導入事例 スタートアップから大企業まで! 9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。 導入事例集のダウンロードはこちら 課題から探す 人材紹介会社とのやりとりを効率化したい オペレーション業務を削減したい 選考情報や選考フローを一元化したい 魅力的な採用サイトを作成したい 採用マーケティングを実行したい 新卒採用を最適化したい 数値を基にした分析やPDCA施策を実行したい 企業規模から探す 従業員数1,000〜4,999名 従業員数100名未満 従業員数100〜299名 従業員数300〜499名 従業員数5,000名以上 従業員数500〜999名 従業員数300〜499名 全ての事例に戻る 株式会社ZEALS ベンチャー企業特有の採用戦略の変化にも対応できる柔軟性の高さが決め手 G2 Studios株式会社 「フォローが手厚い」「返答が早い」と選考した学生から多くの高評価をいただくように クラスメソッド株式会社 採用チャネル・選考フェーズごとの数値分析が進み、採用戦略を立てやすく。地方拠点所属やリモートワーク等物理的に離れた採用メンバー間の情報共有もスムーズに 株式会社mediba HRMOS採用に蓄積したデータを深掘りして分析。データを用いて社内を巻き込み、エンジニアのリファーラル採用を活性化 ディーエムソリューションズ株式会社 採用課題の分析から対策まで行えるようになり、ばらつきがあった全国10部門以上の採用を担当者1人で一括管理! 株式会社グッド・クルー HRMOS採用の導入により、単年度の新卒採用100名を実現!「個」にフォーカスを当てた採用の強力なツールとなる 株式会社VOYAGE GROUP 候補者管理と分析の運用効率が向上し、1 to 1で候補者へのアプローチが可能に! 株式会社リブセンス 採用に数値管理とスピードを!HRMOS採用導入で採用力を強化する ベンチャーから大手まで、多くの企業様がHRMOS採用を活用しています ※順不同