パフォーマンスは、グロースする。

  • パフォーマンスは、
    仕組みでもっと変えられる。

    働くうえで、必要な時に、
    適切な情報やサポートがある。
    そうした環境を当たり前にする。

    人材のあらゆる情報・コミュニケーションを、
    データで紡ぎ、より深く、なめらかに。
    その仕組みと環境が、
    従業員や組織の
    日々のパフォーマンスを変えていく。

    必要な機能を厳選し、使いやすさにこだわった、
    誰もが活用できるタレントマネジメントシステム。
    それが、HRMOSタレントマネジメント。

パフォーマンス・グロース機能

  1. 目標設定・評価管理

    人材情報の一元化・見える化

    人材情報の
    一元化・見える化

    最新状況をリアルタイムで把握。
    業務も効率化。

  2. 組織&個人サーベイ

    離職防止・組織パフォーマンスの向上

    組織パフォーマンスの
    向上・離職防止

    サーベイ(従業員アンケート調査)で、
    組織・個人の状態が一目でわかる。

  3. 1on1

    コミュニケーション質量の最適化

    コミュニケーションの
    質量を最適化

    従業員の1on1支援、
    組織単位で実施状況がわかる。

パフォーマンス・グロースの仕組み

パフォーマンス・グロースの仕組み パフォーマンス・グロースの仕組み
パフォーマンス・グロースの仕組み パフォーマンス・グロースの仕組み

「従業員データ」 ✕ 
「コミュニケーションデータ」
データが集まり、
つながり、活かされる

無料オプション

  1. HRMOS採用との自動連携

    ハーモス採用との自動連携
    ハーモス採用との自動連携

    採用管理クラウド「HRMOS採用」との連携が可能。内定承諾をした候補者のデータを一部、自動で同期します。

  2. オートメーション機能

    オートメーション機能

    システムに従業員情報が登録がされると、メールや「Slack」で関係者に自動通知が届くなど、業務効率化が図れます。

充実のサポート

専任担当が導入から活用まで
サポート。
タレントマネジメントを
成功に導きます。

導入支援プログラムとして専任のサポート担当者が伴走し、 操作方法のレクチャーや、運用設計の支援を行います。 また運用開始後も定期的な目標設定・振り返りを行い、 貴社に合わせて最適な活用方法や他社事例をご提案します。

  • 機能面についてのお問い合わせ窓口もご用意
  • 自社での運用事例を元に運用方法をご提案
  • 250記事以上のヘルプサイト(操作マニュアル)をご用意
専任担当が導入から活用までサポート。

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パフォーマンス・グロース資料・3点セット
パフォーマンス・グロース資料・3点セット

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