備する必要があります。一方で自動車の開発には多くの時間を費やすため、多くのバリエーション製品を平行して開発することも必要です。また継続的なモータ技術の進化に向け、オリジナルの技術開発を進めることも重要なことになります。この様な急成長・急拡大が見込まれる状況下で、電動車両用モータをタイムリーに顧客のもとへに届けることを可能にする為には開発体制の拡充が必要であり、共に活躍して貰える新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ※実務経験が浅い方でも、理工系の基礎的な知識と、モータや回転機の技術領域に対する関心・意欲があればご応募いただけます。先輩社員のサポートのもとでOJTを重ね、将来的には評価基準や手法の構築にも携わっていただくことを想定しています。 下記いずれかの経験をお持ちの方: ①高専・大学・大学院などで、電気・電子・制御・機械・物理系いずれかの分野を専攻した方 例:モータ、インバータ、制御工学、電気回路、電磁気、熱力学、振動、数値解析など ②モータまたは回転機器の評価・試験・計測に少しでも関わった経験がある方(職種・業界不問) 例:ベンチ試験、耐久試験、シミュレーション、実機確認など、補助的業務も含む ③インバータや制御プログラム(Simulink、MATLABなど)に関心があり、操作経験または学習経験がある方 ④金属・樹脂の材料評価の業務経験がある方。または学生時代に材料研究の経験がある方。 歓迎条件 下記いずれかの経験をお持ちの方: ①モータや回転機器の評価・実験業務の実務経験(年数不問) ②自動車業界でのモータ設計・開発・評価業務の経験(BEV/HEV経験は尚可) ③MATLAB、SPICEなどによるモータの解析・評価・モデル作成経験 ④モータやEV関連技術の将来動向に関心があり、調査・資料作成・技術プレゼン等の経験がある方 求める人物像 ・モータを動かすことに興味があり、実際機器に触れて業務をすることに興味がある人材を希望します。 ・先輩から技術伝承を受け、弊社の技術として蓄積していくことが希望理由です。 ・将来的には個人と弊社の評価技術の成長を期待します。
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1293_電動車(EV・HEV)用モータに関する設計(機械)【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モータ製品本部 第一モータ設計部 ■組織のミッション 配属となる設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしており、更に高いハードルとなる環境負荷低減目標の達成や車社会の時代変化に対応できる様、電動車両用モータの継続した進化に向けた活動を実施しています。継続したモータの進化に向け、CAEを用いた磁界解析や強度解析を始め、新材料に関する取り組みや、新たなモータ評価方法の創出に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 ■組織風土について 一言でモータ設計と言っても多岐に渡る技術スキルが必要であるため多くの分野の方が活躍できる分野です。実際モータ設計の経験が無かった方も、上長や先輩の指導を受けながら一緒に業務をしています。また設計部のメンバーだけでなく、製造や品質保証分野の方との活発なコミュニケーションにより、個人の技術分野拡大や成長に繋がりやすい環境でもあります。 ミッション/期待する役割・責任 ・モータの設計業務とともに、自分と上司間、または関係部署とのコミュニケーションを図り、業務遂行を期待します。 ・上司の意図を汲み取り、自らの意志で行動可能なスキルにて活躍できることを期待します。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 電動車(EV・HEV)用モータの構造設計 ・構造設計(強度/振動解析) ・3D CAD/CAE、原価設計 ・熱/絶縁設計、設計報告書作成、開発日程管理 ・顧客や関係部署との交渉 ■入社後すぐの業務 ・2D/3DCADや、Astemo内での業務ルール等の教育を受けて頂きます。 ・手配書や試験依頼書を作成頂いた後、製造・試験現場での実機確認を通して書類作成の精度高向上を図って頂きます。 ■入社6か月~1年以降 ・図面作成(2D/3D)や、CAE等を用いた机上検討を実施して頂きます。 ・手配書や試験依頼書を作成頂き、製造や品証等の関係部署と業務に関わるコミュニケーションを実施頂きます。 ・設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 部内の上司と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。またモータのみならず、インバータやEaxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。日本のみならず、中国、アメリカにも関連工場があり、グローバルでの事業展開を行っています。 募集背景 環境負荷低減の大きなアイテムとして、電動化車両の需要拡大が見込まれてています。この様な状況下において、多岐に渡る自動車ユーザーやメーカに満足頂ける電動車両用モータを準備する必要があります。一方で自動車の開発には多くの時間を費やすため、多くのバリエーション製品を平行して開発することも必要です。また継続的なモータ技術の進化に向け、オリジナルの技術開発を進めることも重要なことになります。この様な急成長・急拡大が見込まれる状況下で、電動車両用モータをタイムリーに顧客のもとへに届けることを可能にする為には開発体制の拡充が必要であり、共に活躍して貰える新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ※実務経験が浅くても、理工系バックグラウンドと技術に対する関心・意欲があればご応募いただけます。OJTやメンター制度を通じて、設計・解析・評価の基礎を着実に習得できる環境を整えています。若手が成長しやすい風土があり、段階的に顧客折衝や上位業務もお任せしていく方針です。 下記いずれかの経験をお持ちの方: ①高専・大学・大学院で、機械系または物理系の科目を履修していた方 例:材料力学、機械設計、熱力学、CAE、構造力学などの履修を想定 ②企業で機械部品の設計・解析・評価・モデリングのいずれかに関わった経験がある方 歓迎条件 下記いずれかの経験をお持ちの方: ①自動車業界におけるモータ・機械部品設計の実務経験(年数不問、補助も可) ②顧客や上司の要望をくみ取り、自分の言葉で考えを整理・説明できる方 ③CAE解析ツール(構造・熱・振動)や3D-CADソフト(CATIA, NX, SolidWorks等)の操作経験 ④モータやEV、回転機構への関心が強く、技術的な学習を継続できる意欲のある方 求める人物像 ・プロジェクトの実行推進者として、顧客や上長の意図を汲み取り、自らの意志で、自分と部下間で業務遂行・管理していくスキルを期待します。 (上長からの指示待ちでは無く、自ら考えて業務遂行が可能)
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1298_電動車関連製品に関する検査装置システム設計技術者(検査システム設計、ソフトウェア設計、PLC回路設計)【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織 生産技術統括部 生産システム設計課 xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 ■組織のミッション 生産システム設計課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるモータ、インバータ、ドライブユニットの生産ライン及び品証向けに各種検査装置のシステム設計から設置動作確認までを主な業務としています。検査装置は製品の品質を保証する重要な装置であり各分野のプロフェッショナルとなるべくプライドを持って業務にあたっています。 ■組織の風土 若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。ハード、ソフト、PLC、装置設計と業務は多岐に渡るため幅広い知識を吸収出来ます。 ミッション/期待する役割・責任 関係部門と連携し各種検査装置の仕様決定段階から参画します。検査仕様から装置を検討製作し各拠点での生産ライン立上げに貢献します。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(EV・HEV)向け関連製品の検査装置設計製作 ・検査システム設計 ・ソフトウェア設計 ・PLC回路設計 ・メカトロ設計 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 本業務では、自ら設計製作した検査装置を生産ラインに設置し確実に機能する事にやりがいを感じます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・IT技術経験:ソフトウェア構築(C#, マイコン、PLD) ・生産技術経験:工法開発、生産プロセス開発、設備設計・PLC(シーケンサ) (2)一般機械工学、電気電子工学、情報工学等の業務経験をお持ちの方 歓迎条件 ・自動車業界での設計開発・生産技術・情報システム業務経験 ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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SC1257_グローバル物流改善活動推進 マネージャー【東京】
配属組織について(概要・ミッション) サプライチェーンマネジメントはグリーンサステナビティ本部、物流本部、SCM企画本部、Dx Toppakoプロジェクト、危機管理プロジェクト、在庫/倉庫管理本部の6つの機能を擁しており、また、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本の各リージョンにより各機能をサポートするというグローバルな組織として2024年7月に発足された、全社のサプライチェーンを強固なものにするという役割が求められている 物流本部の業務はモノづくり統括本部グローバル生産管理本部の物流部分の活動を引き継いでいるが、よりクロスリージョン(グローバル)、クロスファンクショナルな活動を求められており、さらに、旧来の手法に固執しない新規技術を追及していく必要がある 募集する組織である梱包輸送企画部は物流本部に所属しており、メンバーは現在のところ日本に所在しているが、上述した日本を含めたリージョンの改善活動を促進していく組織であり、海外を含めた各工場への出張も伴うサポートを実施していく 世界的なサプライチェーンの混乱(カナルクライシス、温暖化による気候変動、地政学的なリスク)への対応がより強く求められる中、新組織としてプレゼンスを発揮する必要があるとともに、新たな領域にチャレンジしていくことが、組織的にも個人としても強く求められる ミッション/期待する役割・責任 現場レベルからの課題を抽出し、クロスファンクショナル(機能またぎ)クロスリージョナル(地域、国を問わない)改善を目指していただく 主に海外向け案件を中心に、メンバーのサポート及び海外リージョンとのコミュニケーション、折衝を実施していただく 職務概要(具体的な業務内容) ・メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援 ・他Region SCM管理者・担当者との連携及び業務進捗管理・支援 ・週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート ・他機能(調達、営業)との連携による活動の推進 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・新たな知識やノウハウ、技術を習得することができる ・本部長がアメリカ国籍という事もあり、英語を活用する場面が多分にしてある ・海外出張に行っていただく可能性が高い ・サプライチェーンマネジメント組織内外を問わない、他部門、他機能と関わる機会が多い ・提案力を発揮、醸成できる機会がある 募集背景 ・2024年7月より、グリーンサステナビティ本部、物流本部、SCM企画本部、Dx Toppakoプロジェクト、危機管理プロジェクト、在庫管理本部の6つの本部によって構成されるサプライチェーン組織が発足し、本募集の所属先は物流本部となる ・地政学的リスク、温暖化による気候変動によって、物流関連の状況は目まぐるしく変化する状況にあり、サプライチェーンの高度化及びグローバルスケールの対応がより一層求められる。 ・Astemoとしては、2021年の会社発足時から求められている、地域単位、旧個社単位に捉われない統合によるシナジーを発揮して、強固な事業基盤を構築していく必要がある。 ・上述したような、グローバルに、そして新たな領域にチャレンジしていくという志を持った方の応募を期待している ・既存のやり方に固執せず、新規技術や手法を柔軟に取り入れる方が求められる 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・国際物流業務経験者(5年以上) ・海外案件(輸出入案件含む)について、海外ステークホルダーとの折衝による改善の経験 ・営業、調達など他部署とのコミュニケーションが円滑にできる ・サプライヤー(物流)と協業した改善実施経験がある ・メンバー5-10名以上のマネジメント経験 ・TOEIC 600点程度の英語力 (読み、書き、会話:英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル) 歓迎条件 ・TOEIC 700点程度の英語力 (読み、書き、会話:英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル) ・物流費の見積作成が出来る (End to Endで個当たりの物流費が算出出来る能力) ・対外的な部門や生産技術部門の職務経験者 ・物流業界(物流企業、商社の物流部門など)出身者 求める人物像 ・新しい事にチャレンジする事に臆さない方 ・成長に貪欲な方 ・主体的に活動できる方 ・対人的コミュニケーション能力を積極的に行える方 ・英語でのコミュニケーションを積極的に行える方、もしくは英語力を強化したいと考えている方
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1299_電動車向けインバーター、パワーモジュール製品の検査工程(電気特性試験)に関する生産技術者【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 第三生産技術課は、電動パワートレインのキーコンポーネントであるパワーモジュール、インバータの生産技術に関する工法開発を行っております。 多様な電動車両に対し、製品品質を満足させる検査仕様確立と低コスト・高性能の計測器開発を行い、競争力の高い製品を生み出すことで顧客要求に貢献しております。 若手が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討の生産技術を担当いただきます。 工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカーと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) 【業務内容】 電動車(EV・HEV)向けのインバーター・パワーモジュールの新規生産ライン立ち上げにおいて、検査工程(電気特性試験)の下記業務をお任せします。 ①電気特性試験の工法開発・改善 ・動特性 / 静特性試験 ・熱抵抗試験 ・絶縁耐圧その試験 ②電気特性試験設備の開発・導入 ・電気特性試験自動設備の導入・インターフェース設計 ・波形データ(電流/電圧波形)解析による試験条件の条件出し 【入社後の流れ】 ・プロジェクト単位でチームに分かれて工法開発から設備立上げまでの業務を進めております。 ・将来的に海外設備立ち上げ(アメリカ、中国)へ挑戦できる可能性もございます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス xEV製品は成長分野であり常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・電気特性試験に関する業務経験 ・生産技術の業務経験(ライン立上・工程設計・工法開発・設備導入・設備仕様書作成) 歓迎条件 ・自動車業界経験 技術KW 絶縁抵抗試験/耐電圧試験(Hi-Pot Test)/ノイズ試験 / EMC試験/インピーダンス測定/電流・電圧特性評価/オシロスコープ/ 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1261_品質保証(自動車用インバータに関する製品立上げ 開発~量産初期 品質関連業務)
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名: グローバル品質保証部 xEV第二電子製品品質保証課 ■組織構成 ・同課内の社員数:71名(部品・材料、量産品の品質保証でグループを組成) ・役割:開発~量産工程における材料・部品の品質保証、量産品の品質保証 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 当課(製品立上げ 品質関連業務)では、開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの新製品立上げ品質業務を行っております。 具体的には下記のような業務を担っております。 ・設計仕様、製造工程、設備仕様から製品品質を保証するための品質計画の立案・実行 ・自社生産工程の品質管理項目検討・検証と認定 ・量産準備段階の品質客先窓口、不具合解析 ・顧客工程監査対応。社内量産前工程監査 ・海外拠点での製品立上げフォロー ■組織風土について 若手・中堅もおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また、海外拠点との連携もありグローバルに活躍の場があります。 ミッション/期待する役割・責任 開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、 車載インバータの新製品立上げ品質業務を担当頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 車載インバータの自社生産に関わる品質業務 ・新製品立上げにおける品質計画の立案・実行 ・生産工程の検討・検証と認定 ・顧客窓口・不具合解析 ・顧客工程監査対応・社内量産前工程監査 ・海外拠点製品立上げフォロー ■入社後すぐの業務 下記業務から徐々にキャッチアップいただき、早期習得を目指していただきます。 ・製品出荷前検査(外観・寸法検査・電気特性検査まとめ) ・生産工程の管理項目の理解 ■入社6か月~1年以降 メイン担当として、機種立ち上げまでの上記業務を一通り実践いただきます(具体的な業務例を参照) 経験に合わせて周囲のサポートやプロジェクトリーディングもお任せいたします。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、最先端の車載インバータの設計仕様・生産工程・設備仕様に触れることができ、製品品質を保証する業務により、 お客様へより良い製品を届けお客様と喜びを分かち合うことができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。グルーバルな生産体制となっており、国内対応業務からグルーバルな体制へのシフトの必要性があります。この実現には、品質体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・製品の品質関連業務(不具合解析、レポート作成など)の経験 歓迎条件 ・電子・電気の知見をお持ちの方 ・機構的な知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・社内外の関係者と協働し成果を出してきた方、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1263_品質保証(EV・HEV用インバータ製品の量産品における新規立ち上げおよび品質管理業務)【宮城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 グローバル品質保証本部 グローバル品質保証部 xEV第二電子製品品質保証課 ■組織構成 ・同課内の社員数:71名(部品・材料、量産品の品質保証でグループを組成) ・役割:開発~量産工程における材料・部品の品質保証、量産品の品質保証 ■組織のミッション xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 当課(製品量産品質保証関連業務)では下記の役割を担っています。 ・製造ラインプロセス検証や新規・改造設備に対する品質確認・検証業務 ・顧客返却品に対する製品解析及び製造ライン工程内で発生する不良解析業務 ・顧客 / 社内 各種レポート作成・報告業務 ・測定システム解析 ・製品量産開始後の顧客との応対業務及び海外拠点との連携業務 ■組織風土について 若手・中堅もおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また、海外拠点との連携もありグローバルに活躍の場があります。 ミッション/期待する役割・責任 開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの新製品立上げ品質業務を担当頂きます。 量産開始された製品に対し、工程品質管理を実施し高品質な製品提供を維持する事をミッションに車載INV生産製品品質管理業務を担当頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・製造ラインプロセスの検証や新規・改造設備に対する品質確認、検証業務 ・顧客返却品に対する製品解析及び製造ライン工程内で発生する不良解析業務 ・顧客 / 社内 各種レポート作成・報告業務 ・測定システム解析 ・製品量産開始後の顧客との応対業務及び海外拠点との連携業務 ■入社後すぐの業務 ・ご経験に合わせて業務内容の把握、各業務における助手的役割で実務をキャッチアップいただきます。 ■入社6か月~1年以降 ・ご経験に応じてフォロー担当と協働しながらメイン担当者として業務推進頂きます。 徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemo株式会社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、最先端の車載インバータの生産工程・設備仕様など最新のモノづくりに触れることができ、製品品質を保証する業務により、お客様へより良い製品を届けお客様と喜びを分かち合うことができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、高品質な製品を各自動車メーカーへ供給する上で品質保証体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・量産品に関する品質関連業務(不具合解析、レポート作成など)の経験 ・測定機器の使用経験(3次元測定器、オシロスコープ、マルチメーター等) ・電子/電気の知見をお持ちの方 歓迎条件 ・機構的な知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1300_電動車用モータに関する生産技術(工法開発、工程設計、設備開発)【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後、⾃動⾞市場の中核となる電動⾞(HEV・EVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の⾃動⾞メーカに提供しており、世界の環境負荷低減活動にも貢献しています。 今後さらなるグローバルでの電動化の拡大が想定される中、配属となるモータ生産技術部では、電動車用モータ(ステータ、ロータ)の工法開発、工程設計、設備開発、設備立上げに従事するエンジニアリング業務を担当して頂きます。 簡単なミッションの担当から業務をスタートし、上司、先輩の指導を受けながら徐々に大きなミッション、プロジェクトを任せてもらえるため、やりがいを感じられます。 職場には従来からモータの生産技術開発に取り組んでいるキーエンジニアがおり、これら先輩からのアドバイスや指導を受けながら業務を進めることが出来るため、成長しやすい環境です。また、若手も多く、先輩、上司とも気軽に会話、相談できる雰囲気です。 ミッション/期待する役割・責任 電動車用モータ(ステータ、ロータ)の工法開発、工程設計、設備開発、設備立上げに従事していただきます。業務に対して主体的、意欲的に取り組むことができ、また関係部門の他、取引先、設備メーカ等とコミュニケーションをとりながら、責任をもってやり遂げることを期待しています。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車用モータ(ステータ、ロータ)に関する ・工法開発(新工法の検討、生産条件の検証) ・工程設計(量産手順の明確化、設備仕様書の作成) ・設備開発(設備メーカと協力、連携し、設計した工程、設備仕様を具体化) ・設備立上げ、設備検証(設備動作、完成品品質)(開発した設備の実用化) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは製品開発から製造販売まで行っており、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は、今後の主要な成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはHEVやBEVなどの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、製品開発だけでなくモノづくり開発の体制強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 【メンバークラス】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 (優先したい領域を上位に記載しております。) ・生産技術領域での工程設計、工法開発、生産ライン構築の経験 ・プロセス開発経験(組立プロセス/工程最適化/新工法開発など) ・生産設備の立ち上げ・導入、設備設計の経験 ・生産設備に関わる製造工程の経験、設備改善活動の経験 ・機械/電気/電子設計の実務経験 【リーダークラス】 下記のご経験やスキルをお持ちの方 ・車載メーカーでの業務経験 ・生産設備の立ち上げ・導入、設備設計の経験 ・生産技術における工程設計、工法開発、生産ラインの構築経験 ・チームマネジメントや若手メンバーの育成、指導経験 歓迎条件 【メンバー/リーダークラス共通】 下記のご経験やスキルをお持ちの方 ・製造業における組立工程の実務経験 ・量産品の生産立ち上げまたは量産運用の経験 ・PLCに関する知見や経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力、協調性があり、積極的に業務に取り組める方 ・様々な分野に興味を持てる方
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1267_電動車(EV・HEV)用車載インバータ 開発に関わる信頼性評価【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ品質保証部 第一インバータ信頼性保証課 ■組織構成 ・同課内の社員数:約100名 ・グループ構成:全6グループ(担当顧客毎に編成) ■組織のミッション 今後の自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第一インバータ信頼性保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータおよび半導体パワーモジュールの、ハードウェア信頼性評価および品質保証業務を行っています。その業務は市場やお客様の使い方を模擬してインバータやパワーモジュール更には他部品レベルでの実験評価を行っています。また、一部ではモータと組み合わせた性能評価も行います。評価後は現象分析・不具合解析を行い、次フェーズの設計・プロセスへフィードバックを行うことで、より良い製品開発に繋げていくことが我々のミッションとなっています。 ■組織風土について 若手からベテランがバランスよくいる職場であり、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。判らない事があれば相談もしやすく、自身の成長も望みやすい環境です。また、自動車業界以外の出身者も多く活躍しており、新しい事にチャレンジをして、個人としてもチームとしても成長していく事を目指しており、やりがいを感じる職場です。 ミッション/期待する役割・責任 各顧客向けの製品に対し、充実した評価業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの信頼性評価業務およびEMC評価業務を担当頂きます。 設計部門と連携し、評価業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。 職務概要(具体的な業務内容) 【業務内容】 ■具体的な業務例 車載インバータの信頼性評価業務 ・信頼性評価試験(耐環境試験)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等)、要素検証試験 ・EMC試験(エミッション試験・イミュニティ試験・過渡サージ試験・電源変動試験)、ノイズ伝搬経路とノイズ発生源の調査解析、ノイズ対策検討 ・製品分解・現象解析業務 ・開発品の出荷検査、特性検査業務 ・社内外向け評価/解析レポート作成業務 ・評価計画・管理業務 ・テストプラン作成、試験治具および試験負荷の製作 ・プロセス検証・認定業務、EMC暗室及び設備の保守管理 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ■入社後すぐの業務 まずは、周囲の支援を受けながら、社内EMC試験設備での試験実務作業に取り組んでいただきます。その後、車載インバータ製品とそのEMC試験に習熟してきたら、試験計画立案、出張試験、顧客とフロント対応業務といった間接業務もキャッチアップしていただく流れとなります。 ■入社6か月~1年以降 グループ内のメイン担当者として、周囲の支援を受けながら業務遂行いただくことを想定しております。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支え進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。 本業務では、最先端の車載インバータを実験・評価することで、その最新技術を肌で感じて業務に携わることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEVなどの電動車の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けています。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発・評価体制の強化が必須であり、国内向け製品、海外向け製品の開発を通じ、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・電子部品EMC設計経験のある方、またはEMC評価経験のある方 ・車載部品の設計や評価経験のある方 ・パワーエレクトロニクス機器(インバータ、DC/DCコンバータ、OBCなど)の設計・開発経験のある方 ・高電圧電力変換回路の設計経験のある方 歓迎条件 ・低電圧、高電圧電気の取り扱い資格のある方 ・パワー半導体の知識や業務経験(設計・開発・評価など)のある方 ・複数のメンバーと共同で試験業務を経験したことがある方 チーム運営の経験がある方
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1290_電動車(EV・HEV)用モータに関する設計(性能・構造設計)管理【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モータ製品本部 第一モータ設計部 ■組織のミッション 配属となる設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしており、更に高いハードルとなる環境負荷低減目標の達成や車社会の時代変化に対応できる様、電動車両用モータの継続した進化に向けた活動を実施しています。継続したモータの進化に向け、CAEを用いた磁界解析や強度解析を始め、新材料に関する取り組みや、新たなモータ評価方法の創出に向けた活動にも積極的に取り組んでいます。 ■組織風土について 一言でモータ設計と言っても多岐に渡る技術スキルが必要であるため多くの分野の方が活躍できる分野です。実際モータ設計の経験が無かった方も、上長や先輩の指導を受けながら一緒に業務をしています。また設計部のメンバーだけでなく、製造や品質保証分野の方との活発なコミュニケーションにより、個人の技術分野拡大や成長に繋がりやすい環境でもあります。 ミッション/期待する役割・責任 ・モータの設計業務とともに、自分と部下間、または関係部署とのコミュニケーションを図り、業務遂行・管理をして行くことを期待。 ・プロジェクトリーダーとして、顧客やチームの状況を把握し、自らの意志でアクション計画の立案・実行をチームメンバーとともに遂行することを期待します。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 電動車(EV・HEV)用モータの開発推進 ・チームのアクション計画の立案と実行 ・顧客との交渉、社内での関係部署との調整 ・部下の育成計画 ■入社後すぐの業務 ・社内 or 社外のプロジェクトを別の方と推進して頂きます。OJTにて社内、社外の業務ルールを学んで頂きます。 ■入社6か月~1年以降 ・一人でチーム運営を実施して頂きます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 部内の上司と実務者の距離も比較的近いことから、自分の意見や考えが生かされる機会も多い環境です。個人のチャレンジ精神を尊重しており、若手技術者が自分のアイデアを提案し挑戦する機会もあります。またモータのみならず、インバータやEaxleといった関係部署との交流もあり、自動車業界に携わる技術者としての知見を高める機会もあります。日本のみならず、中国、アメリカにも関連工場があり、グローバルでの事業展開を行っています。 募集背景 環境負荷低減の大きなアイテムとして、電動化車両の需要拡大が見込まれてています。この様な状況下において、多岐に渡る自動車ユーザーやメーカに満足頂ける電動車両用モータを準備する必要があります。一方で自動車の開発には多くの時間を費やすため、多くのバリエーション製品を平行して開発することも必要です。また継続的なモータ技術の進化に向け、オリジナルの技術開発を進めることも重要なことになります。この様な急成長・急拡大が見込まれる状況下で、電動車両用モータをタイムリーに顧客のもとへに届けることを可能にする為には開発体制の拡充が必要であり、共に活躍して貰える新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ①モータ、インバータ、変圧器などの回転機/電磁機器に関する設計または解析の実務経験 ※自動車、産業機器、家電、ロボティクスなど製品分野は問いません ②社内外関係者(顧客、サプライヤ、他部門)と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション力 ③設計/開発プロジェクトにおけるリーダーまたは管理職経験 歓迎条件 ①自動車業界での回転機(BEV/HEV向けモータ、インバータ等)の設計・評価経験 ②MATLAB、Simulink、SPICEなどによる電磁特性/熱/回路等のシミュレーション経験 ③将来技術・市場動向の調査/分析経験、および技術プレゼンテーション・資料作成の経験 ④複数部門・サプライヤと連携したプロジェクト推進経験(開発PM、QCD管理など) 求める人物像 ・モータの市場調査、EV、HEVの調査より、今後の展望、弊社の技術戦略を一緒に考えて行ける方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1275_次世代ブレーキ制御システムのソフトウエア開発プロジェクトリーダー【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 車両ビジネス事業部 ブレーキビジネスユニット Global Engineering Engineering Entity JP Next generation BBW system ■組織のミッション 当部ではSDV、自動運転、電気自動車に対応する次世代ブレーキシステムの開発業務を行っています。トータルシステムとして世界中の自動車メーカーを顧客とした提案型開発を行っており、職場には、システム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しています。また、車としてのソリューションを提案・開発するため、他製品を開発している社内他部門との交流も活発です。 ■組織風土について チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるためやりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境です。また国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリア形成にもつながります。 ミッション/期待する役割・責任 SDV、自動運転、電動化を実現する4輪自動車向け次世代ブレーキシステムにおけるアプリケーション~ベーシックソフトウエアを含む車載ソフトウエア全体のプロジェクトリーダーを担当いただきます。技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップが期待されます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ソフト開発チーム全体プロジェクトの計画と管理 チームメンバーに対する技術的な指導と問題解決のサポート 新しい技術やツールの導入 顧客や他のチーム、特に海外開発拠点とのコミュニケーションと調整 品質を保証するための開発基準への準拠 ソフト開発外注先のマネジメント 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、多様な文化と価値観に触れながら、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 海外設計拠点も多く、海外赴任のチャンスもあります。提案型の開発であり、自ら開発したソフトを組み込んだ車両を自ら運転し、評価・体感する機会もあります。 募集背景 AstemoではSDV・自動運転・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は他のシステムとの連携により、これらのニーズを実現するデバイスとして、今後ブレーキビジネス拡大のための必須製品となるものです。将来型電動油圧ブレーキシステムの事業拡大のために開発の体制強化及び人財育成が急務であり、共に開発を推進していける人財を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・車載ソフト開発経験(目安:5年以上) ・C言語プログラミングスキル ・TOEIC 600点程度の英語力(海外開発拠点との業務コミュニケーションに支障のないレベル) ・日本語コミュニケーション(会話、読み書き、メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 ・AUTOSAR OS 適用経験 ・A-SPICE、ISO26262の開発プロセスに準拠した車載ソフト開発経験 ・TOEIC 800点程度の英語力 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1319_電子制御ブレーキシステムの車両実験業務【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 車両ビジネス事業部 ブレーキビジネスユニット Global Engineering Engineering Entity JP Next generation BBW system ■組織のミッション 当部ではSDV、自動運転、電気自動車に対応する次世代ブレーキシステムの開発業務を行っています。トータルシステムとして世界中の自動車メーカーを顧客とした提案型開発を行っており、職場には、システム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しています。また、車としてのソリューションを提案・開発するため、社内の他製品を開発している他部門との交流も活発です。 ■組織風土について チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるためやりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境です。また国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリア形成にもつながります。 ミッション/期待する役割・責任 SDV、自動運転、電動化を実現する4輪自動車向け次世代ブレーキシステムの車両実験業務に取り組んでいただきます。社内関連部門との連携、海外部門とのやりとり、完成車メーカと協業することもあります。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・車両走行によるブレーキ性能評価、データ計測 ・ABS、ESCなどの車両運動制御ロジック設計/製品適合 ・試作品搭載など実験車両の仕立て、車両メンテナンス ・ベンチテスト ・デモンストレーションイベントの準備・運営対応 ・実験計画、安全管理 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、多様な文化と価値観に触れながら、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 海外設計拠点も多く、海外赴任のチャンスもあります。提案型の開発であり、自ら開発したソフトを組み込んだ車両を自ら運転し、評価・体感する機会があります。 募集背景 AstemoではSDV・自動運転・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は他のシステムとの連携により、これらのニーズを実現するデバイスとして、今後ブレーキビジネス拡大のための必須製品となるものです。将来型電動油圧ブレーキシステムの事業拡大のために開発の体制強化及び人財育成が急務であり、共に開発を推進していける人財を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・制御開発または、ソフトウェア開発の経験(目安:2年以上) ・普通運転免許所有(AT限定の場合は異動後に自費にてMTも取得していただく) 歓迎条件 ・C言語プログラミング、またはモデルベースデザインツールによるソフト設計スキル ・車載システム製品における制御設計の経験 ・制御理論の知識 ・自動車工学、車両運動力学の知識 ・TOEIC 600点程度の英語力(海外開発拠点との業務コミュニケーションに支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・車の運転が好き、かつ安全意識の高い方
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1320_電子制御ブレーキシステムの車両実験業務【栃木】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 車両ビジネス事業部 ブレーキビジネスユニット/Global Engineering Engineering Entity JP Next generation BBW system ■組織のミッション 当部ではSDV、自動運転、電気自動車に対応する次世代ブレーキシステムの開発業務を行っています。トータルシステムとして世界中の自動車メーカーを顧客とした提案型開発を行っており、職場には、システム設計、メカ設計、エレキ設計、制御設計、ソフトウェア設計等、幅広い設計者が所属しています。また、車としてのソリューションを提案・開発するため、社内の他製品を開発している他部門との交流も活発です。 ■組織風土について チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるためやりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境です。また国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリア形成にもつながります。 ミッション/期待する役割・責任 SDV、自動運転、電動化を実現する4輪自動車向け次世代ブレーキシステムの車両実験業務に取り組んでいただきます。社内関連部門との連携、海外部門とのやりとり、完成車メーカと協業することもあります。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・車両走行によるブレーキ性能評価、データ計測 ・ABS、ESCなどの車両運動制御ロジック設計/製品適合 ・試作品搭載など実験車両の仕立て、車両メンテナンス ・ベンチテスト ・デモンストレーションイベントの準備・運営対応 ・実験計画、安全管理 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、多様な文化と価値観に触れながら、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 海外設計拠点も多く、海外赴任のチャンスもあります。提案型の開発であり、自ら開発したソフトを組み込んだ車両を自ら運転し、評価・体感する機会があります。 募集背景 AstemoではSDV・自動運転・電動化の潮流に向けた新しいブレーキシステム製品の開発に取り組んでおり、同製品は他のシステムとの連携により、これらのニーズを実現するデバイスとして、今後ブレーキビジネス拡大のための必須製品となるものです。将来型電動油圧ブレーキシステムの事業拡大のために開発の体制強化及び人財育成が急務であり、共に開発を推進していける人財を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・制御開発または、ソフトウェア開発の経験(目安:2年以上) ・普通運転免許所有(AT限定の場合は異動後に自費にてMTも取得していただく) 歓迎条件 ・C言語プログラミング、またはモデルベースデザインツールによるソフト設計スキル ・車載システム製品における制御設計の経験 ・制御理論の知識 ・自動車工学、車両運動力学の知識 ・TOEIC 600点程度の英語力(海外開発拠点との業務コミュニケーションに支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・車の運転が好き、かつ安全意識の高い方
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1318_品質保証(EV/HEV用モータの量産品質管理/ライン立上げ)【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 xEVモータ品質保証課 品質係 ■組織のミッション ・xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 ・配属となるxEVシステム品質保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータの量産品質保証を行っています。現在量産中のモータの品質管理に加え、今後、新たに立ち上がるモータラインの品質保証体制の構築や品質管理を実施します。 ■組織風土について 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 また、チャレンジしやすい風土で、成功すればやりがいを、失敗すれば経験から学びを感じやすいです。 ミッション/期待する役割・責任 電動車用モータの量産品質管理/ライン立ち上げを担当いただきます。 自動車メーカーと直接やり取りし、品質情報連絡、問題解決する役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 電動車(HEV/EV)用モータの量産品質管理およびライン立上げに関する下記業務をお任せいたします。 ・量産品質トラブル・量産課題対応 (現品解析・データ解析・合否判断) ・新規量産立上げの品質管理(製品寸法測定,性能測定,工程監査) ・海外拠点(北米・中国)との連携 ■入社後すぐの業務 量産品質トラブル・量産課題対応 (現品解析・データ解析・合否判断) ■入社6か月~1年以降 ・新規量産立上げの品質管理(製品寸法測定,性能測定,工程監査) ・海外拠点(北米・中国)との連携 【入社後の流れ】 入社後は基礎研修を受講し、メンター社員とともに業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 その後、これまでのご経験に応じて可能な範囲から先輩社員の業務を段階的に引き継ぎながら、徐々に実務をキャッチアップしていただきます。 製品毎のプロジェクトに分かれて業務を進めており、ご経験に合わせてプロジェクトリーディングの役割も担っていただきます。 現在量産中のモータの品質管理に加え、今後、新たに立ち上がるモータラインの品質保証体制の構築や品質管理にも携わることができます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発品品質保証体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・製造業での品質業務経験(品質管理,品質保証等) ・機械工学,電気・電子工学の基礎知識 ・製造業での品質業務経験(製品の不良解析やデータ分析等) ・量産ラインの立ち上げ経験 歓迎条件 TOEIC 500点程度の英語力 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1231_全完成車メーカー向け二輪車・汎用機向けショックアブソーバー及び船外機向け油圧機器の開発【静岡】
配属組織について(概要・ミッション) グローバル設計統括本部は、二輪車や汎用機のサスペンションや船外機向けパワーチルトトリムなどの製品を介して, 世界中のお客様へ乗る喜び, 走る楽しさ,快適性に関する技術提供しています. 配属となるSU・汎用設計部では, 二輪車や汎用機のサスペンションや船外機向けパワーチルトトリムなどを開発しており, 世界シェアNo.1を獲得しています. 多様な車両に対して, 従来技術のみならず, コンピュータ解析技術を活用し, 更に操縦安定性を向上できる様, 常に新製品を独自で開発ています. 若手も多く, 上司とも気軽に話せる雰囲気です. またチャレンジしやすい風土で, 若手のうちから重要な業務を任せてもらえるため, 大きなやりがいを感じやすい環境です. ミッション/期待する役割・責任 商品方針である”走る・止まる・曲がる+快適性の先進技術を融合し, お客様のニーズに応える新商品をシステムで提供する”を実現するため,サスペンション(フロントフォークやリヤクッションなど), パワーチルトトリムの商品設計・先行テスト・実車セッティングなどを担当していただきます. 世界中の完成車メーカーの開発者と直接やり取りをするとともに, 世界各地にある弊社生産工場やサプライヤとやり取りをしながら高品質な商品を上市する役割を持ちます. 職務概要(具体的な業務内容) 1)二輪車及び4輪業務・レジャー用輸送機器のサスペンション及び船外機向けパワーチルトトリムの設計(3Dレイアウト検討, 2D製図, D-FMEA(DRBFM), FTA, 強度検証, CAE解析など) 2)サスペンション及びパワーチルトトリム要素部品の開発(現地調達化・廉価化・軽量化・表面処理・外観魅力向上など) 3)二輪車用サスペンション及び船外機用パワーチルトトリムの先行テスト, 実車チューニング(社内/客先) 4)社内デザインレビュー用資料作成およびプレゼンテーション 5)完成車メーカー(国内/海外) / 生産拠点(国内/海外) / サプライヤ(国内/海外)との調整 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 常に業界最先端の技術開発に携わることができ, 二輪車用サスペンション, 船外機向けパワーチルトトリムは外観から目立つ場所に装着されていることから,自身が開発した製品を市中で目にすることができ, またお客様の生の声を聞くこともできます。 海外にも開発拠点を構えているため, 国内のみならずグローバルに活躍できる場があります。 募集背景 二輪車やマリン業界は開発期間を従来に対して更に短くし, より多くの車種をスピーディーに商品化する傾向にあります. 二輪車ではアセアン・中国・インド地域のニーズは小排気量から中排気量、船外機では北米を中心に大型化のシフトが続いており, 車種のラインナップも増加傾向. また電子制御サスペンション搭載機種の受注拡大(特にヨーロッパOEM)・汎用機(ATVやSxSなどのパワースポーツ車両)及び大型船外機向け製品の新機種受注拡大に対し,商品開発の技術者を増強したいと考えており、事業拡大に向けた仲間を募集します. 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)3D CAD(CATIAの経験者がベター)を使用した構造設計経験 (2)機械部品・油圧機器の製品評価経験 (3)一般的な機械工学の知識 歓迎条件 ・2輪・自動車・船外機業界OEMもしくはTier1での設計・開発経験 ・TOIEC600点以上 ・電気・電子機器設計の知見 求める人物像 (1)新たな技術への知的好奇心が高く, 学習意欲・成長意欲の高い方 (2)コミュニケーション能力が高く, 情熱・向上心を持って主体的に行動できる方
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1226_2輪車用FI製品の量産ライン構築(加工生産技術)業務【宮城】
配属組織について(概要・ミッション) モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットボデー及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(日本・タイ・インドネシア・インド・ベトナム・インド・ブラジル・台湾)へ生産ラインを設置しており海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施 AstemoMC-PTは、2輪車への燃料供給システム 世界シェア№1 ミッション/期待する役割・責任 ・2輪FI製品の加工領域の新機種開発メンバーとして生産技術領域のプロジェクト参画 ・新機種開発に於けるアルミダイキャスト加工ライン・治具・設備構想検討から立ち上げ業務 職務概要(具体的な業務内容) ・二輪車に興味のある方(経験のある方) ・2輪FI-製品の加工領域の工程設計から立上げ業務 ・新たな技術構築と提案 ・海外生産拠点への製法提案と改善業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪FI製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 ・経験を積上げる事で、機種開発性s何技術プロジェクトリーダーとなり主体性をもった業務運営が出来る 募集背景 ・世界規模の動きとして、カーボンニュートラルに向かっており、2輪車も同様に、脱ガソリンであるEV製品を開発販売急務となっています。 ・ICE製品の減少はせず、対応する部内リソース余りの発生無く、新機種開発に対するメンバー数が絶対的に不足している 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方 ・アルミダイキャスト加工生産技術経験者・加工技術保有者 ※マシニングセンター プログラム作成経験有る方 ※刃具に詳しい方 歓迎条件 ・英語( TOEIC300点以上) ・海外での業務に興味ある方 ・加工技術に興味がある方 ・新たな工法の技術確立をしたい方 求める人物像 ・2輪 パワートレイン領域に興味がある方 ・設計部門・品質部門・海外拠点(現地エンジニア)と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。 ・海外出張の際は長期(1か月~3ヶ月)となるため、ストレス耐性の強い方
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1311_グローバル投資計画取り纏め業務(非エンジニア)【神奈川・茨城・宮城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モノづくり統括本部 投資計画部 ■組織のミッション Astemoグループ全社の投資予算(認可ベース)の取り纏め及び予実管理を行っています。 予算管理に留まらず、投資効率向上施策として、e-Auctionの適用推進(*)や決裁プロセス改善を狙ったシステム運用等も推進しています。 *調統本、財統本連携 ■組織風土について 業務推進においては連携する部門が非常に多く、また、さまざまな製品の生産や開発の取組みに携われることから、知見を広げられる業務です。 勤務地のメインは横浜ですが、メンバーは佐和・厚木・宮城等にもおり、在宅勤務ベースとなりますので、勤務先の変更は不要です。 ミッション/期待する役割・責任 ・ROD・BD/BU及びグローバル拠点の投資管理部門との密な連携が必須であることから、打合せ資料の英訳や通訳等 ・投資計画業務のグローバル教育用動画コンテンツ作成 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・(財統本)連携によるグローバル投資予算取り纏め ・投資予算の予実管理 (管理システム運用/改善含む) ・投資案件(*)の決裁対応、効果実績フォロー *対象:50MJPY以上/件 ・TrO連携による決裁プロセス改善 (GToA、SASG改訂含む) ■入社後すぐの業務 業務経験に応じて、徐々に業務を引き継いで頂きます。 ■入社6か月~1年以降 ・グローバル拠点との打合せにおける資料英訳/通訳 ・投資計画業務のグローバル教育用動画コンテンツ作成 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 1.幹部の方々のものの見方・考え方に直接触れる機会が多く、自身の成長を加速可能です。 2.業務推進においては、社内のグローバル拠点はもとより、FDの他部門との連携も多く、幅広い人脈形成が可能です。 募集背景 投資計画部では、ROD・BD/BU・FD及びグローバル拠点の投資管理部門と連携し、投資予算の策定及び予実管理を行っているが、投資CFとの連動及び投資予実管理精度向上やTOPPAKO対応等の業務範囲の拡大もあり、人財確保による組織力強化が急務である。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記何れかのご経験やスキルをお持ちの方 1.ネイティブの方とコミュニケーションが取れる英語力 2.プレゼンテーション力 (相手に内容を理解してもらい、同意・納得に導くスキル&要領の良さ) 歓迎条件 1.生産技術部門に所属して新営提案した経験 (目安:2年以上) 2.投資に限らず予実管理した経験 (目安:2年以上) 3.戦略的な計画立案やプロジェクト活動に携わった経験 求める人物像 1.新たな試みにチャレンジする意欲のある方 2.様々な意見や考え方をもつ関係部門との合意形成能力のある方
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1332_電動車(BEV·HEV)用モータの電気(電機)設計担当者募集(絶縁・電工)【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット モータ製品本部 第二モータ設計部 ■組織のミッション 配属組織では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第二モータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしています。高度化する電動車両の要求に対して、小型・軽量・高効率な競争力がある製品をご提供するために磁界解析、材料開発、強度解析、熱解析などの解析技術を活用しています。インバータ・制御関係者とも協調し、eAxleとしての最適解の提案に取り組んでいます。 ■組織風土 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 xEV 向けeAxel 等の電動パワートレイン用モータの開発に係る設計の電気(電機)設計を担当いただきます。 自動車メーカと直接やり取りし、ご要求を満足する仕様の提案やそれを実現するための製品開発も対応いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・電気材料設計(電線被膜・絶縁紙)・評価 ・電工技術・絶縁性を考慮したステータ巻線設計・製図 ・モータの試作部品手配および試作データの収集と分析電工/絶縁設計 ・帳票類・報告書等の書類作成 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3~5か月程度で解析は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ■入社6か月~1年以降 業務に慣れてきましたら、設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoはグローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。本業務ではモータの性能を決める電気設計を担当し、モータ設計の最前線で活躍することができ、やりがいを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーは電動車両の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。このような背景からモータの設計担当者を募集しています。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ※実務経験の浅い方でも、学生時代に電気・物理・数学など理工系の基礎知識を習得し、電気設計業務に意欲のある方を歓迎します。 下記いずれかの経験をお持ちの方: ①高等専門学校、大学、大学院などで電気・電子・物理系の科目を履修していた方 例:電気回路、電磁気学、伝熱、力学など ②企業にて電気設計・電気系開発に関わる業務経験をお持ちの方(経験年数不問) 例:回路設計、制御設計、モータ設計、シミュレーション、評価、解析 など 歓迎条件 下記いずれかの経験をお持ちの方: ①高電圧工学や電気機器工学に関する物理的理解・知識を有する方 ②自動車向け量産品の開発〜量産立ち上げ経験をお持ちの方 ③英語による技術文書の読解やメール対応が可能な方(TOEIC500点程度を目安) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心を持ち、主体的に活動できる方 ・打合せ・プレゼンテーション実施など、人前で発言する胆力がある方 ・協調性を持ち、同僚の気持ちを理解できる方
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HR1336_日本リージョンにおけるHR(グローバルモビリティ)課長・担当【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) Astemo個社従業員に適用する海外人事制度の企画立案をミッションとする、新たな部門の設立を予定しております。 グローバル人財施策や全社経営方針を踏まえ、日本地域としての人財戦略の実現に寄与する制度立案と実行およびHR施策/イベントのコーディネーション担当いただきます。 自分の着想をダイレクトに経営陣へ提案することも多く、チャレンジできるチームです。 ミッション/期待する役割・責任 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。 ご経験により、課長ポジションとして海外人事制度のプロジェクトリード、もしくは実担当いずれかをお任せいたします。 場合により処遇戦略課が持つ他の分野(報酬・等級制度や評価制度、福利厚生制度等)の業務にも従事いただく可能性もあります。 職務概要(具体的な業務内容) ・日本地域における海外出向差出者に適用する人事制度の企画・立案に関するプロジェクトリードもしくは実担当 ・労働組合とのリレーションシップ(制度・運用プロセスに関する労使での協議等) 場合により ・報酬・等級・評価制度、福利厚生制度の企画・立案 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス [チームの魅力] グローバル方針を念頭に置きつつ、伝統的な日系企業のやり方に固執しない日本地域として最適な制度の立案と展開めざしている組織です。 今までのやり方を変革し、新しい制度・ルールの構築と実行に直接的に関与することができます。 ・社長、取締役、執行役員、株主とのコミュニケーションがあり、経営陣の思考に触れることができます。 ・労働組合との折衝を通じた従業員に寄り添った制度立案にも携わることができます。 [担当業務] ・日本から海外への駐在員は約500人。その他海外から日本への出向、海外から海外への出向するケースも多数あり、任命された皆様が円滑に業務に従事いただけるように、最適な報酬制度や赴帰任制度を準備し運営したいと思っています。現在は日立製作所がこれらの仕組みをリードしており、Astemoも日立グループのルールを適用しておりますが、IPOをめざすためにはこの機能をAstemoとして独立することが求められております。この独立化を担当することになるので、社内ではこの道の開拓者となります。 ・並行して税務ベンダーをグローバルに統一するプロジェクトや、駐在員向け統合プラットフォームを導入する検討など、グローバルプロジェクトが複数走っており、グローバルチームと連携しながら、グローバル企業がどのように効率的効果的にグローバルモビリティ領域をハンドリングしているかを体感することができます。 ・入社後のキャリアパスとして、処遇制度だけではなく、それ以外のHR_CoEポジションや、グローバルHR_CoE,HRBP等のローテーションの可能性もあります。 募集背景 自動車業界の大きな変革の中、グローバルメガサプライヤーとして当社のミッション達成に貢献できる人財を獲得・育成し、エンゲージメント高く活躍し続けられる制度の構築をめざしています。 資本構成比率が変更となったことを契機とし、「Astemoとしてあるべき人事制度」の構築に着手しており、その基幹制度である評価・報酬・等級制度を中心とする処遇制度の構築に向け、体制を強化しております。 その中で、グローバルモビリティ分野についても、日本地域から海外現地法人への出向者に適用される海外人事制度の再構築、Global Tax Vendor導入推進、Global Mobility Platformの導入とプロセスの整理をおこなう必要性があることから、今回人財を募集するものです。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グローバルプロジェクトの経験がある方 歓迎条件 ・海外企業、海外チームとのコミュニケーション経験 ・異文化経験(日本国外在住経験) ・本社機能として、労務・人事制度企画の主担当としての業務経験者 求める人物像 ・あるべき姿と現状、それらのGapを埋める解決策を常に意識する洞察力をお持ちの方 ・様々な課題や意見の違いをポジティブに捉え、常に前向きに取り組み前に進めむことができる方 ・勉強熱心な方 ・ご自身の人事領域での市場価値を高めたいという強い意思やチャレンジ・成長意欲をお持ちの方 ・多くのステークホルダーとのコミュニケーションを大切にする方 ・何事にも粘り強く対応できる方
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1248_xEVBU大口顧客向け電動製品(インバータ、モータ、eAxle)に関する海外営業募集【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 xEVビジネスユニット 営業本部 営業第三部 ■組織のミッション ■組織風土について xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しております。 配属となるxEV営業本部は電動パワートレインのグローバルリーダーシップポジション維持・拡大というVisionのもと世界の自動車メーカへの拡販活動を欧米・中国のAstemo拠点の同僚と連携しながら推進しています。またお客様より頂いたプログラムの製品を数年後世に送り出すための各種営業業務も行っています。 各世代バランスのとれたチームであり気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジ精神を尊重し、重要な業務を任せてもらえやりがいを感じてもらえると思います。 ミッション/期待する役割・責任 電動パワートレイン製品の市場拡大が期待される顧客向けに、RFI/RFQ対応、開発品及び既存量産品の価格交渉、納期調整等の営業活動に従事いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 1.顧客、関係する海外拠点営業とBU間社内コーディネイト等営業業務 2.RFI/RFQ対応の中で、見積活動とりまとめ業務、顧客打合せ、説明資料作成及び社内コーディネイト業務、 3.現行品の顧客仕様要求、数量要求変更に伴う価格交渉業務 4.日本生産の現行品の量産、開発品の開発、納入対応に伴う各種調整業務 5.顧客日本拠点訪問時の来客対応業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 1.確実に拡大していく電動製品を担当することで、激変する自動車業界のダイナミズムを実感することができます。また、電動製品はこれから成長する市場ですので、業務で得た市場、製品知識は、自動車業界にいる限り、貴重な財産と経験になります。 2.ほぼどの顧客向けも、海外拠点と連携しての業務になるので、英語を使っての業務経験はもちろん、海外の顧客、同僚と一緒に仕事をすることで、異文化にふれ、外国の地を訪問する機会もあるので、海外に興味がある人には良い職場です。 募集背景 世界各国で進む環境規制の強化と、EVをはじめとする電動車の販売比率のターゲット設定に伴い、日、米、欧、中国を中心に各自動車メーカは、EVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の開発、販売を加速させています。 Astemoは、日系自動車メーカを主要顧客に、海外顧客へも電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)を開発、販売しており、グローバルリーダポジションを狙える位置にいます。 また、昨今の半導体調達難下、既存顧客への供給継続や、半導体価格、材料市況、電力費、ロジスティクス等コストが上昇しています。これらの上昇したコストを、目下顧客と値上げ交渉を推進し、会社の収益に貢献すべく活動しています。 このように、今後大きくビジネスを伸長できる可能性が有る領域で、グローバルリーダポジションの維持、拡大を共に目指し、足元では、会社の収益貢献活動に活躍していただける仲間を募集します。 今回募集するのは、xEV 営業チームです。マネジャー、スペシャリスト、担当、各世代バランスの良い構成の和気あいあいとした雰囲気の営業チームです。今回、私たちと共に、営業拡販/収益貢献活動を推進してくれる中堅、若手営業人財を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1) TOEIC 600点程度の英語力 (2) パワーポイント、エクセル、ワードでの資料作成経験 歓迎条件 (1) 自動車業界での勤務経験有 (2) 車好き 求める人物像 (1) 社会人5~10年目程度の中堅、若手 (2) 人物像 ヒューマンスキルとして、コミュニケーション力、ヒアリング力、リーダーシップがある人。その他チャレンジ精神、ダイバーシティを受け入れる受容性、知的好奇心、探求心、多面的視野とロジカルシンキングができる人財であればなお良い (3) 数年後には、海外勤務にもチャレンジする意欲と気概のある人
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1013-1_電動車両(HEV/EV)用インバータ、モータ、充放電系統合ECUの制御機能・診断機能に関するシステム検証業務【茨城・群馬】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ミッション/期待する役割・責任 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 職務概要(具体的な業務内容) HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務をお任せします。 <詳細> ・テスト仕様の設計 ・モータ/インバータ制御、充放電系ECU制御の動作検証、及び妥当性検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれか必須 ・制御ロジックの検証、またはシステム妥当性検証の経験 ・組み込み制御ソフトウェアの検証業務、または設計業務の経験 歓迎条件 ・GCC、IAR、Green Hills等のコンパイラを用いた開発経験 ・PC-Lint、Coverity、Klocworkなどの静的解析ツールの利用経験 ・GDBやLauterbach TRACE32等を用いたデバッグ経験 ・HILS/MILS環境での検証業務経験 ・AUTOSAR、ISO26262に準拠した開発プロセスの理解 ・CAN通信や車載ネットワークの知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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1013-2_電動車両(HEV/EV)用インバータ、モータ、充放電系統合ECUの制御機能・診断機能に関するプロジェクト管理【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ミッション/期待する役割・責任 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 職務概要(具体的な業務内容) HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等におけるプロジェクト管理業務をお任せします。 <詳細> ・PJの工程・進捗管理 ・適合・検証方法に関する社内外の調整業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記全て必須 ・ソフト設計もしくはテストいずれかのプロジェクト管理経験 ・自動車もしくは工業製品の開発経験 歓迎条件 ・電動車関連製品に関わる業務経験(例:インバータ、モータ、DC-DCなど) ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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1013-3_電動車両(HEV/EV)用インバータ、モータ、充放電系統合ECUの制御機能・診断機能に関する適合業務【東京・茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ミッション/期待する役割・責任 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合業務をお任せします。 <詳細> ・インバータ制御・モータ制御もしくは充放電系のチューニング(適合テストの書き換え・調整) ・将来的には適合業務の効率化や改善業務などをお任せすることも可能です 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・電動車関連製品に関わる業務経験(例:インバータ、モータ、DC-DCなど) ・モーター制御またはインバータ制御に関する適合・検証業務経験 歓迎条件 ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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1013-4_電動車両(HEV/EV)用インバータ、モータ、充放電系統合ECUの制御機能・診断機能に関するシステム適合・検証業務の環境構築業務【茨城・群馬】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ミッション/期待する役割・責任 ・HEV/EV用インバータ、モーター及び充放電系統合ECU等のシステム検証業務 ・HILS、モーターベンチでのインバータ制御、モータ制御の動作検証業務や適合業務 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 職務概要(具体的な業務内容) HILS、ベンチ等を使用した電動車(HEV/EV)用インバータ、モータ及び充放電系統合ECU等の適合・検証業務を行うにあたっての環境・ネットワーク構築業務をお任せします。 <詳細> ・適合・検証業務を行ううえでのツールの開発・導入の検討 ・グローバルネットワークの構築 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり常に技術的にも成長できる環境であり、且つ、未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 又、現在では海外拠点での開発が重要であるが、ドイツ、中国等の開発拠点と連携しグローバルに活躍できる環境があります。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・HILSの設備仕様検討、及び構築・動作検証経験 ・HILS向けプラントモデルの作成経験 歓迎条件 ・電動車関連製品に関わる業務経験(例:インバータ、モータ、DC-DCなど) ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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1340_国内自動車メーカー向けブレーキ製品の営業【栃木・神奈川・群馬・静岡】
配属組織について(概要・ミッション) ブレーキビジネスユニットでは、確実な制動および電動化に対応する技術と軽量化の実現により、自動車の安全性と燃費の向上に貢献しています。 配属となる営業部では、国内大手自動車メーカー向けに営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画をおこなっており、当社にとって非常に大きな役割を果たしております。 部内では上司・部下に関係なく気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導もあり、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) 大手自動車メーカー様への営業活動、拡販活動、プロジェクト推進への参画 ・量産・補修部品の受注手配業務 ・試作手配・試作納期調整・管理 ・顧客への見積業務 ・社内営業管理関連業務 (予算作成、販売計画、他) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 一方で、Astemoは、シャシーブレーキ製品では1・2位を争う市場シェアのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。 この変わりゆく市場環境の中でも重要視されていくシャシー製品の品質・性能・機能向上に引き続き注視しており、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションを視野に活動を推進していくためには、営業体制の更なる強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・TOEIC(R)テスト500点以上の英語力のある方(読み書き・メールに支障の無いレベル) 歓迎条件 営業経験のある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力、主体的に活動できる方
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FA1343_連結決算機能の強化【本社経理担当者】【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) 連結決算課のスコープは、国内外に数多く存在する拠点の決算を取り纏め、時には本社の目線から世界中の経理チームに対して積極的に業務改善を指導して改善につなげていくことが求められます。 また、従来は日立製作所の子会社であった当社は、23年10月に資本構成の変更を迎えたことで持分法適用会社となり、自由度の高い経営が可能になると同時に、独自にAstemo Grとしての連結決算を始めることとなりました。 明確な会計方針、適切な会計処理のもとAstemo Grの連結財務諸表、開示情報を作成することが当部門の主たる役割であり、また将来に向けた業務の高度化・効率化も含めて、連結決算領域での人財強化が必要な状況です。 組織構成は部長職を含めて8名の組織(25年3月31日現在)で、オープンコミュニケーションが活発な職場環境です。 ミッション/期待する役割・責任 連結決算のメンバーとして、適正な連結財務諸表の作成、並びに会計にかかる規則や規定等、会計ポリシーの制定と全社への展開などにかかわって頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) ・連結決算に関する業務全般 ・IFRS会計処理(連結決算) ・毎四半期の決算短信および半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務 ・英文財務諸表作成 ・会計士対応 ・データ集計・分析 ・会計にかかるグローバルポリシーの作成と展開(ポジションペーパーの作成) ・幹部報告資料の作成、等 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・大企業ならではの視点、規模感で最新の会計規則やルールと接しながら、経理スキルの向上が図れます。 ・各種案件への検討、対応を通じてIFRSに関する知識や経験を得ることが出来ます。 ・会社の成長、進化に合わせた新規の業務構築や既存業務のプロセス改善に関与できる機会が豊富にあります。 ・また将来的には本社での連結会計業務のみならず、業務ローテーションにより本社での個別決算や工場での原価計算、また海外勤務の可能性もあり、グローバル企業である当社では幅広い経理業務に携わることができます。 募集背景 ホンダ系サプライヤ3社との合併により会社規模拡大における連結決算機能の強化を図ります。会計ルールの統合や今後を見据えたプロセス改革など多くの課題が存在しており、全社のリーダーとしてこれらの課題を解決するとともに、経理部門の基本である適正な財務諸表等の作成を行う仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 以下の3つの要素を求めます。但し、最初からすべてを網羅的にという意図ではなく、少なくとも1つを有した上で、将来的に他の要素についても備えてもらうことを前提とします。 各々強みとなる部分があると思いますので、現時点での強みの部分を評価したいと考えます。 1:会計知見(IFRS/J-GAAP) 連結決算チームの一員として、会計知見それ自体が課の業務品質に直結するため。 (日商簿記2級相当の知識はマスト) 2:英語力を含むグローバルコミュニケーション力 多くの関連子会社は国外に位置するため、文化や常識の違う人たちと密接なコミュニケーションを取り、時に説得し、時に学ばせてもらう関係を築く事の出来る能力は、問題を解決する上でも必要になります。 (英文メールの読解/作成は業務上必要:目安としてはTOEIC700点以上) 3:会計業務を支えていくIT知見 もはやITの知見なくして業務の効率化、高度化、改善提案は難しい。 歓迎条件 ・連結決算経験(ソフトウェア:DIVA) ・開示業務経験 ・経理駐在経験 ・会計基準、規則を読み取れる方(IFRS/J-GAAP) ・ビジネス英会話(英語でのディスカッション)ができる方 ・会計システムの導入経験(要件定義など) ・業務効率化の実施経験 求める人物像 ・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい方 ・常に問題意識を持ち、積極的に仲間を巻き込んで提案や改善を進めることを一緒に楽しめる方 ・論理的な思考能力を備えている方 ・リモートワーク(在宅勤務)環境下でも、しっかりとコミュニケーションが取れる方
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1353_国内大手完成車メーカーA向けブレーキ営業【神奈川・静岡】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 ブレーキビジネユニット Customer Line Organization, Customer Line Suzuki Sales ■組織のミッション 配属となる営業部門では、担当する分野で多少取り扱い製品が異なりますが、新規受注活動からお客様との開発関連業務にも携わることになります。既存技術品から将来に向けた開発品まで、様々な製品分野でプロモーション・お見積り・開発日程管理業務などを通じて、ブレーキ製品を通じてお客様の車づくり、エンドユーザへの安全性に貢献することがミッションです。 ■組織の風土 当該部門は様々な年齢層の人材がおり、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、年齢に関わらず重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 先輩による指導も徹底しており、他の製品担当営業からのアドバイスも得やすく、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 お客様とのより近い、かつ信頼関係を構築するコミュニケーションの推進や、見積り作成、並びにそれに必要な情報集約・調整。 さらにはお客様のプロジェクト推進に営業として携わる業務の役割もご担当頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) 大手自動車メーカ様への営業活動、拡販活動・プロジェクト推進への参画 ・プロモーション・受注活動 ・担当お客様戦略立案・遂行 ・顧客への見積業務 ・お客様とのネゴシエーション ・社内営業関連業務 ・量産・補修部品の受注手配業務 ・試作手配・試作納期調整・管理 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーを顧客として 国内だけでなく海外のお客様・仲間と連携して事業をおこなっており、活躍の場はグローバルに広がっています。 また英語力を高めるための制度・研修が充実しており、日常においても英語を使ったコミュニケーションのチャンスが多いことから、将来のキャリアパス形成にも繋がります。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 一方で、Astemoは、シャシーブレーキ製品では1・2位を争う市場シェアのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。 この変わりゆく市場環境の中でも重要視されていくシャシー製品の品質・性能・機能向上に引き続き注視しており、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションを視野に活動を推進していくためには、営業体制の更なる強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・営業経験(業界問わず) ・自動車運転可能。(業務上、使用あり) 歓迎条件 ・自動車業界での営業経験あり ・ビジネスレベルの英語力のある方(読み書き・メールに支障のないレベル) 求める人物像 学習意欲・成長意欲の高い方 コミュニケーション能力、自ら主体的に活動のできる方 英語を駆使して、将来キャリアアップを目指したいと思っている方
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SA1354_完成車メーカー向けxECU(各種電子制御コントローラ)営業業務【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) 完成車メーカー向け営業部であり、各種コントローラ・センサの営業活動を行います。 顧客の日本拠点のみならず、グローバルに拡がる海外拠点部隊とも連携しながら、日々受注活動及びQCDDパフォーマンス向上活動を行っています。 各お客様との関係も緊密かつ良質であり、風通しの良い環境にあります。 ミッション/期待する役割・責任 社内関係者(海外拠点含む)と協調しながら顧客提案を策定し、顧客への提案・交渉・協議を実施して頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) 各種営業活動に従事して頂きます。 1)顧客リレーションシップ維持・構築 2)試作開発品・開発費の受注活動 3)年次原低活動・各種コストリカバリー交渉 4)新規プロジェクトソーシング活動 5)生産拠点・製品の統廃合及び効率化推進活動 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 完成車メーカー向けxECU製品は、シェアトップであり、事業貢献度の高い製品です。 お客様とのパートナーシップも盤石、かつ各レイヤーでの良質な信頼関係があり、会話しやすい環境にあります。 基本業務を習得頂いた後には、実際に社内各部門と共同で顧客提案を纏めながら、顧客と直接交渉を行って頂きます。 また、海外部隊と連携するグローバルな営業チームであり、海外での業務チャンス(研修・駐在)もあります。 当面はxECU製品をご担当頂きますが、各人の志向・適性やタイミングを踏まえて、キャリア相談・提案を進めていきます。 募集背景 完成車メーカー向けxECU(各種電子制御コントローラ)営業業務の営業人員募集。 エンジン車両向け及び電気自動車(BEV)向けの量産維持業務及び新規拡販業務に携わって頂きます。 長年築き上げてきた顧客との良質な信頼関係を活かしながら、営業チームの一員として参画頂きます。 多角的な視野をもって積極的に取組み、日本及びグローバルにチームをリード・活躍できる人財を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 1)英語力 TOEIC650点以上 2)顧客への提案・交渉経験 3)データ管理業務・提案書作成業務 歓迎条件 1)自動車業界経験 2)電子コントローラ、ソフトウェアに関する知識 求める人物像 1)明るく前向きでチームで行動できる方 2)リーダーシップがあり積極的に行動できる方 3)論理的に思考・分析し、情熱をもって行動できる方
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P635_次世代AD/ADAS向け車載用電子基板の新技術開発【東京・茨城・栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット 電子設計本部 電子技術開発部 <組織のミッション> 電子技術開発部は、最先端の基板技術、構造技術、はんだ接合技術、半導体技術、電子回路実装技術、評価解析技術を開発し、その技術を、パワートレインシステム、自動運転/先進運転支援システム、シャーシシステム、2輪車用システムに搭載される製品に適用する部門です。 Astemo全社の電子技術を牽引し、未来の車と2輪向け製品に世界トップレベルの技術を適用するための原動力・中心的役割を担っています。 <組織風土> 若手も多く、役職や立場にかかわらず自分の考えを発信しやすい風通しの良い職場です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、個々のスキルアップやキャリアアップのための支援や、学びの機会を数多く提供しており、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 最先端の基板技術開発を行う当グループにて、次世代AD/ADAS向け車載用電子製品の基板技術開発業務を担当いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 高信頼性・高品質が求められる次世代AD/ADAS製品に関する基板の新技術開発業務をご担当いただきます。 ■最先端車載基板の技術開発 ・高速伝送に向けた信号品質を確保するための技術開発 ・信号の測定・評価、解析 ・高放熱や高密度化のための基板技術開発 ・AIを活用した短期基板設計技術開発 ・品質やコストの見地から製品に必要な機能の技術開発 ・市場調査や競合調査、特許創生等 ■開発事例 次世代AD/ADAS向け案件の高速伝送技術に関する基板開発: 膨大なデータ処理を可能にする自動運転基板の高速信号品質を確保するための低信号損失技術の開発 ※その他、高放熱技術や高密度技術、AIを活用した短期設計開発技術等の事例もございます。 <携わる製品の名称・特徴> Astemo AD/ADASの製品・コネクテッドの製品・システム紹介 https://www.astemo.com/jp/products/ad-adas/ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoの車載用電子製品全般の基板設計・技術開発に携わることができ、特に自動運転やADASといったCASE分野における最先端技術の開発に関わることができます。自動車業界の100年に一度の変革期において、技術革新の最前線で活躍できる非常にやりがいのあるポジションです。 将来の車載用電子製品に必要な基板技術動向や市場を予測し、それに基づいた技術開発を行うことで、車載製品の基板設計に直接適用することができます。自身の技術が未来の自動車にどのように影響を与えるかを実感できる、非常にやりがいのある仕事です。また、国内・外の拠点の電子製品の基板技術開発を行っているため、グローバルで活躍することができます。 ・次世代AD/ADAS向けの高速伝送技術の開発など、未来の自動車に直結する革新的なプロジェクトに参画できます。膨大なデータ処理を可能にする低信号損失技術の開発など、挑戦的なプロジェクトを通じて、自身の技術力を最大限に発揮することができます。 募集背景 電子回路基板は電子製品の機能を発揮するため、電子回路を形成した部品であり、電子製品全般に使用され、車の電子・電動化には欠かせない部品です。車の電子・電動化は急速に進んでいる中、競争力のある車載用基板設計、技術開発により、業界をリードする車載製品を実現するため、基板の設計・開発体制を強化するべく、共に成長できる新たな仲間を募集します。 働き方 <平均残業時間> 約20h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 (頻度:週1~2日リモート勤務) 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方(業界不問) (1)電子回路の基板仕様(レイアウト、材料、構造等)に関わる設計経験 (2)デジタル回路設計、またはアナログ回路設計のいずれかの実務経験 歓迎条件 ・基板の高速伝送に関する知識や業務経験 ・基板の製造プロセス/品質保証に関する知識や経験 ・基板の評価及び、不良解析の知識や経験 ・部品ランド設計/部品配置・配線等の基板レイアウトに関する設計 ・SI、PI解析に関する知識や経験 求める人物像 ・高い目標に積極的にチャレンジできる方、高い専門性や多様な視点を持つために学習意欲、成長意欲の高い方 ・目標を達成するために主体的に関係者とも協働し、多様な意見を受け入れ業務を遂行できる方
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P637_自動運転・運転支援制御システムの高速伝送技術の開発【東京・茨城・栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット 電子設計本部 電子技術開発部 <組織のミッション> 今後、自動車の主流となる自動運転や運転支援技術など先進的な製品を世界中の自動車メーカに提供しており、 交通事故低減や、運転者負荷軽減など、社会に貢献しています。 電子技術開発部では主に自動運転制御ユニットに使用される高速伝送技術開発を行っております。 CASEなどを始めとし高速通信や無線通信が飛躍的に活用される中、完成車に搭載される製品の信頼性を最優先とするためシミュレーションを活用し、様々なシチェーションに対応出来る製品設計技術を高効率に開発しています。 <組織風土> 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も充実しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション/期待される役割・責任> 高速伝送技術に関する技術開発/EMC・ノイズ対策を行っている当グループにて、「EMC・ノイズ対策」の技術開発を担当いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 高速通信技術を駆使して信号のロスを減らし、信号を早く遠くへ飛ばす技術の開発に取り組んでいただきます。 高速伝送技術やノイズ対策技術という専門性の高い分野でスキルを磨いていただくポジションです。 ・高速伝送技術開発、高速伝送技術市場調査や他社製品調査、特許創生 ・SI設計基準化、製品設計妥当性検証 ・シミュレーションを活用した解析検証、高速伝送測定 ・部品メーカー、材料メーカーとの打ち合わせや共同開発への参画 <開発事例> 次世代AD/ADAS向け案件の高速伝送技術: 膨大なデータ処理を可能にする自動運転基板の高速信号品質を確保するための低信号損失技術の開発 <携わる製品の名称・特徴> Astemo AD/ADASの製品・コネクテッドの製品・システム紹介 https://www.astemo.com/jp/products/ad-adas/ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。またAstemoが培った技術の総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ・高速通信技術やEMC技術の最前線で新しい技術開発への挑戦を通じて、次世代モビリティの未来をに貢献いただきます。自動運転基盤のデータ処理技術の開発など、先端技術に関わる機会が多く、技術開発に対する探究心をもとに新しい技術領域にチャレンジし、自分の能力を伸ばしていくことが可能です。自分のアイデアが技術とともに製品となり、世界中で使われることを実感できます。 ・海外拠点との連携もあり、多様なバックグラウンドをもつメンバーと一緒に働き、世界を舞台にしたエンジニアリングに挑戦することができます。グローバルな視点や技術力を身につけることができ、グローバルな舞台での活躍いただきます。コミュニケーション能力を活かして、チームで協働しながらプロジェクトを進めることができる。 <将来的に想定されるキャリアパス> 将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。 募集背景 <募集経緯> Astemoは、自動車、2輪車ともにシステムサプライヤーとして世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。今後更に拡大するであろうCASEに纏わる技術開発の優先度を高め、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 働き方 <平均残業時間> 約20~30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: (1)自動車用ECU、車載ネットワークの開発経験 (2)高速伝送設計、開発の経験(業界不問) 歓迎条件 ・自動車業界での回路設計/基板設計経験 ・ANSYS、キーサイト等の電磁界シミュレータ使用経験(目安:3年以上) 求める人物像 ・新しい技術の開発に対する探究心やワクワク感を持っていること ・グローバルな舞台で活躍したいという意欲や関心があること ・精密な設計や解析を厭わず、技術開発において精密な作業や解析を楽しむことができること ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働や海外の拠点との連携が得意なこと
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P638_自動車・2輪車向け電子制御ユニットのEMC・ノイズ対策の技術開発【東京・茨城・栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット 電子設計本部 電子技術開発部 <組織のミッション> 今後、自動車の主流となる自動運転や運転支援技術など先進的な製品を世界中の自動車メーカに提供しており、 交通事故低減や、運転者負荷軽減など、社会に貢献しています。 電子技術開発部では主に自動運転制御ユニットに使用される高速伝送技術開発を行っております。 CASEなどを始めとし高速通信や無線通信が飛躍的に活用される中、完成車に搭載される製品の信頼性を最優先とするためシミュレーションを活用し、様々なシチェーションに対応出来る製品設計技術を高効率に開発しています。 <組織風土> 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も充実しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション/期待される役割・責任> 高速伝送技術に関する技術開発/EMC・ノイズ対策を行っている当グループにて、「EMC・ノイズ対策」の技術開発を担当いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 高速通信技術を駆使して信号のロスを減らし、信号を早く遠くへ飛ばす技術の開発に取り組んでいただきます。 高速伝送技術やノイズ対策技術という専門性の高い分野でスキルを磨いていただくポジションです。 ・高速伝送技術開発、高速伝送技術市場調査や他社製品調査、特許創生 ・SI設計基準化、製品設計妥当性検証 ・シミュレーションを活用した解析検証、高速伝送測定 ・ノイズ源の特定・評価、対策技術の開発 ・部品メーカー、材料メーカーとの打ち合わせや共同開発への参画 <開発事例> 次世代AD/ADAS向け案件の高速伝送技術: 膨大なデータ処理を可能にする自動運転基板の高速信号品質を確保するための低信号損失技術の開発 <携わる製品の名称・特徴> Astemo AD/ADASの製品・コネクテッドの製品・システム紹介 https://www.astemo.com/jp/products/ad-adas/ 募集背景 Astemoは、自動車、2輪車ともにシステムサプライヤーとして世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。今後更に拡大するであろうCASEに纏わる技術開発の優先度を高め、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。またAstemoが培った技術の総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ・高速通信技術やEMC技術の最前線で新しい技術開発への挑戦を通じて、次世代モビリティの未来をに貢献いただきます。自動運転基盤のデータ処理技術の開発など、先端技術に関わる機会が多く、技術開発に対する探究心をもとに新しい技術領域にチャレンジし、自分の能力を伸ばしていくことが可能です。自分のアイデアが技術とともに製品となり、世界中で使われることを実感できます。 ・海外拠点との連携もあり、多様なバックグラウンドをもつメンバーと一緒に働き、世界を舞台にしたエンジニアリングに挑戦することができます。グローバルな視点や技術力を身につけることができ、グローバルな舞台での活躍いただきます。コミュニケーション能力を活かして、チームで協働しながらプロジェクトを進めることができる。 <将来的に想定されるキャリアパス> 将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。 働き方 <平均残業時間> 約20~30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 必須条件・歓迎条件 必須条件 <必須> 下記のご経験やスキルをお持ちの方: (1)車載ネットワーク設計、EMC解析の経験 (2)高速伝送開発、EMC技術の開発経験(業界不問) 歓迎条件 ・自動車業界での回路設計/基板設計経験 ・ANSYS、キーサイト等の電磁界シミュレータ使用経験(目安:3年以上) ・読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力 求める人物像 ・新しい技術の開発に対する探究心やワクワク感を持っていること ・グローバルな舞台で活躍したいという意欲や関心があること ・精密な設計や解析を厭わず、技術開発において精密な作業や解析を楽しむことができること ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働や海外の拠点との連携が得意なこと
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P753-1_国内大手完成車メーカー複数社向け二輪車用ECUの電気電子回路設計・ハードウェア性能評価【栃木】
~技術の伸びしろが大きい二輪市場で、設計・PJT推進を基礎から習得、業界の常識を創る仕事 配属組織(概要・ミッション) <配属組織> 複数の大手完成車メーカー(ホンダ以外の国内OEM)向けにECUの製品開発を行う部門です。主にエンジン制御、車体制御、ADASなど、二輪車の「走る・曲がる・止まる」の基本性能と安全性を司るECU全般を担当しています。 <組織のミッション> 二輪車の安全性と快適性を向上させるため、グローバル市場で競争力を持つ制御技術を提供し続けることが私たちのミッションです。 環境規制、電動化、ADASの進展を見据え、OEMメーカーに対し新しい機能や制御技術を積極的に提案し、それを製品として市場に送り出すことを核としています。 このミッションを遂行した先に、我々の技術と推進力が、二輪車における安全性と走行性能の新しい常識を世界に創り出します。 <組織風土> 30代の経験豊富な中堅社員が多いため、質問しやすく、フィードバックを得やすい環境です。 積極的に挑戦を歓迎する育成環境が整っています。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> 入社後3年を目途に、二輪車ECUの設計思想、車載規格、開発プロセスを習得し、将来的なプロジェクトの推進責任者として貢献できるようになることがミッションです。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 1)顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 2)顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計資料まとめ 3)制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性 など) 4)ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ <入社後すぐの業務> 入社後は、設計の土台となる評価業務からスタートし、段階的に難易度の高い設計業務とプロジェクト推進スキルを習得していただきます。 評価業務と設計ドキュメントのレビューを通じて、当社における開発を深く理解していただきます。 ベテラン社員が丁寧に指導するOJT体制のもと、知識を実践に結びつけることをフォローいたします。 また、全社的に実施している研修・eラーニングからも知識を習得いただけます。 <携わる製品の名称・特徴> ・エンジン制御ユニット(ECU): 燃費効率、排ガス規制、走行性能を最適化する中枢ユニット ・ADAS/車体制御ユニット: ABS(アンチロック・ブレーキ・システム)やトラクションコントロールなど、ライダーの安全を支える制御ユニット ※特徴: 高信頼性、高耐環境性能(熱、振動、ノイズ)、小型軽量化が重要となるハードウェアになります 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・あなたの技術が業界の常識になる仕事 Astemoは、二輪業界において世界トップクラスのサプライヤーです。 このため、あなたの提案や設計が新しい安全基準や性能の常識となり、世界中の二輪車のスタンダードを創り出すことに直結します。 技術者として、大きな影響力を発揮することが可能です。 ・自分の設計した製品が動く達成感 自身が設計したABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。 開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。 当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。 さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。 ・技術の応用と新しい会社づくり 当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。 走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、オートバイ全体を考えた製品設計に携わることが可能です。 まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。 中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 ・業界の将来性/魅力 二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が残っており、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 募集背景 二輪業界において、環境規制の強化、電動化の波、そしてADAS(先進運転支援システム)の適用が進むことにより、当社が担うECU開発のプロジェクトは質・量ともに拡大しています。 現在、増大するプロジェクトを円滑に推進し、高い品質を維持し続けるため、組織体制の強化を図っています。 将来のプロジェクトを牽引する次世代の技術者育成を目的とした募集です。 豊富な経験を持つベテランエンジニアが多数在籍する今、その技術を継承できる方を積極的に募集しています。 働き方 <平均残業時間>平均残業時間20~30h <リモートワーク頻度>現物確認が必要なため出社が推奨ではありますが、ご家庭の事情等でリモートワークを使うことは問題ありません。 必須条件・歓迎条件 <必須> ・電気電子回路設計の経験 <歓迎> ・電気・電子製品におけるプロジェクト推進・部門調整の経験 求める人物像 ・上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方 ・他者とのコミュニケーション力が高く、報連相を確実に実施し業務推進できる方 ・周りと連携し、業務遂行ができる方
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P755-1_モーターサイクルEV向け 製品の電子回路設計・評価を主としたハードウェア開発【栃木】
~二輪EVの心臓部となるパワエレ技術を基礎から学び、次世代技術をリードするエンジニアを目指す 配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> モーターサイクルEV(電動二輪車)のコアであるパワートレイン制御システムを開発する部門です。インバータ、コントローラーECU、BMS(バッテリーマネジメントシステム)といった高電圧・大電流を扱う電子回路の設計・評価を担当しています。 <組織のミッション> OEMメーカーのEV戦略を技術で支え、高い安全基準と性能を実現するパワエレユニットを供給し続けることが私たちのミッションです。 EV固有の課題である高電圧・高電流環境での高効率化、熱・ノイズ耐性、そして小型軽量化を追求します。 <組織風土> 30代の経験豊富な中堅社員が多いため、質問しやすく、フィードバックを得やすい環境です。 積極的に挑戦を歓迎する育成環境が整っています。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> 入社後3年を目途に、二輪車ECUの設計思想、車載規格、開発プロセスを習得し、将来的なプロジェクトの推進責任者として貢献できるようになることがミッションです。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 1)お客様とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 2)お客様要求仕様を実現する電子回路設計、設計資料まとめ 3)制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性 など) 4)ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ 5)設計方針や進捗管理などの設計チーム リーダー <入社後すぐの業務> 入社後は、設計の土台となる評価業務からスタートし、段階的に難易度の高い設計業務とプロジェクト推進スキルを習得していただきます。 評価業務と設計ドキュメントのレビューを通じて、当社における開発を深く理解していただきます。 ベテラン社員が丁寧に指導するOJT体制のもと、知識を実践に結びつけることをフォローいたします。 また、全社的に実施している研修・eラーニングからも知識を習得いただけます。 <携わる製品の名称・特徴> モーターサイクルEVのコア制御ユニットです。 製品名: モーター駆動・制御用インバータ、コントローラーECU、BMS(バッテリーマネジメントシステム) 特徴: 高電圧・大電流(パワエレ)を扱い、電力効率、熱マネジメント、高信頼性がEVの性能(航続距離、加速性能)に直結する、最重要ハードウェアとなります。 募集背景 モーターサイクルEVの開発が本格化するに伴い、EVの性能を左右するパワートレイン制御システムの開発依頼が増加しています。これに伴い、高電圧パワエレプロジェクトを技術面、管理面から統括し、推進できる中核エンジニアの増員が急務となっています。 将来のプロジェクトを牽引する次世代の技術者育成を目的とした募集です。 豊富な経験を持つベテランエンジニアが多数在籍する今、その技術を継承できる方を積極的に募集しています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 〈仕事の魅力・やりがい〉 ・あなたの技術が業界の常識になる仕事 Astemoは、二輪業界において世界トップクラスのサプライヤーです。 このため、あなたの提案や設計が新しい安全基準や性能の常識となり、世界中の二輪車のスタンダードを創り出すことに直結します。 技術者として、大きな影響力を発揮することが可能です。 ・自分の設計した製品が動く達成感 自身が設計したABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。 開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。 当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。 さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。 ・技術の応用と新しい会社づくり 当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。 走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、オートバイ全体を考えた製品設計に携わることが可能です。 まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。 中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 ・業界の将来性/魅力 二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 特にEV化の技術は、今後の自動車・二輪業界全体のコア技術となります。この分野での深い製品開発・推進経験は、キャリアにおける市場価値を高めるものになります。 自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が残っており、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 働き方 <平均残業時間>平均残業時間30h <リモートワーク頻度>現物確認が必要なため出社が推奨ではありますが、ご家庭の事情等でリモートワークを使うことは問題ありません。 必須条件・歓迎条件 <必須> ・電気電子回路設計の経験 <歓迎> ・電気・電子製品におけるプロジェクト推進・部門調整の経験 求める人物像 1)上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方 2)他者とのコミュニケーション力が高く、報連相を確実に実施し業務推進できる方 3)緊急案件発生時に周りと連携し解決に至れる方 4)何事にも興味を持ち、学びながら業務を進めることができる方
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P1060_二輪車用ブレーキ部品の開発【長野】
ミッション/期待する役割・責任 <配属組織> モーターサイクル事業部 グローバル設計統括本部 CS設計本部 BR設計部 複合材料設計課 <組織のミッション> ブレーキシステムにおける材料技術を統括する組織です。金属部品が多い二輪車領域において、外観品質や機能付与、コスト最適化を目的とした樹脂・ゴム材料の活用を加速させることが大きなミッションとなっています。 樹脂を中心とした材料技術の確立、材料メーカーとの共同開発、製品設計部門への技術支援を通じ、ブレーキ周辺部品の性能・品質向上と新しい価値の創出を目指してます。 <組織風土> 自ら学び、材料テーマを主体的に掘り下げる姿勢を歓迎する風土です。若手育成にも積極的で、試験・分析に精通した上司や先輩社員から直接学べる環境が整っています。落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げられる文化があります。 また、長野に拠点を持つことで、地域に根ざした生活を送りながらキャリアを積むことができます。 <組織内での本ポジションのミッション> 二輪車用ブレーキ周辺部品の樹脂材料化を主導し、材料選定・評価・分析・試作を通じて製品開発を材料面から支えることがミッションです。 特に、金属代替となる樹脂・ゴムの活用に向けた材料技術の確立が期待されています。 <期待される役割・責任> 入社当初は装置操作や試験手法の習得、材料評価のキャッチアップからスタートしていただき、段階的に樹脂化テーマの推進を担っていただきます。 材料メーカーとの折衝や改善提案、設計部門への技術支援など、材料に関わる業務を横断的に担当していただく想定です。 将来的には樹脂テーマのリーダーとして自走し、材料選定からテーマ推進まで一気通貫でリードする役割を目指していただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 1) 当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発 2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価 3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施 4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。 <入社後すぐの業務> 装置の扱い方や評価方法の習得、既存テーマの理解、試験・分析業務のキャッチアップを中心に進めていただきます。 実務に慣れながら、先輩社員のサポートのもとで小規模テーマや部分的な材料評価を担当し、1年を目安に独り立ちすることを想定しています。 <携わる製品の名称・特徴> 主に二輪車用ブレーキ周辺部品(キャリパーやマスターシリンダーの外側部品など)を担当します。四輪車では確立された樹脂化技術も、二輪車ではいまだ挑戦領域であり、外観品質や設計自由度の向上、コスト低減を実現する新しい材料活用に取り組むことができます。 # 募集背景 組織は経験豊富なメンバーが多く、分析・試験の専門家や材料テーマの推進者が在籍しています。 現在は海外出向、異動などが重なり、テーマ推進を担う実働メンバーが不足している状況です。 既存メンバーが分担しながらテーマを維持している状態であり、新たに1名を増員し、樹脂材料領域の推進力を確保する必要があります。 現状は素材から開発・試験までを少人数が幅広くカバーしており、テーマの深掘りに十分な時間を割けていません。 新たなメンバーを迎え、樹脂材料の知見を強化し、テーマを継続的かつ安定的に推進できる体制の確立を目指しています。また、将来的には材料テーマをリードできる技術者を育成したいと考えております。 仕事の魅力 <仕事の魅力・やりがい> ・二輪の未開拓領域で、材料の常識をつくる 四輪では当たり前となった樹脂化ですが、二輪ではまだ挑戦領域です。このポジションでは、成熟した樹脂化技術を二輪領域に応用し、材料の可能性を広げる挑戦ができます。業界のスタンダードをつくる希少な経験であり、自分の提案した材料が実際の製品に採用される達成感を味わえます。 さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 ・材料から製品づくりを動かす、希少性の高いエンジニアへ 材料専門家としての知識と技術を磨きながら、製品開発のさまざまな工程に関わることができます。材料メーカーとの共同開発や評価・分析を通じて材料そのものを理解し、設計部門への仕様提案や試作段階でのフィードバックを行うことで、開発全体に材料の視点から影響を与えられます。 材料技術者としての専門性を活かしつつ、設計や評価フェーズへの技術的示唆を示すことで、ものづくり全体に貢献できるポジションです。 ・美しさ・耐久性・自由設計ー新しい価値をつくる 樹脂・ゴム系材料の活用は、単なる材料変更にとどまらず、製品設計や品質、コスト面にも大きな影響を与えます。 塗装不要で見た目が美しくなり、摩耗や劣化による塗装剥がれの心配もなくなります。また射出成型により、従来の金属部品では難しかった複雑形状の部品も作れるため、設計の自由度が大幅に広がります。 さらに軽量化による省エネルギーやコスト削減、など環境・経済面のメリットも期待できます。こうした材料開発に携わることで、製品の機能性やデザイン性を高め、持続可能なものづくりや新しい価値の創出に直接貢献できるポジションです。 <将来的に想定されるキャリアパス> 入社後は材料評価や試験の担当者としてスタートし、2〜3年を目安に担当テーマを持ち、材料技術のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。将来的には、樹脂材料領域の専門家として組織を牽引するポジションも目指せます。 働き方 <平均残業時間>20時間/月 <リモートワーク頻度>オフィス出社を基本としています。個人的な事情(例:家族のサポートなど)が発生した際に、上長承認のもとでリモートワークを活用いただけます。 必須条件 <必須> 以下いずれかを満たす方 ・化学・高分子・材料工学など、材料系の学科をご卒業されている方 ・樹脂材料メーカー、もしくは材料評価/開発/分析/品質保証など、材料に関わる実務経験 <歓迎> ・材料開発の経験がある方 ・射出成形機におけるオペレータ経験がある方 ・二輪車に興味がある方 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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P1065_2輪車向けブレーキ制御ユニット開発(DV試験)【長野】
~二輪車用ブレーキ制御ユニットの品質を確保し、試作検証と設計改善を通じてライダーの安全を支える仕事 配属組織について(概要・ミッション) <組織のミッション> 当課では、二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証(DV試験)を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。 当部門の役割は、製品の品質と信頼性を確実に保証することで、二輪車ユーザーに安心して利用いただける製品を届けることです。また、試験結果をもとに設計改善をフィードバックし、量産化や新製品開発の成功に直結する業務を行っています。 <組織風土> OEMの要求に応えるだけでなく、技術的視点から積極的な提案が歓迎される文化です。失敗も許容され、前向きに挑戦できる環境が整っています。 ※ABS(アンチロック・ブレーキ・システム): 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう、油圧をミリ秒単位で制御する安全装置です。 ※DV試験:設計検証(Design Validation): 試作品に対して試験を行い、顧客と合意した仕様であるか、各規格への適合性を確認する業務です。要求を満たせるよう開発製品へのフィードバックも行います。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> 本ポジションでは、二輪車用ブレーキ制御ユニットの品質と安全性を確保することがミッションです。 設計検証(DV試験)を通じて、試作品が顧客要求や各規格を満たしているかを確認します。 試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。 自身の評価業務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 入社後は量産ABSのDV試験を中心に担当し、スキルに応じて新製品開発にも携わっていただきます。現在は量産開発と新規開発が5:5の割合で進行しています。 (詳細) 1) 2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究) 2) DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成 3) 開発プロセスにおける成果物の作成と管理 4) 開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する <働き方の特徴> ・出張:1~2か月に一度、栃木の那須烏山事業所への出張を想定しています。 ※栃木で同じ製品を開発しているメンバーとの交流を図るため 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・自分の開発に関わった製品が動く達成感 自身が携わったABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。 開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。 当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。 さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。 ・技術の応用と新しい会社づくり 当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。 走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、ご担当のABS領域だけでなく、オートバイ全体を考えてた製品設計に携わることが可能です。 まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。 中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 ・業界の将来性/魅力 二輪車向け製品の開発は、小さな部品でも車両全体の安全性や走行性能に大きく影響する仕事です。 このポジションでは、その安全性を支える重要なポジションです。 さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が多く残っているため、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 〈キャリアパス〉 入社時の知識や経験に応じて、担当者として独り立ちするまでに 数年程度の育成期間を想定しています。 社内研修、eラーニングなどを活用し、基礎的な技術を学んでいただきながら、実務では上司や先輩と共に幅広い経験を積むことができます。 担当者として独り立ちした後は、OEM案件の対応や開発計画立案、技術提案などをリードいただくポジションを目指していただきます。 その後のキャリアについては、マネジメント職やスペシャリストなどの選択肢を選ぶことができます。 上司と面談を行い、本人の希望と会社の期待を丁寧に擦り合わせながらキャリアを描けるため、安心して将来像を考えることができます。 募集背景 当社では現在、国内自動車メーカー向けのABSの拡販が進んでおり、新たな車種への展開計画も増加しています。 それに伴い、開発プロジェクトの規模が拡大しており、ABS 制御開発に携わるエンジニアの増員が急務となっています。 また、ABSと連動した付加価値製品の開発にも注力しており、製品ラインアップの強化を図っています。さらに、次世代技術に向けた研究開発業務も増えており、先行開発から量産開発まで広く関われる体制を整えるため、新たな開発メンバーを募集しています。 必須条件・歓迎条件 <必須> ・機械製品の評価試験経験 ・ひずみ式圧力センサ、ロードセル、ストレインアンプ等の計測機器の使用経験 <歓迎> ・4輪を含むブレーキ制御ユニットの開発経験 求める人物像 必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。 決まり事を遵守し、誠実な行動がとれる方。 当部門は、20代から30代も多く、若手からベテランまで活躍し、活気あふれる組織です。新卒社員も毎年迎え入れており、若手がのびのびと成長できる環境があります。
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P1066_二輪車向けブレーキ制御ユニットの実車セッティング業務【栃木】
~実走で得た感覚と計測データを組み合わせ、二輪車ブレーキ制御の乗り味と安全性を両立させる業務 配属組織について(概要・ミッション) <組織のミッション> モーターサイクル事業部 グローバル設計統括本部 CS設計本部 BR設計部 メカトロ設計課では、2輪車の”止まる”という動作において、電子制御を用いてライダーのスキルを支援する商品を開発する部門です。世界中のお客様向けにABSを中心とした商品開発をしています。 昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。 会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品/機能/制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。 <組織風土> OEMの要望に応えるだけでなく、技術的な観点から積極的に提案をする風土が根付いています。 失敗も許容する文化で、前向きに開発に取り組める環境です。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> 二輪車用ブレーキ制御ユニットについて、品質・安全性・コストを両立した性能開発を行うことがミッションです。 各車両に最適なブレーキ制御を実現するため、実車での走行実験、データ計測、パラメータ調整を繰り返し、 乗り味と必要な安全性能を両立させるセッティングを担当していただきます。 職務概要(具体的な業務内容) 1) オートバイの走行データ計測 2) 走行データの解析と制御プログラムの最適化 ∟ 走行データの解析と制御プログラムの変更を繰り返し実施し、お客様の評価を受けながら最適なセッティングを行い、プログラムを決定します。決定したプログラムの法規適合性を確認します 3) 決定したプログラムによる走行データの計測と法規適合性の確認 4) 社内外のコミュニケーションとミッション推進 ∟ 開発を推進するための全ての活動において、社内外の関係者と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進します 働き方 <平均残業時間>30時間/月 <リモートワーク頻度>オフィス出社を基本としています。個人的な事情(例:家族のサポートなど)が発生した際に、上長承認のもとでリモートワークを活用いただけます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス このポジションでは、実車での走行実験とデータ計測を繰り返し、ブレーキ制御を理想の状態へ仕上げていきます。 実際にバイクに乗ってデータを取得し、定数を調整して再び走る— その積み重ねが、「乗り味」や「安心感」といったライダーの感覚を技術として具現化していきます。 扱うのは、ライダーの命を守る最重要の安全機能であるブレーキ制御ユニット。 わずかな調整が挙動を変え、世界中のライダーの安全と信頼につながります。 責任の重さと比例して、技術者としてのやりがい・達成感も非常に大きい領域です。 現場で感じたフィーリングをデータで裏づけ、 自らの手で「安心して止まれる」感覚を創り上げていく。 このプロセスを通じて、「乗り味を数字で語れるエンジニア」へと成長できます。 何度も試走を重ねながら、ブレーキ特性が理想の挙動に近づいていく瞬間には、 開発者としての純粋な喜びがあります。 そんな「感覚を技術に変える」ことにワクワクできる方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。 募集背景 当社では現在、国内自動車メーカー向けのABSの拡販が進んでおり、新たな車種への展開計画も増加しています。 それに伴い、開発プロジェクトの規模が拡大しており、ABS 制御開発に携わるエンジニアの増員が急務となっています。 また、ABSと連動した付加価値製品の開発にも注力しており、製品ラインアップの強化を図っています。さらに、次世代技術に向けた研究開発業務も増えており、先行開発から量産開発まで広く関われる体制を整えるため、新たな開発メンバーを募集しています。 必須条件 ・機械・電気・制御のいずれかの基礎知識を有する方(例:メカトロニクス、ECU制御、センシング、信号解析など) ・二輪車の挙動や制御を、データやログを通じて分析・理解することに興味がある方 ・入社までに大型二輪免許を取得可能な方 ※実走評価や車両データ計測・解析を通じて製品性能を確認する場面があります。 求める人物像 必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。 決まり事を遵守し、誠実な行動がとれる方。 当部門は、20代から30代も多く、若手からベテランまで活躍し、活気あふれる組織です。新卒社員も毎年迎え入れており、若手がのびのびと成長できる環境があります。
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P1067-1_二輪車向けブレーキ制御ユニットのE/Eシステム領域開発【栃木】
~車両のブレーキ制御システムをソフト・ハード両面で開発し、上流工程から実車確認まで担当できる業務 配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 二輪車の“止まる”動作に関わる電子制御商品を開発する部門です。ABSを中心に、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を提供しています。 近年、4輪車の先進運転支援技術が普及する中、二輪車向けにもライダーを支援する機能が求められるようになりました。 ブレーキ、サスペンション、パワートレインが統合され、車両トータルで安全・快適・利便性を追求した開発が可能な環境です。 20代~30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。社内外で活発に意見交換が行われ、互いに学び合える風土があります。 ※ABS(アンチロック・ブレーキ・システム):急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう、油圧をミリ秒単位で制御する安全装置です。 <組織のミッション> 二輪車の安全・快適性を高める商品開発を通じて、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献することがミッションです。 量産車両向けABSや新規センサ・制御技術の開発を行い、グローバル市場で競争力のある商品を提供しています。 <組織風土> 若手も裁量を持って開発に携われる環境で、先輩社員のサポートを受けながら技術力を磨けます。新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、成長意欲の高い方が活躍できる組織です。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> このポジションでは、二輪車のブレーキ制御技術を通じて、ライダーの安全で快適な走行を支えることが求められます。 量産車両向けABSのソフトウェア更新や、新規制御基盤・センサ開発など、幅広い開発業務を担当します。 単なる作業者ではなく、開発成果物の品質を担保し、チームの技術力向上に貢献する役割があります。 日々の業務の中で、自ら課題を発見し、解決策を提案することで、プロジェクトを前に進める主体性が期待されます。 最終的には、自分の手で生み出した制御技術が実際の車両でどう動くかを確認し、その成果をチームや社会に還元することがミッションです。 <期待される役割・責任> 若手エンジニアとして、量産フェーズでのルーチン的な開発業務から、新規センサ・制御ソフトウェアの開発まで幅広く担当します。 機能安全やサイバーセキュリティ分野に強みのある方は、専門性を活かしたプロジェクトに参加することも可能です。 募集背景 当社では現在、国内自動車メーカー向けのABSの拡販が進んでおり、新たな車種への展開計画も増加しています。 それに伴い、開発プロジェクトの規模が拡大しており、ABS 制御開発に携わるエンジニアの増員が急務となっています。 また、ABSと連動した付加価値製品の開発にも注力しており、製品ラインアップの強化を図っています。さらに、次世代技術に向けた研究開発業務も増えており、先行開発から量産開発まで広く関われる体制を整えるため、新たな開発メンバーを募集しています。 また、当社は4社の統合によって生まれた新しい企業文化を育むために、各社の強みを融合させながら、新しい製品を生み出すことを目指しています。 中途入社の方には、その一翼を担っていただき、技術や文化の融合に貢献していただくことを期待しています。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> ◆E/Eシステム領域 ・開発成果物作成(要求性能の分析や仕様書作成) ・開発成果物の検証 ※車両の電子制御システム全体を設計・開発します。具体的には、ブレーキやセンサーの動作を指示するソフトウェアの仕様書作成や、動作検証を行い、実際の車両で安全かつ正確に機能することを確認します。 ソフトウェアとハードウェアの両方に関わりながら、作ったものが実際に動く様子を目で確認できる業務です。 ソフトとハードが連携して動くように設計し、全体を見渡すことができます。 ◆制御用センサ領域(IMU、アングルセンサ、ブレーキ圧力センサ、車輪速度センサなど) ・性能評価 ・アレンジ設計 ・要求仕様書作成 ※各種センサーの性能評価や設計調整、要求仕様書の作成を担当します。センサーと制御システムが正確に連携することを確認し、ブレーキ制御などの安全機能が正しく働くことを支えます。 ※IMU(アイ・エム・ユー):バイクの傾きや動きを測るセンサ ◆共通業務 ・開発プロセスにおける成果物の作成と管理 ・社内・客先との密なコミュニケーションによる開発推進 ※開発プロセスに沿った成果物の作成を管理を行い、社内外の関係者と蜜にコミュニケーションを取りながら開発を推進します。 量産に近い開発や新しい基盤開発など、幅広い業務に携わることが可能です。 <入社後すぐの業務> 入社後は既存ABS制御ソフトウェアの性能評価や改善業務からスタートします。 量産フェーズでのルーチン作業を通して、製品開発全体の流れを理解します。 新規センサや制御機能の開発プロジェクトにも参加し、設計・評価の実務経験を積みます。 仕様書の作成や検証結果のフィードバックを行い、製品品質向上に貢献します。 経験を重ねる中で、設計や提案業務の幅を広げ、主体的にチームで活躍できるようになります。 〈携わる製品の名称・特徴〉 本ポジションで関わるのは、二輪車用ABS(アンチロック・ブレーキ・システム)や制御センサ類です。 ABSはライダーの安全性を支える重要な技術で、通勤や趣味のバイク走行など日常生活に役立ちます。 自分が設計・評価したソフトやハードが実際に車両で動き、世界中のユーザーに体験される点が魅力です。 さらに、機能安全やサイバーセキュリティなど先進技術も取り入れ、奥深い制御システム開発に挑戦できます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・自分の設計した製品が動く達成感 自身が設計したABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。 開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。 当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。 さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。 ・技術の応用と新しい会社づくり 当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。 走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、ご担当のABS領域だけでなく、オートバイ全体を考えてた製品設計に携わることが可能です。 まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。 中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 ・業界の将来性/魅力 二輪車向け製品の開発は、小さな部品でも車両全体の安全性や走行性能に大きく影響する仕事です。 軽量で荷重変動が大きい特性に対応するため、精密設計や高応答性メカ制御の経験を活かすことができます。 さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が多く残っているため、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 <キャリアパス> 入社後は、これまでの技術経験を活かしながらABS固有の油圧・制御技術を学び、3〜5年で担当者として独り立ちすることを想定しています。 研修・eラーニングに加え、実務では先輩と案件に入り段階的にスキルを習得できます。 独り立ち後は、OEM案件の技術折衝、開発計画立案、技術提案などを主導できるレベルを目指していただきます。 その後は、案件を率いるリーダーとして開発計画の立案や技術判断を担うほか、スペシャリストとして専門性を深める道も選択できます。 定期的な1on1でキャリア希望を確認しながら、長期的に成長できる環境です。 働き方 <平均残業時間>30時間/月 <リモートワーク頻度>出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。チームでの連携を重視するため、週の半分以上(週3日以上)の出社を前提としています。業務状況に応じて週0〜2日程度の在宅勤務が可能です。 【必須・歓迎条件】 <必須> ・組込みシステム設計の経験 またはプログラミング経験 ※上流工程(仕様検討や設計)に挑戦したい意欲のある方を歓迎します。 <歓迎> 以下いずれかの経験がある方 ・USDM 作業経験者 ・ISO26262 開発経験 ・システムテスト環境構築の経験者 ・ECUハードウェア(回路)知識、ASIC知識をお持ちの方 ・A-SPICEでの開発経験 求める人物像 必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。 且つ、リーダーシップを取りチームをまとめる方向に導けることができる人材 当部門は、20代から30代も多く、若手からベテランまで活躍し、活気あふれる組織です。新卒社員も毎年迎え入れており、若手がのびのびと成長できる環境があります。
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P766_電動車(EV/HEV)用のインバータ 回路・電気設計【栃木】
配属組織(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 第二インバータ設計部 <組織風土> 若手メンバーや中途入社者が多い組織で、年齢や経験年数、バックグラウンドに関わらずオープンにコミュニケーションを取っています。 またチャレンジしやすい風土があり、自身の成長を実感できる・やりがいを感じることが出来る環境です。 ミッション/期待する役割・責任 新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 電動車(EV・HEV)用のインバータ回路・電気設計を担当いただきます。 入社後、出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却、EMC、NVの中からいずれか一つの回路・電気設計からお任せします。 ・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計(出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却,EMC、NV) ・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析 ・開発日程管理 <入社後すぐの業務> ご経験に応じて任せる業務を決定しますが、まず評価やデバッグといった業務から担当いただきます。 先輩社員が設計した製品の評価を通じて、-40℃~105℃の温度試験など、自動車業界特有の評価方法や設計の勘所を学んでいき、 そうして少しずつ製品や設計手法を覚えてもらいながら、徐々に設計業務へ移行していく想定です。 ※自動車業界以外の出身者も多く在籍しており、OJTを通じた業務キャッチアップが可能です。 <携わる製品の名称・特徴> 担当製品: ハイブリッド車(HEV)、電気自動車(EV)、燃料電池車(FCV)に搭載されるインバーター インバーターはEVにおけるエンジンに相当する中心的な部品です(求められる出力は200kWクラスなど、高出力なものが中心)。 Astemoの製品・システム紹介: https://www.astemo.com/jp/products/ 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、Astemoにおいても研究機関や市場動向の調査、及び自社技術革新に活発に取り組み、 常に技術的にも成長できる環境です。 ・本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’sへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献してる実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。 ・入社後にインバータ製品の知識を身につけていただく必要はありますが、OJTを通じて十分にキャッチアップできます。また自動車業界以外の出身メンバーも多く在籍し、活躍しています。 ・部署の雰囲気は良く、コミュニケーションも良好に取れる環境が整っています。部内や他部署とのコミュニケーションも活発に行われており、チームワークを重視した職場です。 <将来的に想定されるキャリアパス> ・入社後は、高信頼性が求められる回路技術を習得することが出来ます。デジタル、アナログ、パワーエレクトロニクスといった分野を複合的に扱うインバータに携わることで、マイコンに搭載されているセンサーやセンシング技術も習得可能です。 ・将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。 働き方 <平均残業時間> 平均残業時間:30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 (頻度:週1~2日リモート勤務可能) 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかの条件に該当する方 (1)電気・電子工学に関連する基礎技術や知識を有していること (2)ハードウエア設計(アナログ回路設計、熱設計)経験をお持ちの方 ※業界不問 ※(1)に該当する場合、応募後に志望動機をお伺いする可能性がございます点、ご容赦ください。 歓迎条件 ・HEV/EV用途のインバータやコンバータ、電源系回路のハードウェア設計・開発経験 ・EV/HEV関連分野(例:電動バイク/電動建機/電動船舶)で電力変換装置・駆動回路設計経験 ・自動車業界以外で、大型インバータ、電力変換装置の回路設計経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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P1299_電動車向けインバーター、パワーモジュール製品の検査工程(電気特性試験)に関する生産技術者【茨城】
配属組織(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット パワーエレクトロニクス製品本部 インバータ生産技術部 佐和第二生産技術課/佐和第三生産技術課 <組織のミッション> xEVビジネスユニットでは、世界中の自動車メーカーに向けて、最先端の電動パワートレイン製品(EV・HEV用モータ、インバータ、パワーモジュール)を提供しています。その中でインバータ生産技術部では、インバータ製品の「低コスト・高性能・高品質」の実現をミッションとし、工程設計から生産設備の導入、量産化まで担っています。組織としては第二生産技術課はパワーモジュール生産に関する生産技術業務、第三生産技術課はインバータ生産に関する生産技術業務を行っています。 <組織風土> 組織は若手が中心で、20代後半~30代前半の社員が多く在籍しています。 上司にも気軽に相談できる風通しの良さがあり、チャレンジ精神を尊重する文化のため、若いうちから重要な業務に携わることができます。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> 低コスト・高性能・高品質な製品実現をミッションとし、インバータ製品の電気特性計測技術の生産技術業務を担当頂きます。 設計や品証部門、設備メーカと連携を取りながら、電気特性計測工程を構築していきます。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(EV・HEV)向けインバータ、パワーモジュール製品の生産技術(電気特性計測器の開発・導入)業務 ・電気特性検査工程設計/仕様検討 ・電気特性計測器開発に伴うハード設計、ソフト設計、評価、検証 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(モータ、インバータ、ドライブユニット)において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。 この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現に向けて、現状は実務を担える人材が不足しています。 特に2027年の新製品導入に向けて、生産ラインの立ち上げや準備が急務となっています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ◆最先端の電動化技術に関われる EVやHEVの心臓部となるインバータやパワーモジュールの生産ラインの立ち上げに携われます。工程設計から設備導入、量産まで一通り関わることができるので、自分の判断や工夫が製品の性能や品質に直接反映されます。製造の上流から現場まで全体を見渡せる経験は、Astemoでしか得られない貴重なチャンスです。 ◆充実した成長機会/チャレンジできる文化 ・新しい設備や工法を試すことに前向きな風土があります。失敗しても上司や先輩がフォローしてくれるので、安心してアイデアを形にできます。 挑戦を奨励する環境のため、自分から積極的に改善や新技術導入に取り組めます。 ・入社後はOJTで現場を経験しながら、部内研修や全社的なe-learningも活用できます。リスキリングや最新技術の習得の機会も多く、着実にスキルと市場価値を高められる環境です。 また、組織は20代後半~30代前半が中心で、上司ともフラットに話せる雰囲気があります。設備導入や工程評価など重要な業務を任されるため、自分の判断が現場に反映されるやりがいがあります。失敗を許容しあう文化が根付いており、また上司がしっかりサポートするので、安心して裁量の大きい仕事に取り組めます。 ◆希望次第でグローバルな現場にもチャレンジ可能 ご本人の特性や希望を考慮しながら、国内だけでなく海外の自動車メーカーや設備メーカーとも直接やり取りする機会があります。 英語を使った仕様調整や技術コミュニケーションの経験も積めるため、グローバルな感覚を身につけながら成長できます。海外向け製品に関わる機会もあり、技術力だけでなく視野も大きく広がります。 <将来的に想定されるキャリアパス> ・独り立ちまでは約3年を想定しています。まずは上司や先輩と業務に取り組んでいただきながら、徐々に上流工程をお任せします。 ・マネジメント or スペシャリストを目指すのかは本人の希望や、適正を踏まえて検討します。上司とキャリアについて考える面談も用意されているので、それぞれに合ったキャリアを深めていける環境です。 働き方 <平均残業時間> 20時間程度 設備導入時期は残業や休日出勤が発生しますが、代休取得等のルールを守り、無理のない働き方を重視しています。 <リモートワーク頻度> リモートワークも柔軟に対応可能で、家族や個人の事情に合わせて調整できます。 例えば、ご家族の看病等でリモートワークを活用している方います。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・電気特性検査技術経験:工法開発・工程設計・生産ライン立ち上げのいずれかの実務経験(目安:2年以上) ・一般機械工学の業務経験がある方 歓迎条件 ・インバーター、パワーモジュール、DC-DC等の電動パワートレイン製品に関する生産技術経験 ・SiC/IGBTなどパワーデバイスの特性評価・検査設備に関わる経験 ・パワエレ製品(インバータ、電源装置、高電圧機器など)の工程設計・設備構築経験 ・海外工場・海外サプライヤーとの技術調整経験、海外出張/駐在経験 ・TOEIC 400点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・カウンターパートと適切にコミュニケーションが取れる方 ・グローバル環境で活躍したい方 ・最先端技術の習得に意欲がある方 ・新しいことに積極的に挑戦でき、若いうちから責任ある業務に取り組みたい方 ・電動化など、業界の最前線に関わりたい方
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1376_電動車(EV・HEV)用インバータのパワーモジュールハードウェア設計【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発をしています。 多様な電動車両に対して両面冷却パワーモジュール等の技術を有し、小型・軽量・高出力な製品をご提供するために、構造解析、回路シミュレータ、冷却性能分析など解析技術を活用。さらには低インダクタンス技術等を独自で開発し、さまざまな電動車両への適用を考えた開発を行っています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高出力な製品実現をミッションに、インバータ内に搭載されるパワーモジュール設計を担当いただきます。 自動車メーカーやサプライヤ、社内他部門と直接やり取りし、すり合わせしながら製品開発する役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 電動車(EV・HEV)用インバータ内の電気部品設計 ・SiCパワーモジュール設計(実装、熱抵抗T3ster) ・配線基板設計(高耐圧配線、Ls配線インダクタンス設計、電磁界解析Q3D) ・冷却水路設計(流体解析ANSYS) ・3D CAD/CAE、原価設計 ・設計報告書作成 ・開発日程管理 ・信頼性評価 ■入社後すぐの業務 SiCパワーモジュール設計 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、世界の自動車メーカと直接やり取りすることができ、やりがいを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・パワーエレクトロニクスに関する設計経験あり、または基礎技術・知識をお持ちの方 ・構造、もしくは熱、流体、電気のCAE使用した設計経験がある、または直接CAE経験が無くても設計経験のある方 歓迎条件 ・インバータまたはパワーモジュールの設計経験 ・自動車業界での設計・開発経験 ・電磁界解析経験 ・過渡熱測定経験 ・3DCAD 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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1374_電動車(EV・HEV)用インバータ 回路・電気設計【栃木・茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発をしてます。 電動パワートレイン動力性能・高効率・商品性等の性能を最大限に引き出すようにインバータ最適設計に取り組みます。 開発品の特徴として、HEV/EVシステムでの効率を最大限に高めるための昇圧機能を有した製品の開発とともに、次世代へ向けて新たなパワーデバイスを使用し更に効率を高める次世代インバータの開発も行い、拡大する電動化車両の進化へ貢献します。 まだまだこれから大きく発展する領域であり、若手や上司も分け隔てなく課題解決に取り組んでいます。 また、積極的に最新技術に取り組んでおりチャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく 先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(EV・HEV)用インバータ回路・電気設計 ・顧客からのインバータ機能要求に対する要求分析 ・要求分析結果に伴う回路・電気設計(出力、効率、保護回路、マイコン周辺回路、熱・冷却,EMC、NV) ・CAEを用いたEMC、熱成立、NV解析 ・開発日程管理 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動車の分野は成長市場の為、急速に技術進化が進んでおり、Astemoにおいても研究機関や市場動向の調査 及び 自社技術革新に活発に取り組み、常に技術的にも成長できる環境です。 本業務では、加速する車両の電動化を通じて技術革新の主役となり、且つ、地球環境やSDG’sへの貢献により、自身の開発製品が人類の未来に貢献してる実感を直接得られ、やりがいを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ハードウエア設計(電気電子、熱設計)経験 (目安:2年以上) (2)一般電気電子工学 (3)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 ・パワエレ電力変換器(インバータ・コンバータ)の設計経験 ・各種ECU等のマイコンを使用する制御回路の設計経験 ・電源系製品の設計経験 ・自動車業界での設計・開発経験 ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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1390_電動車(HEV/EV)向けモータに関する生産技術【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となるモーター生産技術開発部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動/発電用モータの生産技術における新工法開発、要素開発が主な業務となります。 多様な電動車両に対して従来技術である集中巻線のみならず角線を使用した技術を有し、小型・軽量・高効率な製品をご提供するための工法を開発、安定的な生産を実現する設備の設計、導入を行い、高効率なモータの生産に貢献します。 組織構成について モーター製品本部全体で約260名、今回想定配属先となるモーター生産技術開発部では約42名程度の組織構成となりミッション実現に向けて推進を行っております。 若手や中途採用者も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 業界最先端の技術を学び、技術者として大きく成長できる環境です。 ミッション/期待する役割・責任 電動車(HEV/EV)用モータの生産技術開発を担当していただきます。 電動車(HEV/EV)用モータ生産に必要な新工法やプロセス検証、新材料の量産適用開発に従事して頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) 電動車(EV・HEV)用モータの生産技術開発をお任せします。 具体的には下記となります。 ・生産工法開発:加工(電線)、外観検査、組立、溶接、接合、接着、絶縁、圧入、測定、試験 ・量産プロセス検討 ・新材料量産適用検討 ※ご経験や志向性に合わせて担当工程を検討させていただきますが、 ジョブローテーションにより幅広く経験を積むことも出来ます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、モノづくりの源流から立ち上げまでを一貫して経験することができ、完成車立ち上げの一翼を担うことができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ■必須 加工(電線)、外観検査、組立、溶接、接合、接着、絶縁、圧入、測定、試験のうち どれかの工程経験 ■いずれか必須 ・生産技術(工法研究・開発) ・生産技術(工程設計) ・プロセス開発経験 歓迎条件 ・産業用ロボットのプログラミング、操作に関する知識 ・PLCを用いた制御プログラミング ・画像検査、電気試験に関する知識 ・2D3D CADの使用経験 ・材料開発の経験 ・TOEIC500点程度の英語力 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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SA1386_2輪車用サスペンションにおける客先窓口営業職【静岡】
配属組織について(概要・ミッション) 二輪車用ショックアブソーバをグローバルに営業を行い、世界のシェアNo.1を誇る。 当部門は、単に顧客に対する営業だけではなく、二輪の将来に向けた戦略の立案や技術の発信をグローバルな視点で展開しています。 ・国内のお客様だけでなく、海外のお客様への販売戦略や商品戦略の立案。 ・WSBKやARRCなど国際レース参戦チームへのスポンサー契約によるレース活動へのサポートを行い、二輪市場の活性化にも貢献。 ・世界のユーザーに向けイタリアで開催される世界最大のモーターサイクルショー「EICMA」への出展企画と運営を行いAstemoの技術力を発信。 また、今後ますます需要が拡大する電子制御サスペンションについては、世界最高技術を誇る電子制御サスペンションをシステムでの提案。更にEV化に向けた新たな市場に向けた拡販など、常に新しい領域へのチャレンジを続けています。 少数精鋭の組織ですが、その分上司とも気軽に話せる雰囲気です。 チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。 日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。 日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。 職務概要(具体的な業務内容) 今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。 日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。 日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーがお客様となっております。 今回ご担当いただくショックアブソーバ製品では世界トップクラスのシェアを誇り、長年の信頼と実績、Astemoとしての開発力の高さから、多くのお客様にご愛顧いただいております。 また、ご担当いただく世界トップランナーであるお客様の海外拠点からの引合いも多く、将来的な活躍の場はグローバルにも広がっています。 二輪商品販売を通じてグローバル多様性の醍醐味を感じることができます。 営業の仕事は難しい面もありますが、上司・先輩からの助言・支援を受けながらなので、自身の成長を感じることができます。 また、顧客から喜びの声をいただき社内に発信することもあり、自分の仕事に対しての充実感を感じることができます。 募集背景 配属組織では、従来の二輪シャシー関連商品(サスペンションやブレーキ等)に加え、EVや電子制御システムなど持続可能な社会、事故のない社会へ貢献すべく、新たな価値・ソリューションの提供に向け、大きな転換期にあります。 こういった状況を踏まえ、更なる営業組織の体制強化を目的とした採用活動を実施しています。 袋井工場では将来的な国内の大手二輪・汎用完成車メーカーへの新領域製品の拡販を含めた新たな担当者を募集しています。 自動車業界の知識や経験は無くとも、二輪に興味のある方や、完成車メーカーへの法人営業に挑戦したい方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方を歓迎しています。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・製品を理解できる基本的な知識 ・お客様および社内とのコミュニケーション能力 歓迎条件 ・二輪が好き ・機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方 ・機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方 ・個人営業(BtoC)経験をお持ちの方 求める人物像 ・原理原則、現場現実で考えられる思考 ・情熱と向上心
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732-2_E&E、BMS、ADAS ECU及び、エンジン制御用ECUに関する生産技術 検査機業務【宮城】
募集部署について ●電子生産技術本部 生産技術部 第三生産技術課 ・第三生産技術課の拠点は、宮城第五工場です ・20~50代の幅広い年齢層のメンバーが働いております (50代以降でもご活躍いただける環境であり、再雇用制度を活用し70歳まで就業いただける制度もございます) ●部署の役割 ・ガソリンエンジンを制御する電子制御コントローラーやOEMのE&Eアーキテクチャを実現する為のゾーンECU、自動運転支援を行う為のADASユニット、HEV/BEV車両のバッテリーマネジメントユニットの工程設計、作業設計、設備調達を行っています ・高品質且つ高効率に製品を生産できるよう、生産ラインや各設備は先進技術やIoT・スマートファクトリー化、自動化技術を活用したQCD競争力のあるものづくりを目指して業務をしています ・生産拠点は国内をはじめアメリカ、中国、タイなどの海外に生産拠点があり、実際に立ち上げ支援を行うなどグローバルに活躍の場がある製品です ・今回募集のポジションでは新機種に関わるテストプログラムや、検査業務を担っていただける方を募集しております 職務概要(具体的な業務内容) 2025年度においては国内、海外でのE&E及びBMS新規製品用生産ライン立ち上げを行います。 2026年度以降も顧客の要求数増加に伴い、エンジン制御ECUとBMS製品の海外での生産設備の立上げによる増産対応が計画されております。 生産技術業務(検査機関係のソフト/ハード)の経験のある方を募集しております。 E&E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECUの製品開発に伴う検査機仕様設計/製作、検査機手配、検査機ライン導入をお任せいたします。 担当製品について:パワートレインシステム | システム・製品 | Astemo株式会社 ●具体的な業務内容 1)E&E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査機テストプログラム仕様検討、作成、デバック 2)E&E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査用基板の仕様検討、設計、製作、手配、改造 3)E&E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査機改善 4)E&E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、検査機保守、保全 5)E&E、ADAS、BMS、エンジン制御用ECU製品に関わる、生産拠点(日本・北米・中国・タイ等)への検査機技術/導入支援 ●入社後すぐの業務 入社後1か月間は基礎研修を受講し、メンターと一緒に、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 その後、これまでのご経験に応じて、可能な範囲から、先輩社員の業務を段階的に引き継ぎながら、実務に慣れて頂きます。 入社3~5か月目には、エンジン制御用ECU、E&E、ADAS、BMS製品の量産ラインにおける立ち上げや改造業務に、先輩社員と連携しながら携わっていただくことを想定しています。 ●入社6か月~1年以降 業務に慣れてきた段階で、新機種に関わるテストプログラムや、検査用基板の、仕様検討、設計、製作、手配、改造など、より専門性の高い業務を担当していただきます。チームリーダーや上司のレビューを受けながら、外部設備メーカーとの打ち合わせにも参加し、実務経験を積んでいただきます。将来的には、新機種のプロジェクトに関わる業務や、海外立ち上げに関わる業務を担っていただくことを期待しています。 ●働き方 ・中途入社者も多く上司とも気軽に話せる雰囲気、且つチャレンジしやすい風土です ・先輩によるOJT指導や、外部機関を活用した教育機会も多く、技術者として成長しやすい環境が整っています ・eラーニング/社内研修等数、多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能です ・フレックス勤務(コアタイム無し)や在宅勤務の活用により、ワークライフバランスの取りやすい職場環境です 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 扱う製品は、ECU、E&E、ADAS、BMS製品を中心に国内・海外含め、将来継続的に、拡大、成長が見込まれる製品です。 生産技術エンジニアとして、やりがいがあるグローバルな環境で経験を積み、安全に関わる製品に携わることで社会貢献が期待できる職場です。 募集背景 当課では主に新製品の立上げや現行製品の海外現地生産推進の業務をしています。 2025年度においては国内、海外でのE&E、BMS、ADAS新規製品用生産ライン立ち上げを行います。 2026年度以降も顧客の要求数増加に伴い、エンジン制御ECUとBMS製品の海外での生産設備の立上げによる増産対応が計画されております。 よって生産技術業務(検査機関係のソフト/ハード)の経験のある方を募集いたします。 必須条件・歓迎条件 ●いずれか必須 <ソフト> ・LabVieWを使用した業務経験がある方 ・C言語での業務経験がある方 <ハードウェア> ・検査用基板の、設計/製作/改造/デバック/保守/保全経験がある方 ※検査用基板以外の基板でも可 ・電気/電子に関わる経験がある方(仕様確認、デバック等) 勤務地について ●宮城:角田市は田園風景が広がる自然豊かな地域です 東北地方でありながら温暖な気候が特徴で、冬場でも降雪が少なく過ごしやすい環境です 角田 周辺の紹介 - Astemo株式会社 経験者採用特設サイト 社員が語る角田の生活 - Astemo株式会社 経験者採用特設サイト その他 ●人財育成について ・教育・研修(Off-JT)やプロジェクトへの参画、社内公募制度、自己啓発支援など、 社員一人ひとりが自身のキャリアを切り拓き、なりたい自分へと成長できるよう さまざまなキャリアサポート環境を整えています 人財育成:採用情報:Astemo株式会社 ●働く環境について ・違いを認め、多様な考えや働き方を尊重する文化が根付いています 職場環境と福利厚生:採用情報:Astemo株式会社
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PP1378_プロフェショナルサービス(間接材調達)領域のバイヤー(スペシャリスト)【東京】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 調達統括本部 ジャパン インダイレクトプロキュアメント本部 ジャパン プロフェッショナルサービス/SW/IT部 プロフェッショナルサービス課 ■組織ミッション 私たちは、集約・集中購買、サプライチェーン、グリーン調達に基づいたバリューチェーンの最適化を通じて、「One Astemo」のスケールメリットを実現することで、Astemoに最も競争力のある価値を提供します。 配属部署では、プロフェッショナルサービス領域における「調達戦略策定、契約交渉、サプライヤー管理、調達プロセス構築、発注プロセスと幅広い調達業務を担当しています。 ■組織風土 ダイバーシティとグローバル化が進んでおり、それそれの個性を生かして活躍できる職場です。 幅広い年齢層のメンバーがおり、ワークライフバランスへの理解もあるため働きやすい環境です。 また、カンパニーワイドの大きなプロジェクトや新しいカテゴリーの契約業務にも携わるため、チャレンジする機会が多く、やりがいや自己成長を感じやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 プロフェショナルサービス課の主にトラベルサービス、オフィスサプライ等のカテゴリバイヤーとして調達戦略の策定、ソーシング活動に参画していただきます。 社内ニーズを受け、社内外と調整しながら契約締結を担う役割となります。将来的にはチームメンバーを率いるポジションとなります。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務 1)価格交渉、発注処理、納期管理等のバイヤー業務 2)継続的な取引状況下における既存サプライヤー管理・評価 3)カテゴリにおける調達戦略の策定 4)社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、担当カテゴリーについて可能な範囲から社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 主に、サプライヤーソーシング、契約、発注業務に従事頂きます。 入社3~5か月後程度で、社内プロジェクト案件について、ひとりで対応できるようになっていただくことを期待しています。 ■入社6か月~1年以降 業務に慣れてきましたら、プロジェクト案件について、上司や社内会議に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 数年後にはマネージャーとしてとしてチームビルディング、プロジェクトリーダーで全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoの調達組織は、国内のみでなくグローバルワイドの活動もあるため、グローバル視点のプロジェクトに携わることができます。 Astemoとして初めてのカテゴリー契約も多く、関連部署と連携しながら、ゼロから戦略を策定できる面白みややりがいを感じながら、活躍することができます。 募集背景 Astemoのグローバルワイドの事業拡大、IPO計画に伴い、プロフェッショナルサービス領域※においても、Astemo独自の戦略的な契約締結が求められています。特に社内向けの新しいサービス領域(トラベルサービス、オフィスサプライ等)においては、国内組織として初めての取り組みでもあり、早期に体制を強化し、プロフェッショナルな視点での戦略的な交渉やサプライヤーとの関係構築をすることが求められています。これにより、企業の成長をサポートし、コスト削減およびプロジェクトのタイムラインに貢献できる即戦力として活躍し、共に成長できる新たな仲間を募集します。 ※プロフェッショナルサービス領域:トラベルサービス(航空チケット、公共交通機関、ホテル)、オフィスサプライ、リースレンタル、請負・派遣、コンサル、施設管理等の業務委託等 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・購買/営業/総務等の実務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語を活用したご経験をお持ちお方 or TOEIC700点以上 歓迎条件 ・プロフェッショナルサービス(トラベルサービス、オフィスサプライ、業務委託契約等)実務または取引経験 ・社外の関係者との交渉を経て、利益を生み出してきた方 求める人物像 ・新しい取り組みに好奇心をもってやりがいを持てる方。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをすることが得意な方 ・グローバルコミュニケーションに抵抗がない方 ・主導的に関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・新たな技術・スキル習得にも積極的であり、自己を向上できる方
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1388_四輪・二輪・汎用領域 パワートレイン製品の生産管理業務【宮城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 日本地域運営本部 第一OPS本部 宮城サイト 第二生産管理部 第一生産管理課/第二生産管理課/第三生産管理課 ■組織のミッション ・お客様からの要求(品目、納期、第数)に基づき、製造リソース(ヒト、モノ、設備、情報等)を効率的にかつ用するための生産計画を立案 ・生産に必要な部品の所要量計画作成と発注手配、納期管理・部品、生産在庫の管理(棚卸資産残高の最少化推進) ・お客様の要求に合わせ、製品を指定場所に納入 ■組織風土について 若手から年配まで幅広い年齢層で構成されており、上司、同僚とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 高品質且つ低コストなパワートレイン製品の提供に向け、生産管理業務を担当頂きます。 部品サプライヤ様、製造現場、営業とやりとりを行い、効率の良い円滑な生産活動に貢献。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 四輪・二輪・汎用パワートレイン製品の生産管理 ・お客様ご注文に対する出荷管理 ・製造現場に対する生産指示と計画に対する進捗管理 ・関連部署とコミュニケーションを取り、課題解決に向けた計画立案とフォロ-アップ ・部品サプライヤ様に対する部品の発注手配と納期管理 ・部品、製品の在庫管理 ■入社後すぐの業務 生産管理課内の生産計画、部品調達、部品管理、物流いずれかの部門に所属し業務の流れを習得していただきます。 ■入社1か月~5年以降 担当ライン、担当メーカー等を受け持ち生産管理業務をしながら業績貢献に向けた各施策の提案、実行をしていただきます ■入社5年~10年以降 海外拠点の生産管理責任者として海外出向できるチャンスがあります (現在 インド、タイ、インドネシア 3名が海外で活躍、ブラジルについては今期中に出向開始の計画中) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカが顧客であり、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 国内外の二輪・汎用パワートレイン製品の主力生産拠点である宮城第一工場において、多くの方と関わることができる職種であり、工場運営・生産活動への寄与によるやりがいを感じることができます。 また、スキル、経験を積み重ねることでグローバルに活躍できる機会を得ることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発、生産体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・他部門との調整能力(コミュニケーション能力) ・パソコン操作(エクセル、パワーポイント) 歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル) ・業務システムに対するマスタ管理業務の経験 求める人物像 ・新たな業務への知的好奇心が高く、学習意欲、成⾧意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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BP1398_設計・開発部門の技術管理・予算管理業務(マネージャ)【茨城・東京・神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) 組織のミッション:モビリティシステム設計本部の技術管理・予算管理・プロセス改善 ミッション/期待する役割・責任 設計・開発部門の技術管理、予算管理、プロセス改善業務を通じて、設計・開発部門のサポートを行う 職務概要(具体的な業務内容) 設計・開発部門の以下の業務のいづれか ・技術管理業務 ・予算管理業務 ・プロセス改善業務 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ・設計・開発部門の技術管理、予算管理、プロセス改善業務を通じて、設計部門のメンバーの一員として設計・開発部門のサポートを行うことで事業に貢献できます。 募集背景 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、Astemoでは、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。 その期待に応え事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・技術管理業務経験(目安:5年以上) ・予算管理業務経験(目安:5年以上) ・プロセス改善業務経験(目安:5年以上) 歓迎条件 ・経理業務経験 ・AI・DX活用によるプロセス改善業務経験 求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・物事に対して前向きな方 ・主体的に行動できる方
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1402_e-Axle/GEAR BOXの加工に関する生産技術【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 eAxle生産技術部 第一生産技術課 ■組織のミッション 当組織は、エンジンからの駆動を伝達するベベルギヤ・ハイポイドギヤの最適加工条件・加工環境の検討を担い、長年培ってきたギヤ加工の基盤技術をe-Axle(電動駆動ユニット)へ展開しています。 これにより、高品質かつコスト競争力の高いe-Axleユニットの生産体制を構築することが私たちのミッションです。 電動化が加速する自動車市場において、当社の競争力を支える重要な役割を担う部門です。 ■組織風土について 30代〜シニアまで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから若手まで、互いに意見を出し合いながら成長できる環境です。 年齢や立場に関係なく、自由にアイデアを提案できるオープンな雰囲気が特徴です。 ミッション/期待する役割・責任 e-Axleの生産工程において、工程構想の立案から設備導入、P-FMEAの実施、製造条件の設定まで一連の業務を担当いただきます。 現場や関係部署と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードしていくことを期待しています。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・新規ラインの工程設計および内作加工費の見積り ・試作治具の設計および組立試作 ・新規設備の仕様書作成および投資計画 ・新規設備の導入・立ち上げ ■入社後すぐにお任せする業務 ・新規ライン工程設計 ・内作加工費見積 ・新規設備仕様書作成・投資業務 ■入社1年以降にお任せする業務 ・試作治具設計・試作加工 ・新規設備導入・立ち上げ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・加工スピード向上や工程自動化など、現場の課題を吸い上げて改善策を形にできるポジションです。 ・新しい技術・知識を習得しながら業務を推進でき、成長実感と大きな達成感を得られます。 募集背景 自動車機器市場では、xEVの急速な成長に伴い今後e-aAxleの需要が拡大されてくると見込んでいます 基本技術であるギヤ加工・組立技術をe-Axleへ展開することで、高品質/廉価仕様のe-Axleユニットの生産体制を具現化していく業務にて組立エンジニアの強化を狙い募集致します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・加工機(NC旋盤・マシニングセンタ・円筒研磨機)に関する生産技術の経験 歓迎条件 ・2D CAD操作 ・3D CAD操作(特にCATIA) 求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、リーダーシップのある方。問題解決に向け、幅広い内容に入り込もうとする姿勢を持った方。
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1396_ソフトウェア開発のアウトソーシング先会社の活用管理【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名: 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット SDVプラットフォーム開発本部 ソフトウェア開発管理部 ■組織のミッション 配属組織のミッションは、国内外のアウトソーシング先企業との連携を強化し、車載ソフトウェア開発における人員確保と開発体制の最適化を実現することです。 アウトソーシング先の活用拡大および業務効率化を通じて、急速に高まる車載ソフトウェア開発のニーズに対応し、Astemoの技術力と競争力を支える基盤を構築していきます。 ■組織風土について 日々の業務ではチームワークを大切にしており、困ったことや相談ごとも、直属の上司に気軽に話せるオープンな環境が整っています。 ミッション/期待する役割・責任 Astemoのソフトウェア開発部門に対し、ソフトウェア開発におけるアウトソーシング先企業の活用拡大および活用効率化を支援していただきます。具体的には、国内外のアウトソーシング先との連携強化、業務プロセスの最適化、リソースの適切な配分を通じて、開発体制の強化とプロジェクト推進を支援する役割を担っていただきます。 また、関係各所との調整や課題解決を通じて、持続可能かつ柔軟な開発環境の構築にも貢献していただきます。 職務概要(具体的な業務内容) 当部署では、ソフトウェア開発におけるアウトソーシング先企業の活用の戦略立案から実行までを担う人材を募集しています。 主な業務は、国内外の協力会社との協業体制の構築・管理、アウトソーシング先会社の選定・品質監視・監査を通じ、社内開発部門の要望に応じた最適な外注リソースを確保し、開発効率と品質の向上を支援することです。特に、アウトソーシング先企業との連携を強化し、グローバルな人材活用を推進する役割を担っていただきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・社内のソフトウェア開発全体を支える、戦略的な業務に関われます。 ・海外を含む複数の協力会社と連携し、グローバルなビジネススキル・交渉力を磨くことができます。 ・高スキル・低コストな海外人材の活用を通じて、会社の業績に貢献する実感を得られます。 ・年に1~2回程度の海外出張の機会もあり、現地との直接的なコミュニケーションを経験できます。 ・将来的にはアウトソーシング先企業に対する発注管理リーダーとして複数拠点の戦略推進を担っていただくことを想定しています。 募集背景 車載ソフトウェア開発の需要拡大に対応するため、アウトソーシング戦略を推進する新たな人材を募集します。 近年、車載ソフトウェアに対する市場のニーズは急速に高まっており、当社Astemoにおいても、開発体制の強化が喫緊の課題となっております。現在、社内の開発リソースのみでは対応が困難な状況にあるため、国内外のアウトソーシング先企業との連携を一層強化し、開発人員の確保および業務効率の最大化を図る必要があります。 本ポジションでは、グローバルな視点を持ち、外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、車載ソフトウェア開発の推進に貢献いただける方を求めています。高度な調整力と戦略的思考を活かし、次世代モビリティの未来を共に創造していきましょう。 必須条件・歓迎条件 必須条件 以下いずれも満たす方: ・ソフトウェア開発に関する基本的な技術知識や理解 ・海外アウトソーシング先企業との基本的なコミュニケーションが可能な英語力(目安:TOEIC 500点程度) ・社内開発部門や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力 歓迎条件 ・ソフトウェア開発におけるアウトソーシング先企業への発注実務の経験 ・アウトソーシング先企業の選定や品質管理、監査の経験 ・海外アウトソーシング先企業への発注実務の経験 ・輸出管理に関する知識(海外アウトソーシング先企業との業務において重要) ・TOEIC 700点以上の英語力 求める人物像 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
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BP1410_二輪製品に関する原価改善及び収益分析業務【長野】
配属組織について(概要・ミッション) モーターサイクル事業部シャシーBUは、強いブランド力を軸とし、造り・買い・品質のシナジーで強固な事業性を確立することを目指しています。 配属となるグローバル戦略本部 地域戦略部 製品管理課は、経営統合により2021年4月に発足した組織がベースとなっており、現在人員4名(内東御勤務1名)。 製品開発から生産終了までの製品ライフサイクルマネジメントをリードする役割で、製品開発、品質向上、コスト削減を支援し、各プログラムの収益性を追跡、管理する部門です。 少人数の部門のため、部門内の風通しもよく、若手でも重要な業務を任せてもらえるやりがいのある職場です。 ミッション/期待する役割・責任 ・各プログラムに関する収益性を追跡および管理する - 企画~実態原価比較から課題抽出 ・製品開発から生産終了までの導入期、成⾧期、成熟期、衰退期における製品ライフサイクルマネジメント 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例: ・製品別収益の追跡、管理 ・BU業績の予実分析 ・原価低減活動の推進 ・事業戦略会議等事業部への報告資料の作成サポート ・EOLプロセスをリード ■入社後すぐの業務: ・サポートを受けながら上記業務を遂行 ■リモートワーク頻度/平均残業時間/出張頻度: ・基本は出社での業務(研修、その他やむを得ない事情がある場合はリモートワークも可) ・残業:20~30hr ・出張:ほとんどなし 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・事業戦略本部主管イベントの運営業務サポートを通じてMC事業部の将来の方向性を左右する業務に携われるやりがいのある仕事です。 ・様々な部門とのコミュニケーションを通し、人脈を広げるチャンスがあります。 募集背景 欠員補充 ■配属組織のビジョン・目標: ・業績上の課題サイト、課題事業の収益分析より対応案の策定を通して会社の業績に貢献 ・製品原価の内作費、外作費の悪化要因を分析し、改善案を各部門へ提案を通して会社の業績に貢献 ■上記のビジョンや目標に対してめざす組織状況: ・現リーダークラスに後継者育成の経験を積んでいただき、マネジメント力の向上を図り、次のステップ(マネジメントクラス)へ推薦したいと考えています ・後継者の育成により、組織の安定的で継続可能な成長を図りたい。 ・品番別実績原価の算出をタイムリーに実施できるような体制を整える。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ■職務経験・知識:以下全てを満たす方 ・課題抽出~解決に向けてのテーマを担当・推進した経験のある方 ・Office365のソフトウェアスキルのある方 ・財務知識を有する方 歓迎条件 ・製品管理業務の経験者 ・財務知識を有する方 求める人物像 ・積極的で行動力・向上心・チャレンジ精神のある方 ・諦めずに最後までやり切る粘り強さのある方
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SA1385_2輪ブレーキに関する営業業務【静岡】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モーターサイクル事業部 シャシービジネスユニット グローバル営業本部 営業2部 営業3課 ■組織のミッション 2輪のブレーキシステムを扱う組織であり、多くの顧客と取引があります。取引先は日本メーカーだけでなく、国外メーカーとも取引があり、海外拠点もある事からグローバルな業種となっている。 ■組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 OEM(2輪メーカー)と直接やり取りし、顧客のニーズや困り事などを社内に展開しながら、社内外と連携協力して行く役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 日本の顧客に対する定期訪問、担当顧客の売上と受注・販売台数管理、顧客からの見積り依頼回答他 ■入社後すぐの業務 Excel、PowerPointなどを活用したデータまとめ ■入社1か月~1年以降 顧客との対話、顧客要望の社内共有化他 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 募集背景 事業の成長に伴い、顧客のニーズや満足度向上に向け奮闘する中、急な退職者があり人員補充を目的に募集に至っております。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・PCの基本操作 ・Outlookの活用 ・Excel計算 ・PowerPoint編集 歓迎条件 ・2輪が好き又は興味がある ・やる気のある方 求める人物像 コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1395_次世代統合ECUに向けた車両運動統合制御システム開発【神奈川・東京】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モビリティシステム設計本部 モビリティシステム開発部 *FY25新設部署 ■組織のミッション ・車載E/Eシステム開発からアプリケーション開発まで、車載制御システム開発全般を担当しています。 ■組織風土について ・新卒・経験者採用を問わず受講できる技術教育や、海外で活躍できる機会の提供など、社員のキャリア形成を積極的かつ継続的にサポートしています。また、チームワーク主体で課題解決する文化が浸透しており、新たに迎えるメンバーにも早期に戦力になっていただきやすい雰囲気となっています。 ミッション/期待する役割・責任 車両の安全性、快適性、運動性、効率性を向上させるのに必要な車両運動制御プラットフォームの制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。 OEM(自動車メーカー)と直接やり取りし、顧客のニーズを開発に反映しながら、社内外と連携協力する役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 車両運動制御アプリケーションのシステム・ソフトウェア設計業務 ■入社後すぐの業務 ご経験に合わせて、可能な範囲から車両運動制御システムのアプリケーションソフトウェア設計・実装業務を徐々に学んでいただきます。 入社3~5か月程度で1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ■入社6か月~1年以降 業務に慣れてきましたら、開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および完成車メーカとの連携・コミュニケーションを推進いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 自動運転技術の普及、電動技術の普及、デバイスの高度化に伴い、走る・曲がる・止まるの技術統合が進み、車両走行制御技術分野において、成長できる環境でチャレンジングでやりがいを感じやすい仕事です。 募集背景 自動運転を中心とした機能統合システムの普及、さらに自動車のE/Eアーキテクチャの変化に伴う車載システムの統合化に加え車載デバイスの高度化が進み、クロスドメインでシステム動作させることにより、これまで以上の安全性、快適性、ユーザ新価値提供が可能となってきています。こういった背景から、Astemoがもつ幅広い車両制御技術を統合して、より高品質な移動を実現するための車両運動統合制御システム、および、アプリケーションの開発を強化しています 必須条件 *下記両方必須 ・システム製品におけるシステム設計、又は車両制御設計の経験(3年以上) ・C/C++言語プログラミングスキル、MBDスキルによる車載ソフト開発経験(3年以上) 歓迎条件 ・機能安全知識(ISO26262 他) ・車載ECUハードウェア設計知識 ・各種センサー設計知識 ・TOEIC 600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・決断力、課題解決能力、管理能力、コミュニケーション能力が高い方 ・情熱・向上心を持って開発を主体的に牽引できる方 ・QCD(品質/コスト/日程)管理ができる方
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1363_エレクトロニックコントロールユニット生産ラインに関する、AOI担当業務【群馬】
配属組織について(概要・ミッション) 電動ビジネス事業部では、環境負荷の低減に貢献する熱効率を高めたクリーンなエンジンマネジメントシステムと、高い環境性能と走行性能を両立する電動パワートレインシステムを提供し、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献するため歩みを進めております。 群馬サイト製造部では、燃焼・吸気・潤滑・熱マネジメントを最適化し低燃費かつクリーンなエンジンマネジメントを実現したエンジンコントロールユニット、その他、アクセル・変速ギアのポジションを取り込みCVT変速用の油圧回路に適切な指令を出し最適な変速を行い、ドライバーに快適な運転性を提供するオートマチックトランスミッションコントロールユニット等のECU(Electronic Control Unit)を生産しています。 配属となる製造技術課では、製造ラインの生産外業務(工程内品質管理、生産補助材料管理、工程改善業務)を幅広く担当しており、各業務パートでは高い専門性を有するスタッフにより生産活動のサポートを行っています。 製造技術課は、多様な業務内容で20代~60代まで幅広く活躍しており良好な人間関係のもと、自己の知識と日々積み重ねた経験を遺憾なく発揮できる職場です。 また、他部署との業務連携や、製品やラインが変わる毎に新しい技術や経験を蓄積し成長でき、能力に応じてより高みにチャレンジする機会もある、やりがいのある職場です。 ミッション/期待する役割・責任 既存ラインの生産性の維持向上をミッションに、ECU製品に関する画像検査技術を担当いただきます。 関係部門(製造・生技・設計・品証) と密に連携し、工程の検証を継続することで、未然に不具合を防止する役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) 既存ラインの生産性の維持向上 ・画像検査のプログラム デバッグ/検証 ・画像検査装置に関する、IoT活用の立案と実行 ・製品のつくり込みに於ける生産課題を抽出し、関係部門への展開 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、幅広い製品軸でレベルの高い製造工程に携わることができます。 本業務では、設備管理や部門間のコミュニケーションを通じて様々なスキルを習得することができ、日々やりがいを感じることができます。 募集背景 近年、ECUは低燃費・クリーン化を実現するため高性能・高密度化が加速している。それに伴い、生産設備は多機能・高精度 高速化しており、自動化/省人化 が著しい。 生産ラインの省人化が進む中で、小さな設備稼働ロスでも生産性に与える影響度合いが大きくなり、ライン全体で多数の設備を擁する画像検査工程の管理が非常に重要である。 本件募集業務では、生産性を向上する上で阻害要因である画像検査AOI(Automated Optical Inspection)の直行率の管理と維持向上がミッションとなります。 現担当の後継者育成が急務であり、特に電子系生産技術の業務経験があり、設備調整・PC他の基礎知識を有する人財を募集いたします。(課内教育により習熟して行きますので、AOIの実務経験は不問です) 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・生産技術、または製造技術経験(目安:2年以上) ・生産性改善業務に関する経験(目安:2年以上) (2)業務でのOfficeアプリケーションを使用できること。 歓迎条件 ・表面実装技術、はんだ付け技術、画像検査技術の経験 ・CADの使用経験(目安:2年以上) ・VBやマクロが使える方。 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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IT1411_SAP S/4HANAとDXイニシアチブのエンジニア/アーキテクト(トランスバーサル/エンタープライズアーキテクチャ)【東京】
配属組織について(概要・ミッション) 情報システム統括本部(以降、情統本)には、大別して2つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。 配属頂く予定の組織は、経営システム統括部 という部署になります。TOPPAKOプロジェクトの推進対応や既存ERP(グローバル)の維持・管理を担う部門となります。TOPPAKOプロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。 ミッション/期待する役割・責任 ・ToppakoをはじめとするDX推進のエンジニア/アーキテクト 職務概要(具体的な業務内容) ・EN/JPブリッジコンサルタント ・SAP日本地域開発エキスパート ・TOPPAKOプロジェクト環境戦略リード/エキスパート ・グローバル顧客EDIエキスパート 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・主な業務は、ToppakoプロジェクトをはじめとするDX推進へのサポートです。 ・国際的な労働環境とグローバル規模のプロジェクトへの豊富な経験 募集背景 現在、経営システム統括部の部員は80名弱おり、TOPPAKOプロジェクト他多数のプロジェクト、既存システムの維持管理、TSA/IPO他等の業務対応を推進しています。 このTOPPAKOプロジェクトやDXイニシアチブをサポートする人財を募集致します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・関連するSAP/IT技術およびプロジェクトの経験 ・情報技術または関連分野の学位/修士号 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・英語(ビジネスレベル)、日本語(プラス) 歓迎条件 ・日本語(ビジネスレベル) 求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チームワークを発揮できる方 ・前向きな姿勢
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P1427_2輪車向け車両統合制御(サスペンション、パワートレイン、ブレーキ)のシステム開発【栃木】
~二輪車の「走る・曲がる・止まる」を統合制御するシステム開発業務 配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 二輪車の“止まる”動作に関わる電子制御商品を開発する部門で、ABSを中心にグローバル市場向けの商品開発を行っています。 ブレーキ、サスペンション、パワートレインが統合された環境の中で、車両全体の安全性・快適性・利便性を追求した開発が可能です。 経験豊富な技術者が多く在籍しており、技術判断やプロジェクトマネジメントなど、上流工程に裁量を持って携われます。 <組織のミッション> 二輪車の安全性と快適性を向上させる商品を開発し、グローバル市場で競争力のある制御技術を提供すること。 量産車両向けABSや新規センサ・制御技術の開発を通じ、ライダーが安心して二輪車を利用できる環境を作り出しています。 <組織風土> OEM要望に対して受動ではなく、技術的根拠を踏まえて積極的に提案する文化が定着しています。 挑戦を歓迎し、失敗も許容する前向きな開発スタイルです。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> 二輪車の「止まる・曲がる・走る」を統合的に制御し、ライダーの安全と快適性を支える商品を開発いただきます。 国内だけでなく世界中のOEMメーカーに向けたABSを中心とした制御技術開発だけでなく、将来の次世代モビリティに向けた先行開発も推進しています。 職務概要(具体的な業務内容) ◆本ポジションでは、二輪車両の「走る・曲がる・止まる」を支える統合制御の開発に携わっていただきます。完成車両や試作車を用いた制御アルゴリズム開発に加え、制御ユニットのE/Eシステム領域における設計・試作を行い、製品化に向けた全体開発プロセスを推進します。また、将来の二輪車両に向けた先行開発にも参画していただき、市場にまだ存在しない先進的な制御技術の検証・提案にも挑戦いただけます。 ・完成車シミュレーションおよび実車を用いた制御アルゴリズムの設計・評価 ・制御ユニットのE/Eシステム領域の設計、試作 ・開発プロセスにおける成果物の作成と管理 ・チーム・社内・海外顧客との密なコミュニケーションによるプロジェクト推進 ・先行開発テーマの企画・提案、OEMメーカーへの技術提案 <キャリアパス> 入社後は案件を率いるリーダーとして開発計画の立案や技術判断を担うほか、マネジメント or スペシャリストとして専門性を深める道も選択できます。 定期的な1on1でキャリア希望を確認しながら、長期的に成長できる環境です。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・エンジニアとしてのキャリアアップ 二輪車統合制御の先行開発において、自らのアイデアや技術を直接製品に反映できる点です。ブレーキ、サスペンション、パワートレインという車両の根幹をなす3つのシステムを統合制御できる唯一無二の環境で、世界中のOEMメーカーに向けた先進機能の企画・提案に携わることができます。 開発範囲の広さや裁量の大きさに加え、完成車シミュレーションから実車評価、制御ユニット設計まで幅広く経験できるため、エンジニアのキャリアをより価値のあるものにできる環境です。 また、当社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。 さまざまな経験を通じて、エンジニアとしての技術力や提案力を高めることができます。 ・技術の応用と新しい会社づくり 当社は4社の統合により誕生した新しい企業です。これまで各社が培った技術を2輪車に応用できる環境があり、技術の幅を広げながら新しい製品開発に挑戦できます。 走る、曲がる、止まるのすべての要素を持っているため、ご担当のABS領域だけでなく、オートバイ全体を考えてた製品設計に携わることが可能です。 まだ統合前の各社の強みや文化は完全には融合していませんが、これから技術や文化を掛け合わせることで、ユニークで競争力のある製品を生み出すことが可能です。 中途入社の方にはその一翼を担っていただき、製品だけではなくAstemoの文化そのものを一緒に作り上げていただくことを期待しています。 ・業界の将来性/魅力 二輪車向け製品の開発は、小さな部品でも車両全体の安全性や走行性能に大きく影響する仕事です。 軽量で荷重変動が大きい特性に対応するため、精密設計や高応答性メカ制御の経験を活かすことができます。 さらに、二輪市場は世界的に拡大しており、特に新興国での需要が増加しています。 自動車に比べ安全・制御技術の適用はまだ途上で、未成熟な課題が多く残っているため、異業界の経験や新しい視点を活かして技術的に挑戦できる領域です。安全性や快適性の向上に直接貢献できるやりがいも大きく、エンジニアとして手応えを感じられる仕事です。 募集背景 当社では現在、国内自動車メーカー向けのABSの拡販が進んでおり、新たな車種への展開計画も増加しています。 それに伴い、開発プロジェクトの規模が拡大しており、ABS 制御開発に携わるエンジニアの増員が急務となっています。 また、ABSと連動した付加価値製品の開発にも注力しており、製品ラインアップの強化を図っています。さらに、次世代技術に向けた研究開発業務も増えており、先行開発から量産開発まで広く関われる体制を整えるため、新たな開発メンバーを募集しています。 また、当社は4社の統合によって生まれた新しい企業文化を育むために、各社の強みを融合させながら、新しい製品を生み出すことを目指しています。 中途入社の方には、その一翼を担っていただき、技術や文化の融合に貢献していただくことを期待しています。 必須条件・歓迎条件 <必須> ・MATLAB、Simulinkでの製品開発経験 <歓迎> ・組込み制御システム開発領域で複数サブシステム(ブレーキ、サスペンション、パワートレインなど)を含む統合制御の開発経験 求める人物像 必須条件に対する知見、スキルが高く、主体的に自身の役割に応じ、チームに対して意見、提案が出来る。 且つ、リーダーシップを取りチームをまとめる方向に導けることができる人材
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1403_大型ダイカスト鋳造プロセスに関する生産技術開発業務【茨城】
配属組織名 モノづくり統括本部 先端生産技術本部 要素技術開発部 鋳造プロセス開発一課 配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション モノづくり統括本部では、グローバルで高品質な製品を安全かつクリーンに効率よく生産し事業体質向上を目指すことを本部方針として掲げ、その中で、先端生産技術本部は、工法・設備の標準化やデジタルエンジニアリングの推進など、BUを跨る生産技術の強化を推進しています. ■組織風土について 若手から中堅までのダイカスト専門技術者を要し、国内外のダイカスト取り纏め・技術支援を業務とするエキスパート部門です。専門性が高いこと、将来性の高い工法であることから、多方面から重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。直属の上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気であり、特殊な工法技術者としての成長が期待できる環境です。 ミッション/期待する役割・責任 鋳造プロセス開発一課は、Astemoの大型ダイカスト鋳造技術をリードし、次世代製品の競争力を支える中核部門です。私たちの役割は、単なる鋳造技術の改善にとどまらず、Astemoのものづくり全体を進化させる「差別化工法」と「デジタル活用プロセス」を創出することにあります。また、3~5年の中長期視点での技術開発やカーボンニュートラルに資する革新的生産技術の創出を通じ、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献します。 (1)ダイカスト鋳造技術における差別化工法の創出 ・大型ダイカスト部品の品質・性能を飛躍的に向上させる独自工法を開発し、Astemo製品の競争力強化に貢献。 ・BU設計部門と連携し、次世代製品の具現化に向けた工法提案や技術検証を推進。 ・3~5年の中長期テーマとして、将来の製品要求に対応する新工法の企画・ロードマップ策定。 (2)デジタル技術を活用した鋳造プロセス革新 ・シミュレーションやデータ解析などのデジタル技術を活用し、鋳造プロセスの最適化・高度化を推進。 ・不良低減やCoPQ改善に直結するデータドリブンなプロセス設計を実現し、品質と生産性の両立。 ・デジタルエンジニアリングを基盤とした次世代の生産準備プロセスを構築。 (3)カーボンニュートラルに資する革新的生産技術開発 ・鋳造工程におけるエネルギー削減、熱効率向上、CO₂排出削減に寄与する技術開発を推進。 ・次世代のグリーン燃料活用や省エネ型鋳造設備の開発など、脱炭素化に向けた先進技術に挑戦。 ・中長期視点で、Astemo全体のカーボンニュートラル実現に貢献する鋳造プロセスの革新をリード。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 EV車用大型ダイカスト鋳造部品内作化に向けた生産準備・技術開発 ■入社後すぐの業務 大型ダイカスト鋳造技術工法開発 ■入社3か月~2年以降 大型ダイカスト鋳造ラインの工程設計 大型ダイカスト鋳造ラインの生産技術開発 大型ダイカスト鋳造ラインの設備導入 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・大型ダイカスト鋳造を活用する全Astemoの製品に携わるチャンスが有り、技術の発明から、特許化、部品の量産化により、製品が世の中に出て、車に搭載、その車に乗る人に役立ち、社会貢献へと繋がる。他の人がやっていないことやるモノづくりの楽しさ、面白さを感じることができます。 ・EV向け大型ダイカスト鋳造という高度専門領域において、工法・設備・プロセスの根幹をつくる「要素技術開発」に直接携わることができます。Astemoの未来のものづくりを形づくる源泉技術を創り出す役割を担えます。 自ら生み出した技術が特許となり、量産ラインに組み込まれ、最終的に車両へ搭載される。その一連の流れを自分の手で実現できることは、このポジションならではの大きな醍醐味です ・Astemoのカーボンニュートラル実現に向けて、鋳造工程のCO₂削減を直接リードする役割を担います。脱炭素と生産性向上を両立する革新的生産技術の創出に挑戦することも可能です。 募集背景 電子・電動化製品やカーボンニュートラルの早期実現に向け、当部では次世代製品および次世代生産プロセスにおける差別化の源泉となる要素技術開発の強化を図っています。今般、製品・環境価値向上に向けた大型ダイカスト鋳造技術に関わる開発人員の不足が生じ、部品素材の量産化に貢献する体制強化が急務となっています。これまでに培った知識、経験に基づき持続可能なモビリティの未来に向けたイノベーションを共に創出していける、意欲ある新たな仲間を募集します。 必須条件 【メンバークラス】※以下いずれかの経験を有する方 ・生産技術経験(技術開発、工程設計、ライン立ち上げ/改善等)をお持ちの方 ・大型ダイカスト鋳造の設備保全経験をお持ちの方 ・アルミ製品の設備保全経験をお持ちの方 【リーダークラス】 ・大型ダイカスト鋳造に関わる実務経験者 ・生産技術経験(技術開発、工程設計、ライン立ち上げ/改善等)をお持ちの方 歓迎条件 ・TOEIC 400点以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成⾧意欲の高い方。 ・BUとの協働作業対応のため、コミュニケーション能力のお持ちの方。 ・業務を主体的に推進できる方。
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1375_電動車(EV・HEV)用インバータの高圧回路部品設計【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第三インバータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア設計開発をしています。 多様な電動車両に対して両面冷却パワーモジュール等の技術を有し、小型・軽量・高出力な製品をご提供するために、構造解析、回路シミュレータ、冷却性能分析など解析技術を活用。さらには低インダクタンス技術等を独自で開発し、さまざまな電動車両への適用を考えた開発を行っています。 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 より低コストで小型・軽量・高出力な製品実現をミッションに、インバータ内に搭載されるパワーモジュール設計を担当いただきます。 自動車メーカーやサプライヤ、社内他部門と直接やり取りし、すり合わせしながら製品開発する役割も持ちます。 職務概要(具体的な業務内容) ■電動車(EV・HEV)用インバータ内の電気部品設計 ・高圧受動部品設計(フィルタ、キャパシタ、インダクタ、フェライトコア) ・EMC設計(電気回路解析、3D電磁界解析) ・3D CAD/CAE、原価設計 ・設計報告書作成 ・開発日程管理 ・信頼性評価(EMC、高圧受動部品) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、世界の自動車メーカと直接やり取りすることができ、やりがいを感じることができます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・パワーエレクトロニクス部品の設計経験:目安5年以上 ・高圧回路設計および信頼性評価(EMC、耐圧試験、絶縁設計等)の実務経験 ・回路解析/電磁界解析CAEを用いた設計実務経験 歓迎条件 ・車載用インバータまたは電動パワートレイン製品の設計・開発経験 ・EMC設計(電気回路解析、3D電磁界解析)のリード経験 ・iNARTE-EMC Engineer/Technician資格保有者 ・車載品質規格(ISO 26262、IATF 16949 等)の理解・実務経験 ・CAPL、Python、C等を用いた評価・自動化ツール開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験(開発日程管理、部門横断調整) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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IT1416_インフラ(ミドルウェア)におけるシステムエンジニア(設計・開発・運用)【神奈川・茨城・東京】
配属組織について(概要・ミッション) 情報システム統括本部(以降、情統本)には、大別して2つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。 配属頂く予定の組織は、経営システム統括部 という部署になります。TOPPAKOプロジェクトの推進対応や既存ERP(グローバル)の維持・管理を担う部門となります。TOPPAKOプロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。 ミッション/期待する役割・責任 ・TOPPAKO(SAP S/4HANA)を含むDX推進におけるインフラ(ミドルウェア)の設計・開発・運用 ・基幹システムにおけるインフラ(ミドルウェア)の設計・開発・運用 職務概要(具体的な業務内容) TOPPAKOプロジェクトを含むDXプロジェクトや基幹システム対応におけるインフラ(ミドルウェア)担当として、アプリ担当やインフラストラクチャ部門および外部ベンダー等と調整・連携し、ミドルウェアの設計・開発・運用を実施頂きます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 携わる業務からAstemoのビジネスを俯瞰してみることができます。 会社のどのビジネスに対してIT技術がどのように役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいは全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。 弊社グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。 AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。 募集背景 現在、経営システム統括部はTOPPAKOプロジェクト(SAP S/4ANA)を含むDXプロジェクトの推進や既存基幹システム(Oacle他)の維持・管理を行っています。 これらのシステムのインフラストラクチャ(ミドルウェア)の設計・開発・運用において、スキルおよび経験のある人財を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・インフラストラクチャ特にミドルウェアのシステムエンジニアとして、SAPやOracle他のスキルや業務経験 ・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること ・プロジェクト他関係者と積極的なコミュニケーションをとれること 歓迎条件 ・国内および海外メンバーと積極的にコミュニケーションができるかた ・英語(日常会話) 求める人物像 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に興味のある方 ・ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方 ・システムエンジニアとしてのスキルアップ(業務知識、システム提案・企画・構築)を望む方
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IT1417_人事・総務、投資系システムにおけるシステムエンジニア【神奈川・東京・宮城】
配属組織について(概要・ミッション) 情報システム統括本部(以降、情統本)には、大別して2つの部門領域があります。Astemoのビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。 配属頂く予定の組織は、経営システム統括部 という部署になります。TOPPAKOプロジェクトの推進対応や既存ERP(グローバル)の維持・管理を担う部門となります。TOPPAKOプロジェクトにおいては、グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。また、既存ERPにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。また、グローバルファンクションの基幹システムにおいても、各部門の業務ユーザーと連携し、業務改善対応等の施策を実施し社内に貢献していく部署となります。グローバルの各部門やIT部門と円滑なコミュニケーションを図り、Astemoグローバル基幹システムの構築を推進します。グローバルファンクションの基幹システムの様々な国の文化や多様性と接しながら、全体最適のゴールに向かって挑戦していくことは、とてもやりがいがあり、楽しい仕事です。 ミッション/期待する役割・責任 人事・総務系、投資系システム領域のIT側主担当者としてプロジェクトを推進頂きたい。 職務概要(具体的な業務内容) TSA Exit、TOPPAKO対応におけるIT側主担当として、現担当者を先導しユーザーとの仕様検討、設計・開発・運用を実施頂きます。 また、開発ベンダーとコミュニケーションを取り設計・開発・運用を実施頂きます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 携わる業務からAstemoのビジネスを俯瞰してみることができます。 会社のどのビジネスに対してIT技術がどのように役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいは全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。 弊社グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。 AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。 募集背景 現在人事・総務システム課ではTSA Exitにおけるシステムの自前化やTOPPAKOと連動しシステム改修を進めています。 これらのシステム対応案件において、ユーザー要件の作成支援や要件に対するシステム化提案、新システムへの移行支援を担当するエンジニア人財を募集致します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・システムエンジニアとしてSEスキルおよびSE経験があり、業務要件の理解と提案、システム仕様の設計、開発ができること ・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること ・プロジェクト他関係者と積極的なコミュニケーションをとれること ・英語および日本語 歓迎条件 ・ユーザーと連携し、社内システムの構築経験 ・海外と積極的なコミュニケーション 求める人物像 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)に興味のある方 ・ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方 ・システムエンジニアとしてのスキルアップ(業務知識、システム提案・企画・構築)を望む方
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PP1423_IT/ソフトウェア調達領域のカテゴリバイヤー(スペシャリスト)【東京】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 調達統括本部 ジャパン インダイレクトプロキュアメント本部 ジャパン プロフェッショナルサービス/SW/IT部 SW/IT課 ■組織ミッション 私たちは、集約・集中購買、サプライチェーン、グリーン戦略に基づくバリューチェーンの最適化を通じて、「One Astemo」のスケールメリットを実現することで、Astemoに最も競争価値を提供します。 配属部署では、SW/IT領域における「調達戦略策定、契約交渉、サプライヤー管理、調達プロセス構築、発注プロセスと幅広い調達業務を担当しています。 ■組織風土 ダイバーシティとグローバル化が進んでいて、それそれの個性を生かして活躍できる職場です。 在宅勤務も利用できるハイブリット勤務であり、ワークライフバランスへの理解もあるため働きやすい環境です。 また、カンパニーワイドの大きなプロジェクトや新しいカテゴリーの契約業務にも携わるため、チャレンジする機会が多く、やりがいや自己成長を感じやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 IT/ソフトウェア課の主にITインフラハードウェア/ソフトウェア、ITコンサルティング等のカテゴリバイヤーとして調達戦略の策定、ソーシング活動に参画していただきます。 社内ニーズを受け、社内外と調整しながら契約締結を担う役割となります。将来的にはチームメンバーを率いるポジションとなります。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務 1)価格交渉、発注処理、納期管理等のバイヤー業務 2)継続的な取引状況下における既存サプライヤーとの関係構築、管理・評価 3)カテゴリにおける調達戦略の策定 4)社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、担当カテゴリーについて可能な範囲から社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 主に、サプライヤーソーシング、契約、発注業務に従事頂きます。 入社3~5か月後程度で、社内プロジェクト案件について、ひとりで対応できるようになっていただくことを期待しています。 ■入社6か月~1年以降 業務に慣れてきましたら、プロジェクト案件について、上司や社内会議に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 数年後にはマネージャーとしてとしてチームビルディング、プロジェクトリーダーで全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoの調達組織は、国内のみでなくグローバルワイドの活動も多く、グローバル視点のプロジェクトに携わることができます。 IT/SWの調達は従来のコスト管理のみでなく、会社のイノベーションの推進を支援する活動が出来ます。 業務を通じて調達、IT、ビジネスに関する幅広い知見が身に付きます。 IT企業との交渉・契約に関わることが出来、取引先との関係性構築に取り組むことが出来ます。 募集背景 Astemoのグローバルワイドの事業拡大、IT/SW領域※においても、AstemoとしてDX活動の推進に伴う、契約締結が求められています。これはAstemoのイノベーションを左右する業務の一つであり、早期に体制を強化し、プロフェッショナルな視点での戦略的な交渉やサプライヤーとの関係構築をすることが求められています。 従いまして、企業の成長をサポートし、プロジェクトの推進やコスト削減に貢献できる新たな仲間を募集します。 ※IT/SW領域:ITインフラハードウェア/ソフトウェア、業務委託、車載設計ツール、ITコンサルティング等 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・購買/営業/財務等の実務経験をお持ちの方 ・日本語ネイティブまたはN1レベル。ビジネス英語を活用したご経験をお持ちのお方 or TOEIC700点以上 ・Officeツール(Excel、Outlook、Power Point)の操作堪能 ・社内外との調整・連絡・交渉を円滑に行える。 歓迎条件 ・間接購買、特にIT購買に関する実務経験(情報システム、ハードウェア・ソフトウェア、ITコンサルティング等)。 ・IT関連の契約書のレビューや締結の実務経験 ・社外の関係者との交渉を経て、利益を生み出してきた方 求める人物像 ・新しい取り組みに好奇心をもってやりがいを持てる方。 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをすることが得意な方 ・グローバルコミュニケーションに抵抗がない方 ・主導的に関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・新たな技術・スキル習得にも積極的であり、自己啓発ができる方
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IT1434_Astemoグループの情報資産へのセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォーム開発【東京・神奈川・茨城・宮城・長野・埼玉】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 情報システム統括本部 インフラ・デジタルプラットフォーム統括部 デジタルワークプレイス課 ■組織のミッション デジタルワークプレイス課は、全世界4万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、Astemoグループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中,Astemoグループにおいても,リモートワークの浸透やDXの推進,パブリッククラウドの活用が進んでおり,Astemoグループの持つ情報資産を安心・安全な活用できるとともに,サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため,これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから,ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。 デジタルワークプレイス課は,セキュアプラットフォームを実現するため,認証面からクラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。 ■組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 Astemoグループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 1.認証基盤の企画・開発 ・パスワードレス化・CIAM・PAMの開発 ・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発 ■入社後すぐの業務 Astemoグループ全体に適用する認証基盤環境の整備に関する以下業務を担当いただきます。 ・日立製作所グループで使用されている認証基盤環境のAstemoグループ用に独立した環境の構築・適用業務 ■入社6か月~1年以降 認証基盤環境関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当いただきます。 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対しての認証基盤環境の方針検討、適用推進とりまとめ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発を行っています。これらをサポートする4万人以上が利用する認証基盤環境を通して、最新の関連技術や製品に触れながら、利便性が高く,安心・安全なサービス/ソリューションを提供することによりユーザの業務環境の更なる改善を考え、実行することでAstemoグループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。 ・大手ベンダとの協業や最先端の技術に触れることができ,次世代のITプラットフォーム・セキュリティに対する知識の習得や実績を積むことができます。 ・グローバルへサービス展開するため、米国や欧州など複数地域のメンバとの協業あり、国内に留まらない広い視点を持てる。 募集背景 リモートワークやDXの推進,クラウドサービスの活用が推進される中,ITプラットフォームのアーキテキチャにも変革が起こっており,これまでのネットワーク境界型セキュリティから,ゼロトラストセキュリティ型への移行を図っています。 また,これまでのOA利用を中心としたITサービスの提供だけでなく,事業環境(IoT/OT領域, 開発環境,R&D環境など)を支援するサービス・ソリューション提供が必要です。 このような状況の中,IT及びIoT/OTに対して,最先端のテクノロジーを利用して,認証面においてセキュアなプラットフォームを実現し,Astemoグループの経営・事業に貢献するサービス及びソリューションを企画・開発を推進する人財を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 認証(AD・IdP関連のツール、SaaS)に関する知識、グローバル対応に向けた英語能力(TOEICスコア700程度)及び、下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験(目安:3年以上) ・Microsoft365、WindowsOS、IPネットワークなどのIT技術に関係する一般知識 ・技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 ・開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有するこ 歓迎条件 ・Microsoft365等のMicrosoft関連技術、Box、生成AI等のサービス/製品についての知識/業務経験 ・ITサービス企画・導入・構築・運営・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験 ・プロジェクトの並行従事・管理経験 求める人物像 ・一人ひとりを活かす: 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・顧客・社会起点で考える: 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・イノベーションを起こす: 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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1428_新規開発品に関するソフトウェア検証【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) 我々は成長を続けるEV及びPHEV市場に合わせた最先端のブレーキシステムを革新することで、モビリティの未来を推進しています。 我々と一緒に、より安全で効率的、持続可能な次世代のブレーキ技術を形作りましょう。 ミッション/期待する役割・責任 ・ソフトウェアの品質保証計画を立案し、計画通り推進する。 ・開発、試作との連携を強化し、課題の明確化を図る。 職務概要(具体的な業務内容) ・品質保証計画の立案 ・ソフトウェアの信頼性検証 ・ソフトウェアの出荷判断、出荷判断書の作成 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 「イノベーションとモビリティが融合するAstemoにぜひご参加ください。先進的な自動車ソリューションのリーダーとして、EV システム、自動運転、次世代ブレーキ システムなどの最先端技術を通じて、あなたのキャリアの成長を支援します。私たちと一緒に持続可能な輸送の未来を形作り、成功への道を加速しましょう。」 募集背景 ブレーキシステムは将来の自動車業界における車両の安全性、効率性、パフォーマンスの基盤として機能します。 電動化と自動化の進歩に伴い、インテリジェントなブレーキソリューション、エネルギー最適化のための回生ブレーキ、フェイルセーフシステムを統合し、EV、PHEV、次世代モビリティプラットフォームの優れた安全性と持続可能性を確保します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・製品、製造、品質に関する深い知識(3年以上) ・ソフトウェアカテゴリに関する深い知識 ・品質管理スキル ・基本的な英語能力(ライティングとスピーキング) 歓迎条件 ・交渉スキル ・多様性な環境で働く能力 ・プロセス改善スキル ・品質管理スキル ・流暢な英語レベル 求める人物像 ・分析と問題解決能力 ・影響力と説得力 ・人間関係/ネットワーク構築能力 ・ストレスとプレッシャー/回復力 ・コミュニケーション/プレゼンテーション力
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1442_テストアーキテクト(テストファクトリー)【東京】
配属組織について(概要・ミッション) Toppakoプログラムのマルチサイトロールアウトを進めているため、自動化戦略を策定し、テストのさまざまなフェーズを推進するために、テスト対象のテストアーキテクチャファクトリを採用しています。 ミッション/期待する役割・責任 SAP S/4HANA実装のグローバルテスト戦略を定義し、機能テスト、統合テスト、回帰テスト、UAT、パフォーマンステスト、セキュリティテストを主導します。 SAPに合わせた包括的なテストフレームワークと自動化ソリューション(SAP Fioriアプリ、SAP GUI、カスタム拡張機能を含む)を設計します。 システムインテグレーター、SAPコンサルタント、社内QAチーム、ビジネス関係者と協力して、テストプラクティスを調整し、高品質の配信を確保します。 業界の優秀事例および規制要件(GxP、SOX、GDPRなど)との取組み整合性を確保します。 システム統合テスト (SIT)、ユーザー受け入れテスト (UAT)、カットオーバー準備テストなど、複数のテスト サイクルの実行を監督します。 グローバルQAチームにリーダーシップとメンターシップを提供すると同時に、SAPプログラム全体の主要な品質擁護者として行動します。 職務概要(具体的な業務内容) テスト管理ツール (SAP Solution Manager、Tricentis Tosca、HP ALM、JIRA/Xray など) を実装および保守します。 プログラム全体のレポート作成のためのテスト計画、トレーサビリティマトリックス、および品質KPIを作成します。 地域間で調整して、一貫したテストデータ管理、環境の準備、および欠陥管理プロセスを確保します。 SAP および非 SAP システムの自動テストソリューションとフレームワークの使用を管理し、ガイドします。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 人は、CoEアステモの責任者に2番目に指揮を執っているGlobelテストリーダーに報告します 募集背景 Toppakoプログラムのマルチサイトロールアウトを進めているため、自動化戦略を策定し、テストのさまざまなフェーズを推進するために、テスト対象のテストアーキテクチャファクトリを採用しています。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ソフトウェアQA /テストアーキテクチャで10 +年、SAPプログラムテストで少なくとも5年重点。 SAP S/4HANA テストにおける実績のある経験—財務 (FI/CO)、サプライ チェーン (MM/SD)、製造などのモジュール全体にわたって。 SAPテストツールに関する深い知識(トリセンティストスカ、CBTA、SAP TAO、ソリューションマネージャーなど)。 SAPテストをDevOpsパイプラインおよび自動化戦略と統合した経験。 歓迎条件 SAPに精通している SAPコンテキストで方法論とアジャイルプロジェクトデリバリをアクティブ化します。 世界中のビジネス、技術、ベンダーチーム全体で作業する能力を備えた強力な利害関係者管理スキル。 求める人物像 優れた姿勢とステークホルダーマネジメント
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1444_二輪車用ブレーキ部品の開発【長野】
配属組織について(概要・ミッション) モーターサイクル事業部では、二輪車用ブレーキ製品に求められる高品質・高性能、軽量化を追求したマスターシリンダーやキャリパー、また世界最軽量・小型化したABS(アンチロックブレーキシステム)の開発を行っております。 配属となるBR設計部 複合材料設計課では、摩擦材、金属、樹脂、ゴム、表面処理技術を駆使し、ディスクブレーキの開発を進めています。安定したブレーキ性能を発揮させるため、材料の視点から耐熱性、摩耗摩擦特性、フィーリングの安定化等に優れたディスク、ブレーキパッド、樹脂部品、ゴムシール部品などを開発し、ブレーキ性能の向上に貢献しています。 複合材料設計課は、若手から中堅の人員構成となっており、意見を言いやすく、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ブレーキ製品に関わる材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 職務概要(具体的な業務内容) 1) 当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発 2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価 3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施 4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。 5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、材料技術の進化、新材料の創成を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。 募集背景 Astemoは、あらゆる環境でも安定した制動力と優れた操作性を併せ持つ、高品質、高性能なブレーキシステムによる、安全性と快適性を向上出来るシーズ技術を保有しております。そのため、二輪ブレーキ製品において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中のメーカーから多数の受注を受けています。更なる技術進化と事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)金属、樹脂、摩擦材、ゴム、各種複合材の材料開発の知識と経験(目安:3年以上) (2)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 (1)材料設計、評価経験やスキルをお持ちの方(目安:3年以上) (2)大型自動二輪免許 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・オートバイに興味がある
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1445_モータースポーツ向け車両のブレーキ開発【長野】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モータースポーツ開発部MS二課 ■組織のミッション 2輪世界最高峰カテゴリのモータスポーツに於ける高い要求性能に合致したレーシングブレーキシステムの研究、開発。 ブレーキフィーリング、レース中の安定したブレーキ性能、といった過酷な使用条件での要求性能を合わせ持つ製品のWSBK、EWCなど参戦チームへの供給。 ■組織風土について 若手から中堅の人員構成となっており、意見を言いやすく、失敗を恐れずに仕事に取り組める雰囲気で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。またサーキットに出向いて実際のレース現場における業務も多く、レースチームメカニックや実戦ライダーとの直接やり取りも行う為、エンドユーザーやお客様と戦績・成果を共に共感でき、非常にやりがいを感じられる職場です。 ミッション/期待する役割・責任 高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、レース用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、レースチームや二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品仕様検討、方針に沿った開発テーマの計画立案、実行 ・ダイナモ試験機など、台上試験機を用いた製品性能評価 ・実車走行データを含むブレーキ製品のデータ解析 ・評価結果、解析結果の設計へのインプット ・社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進 ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3~5か月程度で製品強度、耐久試験解析などは1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ■入社1年以降 業務に慣れてきましたら、試験報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、技術の進化を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。 募集背景 近年、二輪車では、ABSをはじめとするブレーキシステムを通して、あらゆる場面で安定した制動力と優れた操作性を発揮し、安全性と快適性の向上が求められています。Astemoでは、二輪分野を将来の柱と位置づけ、事業拡大を目指しています。 二輪分野における取り組みの一環として、世界最高峰2輪車レース用のブレーキ開発を行っています。 MS二課は、レースという極限状況でブレーキ製品の開発、実戦検証を行い、その成果を世界に発信することによって、世界中の二輪車ユーザーや二輪車メーカーからの信頼を得る役割を担っています。 その期待に応えるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)2輪車、自動車製品設計、評価経験やスキルをお持ちの方(目安:3年以上) (2)TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 ・レース車両開発の知識と経験 ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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FA1449_Astemoの事業所・工場での経理業務(財務会計)【静岡】
配属組織について(概要・ミッション) 会計仕訳、支払業務、原価計算、財務諸表上の残高管理業務など月次・四半期・年次決算の関する業務 業務プロセス統合、社内システム変更対応など仕事の改善に関する業務 会計監査、内部統制監査の対応業務 ミッション/期待する役割・責任 主に決算業務、原価計算、財務諸表上の残高管理業務、社内システム変更対応等 過去の経験や様々な知識やアイデア等を用いて業務効率化への提案 職務概要(具体的な業務内容) 会計伝票起票、原価計算、決算報告書作成、財務諸表上の残高管理など制度会計業務全般 会計士対応、社内プロジェクトへの参加 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 現在全社的な業務統合を検討しており他工場、本社とも連携し幅広い会計知識を習得できます。 また、ワークライフバランスを推奨しており、会社全体で一斉有給休暇取得促進日などの制度もあります。 将来的に希望する場合はジョブローテーションにより幅広く財務経理の経験ができます。 募集背景 退職者発生に伴い、新しい仲間を募集いたします。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・経理実務経験〈2年以上) ・エクセル、パワーポイント等のPC操作スキル ・英語力(メール利用に支障のないレベル) 歓迎条件 ・簿記等会計関連の資格を持っている方 ・製造、販売業での会計・財務の業務経験のある方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用して表計算・資料作成が得意な方 ・TOEIC500点程度の英語力のある方 求める人物像 ・明るく誰とでもコミュニケーションをとれる方 ・問題意識を持ち、自ら発言・解決策を立案/推進させる意欲をお持ちの方
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FA1450_TOPPAKO S4/HANAシステム導入・CPMシステム導入専任者 (CPM:Corporate Performance Management)【東京】
配属組織について(概要・ミッション) 財務統括本部 業務改革部は現在、社内で進めているTOPPAKO Project(世界全拠点へSAP ERPを導入しプロセスの標準化を実施する)を財務業務側で担当する部署。プロセス・定義・計算ロジックなどをシステム化を通じて標準化し、財務業務の効率化、高度化を推進する部署。 Astemoは2021年に4社が経営統合した会社のため、依然いくつもの異なる会計システムが稼働しており事業所ごとにプロセスが異なっているのが実情。このため財務の現場では統一したシステム・プロセス・定義が要求されており、海外子会社含めて大きな期待がかかっている。 ミッション/期待する役割・責任 SAP S4/HANA(会計・コスト管理)システムの標準適合詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。また、CPM業績管理システムの詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。 職務概要(具体的な業務内容) ■業務内容 ・詳細設計フェーズ:Global各サイトへの導入にあたり、標準テンプレートとのGAP分析、追加アドオン検討を社内関係者と相談しながら確定させる ・展開フェーズ:各拠点への導入サポート(インプリベンダーと共同で)、問題・課題の吸い上げと社内関係者と対応案の協議、実施、及びマスタ管理などの保守対応 ■入社後すぐの業務: ・入社後すぐは、S4またはCPMの業務フローとシステムのGT(Global Template)確認と習得を行います。 ・平行して、プロジェクト会議に参加いただき、課題の整理と対策の日程管理を行います。 ■入社1ヶ月以降: ・入社後1ヶ月以降は、プロジェクトのうちの各項目の分担を決定し、対応にあたっていただきます。 (例)新規導入会社の各種マスタ設定、各業務GTに対する適合調査と対応検討、周辺システムとの結合調査と対応検討、勘定科目設定、本番稼働に向けた業務部門との連携・課題検討 など ■2030年以降の業務: ・TOPPAKOプロジェクト完遂後は、財務部門の他の実務担当となるか、或いはシステム保守運用にあたっていただきます。 ■リモートワーク頻度/平均残業時間/出張頻度: ・主体はリモートワークとなります。週1回、大手町本社に出社し、チームメンバーとF2Fの打合せを実施します。 ・平均残業時間は 30時間/月程度が目安ですが、システム導入時のテスト時期や、海外会社との打合せがある場合、時間外が増加します。その場合は、フレックス勤務や代休などで対応いただきます。 ・今後、出張は導入拠点への説明や検討会議のための出張が時折発生することが想定されます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 新しいERPシステムの導入により財務業績管理職員の業務負担を減らします。 社内から大きな期待が寄せられているプロジェクトです。 会計処理、業績管理のQCDを向上させることで、会社幹部や関係者へ提供する情報・サービスを向上させ、会社の企業価値向上に繋げます。 海外含めたAstemo全社に影響を与える大きなプロジェクトです。 募集背景 TOPPAKO PJはGlobal/140事業所のERPを数年かけてSAPに統一するという非常に大きなPJです。 さらにPJではSAP ERP導入のみならず、業績管理について専用のシステムを導入し、会計の効率化、高度化を図ります。数年に渡る非常に大きなPJであるためPJを推進させる専任者が必要です。PLメンバーの退職者補充を含めた強化を図ります。 必須条件・歓迎条件 必須条件 制度会計または管理会計業務の経験 SAPや会計システム導入の経験 TOEIC500程度の英語力(読み書きがOKのレベル) 歓迎条件 海外勤務経験歓迎 TOEIC900程度の英語力歓迎(説明、交渉できるレベル) 求める人物像 誠実であること。他者と協同することができる人。 周囲の意見をよく聞き、自分を省みて改善すべきことを受入れられる人。 自分で考え、自分の意見を言える人。 リスクのあることに対して対策を講じて、チャレンジすることができる人。
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1451_車両ダイナミクス統合制御の先行開発【神奈川・栃木・茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション ドライバ操作やセンサ・クラウド情報に基づいて、ステアリング・ブレーキ・パワートレイン・サスペンションを統合制御し、自動車ユーザーにとっての新しい移動価値を創生する先行開発部門です。 テスト車両やドライビングシミュレータを用いて快適な乗り心地や、運転の楽しさ、安心と感じる自動車の動きを分析し、ねらった動きをステア/ブレーキ・バイ・ワイヤやインホイールモータ(IWM)、電子制御サスペンションなどの次世代アクチュエータで実現する統合制御技術を開発しています。 ■組織風土について メンバーのバックラウンドも様々で、若手も多く、上司や上位上長とも気軽に話せるフラットな雰囲気です。自分のアイデアをテスト車両に実装し、自分で運転して効果を確認できることは、多くのメンバーのやりがいにつながっています。制御技術だけでなく、AI・IT・電気電子・機械・車両構築・実車評価などの技術分野に触れることができるので、幅広いスキルが身につき、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 車両ダイナミクス統合制御の先行開発 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 ・車両ダイナミクスに関する統合制御の制御設計 ・テスト車両やドライビングシミュレータを用いた性能試験、データ分析 ・展示会や自動車メーカー向けの技術デモンストレーション ■入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務(設計・試験)をサポートしていただきます。 ■入社3か月~1年以降 業務に慣れてきましたら、先輩社員の大まかな指示・支援のもと、制御設計や性能試験などを、ある程度自律的に行えるようになることを期待しています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ■仕事の魅力 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わる職場です。国内だけでなく海外拠点との業務もあり、活躍の場はグローバルに広がっています。 ■やりがい 自分のアイデアを、テスト車両やドライビングシミュレータで体感でき、社外デモを通じて技術力を認めてもらえるチャンスがあります。その技術が実用化されれば、自分の成果によって、交通事故低減や移動手段提供などの社会課題解決に貢献できたとの実感につながります。 ■キャリアパス 自動車の統合制御分野は自動運転とともに成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に最新技術に触れられる環境です。学会への参加や、大学・他社との共同研究も継続的に進めており、個人の技術力向上や社外ネットワーク作りのチャンスもあります。 募集背景 移動に関する様々な領域(クロスドメイン)の情報を融合し、複数アクチュエータを統括して制御できれば、自動車の安全・安心・利便・快適性を一層高めることができます。SDVの新価値として、自動車メーカーやユーザーの好みに応じて車両ダイナミクス特性を自由に変更する機能も注目されています。当部では、Astemoでも注力分野と位置付けている車両ダイナミクス統合制御の先行開発を担当しており、複数の自動車メーカーと協力しながら開発を進めています。 【開発テーマ】 ・運転スキルに応じて最適な操作支援を行う『マニュアル・ドライビング・サポート』 ・ドライバーや開発者がイメージする車両特性を自動で実現する『車両モーション制御』 ・クラウドやセンサ情報、AIや最適制御、IWMなどの先進技術を活用した『快適性の革新技術』 ・SDV、xEV、自動運転などの多様な車両システムに対応できる『統合制御アーキテクチャ』 必須条件・歓迎条件 必須条件 車両制御に関心があり、以下のいずれかの経験または専門知識をお持ちの方 ・制御開発 ・プログラミング、ソフトウェア開発 歓迎条件 以下のいずれかの業務経験または専門知識 ・制御開発 ・プログラミング、ソフトウェア開発 ・走行系アクチュエータ、パワートレイン機構開発 ・自動車構造の基礎知識 ・走行性能評価 求める人物像 ・コミュニケーション力、成長意欲、主体性
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1461_国内大手完成車メーカーA向け 二輪BEVのインバータに関するモータ制御、ソフトウェアの設計と評価【栃木】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 モータサイクル事業部 G設計統括本部 PT・システム設計本部 システム開発部 第四パワートレイン開発課 ■組織のミッション 当事業部は二輪エンジンコントロールシステムにおいて世界TOPシェアを誇っており世界中のOEMへ製品を提供しています。 配属組織では二輪電動システムの中核をなすインバータと車両コントローラーの製品へ搭載する制御・ソフトを設計開発しています。 既存技術をベースにして電費や車両出力に直結する機能・性能を達成するため制御器やソフトウェアの設計と改良を行い、台上試験で実機モータ駆動させて適合を行っています。 さらにMILs/SILs、HILsと再現性と再利用性の高いシミュレーション環境も保有しており解析精度を高めています。 また将来に向けては製品の長期ロードマップ戦略策定にも参画可能な部門となっています。 ■組織風土について 電動は将来成長領域のため新しいことへの取り組みにとても積極的です。 上流設計と下流評価の工程を同じ室課で行っている為コミュニケーションが取りやすく風通しの良い環境です。 また関連部門や顧客との協力関係も強固なためハードウェア知識・車両観点にまで触れられ、幅広いスキルを持った技術者への成長が可能です。 ミッション/期待する役割・責任 ■ミッション お客様要求や、市場要求を正確にくみ取り、システムや制御設計に反映すること。 ■役割 電動車両又は、汎用インバータ製品に関するシステム及びモータ制御設計/検証・顧客要求仕様書から要求定義と制御仕様書作成 MILs/HILsによる解析&Matlabモデル作成・実車又は、モータベンチを使用した評価、適合 上記の管理監督又は、主担当 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 1)顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得 2)顧客要求仕様を実現する制御ロジックの構築と設計書作成 3)モデル(Matlab/Simulink)による設計、評価 4)機能評価・モータ制御適合(トルク性能や効率、振動条件に応じた、制御データセッティング) 5)検証 ■入社後すぐの業務 はじめは小規模の設計改良や小規模の試験・評価を先輩社員やチームとともに実施いただきます。 経験に応じて徐々にお任せする範囲を拡大してき3~6か月後に単体設計または単体評価試験を主体して推進いただけることを考えています。 ■入社6か月~1年以降 徐々に単体機能からシステム結合の設計と評価へシフトいただき社内チームリーダへの報告や社内検証会への参画をいただきます。 社外顧客と取っ掛かりの接点としては質疑応答表での文字ベースのやりとりで慣れていただき、徐々に打ち合わせなどの会話ベースでのやり取りに移行していただくことを考えています。 業務が一巡した数年後にはチームを率いるプロジェクトリーダとして計画立案やタスク管理を担ってもらいたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 二輪電動パワートレインの分野はまさに、これからの成長市場のため、急速に技術進化が進み、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の二輪車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 Astemoのモータサイクル事業の将来を担う、電動化戦略の立案にも携わることが可能です。 募集背景 世界的に環境意識が向上する中、各国カーボンニュートラルに向けた提言と実行施策、規制を掲げています。 既に四輪では各社HEV・PHEV・BEVの普及が進んでいます。 二輪においても既存OEMに加え新興OEMも台頭し大きく市場の変化が生まれています。 Astemoのモータサイクル事業においても二輪向けインバータ量産立ち上げを完了し全世界展開への一歩を踏み出しました。 当室課ではAstemoの社名に込に込めた思いの通り、電動化製品を通して世界中の二輪ユーザへ持続可能な移動の価値を提供しています。 今後も拡大を続ける電動製品において多くのOEMからのニーズと期待に応え、事業拡大の戦略上重要な製品の開発を行う新たな仲間を募集します。 特にインバータ制御設計、ソフト設計経験を持った方が歓迎ですが、二輪に興味をもつやる気のある人財を広く募集いたします。 必須条件・歓迎条件 必須条件 制御設計、検証業務に取り組む意欲がある方 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: -1)モータ制御設計又は、システム制御設計知識 -2)モータ制御ロジック評価、モータ適合(トルク性能や効率、振動条件に応じた、制御データセッティング) (2)Matlab/Simulink 業務使用経験 (3)日本語コミュニケーション能力(日常会話、専門用語の理解・発信力を有すること) ※(1)(2)はor条件、(3)はand条件 歓迎条件 (1)モータ制御設計又は、システム制御設計経験 (2)組み込み制御SW、検証業務経験 (3)PowerPoint、Excel、Visioによる資料作成スキル (4)製品開発プロジェクト管理スキル (5)電子製品の回路図が理解できる知識 求める人物像 (1)上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方 (2)他者とのコミュニケーション力が高く、報連相を確実に実施し業務推進できる方 (3)緊急案件発生時に周りと連携し解決に至れる方 (4)新たな技術へ挑戦し、自らを成長させられる方
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P1463_エンジン/ネットワークECUのソフトウエア設計開発【神奈川・栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションBU PTシステム設計本部 第二ソフトウェア設計部 <組織のミッション> 私たちは、システム知見を活かして新たな事業価値を創出し、業界をリードするソフトウェア開発環境の構築を目指します。急速に進化する技術と市場ニーズに対応するため、人材育成とグローバル開発体制の強化を推進し、10年先を見据えた持続可能なリソース戦略(予算・海外活用含む)を確立します。 設計・テストの倍速化、AI技術の積極的なキャッチアップを通じて、若手メンバーが設計・テストに集中できる環境を整備し、基盤事業を支える強い組織であり続けます。 そして、“爆速×密着”の原点に、切磋琢磨しあう開発体質の絶対達成を目指します。現場の見積能力を磨き上げ、リソースの適正配分を実現することで、未来に向けた強固な開発基盤を築いていきます。 <組織風土> 30代前半のエンジニアが中心となる若手主体のチームで、業務に関する意見交換は非常に活発です。技術的な議論だけでなく、日常的な雑談やアイデアの共有も自然に行われる風通しの良い環境です。自由な発想やチャレンジを歓迎するカルチャーが根付いており、主体的に取り組むことで個々の成長にもつながる職場です。 ミッション/期待する役割・責任 ソフトウェア言語や開発・テスト手法の知見を活かし、エンジン/ネットワークECUのソフトウェア開発に取り組んでいただきます。 高品質かつ効率的な設計・検証を通じて製品価値の向上を支えるとともに、技術的な中心メンバーとして周囲をリードし、チームの成果にも積極的に関与していただくことを期待しています。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> エンジン/ネットワークECUのソフトウェア開発プロジェクトにおいて以下業務を担当いただきます。 (1)自動車メーカー(OEM)や社内の要求に基づき、車両制御機能の要件定義を実施 ・機能、性能、安全要件などを明確化 (2)ソフトウェアのシステム設計・詳細設計を担当 ・アーキテクチャ設計や構成要素の実装方法を検討 ・設計内容を関係者と共有するためのフローチャートや構成図の作成 (3)設計に基づいたソフトウェアの実装(コーディング)を実施 (4)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた検証・テスト ・単体、結合、システムテストを通じて品質を確認 (5)各構成要素の統合と、システム全体の検証 ・要件を満たしているかを確認し、必要に応じて修正 (6)OEMの開発スケジュールに基づき、開発活動の計画・調整を実施 ・進捗、課題、品質などの管理プロセスに関与 (7)OEMとの技術的なコミュニケーションを通じて、課題・懸念事項の解決に取り組む <入社後すぐの業務> 入社後すぐには、車載搭載ソフトの詳細設計を担当していただきます。 具体的には、ソフトウェアの機能設計やコーディングを行い、その後単体テストおよびシステムテストを実施します。 <入社6か月~1年以降> 車載セキュリティソフトの詳細設計およびテストを担当していただきます。 またソフトウェア開発プロセスの効率化を図るための改善活動にも積極的に取り組み、チーム全体の生産性向上を目指し、効率的な開発環境の構築に貢献していただきたいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoはグローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。世界中の自動車メーカーに独自の技術とソリューションを提供している為、グローバルな視点で成長できる環境です。 ・複数のOEMプロジェクトに参加する機会があり、汎用性の高い技術スキルを習得することができ、また複数の技術領域を統合し、車両全体の機能を包括的に提案できる総合力が身につきます。 ・Astemoを支える根幹事業(収益の柱)であり、新技術開発への投資も積極的に行われている当部において、自動車の動力の根幹となる製品に携わることで、エンジニアとして基礎的な技術や知見を身につけることが可能です。第二ソフトウェア設計部では独自でソフトウェア開発に使用されるソフトウェアやデータベース、ツールの開発やDX推進も行っています。 ・顧客との折衝を通じてニーズを深く理解し、製品仕様や設計に反映させることで、単なる開発者ではなく“共創パートナー”としての役割を担えます。技術力だけでなく、対話力・提案力を活かしながら、顧客とともに価値を形にしていく醍醐味があります(ソフトウェア開発における要求分析から設計、実装、テストまでの一連の流れを経験できます)。 <将来的に想定されるキャリアパス> 組み込みソフトウェア開発のリーダーとしてチームを牽引いただくキャリアや、技術者としての専門性を深めながら、将来的にはプロジェクト全体を俯瞰しながら、チームの技術的判断や顧客対応をリードする立場へとステップアップしていただくことができます。技術力だけでなく、マネジメント力や折衝力などの経験を積むことで、スキルセットを広げ組織の中核を担うキャリアを築くことができます。 一方で、技術力を大事にされたいご志向性の方にはマネジメントだけでなく技術サポートという二足の草鞋を履くようなキャリア選択肢もございます。 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 自動運転のニーズが高まる中、OEMの戦略で車両のE&Eアーキテクチャが進化しております。そのアーキテクチャの中核を担う製品開発を行っております。この分野は事業の柱の一つであり、特にソフトウェア領域の技術進化が製品の価値を決めると言っても過言ではありません。OEMからの期待に応え更なる事業拡大を進めるために、開発体制を強化し、共に成長できる新たな仲間を募集します。 働き方 <平均残業時間> 平均残業時間:約20~25h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモート頻度> リモート対応:可 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・CAN通信を用いたテスト・評価の経験 ・C言語での組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計 ・C言語での組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験 歓迎条件 ・車載ソフトウェアの設計、検証経験 ・ハードウェアの知識 ・AutoSarの知識、経験 ・Securityの知識、経験 ・MBDの知識、経験 ・HILSの知識、経験 ・通信技術についての知識 求める人物像 ・チーム内での情報共有や意見交換を積極的に行い、協力して業務を進められる方 ・OEMとの技術的なやり取りに柔軟に対応できる方 ・技術的な課題に前向きに取り組み、改善提案ができる方 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
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P1464_ECU/TCUのソフトウェア設計開発(担当クラス~プロジェクトリーダー)【群馬】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションBU PTシステム設計本部 第二ソフトウェア設計部 <組織のミッション> 顧客である自動車メーカーから提示される要求仕様書に基づき、車載ソフトウェアの設計・検証業務を担当していただきます。 開発の各フェーズにおいては、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、技術的な調整や課題解決を行っていただきます。 また、プロジェクトのサブリーダーとして、チームの進捗管理や品質向上にも貢献していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、開発全体を牽引していただくことを期待しています。 <組織風土> 部内でも群馬チームは比較的小さい組織で、業務に関する意見交換だけでなく、日常の雑談やアイデアの共有も自然に行われる風通しの良い環境です。自由な発想や新しいチャレンジを歓迎するカルチャーが根付いており、主体的に動ける方にとっては大きなやりがいを感じられる職場です。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション/期待される役割・責任> 顧客である自動車メーカーから提示される要求仕様書に基づき、車載ソフトウェアの設計・検証業務を担当していただきます。 開発の各フェーズにおいては、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、技術的な調整や課題解決を行っていただきます。 また、プロジェクトを補佐する形でチームの進捗管理や品質向上にも貢献していただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> ECU/TCUのソフトウェア開発プロジェクトにおいて以下業務を担当いただきます。 また、ご経験・スキルに応じてプロジェクトリーダーとしてご活躍いただく可能性がございます。 (1)自動車メーカー(OEM)や社内の要求に基づき、車両制御機能の要件定義を実施 ・機能、性能、安全要件などを明確化 (2)ソフトウェアのシステム設計・詳細設計を担当 ・アーキテクチャ設計や構成要素の実装方法を検討 ・設計内容を関係者と共有するためのフローチャートや構成図の作成 (3)設計に基づいたソフトウェアの実装(コーディング)を実施 (4)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた検証・テスト ・単体、結合、システムテストを通じて品質を確認 (5)各構成要素の統合と、システム全体の検証 ・要件を満たしているかを確認し、必要に応じて修正 (6)OEMの開発スケジュールに基づき、開発活動の計画・調整を実施 ・進捗、課題、品質などの管理プロセスに関与 (7)OEMとの技術的なコミュニケーションを通じて、課題・懸念事項の解決に取り組む (8)チームメンバー(請負・派遣含む)の技術支援および育成 ・設計・検証業務のレビューとフィードバック ・若手技術者への指導・教育 <入社後すぐの業務> まずはご経験に合わせて、ソフトウェア設計、実装、テストなどをお任せしたいと思っています。 入社3~5か月程度で小変更程度のソフトウェア開発をご担当、対応いただけることを期待しています。 <入社6か月~1年以降> 開発業務に慣れてきた段階で、顧客との技術打ち合わせや仕様調整などにも関わっていただきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・大手自動車メーカーと共に技術を磨きながら、製品を一から作り上げていく過程には、大きな達成感と成長の機会があります。新しい知識を学び、自ら考え、行動し、成果を出すことで、キャリアの可能性は大きく広がっていきます。 ・顧客との折衝を通じてニーズを深く理解し、製品仕様や設計に反映させることで、単なる開発者ではなく“共創パートナー”としての役割を担えます。技術力だけでなく、対話力・提案力を活かしながら、顧客とともに価値を形にしていく醍醐味があります(ソフトウェア開発における要求分析から設計、実装、テストまでの一連の流れを経験できます)。 ・当社では、パワートレインシステムにおけるコア技術の深化に加え、近年注目が高まっているセーフティやセキュリティ分野の技術にも積極的に取り組んでおり、これらの先進領域を自らの手で習得・実践できる環境が整っています。 ・Astemoを支える根幹事業の為、新技術開発への投資も積極的に行われています。第二ソフトウェア設計部では独自でソフトウェア開発に使用されるソフトウェアやデータベース、ツールの開発やDX推進も行っています。 <将来的に想定されるキャリアパス> 将来的にはチームリーダーとしてコードレビューや技術的な意思決定を担い、さらにプロジェクトマネージャーとして進捗・品質・技術全体をリードするポジションを目指していただきます。 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 近年、世界的に自動車の電動化が加速し、自動運転技術も急速に進化しています。一方で、当面はエンジン車との併存が続くと見込まれており、エンジンおよびトランスミッションのコントロールユニットは、Astemoの主力製品として、国内外の自動車メーカーから高い信頼を得ており、数多くの開発案件を受注しています。 さらに、SDV(Software-Defined Vehicle)化の潮流により、車両機能はハードウェア中心からソフトウェア中心へと大きくシフトしています。この変化に対応し、より強固なソフトウェア開発体制を構築するために、新たなリーダー候補を募集します。 働き方 <平均残業時間> 平均残業時間:約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモート頻度> リモート対応:可 (頻度:週2~3日リモート勤務) 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・C言語での組み込みソフトウェアの開発および実装経験(業界不問) ・マイコン制御に関する知識・実務経験 歓迎条件 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験 ・マイコン制御に関する知識・実務経験 ・自動車業界の知識(エンジン/トランスミッション制御、AUTOSAR) ・ソフトウェア工学についての知識(A-SPICE、HIL) ・機能安全設計についての知識(ISO 26262) ・サイバーセキュリティ知識(ISO21434) ・TOEICスコア500程度の英語力 求める人物像 柔軟なコミュニケーションが取れる方 社内外と前向きな姿勢で関係構築できる方 新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 主体的に活動できる方
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P1465_FC-ECUのソフトウェア開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー【栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織名> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット PTシステム設計本部 第二ソフトウェア設計部 <組織のミッション> 当組織のミッションは、燃料電池技術の最前線を追求し、進化する技術と市場ニーズに迅速に対応することです。これを実現するために、人材育成に注力し、グローバル開発体制を強化します。また、AI技術を活用することで設計・テストの速度を向上させ、競争力を高めます。これらの取り組みを通じて、持続可能なエネルギーソリューションを提供し、社会に貢献します。 <組織風土> 私たちの組織は、若手が多く活気に満ちています。チームで仕事を進める文化が根付いており、互いに協力し合いながらプロジェクトを進めます。チャレンジしやすい環境が整っており、新しいアイデアや試みを積極的に歓迎します。先輩の指導も徹底しており、若手社員が成長しやすい環境を提供しています。 また、第二ソフトウェア設計部には女性エンジニア(管理職)も在籍しており、女性エンジニアとしてのキャリアロールモデルもございます。 ミッション/期待する役割・責任 OEM(自動車メーカー)との直接的なコミュニケーションを通じて顧客ニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、FC-ECUのソフトウェア開発プロジェクトを推進していただきます。技術的な知見とマネジメント力を活かし、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> FC-ECUのソフトウェア開発プロジェクトのマネージャーまたはリーダーとして、 高品質なソフトウェア開発に向け技術的な知見や支援を通じて、開発プロジェクトをリードいただきます。 (1)自動車メーカー(OEM)および当社独自の目標・要求に基づくシステム設計 ・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施 ・技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定 (2)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証 ・テスト計画の立案と実行 ・検証結果の分析およびフィードバック対応 (3)OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理 ・開発活動の調整、リソース配分、課題管理 ・品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定 ・成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導 ・開発・管理プロセスの整備と継続的改善 (4)顧客(OEM)との技術折衝および課題解決 ・定期的な打ち合わせ・レビューの実施 ・問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進 (5)チームメンバー(請負・派遣含む)の技術支援および育成 ・設計・検証業務のレビューとフィードバック ・若手技術者への指導・教育 <携わる製品の名称・特徴> ◆水素燃料関連ECUのソフトウェア: 燃料電池に供給された水素と空気中に含まれる酸素の電気化学反応により発生する電気で車両のモーターを駆動し走行する、発電システム搭載型電気自動車の制御ユニットの開発を行っています。 電気自動車以外のシステムの使用に向けた実証実験向けの制御ユニットの開発も実施しています。 <入社後すぐの業務> 現在進行中のプロジェクトに参加し、プロジェクトの流れや、使用ツール、プロセスを学び、会社のポリシーや既定の理解をします。 入社3~5ヵ月程度で小規模なプロジェクトの運営ができるようになることを期待しています。 <入社6か月~1年以降> 業務に慣れてきましたら、勤怠や業務管理といった労務マネジメンやチームメンバーのモチベーションを高める取り組み、コミュニケーションの促進を行っていただきます。 様々な業務を通じて得た経験を基に、チームのパフォーマンス向上に寄与して欲しいと考えています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・顧客との折衝を通じてニーズを深く理解し、製品仕様や設計に反映させることで、単なる開発者ではなく“共創パートナー”としての役割を担えます。技術力だけでなく、対話力・提案力を活かしながら、顧客とともに価値を形にしていく醍醐味があります(ソフトウェア開発における要求分析から設計、実装、テストまでの一連の流れを経験できます)。 ・燃料電池車の心臓部とも言えるFC-ECUのソフトウェア設計に携わることで、次世代モビリティの中核技術に触れることができます。環境対応・電動化といった社会的意義の高い分野で、技術力を磨きながら未来のモビリティに貢献できる役割を担うことができます。 ・重要な意思決定を行う機会が増えるため、自分の判断が組織の進む方向や成果に直接影響を与えることができます。リーダーシップを発揮し、チームを率いることで、メンバーに良い影響を与え、組織文化を形成する役割を担います。また組織の長期的な戦略を考え、実施する力を磨くことができるため、ビジネスの大局を見渡す能力が向上します。 ・Astemoを支える根幹事業の為、新技術開発への投資も積極的に行われています。第二ソフトウェア設計部では独自でソフトウェア開発に使用されるソフトウェアやデータベース、ツールの開発やDX推進も行っています。 <将来的に想定されるキャリアパス> 技術者としての専門性を深めながら、将来的にはプロジェクト全体を俯瞰しながら、チームの技術的判断や顧客対応をリードする立場へとステップアップしていただくことができます。技術力だけでなく、マネジメント力や折衝力などの経験を積むことで、スキルセットを広げ組織の中核を担うキャリアを築くことができます。 一方で、技術力を大事にされたいご志向性の方にはマネジメントだけでなく技術サポートという二足の草鞋を履くようなキャリア選択肢もございます。 募集背景 私たちの会社は、持続可能な未来の実現に向けて燃料電池技術の最前線で活動しています。 この度、さらなる成長を遂げるため、この重要な分野を牽引していただけるリーダーを募集します。 働き方 <平均残業時間> 約25~30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 (頻度:週1日リモート目安) 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・組み込みソフトウェア開発に関する経験 ・組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダ、またはプロジェクトマネージャーの経験 歓迎条件 ・労務マネジメント経験 ・機能安全(ISO26262)実務経験 ・サイバーセキュリティ(ISO21434)実務経験(目安:機器認証経験あり) ・Autosarを使った組み込みソフト設計経験 ・燃料電池車または自動車関連技術の知識(車載ECUの知識) ・品質保証プロセスの管理経験 ・ISO9001、ISO1672、IATFの知識 ・業界を問わずPMBOKに準拠したプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・C言語での組込みソフトウェア開発経験者 求める人物像 ・思いやりのあるリーダーシップを発揮する人(チームメンバーが安心して働ける環境の提供ができる) ・明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・社内外と前向きな姿勢で関係構築できる方 ・技術的知識と問題解決能力を持つ方 ・論理的思考力を持つ方 ・主体的に活動できる方 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
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P1471_電動車両(HEV/EV)用エネルギーマネジメントシステムに関する制御技術の先行開発【茨城・群馬・栃木・神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット グローバルePTシステム設計本部 ePTシステム制御開発部 <組織のミッション> xEVビジネスユニットでは、電動車両(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカーに提供し、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属先のePTシステム制御開発部では、電動車両の動力・電力・熱を最適に制御するエネルギーマネジメント制御システムの先行開発に取り組んでおり、電動車両の性能を向上・改善する制御技術の開発、および車両と電動パワートレインのシミュレーション技術開発を行っています。 <組織風土> 若手メンバーが多く、上司とも気軽に話せるオープンな雰囲気が特徴です。チャレンジしやすい風土があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい環境が整っています。また、先輩社員による指導が徹底されており、技術的な成長が期待できる環境です。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッション> 電動車両(HEV/EV)用のエネルギーマネジメントシステム及び電動パワートレインシステムのシミュレーション環境構築に携わるエンジニアとして、社内外の多くのステークホルダーと共に業務を進め、Astemoが設定する課題や目標、顧客である自動車メーカーのニーズを反映しながら開発を推進することが求められます。 <期待される役割・責任> 電動車両(HEV/EV)用のエネルギーマネジメントシステムの制御技術の先行開発を担当いただきます。 社内外の多くのステークホルダーと連携しながら、技術開発を進めていただくポジションです。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 電動車両(HEV/EV)用エネルギーマネジメントシステムに関する制御技術の先行開発を担当いただきます。 ・技術動向調査 ・性能向上/性能改善アイディア抽出 ・アイディアを実現する制御ロジック/制御モデル作成(モデル予測制御や機械学習等も含む) ・制御ロジック動作確認/効果検証 ・顧客プロジェクト設計開発支援 全社的な技術開発を統括する組織とは日々連携しており、要素検討を行うその組織に対し、当部門ではビジネスサイドでの先行開発を担当しています。 HEV担当やEV担当には分かれておらず、エネルギーマネジメントシステムの制御技術に幅広く関わることができるため、本ポジションに入社することで幅広いスキルと技術力を身につけることが可能です。 <入社後すぐの業務> まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩・同僚社員の業務を徐々に分担いただきます。 例えば、制御ロジックやモデルの作成、動作確認や効果検証などの業務を担当いただき、当社の技術や業務をキャッチアップしながら、業務の幅を広げていただきます。 <入社6か月~1年以降> 業務に慣れてきましたら、徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、社内の開発のみならず、顧客との開発プロジェクトでも手腕を発揮していただきたいと考えています。これにより、顧客ニーズに応じたソリューション提供を実現し、さらに技術的な成長とキャリアの発展を目指していただきます。 <携わる製品の名称・特徴> Astemo の製品・システム紹介 (https://www.astemo.com/jp/products/) 人とくるまのテクノロジー展2025横浜において、SDV時代に対応する先進的なプロダクトとソリューションを紹介 (https://www.astemo.com/jp/news/20250514-01/) ) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・電動パワートレインの分野は成長市場であり、急速に技術進化が進んでいるため、常に技術的な成長が可能です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みがあります。 ・当部門は事業成長に向けて組織拡大を進めており、少数メンバーで業務を進める中でエネルギーマネジメントシステムの制御技術に幅広く関わることができ、広範囲でのスキル習得と技術力向上が期待できます。20代~30代の若いメンバーが多く、年齢や経験に関係なく重要な業務を任せてもらえるため、チャレンジできる環境があります。 ・新しいエネルギーマネジメントシステムの事業形態を作っていく段階から参画でき、弊社が目指す持続可能な社会やクロスドメイン(ADAS/安心安全)を通じた社会の実現に技術面から貢献できるポジションです。 <将来的に想定されるキャリアパス> 将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。 また、エネルギーマネジメントシステムの制御技術の経験を積むことで、車両全体の理解や広範な技術力を身につけることができ、活躍の幅を広げることができます。 募集背景 <概要> 増員募集 <配属組織のビジョン・目標> 電動車両の動力・電力・熱を最適に制御するエネルギーマネジメント制御システムの開発を通じて、世界の環境負荷低減に貢献することを目指しています。 <募集経緯> 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやHEVなどの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 働き方 <平均残業時間> 平均残業時間:約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)MATLAB/Simulink使用経験 (2)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・自動車用製品に関する制御システムの設計経験 ・自動車業界以外(工作機械メーカー、産業機械・ロボットメーカー、家電・空調設備メーカー等)での制御システムの設計経験 歓迎条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・車両用エネルギーマネジメントシステムの開発経験 ・予測モデルを活用した制御開発経験 ・機械学習/AI活用経験 ・エンジン/バッテリー/モータ関連の制御システムの設計経験 (2)TOEIC600点以上を取得していることが望ましい 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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P1472_電動車両(HEV/EV)用エネルギーマネジメント・パワートレインシミュレーションエンジニア【茨城・群馬・栃木・神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット グローバルePTシステム設計本部 ePTシステム制御開発部 <組織のミッション> xEVビジネスユニットでは、電動車両(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカーに提供し、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属先のePTシステム制御開発部では、電動車両の動力・電力・熱を最適に制御するエネルギーマネジメント制御システムの先行開発に取り組んでおり、電動車両の性能を向上・改善する制御技術の開発、および車両と電動パワートレインのシミュレーション技術開発を行っています。 <組織風土> 若手メンバーが多く、上司とも気軽に話せるオープンな雰囲気が特徴です。チャレンジしやすい風土があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすい環境が整っています。また、先輩社員による指導が徹底されており、技術的な成長が期待できる環境です。 ミッション/期待する役割・責任 <組織内での本ポジションのミッショ/期待される役割・責任> 電動車両(HEV/EV)用のエネルギーマネジメントシステム及び電動パワートレインシステムのシミュレーション環境構築に携わるエンジニアとして、社内外の多くのステークホルダーと共に業務を進め、Astemoが設定する課題や目標、顧客である自動車メーカーのニーズを反映しながら開発を推進することが求められます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 電動車両(HEV/EV)用エネルギーマネジメントシステム、及び電動パワートレインシステムに関するシミュレーション環境の構築を担当していただきます。 ・車両性能シミュレーションモデル、電動パワートレイン性能シミュレーションモデル構築 ・トレードオフ/性能感度の解析 ・ベンチマークデータベース構築 ・シミュレーション環境の汎用化/高速化/効率化 ・顧客プロジェクト設計開発支援 全社的な技術開発を統括する組織とは日々連携しており、要素検討を行うその組織に対し、当部門ではビジネスサイドでの先行開発を担当しています。 少数精鋭の部隊で、HEV担当やEV担当には分かれておらず、エネルギーマネジメントシステムの制御技術に幅広く関わることができるため、本ポジションに入社することで幅広いスキルと技術力を身につけることが可能です。 <入社後すぐの業務> まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩・同僚社員の業務を徐々に分担いただきます。 当社の技術や業務をキャッチアップしながら、業務の幅を広げていただきます。 <入社6か月~1年以降> 業務に慣れてきましたら、技術領域における開発計画・課題と対応などの業務推進にも積極的にかかわっていただきたいと考えています。 <携わる製品の名称・特徴> Astemo の製品・システム紹介 (https://www.astemo.com/jp/products/) 人とくるまのテクノロジー展2025横浜において、SDV時代に対応する先進的なプロダクトとソリューションを紹介 (https://www.astemo.com/jp/news/20250514-01/)) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーであり、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客です。常に業界の最先端の技術開発に携わることができ、国内外のお客様を担当することもできるため、活躍の場がグローバルに広がっています。 ・電動パワートレインの分野は成長市場であり、急速に技術進化が進んでいるため、常に技術的な成長が可能です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みがあります。その中で、本ポジションは制御技術を支えるシミュレーション・解析基盤を構築するため、事業を支える基盤づくりや環境整備に繋がる役割を担います。 ・当部門は事業成長に向けて組織拡大を進めており、少数メンバーで業務を進める中でエネルギーマネジメントシステムの制御技術に幅広く関わることができ、広範囲でのスキル習得と技術力向上が期待できます。20代~30代の若いメンバーが多く、年齢や経験に関係なく重要な業務を任せてもらえるため、チャレンジできる環境があります。 ・新しいエネルギーマネジメントシステムの事業形態を作っていく段階から参画でき、弊社が目指す持続可能な社会やクロスドメイン(ADAS/安心安全)を通じた社会の実現に技術面から貢献できるポジションです。 <将来的に想定されるキャリアパス> 将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。 また、エネルギーマネジメントシステムの制御技術の経験を積むことで、車両全体の理解や広範な技術力を身につけることができ、活躍の幅を広げることができます。 募集背景 <概要> 増員募集 <配属組織のビジョン・目標> 電動車両の動力・電力・熱を最適に制御するエネルギーマネジメント制御システムの開発を通じて、世界の環境負荷低減に貢献することを目指しています。 <募集経緯> 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやHEVなどの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 働き方 <平均残業時間> 平均残業時間:約20h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可(頻度:週2~4日リモート勤務 ※個々人の状況・事情に応じて調整可) 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記のご経験やスキルをお持ちの方: ・MATLAB/Simulink使用経験 ・自動車用電動パワートレインに関する知識・経験 ・シミュレーションモデルの構築、トレードオフの解析経験 歓迎条件 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・Python、C言語等のプログラミング言語の知識・経験 ・CAEツール(磁場・熱・応力)経験 (2)TOEIC600点以上を取得していることが望ましい 求める人物像 ・制御技術を支えるシミュレーション・解析基板を構築・改善に興味のある方 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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P1013-1_電動車両(HEV/EV)用インバータや充放電系統合ECUのシステム検証【茨城・群馬】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット PTシステム設計本部 電動性能開発部 <組織のミッション> xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 <組織風土> 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ミッション/期待する役割・責任 電動車(HEV/EV)用のモータ、インバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアの検証担当として、モーターベンチやHILS等を活用した実機適合~システム検証を行います。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 電動車(HEV/EV)用インバータや充放電系統合ECU等のシステム検証業務をお任せします。 インバータか充放電系ECUのいずれかの製品担当として、以下業務を担当いただきます。 ・テスト仕様の設計 ・インバータ制御の動作検証業務や適合業務、及び妥当性検証 ・充放電系ECU評価設備での動作検証業務や適合業務、及び妥当性業務 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証 ・車両メーカーでの製品試験、実車試験への参加 <携わる製品の名称・特徴> ・Astemo 電動パワートレインシステムの製品紹介 https://www.astemo.com/jp/products/powertrain/ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。またAstemoが培った技術の総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ・電動性能開発部門自体が新しい組織の為、既存の方法にとらわれず、様々な提案を積極的に受け入れる風土があります。自身のアイデアを形にする機会が豊富で、新しいことにチャレンジできるカルチャーです。 ・海外のOEM企業との協働により、異なる慣習や文化の中で仕事を経験できる点も魅力です。グローバルな視点を持ちながら業務を進めることで、国際的なビジネススキルを磨くことができます。また、外部のオンライン学習プラットフォームを受講可能で、最新の技術や知識を継続的に学び自己啓発を図ることもできます。 ・コアタイムのない柔軟な勤務時間制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。必要に応じてリモートワークも取り入れられ、効率的に業務を進めることが可能です(入社直後は業務キャッチアップの為、出社をベースに業務いただく想定です)。 <将来的に想定されるキャリアパス> ・将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。 ・部内で活躍の幅を広げていただくことも可能ですが、他部門への異動や社内公募制度も利用可能で、様々なキャリアの選択肢があります。 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 働き方 平均残業時間:約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:週2~3日リモート勤務) 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかの条件に該当する方(いずれも業界不問) ・組み込み制御ソフトウェアの検証経験 ・制御ロジックの検証、またはシステム妥当性検証の経験 歓迎条件 ・自動車関連の組み込み制御ソフトウェアの検証経験 ・GCC、IAR、Green Hills等のコンパイラを用いた開発経験 ・PC-Lint、Coverity、Klocworkなどの静的解析ツールの利用経験 ・GDBやLauterbach TRACE32等を用いたデバッグ経験 ・HILS/MILS環境での検証業務経験 ・AUTOSAR、ISO26262に準拠した開発プロセスの理解 ・CAN通信や車載ネットワークの知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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P1013-2_電動車両(HEV/EV)用インバータや充放電系統合ECUのプロジェクト管理(適合~動作検証工程)【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット PTシステム設計本部 電動性能開発部 <組織のミッション> xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 <組織風土> 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ミッション/期待する役割・責任 電動車(HEV/EV)用のモータ、インバータ、充放電系統合ECU等の制御ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理(実機適合~テスト検証工程)を行います。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 電動車(HEV/EV)用インバータ、及び充放電系統合ECUにおける適合~テスト検証工程のプロジェクト管理業務をお任せします。 インバータか充放電系ECUのいずれかの製品担当として以下業務を担当いただきます。 ・インバータ/充放電系ECUの制御ソフトウェアの適合、テスト、検証における工程・進捗管理 ・適合・検証方法に関する社内外の調整業務 <携わる製品の名称・特徴> ・Astemo 電動パワートレインシステムの製品紹介 https://www.astemo.com/jp/products/powertrain/ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。またAstemoが培った技術の総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ・電動性能開発部門自体が新しい組織の為、既存の方法にとらわれず、様々な提案を積極的に受け入れる風土があります。自身のアイデアを形にする機会が豊富で、新しいことにチャレンジできるカルチャーです。 ・海外のOEM企業との協働により、異なる慣習や文化の中で仕事を経験できる点も魅力です。グローバルな視点を持ちながら業務を進めることで、国際的なビジネススキルを磨くことができます。また、外部のオンライン学習プラットフォームを受講可能で、最新の技術や知識を継続的に学び自己啓発を図ることもできます。 ・コアタイムのない柔軟な勤務時間制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。必要に応じてリモートワークも取り入れられ、効率的に業務を進めることが可能です(入社直後は業務キャッチアップの為、出社をベースに業務いただく想定です)。 <将来的に想定されるキャリアパス> 部内で活躍の幅を広げていただくことも可能ですが、他部門への異動や社内公募制度も利用可能で、様々なキャリアの選択肢があります。 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 働き方 平均残業時間:約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:週2~3日リモート勤務) 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・自動車業界でのソフトウェア設計工程またはテスト工程、いずれかのプロジェクト管理経験 歓迎条件 ・電動車関連製品に関わる業務経験(例:インバータ、モータ、DC-DCなど) ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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P1013-3_電動車両(HEV/EV)用インバータや充放電系統合ECUの制御システム適合~性能評価【東京・茨城】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット PTシステム設計本部 電動性能開発部 <組織のミッション> xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 <組織風土> 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ミッション/期待する役割・責任 電動車(HEV/EV)用のモータ、インバータ、充放電系統合ECU等の制御ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理(実機適合~テスト検証工程)を行います。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 電動車(HEV/EV)用インバータや充放電系統合ECU等の制御システム適合~性能評価までの工程をお任せいたします。 将来的には適合業務の効率化や改善業務等の業務に幅を広げていただくことも可能です。 ・インバータ制御、もしくは充放電系ECUのシステム適合業務 ・車両搭載試験、動作確認、システム統合、ソフトウェア調整、テスト、性能評価 <携わる製品の名称・特徴> ・Astemo 電動パワートレインシステムの製品紹介 https://www.astemo.com/jp/products/powertrain/ 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。またAstemoが培った技術の総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ・電動性能開発部門自体が新しい組織の為、既存の方法にとらわれず、様々な提案を積極的に受け入れる風土があります。自身のアイデアを形にする機会が豊富で、新しいことにチャレンジできるカルチャーです。 ・海外のOEM企業との協働により、異なる慣習や文化の中で仕事を経験できる点も魅力です。グローバルな視点を持ちながら業務を進めることで、国際的なビジネススキルを磨くことができます。また、外部のオンライン学習プラットフォームを受講可能で、最新の技術や知識を継続的に学び自己啓発を図ることもできます。 ・コアタイムのない柔軟な勤務時間制度が導入されており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。必要に応じてリモートワークも取り入れられ、効率的に業務を進めることが可能です(入社直後は業務キャッチアップの為、出社をベースに業務いただく想定です)。 <将来的に想定されるキャリアパス> 部内で活躍の幅を広げていただくことも可能ですが、他部門への異動や社内公募制度も利用可能で、様々なキャリアの選択肢があります。 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、充放電系ECU等)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションを目指しており、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品への優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの確保を事業戦略として掲げています。この実現には、開発体制の強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集致します。 働き方 平均残業時間:約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:週1日リモート勤務) 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・電動車関連製品に関わる業務経験(例:インバータ、モータ、DC-DCなど) ・モーター制御またはインバータ制御に関する適合・検証業務経験 歓迎条件 ・モーター制御適合もしくはモータ制御設計 ・モータ制御システムの検証業務経験 ・MATLABでの設計経験 ・A-SPICEの知識 ・機能安全設計の知識 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
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P1331_電動車(BEV·HEV)用モータの電気設計・電磁界解析担当【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット モータ製品本部 第二モータ設計部 <組織のミッション> 配属組織では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第二モータ設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア設計開発をしています。 高度化する電動車両の要求に対して、小型・軽量・高効率な競争力がある製品をご提供するために磁界解析、材料開発、強度解析、熱解析などの解析技術を活用しています。インバータ・制御関係者とも協調し、eAxleとしての最適解の提案に取り組んでいます。 <組織風土> 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ミッション/期待する役割・責任 xEV向けeAxel等の電動パワートレイン用のモータの開発に関わる電気設計を担当いただきます。 自動車メーカと直接やり取りし、要求を満足する仕様の提案やそれを実現するための製品開発も対応いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> モータ技術、性能設計等の高度な技術開発の推進に向け、以下業務をお任せいたします。 市場情勢や地政学的なリスクも踏まえながら、より小型で、効率的なモータを作っていくことがモータ設計部としてのミッションであり、 本ポジションはモータの性能を決める電気設計を担当し、モータ設計の最前線でご活躍いただきます。 ■新技術の開発 ・次世代向け小型高効率モータの設計開発 ・高速計算化(3D解析→1Dモデル作成) ■新規顧客受注活動 ・モータ特性計算(出力・トルク計算、損失計算、効率計算、減磁計算等) ・顧客技術プレゼン ■既存プログラム改善活動 ・性能面からのコスト低減、収支向上活動 ■設計プロセスの標準化や技術の資産化 ・特許執筆活動 ・研究報告の執筆 ・数値解析のマニュアル化 ※独自の電磁界解析ソフトを保有しています。自社開発のソフトを駆使して、新たな解析手法を作り上げ、競合他社に負けない為の技術開発を進めています。 ※最新の解析ツールを完備している為、スピードと精度を両立出来ています。 <入社後すぐの業務> まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3~5か月程度で電磁界解析によるモータ特性計算を1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 <入社6か月~1年以降> 業務に慣れてきましたら、設計報告書の作成など、上司や顧客に提出するデータやレポートをまとめていただきます。 徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 <携わる製品の名称・特徴> Astemo パワートレインシステムの製品・システム紹介 https://www.astemo.com/jp/products/powertrain/ Hondaの電気自動車向け電動アクスルを受注し、電動化事業を更に拡大 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/09/0926c.pdf 日産に電動アクスルを供給するジヤトコにモーターとインバーターを納入 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/10/1031.pdf 募集背景 <概要> 増員募集 <配属組織のビジョン・目標> エンドユーザを含めたお客様の期待に応え、信頼される組織となり、幅広いお客様にモータを通じて価値を提供する。 <上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況> 市場変化に対応できる開発スピードの実現と、技術による付加価値の向上とお客様の期待の一歩先を行く技術的な提案力の強化。 <募集経緯> 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーは電動車両の普及を加速しています。Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。 この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。このような背景からモータの設計担当者を募集しています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoはグローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ・100年に一度の変革期を迎えるなかで、世界中のカーメーカーと仕事を通じて、自分の携わったモータが自動車に搭載されることで大きなやりがいを感じられます。常に進化する技術を用いた最先端の技術・製品開発をすることで、技術者としてスキルアップが可能です。 ・関連部署が一つの事業所に集まっている為、試作や試験、生産現場が近くにあります。設計者として喜びを感じることができる、自分がデザインしたモノに触れられる環境も魅力の一つです。 ・電動化の最前線で「標準小型eAxle」など革新的な技術への挑戦をすることができます。eAxleの中心技術であり、モータの熱・構造だけでなく、インバータや制御などの境界技術を含めて、最適なシステムを提案できます。 ・当部門の約3割が中途採用で入社しており、受け入れ/フォロー体制は完備されている為、これまでの経験・バックグラウンドを活かして活躍しています。コミュニケーションも活発に行われており、風通しの良い部署の為、中途入社者も馴染みやすい職場です。特許出願を積極的に推進し、アイデアを形にする文化があります。 <将来的に想定されるキャリアパス> 将来的にはマネジメントとしてのキャリア、または技術を磨き専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアのどちらも選択可能です。 働き方 <平均残業時間> 約30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 (頻度:平均2~3日) 必須条件・歓迎条件 必須条件 モータ、回転機の電気設計経験(業界不問) 歓迎条件 ・自動車用途のモータ、回転機(電動機・発電機・変圧器等)の設計経験 ・電磁界解析の実務経験 ・自動車向け量産製品の開発、試作、量産立ち上げまでの経験 ・英語による文書の読解やメール対応に支障のない方(TOEIC500点程度が目安) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心を持ち、主体的に活動できる方 ・打合せ・プレゼンテーション実施など、人前で発言する胆力がある方 ・協調性を持ち、同僚の気持ちを理解できる方
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P1466_FC-ECUのソフトウェア設計開発(担当クラス~プロジェクトリーダー)【栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット PTシステム設計本部 第二ソフトウェア設計部 <組織のミッション> 当組織のミッションは、燃料電池技術の最前線を追求し、進化する技術と市場ニーズに迅速に対応することです。これを実現するために、人材育成に注力し、グローバル開発体制を強化します。また、AI技術を活用することで設計・テストの速度を向上させ、競争力を高めます。これらの取り組みを通じて、持続可能なエネルギーソリューションを提供し、社会に貢献します。 <組織風土> 私たちの組織は、若手が多く活気に満ちています。チームで仕事を進める文化が根付いており、互いに協力し合いながらプロジェクトを進めます。チャレンジしやすい環境が整っており、新しいアイデアや試みを積極的に歓迎します。先輩の指導も徹底しており、若手社員が成長しやすい環境を提供しています。 ミッション/期待する役割・責任 開発チームの一員として、技術的な課題解決や設計業務を担いながら、メンバーの業務支援や進捗管理など、チーム運営の一部を担当していただきます。 OEMとの仕様調整や社内調整にも関与し、プロジェクトの円滑な推進に貢献していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも視野に、技術力とマネジメント力の両面を磨いていただける環境です。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> FC-ECUのソフトウェア開発プロジェクトにおいて以下業務を担当いただきます。 また、ご経験・スキルに応じてプロジェクトリーダーとしてご活躍いただく可能性がございます。 (1)自動車メーカー(OEM)や社内の要求に基づき、車両制御機能の要件定義を実施 ・機能、性能、安全要件などを明確化 (2)ソフトウェアのシステム設計・詳細設計を担当 ・アーキテクチャ設計や構成要素の実装方法を検討 ・設計内容を関係者と共有するためのフローチャートや構成図の作成 (3)設計に基づいたソフトウェアの実装(コーディング)を実施 (4)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた検証・テスト ・単体、結合、システムテストを通じて品質を確認 (5)各構成要素の統合と、システム全体の検証 ・要件を満たしているかを確認し、必要に応じて修正 (6)OEMの開発スケジュールに基づき、開発活動の計画・調整を実施 ・進捗、課題、品質などの管理プロセスに関与 (7)OEMとの技術的なコミュニケーションを通じて、課題・懸念事項の解決に取り組む (8)チームメンバー(請負・派遣含む)の技術支援および育成 ・設計・検証業務のレビューとフィードバック ・若手技術者への指導・教育 <入社後すぐの業務> まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3~5か月程度でフォロー有りで小規模なMMC開発のプロジェクトリーダーができるようになることを期待しています。 <入社6か月~1年以降> 業務に慣れてきましたら、顧客との打ち合わせにも参加いただき、1年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 <携わる製品の名称・特徴> ◆水素燃料関連ECUのソフトウェア: 燃料電池に供給された水素と空気中に含まれる酸素の電気化学反応により発生する電気で車両のモーターを駆動し走行する、発電システム搭載型電気自動車の制御ユニットの開発を行っています。 電気自動車以外のシステムの使用に向けた実証実験向けの制御ユニットの開発も実施しています。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・顧客との折衝を通じてニーズを深く理解し、製品仕様や設計に反映させることで、単なる開発者ではなく“共創パートナー”としての役割を担えます。技術力だけでなく、対話力・提案力を活かしながら、顧客とともに価値を形にしていく醍醐味があります(ソフトウェア開発における要求分析から設計、実装、テストまでの一連の流れを経験できます)。 ・燃料電池車の心臓部とも言えるFC-ECUのソフトウェア設計に携わることで、次世代モビリティの中核技術に触れることができます。環境対応・電動化といった社会的意義の高い分野で、技術力を磨きながら未来のモビリティに貢献できる役割を担うことができます。 ・重要な意思決定を行う機会が増えるため、自分の判断が組織の進む方向や成果に直接影響を与えることができます。リーダーシップを発揮し、チームを率いることで、メンバーに良い影響を与え、組織文化を形成する役割を担います。また組織の長期的な戦略を考え、実施する力を磨くことができるため、ビジネスの大局を見渡す能力が向上します。 ・Astemoを支える根幹事業の為、新技術開発への投資も積極的に行われています。第二ソフトウェア設計部では独自でソフトウェア開発に使用されるソフトウェアやデータベース、ツールの開発やDX推進も行っています。 <将来的に想定されるキャリアパス> 組み込みソフトウェア開発のリーダーとしてチームを牽引いただくキャリアや、技術者としての専門性を深めながら、将来的にはプロジェクト全体を俯瞰しながら、チームの技術的判断や顧客対応をリードする立場へとステップアップしていただくことができます。技術力だけでなく、マネジメント力や折衝力などの経験を積むことで、スキルセットを広げ組織の中核を担うキャリアを築くことができます。 一方で、技術力を大事にされたいご志向性の方にはマネジメントだけでなく技術サポートという二足の草鞋を履くようなキャリア選択肢もございます。 募集背景 私たちの会社は、持続可能な未来の実現に向けて燃料電池技術の最前線で活動しています。 この度、さらなる成長を遂げるため、この重要な分野を牽引していただけるリーダーを募集します。 働き方 <平均残業時間> 約25~30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 (頻度:週1日リモート目安) 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・C言語での組み込みソフトウェアの設計、テスト経験 ・レビューアー経験 ・顧客との折衝経験や技術報告経験 歓迎条件 ・OS等ハードウェアに関連の知見 ・リーダーシップを発揮し、チームを導いた経験 ・機能安全(ISO26262)実務経験 ・サイバーセキュリティ(ISO21434)実務経験(目安:機器認証経験あり) ・Autosarを使った組み込みソフト設計経験 ・INFINEONマイコン経験者 ・車載ECUの知識 ・労務マネジメント経験 求める人物像 ・明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・社内外と前向きな姿勢で関係構築できる方 ・技術的知識と問題解決能力を持つ方 ・論理的思考力を持つ方 ・主体的に活動できる方 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・車、バイク等乗り物が好きな方
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P877-1_ 自動運転/先進運転支援のシステム・ソフトウェア品質保証【茨城・栃木・東京・神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット 品質保証本部 システム品質保証部 <組織のミッション> SDV solutionビジネスユニットでは、ステレオカメラ、レーダーなどの周辺認識センサーを組み合わせて周囲の状況を検知するセンサーフュージョン、その情報を基に加速、減速、車線変更などを瞬時に判断する自動運転ECUなどの開発を進め、安全で安心な自動運転システムの実現をめざしています。 配属となるシステム品質保証部では、自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)のシステム品質を保証するための活動を行っています。システム・ソフトウェア設計の行う開発プロセスの確認やハードウェア・ソフトウェアを組み合わせたコントロールユニットとしてのテストを行い、自動運転に関わる製品の品質の確保に貢献しています。 自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)では、システムとしての品質保証活動を行うよう顧客からの要求が来ています。これを受け、コネクテッドカーに向けた製品品質確保に向け、活動を増強していきます。 ミッション/期待する役割・責任 高品質なAD/ADAS/コネクテッドカー製品の実現をミッションに、システム設計に対し、設計プロセスの活動が正しく行われいているか、成果物が期待通りであるか、顧客である自動車メーカーの要求通りであるかといった視点で検証を担当いただきます。 ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動を推進する役割もお任せいたします。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> AD/ADASのシステム・ソフトウェア品質保証業務をお任せいたします。 以下業務内容について幅広くご担当いただきますが、チーム内で①②③を重点的に担当いただく方、④⑤を重点的に担当いただく方等、役割は分かれております。 ①システム・ソフトウェア品質保証計画の立案と実施 ②設計プロセスの評価(A-SPICE、ISO 26262、SOTIFなど) ③センサーフュージョンや制御アルゴリズムの検証 ④HIL/SIL試験環境の構築と評価 ⑤試験環境の構築と評価(CANとEthernetの試験環境構築と評価) ⑥顧客要求に基づく品質検証と報告 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・AD/ADAS/情報通信の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ・エンジン・トランスミッションからADAS、自動運転、電動化製品まで、幅広い領域の品質保証に携われます。海外拠点とも連携し、世界中の車両の“安心と安全”を支えるポジションですので、グローバルに多様な製品へ関われる環境がございます。 ・品質保証部門ですが、設計部門が開催する設計レビューにも参加し、設計しているモノに対してチェックする役割を担っている為、ソフトウェアの開発・設計の知見を活かしながら、一貫してモノづくりに関わる為、開発を支える“並走型”の品質保証を実現できます。 ・品質をチェックする立場に留まらず、開発初期から“品質をつくり込む”エンジニアとしての経験を積むことが可能です。自らの経験と視点で次世代モビリティの信頼性をリードする仕事です。 <将来的に想定されるキャリアパス> ・ASPICEアセッサー資格やISO監査員資格など、品質の専門資格取得を目指せますので、グローバルで通用する監査スキルを身につきます。開発×品質×監査の3軸が身につき、将来的には品質リーダーとしてのキャリアも描けます。 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 運転による交通事故の削減・渋滞の解消や、コネクテッドカーとして情報通信を行うことによるサービス・利便性向上へのニーズが高まる中、Astemoでは、AD/ADAS/情報通信分野を将来の成長分野と位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。 また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、これらの実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。その期待に応え事業拡大を進めるべく、その土台となる製品品質を確保するための品質保証体制を強化するために、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 <必須> 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・組み込みソフトウェアの設計/開発/実装/評価経験、レビュー経験(C言語 or C++) ・組み込みソフトウェアの品質保証経験 <歓迎> ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・マイコンを用いた製品に関する要件定義/設計/開発または品質保証業務経験(目安:2年以上) ・品質マネジメントシステムの知識と経験(IATF16949など) ・車両用コントロールユニット開発プロセスの知識と経験(A-SPICEなど) ・機能安全知識(ISO26262) ・サイバーセキュリティ知識(ISO21434) ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) ・CANalyzer、CANoeの業務経験 ・エクセルによるマクロ作成技術 求める人物像 新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 エンドユーザー視点/第3者的視点を持って行動できる方
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P959_エンジン/ハイブリッド車用ECU製品のソフトウェア開発【茨城・群馬】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット PTシステム設計本部 第一ソフトウェア設計部 <組織のミッション> Astemoでは多種多様な製品のソフトウェア開発を担っております。その中で当部門では、複数の完成車メーカー向けのエンジン制御ユニット用ソフトウェアおよびトランスミッション制御ユニット用ソフトウェアを開発しています。また近年の車両の電動化に伴い,ハイブリッド制御用ソフトウェアの開発も開始しました。 主担当業務は、ソフト設計(要求分析,コーディング,テスト)、検証、ECUデータの確認や図面作成です。一方、開発機種拡大が見込まるため、設計/テストサイクル短縮化等も課題になってきており、開発環境の改善・効率化も推進しています。お客様からの要求を受け、社内メンバおよび協力会社と連携しながら機種開発・管理を出来る人材を求めています。 AUTOSARや最新のセキュリティ技術などを駆使した製品開発も行っており、ソフトウェアエンジニアとして成長したいと考えている方には、活躍できる期待が高い組織です。 ミッション/期待する役割・責任 完成車メーカーの要求に基づいたECUソフト設計(要求分析,コーディング,テスト)や検証などを担当いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> エンジン制御、電動自動車向け制御ユニット用ソフトウェアの設計担当として、以下①~④の業務を中心とした設計、実装、テスト業務をお任せします。 ご経験に応じて、ソフトウェアの設計に留まらず、完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発進捗を管理する役割もお任せいたしたいと考えています。 ①完成車メーカーとの要求整合、ソフトウェア設計(要求分析、要件定義、コーディング、テスト) ②テストツール(CANoeなど)を使用した通信機能テスト ③検証や成果物管理 ④生産ラインへ払いだすデータの品質確認 ⑤機種開発の進捗管理、協力会社への業務依頼 <担当製品> エンジン制御ユニット用ソフトウェア、電動車向け制御ユニット用ソフトウェア <携わる事業・製品・サービス> Atemo株式会社 パワートレインシステムの製品・システム紹介 (https://www.astemo.com/jp/products/powertrain/) ) 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 車両の電動化や自動運転のニーズが高まる中、完成車メーカーの戦略で車両のE&Eアーキテクチャが進化しています。 Astemoでは、そのアーキテクチャの中核を担う製品開発を行っています。この分野は今後の事業の柱の一つであり、特にソフトウェア領域の技術進化が製品の価値を決めると言っても過言ではありません。 完成車メーカーからの期待に応え更なる事業拡大を進めるために、開発体制を強化し、共に成長できる新たな仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ・OEMと協業し、機能改善や品質向上を実現する“共創型の開発スタイル” 顧客から提供される要求仕様を基にソフトウェア設計・開発を進めるが、単に仕様書どおりに作るのではなく、「この仕様で本当に機能として成立するのか」「より良い実現方法はないか」といった設計者としての視点を持ち、OEMと仕様をすり合わせます。 OEMとは仕様構想の段階から関わり、製品全体のロードマップを描いたうえで、製品機能ごとにワーキンググループを設置し、定例的なディスカッションを重ねながら開発を推進しています。 そのため、仕様の背景・意図を理解したうえで設計に落とし込み、機能改善や品質向上を実現する“共創型の開発スタイル”が定着しています。 OEMから指示されたものを作るだけでなく、製品としての成立性や価値を考え、関係者と合意形成しながら前に進めていく、第一ソフトウェア設計部は、上流思考・設計力・開発推進力を高められる環境が整った組織です。 ・複数のOEM案件があることで、汎用性の高い技術を身に着けることが出来る 第一ソフトウェア設計部は、複数のOEM案件を横断的に経験できる環境にあり、部内の横連携も非常に活発です。特定のOEMに閉じない開発に携わることで、OEM依存のない汎用的なソフトウェア設計スキルを身につけることができます。 働き方 <平均残業時間> 約20~30h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・組み込みソフトウェアの要求分析、設計、実装、テスト・検証のいずれかの経験 歓迎条件 ・組込ソフトウェア開発またはC言語を使用した実務経験 ・車載ソフトウェアの設計・テストまたは検証経験 ・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験者 ・AUTOSARの知識、経験 ・CyberSecurityの知識、経験 ・機能安全知識(A-SPICE, ISO26262 他) ・TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力を活用し周囲と積極的に連携できる方 ・情熱・向上心、主体的に活動できる方
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P1120_エンジンマネジメントシステムのシステム/制御開発【茨城・栃木・群馬】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット PTシステム設計本部 PTシステム制御設計部 <組織のミッション> 自動車メーカーや市場の要求を的確に把握し、エンジンマネジメントシステム(EMS)に関するシステム/制御設計の業務を担います。 ハードウェア特性を理解した上で、システム全体としての性能を最大化する制御を設計・検証し、顧客である自動車メーカーへ提案します。 また、モデルベース開発(MBD)を活用し、開発効率と品質を両立させる取り組みを行っています。 <組織風土> 当社は、若手社員が多く活躍しており、上司とも気軽に意見交換ができるフラットな職場環境が整っています。OJTを通じて経験豊富な先輩から学ぶ機会が豊富にあり、新しい知識やスキルを身につけることができます。また、国籍や性別を問わず、誰もが活躍できるダイバーシティに富んだ環境が特徴で、多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに学び合いながら成長できる場を提供しています。 ミッション/期待する役割・責任 自動車メーカーや市場の要求を的確に把握し、エンジンマネジメントシステム(EMS)に関するシステム/制御設計の業務を担います。 センサやアクチュエータ、ECUに関するシステム/制御設計担当として以下業務をお任せいたします。 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 自動車業界全体では電動化・自動化のトレンドが進む一方で、近年EV需要の鈍化やカーボンニュートラル燃料開発の加速により、ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車向けのエンジンは再び注目を集めています。 Astemoはエンジン制御開発の分野でグローバルリーダーの地位を確立しており、既に多数の車両に技術が採用されています。 今後は強電・充電系を含む電動システムやSDV(Software Defined Vehicle)への対応も視野に入れており、体制強化の一環として新しい仲間を募集します。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 顧客の要望を整理し、仕様策定から制御ロジック設計、実車・HILSでの検証までを一貫して担当いただきます。 また、自動車メーカーと直接やり取りしながら改善提案を行うことで、顧客満足度の向上とAstemoの付加価値向上に貢献していただきます。 ・顧客とのコミュニケーションを通じた具体的な要求仕様の獲得 ・要求仕様を実現するためのシステム/制御ロジックの設計および設計書作成 ・Matlab/Simulinkを用いたモデル設計・評価 ・制御定数の適合作業 ・HILSや実車を用いた機能評価・検証 <開発範囲> V字プロセスにおける要求分析からシステム設計、ソフトウェア開発までが我々の開発範囲です。 主な業務範囲としては要求分析からシステム設計(V字プロセスの上流工程)ですが、V字プロセスの一連の業務を担っていただきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・自ら設計した制御が搭載された車両が市場で実際に走行することで、ものづくりの醍醐味を実感できます。設計から実際の製品化まで一貫して関わることで、自身の成果が目に見える形で確認できる喜びがあります。 ・SDV(Software Defined Vehicle)や電動化、複雑化する車載制御技術の最前線に関わることができます。最先端の技術に触れ、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。 ・グローバルメーカーを含む多様な顧客と関わることで、成長の機会が広がります。異なる文化や要求に応じたコミュニケーションや調整を行い、国際的な視野を広げることができます。 ・ソフトウェアのV字プロセスに基づき、上流から下流まで幅広く携われることができるポジションです。また、制御設計、ソフト実装、ハードウェアとの連携など、多岐にわたる業務経験を通じて、総合的なスキルを身につけることができます。また従来のソフトウェア開発から今後はシステム開発へ担当範囲を拡大し、自社製品に付加価値を与え、制御対象の特性を活かして顧客の要望に合致する、あるいは超越するような開発に繋げていきます。 ・教育体制が整っており、OJTを中心に知識を体系的に学ぶことができますので経験年数やバックグラウンド問わずご活躍いただくことが可能です。新しい技術や知識を継続的に習得し、成長し続けることができる環境が整っています。 <将来的に想定されるキャリアパス> マネジメントや他領域への異動など、多様なキャリアパスが用意されています。社内公募制度もある為、自らのキャリアビジョンに合わせて、柔軟にキャリアを築くことができます。 働き方 平均残業時間:約20~30h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応:可 (頻度:週2~3日程度リモート勤務) 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・機械工学/電気/制御いずれかに関する基礎的な知識(実務経験不問) 歓迎条件 ・自動車業界におけるシステム/制御開発経験 ・メカトロニクス制御システム領域における制御設計経験 ・ソフトウェア工学の知識・経験を有し、かつ機械工学または電気工学の基礎知識 ・TOEIC500点以上の英語力(読み書き・メール対応) 求める人物像 ・社交性を持ち、チームでの協調ができる方 ・好奇心旺盛で、新技術や新領域に対する学習意欲の高い方 ・主体性・当事者意識を持って業務をリードできる方
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P1172_エンジンマネジメントシステムのシステム/制御開発(ソフトウェア設計/検証)【茨城】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット PTシステム設計本部 PTシステム制御設計部 <組織のミッション> 自動車メーカーや市場の要求を的確に把握し、エンジンマネジメントシステム(EMS)に関するシステム/制御設計の業務を担います。 ハードウェア特性を理解した上で、システム全体としての性能を最大化する制御を設計・検証し、顧客である自動車メーカーへ提案します。 また、モデルベース開発(MBD)を活用し、開発効率と品質を両立させる取り組みを行っています。 <組織風土> 当社は、若手社員が多く活躍しており、上司とも気軽に意見交換ができるフラットな職場環境が整っています。OJTを通じて経験豊富な先輩から学ぶ機会が豊富にあり、新しい知識やスキルを身につけることができます。また、国籍や性別を問わず、誰もが活躍できるダイバーシティに富んだ環境が特徴で、多様なバックグラウンドを持つ社員が互いに学び合いながら成長できる場を提供しています。 ミッション/期待する役割・責任 自動車メーカーや市場の要求を的確に把握し、エンジンマネジメントシステム(EMS)に関するシステム/制御設計の業務を担います。 センサやアクチュエータ、ECUに関すシステム/制御設計担当として以下業務をお任せいたします。 また顧客と社内のソフトウェア部隊との連携を図り、プロジェクトを円滑に進行いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 顧客の要望を整理し、仕様策定から制御ロジック設計、実車・HILSでの検証までを一貫して担当いただきます。 また、自動車メーカーと直接やり取りしながら改善提案を行うことで、顧客満足度の向上とAstemoの付加価値向上に貢献していただきます。 ・顧客とのコミュニケーションを通じた具体的な要求仕様の獲得 ・要求仕様を反映したシステム/制御ロジックの構築と仕様書作成 ・ソフトウェア実装部門への依頼書作成および補足資料(統合テスト/システムテストのパターン設計等)の準備 ・実装完了後の確認(統合テスト・システムテストの実施やレビューへの参加) ・HILSや実車を用いた機能評価・制御定数の適合 <開発範囲> 開発V字プロセスにおける要求分析からシステム設計、ソフトウェア開発までが我々の開発範囲です。 主な業務範囲としてはソフトウェアの設計/検証部分(V字プロセスの下流工程)ですが、V字プロセスの一連の業務を担っていただきます。 募集背景 自動車業界全体では電動化・自動化のトレンドが進む一方で、近年EV需要の鈍化やカーボンニュートラル燃料開発の加速により、 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車向けのエンジンは再び注目を集めています。 Astemoはエンジン制御開発の分野でグローバルリーダーの地位を確立しており、既に多数の車両に技術が採用されています。 今後は強電・充電系を含む電動システムやSDV(Software Defined Vehicle)への対応も視野に入れており、体制強化の一環として新しい仲間を募集します。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・自ら設計した制御が搭載された車両が市場で実際に走行することで、ものづくりの醍醐味を実感できます。設計から実際の製品化まで一貫して関わることで、自身の成果が目に見える形で確認できる喜びがあります。 ・SDV(Software Defined Vehicle)や電動化、複雑化する車載制御技術の最前線に関わることができます。最先端の技術に触れ、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。 ・グローバルメーカーを含む多様な顧客と関わることで、成長の機会が広がります。異なる文化や要求に応じたコミュニケーションや調整を行い、国際的な視野を広げることができます。 ・ソフトウェアのV字プロセスに基づき、上流から下流まで幅広く携われることができるポジションです。また、制御設計、ソフト実装、ハードウェアとの連携など、多岐にわたる業務経験を通じて、総合的なスキルを身につけることができます。また従来のソフトウェア開発から今後はシステム開発へ担当範囲を拡大し、自社製品に付加価値を与え、制御対象の特性を活かして顧客の要望に合致する、あるいは超越するような開発に繋げていきます。 ・教育体制が整っており、OJTを中心に知識を体系的に学ぶことができますので経験年数やバックグラウンド問わずご活躍いただくことが可能です。新しい技術や知識を継続的に習得し、成長し続けることができる環境が整っています。 <将来的に想定されるキャリアパス> マネジメントや他領域への異動など、多様なキャリアパスが用意されています。社内公募制度もある為、自らのキャリアビジョンに合わせて、柔軟にキャリアを築くことができます。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: (1)電気工学/機械工学/制御工学のいずれかを専攻された方 (2)Matlab/Simulinkを用いた制御設計経験 (3)C言語でのコーディング経験 (4)組込み系マイコンを利用した制御開発経験(自動車、プラント、回転機械、FA機器、空調機器など親和性の高い分野歓迎) 歓迎条件 ・自動車業界におけるシステム/制御開発経験 ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用が可能なレベル) 求める人物像 ・技術だけでなく、主体性・当事者意識を持って積極的に行動できる方 ・失敗から学び、粘り強く挑戦を続けられる方 ・顧客や社内部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・業務に対して前向きに取り組める方
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P1193_電動パワートレイン系ECUのソフトウェア設計開発【栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDV Solutionビジネスユニット PTシステム設計本部 第三ソフトウェア設計部 <組織のミッション> 電動車向け車載ECUを中心としたソフトウェアアーキテクチャ設計や共通基盤開発、アプリケーション設計、テスト、さらに開発プロジェクトのマネジメント業務を担っています。 国内外の完成車メーカーと連携し、SDV(Software Defined Vehicle)という次世代領域に直結する開発を推進する組織であり、 Astemoの明日を担うソフトウェア開発の中核として新しい技術に挑戦しやすい風土の中で、大きなやりがいを感じられるポジションです。 <組織風土> 30代前半のエンジニアが中心となる若手主体のチームで、業務に関する意見交換は非常に活発です。技術的な議論だけでなく、日常的な雑談やアイデアの共有も自然に行われる風通しの良い環境です。自由な発想やチャレンジを歓迎するカルチャーが根付いており、主体的に取り組むことで個々の成長にもつながる職場です。当部門は比較的小さな部門の為、入社後に経験出来る業務範囲が広く、早期にプロジェクトマネジメントに挑戦できるような環境がございます。 ミッション/期待する役割・責任 顧客である自動車メーカーから提示される要求仕様書に基づき、車載ソフトウェアの設計、開発業務を担当いただきます。 ソフトウェア言語・開発・テスト手法の知見を活用し、高品質・高効率なソフトウェア開発を行う事で、製品の価値を向上させる事に責任を持ちながらプロジェクト推進いただきます。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> 電動車向け車載ECUのソフトウェア開発プロジェクトにおいて以下業務を担当いただきます。 (1)ソフトウェアのシステム設計・詳細設計を担当 ・アーキテクチャ設計や構成要素の実装方法を検討 ・設計内容を関係者と共有するためのフローチャートや構成図の作成 (2)設計に基づいたソフトウェアの実装(コーディング)を実施 (3)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた検証・テスト ・単体、結合、システムテストを通じて品質を確認 (4)各構成要素の統合と、システム全体の検証 ・要件を満たしているかを確認し、必要に応じて修正 (5)OEMの開発スケジュールに基づき、開発活動の計画・調整を実施 ・進捗、課題、品質などの管理プロセスに関与 (6)OEMとの技術的なコミュニケーションを通じて、課題・懸念事項の解決に取り組む <携わる製品の名称・特徴> バッテリーマネジメントシステム(BMS) 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoはグローバルサプライヤーのため、世界中の自動車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。世界中の自動車メーカーに独自の技術とソリューションを提供している為、グローバルな視点で成長できる環境です。 ・100年に1度の変革期を迎える業界で電動パワートレインの分野は成長市場であり、急速に技術進化が進んでいるため、常に技術的な成長が可能です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みがあります。 ・Astemoを支える根幹事業であり、新技術開発への投資も積極的に行われている当本部において、自動車の動力の根幹となる製品に携わることで、エンジニアとして基礎的な技術や知見を身につけることが可能です。また、複数のOEMプロジェクトに参加する機会があり、汎用性の高い技術スキルを習得することができ、また複数の技術領域を統合し、車両全体の機能を包括的に提案できる総合力が身につきます。 ・顧客との折衝を通じてニーズを深く理解し、製品仕様や設計に反映させることで、単なる開発者ではなく“共創パートナー”としての役割を担えます。技術力だけでなく、対話力・提案力を活かしながら、顧客とともに価値を形にしていく醍醐味があります。 <将来的に想定されるキャリアパス> 将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理や品質向上にも貢献していただきます。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動化を加速しています。 Astemoは成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。 これを達成するためにソフトウェアの開発強化が重要であり、拡大するソフトウェア開発において、開発効率や品質の向上、新たな技術の開発を行い、多くの自動車メーカー向けProjectの開発を進めております。Globalでのソフトウェア開発体制構築を目指し、共に成長できる新たな仲間を募集します。 働き方 <平均残業時間> 約25h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方(業界不問) ・C言語での組込ソフトウェアのアーキテクチャ設計又は詳細設計経験 ・C言語での組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験 歓迎条件 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験 ・TOEIC500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)知識、経験 ・車載ソフトウェアの設計開発経験 ・ハードウェアの知識 ・AUTOSARの知識、経験a ・Cyber Securityの知識、経験 ・バッテリーマネジメント制御の知識、経験 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・自分に与えられた業務を最後までやりぬく責任感のある方
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P1462_エンジン/ネットワークECUのソフトウェア開発プロジェクトマネージャー【神奈川・栃木】
配属組織について(概要・ミッション) <配属組織> 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット PTシステム設計本部 第二ソフトウェア設計部 <組織のミッション> 私たちは、システム知見を活かして新たな事業価値を創出し、業界をリードするソフトウェア開発環境の構築を目指します。急速に進化する技術と市場ニーズに対応するため、人材育成とグローバル開発体制の強化を推進し、10年先を見据えた持続可能なリソース戦略(予算・海外活用含む)を確立します。 設計・テストの倍速化、AI技術の積極的なキャッチアップを通じて、若手メンバーが設計・テストに集中できる環境を整備し、基盤事業を支える強い組織であり続けます。 そして、“爆速×密着”の原点に、切磋琢磨しあう開発体質の絶対達成を目指します。現場の見積能力を磨き上げ、リソースの適正配分を実現することで、未来に向けた強固な開発基盤を築いていきます。 <組織風土> 30代前半のエンジニアが中心となって活躍しており、チーム内のコミュニケーションは非常に活発です。業務に関する意見交換だけでなく、日常の雑談やアイデアの共有も自然に行われる風通しの良い環境です。自由な発想や新しいチャレンジを歓迎するカルチャーが根付いており、主体的に動ける方にとっては大きなやりがいを感じられる職場です。また女性エンジニア(管理職含む)も在籍しており、女性エンジニアとしてのキャリアロールモデルもございます。 ミッション/期待する役割・責任 エンジン/ネットワークECUのソフトウェア設計に携わり、開発言語やテスト手法の知見を活かして、高品質・高効率なソフトウェア開発を推進していただきます。製品価値の向上に貢献するとともに、プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら、チームの技術支援や進捗・品質管理など、開発全体をリードしていただくことを期待しています。 職務概要(具体的な業務内容) <具体的な業務内容> エンジン/ネットワークECUのソフトウェア開発プロジェクトのマネージャーとして、 高品質なソフトウェア開発に向け技術的な知見や支援を通じて、開発プロジェクトをリードいただきます。 (1)自動車メーカー(OEM)および当社独自の目標・要求に基づく車両制御機能のシステム設計 ・要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計の実施 ・技術的な妥当性・実現性の検討と仕様策定 (2)HILS/MILS環境やテスト車両を用いた各機能の検証 ・テスト計画の立案と実行 ・検証結果の分析およびフィードバック対応 (3)OEMの開発スケジュールに基づくプロジェクト計画・進捗管理 ・開発活動の調整、リソース配分、課題管理 ・品質・コスト・納期のバランスを考慮した意思決定 ・成果物と管理プロセスの両面に責任を持ち、プロジェクト全体を主導 ・開発・管理プロセスの整備と継続的改善 (4)顧客(OEM)との技術折衝および課題解決 ・定期的な打ち合わせ・レビューの実施 ・問題・懸念事項の抽出と対策立案・推進 (5)チームメンバーの技術支援および育成 ・設計・検証業務のレビューとフィードバック ・若手技術者への指導・教育 <入社後すぐの業務> 入社後はまず、現在進行中のプロジェクトに参加していただきます。 具体的な業務の中で、車両制御機能の設計・開発プロセスや、当社が重視する品質管理の手法を学んでいただきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス <仕事の魅力・やりがい> ・Astemoはグローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。世界中の自動車メーカーに独自の技術とソリューションを提供している為、グローバルな視点で成長できる環境です。 ・複数のOEMプロジェクトに参加する機会があり、汎用性の高い技術スキルを習得することができ、また複数の技術領域を統合し、車両全体の機能を包括的に提案できる総合力が身につきます。 ・Astemoを支える根幹事業(収益の柱)であり、新技術開発への投資も積極的に行われている当部において、自動車の動力の根幹となる製品に携わることで、エンジニアとして基礎的な技術や知見を身につけることが可能です。第二ソフトウェア設計部では独自でソフトウェア開発に使用されるソフトウェアやデータベース、ツールの開発やDX推進も行っています。 ・顧客との折衝を通じてニーズを深く理解し、製品仕様や設計に反映させることで、単なる開発者ではなく“共創パートナー”としての役割を担えます。技術力だけでなく、対話力・提案力を活かしながら、顧客とともに価値を形にしていく醍醐味があります(ソフトウェア開発における要求分析から設計、実装、テストまでの一連の流れを経験できます)。 働き方 <平均残業時間> 約20~25h/月 (繁忙期に応じて変動有) <リモートワーク頻度> リモート対応:可 募集背景 <概要> 増員募集 <募集経緯> 自動運転のニーズが高まる中、OEMの戦略で車両のE&Eアーキテクチャが進化しております。そのアーキテクチャの中核を担う製品開発を行っております。この分野は事業の柱の一つであり、特にソフトウェア領域の技術進化が製品の価値を決めると言っても過言ではありません。OEMからの期待に応え更なる事業拡大を進めるために、開発体制を強化し、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 (1)ソフトウェア開発プロジェクトマネージメント経験 (2)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・C言語での組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計経験 ・C言語での組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験 歓迎条件 ・労務マネージメント経験 ・車載ソフトウェアの設計、検証経験 ・ハードウェアの知識 ・AutoSarの知識、経験 ・Securityの知識、経験 ・MBDの知識、経験 ・HILSの知識、経験 ・通信技術についての知識 求める人物像 ・OEMや社内関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ・チームをまとめながら、開発の進行・課題対応に主体的に取り組める方 ・技術的な知識を活かして、設計・検証業務を自ら推進できる方 ・改善意識を持ち、業務やプロセスの向上に積極的な方 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
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QC1478_QMSプロセス構築【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) 我々はブレーキビジネスユニット ジャパンにおける品質KPIの取り纏め、品質統括本部を含めた各種レビューを推進しています。 Astemo QMS 下位規格を構築することで製品品質保証に貢献します。 ミッション/期待する役割・責任 ・ブレーキビジネスユニットのQMS規格構築に携わていただきます。 職務概要(具体的な業務内容) ・下位規格の、企画立案/下位規格案提案/発行/維持管理する枠割を持ちます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス イノベーションとモビリティが融合するAstemoにぜひご参加ください。先進的な自動車ソリューションのリーダーとして、EV システム、自動運転、次世代ブレーキ システムなどの最先端技術を通じて、あなたのキャリアの成長を支援します。私たちと一緒に持続可能な輸送の未来を形作り、成功への道を加速しましょう。 募集背景 Astemo QMS構築は昨年度から開始され、FY24でAGQS(1st version)が整備されました。 FY25-26では2nd StageとしてAstemo全社的な整備計画が立案されており、ブレーキビジネスユニットが全社活動に追従する為の重要な活動となる。 必須条件・歓迎条件 必須条件 ・品質マネジメントシステムに関する業務経験(5年以上) ・基本的な英語スキル ・品質管理スキル 歓迎条件 ・多様性な環境で働く能力 ・プロセス改善スキル 求める人物像 ・コミュニケーション/プレゼンテーション力 ・ロジカルシンキング力 ・人間関係/ネットワーク構築能力
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1488_2輪車向けシャーシデバイスシステムの設計・開発【静岡】
配属組織について(概要・ミッション) モーターサイクル事業部 新商品開発部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。 特に配属となる先進技術開発1課では2輪車向けデバイスの先行開発から、初採用機種の量産立ち上げまで一貫した設計・開発を手掛けています。設計・テストの両方の機能を持ち、課内で先行開発の設計と信頼性評価を行っています。 直近の実績では、EERA電子制御サスペンションや、先進的車高調性システム"HEIGHTFLEX"の開発を行いました。 今後も電子制御サスペンションを中心に、2輪シャーシシステムの新構造、新技術の開発を手掛けていく計画です。 ミッション/期待する役割・責任 2輪車向けデバイスの先行開発~量産立ち上げまでの業務推進 次世代電子制御サスペンション開発の実現のため、新たな製品づくりにアイデアを発揮していただける方を募集します。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 主に製品の設計・開発推進業務をご担当いただきます。 新商品を開発する特性上、新商品の企画、設計した製品の試作から初期段階の検証、テスト、実車での評価、客先へのプレゼンテーションなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■入社後すぐの業務 現在進行中のプロジェクトの設計、もしくは信頼性評価の業務を推進いただきます。 ■将来的な業務 2輪車の将来技術の発想や、その実現、開発した製品の採用に向けた活動まで手を広げてご担当いただきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 他の事業部と研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 募集背景 今後、より幅広い車種への電子制御サスペンションの適用を目指して次世代電子制御サスペンションの開発を進めています。 この開発には機械、制御、電気電子分野にまたがる幅広い技術領域を必要とするため、各分野の技術者を求めています。 必須条件・歓迎条件 必須条件 下記いずれかの、リーダーまたは担当経験者で、業務の取り組みに前向きな方 1)電子制御製品のシステム設計 2)制御ロジック開発 3)機械設計 4)電子回路設計 5)ソフトウェア開発 または上記にかかわる周辺業務(テスト、品質管理など) 歓迎条件 1)サスペンション開発経験 2)車載ECU開発経験 3)ブレーキ開発経験 4)完成車開発経験 5)専門外、未経験な技術にも、積極的・自発的に取り組んでいただける方 6)英語力 7)2輪車好きの方 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1238-1_電動車(EV・HEV)用バッテリーマネジメントシステムの開発支援【栃木・茨城】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 電動ビジネス事業部 SDVソリューションビジネスユニット 電子設計本部 第二電子製品設計部 ■組織のミッション 本ビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となる第二電子製品設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるバッテリーマネジメントシステム(BMS)のハードウェア設計開発と付加価値の高い製品提案のための要素技術を研究開発しています。 BMSは、駆動用バッテリーであるリチウムイオン電池の電圧・電流・温度情報からバッテリー状態を高精度に監視します。 多種多様なバッテリーに対し、安全を担保しつつ、バッテリー性能を最大限に引き出し、電動車の航続距離拡大とCO2削減に貢献します。 ■組織風土について 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ミッション/期待する役割・責任 以下いずれか、または、両方の業務を担当して頂きます。 1.リチウムイオンバッテリーを安全且つ、性能を最大限引き出す製品実現をミッションに、バッテリーマネジメントシステムの開発環境システム設計 2.予算策定、収支管理 職務概要(具体的な業務内容) 1.電動車(EV・HEV)用バッテリーマネジメントシステムの開発環境システム設計 ・顧客からの機能要求に対する要求分析 ・HILSを用いた統合システム評価環境のシステム/モデル設計 ・機能評価・システム機能評価 2.BMS事業の将来戦略から、予算を策定。予算に対する収支管理を実施。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 100年に1度と言われている自動車業界の変革の中心で開発に携われる事に加えて、技術的に成長できる環境です。 自動車用パワートレインのコア技術であるバッテリーマネジメントシステムの開発業務に携わることにより、電動車の更なる普及拡大とCO2削減に貢献できます。 今後も進化し続ける駆動用バッテリーの将来を見据え、新たな技術革新&チャレンジが優遇される環境です。 世の中の動向を見ながら、Astemoならではの独自技術を提案できる 柔軟且つ、やりがいが感じられる職場です。 予算策定・収支管理は、設計者にこそ必要な数字力であり、予算・収支管理は創造性の味方、設計者のキャリアにおける武器になります。 募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV(プラグインハイブリッド車)などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品(バッテリーマネジメントシステム)について市場シェアで上位のポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数のニーズを受けております。特に電気自動車(EV)ではリチウムイオンバッテリーを上手に使いこなす技術が重要であり、航続距離に直結する技術であることから今後の成長も期待され開発体制強化が必須です。この度は、新規アイテムの開発を通じて、共に成長できる新たな仲間を募集します。 必須条件・歓迎条件 必須条件 1.電動車(EV・HEV)用バッテリーマネジメントシステムの開発環境システム設計 次のいずれかを満たす方 ・ 電気電子の設計経験 (目安:2年以上) ・ モデル設計の経験 (目安:2年以上) ・ 組み込みソフトウェア設計経験 (目安:2年以上) 2.予算策定・収支管理 ・エクセル 歓迎条件 1.電動車(EV・HEV)用バッテリーマネジメントシステムの開発環境システム設計 ・MATLABモデル設計経験 ・バッテリーに関わる回路設計、検証経験 ・機能安全知識(ISO26262) ・TOEIC500点以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 2.予算策定・収支管理 ・エクセルマクロ ・生成AIの利用 ・TOEIC500点以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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1489_厚木サイト IE(Industrial Engineering)推進業務【神奈川】
配属組織について(概要・ミッション) ■配属組織名 厚木サイト 管理部 IE推進課 ■組織のミッション 配属となる 厚木管理部 IE推進課では、IE(Industrial Engineering)技術を活用し、 関連部署と一緒に現場の改善活動を推進し、現場の生産性向上を実現し、会社の収益改善に繋げていきます。 ■組織風土について 風通しが良い職場で上司とも気軽に話せる雰囲気です。 若いうちから色んな業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 分からないことは全員にて確認して個々人の意見を尊重しながら論議できる職場風土です。 ミッション/期待する役割・責任 厚木サイトのICEエンジン製品を生産する現場を対象に、IE(Industrial Engineering)技術による、JIT(Just In Time)生産方式の導入・現場改善活動・展開を行って頂きます。 現場の課題のオモテ化及び改善活動により、生産ラインのJPH向上/省人/作業負荷軽減の実現やモノの流れ改善/運搬作業改善など生産性向上活動を通じてデリバリーとコスト改善活動を行って頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) ■具体的な業務例 厚木サイトのICEエンジン製品を生産する工場部門(製造、生産管理、生産技術)のメンバーとのコラボレーションを通じ、生産性向上活動を推進して頂きます。 ■入社後すぐの業務 1.標準時間設定及び管理 2.生産性向上活動(サイクルタイム改善に向けた設備・作業者の動作分析と改善アイテム抽出) 3.OEE向上活動(ダウンタイム要因分析及び改善アイテム抽出) ■入社2か月~1年以降 1.新規製品/新規ラインの垂直立上げ活動(量産開始前にKPI目標達成活動の企画及び実行) 2.関連部署への旗振り役として省人化に向けた改革アイテムの企画と実行 3.新規製品の工数見積り 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 1) モノづくりの現場で生産性向上への改善提案をリーディングし、実効果を直接的に確認・実行する事が出来ます。 2) 現場での経験を通じ、モノづくりの標準化や可視化に、グローバルの視点で提案出来る経験・スキルが身に付きます。 募集背景 1.実務担当の異動に伴う人員補充。 2.現場の生産性向上(▲5%以上/年 改善)による収益改善に向け、IE(Industrial Engineering)技術者が急務。 必須条件・歓迎条件 必須条件 1) IE(Industrial Engineering)技術、JIT(Just In Time)改善活動の経験のある方 2) 報告資料作成、プレゼンテーション能力、関連部署とのコミュニケーション能力(日本語) 3) 現場でのデータ取り、データまとめ、データ分析 4) Excel・PowerPointなどのPC基本操作 歓迎条件 ・関連部署とシステム要件確認などコミュニケーションスキルのある方、経験のある方 ・生産技術の業務経験のある方 求める人物像 ・新しいことへのチャレンジ精神、仕事に対して高い情熱とモチベーション所有者 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
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