株式会社MTG 求人の検索結果一覧

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• ■ヘアブラシの新製品企画・開発担当（東京／名古屋／大阪）／ハート事業本部_21211027

  仕事内容 新商品（リファイオンケアブラシ、リファハートブラシ等）の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 開発体制について 【募集背景】 社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。 会社の中でも、社長の直結部署で期待の大きい組織でございます。 開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております 【お任せしたいミッション】 ・既存品カラー展開 ・新規アイテム開発（企画から商品化まで） ・要素技術の検討や海外パートナーの開拓 【具体的な業務内容】 (1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） (2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め） (3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策） (4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認） (5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること ・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること　　　　　　　　　　　　　　　 ・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能　　　　　　　　　　 ・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること 必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかのご経験必須 ・機械設計経験1年以上　または、プロダクトデザイン経験　2年以上 ・機械製品や樹脂製品の生産技術経験もしくは品質管理、品質保証のご経験2年以上をお持ちで、ものづくりにおける上流工程（企画、開発、設計等）にチャレンジしたい方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・樹脂製品にまつわる知見や経験をお持ちの方（商社における技術営業経験等） ※東京、大阪での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・コンセプトモデル、量産設計まで一気通貫までの経験をお持ちの方 ・自らデザインした商品が構造試作、または商品化された経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメントの経験 （経験に応じてマネジメントポジションからのスタートも検討しています） ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(2)

• ■WEBディレクター（東京／名古屋／大阪）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211031

  仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 （1）、（2）いずれかを必須要件といたします。 （1）Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理 ・各画面の設計（ワイヤーフレーム策定など） ・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など） ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 （2）Webデザイナーやフロントエンドエンジニア、EC運用経験のご経験があり、Webディレクター業務に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・サイトのアクセス解析（Google Analyticsなど）からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F 他(2)

• ■ERP導入担当（東京/名古屋）／情報システム本部_21211033

  仕事内容 基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 導入予定のERP：SAP 　　　　　　　　※予定となりますので、開発環境等は別途決定します システム領域　：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定 　　　　　　　　※会計領域は必須 【具体的な業務内容】 (1)プロジェクト実行計画の策定支援 (2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援 (3)各部門との要件定義の推進 (4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理 (5)グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ ・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 【得られる経験】 ・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験 ・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験 ・業務変革（チェンジマネジメント）の経験 【得られるスキル】 ・大規模プロジェクトの運営スキル ・マネジメント層へのレポーティングスキル ・業務変革（チェンジマネジメント）スキル 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれるプロフェッショナル人材や未来のプロフェッショナル人材をを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部：１６名 ＥＲＰプロジェクト：４名 本部の男女比　・・・　男性４：女性１ 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【開発環境】 SAP BTP,SAP Fiori ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ・ERPの導入や保守、運用に携わった経験をお持ちの方 ※コンサルベンダー/事業会社不問 【歓迎要件】 ・SAPの導入に携わった経験をお持ちの方

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• ■インフラエンジニア（東京／名古屋）／情報システム本部　_21211034

  募集背景 各社で導入・運用されているITインフラを、グループ全体での最適化するために統合および統一を進めております。また、グループ全体のITセキュリティレベルを向上させるため、グループITセキュリティ基盤の適用を推進しています。対象領域が広範にわたるため、プロジェクトを推進する上で体制の強化を進めています。 仕事内容 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 (1)グループ各社との要件定義の推進 (2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 (3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 (4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 【プロジェクト事例】 ・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。 通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。 ・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。 各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの 移管を行っています。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部：１６名 ITインフラ・デジタル推進課：３名 本部の男女比　・・・　男性４：女性１ 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【開発環境、使用ツール】 SAS　　　　　　　　　　　　：PaloAlto PrismaAccess エンドポイントセキュリティ　：Cybereason ID認証基盤　　　　　　　　　：Microsoft Entra ID（更改中） クラウドサーバー　　　　　　：AWS・GCP 統合アプリケーション　　　　：Microsoft365 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア 【ポジションの魅力】 ・クラウド、セキュリティ等幅広い技術分野に携わることができる ・これから検討を進めるテーマも多いため、会社全体におけるITインフラの将来像を描き、実行まで経験できる ・事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの要件を必須といたします ・Sierまたは社内システム担当としてインフラ、ネットワークに関する業務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティの基本や各種サイバー攻撃の手法および対策に関する知識 ・クラウドサーバーの選定・導入や、セキュリティポリシーの設計 ・ネットワークの基本知識および設計、構築、運用・保守・監視 【歓迎要件】 ・情報セキュリティガバナンスに関連した業務経験をお持ちの方 ・SASE導入の経験をお持ちの方 ・CSRIT運用管理の経験をお持ちの方

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目30番地 他(1)

• ■法務担当（課長候補）（東京／名古屋）／ 法務・ガバナンス本部_21211036

  募集背景 法務・ガバナンス本部　法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナンス本部について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、 ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験5年以上 ・マネージメント経験（人数は問いません） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務 ・海外法務に意欲がある方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル 他(1)

• ■システム担当（東京／名古屋）／情報システム本部_21211052

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、より効率的な業務遂行を目指しております。 絶え間ない技術革新と業務の複雑化に対応し、スムーズな業務運営を支えるため、社内SEの方を募集いたします。 仕事内容 情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。 【具体的な業務内容】 (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 【プロジェクト事例】 BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト 新商品マスタ構築プロジェクト コンタクトセンターシステム統合プロジェクト ＳＦＡシステム導入プロジェクト 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部：１９名 システム開発課：６名 男女比　・・・　男性４：女性１ 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【開発環境】 ■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他 ■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他 ■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 当社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの経験を必須といたします ・パッケージソフト、クラウドサービスの導入経験 ・オープン系言語によるシステム開発経験（JAVA、Python、PHP等） ※システム開発における下流工程から、上流工程にチャレンジしたいとお考えの方も歓迎いたします 【歓迎要件】 ・ERP導入のプロジェクトメンバー経験 ・RPAツール等を使った各種改善 ・Salesforceを用いた開発、もしくは運用管理のご経験

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• ■WEBディレクター／リーダー候補（東京／名古屋／大阪）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211054

  仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■ご経験に応じた業務をお任せいたします！ 入社後は、まず会社、部署の業務、制作業務について一つずつご理解いただきます。 その後、一つのプロジェクトを担当しながら制作フローをご理解いただき、徐々に一人でプロジェクトを完結できるようになっていただきます。 メーカー直営のECサイトの制作チームに所属していただき、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応 ■制作体制について 自社商品のECサイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。Beautyブランドの担当チーム、Wellnessブランドの担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため、特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。　　　　 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら　　　　 必要経験・能力 【必須要件】 Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理 ・各画面の設計（ワイヤーフレーム策定など） ・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など） ・社内デザイナーや外部パートナー様との交渉・調整 【歓迎要件】 ・リーダーとしてマネジメントにも挑戦したいご志向をお持ちの方 ・サイトのアクセス解析（Google Analyticsなど）からの施策改善・実施 ・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階 他(2)

• ■ヘアブラシ等の販売促進（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211073

  仕事内容 成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） └オンライン：ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 └店舗           ：百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております 【ポジションの魅力】 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION　https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ ・ReFa HEART COMB Aira　https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY　https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ ・ReFa HEART MIRROR 　https://www.refa.net/item/refa_heart_mirror/ 必要経験・能力 【必須要件】 ①事業会社、もしくは代理店側での販促業務経験をお持ちの方 （オフライン、WEBどちらの経験でも構いません） ②百貨店や商業施設での販促経験をお持ちの方 ※①、②のどちらかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業や販売といった現場側での売りの視点を持った販促経験をお持ちの方 ・不確かなことでも積極的にチャレンジできる精神をお持ちの方 ・フットワーク軽く、スピード感を持った方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■ ヘアブラシ等のクリエイティブ制作・デザイン担当（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211087

  仕事内容 社長直轄事業におけるクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行 ■ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） 【ポジションの魅力】 ・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる ・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる ・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる 【製品例】 ・リファハートコーム　アイラ https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・リファハートブラシ https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ 必要経験・能力 【必須要件】 下記ご経験、スキルを必須といたします ・社内関係部門、および社外パートナーと業務連携/遂行できるコミュニケーション能力 ・デザインコンセプトの企画提案、illustrationやPhotoshopなどを使ったデザイン制作や制作進行、パートナーとの制作ディレクション、撮影の立ち合い指示、経験 ・ブランディングを加味したクリエイティブ制作経験 （商業視点だけではなく、ブランドの世界観を重視したクリエイティブ制作経験を重視しております） ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください 【歓迎要件】 ・ブランドと市場・顧客の両方の視点を持った観点 ・商品ビジュアルの企画と制作経験 ・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作（バナー、WEBサイト、POP、チラシなど） ・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験 ・EC/デジタルマーケティングの実務経験（販促企画、クリエイティブ制作ディレクション、文章校正など） ・マーケティング（デジタル、オフライン含む）の基本的な知識 ・美容商品、ブランドのビジュアル企画制作経験

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■【開発エンジニア経験者向け】オープンポジション　※まよった方はこちら※_21211088-2

  仕事内容 ※本求人は名古屋・大阪・東京勤務の開発職に関するオープンポジションです。 　エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 　応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社の開発職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種（例）】 ・機械設計 ・電気設計 必要能力・経験 【必須要件】 ・モノづくりに関わる何かしらの業務経験（職種不問） 　特に電気設計、機械設計のご経験をお持ちの方

  • オープンポジション
  • 名古屋
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ■【【IT・WEB経験者向け】オープンポジション　※まよった方はこちら※_21211090

  仕事内容 ※本求人は名古屋・東京勤務のITエンジニアやWEB関連職に関するオープンポジションです。 　エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 　応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社のITエンジニア職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種（例）】 ・インフラエンジニア ・ERPエンジニア ・システム開発担当　 ・WEBディレクター　など 必要能力・経験 【必須要件】 ・システムエンジニア経験3年 またはWEBに関するご経験3年

  • オープンポジション
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  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ■【マーケティング経験者向け】オープンポジション　※まよった方はこちら※_21211091

  仕事内容 ※本求人は名古屋・大阪・東京勤務のマーケティング、デジタルマーケティング職に関するオープンポジションです。 　エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 　応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社のマーケティング職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種（例）】 ・マーケティング（ヘアコスメ、BEAUTYブランド、SIXPADなど） ・新商品企画担当 ・販売促進 ・デジタルマーケティング ・ファンマーケティング、オフマーケティング 必要能力・経験 【必須要件】 ・なんらかのマーケティング経験3年～ 特にデジタルマーケティング経験歓迎

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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ■【管理系経験者向け】オープンポジション　※まよった方はこちら※_21211092

  仕事内容 ※本求人は名古屋・大阪・東京勤務の管理系職種に関するオープンポジションです。 　エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 　応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社のコーポレート職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 【職種（例）】 ・経理、財務、経営管理 ・法務 ・知財 ・人事（研修・採用・企画・労務など） ・総務 必要能力・経験 【必須要件】 ・管理部門におけるなんらかのご経験3年

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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ■【その他職種向け】オープンポジション　※まよった方はこちら※_21211096

  仕事内容 ※本求人はMTGにおけるオープンポジションです。 　エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに 　応じてポジションサーチを実施させていただきます。

  • オープンポジション
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  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル

• ■ReFa製品のチャネルマーケティング担当（東京/名古屋）/ BEAUTECH事業本部_21211109

  仕事内容 ■入社直後に期待する業務 一市場の販促企画立案をし、営業と合意形成し制作実行に向けたパートナーへのディレクションまでを一貫してお任せいたします。そのために、ご自身で情報を取りにいき、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとっていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・販促企画立案（1.2ヶ月スパンの単発施策の企画だけでなく、1〜3年スパンの戦略企画立案を任せられることが望ましい） ・各種プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・連携営業部署との合意形成（営業部署の事情を鑑み、合意点を見出してそこに向けた交渉を実施いただく） 【プロジェクト事例】 ・家電量販市場の年間戦略とアクションプランの策定。 ・母の日などのシーズナル販促の企画立案。多数の市場で共通の販売施策を策定。 【キャリアパス】 入社後いち早くReFaブランドや市場を理解いただき、中規模の案件をお任せしていきたいと考えております。 1年以内には１市場を担当責任者として回せる中核人材になっていただき、 3年～5年後には１０名程度のメンバーをマネジメントしながら国内市場の全てをご担当いただきたいと考えております。 ※入社当初はオフライン市場における販促企画をお任せいたしますが、将来的にはご志向に応じてEC等さらにチャネルを広げてご活躍いただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・拡大成長中の組織のため、ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ・プロモーション / クリエイティブ部門と同組織に属しており、販促に留まらない経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120〜150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 配属先情報 【組織のミッション】 リファのブランディングを担保しながら、売上向上のために担当市場と連携し売上向上に寄与する企画立案をし制作を行めております。 また、実施後の効果検証を行い、ブランドの成長スピードに見合った売り場作りを行なっております。 現在はBS/リテールのオフライン市場を業務範囲としているが、2.3年後にはオンラインのDM市場や海外市場も業務範囲としReFaブランドに関わるチャネルの大部分を業務領域としております。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：82名 マーケティング2部：35名 販促企画G：3名 / 販促推進G：3名 現メンバーのバックグラウンド ・ハイブランドの美容メーカー 販促企画担当出身者 ・美容メーカーのVMD担当出身者 ・イベント企画担当出身者 必要経験・能力 【必須要件】 マーケティング思考をベースとしたストア販促課題解決および実行能力をお持ちで、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、メーカーでの販促企画経験をお持ちの方 ・代理店側での販促企画、支援経験や商業施設、百貨店での販売促進経験をお持ちで、事業会社でのマーケティング、販促企画に携わりたいとお考えの方 ・営業、販売職の立場から店頭販促企画の経験があり、ブランディングを重視したマーケティング、販促企画に興味をお持ちの方 ※制作そのものは外注しておりますので、制作実務は発生しません 【歓迎要件】 ・美容業界（百貨店、リテール等）の業務経験 ・ラグジュアリーブランドに対する興味、関心 ・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■シャワー製品開発担当（責任者候補）（名古屋／東京／大阪）／FINEWATER事業本部_21211118

  仕事内容 ファインバブル部でシャワーおよびファインバブル発生商品の開発をご担当いただきます。新規商品開発、仕様変更ともにスピード感のある環境にて、当社事業の柱となっている製品の開発に携わっていただけます。企画構想から設計、量産まで携わることができるため、一気通貫でモノづくりにかかわることができます。 また、経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築にまつわるミッションもお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ ・仕様決め（要求事項まとめ） ・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） ・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案） ・開発を進めるために必要な資料作成全般 ・市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ≪その他≫ ・月次の採算管理業務 ・他社との共同開発、アライアンス推進 ※異業種の他社大手（上場企業）からの問い合わせが増えており、それらの調整、コミュニケーションをお任せいたします。具体的には、担当役員と新商品の共同開発について打ち合わせを重ねながら推進いただきます 【ポジションの魅力】 ・自身の提案した意見が採用されるケースが多く、意志を込めた商品開発ができる ・現場の最前線でモノづくりに携わっていただくことができる ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承していく役目も担っていただくことができる 【MTGシャワー製品の特長について】 長年にわたりファインバブルの有用性について追求し、その技術を応用した付替え可能なシャワーヘッドです。 2つの泡（ウルトラファインバブルとマクロバブル）を驚異的に発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて使い分けられる吐水モードがあり、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。 優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える、浴びるだけで肌を美しくするビューティーシャワーでございます。 ファインバブルシャワーヘッドのシェアNo1(シェア率60％) 配属組織について 【組織のミッション】 既存技術を応用しながら新商品開発に取り組んでいます。事業成長実現のために技術開発力を強化していきます。 未来商品のラインナップの構成案を描くことで、これまでになかった魅力的商品をよりスピーディーに生み出していきます。 また、量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げていきます。 【組織構成】 FINEWATER事業本部：20名(25年6月時点) ファインバブル部開発課：8名(25年6月時点) 必要経験・能力 【必須要件】 ・開発経験を10年以上お持ちでうち3年以上の水廻り製品の開発経験をお持ちの方（水栓メーカー、住宅設備メーカー、バルブメーカー、ODM/OEM等でのご経験） ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ※東京、大阪での採用の場合、入社から最低半年間は名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします）

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第２HIKARIビル 他(2)

• ■法務担当（部長候補）（東京／名古屋）／ 法務・ガバナンス本部_21211127

  募集背景 法務・ガバナンス本部　法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 法務・ガバナンス本部について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、 ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上 ・メンバー及び組織マネジメントの経験 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務 ・海外法務に意欲がある方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル 他(1)

• ■美容家電（ドライヤー、ヘアアイロン）の新商品企画・開発エンジニア（エキスパート）（東京／名古屋／大阪）／BEAUTECH事業本部_21211135

  仕事内容 ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。 【お任せしたいミッション】 ・新商品企画開発プロジェクトの推進 └MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。 ・経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 └新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ≪開発業務≫ (1)新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） (2)仕様決め（要求事項まとめ、検証） (3)QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） (4)製造パートナーと商品開発 (5)社内の商品開発フローに沿った業務推進 (6)ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） (7)市場不良対応 ≪人材育成業務≫ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 【ポジションの魅力】 ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・家電製品における機械、もしくは電気製品の開発・設計経験（10年以上） ・開発現場の前線でモノづくりに携わりたいという気概をお持ちの方 ・上記に加え、後進育成に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新たな技術分野に挑戦したいとお考えの方 ・OEM/ODMでの製品開発経験者 ・商品企画の経験者

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
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  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(2)

• ■新規事業立ち上げにおけるWEBディレクター（リーダー候補：東京／名古屋／大阪）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211143

  仕事内容 【EC制作ディレクター】ReFa、SIXPADに続く新規ブランド立ち上げを担う仲間を募集!! ■ReFa、SIXPADに続く新ブランド（＝新規事業）の推進に携われます 社内スタートアップ事業が本格的に始動。 当社は、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、ReFa、SIXPADに続く新たにコンシューマー向けの新ブランド（アパレル製品）を立ち上げます。これに伴い、新事業の立ち上げを担うEC制作ディレクターを募集します。新ブランドのECサイト立ち上げから運営全般にわたり、リーダー候補としてプロジェクトを推進していただきます。単なるオンラインショップの構築にとどまらず、顧客体験の向上や売上拡大に向けた総合的な戦略の策定や実務を担っていただきます。 具体的には、ユーザーエクスペリエンスの最適化やサイトのデザイン・機能の改善提案、マーケティング施策の実行に加え、売上やコンバージョン率を高めるためのKPIを設定し、データに基づいた施策を繰り返し実施していただきます。また、サイトの運営を成功させるためには、他部門や外部パートナーとの緊密な連携も求められます。プロジェクトの進行管理やチームメンバーの育成も含め、将来的にはリーダーとしてチームをけん引するポジションを目指していただきます。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。新規事業におけるEC構築・運営の最前線で経験を積みながら、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境がここにあります。 【具体的な業務内容】 ・新ブランドのECサイトの立ち上げ、運営全般に関わるディレクション ・UI/UXの最適化、顧客体験の向上を目的としたサイト改善の推進 ・販売データやユーザー行動データに基づいたKPI設定および改善のためのPDCAサイクルの実行 ・サイト運営に関する他部門（企画、ブランド、管理、物流など）との連携およびプロジェクト進行管理 ・EC販売戦略の立案と連携 ・チームメンバーの業務管理、育成、指導 【ポジションの魅力】 新事業として新しいブランドをゼロから立ち上げ・育てるという非常にやりがいのあるポジションです。自らのアイデアを活かし、チームと共にブランドの成功を目指す挑戦心にあふれた方のご応募をお待ちしています。未来のリーダーとして、会社や事業の成長を担えるポジションにチャレンジしてみませんか。 必要経験・能力 【必須要件】 ・制作ディレクターとして実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規サイト構築の立ち上げ経験がある方（受託事業など） ・プロジェクトマネジメント経験を有し、複数部門や関係者を巻き込んで進行管理できる方 ・UI/UXの設計・最適化に関する知識と経験 ・アパレルEC業界におけるサイト運営経験、もしくはファッションに関心がある方 ・売上、コンバージョン率などの数値目標に対するコミットメントとデータに基づく改善提案のスキル ・リスティング広告、SEOなどデジタルマーケティングのご経験 ・制作業界におけるマネジメント経験がある方 ・EC業界のトレンドや最新技術に対する興味・関心が高く、変化に柔軟に対応できる方

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F 他(3)

• ■WEBディレクター／部長候補（東京／名古屋／大阪）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211145

  仕事内容 ■ ReFaやSIXPADなど圧倒的な世界観をもつブランドのWEBディレクション業務 ReFaやSIXPADを代表するような圧倒的な世界観をもつ様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値をどのようにお客様に伝え、どのように支持を得られるかはディレクターの創意工夫次第であり、仕事の醍醐味でもあります。 ■ 年間売上高200億円を超える事業スケール 自社が運営するEC事業は年間売上高200億円を超える事業です。 より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 ■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り 制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない・・・そんな経験ありませんか。自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。 ■女性も多く活躍中！制作会社出身のメンバーで構成される働きやすい環境 キャリアップのステージもご本人の成長次第でスピーディにステージを駆け上がっていけるほか、会社の平均年齢も30代と新しい意見も受け入れやすい職場です。また制作部門の社員全員が元制作会社出身のため、社員同士の理解やコミュニケーションも取りやすい環境があるほか、女性管理職やメンバー構成の半数以上は女性など、多くの女性も活躍いただいています！ ■組織マネジメントについて 部長候補として、当社の30名規模のWEB制作チームを統括し、組織マネジメントをおこなっていただきます。部長候補として、プロジェクト管理の最適化、業務フローの改善、リソースの有効活用やメンバーの成長およびパフォーマンス向上のための環境整備など組織として成果を上げるためのリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしています。 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 １）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） ２）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） ３）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） ４）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど ５）リリース対応　　　 ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら　　　　 必要経験・能力 【必須要件】 ・WEBディレクターとして豊富な経験をお持ちの方（10年以上） ・管理職として10名以上の組織マネジメント経験がある方 ※事業会社、制作会社かは問いません 【歓迎要件】 ・事業視点で物事を考えられる方

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 大阪
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階 他(2)

• ■自社ECサイト等のWEBエンジニア（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211146

  仕事内容 ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムの開発、改修、運用（機能追加等）をお任せいたします。 MA（マーケティングオートメーション）やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・自社ECサイト及び、出店モールのシステムの開発、改修、運用（機能追加等） ・新規、既存プロジェクトの推進（システム導入、改修など） ※基本的には開発はパートナーに委託しておりますが、小規模のシステムの場合は内製する場合もございます。大きい規模のシステムの場合は要件定義等上流工程を弊社側で担当し、基本設計等開発フェーズはパートナーに委託しております 対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般でございます。（ECシステム、各種管理システムなど） ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もございます。 【募集背景】 事業成長に伴い、複数の新規プロジェクトが立ち上がっており、それらのプロジェクトが円滑に進められるよう、プロジェクトメンバー（ご経験値によってはプロジェクトマネージャー）としてジョインいただき、案件推進をいただきたい。 【組織構成】 ダイレクトマーケティングソリューション室：合計5名 室長：１名 EC運用リーダー：１名 EC運用メンバー：２名 MAツール運用メンバー：１名 【キャリアパス】 マネジメント、技術と大きく２通りございます。 ご志向性に応じて、組織、プロジェクトマネジメントをお任せするマネジメントコースと、より技術を突き詰め、新技術やテクニカルなプロジェクトをお任せするエキスパートコースを用意しております。 【ポジションの魅力】 ・取引額が大きいECサイトなので、比較的大中規模の案件を担当できること ・上記同様に新たなツールなどの導入にも関われること ・幅広い知識が必要になると同時に、収集した情報を活用する機会が多いこと ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験（JAVA、PHP、Pythonなどオープン系言語でのご経験） （自社開発、受託開発どちらのご経験者様も歓迎です） ・システム、WEB開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）もしくはPL（プロジェクトリーダー）のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方（開発パートナーや社内のメンバーとやり取りが発生するため） 【歓迎要件】 ・ECサイト、WEBサイトに関わるご経験をお持ちの方 ・PM/PLの経験をお持ちの方

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• 量販店・専門店向け営業（東京）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211154

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当として、 量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。   【具体的な業務内容】 本部・店舗商談メイン、もしくはラウンダー管理をメインとした営業の2ポジションがございます。 ご希望・適性にあわせ決定させていただきます。 (1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業  新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉   (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 　競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。   (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り (4)ラウンダー管理 →ラウンド業務、ラウンダー管理業務 (5)本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定 →売上アップとともに、店頭起点MTGファン化に向けて、本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定。 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 【今後のキャリア】 ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験（3年以上）　 ・数字管理のご経験 ・出張ができること ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・量販店や専門店の本部商談経験 ・健康／美容商品の法人営業経験 ・新規開拓営業の経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• ■内部統制担当（課長候補）／統括監査部（名古屋／東京）_21211173

  仕事内容 業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化のために、統括監査部の責任者として内部統制業務および部署運営の全般をお任せいたします。 (1)内部統制業務（J-SOX） 　営業部門、管理部門等の各部署から必要な証跡を収集、評価 　各部署へ改善の指導や指示 　会計監査人からの質疑対応 　会社法上求められる体制の構築状況を評価し、監査等委員会への報告 (2)グループ会社の内部統制構築、整備 (3)その他、問合せ対応や、研修の立案・登壇 (4)チームマネジメント 　※ご経験や適性にあわせ、お任せする仕事を考慮いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 ・上場会社での内部統制もしくは内部監査関連の実務経験、もしくは経理、財務、会計の実務経験 ・J-SOXの基本的知識 ・会計の基本的知識 ※東京採用の場合、入社後3~6カ月間は、名古屋本社での勤務を前提とした働き方となります。 　以下いずれかのパターンを想定しています。 1.短期出張ベースでの勤務 　・月曜AM名古屋へ、月～木は名古屋宿泊、金曜勤務後東京へ 　・名古屋宿泊費、東京～名古屋間交通費は会社負担 2.長期出張ベースでの勤務 　・当該期間、マンスリーマンション等を手配いたします 　・マンスリーマンション等の費用は会社負担 いずれも詳細は面接時に摺合わせをいたします。 【歓迎要件】 ・オーナー企業、ベンチャー企業での内部監査、内部統制対応の経験をお持ちの方

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル 他(1)

• ■データアナリスト/データエンジニア（東京／名古屋）／情報システム本部_21211179

  仕事内容 ①全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 ②データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。 【キャリアパス】 データ活用推進チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。全社的なデータガバナンス体制の整備や、データリテラシー向上の施策を主導し、データを活用した意思決定が組織全体に浸透させます。これにより、各部門が自律的にデータを活用し、迅速かつ的確な判断を行える基盤を構築します。 さらに、AIなどの最新テクノロジーを活用した、基盤の進化をリードします。これには、予測分析の導入や自動化の推進を通じて、BIツールの高度な活用を推進し、データ活用が組織全体の成長を支える重要な基盤となるよう、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ①成長の余地が大きい環境でのチャレンジ 成長余地が非常に高いメーカーベンチャーでの勤務となり、会社や組織と共に自己成長できる機会が多いです。中長期の発展を支えるプロジェクトを通じ、自らのスキルや知見を活かし、貢献できる手応えを感じられます ②意思決定者と直接対話し、提案を実現できる 自ら課題を発見し、プロジェクトの立案から遂行まで一貫して関わることができるため、自分のアイデアを実現するやりがいを感じられます。また、経営層との議論の機会も多く、経営参加の実感を得ながらキャリアを積むことが可能です ③ゼロから道を切り開き、知見を積み重ねることができる 全社データ基盤の第一人者として新たな道を切り開き、組織の課題解決に取り組む中で、多様な経験と知見を積み重ねることができます。自らのスキルをさらに発展させ、将来の成長を見据えたキャリアを築ける環境が整っています 配属先組織情報 【組織のミッション】 当社ビジネスイノベーション室は、テクノロジーによりグループおよびグローバル規模での持続的成長を支えることを中核ミッションとして、ビジネス変革を事業とともに推進しています。 事業運営上の課題解決に向けたDXプロジェクトを共創・リードするとともに、データドリブンな組織文化を醸成することで、全社員がデータを最大限に活用できる環境を構築に取り組んでいます。また、技術力と組織力の強化を通じて、変革を自律的かつ継続的に推進できる基盤づくりにも取り組んでいます。 【組織構成】 情報システム本部：24名　ビジネスイノベーション室：4名 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社出身者 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 ※①②③すべての経験を満たしている必要はございません ①データ基盤の企画・導入経験 データウェアハウス、データレイク、ETLプロセスの設計・導入に携わった経験。特に、基盤全体の構想から導入、運用までを一貫してリードした実績 ②BIツールの実務経験 SAP Analytics Cloud (SAC)、TableauなどメジャーなBIツールを用いたダッシュボード作成やデータ分析の実務経験。組織の意思決定を支えるために、データを視覚化し、わかりやすく伝えるスキル ③データ活用に関する知識と経験 データガバナンスやデータリテラシー向上施策の経験。データを基にした意思決定を促進する組織づくりに関与した実績。 【歓迎要件】 ①AI・機械学習に関する知見 機械学習モデルの設計・実装経験、またはAIを活用したデータ分析のプロジェクト経験。予測分析や自動化プロセスの構築スキルを歓迎します。 ②事業課題解決の経験 データ分析を通じて事業課題を解決した実績。売上予測、マーケティングROIの最適化、サプライチェーンの効率化など、具体的な成果を上げた経験を歓迎します。

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

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  特許意匠担当（東京/名古屋）／知的財産本部_21211187

  仕事内容 新商品開発において発生する特許・意匠実務全般の対応をお任せします。 (1)特許、意匠業務 調査から出願、中間対応まで一通り独力でこなし、若手メンバーに対する指導まで行ってもらいます。 必要に応じ、侵害鑑定や有効性鑑定まで行ってもらうこともあります。 (2)開発系の契約レビュー 各々におけるビジネスの目的を理解した上で、会社・事業のためになる契約締結を目指してもらいます。杓子定規ではなく、臨機応変な対応を求めています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・企業知財部や特許事務所における知財実務経験（経験年数は問いません） 　※特許の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能士検定2級以上 ・ビジネスレベルの英語、中国語 【今後のキャリア】 ・マネジメント志向の方であれば、グループリーダーや課長へ就任し、組織として成果を挙げながら、後進の育成に努めてもらいたいです。 ・エキスパート志向の方であれば、業務の質・量ともに押しも押されぬ大黒柱として、組織に欠かせない人材になってもらいたいです。

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■SIXPADブランドにおける新規事業責任者候補（東京／名古屋）／WELLNESS事業本部_21211188

  仕事内容 SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略：ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。 【キャリアパス】 SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。　ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。 【ポジジョンの魅力】 ・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。 ・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ・フィットネスからリハビリまで。 筋肉、血流、姿勢を通じて世界中の人々の健康に貢献し、 日本発、世界NO.1WELLNESSブランドとしてVital　Lifeの実現をめざします 【組織構成】 ・WELLNESS事業本部　総勢88名（正社員63名、スタッフ3名、派遣20名、他1名） ・ブランド組織ではあるが、全国の直営店舗を運営する組織も抱えております ・各部・課に所属する商品企画担当者を集めた組織を検討しております ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】   ウェルネス、健康領域の事業において以下いずれかのご経験を必須といたします ・ブランドマネージャー経験をお持ちの方 ・事業責任者や事業、ブランド創出経験 ・商品、ブランドにおける営業経験をお持ちで事業責任を担っていた方 （通販企業も可） 【歓迎要件】 ・複数名のメンバーマネジメント経験 ・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での業務経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■WEBマーケティング　ギフト販促企画/サービス開発（EC）（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211190

  仕事内容 【具体的な業務内容】 ・ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践 　└各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 （プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等） 　└Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 　└新規ギフトサービスの検討・提案～実現に向けた各種ディレクション 　　（例：ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス　等） 　└ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 　　（広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感がございます。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模の大きさがございます。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルが養うことができます。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 配属先組織情報 【組織のミッション】 ・DM事業戦略部 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ・ギフト戦略グループミッション：ECサイト経由のギフト関連売上向上　 ※ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 【組織構成】 DM事業戦略部 CX課:15名　※正社員 └男性：6名　女性：9名 └40代以上：2名　　30代：6名　　20代：7名 └新卒入社：4名　中途入社：11名 └課内に3つのグループがございます 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 ・事業会社または支援会社での、WEBマーケティング、または販促企画・プロモーション企画の経験 ・事業会社でのオフライン販促経験があり、EC販促（オンライン販促）にチャレンジしたいとお考えの方 ■スキル ・Excel　初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル） ・データマイニング　初級以上（クロス集計レベル） ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS　等） ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU　等） 【歓迎要件】 ・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F） ・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics　等） ・WEB広告の運用、またはベンダーコントロールの経験 ・マーケティングリサーチのスキル、経験　（調査票作成、結果分析　等） ・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI　等） ・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階 他(1)

• 中途採用担当／リーダー候補（東京）／人事本部_21211194

  仕事内容 入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 業績好調のため積極的に採用活動を行っており、 各部門責任者（経営層）とともに、採用成功に向けてチームで取り組むことができる環境です。 キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 【具体的な仕事内容】 (1)中途採用実務全般 　採用計画をベースに、母集団形成〜入社までの一連の業務 　（昨年度正社員採用人数：200名程度） (2)入社後の定着・活躍支援 (3)来期の採用計画策定 (4)異動、転籍、出向対応 【組織情報】 ・部門のメンバー数：10名（東京支社は2名体制） ・対象職種： 営業、企画・マーケティング、エンジニア、バックオフィス等幅広い職種を対象に中途採用活動を行っております。 ※お任せする職種はご経験、ご志向に合わせて決定いたします。 必要経験・能力 【必須要件】 ・HR領域でのご経験がある方　　 【歓迎要件】 ・ 夜間（18時以降）の面接に柔軟に対応いただける方 ・求人コンテンツや採用ブランド向上を目的とするWebコンテンツの企画、ディレクション経験 ・紹介会社コントロール、ダイレクトリクルーティング、SNS活用等、何らかの採用手法の成功体験

  • バックオフィス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• ■コスメ企画開発職（メンバークラス）（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211201

  仕事内容 ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ企画開発を担当いただきます。 多岐に渡る企画開発を実現するため、 開発担当者を募集します。 (1)ヘアケア商品、スキンケア商品の企画開発 (2)新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） (3)コスト管理や業務に関わる数値管理 【ポジションの魅力】 １）MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ２）関わることができる業務範囲が広く、商品企画～開発の流れを経験できる。 【製品例】 ReFa HEART MIST AIRY　https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ 配属先組織について ■ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 事業視点で業務・案件を考えるスキルがあり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・スキンケア商品の企画・開発のご経験 ・ヘアケア商品の企画・開発のご経験 ・スキンケア商品やヘアケア商品の営業経験をお持ちで商品企画開発に携わりたいとお考えの方 【歓迎要件】 メインプロジェクトメンバーを担う能力をお持ちの方

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■コスメ製品の容器開発担当（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211202

  仕事内容 【具体的な業務内容】 ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ容器の開発をお任せいたします。 (1)ReFaブランドをはじめとした新規コスメ容器（ポンプ容器、スクイズ容器など）の開発、設計 (2)新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） (3)コスト管理や容器品質に関わる数値管理および社内稟議資料作成 (4)デザイン制作委託先との連携およびコミュニケーション (5)市場トレンドのリサーチおよび競合分析 (6)プロジェクトの進捗報告および課題解決のための提案 【ポジションの魅力】 １）MTGの未来の柱となるコスメ容器担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ２）コスメ容器はアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ３）新規金型や新技術を採用した容器を多く開発するため、設計スキル向上と加飾技術などに関する知識獲得の機会が潤沢に得られます。 ４）ブランディング視点で様々な技術の選定や判断をお任せするため、事業視点を早期に身につけることができます。 【製品例】 ReFa HEART MIST AIRY　https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ 配属先組織について ■ハート事業本部：44名（容器開発に携わるメンバーは２名となります） ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です。 Mission：MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・化粧品容器会社でデザイン部門、設計部門での経験と営業窓口での経験の両面を持っておられる方 ・化粧品メーカー等で容器設計、容器開発業務に従事されたご経験をお持ちの方 ※東京での採用の場合、入社から3か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・プロダクトデザイン（3DCAD※）経験をお持ちの方　※ソリッドワークスなど ・容器設計、パッケージ開発経験をお持ちの方 ・部門運営、マネジメント経験お持ちの方

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■新たなカテゴリー商品のクリエイティブ制作担当（リーダー候補）（東京／名古屋）／ハート事業本部_21211206

  仕事内容 ハート事業本部で開発する商品全般のクリエイティブ制作業務をお任せいたします。事業成長をクリエイティブ担当として間近で感じることができるポジションです。  ■制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト）及び制作進行 ■ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） 【製品例】 ・リファハートコーム　アイラ https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・リファハートブラシ https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ 【ポジションの魅力】 １）MTGの未来の柱となる新たなカテゴリー商品のコミュニケーション開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ２）スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる ３）クリエイティブ経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる ４）開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる 必要経験・能力 【必須要件】 ・社内関係部門、および社外パートナーと業務連携/遂行できるコミュニケーション能力 ・コミュニケーションコンセプトの企画提案、デザイン制作や制作進行、パートナーとの制作ディレクション、撮影の立ち合い指示、経験 ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください 【歓迎要件】 ・ブランドと市場・顧客の両方の視点を持った観点 ・商品ビジュアルの企画と制作経験、雑誌、カタログなどの編集経験 ・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作（バナー、WEBサイト、POP、チラシなど） ・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験 ・EC/デジタルマーケティングの実務経験（販促企画、クリエイティブ制作ディレクション、文章校正など） ・マーケティング（デジタル、オフライン含む）の基本的な知識 ・美容商品、ブランドのビジュアル企画制作経験 ・Adobe Illustrato、Photoshopを使用した制作経験

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■パッケージ制作ディレクション担当（東京／名古屋）／ハート事業本部_21211207

  仕事内容 ハート事業本部において、MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ制作における進行管理、ディレクション、採算管理、コスト管理等を担当していただきます。プロジェクトのスムーズな進行を確保し、ブランド成長を加味したパッケージ制作進行をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・パッケージ制作プロジェクトのスケジュール管理と進行管理 ・デザイン制作チームとの連携およびコミュニケーション ・外部業者（印刷会社や素材供給業者）との調整・管理 ・プロジェクトのコスト管理、予算管理 ・パッケージデザインの品質チェックおよびフィードバック提供 ・市場トレンドのリサーチおよび競合分析 ・製品発売に向けたマーケティングチームとの連携 ・プロジェクトの進捗報告および課題解決のための提案 【ポジションの魅力】 １）MTGの未来の柱となる新たなカテゴリーの商品パッケージ担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ２）お客様が購入後初めに目にして、ブランドに対する期待感を醸成するパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ３）ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ４）スピード感のある環境で様々なことにチャレンジできる 配属先組織情報 ・ハート事業本部：4４名 うちパッケージ制作に携わっているメンバーは1名となります。 ※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定です Mission：MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・パッケージ制作または関連分野での営業や進行管理経験（3年以上） ・デザインや印刷に関する基本的な知識 ・チームでの協働能力およびコミュニケーション能力 ※事業会社・メーカーでのご経験、印刷会社や制作会社等受託業者様でのご経験どちらのバックグランドを持つ方も歓迎しております ※応募時にポートフォリオ等制作実績がわかるものを併せてご提出ください 【歓迎要件】 ・美容業界または化粧品業界での経験 ・マーケティングやブランディングに関する知識 ・パッケージ等の海外発注、輸入経験 ・パッケージ関連の法令（リサイクル法、景表法、薬機法など）に関する知識

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• 

  事業管理・数値管理（名古屋／東京）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211221

  仕事内容 MTG新規事業としてスタートしたアパレル事業。そのブランドマーケティング部門における投資効果、投資回収の精査、売上、経費管理、在庫管理など各種管理業務を行っていただきます。業務内容は大きく２つに分かれ、数値面の管理と業務面の管理をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 　 (1)数値面の管理 ・マーケティング投資効果、投資回収の精査 ・管理会計上での数値（売上、経費）管理 ・在庫管理（PSI） (2)業務面の管理 ・マーケティング部門より届く稟議書の精査 ・発注申請、支払い申請など 必要経験・能力 【必須要件】 事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記要件必須 ・PCスキル：特にエクセルを使用しての数値管理、資料作成経験（VLOOKUP、SUMIFS等、 　四則演算以上） ・数値管理能力：マーケティング投資等、金額の大きな投資の管理をしていくため ・業務の効率化、精度向上に向けた改善経験 ・コミュニケーション能力（理解力・伝える力）：多くの部門と関わる為、理解し、伝え、 　調整していく能力 【歓迎要件】 ・会計知識（開発投資、マーケティング投資は計上ルールが複雑なものも多くある為）

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第2HIKARIビル 他(1)

• バラエティショップ・ドラッグストア向け法人営業（東京／管理職候補）／ヘア&スキンケア事業本部_21211222

  仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、法人営業（バラエティショップ、ドラッグストア）の課長、リーダー候補を募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■課長クラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ ドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・ 自社メンバーのマネージメントと人材育成 ・ 売上・経費・損益の採算表管理と予実管理 ■メンバー～リーダークラス ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップもしくはドラッグストアの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 リーダーとして実績を積んだ後、売上規模が大きく重要なカスタマー向けの営業責任者へのキャリアアップが可能です。 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【組織構成】 ・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・マネジメント、もしくは育成経験がある方　※課長クラスの方 ・数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・OEM企業でのご経験がある方 ・バラエティショップ、ドラッグストア等への営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• 自社製品向けのモバイルアプリケーションエンジニア　テックリード候補（東京）／技術本部_21211223

  仕事内容 テックリードとして、技術的責任者の役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・SIXPAD CLUBの技術的負債解決ロードマップ策定・実行 ・PdMと連携したフィーチャー開発プロセス最適化 ・ビジネス企画の技術的実現可能性検討・提案 ・CI/CDパイプライン構築・改善、テスト自動化体制整備 ・チームメンバーの技術指導・メンタリング ・重要フィーチャーの設計・実装、パフォーマンス改善 入社後3-6ヶ月で既存システムの把握と改善計画策定、1年以内に技術的負債解決とプロセス改善を実行し、安定した開発サイクルの確立を期待します。 【キャリアパス】 既存サービスのアクティブユーザーが伸びているため、実際にブランドと将来的な成長計画を描くなどより深く携わるか、もしくは別の新規事業や新規技術探索へ貢献していただくことも可能です。 サービスの成長に伴い組織体制の拡充も検討しており、より大きな技術的責任とリーダーシップを発揮していただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・事業と密接に連携し、上流工程から開発に携わることができます ・まだ世に出ていない製品やコンセプトを基に開発を進めることができます ・ビジネス部門と協力しながら柔軟に開発の優先順位を調整することが可能です 配属先情報 【組織のミッション】 ソフトウェアを通じて製品・サービスの付加価値を創出し、顧客価値の向上に貢献することをミッションとしています。 【目指す姿】 環境変化に柔軟に対応できる速度感のある開発が可能な部署を目指しています。 【組織構成】 マネージャー 1名 バックエンドエンジニア 2名 フロントエンドエンジニア 2名 (外部) ★技術本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【技術経験・スキル】 以下の何れかの経験 ・iOS（Swift）またはAndroid（Kotlin）での3年以上の実務経験かつアプリストアへのリリース経験 ・Go、Ruby on Rails等のサーバーサイド言語での3年以上の実務経験かつフロントエンド・モバイルチームとの連携経験 ・モバイル・バックエンド両領域での実践的な開発・リリース実績 【リーダーシップ・マネジメント経験】 エンジニアチームにおけるリーダー経験やメンバーの技術指導・メンタリング経験 【歓迎要件】 以下の何れかの経験 【開発プロセス・改善経験】 ・CI/CD構築・改善経験（GitHub Actions、Jenkins等での自動化パイプライン構築） ・テスト自動化経験（ユニットテスト、統合テストの導入・拡充経験） ・技術的負債解決経験（レガシーコード改善、アーキテクチャリファクタリング経験） ・コードレビュー文化醸成（チーム内での品質向上取り組み） 【技術スキル】 以下の何れかのスキル・経験 ・フルスタック経験（Flutter/Swift/Kotlin + Go/Rails両方での開発経験） ・AWS深い経験（AppSync、Aurora、Batch等のマネージドサービス活用経験） ・IaC経験（Terraformでのインフラ構築・管理経験） ・監視・運用経験（New Relic、CloudWatch等での本格的な運用監視経験） ・フィットネス・ヘルスケア領域でのプロダクト開発経験 【開発・運用経験】 以下の何れかの経験 ・アジャイル開発経験（スクラム等での継続的なプロダクト改善経験） ・プロダクトマネジメント協働（PdMと密接に連携したフィーチャー開発経験） ・パフォーマンス改善（大規模アプリでの速度・安定性向上の実績） ・チーム文化改善（開発プロセス・コード品質向上の推進経験）

  • ITエンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■美容ドリンク事業のマーケティング担当（営業企画・販促企画）（東京／名古屋）／ヘア&スキンケア事業本部_21211235

  カジュアル面談・会社説明実施中！ 本ページ経由でご応募いただいた方の中でご希望がある場合、面接選考に進む前に採用担当によるカジュアル面談および会社説明（求人ポジションのご説明含む）を実施させていただくことも可能でございます。カジュアル面談実施後に面接選考に進むかご判断いただくことも可能でございますのでお気軽にご相談ください。 ※カジュアル面談および会社説明につきましては書類選考合格された方のみ対象としております ※お電話での実施とさせていただきます 仕事内容 「ReFa」のインナーケア（美容ドリンク）事業において、美容業界向けの営業企画・販促企画を担っていただくポジションです。 市場での話題性と継続的な売上拡大を両立させるため、美容業界への販促提案や営業部門への商品の販売支援などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・美容業界の動向把握と販売戦略の立案 ・美容業界に対する販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援、勉強会実施などのサポート ・商品効果や販売施策の分析・検証、PDCAの実行 ・新商品の展開に向けた販促計画の企画立案 ・マーケットリサーチ                                            など  ※課長候補の場合は上記に付随して以下業務をお任せいたします ・組織マネジメント ・インナーケア事業における中長期戦略の立案、実行 ・新たな販売チャネルの拡大 ・LTV最大化に向けた施策検討、実行 入社後はまず、商品知識や身体に関する基礎知識を習得。その後、現場でのOJT等で理解を深めながら、施策の立案・推進へと進んでいただきます。 その企画をPDCAでしっかりと回し、効果を高め続け、継続的な事業の発展に貢献していただきます。市場№1をとり、業界から必要とされる事業を構築します。 ～製品例～ ・ReFa HEAT ON GINGER　https://www.refa.net/item/refa_heat_on_ginger/ ・ReFa SLIM UP VINEGAR　https://www.refa.net/item/refa_slim_up_vinegar/ ・ReFa COLLAGEN ENRICH+ https://www.refa.net/item/refa_collagen_enrich_plus/ 【キャリアパス】 ご経験を積んでいただいた先で、現場起点の意見を商品企画に活かし更なる事業成長につなげていただきたいと考えております。 3年後：エステ市場におけるインナーケア事業の責任者として、カテゴリシェアNo.1を牽引 5年後：新たな市場への展開責任者として、事業の成長を推進 全社でのリピート事業を押し上げる立役者となっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・今までの自分の経験で業績向上に貢献できる ・新しいブランド、カテゴリにて今までの経験ではない経験が得られ、さらに成長の機会がある ・ブランドの新領域におけるスタートアップフェーズに携われ、中心メンバーとして事業の成長を体感できる。 ・営業、商品企画、マーケティングなど、社内各部門と密に連携しながら多角的に事業に関与できる 配属先組織について 【組織のミッション】 大きな成長を遂げているReFaブランドでインナーケア（ドリンク）で、外面からでなく内面からの美容・健康のバリューを戦略的に構築し、お客様にお届けします。 現状、ReFaブランドは機器を中心に高成長を続けていますが、今後はリピート商材がキーになってきます。 我々の事業は、お客様に効果を感じて頂き、飲み続けて頂くカテゴリです。その付き合いが事業の業績であり、お客様の満足を引き上げることが会社の安定した基盤にも繋がります。 今の目指す姿は、エステ市場のインナーケアカテゴリでシェア№1を目指します！ 必要経験・能力 ※東京支社採用の場合、入社から1か月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします）   【必須要件/メンバークラス】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・広告業界、WEB業界等における美容サロン向けの営業経験 ・商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ・機能性表示食品の知見をお持ちで営業職や販売職に従事されていた方 　└例：登録販売者資格をお持ちかつドラッグストア等で店舗での販売職として勤務されている方   【必須要件/課長候補】 リーダー経験をお持ちかつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財、食品等のBtoC商材の取引先への営業や企画経験 ・化粧品、消費財業界における商品企画、マーケティング等企画系業務経験をお持ちの方 ・化粧品、消費財業界における販促企画や営業企画経験 【歓迎要件】 ・美容、健康、化粧品、健康食品業界での経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・薬機法等の知識をお持ちの方 ・美容、化粧品業界でのマーケティング経験

  • 企画・マーケティング
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• ■新商品企画（プロダクトマーケティング）責任者候補（名古屋／東京）／ハート事業本部_21211256

  仕事内容 MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの企画から戦略立案、リリースに向けた立ち上げ全般をリーダーとして推進していただきます。 ■業務内容 ・新規カテゴリの企画立案                                                             ・競合他社調査、競合品の分析 ・マーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT等） ・新商品企画立案（新商品コンセプトの立案、製品要求仕様書の作成、収支シミュレーションの実施、企画プレゼン、商品勉強会等） ・リサーチ（インターネット、SNS、カタログ、通販等）、展示会参加 ・案件進捗管理 【お任せする商品イメージ】 ・BEAUTY全般：ReFaブランド全体　https://www.refa.net/item/ ・機能性アパレル、リネン、リカバリーウェア https://www.mtgec.jp/wellness/sixpad/series/recoverywear/　 https://www.newpeace.com/item/recoverywear_sleep/ 【キャリアパス】 ・新商品の企画責任者として、リリースに向けて責任を持った案件推進を担って頂く ・新規カテゴリの事業責任者として、新規カテゴリの事業戦略含めた立ち上げ全般を担う ・メンバーマネジメント、メンバー育成 【ポジションの魅力】 ・ReFaやSIXPAD等のブランド力を最大限に活かし、世の中にない新たな付加価値を提供する商品を企画することができる ・関わることができる業務範囲が広く、商品企画から開発の流れを経験できる。 ・MTGの未来を創る新規カテゴリやプロダクトの立ち上げを経験できる ・新規カテゴリの事業責任者として、経営責任を持った事業立ち上げを実行できる 配属先組織について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡していきます。 【組織構成】 ハート事業本部：22名　（内 企画・管理課：7名） 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画経験 ・製品コンセプトの策定経験 ・チームマネジメント経験（マネジメント人数不問） ※いずれも業界不問となります。 【求める人物像】 クリエイティブの感度が高い方 美容・健康・ファッションなどの意識が高い方 明るく前向きでコミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・柔軟性、調整能力のある方

  • 企画・マーケティング
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■ヘアドライヤー等の機構設計エンジニア（名古屋／東京）／BEAUTECH事業本部_21211257

  仕事内容 ・開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における 　設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認及び改善提案を行う。 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理を行う。 【業務内容例】 ・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行う。 　パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行う事で、製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で 　行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスを頂きながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。 【キャリアパス】 入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わる事で、ドライヤーカテゴリの知識を深めて頂くと共に、 弊社での開発フローの理解を進めて頂きます。 上記にて1～2年の経験を経て、スキルを身に着けて頂いた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進して頂く ポジションを担える人材を目指して頂きたいと考えております。 また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わって頂く事も可能です。 【ポジションの魅力】 ・自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力頂ける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かす事が出来る環境です。 ・開発者として、自分が考え、自らが携わり、完成させた商品が、本当に多くの方に使って頂き、様々な声をリアルタイムで頂く事が出来る環境は、得ようとしてもなかなか得られないと考えます。 ・少数による開発で大変な部分はありますが、それが逆に自分が作り上げたという自信にも繋がります。そのモチベーションを持った人が集まり、同じ方向を見て開発を行っている。そんな環境です。 ・商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 配属先組織について 【組織のミッション】 株式会社MTGは、全ての人のVITAL LIFEを実現し健やかで笑顔が絶えない世界を実現すべく商品を提供しつづけております。 ヘアケア開発部はドライヤー及びヘアアイロンといったヘアケア商品を通じて、お客様をVITAL HAIRへ導ける様、日々取り組んでいる 部署となります。 ReFaのドライヤーは国内市場において売り上げ規模No.2となっておりますが、国内市場No1はもちろん、その後は世界展開、 またそこでもNo1を獲得出来るよう、日々進化を続けているカテゴリです。 そのドライヤーの開発を担い、会社の成長に大きく貢献し続けられるよう課全体のレベルアップに取り組んでいく事で ReFaだけのドライヤーを作りだしNo1の獲得を目指しております。 【組織構成】 ヘアケア開発部：12名 開発2課：5名 ヘアケア開発部の男女比：男性3:女性1 現在のメンバーについての経歴 ・福祉機器設計開発 ・家電設計 ・自動車部品設計 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 下記全ての経験を有する方を対象とする。 ・商品の設計に携わった経験のある方（量産品の経験であれば完成品、部品いずれも可） ・機構設計に対する知識をお持ちの方 ・設計経験1年以上、社会人経験2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・海外企業との業務的な交流経験がある方 ・家電機器の機構設計の経験がある方 ・ソフトの知識をお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験がある方 ・ファブレスメーカーで商品開発経験のある方 ・英語/中国語での会話が可能な方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■プロモーション・販促担当（東京／名古屋）／WELLNESS事業本部_21211260

  カジュアル面談・会社説明実施中！ 本ページ経由でご応募いただいた方の中でご希望がある場合、面接選考に進む前に採用担当によるカジュアル面談および会社説明（求人ポジションのご説明含む）を実施させていただくことも可能でございます。カジュアル面談実施後に面接選考に進むかご判断いただくことも可能でございますのでお気軽にご相談ください。 ※カジュアル面談および会社説明につきましては書類選考合格された方のみ対象としております ※お電話での実施とさせていただきます 仕事内容 SIXPADブランドのプロモーション・販促担当者として、ブランド戦略の立案から実行まで一貫して携わっていただきます。具体的には、広告キャンペーンの企画・運営、デジタルマーケティング戦略の策定、販売促進施策の企画、市場リサーチに基づくデータ分析を行い、ブランドの認知度向上と売上増加に寄与することを期待しています。キャリア入社者には、過去の経験を活かし、チームメンバー・他部署・パートナーと密に協力しながら、効果的な施策を提案・実行し、結果を出す姿勢を求めます。 【具体的な業務内容】 （１）定量／定性調査を通じた顧客理解の推進 （２）EC／店舗担当者と連携し、担当カテゴリ・プロダクトの販促施策を企画推進 （３）WEBマーケティング推進（AD／アフィリエイト／インフルエンサータイアップ／媒体タイアップ／SNS企画など） 【キャリアパス】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、SIXPADブランド内のカテゴリのプロモーション主担当として、各営業市場・各パートナーの窓口となって事業をリードしていただきます。将来的には、プロモーション領域のリーダーとしてチームを構築する可能性や、カテゴリの事業責任者としてキャリアアップも可能です。 【ポジジョンの魅力】 上場企業メーカーのブランド組織でプロモーションの主担当として業務を経験できます。自社ブランドとなるため、顧客調査～施策立案・実行～効果検証まで一気通貫して携わることが可能です。また、プロモーション領域だけでなく、ブランド・担当プロダクトがより大きい事業となるようにマーケティング戦略を構築する機会も与えられ、事業責任者としてのキャリアアップも見込めます。 配属先組織情報 【組織のミッション】 SIXPADブランドでは、「フィットネスからリハビリまで、世界中の人々に、健康で生き生きした人生を」をミッションとし、「トレーニング＆リカバリー」を通じてお客様の筋肉をつくり、健康をサポートするプロダクトを創出しています。すべての人が、手軽に、効率的に健康習慣を取り入れられるテクノロジーを。SIXPADは日本発、世界No.1のトータルウェルネスブランドを目指します。 【組織構成】 ご経験に応じてフィットネス課、サポートウェア課、リカバリーギア課のいずれかの部署に配属予定です。 ■フィットネス課／サポートウェア課 男女比 5:5（管理監督者 1名、クリエイティブ担当 1名、リサーチ担当 1名） ・ECコンサル出身者 ・アパレルメーカー出身者 ・コスメブランド出身者 ■リカバリーギア課 管理監督者 1名体制 ・ITサービス事業のSNS担当出身者 ★WELLNESS事業本部の部署紹介はこちら 必要能力・経験 【必須要件】   ・マーケティングまたはプロモーション関連の実務経験が２年以上 ・チームでのプロジェクト推進経験 ・コミュニケーションスキルが高く、関係者との調整が得意な方 ※東京勤務での採用の場合、入社から半年間ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・ブランド戦略の立案及び実行経験がある方 ・WEB広告の運用または代理店での業務経験 ・WEBサービスまたはECサイトのディレクター経験（ワイヤーフレーム作成、アクセス解析など） ・定量アンケートや定性インタビューを通じた顧客調査の業務経験 ・インフルエンサーや各種メディアを活用したタイアッププロモーション経験 ・PR業務経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• 量販店・専門店向け営業（課長候補）（東京）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211263

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当(課長候補)として、 量販店・バラエティ専門店などの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促など、売上拡大をしていただきます。 課長候補としての採用となるため、メンバーマネジメント等、業務は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 (1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業  新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉   (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 　競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。   (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 【今後のキャリア】 ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画を行っていだくことも可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがあり、 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・量販店、もしくはバラエティ専門店向けの法人営業経験（3年以上）　 ・数字管理のご経験 ・出張ができること ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・健康／美容商品の法人営業経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• 

  商品企画担当 （東京） /技術本部_21211270

  仕事内容 【入社直後に期待する業務】 本ポジションでは、美容・ウェルネス製品開発の強みとデジタル技術を掛け合わせ、これまでにない新しい体験を生み出す企画を担っていただきます。 ご入社後は、上司や先輩と一緒に業務を進めながら、当社の考え方や進め方を少しずつ理解していただきます。まずは身近なプロジェクトのサポートを通じて、企画業務の流れを学んでいきます。 【具体的な業務内容】   ・進行中の新規製品開発プロジェクトにおける企画サポート、情報整理  ・市場調査やユーザーインサイト分析の補助  ・製品やサービスのコンセプト立案に向けたアイデア出し  ・社内外の関係者との打ち合わせや資料作成のサポート  ・既存製品やサービスの改善に関する検討    未経験の方でも、段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。先輩社員のフォローのもと、徐々に主担当業務をお任せしていきます。  【キャリアパス】 総合職としての採用のため、将来的には下記のようなキャリアステップが可能です。 ・新製品・新サービスの企画リーダー ・新規事業開発やプロダクトオーナーとしての活躍 ・マーケティングや事業戦略など上流企画領域への挑戦 ・チームマネジメントやメンバー育成へのステップアップ 急成長中の組織のため、早い段階から中心メンバーとして成長できる環境です。 【ポジションの魅力】 ・新しい領域に挑戦できる環境：ハードとソフトを融合させた製品企画に、初期段階から関わるチャンスがあります ・柔軟に学べる文化：未経験からでも挑戦を歓迎する風土があり、トライ＆エラーを通じて企画力を磨けます ・裁量と自由度：新設組織のため、アイデアを自ら提案・実行できる環境です ・経営層との距離の近さ：経営視点を間近に感じながら、企画を形にする経験を積めます ・最新技術に触れる機会：生成AIなどの先進ツールを活用しながら、業務の効率化や新しい価値づくりに取り組めます 必要経験・能力 ソフトウェアに関わる企画ではありますが、専門的な知識や経験は問いません。モノづくりに興味があり、「新しい価値を生み出す企画に挑戦してみたい」という意欲を重視しています。 【必須要件】 ・モノづくりや新しい体験を生み出すことに関心がある方  ・自ら考え、行動しながら学ぶ姿勢をお持ちの方  ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方  【歓迎要件】 ・美容・ウェルネス領域への興味関心がある方  ・マーケティングや企画業務に挑戦してみたい方  ・スタートアップや新しいことに前向きに取り組むのが得意な方  ・資料作成やプレゼンテーションが好きな方

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• ■Salesforceエンジニア（東京／名古屋）／情報システム本部_21211272

  仕事内容 Salesforceエンジニアとして、当社のSalesforceプラットフォームの設計、開発、運用を担当していただきます。データ管理やプロセスの最適化を通じて、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceのカスタマイズ及びアプリケーション開発（Apex, Visualforce, Lightning Componentsなど） ・データのインポート、エクスポート及びデータクレンジング ・ユーザー要件の収集、分析、システム要件の定義 ・Salesforceの機能を活用した業務プロセスの改善提案 ・定期的なシステムメンテナンス及びユーザーサポート ・チーム内との連携を通じたプロジェクト管理 【ポジションの魅力】 ・成長中企業で実務経験を積むことができ、自己成長の機会が豊富です。 ・高度IT化が経営戦略の一つに置かれているため、会社としても積極的に投資をする段階でジョインできます。 ・データドリブンな意思決定を支える重要な役割を担うことで、ビジネスに直接的な影響を与えることができます。 ・フラットな組織文化で、他部門含め、意見やアイデアを自由に発信できる環境があります。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。 【組織構成】 情報システム本部：１９名 システム開発課：６名 男女比　・・・　男性４：女性１ 現行メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 ・Salesforceエンジニアとしてのスキルを磨いた後、シニアエンジニアやプロジェクトリーダー、他ソリューションの導入推進など様々なキャリアアップが可能です。 ・マネジメント、エキスパート双方を評価する人事制度があるため、志向性によってキャリア選択が可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 下記いずれかの経験を必須といたします ・Salesforceの開発経験をお持ちの方（ApexやVisualforce、Lightningに関する知識） ・パッケージやシステムの導入、構築、運用の経験をお持ちの方（ERPやCRMなどSalesforce以外のソリューション経験も歓迎いたします） 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Administrator、Developerなど） ・プロジェクトマネジメントの経験

  • ITエンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• 人事労務部長（東京／名古屋）／人事本部_21211291

  仕事内容 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。将来的には人事制度と労務企画を絡めたうえでの人事DXや人的資本経営の推進をいただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・人事企画・労務・健康推進業務の統括 　人事企画：働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用 　　└例）労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討 　労務：給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応 　健康推進：健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応 ・全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化 ・システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定 ・人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応 ・経営層への定期報告および施策提案 【ポジションの魅力】 人事制度設計など、人材マネジメントの基幹となる機能をお任せします。 急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。 「経営人事」であることが求められているため、経営と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 攻めの企画と守りの労務の両面を担う重要なポジションです。 【キャリアパス】 MTG単体の人事・労務責任者としての経験を基盤に、将来的にはグループ会社のCHRO等へのステップアップも可能です。 配属先組織情報 【組織のミッション】 人事本部では存在意義を次のように掲げています。 「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」 新設のポジションとなります。人事制度の企画とその制度をオペレーションで回していく労務を組織として統合し、より円滑に制度が機能する体制を構築します。人事制度、働き方、健康支援を束ね、社員が全力を発揮することができる環境を整備していきます。 【組織構成】 人事本部：38名　労務・健康推進課：8名　健康推進G：4名 必要経験・能力 【必須要件】 ①5名以上のチームを率いたマネジメント経験（人的・業務両面） ②実務経験を伴う専門知識（労務および人事企画の知識） 　人事制度、労務の全般に知見があり、給与計算実務をディレクションできる方 ③経営層と信頼関係を構築し、提言・実行できるプレイングマネージャーとしてリードした経験 ④上場企業もしくは上場企業子会社での人事・労務経験 東京採用の場合、以下のような勤務となります ・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動 ・火曜日～木曜日：名古屋本社勤務 ・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京～名古屋間の交通費は会社負担となります ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします 【歓迎要件】 ①労務または人事企画の部門責任者経験 ②労働法・社保・労働保険の実務知識／社労士資格保有者 ③人事システムの導入や業務プロセス改革を主導した経験 ④組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験 　全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験

  • バックオフィス
  • 名古屋
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• 人材開発課長（東京／名古屋）／人事本部_21211293

  仕事内容 MTGグループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） └階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 └エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 └キャリア開発施策の企画、実施 └表彰制度の設計、運用 └上記に関連するプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント 【ポジションの魅力】 急成長している企業であるため、常にマネジメント力の開発ならびに、メンバーの能力開発がテーマとなります。さらに経営フェーズに合わせた様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに自身も成長していくことができる環境です。 また、経営幹部と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。 【キャリアパス】 人材開発メンバーの育成の後、採用や制度など自らの人事領域の幅を広げる、もしくはグループ会社人事責任者を担うなどより経営に深く関わってもらうポジションを担っていただくことも可能です。 配属先組織情報 【組織のミッション】 人事本部では存在意義を次のように掲げています。 「仲間と信じ合い、強みを生かし合い、本気で夢に向かって成長していく。そんな人、組織、文化を育み、働くことが幸せな会社をつくる。」 人材開発課においては、研修体系を整備することがミッションではなく、人事制度やエンゲージメントサーベイ、その他施策と連携させながら、一人ひとりの成長機会を増やし、成長を促すサイクルをつくり上げていくことを志向しています。 成長企業ゆえの大変さはありますが、人事がワクワクしながら挑戦する組織でありたいと思います。 【組織構成】 人事本部：38名　人材開発課：4名 必要経験・能力 【必須要件】 ①人材開発業務に携わった経験（企業人事または研修ベンダー等） ②チームマネジメント経験 ③経営層とのコミュニケーション能力と、プレイングマネージャーとしての実行力 東京採用の場合、以下のような勤務となります ・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動 ・火曜日～木曜日：名古屋本社勤務 ・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京～名古屋間の交通費は会社負担となります ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします 【歓迎要件】 ①上場企業におけるマネジメント経験（人的・業務両面） ②実務経験を伴う人材開発業務の専門知識 　人材開発以外の人事領域に関する知見があれば尚良し ③全社案件を主導し、経営陣への説明を含めクロージングまで行った経験 ④組織急拡大や変化の激しい環境下での実務対応経験

  • バックオフィス
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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ドラッグストア向け企画営業／販促（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_21211296

  仕事内容 ReFaやSIXPADで知られる美容・健康分野で急成長を遂げる「MTG」（東証グロース上場）が化粧品事業の強化に伴い、企画営業（ドラッグストア／販促）のメンバーを募集します。 お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 展開店舗での売上最大化に向けて、パートナー企業と連携しながらVMD整備や販促企画を推進する営業職です。 ブランドの魅力を最大化する“現場起点”の営業をお任せします。   ・ラウンダー・制作会社との協働による売場づくり（VMD／販促物管理） ・店舗担当者との交渉・情報収集による売場獲得・改善提案 ・BIツールを用いた売上分析と販促戦略の立案 ・リテールメディアを活用した広告施策の実行・効果検証   ※状況によって、直行や直帰は可能です。 ※出張も発生いたします。 【ポジションの魅力】 ・スピード感と安定性を両立した環境 　上場企業としての安定した財務基盤のもと、スタートアップのような迅速な事業展開を体験できます。 ・成長志向の仲間たちと共に働ける 　前向きで情熱的なメンバーとともに、新たな市場を開拓する醍醐味を味わえます。 【キャリアパス】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。
 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 【組織のミッション】 ヘア＆スキンケア事業本部では、化粧品の商品企画・開発・マーケティング・販売を担っています。前年比+50%の成長を遂げる美容事業のさらなる拡大を目指しています。 【就業環境】 東京・品川オフィスでは、スマートオフィス機能が導入された快適な職場環境で、中途入社者や子育て中の社員も在籍し、バックグラウンドを問わず活躍できる場が整っています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数値分析のご経験 【歓迎要件】 ・ドラッグストア等への営業経験 ・売り場什器、VMD制作ディレクション経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• ReFa新カテゴリー商品企画担当（東京）／ハート事業本部_21211298

  仕事内容 MTGの未来を創るReFaブランドの新カテゴリーの商品企画をお任せします。お客様に幸を届ける革新的な商品を企画し、形にしながら商品戦略の設計や企画推進を担っていただきます。将来的には、プロジェクトやチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・市場環境・ユーザーインサイトを捉えた新商品の企画・戦略立案 ・経営層・社外パートナー様に向けた企画資料・提案書の作成・プレゼンテーション ・デザイナー、販促、営業など関係部門との連携・調整 【ハート事業本部で担当している商品イメージ】 ・ReFa HEART BRUSH COLLECTION  https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/  ・ReFa HEART COMB Aira  https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・ReFa HEART MIST AIRY https://www.refa.net/item/refa_heart_mist_airy/ 【ポジションの魅力】 ・MTGの成長を支える新しい柱となるような事業に立ち上げフェーズから関与できる ・経営層や社外パートナー様との対話・提案の機会が豊富で、自己成長に繋がる環境 ・将来的には企画チームのマネージャーとしてのキャリアアップが可能 ・立ち上げフェーズのため、自らの提案がスピーディに反映され、影響力の大きいポジション 配属先について 【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 【組織構成】 ハート事業本部：32名 　事業推進室：11名 必要経験・能力 【必須要件】 ・商品企画の初期段階から開発に関わった経験 ※目安3年以上 （例：商品企画職、デザイナー、マーケター、MD、販促企画職など） ・企画書の作成および関係者へのプレゼンテーション経験 ・他部門を巻き込みながら、企画を推進したプロジェクト経験 ※東京での採用の場合、入社から3ヵ月ほどは名古屋本社勤務いただくことを想定しております。 （その場合はマンスリーマンション等を弊社側で手配いたします） 【歓迎要件】 ・ファッションや生活雑貨、ライフスタイルアイテムへの関心が高い方 ・新商品やトレンドリサーチに前向きに取り組める方 ・市場調査～商品化～プロモーションまで一貫して関わった経験がある方 ・コピーライティング・クリエイティブ・販促設計などにも関心のある方 ・ブランドや商品の魅力を戦略的かつ言葉でわかりやすく伝える工夫の出来る方 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して物事を進められる方 ・他者の立場や想いに寄り添える思いやりを持てる方 ・「事業」や「ブランド」そのものを自分で動かしていきたいという志のある方 ・自ら情報を取りに行き、論理と感性の両面から企画を磨ける方 ・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・“お客様の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• 

  直営店舗運営SV（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211311

  仕事内容 ReFaVITALWEARの直営店舗(2026年秋冬オープン予定)のSV業務をお任せしたいと考えています。それまではPOPUPでの販売実績を作りながら、直営店舗オープンに向けたマニュアル作成など準備を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ⑴新店舗の立ち上げ環境整備 ⑵新任販売員の入店後のOJT企画～実行 ⑶担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ⑷店頭での接客販売サポート(POPUP含む) 【今後のキャリア】 営業、トレーナー、VMDなどのキャリアパスを用意しています。 必要経験・能力 【必須要件】 ・美容系商材やアパレルブランドでの店長経験 【歓迎要件】 ・スーパーバイザーとしての経験

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• ReD販売スタッフ店長候補（関東・大阪・名古屋）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211316

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • お住まいから考慮し、決定します。

• サロン市場事業開発室担当（東京／名古屋）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211317

  【募集背景】  MTGは「ReFa」をはじめとする美容ブランドを展開し、世界中の人々に新しい美容体験を届けています。 近年はAIやデジタル技術の進化により、美容業界におけるサービスや商品の在り方が大きく変化しています。私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、美容師やサロンの皆さまと共に新しい価値を創り出すための立ち上げる仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ① AIを活用したサロン向けサービスの企画   　AIを活用してサロン向けの新しいサービスを考え、企画を行います。  ② 美容学校との連携による新サービスの企画   　美容学校と協力し、教育プログラムや共同プロジェクトの企画・設計を行います。  ③ ReFaブランドのサロン専売品の企画   　業務用を含むヘアケア商品の企画・開発を担当し、ブランド価値の向上に貢献します。  ④ 営業部門と連携したサービス・商品普及活動    　営業部門と協力して企画したサービスや商品の認知拡大・導入支援を行います。  ⑤ サロン現場でのテスト運用（POC）と改善   　実際のサロンでサービスを試験運用し、改善点を反映して品質向上を図ります。  ⑥ アンバサダーサロンやSNSを活用した販売促進   　アンバサダーサロンやSNSを活用して、ブランドの魅力を広め、販売促進をサポートします。 【ポジションの魅力】 ・最新のAIを活用したReFaブランドの新規サービス開発に携われる  ・美容室サロンと直接関わる為、ニーズを形にする実感を得られる  ・少人数組織のため、自らの企画をスピーディーに実行できる  ・商品・サービスの開発から販売戦略まで幅広い経験を積むことができ、事業立ち上げの最前線を担う成長機会があります 【将来のキャリアパス】 このポジションでは新規事業の立ち上げに携わるため、多様な経験を積めると共に、マーケティング、企画、開発など、個人の得意分野に合わせたキャリア形成が出来る環境です。将来的なキャリアについては、上司と1on1で話をしながら、ReFaブランドの新規サービスや商品開発のリーダー、あるいは新規事業を推進するプロジェクトマネージャーとしてキャリアを形成するチャンスもあります。    【応募資格】  ■必須条件 ・ヘアカラー剤の知識をお持ちで、下記いずれかのご経験がある方 ①美容メーカーでヘアサロン向け商品のソリューション営業の経験  ②美容メーカーでの商品企画・販売促進の経験  ③現役で美容師のスタイリストを5年以上行っている方   ■歓迎条件   ・新規事業に関わった経験  ・薬剤に関する知識 ・講師としての経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

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  ディストリビューター担当（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211326

  仕事内容 新ブランドのディストリビューション業務 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ブランド専任ディストリビューション業務全般 《今後のキャリア》 まずはディストリビューションのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、ディストリビューションチームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジ（キャリアチャレンジ）を想定。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレル事業（その他、類似する業態）でのディストリビューション実務経験 ・ 実務経験1年以上、供給10販路以上、取り扱い品番数50以上 【歓迎要件】 ・アパレル事業（その他、類似する業態）でのディストリビューション実務経験 ・実務経験3年以上、供給30販路以上、取り扱い品番数200以上 ・高価格帯、ラグジュアリー、ハイブランド(客単価3万円以上）での経験 ・セレクトショップ事業（ウェア、雑貨、アクセサリー等、多カテゴリー）での経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第2HIKARIビル 他(1)

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  商品開発課長（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT _21211327

  仕事内容 (1)ブランドの商品開発を行い、且つ生産性の向上、原価抑制、利益拡大を目指す。また組織力向上      を目指し人材育成にも力を発揮していただくマネジメント業務。 (2)開発責任者として、企画担当者へプレゼンテーションを行ったり、業績拡大へ向け、事業案を上      席者への提案も行っていただけます。 【今後のキャリア】 ・企画チーム　部長・課長 ・マーティング戦略チーム　部長・課長 ・開発生産チーム　部長・課長 ・それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただく。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレルや繊維商社・繊維製品の企画、生産、開発、営業のいずれかに属した経験がある方。 ・オリジナルブランドの立案、生産経験がある方。 ・OEM/ODM 提案受注の経験がある方。 ・アパレル業界や繊維商社でマネジメント経験がある方。 ・コミュニケーション能力が高く、企画・マーケティング・外部デザイナーなど関係者が多い中で    の業務調整が優れ、チームメンバーへの適切な指示が出せる方 ・熱意をもって困難に立ち向かい、「当たり前」に対し疑問を持ち、常に最適を探し、物事を前に    進める推進力のある方 【歓迎要件】 ・自らマーケティング能力を兼ね備え、企画立案ができてプレゼンテーションの経験がある方

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 名古屋市中村区本陣通4丁目13番　MTG　第2HIKARIビル 他(1)

• 債権管理（東京）／国内事業管理本部_21211330

  仕事内容 展開市場である百貨店及びSC店、免税店、アウトレット店の売上金管理・在庫棚卸管理を中心に債権管理業務を行っていただきます。国内営業部の管理部門となりますので、請求書の発行・支払処理等の業務も一部行っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)営業事業部の月次締め処理 (2)売上金入金の回収消込 (3)店舗棚卸確認業務 (4)請求書発行・支払い依頼業務 (5)債権業務・在庫管理に関わる監査対応 【部署について・身に付くスキル】 基幹システム入替に伴い、今後債権業務の効率化をさらに促進、実現していきます。 少数制で業務を行っておりますので、メンバー同士の関係が良く、全員で協力し合いながら一致団結して日々業務を行っており毎日が充実した職場です。 幅広い市場の債権管理業務を経験することができ、 基本業務の経験を積まれた後は、債権に関する専門知識を習得いただき業務の担当店舗を持っていただきます。 また専門市場以外にも経理や販売知識の幅も広げていただき、新しい商流や高度なイレギュラー案件についても関係部署と連携、 あらゆる視点で柔軟な対応ができるような人材を目指していただきたいと思います。 必要経験・能力 【必須要件】 ・PC操作（主にEXCELのピボットテーブルや関数・マクロを使用した資料作成経験） ・簿記資格、もしくは経理や会計など近しい経験・知見がおありの方 【歓迎要件】 ・SAPの使用経験 ・RPA使用経験 ・百貨店・SC店での販売経験、またそれに伴う売上管理・在庫管理経験

  • バックオフィス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

• ■化粧品事業のVMD制作ディレクター（東京/名古屋）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211338

  仕事内容 ◇ReFaをはじめとするビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター 【お任せする業務内容】 ・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション ・デザインディスプレイ（什器）、POP、ポスターなど販促ツールの企画・制作進行管理 ・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社）のディレクション ・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証 【求めること】 ・VMD、販促、制作進行の実務経験 ・POP・什器・販促ツールの制作知識 ・複数案件をスマートに捌ける進行・調整力 ・ブランドの世界観を理解し、ビジュアルと空間で表現できる感性 ・美容やファッションのトレンドをキャッチする力 【キャリアパス】 ◇入社〜1年目 ・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当 ・ブランドの世界観や商品特性を理解しながら、POPや什器のディレクションを実践 ・外部パートナーや営業チームとの連携スキルを磨く ◇2〜3年目 ・主要キャンペーンのVMDをリード ・制作物の品質・納期・コスト管理を任される立場へ ・若手メンバーや外部デザイナーの育成・トレーニングにも関与 ・「店頭演出＝ブランド体験」を形づくる中心的存在に ◇4〜5年目 ・VMD戦略の策定や年間販促計画の立案に携わる ・管理職候補として組織を牽引 【ポジションの魅力】 「ReFa」のVMD制作ディレクターとして、ブランド世界観を店頭で体現するポジションです。主に、新商品ローンチに合わせたVMD企画・販促物（POP・什器・ポスター等）、POP UPイベント等のの制作ディレクションを担当。外部デザイナーや制作会社との連携、営業部門との調整を通じて、売場演出を戦略的にリードできます。簡単な販促物制作も自ら手を動かせるため、アイデアを即形にできるのも魅力。複数案件を同時進行で進めることでプロジェクトマネジメント力も磨けます。市場で存在感を誇るビューティブランドの店頭体験をつくり、キャリアを重ねればVMD責任者へのステップも可能。自分のクリエイティブが、ブランドの顔として顧客に届くやりがいある仕事です。 配属先組織情報 【組織構成】 ヘア＆スキンケア事業本部　68名　男女比/4:5 マーケティング部　5名 現行メンバーのバックグラウンド ・広告制作会社出身者 ・ブライダル事業会社出身者 ・化粧品会社出身者 ・オーディオメーカー出身者 必要能力・経験 【必須要件】   以下の経験を3年以上お持ちの方 ・店頭販促（VMD、POP、什器など）の制作進行やディレクション経験 ・オフラインイベント関連の制作進行やディレクション経験 ※応募時にポートフォリオ等制作実績のわかる資料もご提出いただけますと幸いです 【歓迎要件】 ・化粧品・ファッション・雑貨などリテール業界でのVMD経験 ・POPや販促物のデザイン制作スキル（Illustrator/Photoshop操作経験） ・チームマネジメントや外部パートナー育成の経験 ・英語/中国語などの外国語スキル ・美容やファッションのトレンドに敏感で、新しいアイデアを形にする柔軟性

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

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  ブランド制作部門責任者（東京）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211342

  仕事内容 ブランド直轄の制作部門として、ブランディング、各種販促物、商品パッケージに関わる全ての制作業務を担っていただきます。 また、機能性ウェアという現在成長軌道にのった旬な領域の制作部門となるため、これまでの経験値はもちろん活かしながらも、 新たな領域への挑戦という観点もあり、大変やりがいのある業務かと思います。 【具体的な業務内容】 (1)ブランド世界観構築に関わる全ての業務（KV、コピー、CM制作、ECサイトデザイン、スチール、SNSデザイン） (2)商品パッケージに関わる全ての制作業務（商品パッケージ、商品ラベルシール、ギフトボックス、リボン、メッセージカード等） (3)販促物に関わる全ての制作業務（カタログ、ショッパー、リーフレット、店頭POP） (4)外部制作パートナーとの連携、プロジェクト管理 (5)上記業務に関する、経営層への提案等 【今後のキャリア】 短期間で数多くのカテゴリが生まれ、製品ラインナップも一挙に拡充して参ります。 制作部として専門性の高い社員を束ねながら、信頼のおける外部パートナーとの連携も強固なものとなっていると思います。 3年後は各部門に課長を配置し、1000億を目指すアパレル事業として必要な機能を備えた盤石な体制を整えて参りましょう。 5年後には直営店舗数も増え、売上拡大が続く時期です。 制作部門としては、ウェア事業制作本部となり、組織体制ともに拡大しております。 ブランドクオリティーの格上げとともにブランド拡張の主たる柱として、ReFaブランドを牽引する制作のプロ集団として輝いて参りましょう。 必要経験・能力  【必須要件】 ・ハイブランドの制作業務経験 ・コンテンポラリーブランドの制作業務経験 ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル（3年以上または相応のスキル） ・チームマネジメントスキル 【歓迎要件】 ・ハイブランドにおけるクリエイティブディレクション経験

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

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  デザイナー(新商品パッケージ関連)（東京）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211343

  仕事内容 ブランド直轄組織のデザイナーとして、新商品に伴うパッケージ関連のクリエイティブ業務を担っていただきます。 ただ作業をするだけでなく、ブランドの世界観や方向性を一緒に考えられる環境があります。 また、機能性ウェアという現在成長軌道にのった旬な領域のパッケージデザインとなるため、 これまでの経験値はもちろん活かしつつ、新たな領域への挑戦という視点からも、大変やりがいのある業務になっております。 【具体的な業務内容】 (1)商品パッケージ、商品ラベルシール等々パッケージに関わるすべての制作進行管理 (2)商品企画チームやブランドチームとの連携による、デザイン立案業務 【今後のキャリア】 数多くのカテゴリが生まれ、製品ラインナップも拡充して参ります。 事業拡大に合わせて、デザインチームの拡大も予定しており、3年後にはチームリーダーとしてパッケージデザインチームを率いていただきたいと考えております。 5年後にはパッケージデザインにとどまらず、ブランドの世界観を創造していく、デザインチーム全体業務にも関わっていただきたいです。 必要経験・能力  【必須要件】 ・Illustrator、Photoshopのビジネスレベルスキル（3年以上または相応のスキル） ・印刷物の入稿経験とスキル(3年以上または相応のスキル) ・印刷物の制作管理経験 【歓迎要件】 ・商品、ブランド、サービスのクリエイティブディレクション経験 ・薬機法、景表法等の知識をお持ちの方

  • デザイナー・クリエイティブ
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

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  販促企画・VMD担当者（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211345

  仕事内容 新ブランドの直営店舗(常設店・POPUP)の販促・VMD業務 【具体的な業務内容】 (1)新店舗の販促、VMD立案とサポート (2)MDカレンダーと連動した販促計画とVMD計画立案 (3)販促物作成(ディスプレイツール・POP・フライヤー・ハンガー・GWP) (4)店舗VMD(ディスプレイ計画作成と指示・ガイドライン作成・施工担当との連携) 【今後のキャリア】 販促・VMD担当者としてこれまでの経験や知見を活かしていただき、ブランド全体の販促・VMD戦略立案へのキャリアパスも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・アパレルブランドや美容系ブランドでの販促・VMD経験(店舗・本社問わず) 【歓迎要件】 ・ラグジュアリー、ハイブランドなど高価格帯商品での経験

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• ■ファンマーケティング／イベント企画／ファンクラブ運営（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_21211347

  仕事内容 ・新たな会員サービス「クラブアイラ」のイベント企画、運営、プロモーション活動 　∟クラブアイラ会員向けのリアルイベントの企画運営（会場選定、演出、当日運営含む） ・クラブアイラ限定商品、先行商品などの販売戦略 ∟各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定 　（プロダクト、価格設定、プロモーション計画等） ・会員獲得、継続施策のPDCA （広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等） ・関連部署、外部パートナーとの調整業務 【ポジションの魅力】 ・成長企業ならではのスピード感。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境 ・裁量権、予算規模の大きさ。自分の意見や考えを提案しやすく、 　かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができる。 　メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境。 ・ファン企画Gは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養うことができる。 【キャリアパス】 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、 キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能 （例：CRM部門、SNS運用部門など） 配属先組織情報 【ミッション】 CX課ミッション：ReFa、SIXPAD等　自社ブランドのファンを増やすこと ファン企画グループミッション：自社ブランドのファンを増やすため、最高の顧客体験を提供する 　 【募集背景】 ReFaのハートデザインアイテムを愛するファンへ向けた新たな会員サービス「クラブアイラ」の運営を通じて、 更なる顧客体験をファンへ提供していきたいと考えています。 リアルイベント企画やファンミーティングなど様々なイベントを企画・運営できるメンバーを募集します。 【得られる経験、スキル】 ①単なるイベント運営ではなく、ファンの行動データに基づいた施策設計を経験できる ②ファン心理や購買行動を踏まえて会員数拡大、LTV向上といった成果に直結する企画立案ができる ③企画～実行まで一貫してリードできるプロデュース力が身につく ④オンライン・オフラインの総合的なファン体験設計スキルが身につく 　　 【組織構成】 CX課:15名　※正社員 　└男性：7名　女性：8名 　└40代以上：3名　　30代：4名　　20代：8名 　└新卒入社：4名　中途入社：11名 　└課内に4つのグループ ★ダイレクトマーケティング事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ■経験 事業会社または支援会社での、イベント企画、プロモーション企画の経験、またはWEBマーケティング、販促企画の経験 ■スキル ・Excel　初級以上（IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルが使いこなせるレベル） ・データマイニング　初級以上（クロス集計レベル） ・マーケティングの初歩的なフレームワークの理解（3C、4P、STP、AIDMA/AISAS　等） ・WEBマーケティングの基本的な用語や概念の理解（CPA、CPO、CPC、CPM、ROAS、ARPU　等） 【歓迎要件】 ・新規案件におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・ファンマーケティングやイベント運営の経験 ・財務諸表の理解（P/L、B/S、C/F） ・アクセス解析スキル、経験（Google Analytics、Adobe Analytics　等） ・マーケティングリサーチのスキル、経験　（調査票作成、結果分析　等） ・BIツールを扱った経験（Tableau、PowerBI　等） ・DB（構造化データ）に関する理解、システムやツールの導入や要件定義の経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号 名古屋伏見アイマークビル7F 他(1)

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  マーチャンダイザー　課長候補（東京）/【VITALTECH BUSINESS UNIT】ReFa VITALWEAR本部　商品企画室_21211349

  仕事内容 【 具体的な業務内容 】 (1) MD計画および商品企画 • ReFa VITALWEARとしての「あるべき」MD設計（外部クリエイターとの連携必須） • 店舗タイプ別設計 • VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）連携 • 商品企画 • 戦略立案 (2) 数値管理およびオペレーション • 生産・在庫計画 • 原価・在庫コントロール • 発注・追加生産 (3)分析および改善活動 • 数値実績の分析、検証・反映 • 店舗の「声」の収集・反映 • MDへのフィードバック • VMDへのフィードバック • 次シーズンへの活用 (4) その他 • 上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 • 企画・生産～販売まで業務フロー全てに関わるキープレイヤーとして、マーチャンダイジング業務全般 【今後のキャリア】 まずはマーチャンダイジングのスペシャリストとして、ブランドの立ち上げ期、拡大期におけるコア業務を担って頂きます。 商品カテゴリー、販路の拡大や、ご本人の意思、志向性により、MD、商品企画チームのリーダー、商品MD、営業等へのキャリアチェンジ（キャリアチャレンジ）を想定。 必要経験・能力 【必須要件】 • アパレル事業（その他、類似する業態）でのマーチャンダイジング実務経験 　実務経験3年以上、供給10販路以上、取り扱い品番数50以上 • MD計画立案・実行経験: アパレル業界におけるマーチャンダイジング（商品設計、品揃え計画）の実務経験。 • VMDの知識・連携経験: 店頭の「見せ方」を起点とした商品設計能力、およびVMD担当者との具体的な計画立案・実行経験。 • 数値管理・分析能力: 売上、在庫、仕入、原価、消化率など、MDに関わる数値計画の立案および進捗管理、分析能力。 • 商品企画・開発スキル: 市場トレンドや顧客ニーズを分析し、具体的な商品（アイテム、プライス、デザイン、素材）に落とし込む能力。 • 仮説構築・検証能力: 店舗や顧客からのフィードバックを分析し、MDやVMDの修正、次シーズンの商品企画へとつなげる仮説検証サイクル（PDCA）を回せる能力。 • コミュニケーション能力: VMD、生産、店舗など、関連部署と円滑に連携し、計画を推進する力。 【歓迎要件】 ・アパレル事業（その他、類似する業態）でのマーチャンダイジング実務経験 ・実務経験5年以上、供給30販路以上、取り扱い品番数200以上 ・高価格帯、ラグジュアリー、ハイブランド(客単価3万円以上）での経験 ・セレクトショップ事業（ウェア、雑貨、アクセサリー等、多カテゴリー）での経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

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  ブランドサポート／メンバー（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT _21211350

  仕事内容 (1)月次予実管理のサポート ・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析のサポート (2)経営会議資料の作成サポート (3)中期経営計画の策定支援 ・市場分析、競合分析、自社の実績データ収集 (4)その他ブランド運営に関わる諸業務 【今後のキャリア】 ・管理グループのリーダーとして2～3名のチームをリード ・新卒、中途メンバーの育成に従事 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社におけるバックオフィス経験（1年以上） ・Excel、パワーポイントでの会議資料作成能力 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成に携わったご経験 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・コミュニケーション能力の高い方 　様々な立場のメンバーと円滑なリレーションを築き、分かりやすく物事を伝えられる方 ・チャレンジを楽しめる方 　新規事業立上げの状況を楽しみ、新しいことにも前向きに取り組める方 ・ブランドが好きな方 　1ブランドを愛し、育てていく熱意のある方

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

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  ブランドサポート／課長候補（東京）/VITALTECH BUSINESS UNIT_21211351

  仕事内容 (1)予算策定および予実管理体制の確立 ・事業部予算の策定及び運用サポート ・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング ・課題の抽出と改善アクションの提案 (2)経営会議資料の作成・分析 ・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成 ・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供 (3)中期経営計画の策定支援 ・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート (4)その他ブランド運営に関わる諸業務 【今後のキャリア】 ・事業部管理部門責任者として、事業管理及び営業管理部門の統括責任者としてご活躍頂きたいと考えております。 若しくは、事業管理に特化しキャリアを積みたい場合はご希望に沿うことも可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・事業会社における管理会計、経営企画の実務経験（3年以上） ・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験 ・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成に携わったご経験 ・日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎要件】 ・主体性と推進力のある方 　指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方 ・当事者意識の高い方 　会社全体の成長を自分事として捉え、部署の垣根を越えて積極的に貢献する意欲のある方 ・論理的思考力と柔軟性を両立できる方 　数字やデータに基づいて冷静に分析する力と、変化の速い事業環境に柔軟に対応できる思考を併せ持つ方 ・コミュニケーション能力の高い方 　経営層から部門間連携まで、様々な立場のメンバーと円滑なリレーションを築き、分かりやすく物事を伝えられる方 ・チャレンジを楽しめる方 　新規事業立上げの状況を楽しみ、新しいことにも前向きに取り組める方

  • 販売・カスタマーサービス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

• ■ブランド&マーケティングアナリスト（東京/名古屋） / BEAUTECH事業本部_21211355

  仕事内容 【ブランド推進課の業務概要】 ブランド推進課では、ブランドやカテゴリ、市場、メディアに関する情報を収集・管理し、それらを活用した分析を行います。 分析結果は会議や資料を通じて社内に共有し、他部署と連携して事業を推進します。 【具体的な業務内容】 １．データ集計と帳票作成 ・市場規模や売上、競合動向などのデータを集計 ・効率的な集計方法を検討し、レポートや帳票を作成 ２．会議資料の作成・運営 ・自部門や他部門との会議に向けた資料を作成 ・会議の進行や運営をサポート ３．数値面でのサポート ・プロモーションや販促活動に必要な売上・経費データを提供 ・営業メンバーへの数値的な支援 ４．部下のマネジメント ・チームメンバーの育成や業務管理 【キャリアパス】 入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内でキャリアアップも可能ですし、別ブランドやより営業に近い部署、または会社の全体を見る経営管理部署でのキャリアもございます。 現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。 【ポジションの魅力】 販売チャネルや商品数が多岐にわたるので、データも多く、また関係する他部署とも連携を取りながら、様々な角度からデータの分析や戦略を組み立てることができます。 配属先情報 【組織のミッション】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、市場の動向や売上数値を中心とした情報管理・分析の強化に取り組んでいます。ブランド・カテゴリ・市場・メディア関連などの情報管理・分析を通じて、短期から中長期の方針のサポートをし、変革に取り組んでいます。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部：126名　ブランド推進課：12名 本部の男女比　・・・　男性30：女性70 現メンバーのバックグランド ・小売業出身者 ・BtoB営業出身者 必要経験・能力 【必須要件】 ・複数の施策を掛け合わせたマーケティングの戦略立案・実行経験（オンライン、オフラインどちらでも可） ・BIツールまたは統計解析ツールでの分析経験（3年以上） ・中級レベルのExcel、PowerPoint、Wordスキル ・前向きに物事に取り組み、自主的に行動できること 【歓迎要件】 ・複数会社を交えたプロジェクトでのPMやPL経験 ・Google Analyticsなどの計測ツールを活用し、分析の上、PDCAサイクルの実行経験 ・複数人のマネジメント経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• 法人営業・店舗マネジメント（東京）／VITALTECH BUSINESS UNIT_21211356

  仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」直営店の営業(テナント折衝)や店舗マネジメントをお任せいたします。 25年7月にローンチをし今後直営店を拡大していく計画です。 新規事業として、組織づくりにも携わっていただくことが可能です。   【具体的な業務内容】 (1)テナント折衝（百貨店、商業ビル　等） (2)来店施策の企画 (3)販売スタッフ育成・指導 (4)売上・在庫管理・コントロール ※出張も多く発生します。状況によって、直行や直帰も可能です。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、 他領域の営業へ幅を広げていただくなど、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・数字管理のご経験 ・出張ができること ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・店舗マネジメント経験

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• ■美容機器、光脱毛器等の機構設計・電気設計エンジニア（名古屋／東京）／BEAUTECH事業本部_21211361

  仕事内容 開発課のメンバーとして開発フローに沿った新商品開発、仕様変更、新規技術開発をお願いします。 （１）商品開発、仕様変更の推進 MTGはファブレスのため、詳細設計部門、製造工場を持っていないためパートナー企業と共に商品開発を進めていきます。開発を進める上で製造パートナーへの教育も必要になります。商品全体に携わりますのでパッケージや取説部門との内容調整、プロモーション部門やエビデンス部門との関わりもあります。設計の一部ではなく、開発～量産まで全体に関わる仕事です。 （２）新規カテゴリ商品の開発、新技術開発 美容機器、光脱毛器、新カテゴリ商品開発を推進します。 開発技術のロードマップから数年先を見据えた技術開発にも取り組みます。新規カテゴリの開発検討も積極的に行います。 3年、5年後を見据えた開発を行っています。 （３）マネジメント、若手への教育 経験、知識を発揮し開発を進めて頂きますが、若手への技術教育やマネジメントもお任せしたいと考えています。 【キャリアパス】 専門性を活かしたエキスパートまたは事業の成長のためのマネジメント（グループ、課）どちらも可能で適正を見ながら判断します。 新規商品の開発を積極的に行っている部署となりますので技術を伸ばす事や上市した商品カテゴリ事業を成長させる事が可能です。 【ポジションの魅力】 ・ファブレスのため、プロジェクトマネジメント業務がメインとなり自分で考えた商品を形にすることができる ・事業の成長（売上、シェア）を身近に感じる事ができる ・新規商品の開発が多く、チャレンジできる機会が多い ・商品仕様を自分達で検討し決める事が可能 ・海外出張（中国）で製造の現場で仕事を行う事が可能（組立工場、部品製造工場） 配属先組織について 【組織のミッション】 革新的なBEAUTY ハード商品を開発し世の中に送り出すことで、世界中の人々に感動と幸せをお届けする。 ReFaの強みである確かな結果をもたらす革新的なアイデアを形にし、一人一人の生きるを美しくするビューティブランドであり続ける。 私たちの部署の開発商品は美容機器、光脱毛器がメインとなりますが、新しいカテゴリ商品の開発も進めており3年、5年後のReFaの成長に欠かせない商品を生み出せるよう取り組んでいます。 【組織構成】 BEAUTECH事業本部美容機器開発部　：8名　　開発2課：7名 部の男女比・・・男性4名：女性4名 現在のメンバーのバックグランド ・メカ設計：3名 ・電気設計：2名 ・コスメ開発：1名 ・新卒出身：2名 参考：当社開発体制 https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/ ★BEAUTECH事業本部の部署紹介はこちら 必要経験・能力 【必須要件】 ・開発エンジニア経験（電気設計orメカ設計経験）を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・一般家庭向け商品の立ち上げや開発経験 （美容機器、家電、PCなど）

  • 開発エンジニア
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(1)

• ■ReFaスキンケアプロダクトマネージャー（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_21211363

  仕事内容 ReFaの新スキンケアラインの事業責任者業務をお任せいたします。 1.ReFaスキンケア事業の戦略設計・ロードマップ構築 中期ブランド戦略、カテゴリ戦略の立案／プロダクトポートフォリオ（PPM）の設計／年間の商品企画・MD計画の統括／戦略の実行管理（KPI設定・モニタリング） ２.ブランドコミュニケーション（世界観・メッセージ）設計 新ラインのVI設計（トーン、世界観）／主要コピー・USP整理（ブランドの顔づくり）／動画、LP、店頭、SNS等のクリエイティブディレクション／ブランドガイドラインの策定と運用 ３.ローンチ戦略・マーケティング実行管理 新商品ローンチに向けた統合プロモーションの施策企画／ブランドKPIのモニタリングと改善／チャネルの戦略設計／売上予測・在庫計画の策定および統制 ４.直営オンラインストアの運営とグロース ReFaスキンケアの単独のオンラインストアを立ち上げ、主張チャネルとしてグロースさせる ５.事業数値管理とPL責任 収益構造の設計（原価率・販管費・売上計画）／月次レビュー、役員レポートの作成／数値根拠に基づく意思決定 ６.プロジェクトチーム全体のリード 商品開発、研究、品質、デザイン、EC、営業との連携／プロジェクトの牽引とチームのモチベーション管理／外部パートナー（OEM・研究機関・制作会社）との関係構築 【キャリアパス】 本ポジションのキャリアパスは、将来的に(3年～5年後)“ReFaスキンケアカテゴリ全体を統括する部長ポジションを担うことを想定しています。入社後はプロダクトマネージャー（課長クラス）として企画・開発・ローンチ・数値管理・ブランド世界観などのReFaスキンケア事業の中核業務を推進いただき、3〜5年後にはプロダクトポートフォリオ全体の戦略立案・事業KPIの統括・組織マネジメントを担う部長としての役割をお任せできることを期待しています。 【ポジションの魅力】 “事業をつくるPM”として、キャリアの飛躍ができる場所 1. 強いブランドのもとで、スキンケア事業の中核を任される（事業スケール × 経験価値が大きい） ReFaはすでに美容機器・ヘアケアで国内トップクラスのブランド力を持ち、そのうえで本格的なスキンケアカテゴリをこれから拡大。「強いブランド × 立ち上げフェーズ」 という極めて希少な環境で、自身が統括するカテゴリーが急成長し、会社の柱になる経験を積めます。→ 事業責任者としてのキャリアの再現性が大きく上がる。 2. 事業責任者の裁量にチャレンジできる ポジションは課長クラスですが、担う範囲は 部長候補（将来のカテゴリ統括） の領域。 事業戦略、中期計画、PL理解、ポートフォリオ戦略、ブランドコミュニケーション、ローンチ戦略など、通常、事業責任者レイヤーでしか触れられない領域に、入社初期から主体的に関わるチャンスがあります。 3. プロダクトを“1つの機能”ではなく、事業として推進できる（PMの本質が経験できる） 多くの企業では企画は企画、開発は開発、マーケはマーケと縦割り。 ReFaのPMは、商品企画 → 開発 → ローンチ → 数値戦略 → 改善まで を一気通貫でリードする。 → 本当の意味での “プロダクトマネージャー” の役割を経験でき、自分が“事業をつくっている”実感が得られる。 配属先組織について 【組織のミッション】 MTGのスキンケア事業を、新たな成長の柱へと育てる。 ReFaから本格的なスキンケアカテゴリーを立ち上げ、市場で圧倒的に選ばれる“競争力の高い商品”を企画・開発すること、さらに「MEGLY」という既存のスキンケアブランドをグロースさせる。MTGスキンケアの中核を担い、スキンケアカテゴリNo.1を目指す。 【組織構成】 スキンケア戦略室：8名（内2名が育休中） 　■男女比　男性：4名／女性：4名(内2名育休) 　■各メンバーの役割(6名) 　　事業責任者・・・1名 　　ReFa＆MEGLYブランドのスキンケア商品企画・開発担当・・・1名 　　MEGLYブランドのEC・PR・SNS担当・・・1名 　　MEGLYブランドの営業担当・・・1名 　　MEGLYブランドのカスタマー担当・・・1名 　　スキンケア事業全体の事業推進担当・・・1名 必要経験・能力 【必須要件】   ■化粧品・スキンケア領域でのプロダクトマネジメント経験（またはそれに準ずる経験） 以下いずれかの経験を必須とします： ①スキンケア商品の商品企画・商品開発・マーケティングのいずれかを主担当として推進した経験 ②近しいカテゴリ（ヘアケア、ボディケア、日用品、サプリ等）での企画／開発／ブランドマネジメント経験 ※“事業を動かす”立場として最低限の実務理解が必須。 ■デジタルマーケティングの戦略策定・広告運用などの実務経験 WHO、WHATの設計、コピー開発、広告クリエイティブの企画ディレクション 広告運用の代理店ディレクション 【歓迎要件】 ■マーケティング／ブランドマネジメントの経験 ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案／商品ローンチの360°施策（PR・広告・SNS・店頭）実行／競合分析・消費者インサイト分析を元にした企画立案／年間MD/売上計画に関わった経験 ■美容・スキンケアへの高い興味と専門性のキャッチアップ意欲 スキンケア成分、処方、肌メカニズム、美容医療などへの関心／“美容文脈を自分の言葉で語れる”レベルの理解／トレンド・消費者インサイトへの感度 ■スキンケア商品企画・商品開発の実務経験 スキンケア（化粧水・美容液・クリームなど）の企画経験／OEM・ODMとの協働経験（処方検討・原料提案の理解） 自社ブランドの製品開発、MD計画づくりの経験→ 「即戦力に近い」候補の判断材料。

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
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• ■スキンケア商品の商品企画・開発（東京）／ヘア&スキンケア事業本部_21211364

  仕事内容 スキンケア戦略室の「商品企画・開発」のメンバーとして、実際のスキンケア商品を企画し、市場で発売するまでの一連の業務を担っていただきます。すでに経験のある先輩のサポートしてスタートしながら、1年後を目途に一人で案件を進行できるようになることを目指します。 １．開発業務の一連の流れ・業務を理解 まずはすでに企画されて、開発中の商品の進行をサポートすることで、MTGにおける商品開発フロー全体像と、発売までに必要な業務を覚えていただきます。具体的には、OEM会社とのコミュニケーション、社内審査会に向けた準備(検査、書類作成、申請業務など)になります。 ２．実際の商品企画・提案 マーケティングリサーチから、市場での競争優位性の高い商品を企画し、OEMパートナーとともに処方を設計します。 ３．エビデンスの取得、新しい価値創出のため研究 開発中の商品、自らが企画した商品の効果を裏付けるためのエビデンスを企画し、実際の取得に向けて推進していただきます。 【キャリアパス】 商品開発のキャリアにおいては、応募者の特性に合わせて下記4つのキャリアを想定しています。 １．事業責任者としてのキャリア 商品企画・開発の理解を深めながら、経営者視点を養い、事業・ブランドの責任者として成長していくキャリアです。 事業戦略、マーケティング、会計など幅広い知識を習得し、1つのブランド／カテゴリのPL責任を担うリーダーとして活躍します。 ２．マーケティング(特に商品企画)のプロとしてのキャリア 複数アイテムの企画を担当し、将来的には10種類以上のアイテム企画を統括し、MTGスキンケアブランドの企画業務を一手に担うキャリアです。消費者理解をベースに、 ・ブランド全体のプロダクトストラクチャー設計 ・年間の新商品リリース計画 ・各アイテムのコンセプト設計 を責任者もしくはスペシャリストとしてリードします。 ３．商品開発のプロとしてのキャリア 複数アイテムの開発を担当し、将来的には独自処方の開発・技術発掘まで担うキャリアです。 スキンケアサイエンスへの深い理解・探求心を基盤に、他社と差別化された処方・技術を採用し、競争優位性の高い商品開発をリードします。 ４．スキンケア研究を行うプロとしてキャリア 新原料の研究や既存成分の新しい効果効能の発見など、MTGにおけるスキンケア研究領域のパイオニアとして活躍するキャリアです。大学との共同研究や、社内の研究基盤の整備などを通じ、未来の競争力ある商品開発の礎となる研究をリードします。未開拓の領域であるため、研究ドメインの立ち上げと拡大そのものがミッションになります。 【ポジションの魅力】 1. 商品の企画 → 開発 → 事業成果までを一気通貫で経験できる 多くの企業では「企画だけ、開発だけ、マーケだけ」と縦割りになりがち。 MTGでは一人が企画〜開発〜ローンチ後の売上まで責任を持てるため、「本物の企画・開発力」が圧倒的に早く身につきます。 2. ReFaという強いブランドで“ヒット商品を自分の手で作れる” ブランド力があるため、自分が企画した商品が市場で話題化しやすい（成果が“見える”） という大きなメリットがある。 3. 事業の立ち上げフェーズに参加でき、自分の貢献が事業の軸を作る スキンケア事業は「成長の柱」としてこれから強化される領域。その立ち上げ・拡大フェーズに参加できることは、キャリア資産として非常に大きい。 → 事業の仕組み・戦略構築に携わる経験は、将来のキャリアの幅を広げる。 4. 年次に関係なく、実力に応じて早期に大きな裁量を持てる 実力主義の環境のため、年次に関係なく責任あるポジションが任される。 「任される → 成果が出る → 市場価値が上がる」という高速回転ができる環境。 5. 成分科学・処方・研究との距離が近く、専門性が深くなる 科学的に面白いテーマが多く、専門性が深められる環境。OEMとの処方ディスカッション、学術研究者とのやり取り（品岡先生、漢方医科学研究所）、成分の機序理解、エビデンスづくり。 この “サイエンス × 企画” の両方を伸ばせる環境は非常に希少。 「強いブランド × 立ち上げフェーズ × 裁量 × サイエンス × 市場で話題になる実績」 これらがすべて揃っているのは、実は市場でもかなりレア。 → スキンケア企画・開発人材にとっては キャリアのステップアップに最適な環境。 配属先組織について 【組織のミッション】 MTGのスキンケア事業を、新たな成長の柱へと育てる。 ReFaから本格的なスキンケアカテゴリーを立ち上げ、市場で圧倒的に選ばれる “競争力の高い商品” を企画・開発すること、さらに「MEGLY」という既存のスキンケアブランドをグロースさせる。MTGスキンケアの中核を担い、スキンケアカテゴリNo.1を目指す。 【組織構成】 スキンケア戦略室：8名（内2名が育休中） 　■男女比　男性：4名／女性：4名(内2名育休) 　■各メンバーの役割(6名) 　　事業責任者・・・1名 　　ReFa＆MEGLYブランドのスキンケア商品企画・開発担当・・・1名 　　MEGLYブランドのEC・PR・SNS担当・・・1名 　　MEGLYブランドの営業担当・・・1名 　　MEGLYブランドのカスタマー担当・・・1名 　　スキンケア事業全体の事業推進担当・・・1名 必要経験・能力 【必須要件】   ■基礎的な商品企画・商品開発のプロセスへの理解／適性 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①化粧品・日用品・食品などの企画／開発／品質／研究のいずれかに携わった経験 ②メーカーでの商品企画・マーケ経験（化粧品以外でも可） ③研究系・理系バックグラウンドで、スキンケア開発業務に強い興味がある 【歓迎要件】 ■化粧品に関する基礎知識がある （例）成分の種類、処方の基本、肌構造、薬機法の基礎など ■メーカーでの開発系／商品企画系の経験 化粧品、日用品、食品、医薬部外品など。 ■コミュニケーション力（特に「報連相の質」） 直属の先輩社員（若手）とスムーズに連携し、適切に質問・報告・相談ができること。

  • 企画・マーケティング
  • 東京
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• ■社内SE（人事システムの刷新、導入、運用）（東京／名古屋）／情報システム本部_21211370

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤（MDM）の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。なお、人事システムの導入においては、社内の業務プロセスを最適化し、全体の生産性向上に寄与する重要な役割を担っていただきます。 仕事内容 情報システム部に所属し、人事システム刷新、マスタ管理基盤（MDM）の横展開に向けたプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事システム導入に向けた構想設計と要件定義の推進 ・マスタ管理基盤（MDM）の展開に向けた活動計画の策定と推進 ・各部門との折衝および要件収集 ・システムベンダーとのコミュニケーションおよび進行管理 ・プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト推進 ・周辺システムとのI/Fの開発 ・導入後の運用支援、改善提案およびデータ利活用 【組織として目指す姿】 当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。人事システムの更改や、マスタ管理基盤（MDM）の展開を通じて、業務の効率化と従業員のエンゲージメント向上を図るだけでなく、ビジネスの成長を支える基盤を構築します。変革に共に取り組んでくれる人材をお待ちしております。 【組織構成】 情報システム部：29名 システム開発課：15名 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 人事システム導入担当としてスキルを磨きながら、他プロジェクトのリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。 ・人事システム専門家 人事システム導入後も継続的に改善を行い、新しい技術を探索しながら専門知識を深める役割を担います。 ・他領域のプロジェクトリード 人事システムの導入経験を活かし、他領域のシステムにおいてプロジェクトを推進することが可能です。 ・DX推進リーダー デジタルトランスフォーメーション（DX）や業務変革をリードする立場で、企業全体の変革を推進する役割を担うことができます。 ・IT部門の管理職 人事システムだけでなく、他のITプロジェクト全般の管理や部門の戦略立案に関わる役割にキャリアアップいただく可能性もございます。 ・ビジネスアナリスト 業務プロセスの分析や改善提案を行う役割に移行し、データ分析や業務効率化に貢献することが期待されます。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ・人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験 ・事業会社人事部門での人事システム導入経験 ・SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務プロセスに関する知識 ・マスタ管理基盤（MDM）の運営に関する知識 ・システム要件定義や業務改善の経験

  • ITエンジニア
  • 名古屋
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  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• 海外事業開発室担当（東京／名古屋）／ヘア＆スキンケア事業本部_21211372

  【仕事内容】  海外事業開発室にて、中国越境EC事業の拡大を担っていただきます。パートナー企業との営業活動や、SNS・ライブ販売を中心としたマーケティング施策を通じて、セルスルー最大化を目指します。少数精鋭のチームのため、幅広い業務に挑戦できる環境です。 【入社直後に期待する業務】 入社後は、上司や先輩と連携しながら、パートナー企業とのコミュニケーションや営業活動をサポートしていただきます。まずは中国越境EC事業の仕組みや当社の進め方を理解し、マーケティング施策の補助や資料作成などからスタートします。 【具体的な業務内容】 ・中国越境EC事業パートナーへの営業活動 ・パートナーと連携したSNS・ライブ販売を中心としたマーケティング施策の実行 ・セルスルー最大化に向けた戦略立案・実行 ・その他、少数精鋭チームのため幅広い業務に従事 ※業務特性上、中国を中心にアジア圏への海外出張があります。 【将来のキャリアパス】 総合職としての採用のため、将来的には下記のようなキャリアステップが可能です。 ・担当領域のリーダーとしてメンバーのマネジメント ・越境EC事業に加え、海外ドラッグストア事業など新規事業への挑戦 【ポジションの魅力】 ・ゼロ→イチの事業立ち上げ経験：新規事業を自らの手で形にできる ・グローバルな挑戦：中国・アジア市場での実務経験が積める ・少数精鋭の環境：事業経営に関わる幅広いスキルを習得可能 【組織体制】 海外事業開発室：3名（うち業務委託1名） ※全員男性、新卒メンバーで構成された少数精鋭チーム 【応募資格】  【必須条件】 ・中国語（母国語レベル）および日本語通訳スキル ・下記いずれかの職種のご経験（中国企業と関わるご経験があれば尚可） 　「営業」「コンサル」「マーケティング(web含む)」「通訳」 【歓迎条件】   ・中国EC事業、中国マーケティング経験 ・ヘアケア領域でのビジネス経験 ・英語スキル 【求める人物像】 ・素直で前向きに業務に取り組める方 ・利他の心を持ちチームワークを重視できる方 ・挑戦を楽しみ、失敗を恐れず学び続けられる方 **

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
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  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• ■全社AI活用推進リーダー（東京／名古屋）／情報システム本部_21211378

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。 昨今の生成AIをはじめとする急速な技術革新を受け、当社においても全社的なAI活用の機運が高まっております。しかしながら、現在は各部署が個別での導入検討を行っている段階であり、全社横断での基盤構築やガバナンスの整備、およびビジネスインパクトを生み出す本格的な活用はこれからのフェーズです。 そこで、情報システム本部主導でAI活用を強力に推進するため、技術的な知見と企画推進力を持ち、ゼロベースで社内のAI変革をリードしていただける方を新たに募集いたします。 仕事内容 情報システム本部 情報システム部の専任担当として、生成AI（LLM）を中心とした最新技術の検証から、全社導入に向けた環境構築、業務適用への企画・推進までを一貫してお任せします。 決まったシステムを作るのではなく、「当社のビジネスにおいて、どこにAIを適用すれば最大の効果が出るか」を探索し、形にしていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社AI活用の方針策定・ロードマップ作成 ・生成AI活用基盤（社内版ChatGPT、RAG環境等）の設計・構築・運用 ・各事業部門（研究開発、マーケティング、製造、営業等）との連携によるユースケースの発掘 ・PoC（概念実証）の実施、プロトタイプ開発 ・AI活用におけるセキュリティガイドライン・利用ルールの策定 ・社内リテラシー向上のための研修企画・勉強会の実施 ・最新AI技術の調査・検証および社内展開 【プロジェクト事例（想定）】 ・社内ナレッジ検索システム（RAG）の構築による、問い合わせ対応の自動化・効率化 ・マーケティング部門における広告コピー・商品PR文の生成支援ツールの開発 ・研究開発部門における論文要約・実験データ分析補助AIの導入 【ポジションの魅力】 ・AI推進の「旗振り役」： 全社的なAI活用の第一人者として、ルール作りから技術選定まで大きな裁量を持ってリードできます。 ・ビジネスインパクトの大きさ： 事務効率化だけでなく、新商品開発や顧客体験の向上など、メーカーとしての競争力に直結するプロジェクトに関われます。 ・最新技術への挑戦： 生成AIをはじめとする新しい技術を積極的に試し、実戦投入できる環境です。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 本ポジションは、AIという強力なツールを用いて、社員の働き方やビジネスプロセスそのものを変革する原動力となることを期待されています。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 入社後はAI推進のリードエンジニアとして活躍していただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。 ・AI・先進技術スペシャリスト（テックリード） 最新のAI技術を常にキャッチアップし、全社の技術標準を策定するスペシャリストとして、技術面から組織を牽引。 ・DX推進マネージャー（プロジェクトマネージャー） AI活用のみならず、IoTやビッグデータ解析などを含めた広義のDXプロジェクト全体を統括するマネジメント職へ。 ・ビジネスアーキテクト 事業部門の課題をIT/AIで解決する「社内コンサルタント」として、特定の事業領域（例：R&D、サプライチェーン）に深く入り込み、ビジネス変革を実現。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ・Python等を用いたWebアプリケーション開発またはバックエンド開発の実務経験（3年以上目安） ・AWS, Azure, GCPいずれかのパブリッククラウド環境での構築・運用経験 ・AI/機械学習に関する基礎知識、またはLLM（大規模言語モデル）を活用した開発・検証への強い興味・関心 【歓迎要件】 ・OpenAI APIやLangChain等を用いたアプリケーションの開発経験 ・RAG（検索拡張生成）システムの構築経験 ・社内SEやコンサルタントとして、要件定義から導入までを一貫して担当した経験 ・エンドユーザー（非エンジニア）に向けた技術説明や折衝の経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験

  • ITエンジニア
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  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• ■グループ全体の情報セキュリティ推進・ITガバナンス構築（東京／名古屋）／情報システム本部_21211379

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。 全社的なDX推進やデータ活用が加速する一方で、サイバー攻撃の高度化や法規制への対応など、情報セキュリティおよびITガバナンスの重要性はこれまで以上に高まっています。 「攻めのIT」を支える強固な「守りの基盤」を確立するため、情報システム本部 情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のセキュリティ体制の構築（SoC、C-SIRT）やITガバナンス強化をリードしていただける方を募集いたします。 仕事内容 情報システム本部 ITインフラ・デジタル推進課に所属し、グループ全体のITセキュリティ戦略の立案から実行、およびITガバナンスの強化・運用を一貫してお任せします。 単なるルールの策定やツールの導入にとどまらず、事業成長を阻害しない「実効性のあるセキュリティ・ガバナンス」を構築し、現場や経営層と連携しながら推進していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・グループ情報セキュリティ推進体制の構築・運用 ・C-SIRT（シーサート）やSoC（セキュリティオペレーションセンター）の立ち上げ、運用設計 ・セキュリティインシデント発生時の対応フロー整備と指揮 ・グループITガバナンスの強化 ・IT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）の整備・運用評価 ・グループ会社のITガバナンス状況のモニタリングと改善指導 ・IT監査対応および内部統制対応 ・監査法人や内部監査部門との折衝、指摘事項への改善計画立案・実行 ・IT-BCP（事業継続計画）の策定・推進 ・大規模災害やシステム障害を想定したBCPの策定と訓練の実施 ・セキュリティポリシーの策定・改定および社内教育の推進 ・パブリッククラウド（AWS・GCP）の全体最適化および構築・運用監視・保守 ・SAP BASYS環境の運用監視・保守 【プロジェクト事例（想定）】 ・グループ統合セキュリティ監視センター（SoC）の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施 【ポジションの魅力】 ・経営リスクを守る重要ポジション： セキュリティやガバナンスは経営の重要課題であり、経営層への報告や提言を行う機会が多く、自身の仕事が会社を守っているという強い実感を持てます。 ・体制構築の「0→1」フェーズ： C-SIRTやSoCの構築など、これから組織や仕組みを創り上げていくフェーズであり、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。 ・社会貢献性の高い事業： BEAUTY・WELLNESS製品という、多くのお客様の生活に密着したデータを守る社会的責任の大きな仕事です。 【組織として目指す姿】 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システム本部として、単なるシステムの保守・運用だけでなく、ビジネスの持続可能性を支える「信頼の基盤」を構築することを目指しています。 特に本ポジションは、リスクを適切にコントロールすることで、全社が安心して新たなビジネスに挑戦できる環境を作るための「守りの要」となる役割を期待しています。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ITインフラ・デジタル推進課：４名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内ＳＥ 【キャリアパス】 入社後はセキュリティ・ガバナンスのスペシャリストとして経験を積んでいただきますが、その後の可能性は多岐にわたります。 ・セキュリティ責任者（CISO候補） グループ全体のセキュリティ戦略を統括し、経営リスク管理の一翼を担う最高情報セキュリティ責任者を目指していただきます。 ・ITインフラ・ガバナンスマネージャー セキュリティだけでなく、クラウド基盤やネットワーク全体の最適化、IT投資管理など、インフラ・ガバナンス領域全体のマネジメントを担う役割へ。 ・社内コンサルタント（グループ会社支援） 各事業部やグループ会社に入り込み、業務プロセスとITリスクの両面から改善提案を行う社内コンサルタント的な立ち位置へ。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。（3年以上目安） ・事業会社またはSIerでの情報セキュリティ対策の立案・導入・運用経験 ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド）の設計・構築・運用経験があり、セキュリティ設計に知見がある方 ・IT監査、IT統制、またはITコンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】 ・C-SIRTやSoCの立ち上げ、または運用経験 ・公的資格（情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等）の保有 ・クラウド環境（AWS, Azure等）におけるセキュリティ設計・運用経験 ・BCP（事業継続計画）の策定や訓練の実施経験 ・SAP BASYS環境の運用経験

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• ■社内SE（物流DX・RFID推進／新本社移転プロジェクト）（東京／名古屋）／情報システム本部_21211385

  募集背景 当社グループは持続的な成長を続ける中で、サプライチェーンの最適化と、社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる執務環境の整備を急務としています。 現在、全社的な物流改革の一環として「RFIDを用いたロジスティクス変革」と、熱田本社への「新本社移転プロジェクト」が同時に進行しております。 これに伴い、情報システム本部 ビジネスサポート課にて、物理的な業務プロセスやオフィス環境とITを融合させ、次世代のインフラ・業務基盤を構築していただけるエンジニアを増員募集いたします。単なるシステム導入に留まらず、ITの力で「モノの流れ」と「働き方」そのものを変革する挑戦的なポジションです。 仕事内容 情報システム本部 ビジネスサポート課に所属し、会社の根幹を支える物流システムおよびオフィスITインフラの企画・導入・推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 今回の募集では、直近の重要ミッションとして1、2のプロジェクトを中心にご担当いただきます。 RFIDロジスティクス展開（物流DX） 製品管理の効率化とトレーサビリティ向上を目指し、RFID（ICタグ）を活用した新物流システムの構築・展開を推進します。 ・RFID導入に伴う要件定義、ベンダー選定、導入管理 ・倉庫管理システム（WMS）や基幹システム（ERP）とのデータ連携仕様の策定 ・物流現場（倉庫・工場）と連携したオペレーションフローの構築支援 ・実証実験（PoC）の計画・実行および効果検証 熱田本社移転に伴うITグランドデザイン・構築 新本社への移転に伴い、ネットワーク環境や コミュニケーション基盤をゼロベースで設計・構築します。 ・新オフィスにおけるネットワーク環境の設計・構築・移設管理 ・「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器等の選定・導入 ・移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務（総務部門や建設業者との折衝） 既存業務システムの運用・改善（ビジネスサポート） ・各事業部門からのシステムに関する問い合わせ対応、改善要望のヒアリング ・業務効率化に向けたSaaS導入やツール開発等の提案 【ポジションの魅力】 ・「物理×デジタル」の面白さ： 画面の中だけで完結するシステム開発とは異なり、RFIDという物理デバイスや、新オフィスという空間そのものをITでデザインするため、目に見える形での成果を実感できます。 ・会社の歴史に残るプロジェクト： 本社移転や全社的な物流改革は、数十年に一度のビッグプロジェクトです。その中心メンバーとして携わる経験は、キャリアにおいて大きな資産となります。 ・幅広い技術領域： アプリケーションだけでなく、ネットワーク、IoT、セキュリティなど、フルスタックな知識・経験を身につけることができます。 【組織として目指す姿】 当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。ビジネスサポート課では、現場の業務プロセスに深く入り込み、テクノロジーの力で「ムリ・ムダ」をなくし、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。最新の技術（RFID/IoTなど）を積極的に取り入れ、従来の社内SEの枠を超えた「ビジネスエンジニアリング」を推進します。 【組織構成】 情報システム本部：38名 情報システム部：29名 ビジネスサポート課： ７名　※配属部署 現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社の社内SE 【キャリアパス】 入社後は物流DXやオフィス移転のプロジェクトリーダーとして活躍いただいた後、ご志向に合わせて多彩なキャリアを描くことが可能です。 ①SCM/ロジスティクスITのスペシャリスト RFID導入の経験を活かし、サプライチェーン全体のシステム最適化や、工場のスマートファクトリー化を推進するリーダーへ。 ②：ITインフラ・ファシリティマネージャー 全拠点のネットワークやクラウド基盤、オフィスIT環境を統括し、セキュリティと利便性を両立させるインフラ責任者へ。 ③：ITプロジェクトマネージャー 大規模なシステム刷新や新規拠点立ち上げなど、全社横断的なプロジェクトを統括するPMへ。 ★情報システム本部の部署紹介はこちら 必須経験・能力 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。（3年以上目安） ①社内インフラ・IT機器の運用保守または導入経験 └PCキッティング、アカウント管理、IT資産管理の実務経験 └社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi）、の基礎的な運用管理経験 └ヘルプデスクやユーザーサポートなど、社員からの問い合わせ対応経験 ②ベンダー折衝経験 └システムベンダーや通信業者、ハードウェアサプライヤーへの発注・納期管理・要件の伝達 └IT領域において社外パートナーと連携して業務を進めた経験 【歓迎要件】 ①オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験 └新オフィスのLAN配線工事の立ち合い、電話機・複合機の移設調整 └会議室システム（Web会議用機器・モニター等）の選定・導入 ②専用端末・ハードウェアの導入・管理経験 └ハンディターミナル、バーコードリーダー、POSレジ、タブレット等のキッティングや現場展開 └RFID機器やIoTデバイスに関する基礎知識または興味・関心 ③インフラ構築・ネットワーク関連の資格・知識 └CCNA/CCNP等のネットワーク資格、または同等の知識（スイッチ・ルーターの設定等） ④物流・倉庫現場での業務経験またはシステムサポート経験 └物流センターでの実務フロー（入荷・出荷・棚卸）への理解

  • ITエンジニア
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  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転 他(1)

• 経理課長候補（名古屋／東京）／ 財務経理本部_AD-29-05-240311

  仕事内容 【具体的な業務内容】 経理課長候補として、MTG全グループ会社の決算数値の取りまとめを行い、連結決算業務を行うとともにMTG本体以外の子会社の経理面を中心としたモニタリングの運用、経理業務の指導、改善をお任せいたします。 （１）月次、四半期、年次におけるMTGグループ連結決算数値作成 （２）MTGの子会社経理の指導、改善、モニタリングの運用 （３）各種シミュレーション業務 （４）新規商流、M&A等のプロジェクト業務　　　など ※東京配属の場合、名古屋への出張が発生する可能性がございます 出張頻度等詳細は面接時にすり合わせできればと考えております 【キャリアパス】 入社後、連結決算、子会社管理を担当いただき、マネジメント範囲を拡げながら、MTG単体経理の理解も深め、グループ全体の経理を取りまとめていただきます。 さらに開示などの分野の経験を積み、上場企業の経理としてのスペシャリストを目指していただくことも可能です。経理知識を活用し、会社の意思決定に直結するような経営をサポートする役割であったり、子会社のCFOを目指すなどより経営にかかわる働き方も可能です。 また、財務会計ではなく管理会計の分野や財務、経営企画に活躍の場を広げるなど多くの選択肢があります。  必要経験・能力 【必須要件】 ・経理実務経験5年以上 ・連結決算業務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級 ・公認会計士 ・税理士

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  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTG HIKARIビル 他(1)

• 経営企画職（名古屋／東京）／コーポレート戦略室_CSO-29-02-240208

  仕事内容 成長と変化を続けるMTGにおける経営企画職の募集となります。  本部署は、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けて取り組みを行っております。  【具体的な業務内容】 OJTにより業務を習得しながら、段階的に以下の業務を担っていただきます。  基礎から実務を学びつつ、将来的には経営陣と共に意思決定を支える存在となってください。  （1）経営陣（CEO／CFO）への意思決定支援（経営計画や財務状況に基づく提案・資料作成を行い、戦略判断を支援）  （2）中長期経営計画の作成サポート  （3）全社およびグループ会社の財務状況のモニタリング・分析  （4）事業別の投資対効果モニタリング  （5）取締役会資料作成  （6）連結経営管理（全グループ会社の経営状況を分析把握し、経営に関する助言実施）  必要経験・能力 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・管理部門（経理・財務・営業管理など）での実務経験  ・金融業界での業務経験  ・簿記3級相当の会計知識 上記に加え、Microsoft Office（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）を使用した実務経験 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、コンサルティング業務のご経験  ・PL・BS・CFに関する基礎的理解  ・経営の意思決定に関わる仕事に挑戦したいという意欲 【当ポジションの魅力、やりがい】 （1）MTG全社という広い目線で仕事をすることができる。 （2）成長企業のダイナミズムな経営判断に立ち会うことができる。 （3）経営陣と直接携わることが多く、ロジカルな判断やプレゼンテーション力を高めることができる。 【当ポジションの重要性】 各種投資判断をする際に、FP&A人材（財務計画・分析）として、損益計算書（PL）だけではなく、貸借対照表（BS／バランスシート）、キャッシュフロー(CF)の側面から総合的に提案を行います。提案の結果として、会社は正しい投資判断ができ、企業価値向上につながります。

  • バックオフィス
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTG HIKARIビル 他(1)

• 

  販売戦略・マーケティング責任者 課長候補(東京)/VITALTECH BUSINESS UNIT_SBDD-29-07-240712

  仕事内容 【業務概要】 社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案～実行までの立ち上げをお任せします。 【業務詳細】 ・業績管理/市場調査 ・分析/マーケティング戦略の立案と実行 ・効果測定/デジタルマーケティング/広告プロモーション/PR/CRMモニタリング等 ※企画立案のみで終わるのではなく、自身が企画の主体者となって営業部門とコミュニケーションを取りつつ実行フェーズまで推進する為、「事業を動かす」醍醐味を感じることが可能な環境です。 《期待すること》 ■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと 《ポジションの魅力》 ■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案～実行経験を積むことが可能な環境です ■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること 必要経験・能力 【必須要件】 ■販売戦略・マーケティング戦略立案～実行まで推進したご経験 【歓迎要件】 ■アパレル業界でのマーケティング経験 ■組織マネジメント経験

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル19F・20F

• 新規事業 WEBマーケティング（EC担当）メンバー(名古屋/東京/大阪)　／VITALTECH BUSINESS UNIT_SBDD-29-09-240718

  仕事内容 新規事業(アパレル)領域における販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用などECモール運営業務全般をお任せします。※ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 【業務詳細】 ■売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ■各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 ■店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション ■各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉　等 【当ポジションのやりがい】 メーカー（ブランド）としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。 必要経験・能力 【必須要件】 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験) ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験 ・SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル 他(2)

• SIXPAD家電量販店法人営業担当（東京）／WELLNESS営業部_SGBG-29-09-240829

  仕事内容 WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。 取扱い店舗数は、全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。 その中でもSIXPAD SHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など競合他社と伍して戦えるよう、営業担当として推進をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行 ※状況によって、直行や直帰は可能です。 【ブランド戦略への貢献】 SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。 既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。   【幅広い業務経験】 大手家電法人本部及び個店に対する営業活動、商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談、 法人ごとの販売目標設定、達成計画の立案・実行など、多岐にわたる業務に携わることができ、成長できる環境です。 【成長市場での活躍】 健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。 その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、 開発、マーケティングに関わる事もできます。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。 大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 必要経験・能力 【必須要件】 ・法人営業経験 ・運転免許 ・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint） ・出張ができる方

  • セールス
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　※2024/1/29より移転

• WEBマーケティング 自社EC担当（東京／名古屋）／ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-28-09-230313

  仕事内容 【具体的な仕事内容】 (1)自社EC（https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx）の拡大、新規顧客の獲得 　ReFa等のBEAUTYブランド 　SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドのいずれか ・各部署と連携し、自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証 例: プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション 　　マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ・ご経験にあわせて、例えばWeb広告運用やSNSマーケティングなど上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます 必要能力・経験 【必須要件】 ★1つでも要件を満たされていれば問題ございません ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのデジタルマーケティング領域の企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)、多数の方との関わりや折衝が求められる経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでのユーザー獲得の業務経験(目安3年以上)(デジタルマーケティングの経験) ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析結果をもとにした施策立案、ディレクション経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験 ・SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ・定量・定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験 【得られる経験】 ・「WEB広告担当」「データ分析担当」「企画担当」・・・等々、そのすべてに携わることになるため、WEBマーケ全般の幅広い経験とスキル ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり 効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視、だけのEC事業では得られない経験が積める ・裁量と自由度を持って、かなりの予算を使ったマーケティング活動ができる （予算規模はカテゴリによって異なる） キャリアプラン ・マネジメント　または　エキスパート（ハイプレイヤー）　のいずれかのキャリアを選択可能 ・特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定 ※能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる

  • 企画・マーケティング
  • 名古屋
  • 東京
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番10号　名古屋伏見アイマークビル（10月移転予定） 他(1)

• WEBマーケティング ECモール担当（東京・名古屋・大阪）／ ダイレクトマーケティング事業本部_SMHQ-29-03-230901

  ミッション 「ReFa」「SIXPAD」などの主力ブランドを中心に、Amazon、楽天、Yahooショッピング等 の各ECモールプラットフォームでの売上責任を担うBtoCのWEBマーケティング部門です。 当社のEC部門は売上急成長中で、各ECモールプラットフォーム内においても、さまざまな商品 カテゴリで国内トップクラスのシェアを獲得しており、確固たる地位を築いています。 今後もブランド・商品の価値を高め、高成長を続けることで、国内メーカーとして売上No.1の EC部隊を目指しています。そのために、既存商品カテゴリの売上拡大と、新規商品カテゴリの 開拓の、両軸での販売戦略・戦術の立案～実行を担いつつ、中長期的には昨今のテクノロジーの 進化や環境の変化に対応し、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる部門への 変革に取り組んでいます。 仕事内容 ■募集ポジション 以下、5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。 １． ECモール第一営業部　グロースマーケティング担当 　　　　勤務地：東京 or 名古屋 or 大阪 ２． ECモール第一営業部　楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 　　　　勤務地：東京 or 名古屋 ３． ECモール第二営業部　Yahooショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当 　　（グループリーダー候補） 　　　　勤務地：名古屋 ４． ECモール第二営業部　LINEGIFT＆ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当 　　（グループリーダー候補） 　　　　勤務地：東京 ５． Amazon課　ブランド・カテゴリマーケティング担当（グループリーダー候補） 　　　　勤務地：東京 ■各ポジションの業務内容 １（グロースマーケティング担当）： 　楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と実行の統括を担当します。 　戦略立案のみならず、社内外の関係者を動かし、事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」 　として、モール全体の成長をドライブします。 　モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を 　包括的にプロジェクトマネジメントしていただきます。 （1）売上・利益・各種KPIをベースにした、中期的グロース戦略・戦術の立案 （2）モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した施策実行とPDCA （3）社内外のステークホルダーとの折衝・交渉、共同施策の推進 （4）シミュレーション・分析（売上・各種KPI・コストの見立てなど） （5）定量定性の両観点効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および、 　　 業務プロセス構築・改善 ２～５ （ブランド・カテゴリマーケティング担当）： 　当社の代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、 　効果検証までをリードいただきます。 　自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売 　企画・データ分析など幅広いスキルを発揮いただける環境です。 （1）ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリ販売戦略の立案・実行 （2）売上・アクセス・CVRなどの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 （3）市場・競合分析をもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 （4）各モールプラットフォーム担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店 　　 などの推進 （5）商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナーとの連携） （6）在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 （7）施策効果のレポート・分析、次期施策へのフィードバック （8）1名～4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等　 　　 ※グループリーダーとして入社された場合 必要能力・経験 【必須要件】 １（グロースマーケティング担当）： 　・自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略・広告運用・イベント設計経験 　（3年以上目安） 　・データドリブンな意思決定（売上・各種KPI分析等）の経験 　・PMまたはPLとして、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 　・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 　　取り組めるマインド ２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： 　・自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験 　（3年以上目安） 　・数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAを主体的に実行された経験 　・関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験 　・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル 　（例：ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いた、売上データ集計・分析、 　　　　レポートの作成など） 　・短期視点での売上だけではなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に 　　取り組めるマインド 　 ※名古屋のみECマーケティング経験2年以下でも検討可能。東京は不可 【歓迎要件】 　・ECモールを通じた、美容家電・消費財・スポーツ、トレーニング関連用品等の販売・運営経験 　・社内外のステークホルダーとの折衝経験 　・クリエイティブディレクション・広告運用経験 　・デジタル広告運用経験、特に特定ECモールチャネルでの、具体的な広告運用・販売戦略の 　　実務経験（例：AmazonにおけるSP / SB / DSP / AMC　など） 　・P/L（管理会計）や年間計画策定に関わった経験 　１（グロースマーケティング担当）： 　　・マーケティング組織のリード・マネジメント経験 　　・BI／ダッシュボード設計やマーケティング分析基盤の運用経験 　２～５（ブランド・カテゴリマーケティング担当）： 　　・少人数組織のチームリーダー / 後輩指導 / プロジェクトリードなどのマネジメント経験 　　・BIツールなどを用いたデータ分析、および改善施策の立案・実行経験 ** キャリアプラン 入社後しばらくは、担当領域でWEBマーケターとして経験を積んでいただきます。その後は適性や希望に応じて、以下の選択肢があります。 ・マネジメント 　グループリーダー（主任～係長クラス）、マネージャー（課長クラス） 　へのキャリアアップ。リーダーとしてチームを牽引し、部下育成や組織戦略立案を担当。 　特に組織拡大フェーズのため、ポジションは増加見込み ・エキスパート 　担当モールにおける横断的な施策実行、新規ブランド・カテゴリ立ち上げなど、 　より上流視点でのプロジェクトを推進するハイプレイヤーポジション ・キャリアチェンジ 　ダイレクトマーケティング事業本部内の別の役割へのチャレンジ 　※本部内には、当該部門以外に、自社EC運営、WEB制作ディレクター、社内SE、 　　CRM・CX、事業管理等の役割があります 　※本部をまたぐ異動も、将来的に希望があれば検討可能です

  • 企画・マーケティング
  • 東京
  • 正社員
  • 東京都港区港南1-8-15　Wビル20階 他(2)

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