〜社内の活躍人材から考える〜採用成功につながる「採用要件」
背景
活発化する人材市場において、採用の精度を高める活動が欠かせません。
精度を高める重要な要素として「人材要件」が挙げられます。「人材要件」を見直し、自社に合った明確な要件を抽出することで、採用の効率化や獲得人材の早期活躍を期待できます。
本資料では、社内での活躍人材から「採用要件」を導き出す方法について概説いたします。
課題・悩み
- 自社にあった「採用要件」を策定したい
- 中途採用の精度、効率を高めたい
- 採用後のミスマッチや早期離職を防ぎたい
資料細目
- 採用の課題とは
- 人材要件とは
- 活躍人材から「人材要件」を導く
- 採用要件策定ステップ
