導入事例 スタートアップから大企業まで! 9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。 導入事例集のダウンロードはこちら 課題から探す 人材紹介会社とのやりとりを効率化したい オペレーション業務を削減したい 選考情報や選考フローを一元化したい 魅力的な採用サイトを作成したい 採用マーケティングを実行したい 新卒採用を最適化したい 数値を基にした分析やPDCA施策を実行したい 企業規模から探す 従業員数1,000〜4,999名 従業員数100名未満 従業員数100〜299名 従業員数300〜499名 従業員数5,000名以上 従業員数500〜999名 採用マーケティングを実行したい 全ての事例に戻る 株式会社ウィルゲート 採用の進捗がリアルタイムで把握できるようになり、次に何を改善すべきかが明確に。選考スピードも上がり、採用決定率向上につながっている 株式会社LAVA International 選考通過率やリードタイムを簡単にデータ化でき、選考プロセスの課題が明確に。現場の採用への意識も高まった コネヒト株式会社 データ分析による課題抽出で、ダイレクトリクルーティング比率が全体の7割に。選考途中の離脱数は3分の1に、内定承諾率は約2倍に向上! 株式会社mediba HRMOS採用に蓄積したデータを深掘りして分析。データを用いて社内を巻き込み、エンジニアのリファーラル採用を活性化 株式会社LIFULL senior 新会社設立後間もなくの導入。事業づくりを支える仲間探しをHRMOS採用が支えてくれた 株式会社ウィルグループ 事業部間で採用状況の「見える化」を図り、採用効率を大幅に改善。タレントプール活用も本格的に進めていく 株式会社MTG 採用状況の可視化に成功!部門別人事制度下でのスムーズな運用にも対応し、採用数1.2倍を実現 ベンチャーから大手まで、多くの企業様がHRMOS採用を活用しています ※順不同