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雇用形態
プロダクト・ビジネス・コーポレート
エンジニア・リサーチャー
クリエイター
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【ネルケプランニング】 グッズ企画/制作進行担当
事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 舞台公演のグッズは年々多様化しており、ニーズと損益の数値が重要となります。 SNSでの反響も多く【グッズ企画/制作進行】ポジションを募集します。 業務内容 公演の特徴を理解した上でグッズを企画し、制作・販売するまでの一連の業務を担当します。 具体的には 公演に即したアイテムのリサーチ、販売アイテムの決定 予算書の作成 製作するアイテムの進行管理(撮影準備、デザイナーとの打合せ、業者との交渉等) 数量・納品管理 ライセンス・契約に関する交渉 等 応募条件 グッズや印刷物などの企画・制作・進行経験1年以上 舞台、その他エンタメとモノづくりが好きな方 Office系ソフトの操作スキル(Word、Excel、PowerPoint) 歓迎スキル・経験 舞台グッズの企画・制作経験 ライブエンタメ関連会社、アニメ関連会社でのグッズ企画・制作経験 付録・販促物などのプランニング経験 写真集、書籍等の編集経験 画像などの編集スキル(Photoshop、Illustrator) 求める人物像 社内外の人と誠実に向き合い人間関係を築ける方 流行に敏感な方 新しい環境や考えに柔軟に適応できる方
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【AI事業本部】バックエンド・ML/DS・Webフロント募集!巨大データや最先端AIを活用したハイレベルなプロダクト開発に挑戦しませんか?
▼AI事業本部とは サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発を行う組織で、 主に5つの領域を中心に事業開発しております。 ・マーケティング事業(広告配信プロダクトの提供) ・広告クリエイティブ事業(AIを活用したクリエイティブ制作) ・企業のDX支援事業(小売・航空・銀行などのデータを活用した広告事業の立ち上げ支援) ・生成AI / AIエージェント事業(AIエージェントの提供) ・新規事業 これまでの20年、インターネットを軸足に広告やゲーム、メディアなど幅広い事業を展開してきたサイバーエージェントですが これからの20年、「インターネット」に続く次の成長トレンドとなる「AI」や「DX」にシフトし事業展開の先陣を切るのがAI事業本部です。 ▼ミッション AI化の前と後ではインターネットの登場前後と同じように生活環境や仕事内容が大きく変わります。 この転換期にAIを活用した新たな事業機会を創出し続けていくことが私たちのミッションです。 職種 バックエンドエンジニア・WEBフロントエンドエンジニア・機械学習エンジニア ※各プロダクトごとに業務内容・求めるスキルが異なります。 詳細は下記のURLご確認ください。 募集プロダクト <バックエンド> 協業リテールメディアDivision. アプリ運用カンパニー オペレーションテクノロジーDivision. オープンポジション オペレーションテクノロジーDivision. 極予測やりとりAI オペレーションテクノロジーDivision. Adpos 株式会社AI Shift VoiceBot 株式会社AI Shift 生成AIビジネス事業 <フロントエンド> 株式会社AI Shift VoiceBot <機械学習エンジニア/データサイエンティスト> 株式会社AI Shift 生成AIビジネス事業 株式会社AI Shift 生成AIビジネス事業 株式会社AI Shift VoiceBot 協業リテールメディアDivision. AI-POSカンパニー 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【AI事業本部】AI Strategy & Planning リサーチリエゾン
■AI事業本部 サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野に特化した技術の開発・研究をすすめています。 AI事業本部ではAI技術の開発部門と研究部門をそれぞれ有し、それぞれ異なるアプローチでビジネス課題および社会課題の定義および解決に取り組んでいます。 ■AI Strategy & Planning AI事業本部の中に設立された研究組織である「AI Lab」が生み出した最先端のAI技術・研究成果を、次々と社会実装して価値創出できるよう、戦略的な権利化と利活用を担うAI Strategy & Planningチームを2024年に新規設立しました。 ■ミッション 今回募集するポジションでは、事業部と連携しながら事業課題を明確化し、その解決に向けた技術アプローチの設計と検証、知財戦略の策定までを一貫して担っていただきます。最先端技術を活用したプロジェクトを自ら立案して推進できる点が魅力です。自律的に課題を発見する行動力とコミュニケーション能力、技術的知見、さらにはプロジェクトを遂行する実行力が求められるポジションです。 ■業務内容 ▶事業企画 ▷事業部と連携して、解決すべき事業課題を明確化する。 ▷課題解決に向けた要件定義をして、具体的なアクションプランを策定する。 ▶技術検証 ▷AI Labのリサーチャーと連携して、課題解決に向けた技術アプローチを設計する。 ▷技術の実現可能性と事業価値を検証するためのプロトタイプ開発と効果測定をする。 ▶知財戦略 ▷研究成果の技術特性を活かし、かつ、事業戦略を踏まえた出願方針を策定する。 ▷業界の事業動向および技術動向を分析して知財戦略を立案する。
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【ネルケプランニング】 版権企画(ライセンスアウト・映像ディスク制作関連業務)担当
事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 保有IPを活用した幅広い施策の企画提案・制作進行、監修業務などをご経験に応じてお任せいたします。 具体的には 当社舞台作品に付随する映像・音楽パッケージ(Blu-ray、DVD、CD)の企画、制作進行 リリースイベントの企画、制作進行 ライセンスアウト対応 ファンクラブ運営 デジタルコンテンツの企画、制作進行 など 応募条件 Office系ソフトスキル(Word、Excel、PowerPoint) 社会人経験2年以上 歓迎スキル・経験 舞台の制作/イベント運営に関する業務経験 エンタメ関連会社での業務経験 商品企画、制作進行等の経験 様々なIPを用いた権利ビジネスの経験(コンテンツホルダーに対する交渉・監修等) 求める人物像 社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
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【広告代理事業部】アカウントプランナー(仙台)
仕事内容 【具体的な業務内容】 ゲーム案件/新規開拓案件を担当 WEB広告戦略の立案、提案 広告配信までの社内ディレクション 数値の進捗報告 実施施策に対しての効果検証 課題に対する改善策の提案 ※WEB広告自体の運用や顧客に提出するレポート作成の実務は別のチームが担当。 募集背景 ゲーム案件・新規受注案件が増えたことによる増員 ポジションの魅力 東京メンバーと大手顧客の案件を担当 自身がメインとして顧客に向き合う 上記どちらも経験できる サイバーエージェントグループが持つノウハウを学びつつ実践できる環境 応募要件 必須要件 基本的なPCスキルをお持ちの方 営業経験がある方 歓迎要件 Excel・PowerPointを使用した業務経験あれば尚可 スマホゲーム/マンガのWEB広告に興味がある方
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【株式会社タップル】(プロダクトマネージャー)社会貢献性と事業成長を両立!国内No.1を目指すマッチングアプリのシニアプロダクトマネージャー募集!
子会社概要 株式会社タップルは、 国内最大級のマッチングアプリ「タップル」 と、 完全無料で利用できる「Koigram」 を展開する、株式会社サイバーエージェントのグループ企業です。 私たちは、年々加速する日本の少子化問題に対し、婚姻数の増加に貢献するため、まずは「出会い」や「恋愛」という入り口の課題解決に取り組んでいます。 ※当社の取り組みについて詳細は以下をご確認ください。 https://www.tapple.co.jp/action/ 掲げるパーパスは、 「恋愛総量の最大化」 。少子化という社会課題の根幹に立ち向かいながら、出会いの在り方を変革するプロダクトの開発に日々取り組んでいます。 ・ マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,300万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ ・ マッチングアプリ「Koigram」 「無料でも本気の恋はできる」をコンセプトにした、マッチもチャットも全員無料で利用できるマッチングアプリです。2024年6月のサービス開始から、2025年1月には累計マッチング数100万組を突破いたしました。 https://koigram.net/ 募集背景 国内最大規模の出会いサービスとして成長してきたタップルは今、さらなる飛躍に向けた 第二成長フェーズ を迎えています。 日本における No.1の出会い・恋愛のインフラ として確立し、さらに グローバルで通用するサービスへと成長させることを目指しています 。そして、ユーザーインサイトの深堀りや、AI・機械学習等の技術を活用した マッチング体験の革新 を実現するべく、プロダクト開発体制の強化を進めています。 本ポジションでは、”中核プロダクトの戦略設計から推進まで担えるシニアプロダクトマネージャー”を新たに募集します。 技術・マーケ・組織を横断しながら、プロダクトの成長角度を作り出す存在として活躍していただきます。 業務内容 お任せしたいこと 1.中核プロダクトにおける戦略・企画設計 - 上流から下流まで一気通貫で意思決定。大きな裁量を持って推進できます。 - ビジネスKPIを自ら定義し、施策の優先順位づけを行える自由度があります。 2.データドリブンなプロダクトの改善と開発 - ユーザーのフィードバックや利用データを分析して、サービスの改善点を特定します。 - 新しい機能やデザインの効果を測るためにA/Bテストを実施し、データに基づいて改善し、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。 3.多彩な異業種コラボでスキルの幅を広げる - グループ広告事業部やクリエイティブチームとの共同企画で、マーケティングやUX、デザイン領域のナレッジを横断的に吸収。 - 社内外の勉強会参加や、登壇機会も豊富。PdMとしての影響範囲を広げられます。 4.中長期プロダクトビジョン構築 - 3~5年後を見据えたロードマップを自ら描き、経営陣に提案する機会があります。 - AI/機械学習による次世代マッチング体験や、新規事業モデルの検討に携われます。 5.安心安全なプラットフォーム運営 - 不正検知や通報フロー改善など、社会的責任の高い領域もリード。 - 法令対応・ユーザーサポート部門と連携し、社会課題解決に直結する「安心感」を設計できます。 ポジションの魅力 ・大きな裁量権 少数精鋭のチーム体制のもと、PdMとして高い裁量権を有し、迅速な意思決定によってプロダクトを前進させられます。 ・経営トップとの直接連携 タップル代表取締役ならびにCAグループの役員と直接連携しながらプロダクト推進に携わることで、得難い経営経験を積む機会を得られます。 ・グループシナジーの活用 CAグループ内の各PM組織や事業部門と連携し、広告・ゲーム・投資育成など多様な領域の知見を吸収しつつ、スキルの幅を拡充できます。 ・社会的意義とワークライフバランス 少子化対策など社会貢献性の高いミッションに携わりつつ、週2日のリモートワークなど柔軟な働き方を実現できます。平均残業時間は月約15時間ほどです。 ランチ費用補助制度や充実したオンボーディング体制もあり、プライベートと業務の両立が図りやすい環境です。 ・キャリアパスの迅速反映 年2回の評価・昇給サイクルや、表彰制度や1on1を通じて、成果が速やかに報酬や役職に反映される制度を整備しています。 応募条件 必須スキル・経験 ・WEBサービス/スマホアプリの企画・運営経験 ・プロダクトマネジメント実務(3年以上)+再現性のある成果実績 ・アジャイルな開発環境でのクロスファンクショナルチームの推進経験(5名以上、3年以上) ・数値分析に基づく仮説検証と、仕様策定への落とし込み経験 歓迎スキル・経験 ・AI/ML/レコメンド技術を活用したプロダクト開発経験 ・チームマネジメント経験 ・メンバー育成・メンタリング経験 ・数値分析、サービスグロースに携わった経験 ・ソーシャルメディアマーケティングの経験 ・UX分野に関する知識、経験 ・グローバルサービスに携わった経験 求める人物像 ・最新の技術トレンドのキャッチアップに意欲的な方 ・デジタルプロダクトの企画・提案から、リリース後の改善まで一貫して携わり、社会や事業に大きな影響を与えることにチャレンジしたい方 ・職種や役割に関係なく、チームメンバーと対等な関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ・「No.1を奪取」することに熱狂できる当事者意識をお持ちの方 所属組織 事業・組織紹介 私たちは、「恋愛と出会いの可能性を最大化することで社会に貢献する」という明確なビジョンのもと、マッチングアプリの枠を超えた新たな価値提供を目指しています。 PMは、スモールチームをリードしながら、プロダクトの実装と運用を通じてユーザー体験の向上に寄与しています。 どんな人がいるチームか 新卒から40代中盤まで幅広い年齢層で多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しフラットで活気あるチーム構成です。 役職や年齢にとらわれない意見交換が日常的に行われ、互いを尊重しながら成長できる環境です。 チームの特徴 ・少子化社会に挑む、強い社会的ミッションドリブンなチーム ・技術やマーケ、UXなどを越境したマルチファンクション型の連携体制 ・複数プロジェクトを並行しながらも、少数精鋭での集中力ある進行 ・オープンなコミュニケーションと振り返り文化を大切にしています
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【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア ユーザー数の多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識したシステムインフラの設計・構築・改善
職種 サーバーサイドエンジニア 募集プロダクト 協業リテールメディアDivision. アプリ運用カンパニー ■■プロダクト紹介■■ 協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。 さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。 これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます! 業務内容 小売(ドラッグストア)のエンドユーザー向けアプリのバックエンドリプレイスに伴い、複雑性の高いシステムから新しい基盤へのリプレイス作業をお任せいたします。 ユーザー数の多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識したシステムインフラの設計・構築・改善の業務がミッションです。 必須スキル、歓迎スキル -必須スキル Goを用いた開発経験 GitHubやGitLabなどのGitに関するプロジェクト管理ツールを利用した経験 ‐歓迎スキル パブリッククラウド(AWSやGCP)の設計/構築経験 RDBの設計経験 CI/CDツールの活用経験 DatadogやAmazon CloudWatch、Google Cloud Monitoringなどのモニタリングツールの活用経験 ※応募の際にGitHubアカウントなどスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【株式会社AJA】次世代地上波CMプロダクトセールス 地上波DXを牽引!新プロダクト「ミエルTV」で市場を創る事業開発セールス募集
部署概要 株式会社AJAは、インターネット広告最大手であるサイバーエージェントの100%子会社として、メディア・広告主・消費者の三者にとって価値ある広告体験の創造を目指しています。 現在、私たちは動画広告市場の急成長を背景に、従来のテレビCMの概念を覆す次世代プロダクトの展開に注力しています。 特に2025年春に提供開始を予定している「ミエルTV」は、地上波テレビCMの運用型バイイングと、配信中のデータに基づく運用を実現する画期的なサービスです。 「動画広告×テクノロジー」を軸に、OTT(Over The Top)領域やコネクテッドTVなど、未だ正解のない成長市場において、新たな広告プラットフォームの構築と社会実装を推進しています。 【募集背景】 現在、2025年春の提供開始を控える新プロダクト「ミエルTV」の拡販を強化するため、組織の拡大が急務となっています。 地上波テレビCMに「運用」という概念を持ち込むこの挑戦は、広告業界の構造自体を変える大きなプロジェクトです。 TVCM販売の深い知見を持つプロフェッショナルを増員することで、プロダクトの市場浸透を加速させたいと考えています。 この採用が達成できない場合、目指すべき事業成長スピードの停滞や、既存メンバーへの負荷による機会損失のリスクがあるため、次世代のテレビ広告市場を共に創り上げるコアメンバーを募集します。 業務内容 【ミッション】 「動画広告×テクノロジー」を軸に、メディア・広告主の課題を解決する次世代広告プラットフォームを構築し、動画広告市場における圧倒的なシェアと新たな価値基準を確立すること。 新プロダクト「ミエルTV」を市場に浸透させ、地上波テレビCMの運用型バイイングを一般化させること。また、顧客フィードバックを基にプロダクトを磨き込み、事業収益の最大化に貢献すること。 【具体的な業務内容】 新プロダクト「ミエルTV」を中心とした、次世代地上波CMのプロダクトセールス全般をリードしていただきます。 広告代理店や事業会社のマーケティング部門に対し、運用型地上波CMのプランニングおよび提案 放映後のデータを用いた振り返り、およびPDCAサイクルの構築・提案 放送局とのメディア交渉、および共同での企画開発 顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの機能改善や新機能の立案 中長期ではプロダクトの先行事例を確立し、自律して大型案件のクロージングから運用までを完結できる状態を目指していただきます。 【業務の流れ】 事業責任者やトレーナーと密に連携しながら業務を推進します。 戦略立案: 顧客のマーケティング課題をヒアリングし、仮説に基づいた提案骨子を作成。 提案・交渉: 広告主や代理店、放送局といった多角的なステークホルダーと調整を行い、最適な配信プランを合意。 実行・運用: エンジニアやプロダクトマネージャーと協力し、技術的な実現可能性を担保しながらプロジェクトを進行。 当初はOJT形式で伴走しますが、習熟度に応じて早期に大きな裁量をお渡しします。自ら「頭脳」となって意思決定することが求められる環境です。 【配属について】 株式会社AJAへの出向配属となります。 組織構成:約50名の少数精鋭組織です。 雰囲気:20代〜30代のメンバーが中心で、社内表彰を受けるハイパフォーマーも多数在籍しています。新卒・中途、年齢の垣根がなく、非常にフラットで活発なコミュニケーションが行われる環境です。 カルチャー:「挑戦と安心はセット」という考え方のもと、若手から大きな裁量が与えられます。自ら主体的に動くことで、エンジニアを巻き込んだプロダクト開発にも直接関与できる、自由度の高い組織です。 ポジションの魅力 市場創出の醍醐味: 地上波DXという、広告業界の歴史を塗り替える歴史的転換点に、当事者として携わることができます。従来の地上波CMの常識を覆すプロダクトで、ゲームチェンジの中心に身を置くことができる市場です 圧倒的な成長環境: サイバーエージェントの強固なアセットを活用しつつ、スタートアップのようなスピード感で事業を創る挑戦が可能です。 キャリアの多様性: セールスとしての専門性を高めるだけでなく、将来的に事業責任者やプロダクトマネージャー(PdM)へのキャリアパスも開かれています。 プロダクトへの関与: 自社開発のためエンジニアとの距離が近く、自分の顧客への提案がそのままプロダクトの進化に直結する手応えを感じられます。 求めるスキル・経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 広告代理店にて地上波テレビのバイイング経験(プランニング、営業推進などの実務経験) テレビ放送局におけるプランニングまたは営業の実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 大手クライアント(エンタープライズ企業)に対する営業経験デジタルマーケティング領域での実務経験 社内外のステークホルダーと円滑に調整・交渉を行い、高い実績を残した経験 SaaSや無形商材(BtoB)における、高単価なコンサルティング営業経験 選考のポイント(求める人物像) 成果への執着とタフネス: 困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さを持つ方。 変化を楽しむ柔軟性: 成長市場特有の不確実性を楽しみ、自ら正解を創りにいける方。 オーナーシップ: ベクトルを自分に向け、当事者意識を持ってチームや事業に貢献できる方。 高い視座: 将来的に事業責任者や新規事業の立ち上げを目指したいという志がある方。 【関連記事】 事業内容について 社員インタビュー 【ミエルTV】危機感を大きな可能性に。テレビCMを“Web広告化”させた3社の共闘【AJA×ソニーマーケティング×日本テレビ】 3年後、CMの概念が変わる」コネクテッドTVで業界の変革に挑戦するCA子会社社長を突き動かす“妄想” 選考プロセス Step1:書類選考 Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3:内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【インターネット広告事業本部】(プロデューサー)触れた人の記憶に残り、語られる体験を創る!没入型体験クリエイティブで次世代のブランディングを実現
【募集ポジション概要】 2020年コロナ以降、私たちの生活は急速にデジタル化し、あらゆる接点が「画面の中」に移行していきました。効率をもたらし、時間を解放した一方で、「触れること」や「場の空気」、「空間を共有する感覚」などリアルに触れることそのものが、意味のある体験として再評価されています。 本ポジションは、「人の心に残る体験」を、空間・演出・表現を通じて設計する専門組織においてクライアントワークをリードするプロデュース兼ディレクターポジションです。 クライアントと対話し「実現したいこと」の要件を詰め、最適なチーム編成や実現可能なプランへの落とし込みを行う役割を担います。 感じたことが記憶に残り、語られ、つながっていく体験を創ることで広告主様のブランド価値を最大化します。 【主な業務内容】 インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントで体験プロデューサーとして没入型体験を強みに広告主と生活者の新しい接点を作り、次世代のブランディングをリードするプロフェッショナルを目指せるポジションです。 <業務詳細> ・クライアントの事業課題やブランド戦略の把握と整理 ・顧客へのプレゼンテーション及び企画提案 ・空間や時間の中で“没入体験”をつくるための体験設計・演出企画 ・プロジェクトごとの演出コンセプト/クリエイティブ要件の設計 ・XR・AR・照明・音響など技術パートナーとの連携と構築 ・体験の成果指標(体験人数・共有・参加率など)の設計 【ポジションの魅力】 ・国内トップ企業やプロダクトのブランディングに携わる事ができる ・従来の広告とは異なる“体験”から社会と関わる新しい挑戦 ・様々な分野のクリエイター/ビジネスパーソンと協業できる環境 ・裁量権を活かしたスピード感ある事業運営 【必須要件】 ・制作会社/広告代理店での体験型イベントのプロデュース、またはディレクションの実務経験(1年以上) ・クライアントに対する企画書の作成およびプレゼンテーションの実務経験 ・映像、インスタレーション、空間演出などの分野のご経験(1年以上) ・空間施工やイベント運営などの現場知識を有し、それを踏まえた企画・設計ができる方 【歓迎要件】 ・高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキル能力 ・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験 【求める人物像】 ・体験を“ビジネス文脈”で捉え、価値設計に落とし込める方 ・アイデアを“人に届く設計”まで落とし込める人 ・人の記憶に残る“温度のある体験”を本気でつくりたい方 ・新しいもの・人・企業を巻き込み、未知にワクワクできる方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回~3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 インターネット広告業界トップクラスのサイバーエージェントの広告部門のクリエイティブ新規事業部署発足に伴う採用です。 近年、デジタルとリアルを融合させた没入型体験のニーズが国内外で急速に高まっています。 当社でもリアルイベントやブランド体験案件のご依頼が増加しており、専門組織としての体制強化が急務となっています。 こうした背景のもと、空間・演出・表現を通じて「人の心に残る体験」を創出する体験プロデューサーを募集します。 【関連記事】 ■記事 ・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催 https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/ ・地上波テレビCMも「運用&改善」の時代へ。国内初、運用型テレビCMサービス『スグリー』にて、bitFlyer社との新たな取り組み https://www.cyberagent-adagency.com/works/833/ 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【ネルケプランニング】 舞台作品グッズの商品営業担当
事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 公演グッズ多様化と販路拡大のため【商品営業】ポジションを募集します。 業務内容 製造・販売スケジュールの調整 販促プランの立案/取引先営業や社内外の調整などの進行管理 自社オンラインショップの運営 在庫管理、入出庫作業(発送業務も含む) 売上集計、データ入力等の事務処理 劇場予約や店舗イベント等に付随する現場稼働 お客様からの問い合わせ対応 など 応募条件 書店・CDショップ・キャラクターグッズショップの小売店での仕入れ、店頭販促、イベント企画の経験 office系ソフトのスキル 守秘義務の意識が高い方 歓迎スキル・経験 商品の製造/流通/販売に付随した管理経験(在庫・受発注・売上管理) ECサイトの運営/販売の経験 ライブエンタメ業界での就労経験(新規取引先開拓、渉外、宣伝・販促プランニング及び予算管理に関する業務経験) IPを用いた権利ビジネスの経験(コンテンツホルダーに対する交渉・監修) 求める人物像 舞台等のライブエンタメがお好きな方 社内外の人と誠実に向き合い人間関係を築ける方 新しい環境や考えに柔軟に適応できる方
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【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア AIエージェントのログ設計/活用設計で、ユーザー体験の改善
職種 バックエンドエンジニア 募集プロダクト 協業リテールメディアDivision. AI-POSカンパニー ■■プロダクト紹介■■ 世の中のあらゆるデータを意思決定の材料にする、AIエージェントプロダクト 世の中には多くのデータが眠っています。特に毎日多くの人が利用する小売(コンビニ/スーパー/ドラッグストア…)では大量の購買のデータが日々蓄積されているもののその活用には大きな伸びしろがあります。 私達は、AIとソフトウェアエンジニアリングでそのポテンシャルを最大限引き出そう、という挑戦をしています。以下の特長をもつプロダクトをつくり、データの民主化やデータ分析の民主化を越え「分析ではなくコミュニケーションを提供する」ことを目指しています。 ① 作業なし。待っていれば届く 人間の作業/ダッシュボード操作では追いつかない量の分析をAIが自動で毎日実施 重要な情報や変化をAIが選び、作業なしでメールやチャットツールで受信できる。 ② だれでもデータに詳しくなれる 非分析者でも使いやすい、速いチャットUIを搭載し、分析深堀りがサクサクできる ③ 分析だけで終わらない 実施すべき施策やその仮説をAIが推薦することで、今後の改善につなげていく ※ここでのAIとは大規模言語モデル(LLM)や各種推薦アルゴリズムや機械学習などを 指しています。 業務内容 AIエージェントのログ設計/活用設計で、ユーザー体験の改善を狙う メール評価・開封ログを活用したメールデータの検索・活用方法の設計を担当していただきます。 具体的には、ユーザーが受信したメールの評価や開封状況を分析し、そのデータを基にAIエージェントがより効果的な情報提供を行えるようにする仕組みを構築します。 ログデータ収集システムの構築 活用のためのデータベース設計 蓄積データのAIエージェントとの連携 これにより、ユーザーにとって価値の高い情報がタイムリーに提供され、ユーザー体験の向上を目指します。 <どんな人が働いているか?> 20代のメンバー中心の少数精鋭のチームです。機械学習エンジニア/バックエンドエンジニア/データエンジニア等が所属しています。新卒・中途の比率は半々で、MLや自然言語処理の研究をしていたメンバー、SaaSに関わっていたメンバーや大手企業に対してのITコンサルやSIを経験したメンバーなど豊富なバックグラウンドを持っています。 また、以下のような考えを持っているメンバーが多いチームです。 自らの手で直接プロダクト価値を生み出すことが好き バックエンドエンジニアや機械学習エンジニアなどの肩書にこだわらず、複数技術領域を扱うことを楽しめる 自分たちプロダクト固有の新しい技術課題を定義し、解きたい <どんな人とコラボレーションできるか?> CyberAgentの研究組織、AI Labと密にコラボレーションしています。LLMに関連したトピックや行動理解技術(https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30094)など複数研究者と日々議論や相談をし、ときに実装レベルでコラボレーションすることがあります。 また利用していただけるお客様から直接声を聞くことも大切にしており、今回のインターンでもその一端を体感いただけるかもしれません。 必須スキル、歓迎スキル ‐必須スキル Python、Java、Goなどのプログラミング言語の基礎知識 データベースの基礎知識(SQL/NoSQL) RESTful APIの基礎知識 Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 ChatGPTなどLLM関連サービスを2つ以上利用していること -歓迎スキル インターンシップやプロジェクトでの実務経験 データパイプラインの構築経験(ETLプロセス) クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)の基礎知識 大規模データの処理・分析経験 機械学習やAI関連技術の知識・経験 DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の基礎知識 セキュリティとプライバシーに関する知識・経験 メールシステムやログ解析ツールの使用経験 チームプロジェクトでのリーダーシップ経験 ※応募の際にGitHubアカウントなどスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【株式会社QualiArts】戦略人事
【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsの人事として、まずは、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 採用戦略決め エージェント様とのやりとり 媒体選定 ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【環境】 ■体制 経営企画室 8名 うち人事3名 【ポジションの魅力】 裁量権のある環境 会社作りに携わっていただけます 【経験・スキル】 ■必須スキル 直近でのご経験が、人事経験、または、人材紹介、派遣、業務委託会社でのRAorCA業務経験者1年以上 社会人経験3年以上 ■歓迎スキル 採用業務経験者 ■求める人物像 会社作りに興味がある方 主体的に行動できる方 ゲームやキャラコンテンツが好き方、大歓迎
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【SGE】(ゲームビジュアルデザイナー)ゲーム・エンタメ事業部 ゲームビジュアルデザイナー
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 ゲーム開発に関するクリエイティブ部分を専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や サービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ 業務内容 サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、 キービジュアル等のデザイン制作を担当していただきます。 ※ご応募時にはポートフォリオの提出をお願いいたします。 ポジションの魅力 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・広告や映像制作会社でグラフィックや映像を制作ディレクションしていた方 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 ▼歓迎要件 ・ゲーム業界のクリエイティブを一新していきたいという気持ちを持っている方 (※ゲーム業界未経験OK) ・音楽のジャケットや雑誌の表紙、PVなどの作品を制作した経験のある方
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【株式会社タップル】(マーケティングプランナー)
子会社概要 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 業務内容 ◾️広告関連業務 ・広告を活用した集客の戦略立案&実行業務 (獲得戦略、代理店との連携、クリエイティブ ...etc) ・広告クリエイティブの撮影(カメラマンさんやモデルさんをアサインして自社ディレクションでの撮影も行います) ・全体、媒体ごとの効果分析、予算調整 ・広告代理店や媒体者との打ち合わせ ・テレビCMのディレクション ◾️リサーチ ・アンケート会社を活用した恋愛関連の定量調査 ・お客様、外部アンケートモニターを活用した定性調査(インタビュー) ◾️キャンペーン ・新機能リリース時のキャンペーン設計 ・都道府県や市区町村とのキャンペーン設計 ・タレントや、外部企業とのコラボキャンペーン設計 ◾️プロダクトアイデアの企画 ・新たな顧客層を獲得するための新機能の企画(リサーチや広告視点からも新機能の企画を行います) ポジションの魅力 ・タップルで、人生を変えるような出会いを提供するサポートができること ・事業会社のマーケターとして、プロダクト数値を加味し、新機能立案なども含めたマーケティング業務に関われる 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 • WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験(1年以上) 歓迎スキル・経験 • ホームページやキャンペーンサイト、プロモーション動画などの制作ディレクション • GoogleAnalyticsを活用したデータ分析 • SQLによるデータ抽出/分析経験 • SNS運用経験(Twitter/Instagram/Youtube/TikTok) • デジタル広告の運用経験 • テレビCMのディレクション経験 歓迎する人物像 ・最新のマーケティング動向をキャッチアップするのが好きな方 ・職種や役割問わず、チームメンバーとフラットな関係を構築しながらプロジェクトをリードしていける方 ・獲得施策だけではなく、市場調査やプロダクト(サービス内容)にも興味がある方
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【株式会社タップル】(人事)文化を強みに、事業成長を支える 人事マネジャー候補
子会社概要 株式会社タップルは、 国内最大級のマッチングアプリ「タップル」 を展開する、株式会社サイバーエージェントのグループ企業です。 私たちは、年々加速する日本の少子化問題に対し、婚姻数の増加に貢献するため、まずは「出会い」や「恋愛」という入り口の課題解決に取り組んでいます。 ※当社の取り組みについて詳細は以下をご確認ください。 https://www.tapple.co.jp/action/ 掲げるパーパスは、 「恋愛総量の最大化」 。少子化という社会課題の根幹に立ち向かいながら、出会いの在り方を変革するプロダクトの開発に日々取り組んでいます。 ・ マッチングアプリ「タップル 」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,300万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 募集背景 このポジションは、当社の「恋愛総量の最大化」というパーパス実現に向け、事業の急拡大を支える非常に重要な役割です。 これまで新卒採用が中心でしたが、マッチングアプリドメインNo.1を目指す中で、中途採用の比率を高め、より高度な技術を持った人材を安定的に獲得するための「仕組み化」と「ブランド化」が急務となっています。 また、事業の成長を支える強固な組織を築くため、経営層や事業責任者と密に連携しながら、文化醸成・組織開発を軸に、人事領域を幅広く推進し、事業成果に直結させる役割を担っていただきたいと考えています。 業務内容 お任せしたいこと ※ご経験や強みに応じて担当領域を調整します。 ・組織文化や価値観の浸透を目的とした企画・運営 ・社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進 ・採用活動の推進(採用戦略立案・採用広報・候補者体験の向上) ・評価・育成・報酬など人事制度の運用・改善 ・組織課題の分析と、経営層・マネジメント層との協働による改善施策の実行 ・人事チームメンバーやカルチャー推進メンバーのマネジメント ポジションの魅力 ・組織文化や人事施策を「作るだけ」ではなく、社員の活躍や定着、そして事業成果に直結させられる実感を得られます ・経営層や事業責任者と近い距離で働き、意思決定に直接影響を与える役割を担えます ・まだコンパクトな組織体制だからこそ、裁量を持ってゼロから企画・設計できる余白があります ・成果次第で、早期に人事マネジャー、将来的には CHRO候補 へとキャリアを広げられます ・文化づくり・組織づくりを通じて、数百万ユーザーに届くサービスの成長を支え、社会的インパクトを実感できる環境です 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 ・事業会社での 人事経験(5年以上) ・組織文化醸成や理念浸透に関わるプロジェクト推進経験 ・採用/制度/組織開発など 人事領域を幅広く担った経験 ・経営層やマネジメント層との協働による組織課題解決の実績 ・チームマネジメント経験(人数不問、プロジェクト型でも可) 歓迎スキル・経験 ・社員体験(EX)の設計・改善に携わった経験 ・採用広報やカルチャー発信の経験 ・マネジャー育成、リーダーシップ開発の企画経験 ・組織サーベイや人事データ分析の活用経験 求める人物像 ・文化を事業成長のレバーと捉え、施策を成果に結びつけられる方 ・制度や仕組みだけでなく、日常の体験や関係性づくりを大事にできる方 ・経営層・マネジメント・現場メンバーを巻き込み、変化を推進できる方 ・幅広い人事領域に柔軟に対応しつつ、カルチャーを強みに発揮できる方 ・将来的に CHRO候補 として経営に参画したい方 キャリアパス ・人事マネジャー候補としてカルチャー推進・組織開発を中心に活躍 ・成果に応じて早期に 人事マネジャー をお任せ ・中長期的には 戦略人事リーダー/CHRO候補 として経営と並走
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【株式会社タップル】(広報・PR)
子会社概要 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」、および全ての会員の方がマッチもメッセも無料で利用できるマッチングアプリ「Koigram」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ ・マッチングアプリ「Koigram」 「無料でも本気の恋はできる」をコンセプトにした、マッチもチャットも全員無料で利用できるマッチングアプリです。 https://koigram.net/ 業務内容 ・メディア対応 ・プレスリリース作成 ・イベント企画・運営 ・SNS運用 ・広報/PR戦略の立案・実行 等を通じて、会社のブランドイメージの向上をはかります。 ポジションの魅力 ・企業の顔として多くの人々と関わり、ブランド価値を高める実感を感じられます。 ・人の人生に大きな影響を与え、社会的にも大きく注目を集めるサービスを運営することで、やりがいを感じられます。 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 ・1年以上のPR/広報の業務経験 ・SNS運用経験 ・プレスリリース執筆スキル ・コミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・複数名のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験 ・メディアリレーション ・広報/PR関連ツールの運用経験 ・データ分析スキル ・マーケティングに関する知識 ・広報/PR戦略の立案経験 歓迎する人物像 ・担当領域の業務を淡々とこなすのではなく「事業成果」にこだわれる方 ・チームで協力していく思考が強い方 ・社会的意義の大きなサービスに関わりたい方 ・新しい業務・知識に好奇心をもって楽しめる方 ・成長意欲の高い方
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【タップル】政府渉外/公共政策
※現在募集しておりません※ 会社概要 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」、および全ての会員の方がマッチもメッセも無料で利用できるマッチングアプリ「Koigram」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ ・マッチングアプリ「Koigram」 「無料でも本気の恋はできる」をコンセプトにした、マッチもチャットも全員無料で利用できるマッチングアプリです。 https://koigram.net/ 業務内容 ・政府機関との交渉 ・政策提言 ・法規制対応 ・自治体と連携した施策の立案及び実行 ・渉外戦略の立案・実行 等を通じて、事業環境の整備と拡大を図ります。 業務のやりがい ・社会的影響力の大きいプロジェクトに関与することで、社会への影響をダイレクトに感じられます ・人の人生に大きな影響を与え、社会的にも大きく注目を集めるサービスを運営することで、やりがいを感じられます 求める能力・経験・人物像 必須スキル・経験 ・1年以上の政策渉外/公共政策の業務経験 ・少子化対策等の社会問題への関心 ・コミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・複数名のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験 ・行政機関での業務経験 ・渉外戦略の立案経験 ・法務知識 ・データ分析スキル ・ロビイング業務の経験 ・広報/PR業務の経験 歓迎する人物像 ・担当領域の業務を淡々とこなすのではなく「事業成果」にこだわれる方 ・チームで協力していく思考が強い方 ・社会的意義の大きなサービスに関わりたい方 ・新しい業務・知識に好奇心をもって楽しめる方 ・成長意欲の高い方
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【SGE】(アート・イラストレーター)<大阪>ゲーム・エンタメ事業部 リードアート・イラストレーター
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU(Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門) ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や サービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio(イラストレーション部門) SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を 横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 業務内容 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。 CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。 ポジションの魅力 世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携われる点等が魅力ポイントです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ・キャラクターを含めた世界観構築ができる ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性:各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性:個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性:多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎! ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎! ▼その他要件 応募時のポートフォリオの提出必須 ※選考時に課題提出のご依頼をさせていただく場合がございます。
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【SGE】(アート・イラストレーター)<大阪>ゲーム・エンタメ事業部 リードアート・イラストレーター
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU(Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門) ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や サービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio(イラストレーション部門) SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を 横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 業務内容 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。 CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。 ポジションの魅力 世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携われる点等が魅力ポイントです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ・キャラクターを含めた世界観構築ができる ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性:各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性:個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性:多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎! ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎! ▼その他要件 応募時のポートフォリオの提出必須 ※選考時に課題提出のご依頼をさせていただく場合がございます。
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【SGE】(アートディレクター)<大阪>ゲーム・エンタメ事業部 アートディレクター
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU(Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門) ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や サービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio(イラストレーション部門) SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を 横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 業務内容 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。 進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。 ポジションの魅力 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ・キャラクターを含めた世界観構築力 ・2Dまたは3Dのゲーム開発におけるアートディレクション経験 ・ディレクションをメインとしつつも状況に応じて 自らイラストやデザイン業務等、描く作業もいとわず対応できる方 ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性:各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性:個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性:多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎! ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎! ▼その他要件 応募時のポートフォリオの提出必須 ※選考時に課題提出のご依頼をさせていただく場合がございます。
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【SGE】(アートディレクター)<大阪>ゲーム・エンタメ事業部 アートディレクター
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU(Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門) ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部(SGE)各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や サービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio(イラストレーション部門) SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を 横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 業務内容 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作やそれらに関わるディレクション業務を担当していただきます。 進捗・KPI管理、状況に応じた課題発見と改善策の実行、外注先・パートナー企業との関係構築・監修対応なども担っていただきます。 ポジションの魅力 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 求めるスキル・経験 ▼必須経験 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ・キャラクターを含めた世界観構築ができる ・2Dまたは3Dゲーム開発におけるアートディレクション経験 ・ディレクションをメインとしつつも状況に応じて 自らイラストやデザイン業務等、描く作業もいとわず対応できる方 ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性:各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性:個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性:多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎! ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎! ▼その他要件
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【タップル】監視・CS
※現在募集しておりません※ 会社概要 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」、および全ての会員の方がマッチもメッセも無料で利用できるマッチングアプリ「Koigram」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ ・マッチングアプリ「Koigram」 「無料でも本気の恋はできる」をコンセプトにした、マッチもチャットも全員無料で利用できるマッチングアプリです。 https://koigram.net/ 業務内容 ・カスタマーサポートチームのマネジメント業務 ・不正会員関連のモニタリングと対策の検討及び実行 ・監視/CS戦略の立案・実行 等を通じて、サービスの安定的な運用を支えます。 業務のやりがい ・マッチングアプリにおいて重要な安心・安全なUXを担保することで、顧客の満足度に寄与する実感を得られます ・人の人生に大きな影響を与え、社会的にも大きく注目を集めるサービスを運営することで、やりがいを感じられます 求める能力・経験・人物像 必須スキル・経験 ・1年以上の監視/CSの業務経験 ・コミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・複数名のプロジェクトでのリーダー・マネジメント経験 ・データ分析スキル ・プロダクトマネージャーとしての業務経験 歓迎する人物像 ・担当領域の業務を淡々とこなすのではなく「事業成果」にこだわれる方 ・チームで協力していく思考が強い方 ・社会的意義の大きなサービスに関わりたい方 ・新しい業務・知識に好奇心をもって楽しめる方 ・成長意欲の高い方
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【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア AIシナリオ設計や管理コンソール機能の開発、高負荷対応のインフラ強化などを通じて、プロダクトの価値向上に貢献いただける方を募集!
職種 サーバーサイドエンジニア 募集プロダクト 株式会社AI Shift ※AI事業本部に属している子会社となります。 ■■プロダクト紹介■■ AI Messenger Voicebotは、独自開発のAI技術により電話応対業務をDXするボイスボットサービスです。 ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/service ▼サービスページ https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ 業務内容 AI Messenger Voicebotの開発をお任せします。 ■開発内容 ・AIシナリオ設計を行う管理コンソールの新機能開発 ・電話履歴・会話内容等を確認するための管理コンソール開発 ・プロダクトのパフォーマンスを向上させるための機能開発 ・高負荷を処理するためのインフラ設計・実装・IaC強化 ・その他、導入クライアントからの要望をベースとした新機能開発 ️プロダクトについて参考記事 ・【AI Shift Advent Calendar 2023】AI Shift Voicebotのアーキテクチャについて https://www.ai-shift.co.jp/techblog/3849 ■開発環境 ・言語:Go / Python ・フレームワーク:Echo ・データベース:Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール:esa ・その他:Terraform / Google CloudPlatform 必須スキル、歓迎スキル -必須スキル 大卒以上 プログラミング言語の基礎知識 論理的思考力 チームでの協働能力 コミュニケーション力 学習意欲と向上心 ‐歓迎スキル 特定のプログラミング言語やフレームワークの経験 インターンシップや個人開発の経験 IT関連の資格保有 オープンソースプロジェクトへの貢献 技術系のイベントやハッカソンへの参加経験 ※応募の際にGitHubアカウントなどスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【AI事業本部】サーバーサイドエンジニア UIビルダーやWorkflow分岐、新規LLMモデル追加などの機能開発や、バックエンドの強化・最適化を通じて、顧客ニーズに合わせたプロダクト改善
職種 サーバーサイドエンジニア 募集プロダクト 株式会社AI Shift ※AI事業本部に属している子会社となります。 ■■プロダクト紹介■■ AI Shiftのご紹介HPです。 ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/service プロンプトを必要とせず、Teams上で誰でも簡単に使いこなせる業務改善プラットフォーム「AI Worker」の提供を行っております。 ▼プレスリリース https://www.ai-shift.co.jp/3958 業務内容 ・生成AIを活用した業務改革支援システム「AI Worker」「AI Worker Studio」の開発をお任せいたします。 ■開発概要 基本的な開発内容は事業の大方針からPdM・開発リードが協力して要求を作成、要件定義をエンジニアチームと合同で行い開発内容を決めていきます。 またクライアントの課題に合わせたカスタマイズ開発もあるため、コンサルチームやPdMと相談しながら、機能拡張の開発にも取り組んでいます。 実際の開発が始まった後は、毎日のデイリースクラムやスプリントプランニングで作業内容、優先度を整理しながら進めていきます。 AIアシスタント機能を拡充していくために以下のような開発を行っていきます。 テンプレートからUIを設計できるUIビルダー Workflowの分岐機能 RAGを行う際のデータストアの拡張 アップロードされたファイルのインデキシング機能の強化 新規LLMモデルの追加 AI Workerのバックエンド実装/移植性を意識した開発/バックエンドライブラリのメンテナンス・改善 顧客のクラウド環境に合わせた機能追加 ■参考記事 ・新規サービス開発で起こったインフラ移行の舞台裏 https://zenn.dev/aishift/articles/f350167e896cab ・Honoを使い倒したい2024 https://zenn.dev/aishift/articles/a3dc8dcaac6bfa ・新規サービスのバックエンド開発で3ヶ月経ったので、試した技術や取り組みをまとめてみた https://www.ai-shift.co.jp/techblog/4234 ・新卒1年目が向き合う生成AI事業の開発を加速させる技術選定【CADC2024】 https://www.youtube.com/watch?v=7VF87jfMAzw ■ 開発環境 ・言語: TypeScript (Bun) ・フレームワーク: Hono ・DBMS: PostgreSQL (Cloud SQL) ・構成管理: Terraform ・オーケストレーション: Kubernetes (Google Kubernetes Engine) / ArgoCD ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Linear ・情報共有ツール: Notion ・その他: Google Cloud / Microsoft Azure 必須スキル、歓迎スキル -必須スキル 大卒以上 プログラミング言語の基礎知識 論理的思考力 チームでの協働能力 コミュニケーション力 学習意欲と向上心 ‐歓迎スキル 特定のプログラミング言語やフレームワークの経験 インターンシップや個人開発の経験 IT関連の資格保有 オープンソースプロジェクトへの貢献 技術系のイベントやハッカソンへの参加経験 ※応募の際にGitHubアカウントなどスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【AI事業本部】リサーチエンジニア
■AI事業本部 サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発を行う組織で、 主に5つの領域を中心に事業開発しております。 ・マーケティング事業(広告配信プロダクトの提供) ・広告クリエイティブ事業(AIを活用したクリエイティブ制作) ・企業のDX支援事業(小売・航空・銀行などのデータを活用した広告事業の立ち上げ支援) ・生成AI / AIエージェント事業(AIエージェントの提供) ・新規事業 これまでの20年、インターネットを軸足に広告やゲーム、メディアなど幅広い事業を展開してきたサイバーエージェントですが これからの20年、「インターネット」に続く次の成長トレンドとなる「AI」や「DX」にシフトし事業展開の先陣を切るのがAI事業本部です。 ■研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための研究開発組織「AI Lab(エーアイ・ラボ)」があります。「AI Lab」には機械学習、計量経済学、コンピュータビジョン、自然言語処理、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人は研究の生産性向上や事業部連携を開発でサポートするリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション AI Labのリサーチエンジニアは研究を遂行するリサーチサイエンティストの傍ら、事業課題の解決や研究成果の最大化に向けたエンジニアリングを担います。特定の部門に拘らない幅広い技術的課題に対し、自ら率先して研究組織や事業部のメンバーと連携しつつ実装開発で貢献することを期待します。 ■チーム体制 研究領域ごとに数名ずつリサーチサイエンティスト・リサーチエンジニアで構成されるチームの他、領域に拘らず横断的に活動するリサーチエンジニアのみのチームがあります。組織全体で100名程度です。 ■業務内容 ▶プロダクトへの機械学習技術導入設計 ▷プロトタイプ実装 ▷データパイプライン構築 ▷学習・推論基盤構築 ▶研究促進のためのエンジニアリング ▷実験コードの実装・比較手法の検証・ベンチマーク取得 ▷提案手法のOSSとしての公開 ▷データセットの整備 ▷デモサービス作成 ▷クラウドやオンプレの計算機リソース利用の啓蒙 ▶過去のプロジェクト例 ▷事業部連携 ・極予測AI(効果の高い広告運用サービス)立ち上げ ・極予測LP(効果の高いLanding Page運用サービス)レイアウト効果予測 ・MG-DX(薬局DX)MLOps基盤実装 ・DFM(広告データフィードマネージャー)画像中の文字消しシステム提供 ・GovTech(行政DX)保育所マッチングシステムの提供 ・Ameba Blog(ブログサービス)ブログ画像の見た目上の画質を落とさず圧縮率を最適化するシステムの提供 ・Applibot(ゲーム開発部門)CAD図面の類似検索システムの提供 ▷研究の生産性向上 ・論文管理システムの実装 ・実験管理基盤の提供 ・研究者向けスキルアップ研修の主催 ・各メンバーの専門を活かし、他チームの共著としての実験サポート多数 ■募集チーム 強化学習、経済学、CG、Computer Vision、NLP、マルチモーダル学習、HCI、実世界計測・自律移動ロボットの領域において、募集中です。
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【AI Shift | 東京】カスタマーサクセス(AI Worker)生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ・内容 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ▼戦略策定 ・お客様の業務整理 ・生成AIを活用した理想像、KPI設計 ・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【ポジションの魅力】 ・生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる ・自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる ・強固な事業アセット:サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携(※1)により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。 ※1:企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー https://www.ai-shift.co.jp/4965 【求める条件・経験】 <必須条件> ・法人営業経験2年以上 <歓迎条件> ・戦略コンサルティングの経験 ・チームマネジメント経験 ・事業戦略、事業計画の立案&実行の経験 ・事業会社での新規事業立案の経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog
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【AI事業本部】(機械学習エンジニア)コンテンツAIでNLPに挑むMLエンジニア募集!
部署概要 AIローカライズセンター設立背景 世界から注目を集める漫画やアニメをはじめとした日本コンテンツの海外展開においては、翻訳のプロジェクトチームによる徹底的なキャラクターや文脈の理解、原作の一貫性を担保するためのルール制定、写植作業者(レタラー)による文字入れや作画修正、ネイティブによる翻訳チェックといった膨大な翻訳工程が必要であるとともに、原作者の意図や原作の世界観を損なわずに、展開先であるその国の文化や特性も考慮してローカライズしていくことが重要です。 さらに、各国の文章読み順への最適化や縦読みフォーマットへの変更および、最適なオンラインプラットフォームでの販売方法の検討など、販売チャネルの多様化に伴う関係各所との権利調整やプロモーション企画など、海外特有のデジタルマーケティング戦略の策定と実行が必要となってきます。 そこで当社AI事業本部は、これまで培ってきたAI研究・開発力とデジタルマーケティング力の強みを活かすべく、AIを活用し漫画などの海外展開に向けたローカライズを支援する専門組織「AIローカライズセンター」を、2024年6月に設立いたしました。 サイバーエージェントが取り組む理由 当社は「広告効果の最大化」を戦略として掲げており、2016年にAI研究開発組織「AI Lab」を設立するなどAI研究と社会実装に必要な開発力を高め、強みとするデジタルマーケティング力を磨いてまいりました。 また、大学との産学連携を積極的に推進し、AIで広告効果を最大化する「極予測シリーズ」を提供するなど、AIを活用することでクリエイターがより広告効果の高いクリエイティブ制作を行えるような業務支援にも向き合ってまいりました。 2023年11月には広告クリエイティブ表現に特化した独自日本語OCR(光学文字認識)モデルを開発するなど、複雑化するクリエイティブ内の文字フォントやレイアウトに対し高精度な文字認識を実現しています。さらに近年は日本語LLMの開発にも取り組み、2023年5月にはCyberAgentLLMを商用利用可能なオープンソースとしてリリース。2024年7月にはバージョン3※も一般公開するなど自然言語処理技術発展への貢献に努めています。 ※ NIKKEI Digital Governanceと米Weights & Biasesによる共同調査(2024)によってChatGPTやClaude、Geminiに次ぐ性能と認定され、日本語LLM比較において、日本国内で最高水準のモデルとして評価されています。 <参考> 効果を出すAI - サイバーエージェントのAI研究とビジネス実装力 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=25475 効果を出す「AIの共同研究」東京工業大学 奥村・高村研究室と創る自然言語処理の未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=25604 AI Lab 「CVPR2024」にて4本の主著論文採択 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30072 産学連携先一覧 https://research.cyberagent.ai/academic-relations/ 事業内容 日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援 原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発 当社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究 等 これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。 業務内容 漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。 NLPの専門性を活かしていただきながら、漫画のコマ等の画像情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。 <例> 翻訳後のキャラクターの口調の整合性を評価する手法の開発 LLMによる文脈を考慮した翻訳の生成プロンプトの開発 特定ジャンルの専門用語表現に特化したLLMの開発 長期的なコンテキストを効果的に翻訳に活用するための知識表現とRAGの開発 等 ポジションの魅力 ◆最先端の技術/研究を活用した開発経験 日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 / 強化学習 / 画像処理 / 自然言語処理 / LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 <参考> 研究開発組織「AI Lab」 https://research.cyberagent.ai/ サイバーエージェントのAI活用紹介「AI / Data Technology Map」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=26111 ◆マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発 当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に 最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。 創業以来インターネット広告を生業としてきた弊社の大規模なデータや、画像 / テキストなどマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。 ◆社内屈指の技術組織、AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。 技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。 ▽「NVIDIA DGX H100」を国内初導入 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28484 求めるスキル・経験 【必須スキル】 機械学習、自然言語処理(NLP)、機械翻訳についての専門知識と実務経験 Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験 PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験 LLMに関する専門知識 【歓迎スキル】 NLPに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績 CV領域の知識・経験 AI関連のNLP以外の分野の専門知識 【マッチする人物像】 漫画が好きな方 日本の漫画を海外に発信することに関心がある方 漫画というマルチモーダルなコンテキストの自然言語処理に興味がある方
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【AI事業本部】(機械学習エンジニア)コンテンツAIでNLP×CV領域に挑むMLエンジニア募集!
部署概要 AIローカライズセンター設立背景 世界から注目を集める漫画やアニメをはじめとした日本コンテンツの海外展開においては、翻訳のプロジェクトチームによる徹底的なキャラクターや文脈の理解、原作の一貫性を担保するためのルール制定、写植作業者(レタラー)による文字入れや作画修正、ネイティブによる翻訳チェックといった膨大な翻訳工程が必要であるとともに、原作者の意図や原作の世界観を損なわずに、展開先であるその国の文化や特性も考慮してローカライズしていくことが重要です。 さらに、各国の文章読み順への最適化や縦読みフォーマットへの変更および、最適なオンラインプラットフォームでの販売方法の検討など、販売チャネルの多様化に伴う関係各所との権利調整やプロモーション企画など、海外特有のデジタルマーケティング戦略の策定と実行が必要となってきます。 そこで当社AI事業本部は、これまで培ってきたAI研究・開発力とデジタルマーケティング力の強みを活かすべく、AIを活用し漫画などの海外展開に向けたローカライズを支援する専門組織「AIローカライズセンター」を、2024年6月に設立いたしました。 サイバーエージェントが取り組む理由 当社は「広告効果の最大化」を戦略として掲げており、2016年にAI研究開発組織「AI Lab」を設立するなどAI研究と社会実装に必要な開発力を高め、強みとするデジタルマーケティング力を磨いてまいりました。 また、大学との産学連携を積極的に推進し、AIで広告効果を最大化する「極予測シリーズ」を提供するなど、AIを活用することでクリエイターがより広告効果の高いクリエイティブ制作を行えるような業務支援にも向き合ってまいりました。 2023年11月には広告クリエイティブ表現に特化した独自日本語OCR(光学文字認識)モデルを開発するなど、複雑化するクリエイティブ内の文字フォントやレイアウトに対し高精度な文字認識を実現しています。さらに近年は日本語LLMの開発にも取り組み、2023年5月にはCyberAgentLLMを商用利用可能なオープンソースとしてリリース。2024年7月にはバージョン3※も一般公開するなど自然言語処理技術発展への貢献に努めています。 ※ NIKKEI Digital Governanceと米Weights & Biasesによる共同調査(2024)によってChatGPTやClaude、Geminiに次ぐ性能と認定され、日本語LLM比較において、日本国内で最高水準のモデルとして評価されています。 <参考> 効果を出すAI - サイバーエージェントのAI研究とビジネス実装力 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=25475 効果を出す「AIの共同研究」東京工業大学 奥村・高村研究室と創る自然言語処理の未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=25604 AI Lab 「CVPR2024」にて4本の主著論文採択 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30072 産学連携先一覧 https://research.cyberagent.ai/academic-relations/ 事業内容 ・日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援 ・原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発 ・当社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究 等 これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。 業務内容 漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。 CV・NLPいずれか、または両方の専門性を活かしながら、 漫画というマルチモーダルデータ(画像×テキスト)を対象とした高度な技術課題に挑戦していただきます。 画像内のコマ・物体・文字構造理解から、翻訳文脈制御・LLM活用まで、 視覚と言語を横断した技術開発を担っていただきます。 <例> ■CV領域 ページ内のコマ、テキスト、フキダシ、オノマトペ、物体などの検出 オノマトペの文字認識 文字の除去と除去領域の生成 ページ内のオブジェクトの関係のグラフ化(SGG) 等 ■NLP領域 翻訳後のキャラクター口調の整合性を評価する手法の開発 LLMによる文脈を考慮した翻訳生成プロンプトの開発 特定ジャンルに特化した専門用語表現LLMの開発 長期コンテキストを活用する知識表現・RAGの開発 マルチモーダルLLMを活用した画像×テキスト統合理解 ポジションの魅力 ◆最先端の技術/研究を活用した開発経験 日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 / 強化学習 / 画像処理 / 自然言語処理 / LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 <参考> 研究開発組織「AI Lab」 https://research.cyberagent.ai/ サイバーエージェントのAI活用紹介「AI / Data Technology Map」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=26111 ◆マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発 当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に 最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。 創業以来インターネット広告を生業としてきた弊社の大規模なデータや、画像 / テキストなどマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。 ◆社内屈指の技術組織、AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。 技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。 ▽「NVIDIA DGX H100」を国内初導入 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28484 求めるスキル・経験 【必須スキル】 機械学習の専門知識および実務経験 以下いずれかの専門性 画像処理 / コンピュータビジョン 自然言語処理(NLP) / 機械翻訳 Pythonを使用したデータの分析変換、モデルの実装の能力と実務経験 PyTorchやTensorFlowなどの機械学習フレームワークの実務経験 LLMに関する専門知識 【歓迎スキル】 CVまたはNLPに関する国内外での論文投稿、発表、登壇実績 物体検出、セグメンテーション、深度推定など、特定タスクの高度な専門知識・経験 画像処理や幾何学処理に関連するアルゴリズムの最適化の経験 GPUに最適化されたプログラミングの開発経験 【マッチする人物像】 漫画が好きな方 日本の漫画を海外に発信することに関心がある方 漫画というマルチモーダルなコンテキストの自然言語処理に興味がある方
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【株式会社タップル】(データアナリスト)事業成長をデータで牽引!国内最大級マッチングアプリのデータアナリスト募集!
子会社概要 株式会社タップルは、国内最大級のマッチングアプリ「タップル」と、完全無料で利用できる「Koigram」を展開する、株式会社サイバーエージェントのグループ企業です。 私たちは「恋愛総量の最大化」をパーパスに掲げ、加速する少子化問題に対し、出会いや恋愛の入り口を革新するプロダクトを提供しています。累計会員数2,300万人を突破し、20代を中心に利用される国内最大規模のサービスへと成長しています。 今後は日本国内No.1の出会い・恋愛インフラを確立し、少子化など社会課題解決に貢献するサービスを目指しています。 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ ・マッチングアプリ「Koigram」 「無料でも本気の恋はできる」をコンセプトにした、マッチもチャットも全員無料で利用できるマッチングアプリです。 https://koigram.net/ 募集背景 市場が急速に拡大・競争激化する中、データ分析の力を通じて事業の次の成長フェーズを牽引するアナリストを求めています。タップルの膨大なユーザーデータを活用し、意思決定の精度を高めることで、事業成長に直結する「打ち手」を共に導き出していただきます。 業務内容 ・経営・事業全体を俯瞰し、主要KPIや指標を定量的に可視化・分析する ・データに基づき、目標設計・戦略・施策の立案や提案を行う ・経営者・事業責任者の意思決定をデータドリブンで支え、事業成長を推進する お任せしたいこと ユーザー行動データを徹底分析し、サービス改善に直結する課題を発見 経営層・事業責任者に対して、データをもとに戦略立案を提言 分析結果をもとに複数シナリオをシミュレーションし、最短ルートを提示 ポジションの魅力 データドリブンな意思決定で事業成長を推進する主役になれる 自身の分析がサービス全体の方向性に影響を与える マッチングアプリ国内No.1を狙う挑戦を共にできる 成果がKPI(売上・継続率・利用率)に直結し、数百万人規模の体験を変える 必須スキル・経験 データ分析によってビジネス上の課題を解決した実務経験(3年以上) 高いデータリテラシーで、事業視点で分析結果を解釈できる力 SQLを用いたデータ分析の実務経験(3年以上) ToCサービスでのアナリスト経験 歓迎スキル・経験 新規事業立ち上げや大規模サービス改善の経験 収支計画や売上予測など、事業計画の策定経験 TableauやPythonなどを用いた分析・可視化経験 求める人物像 事業を主語に考えられ、データを武器に事業を伸ばすことに情熱を持てる方 論理的思考で打ち手を導き、経営層と議論できる方 マッチングアプリや少子化解決という社会的意義に共感できる方 最新の技術や市場動向をキャッチアップし続け、学習し成長し続ける姿勢を持つ方 チームワークを重視し、フォロワーシップを発揮しながら組織成果を最大化できる方
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【株式会社タップル】(インフラエンジニア)
子会社概要 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 業務内容 ・継続的なシステム改善をするためにSLOを活用して信頼性を保つ ・サービス成長におけるシステムのリスクやボトルネックの排除 ・セキュリティリスクの排除 ・システムコストの最適化 ・トイルの排除 ポジションの魅力 ・国内マッチングアプリ最大規模のトラフィックに対してのキャパシティプランニングができること。 ・国内No1を目指して現在も成長しているサービスなので、将来の信頼性担保に対して取り組めること。 ・ユーザーの人生にかかわるサービスでの信頼性向上の取り組みが必要なこと。 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 ・RDBもしくはNoSQL系ミドルウェアでの開発経験 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること 歓迎スキル・経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps系知識経験 (Git, CircleCI , Jenkins , Chef, Ansible, Sensu, Mackerelなど) ・Dockerなどのコンテナ技術に関する知識・経験 ・AWS, GCPでの開発経験 ・情報セキュリティ知識・経験 ・システムアーキテクチャ改善経験 ・リーダーシップがありチームのまとめ役として動ける 歓迎する人物像 ・タップルのプロダクト、マッチングサービスが好きな方 ・本気で恋愛の文化を変えたいと思っている方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい ・技術力でタップルを業界No1にしたい
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【株式会社タップル】(DS/MLエンジニア)
子会社概要 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 業務内容 ・サービス規模と成果の拡大とともにデータチームのニーズが高まっています。 ・当初のデータチームの主な担当領域は、マッチングアルゴリズムの改善や不正ユーザの検出、レポーティングなどでした。 ・現在では次期戦略立案のためのデータ分析・効果的かつ効率的なユーザ獲得を目指したマーケティング・最適な価格決定とセールタイミングの最適化・データ分析を支えるデータマネジメント業務など多岐にわたります。 ポジションの魅力 「恋愛総量」を最大にするために、ビジネス戦略の提案から日々の機能改善を幅広く行います。 自らが企画した戦略や施策を、様々なメンバーとともに実行・運用しユーザ体験の改善を通じてビジネスゴールを達成するのは、非常にやりがいを感じます。 アルゴリズムの実装・効果検証・改善案まで、一連のPDCAを一気通貫して実行できます。 また、CyberAgent Developer Conferenceでは、タップル内で実行した施策に関連する技術的なトピックスを報告しています。 関心のある方はぜひ御覧ください! ・価格最適化プロジェクトの分析事例(https://www.youtube.com/watch?v=pup-kqcaprM) ・Yale大学上武先生との経済学の知見を活かしたプロジェクト(https://www.youtube.com/watch?v=vGeKQdMq2kU) ・タップル内での出会いの分析事例(https://www.youtube.com/watch?v=Yy4qUC_6S14) 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 ・チームで開発をする上でのコミュニケーション力 ・AWS/GCP などクラウド環境での開発経験 ・SnowflakeやBigQuery等のDWHの使用経験 ・事業担当者や運用メンバー(非エンジニア)との折衝経験 歓迎スキル・経験 データマネジメント領域 ・ドメイン駆動を利用したデータマネジメント経験 ・データ基盤構築の経験 データサイエンス領域 ・RやPythonを使ったデータ分析とプレゼンテーションの経験 機械学習エンジニア領域 ・機械学習パイプラインの構築・運用の経験 歓迎する人物像 ・タップルのプロダクト、マッチングサービスが好きな方 ・本気で恋愛の文化を変えたいと思っている方 ・チームメンバーと協力して大きな成果を出したい ・技術力でタップルを業界No1にしたい
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全社のフィーチャーフラグ&ABテストをを牽引するエンジニア募集!
会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 ブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 業務内容 BucketeerはABEMA発のフィーチャーフラグマネジメント・ABテストシステムで、ABEMAの開発高速化、仮説検証に大きく貢献してきました。 この開発体験と文化をメディア管轄およびCAグループに広めるために組織的に開発生産性向上のスキーム作りや文化醸成にコミットする全社組織Developer Productivity室へ移管を行い、トランクベース開発の文化やフィーチャーフラグ・ABテストといったプラクティスのBucketeerでの実践方法を広くアウトプットしてきました。今後もBucketeerを通じて、フィーチャーフラグ・A/Bテスト・トランクベース開発のベストプラクティスを社内に浸透させていきます。 また、Bucketeerは2022年9月にOSSとして公開されました。OSS化で市場認知を広げ、多くのフィードバックを獲得してさらなるプロダクト強化に繋げたいとか考えています。フィーチャーフラグ・A/Bテスト領域ではまだこれといったデファクトなプロダクトは存在しておらず、その開発手法も広く定着しているとは言い難いところがあります。それ故に、この領域でデファクトを狙えるチャンスが訪れているとも言えます。 今後は、Bucketeerを通してこの開発文化を当たり前に浸透させていくこと、社内SaaSとOSS開発を両立する難しいチャレンジを引き続き行っていきます。このチャンレンジを担う開発メンバーを募集します。 仕事のやりがい フィーチャーフラグ&ABテスト基盤を通して、サイバーエージェントの開発生産性の向上へ全社的なコミットに関わることができます。 高負荷なリクエストやデータ基盤のインフラからアプリケーション・各SDKの開発を通して幅広い技術領域で活躍できます。 大きな裁量を持ってプロダクトの競争優位性を高めるための戦略やロードマップを作るプロダクトオーナーシップを発揮できます。 求めるスキル、経験など 必要経験・スキル 開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること Webサービスのシステム設計・開発経験3年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守・運用のみは不可 パブリククラウド(GCP, AWSなど)の構築・運用経験がある方 オーナーシップを持ってプロダクトの成長戦略を立案できる方 技術トレンドを追いかけるのが好きな方 歓迎する経験・スキル トランクベース開発の運用経験 ABテストの運用経験 以下のSREおよびDevOps領域での実務経験: SRE領域: Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 SLO(Service Level Objectives)およびSLA(Service Level Agreements)の策定と管理 負荷試験の実施とキャパシティプランニング セキュリティ施策の実装とリスク分析 高度なモニタリングシステムの構築と運用 DevOps領域: 効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装 開発生産性向上のためのツール開発または導入経験 Go言語での開発経験1年以上 Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションの知識・経験 OSS開発 自身が主導したOSSプロダクトの開発 OSSへのコントリビュート経験 積極的なアウトプット思考 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験
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【株式会社タップル】(UI/UXデザイナー)
子会社概要 株式会社タップルは国内最大規模のマッチングアプリ「タップル」、および全ての会員の方がマッチもメッセも無料で利用できるマッチングアプリ「Koigram」を運営する、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 2024年の出生数が過去最少になるなど、想定を上回るスピードで進む日本の少子化が問題視されている中、婚姻数を増やすためにまずは出会いや恋愛の課題を解決すべく、「恋愛総量の最大化」をパーパス(当社が目指す社会的な使命)に掲げ、日々より多くの出会いを提供できるようなサービスの運営に努めています。 https://www.tapple.co.jp/ 運営サービス ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。 2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,000万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ ・マッチングアプリ「Koigram」 「無料でも本気の恋はできる」をコンセプトにした、マッチもチャットも全員無料で利用できるマッチングアプリです。 https://koigram.net/ 業務内容 ・デザイン戦略の策定と実行 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの連携によるプロジェクト推進 ポジションの魅力 タップルのデザイン組織は、サービスの根幹であるプロダクト開発から、プロモーション施策や広告、ブランド施策まで、サービス運営に関わるほぼすべてのデザイン業務を担っています。 デザイナーとして事業やプロダクトと密接に連携し、知見を活かしながら、成果を生み出すための役割を担っていただきます。 求めるスキル・経験 必須スキル・経験 ・事業会社またはプロダクト開発組織でのUI/UXデザイン経験(3年~5年以上) ・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に上流工程から携わり、デザインによるリーダーシップを発揮した経験 ・iOS / Android / Webの実装や、一連の開発環境についての知識と経験 歓迎スキル・経験 ・一貫性のあるデザインシステムを構築し、組織全体での運用をリードした経験 ・定性・定量のユーザーリサーチ設計および活用経験 ・海外ビジネス経験や多文化チームとの協働経験 ・ビジネス戦略やマーケティングに関する知識 ・ブランド設計やトンマナ策定に関わった経験 ・大規模なサービス開発のデザインディレクション経験 ・デザインチーム(5名以上)でのマネジメント経験(評価、育成、採用) ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 歓迎する人物像 ・事業成果にこだわり、受け身ではなく、自ら考えてアクションに移せるマインドの方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何事にもフットワーク軽くチャレンジできる方 ・マッチングアプリやタップルに興味がある方
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【AI Shift | 大阪】新規セールス_生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。 AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 【主な業務内容】 ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3〜5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談(月1回程度)もあります。 【ポジションの魅力】 ・大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる 【求める条件・経験】 <必須条件> ・法人営業経験2年以上 <歓迎条件> ・IT / SaaS商材の営業経験 ・営業戦略立案・実行経験 ・営業チームマネジメント経験 ・生成AIや最新テクノロジーへの関心 ※AI未経験でもOK。入社後のAIリスキリング研修で基礎から学べます! 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog
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【ネルケプランニング】 人事担当
事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 人事部門にて採用を中心にご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。 【採用関連】 各採用全般に関する業務(新卒・中途・派遣) -応募者管理、対応 -説明会対応 -面接対応 -採用サイト管理 教育に関する業務 など 【労務関連】 勤怠/通勤費管理 社員入社・退社手続 など 応募条件 人事に関する実務経験2年以上 Office系ソフトの基本スキル(Excel、Word、Power Point) 歓迎スキル・経験 ライブエンタメ関連会社での実務経験 人事制度・社内規定などの設計・運営経験 Kintoneを利用した業務経験 求める人物像 会社の制度を検討し構築していく業務に関心がある方 社内外の人と誠実かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 チームワークを大切にできる協調性のある方 コンプライアンス意識高く公平・公正な判断ができる方
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【AmebaLIFE事業本部】メディアセールス / Amebaブログ
ミッション・業務 Amebaブログの独自広告プロダクトを「創って」「磨いて」「売る」ミッションです。 Ameba独自の広告プロダクト群をより多くの広告主に届ける 数億~数十億の収益創出で事業・組織をリードする 広告マーケットの動きを見極め、新たな広告商品を開発する 外部パートナーとの連携・提携を通じて販路を構築・拡大する マーケット視点からブロガー・メディアの企画を提案し実行する Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 Ameba独自の広告プロダクト ブロガーコンテンツを核に、フルファネルで展開しています。 ナショナルクライアントから成長中企業まで幅広いお客様にご活用いただいています。 ブロガータイアップ広告 編集タイアップ広告 ディスプレイ広告 アフィリエイト広告 【new】AIマーケティング広告:AIによるゼロクリック検索時代にブランド形成・獲得を増やすプロダクト 【new】リテール・販促:オンライン・オフラインの購買を動かすプロダクト 関連記事 ブロガーと広告主をつなぐネットワーキングイベントを開催 広告主が語る、認知も購買も叶えるAmeba Pickの魅力 継続購入に効果も!ブロガーの熱量が魅力のアンバサダー施策
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【経営DX本部】経営に直結したインフラエンジニアを募集中
経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 「会計/経理×IT」「税務×IT」「法務×IT」といった考えのもと、コーポレート部門のIT化、DX化を推し進め、すべての業務を「ワンボタン」で完結することを目標にしています。 メンバーは現在40名(会計・税務・法務・人事労務20名、システム開発20名)で、業務設計から開発までを部門内で行っています。 サイバーエージェントグループの基幹システムの開発/社内業務の効率化を一緒に進めていく「インフラエンジニア」を募集しています。 当社のインフラエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 - WindowsおよびLinuxサーバーの設計、構築、運用、保守 - AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築、運用、保守 - MySQL、SQL Server等データベースの管理、チューニング - Tableauを用いたデータ可視化およびレポート作成 - AsteriaWARPを使用したデータ連携およびETL処理の設計、実装
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NEW【SGE】(WEBフロントエンジニア)ゲーム・エンターテイメント事業部 ※参画可能日:7/1〜
SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設! ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ▼公式サイト SGE AI戦略本部 ▼ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE) 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例) ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 Web技術を用いて機能の設計と開発、UI/UXデザイン、セマンティックマークアップ、パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティなどユーザーが目にする全てのものに幅広く関わっていただきます。 ・社内独自Webシステムの運用開発 ・Webサービスの運用開発 ・Webサイト制作 等 この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。 横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております 求める経験・スキル ▼必須要件 ・HTML5、CSS3、JavaScriptを利用した実務経験 3年以上 ・Webサイトの新規構築・制作運用など多岐に渡る知識・経験のある方 ・既存サービスの各種APIの連携や活用経験のある方 ・UI・UXに関する知識、業務経験のある方 ・LLMや画像生成AIをはじめとする、機械学習領域への興味・関心 ・ゲーム業界での業務経験または興味・関心 ▼歓迎要件 ・スマートフォンに対応したWebサイト及びWebアプリケーションの実務経験 ・フロントエンドのみならず、サーバーサイドの業務経験のある方 ・React/Angular/vue.js いずれかの実務経験 2年以上 ・Jest / Cypressといったテストライブラリの実務経験 ・計測ツールを用いたパフォーマンスチューニングの実務経験 ・iOS / AndroidOSなどのブラウザ特性に精通している ▼開発環境 携わっていただく業務によって開発環境に違いはありますが、主な開発環境は以下の通りです。 バックエンド環境︓Python / Go インフラ環境︓GCP / AWS **
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【株式会社QualiArts】プロモーションリーダー
【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプロモーションプランナーとして、プロモーション全体設計、実行を行っていただきます。 WEB、雑誌、イベント、CMなど幅広いプロモーションの戦略に携わっていただきます。 【環境】 ■体制 マーケ&プロモチームへ所属 約10名 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます 【経験・スキル】 ■必須スキル プロモーション・マーケティングにおいて、チームリーダーとして戦略策定・実行の経験 外部パートナーのディレクションや折衝経験 ■歓迎スキル ゲームでのプロモーション・マーケティング業務経験 ■求める人物像 目標達成意識が高く数字に強い方 チームメンバーを巻き込んで実行まで持っていく推進力、主体性を持った方 コミュニケーション能力が高い方
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【株式会社グレンジ】(ゲームクライアントエンジニア)学生インターン/ハイブリッドカジュアルゲーム開発
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について 株式会社サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 (昨年度実績で 売上約7000億/従業員数約7000名/グループ会社数約110社) 中でも、ゲーム事業部(SGE)は、現在約1700名。計10社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ※株式会社サイバーエージェントの事業 https://www.cyberagent.co.jp/corporate/group/ ※パーパス・オフィス環境等 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/society/ 株式会社グレンジについて 株式会社グレンジは、株式会社サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部(SGE)に属す、株式会社サイバーエージェントのグループ会社です。 ▼運用中ゲームタイトル 『ポコロンダンジョンズ』 https://pocodun.grenge.jp/ 今年11周年を迎える、ロングランヒットの弊社オリジナルタイトル ▼グレンジのビジョン 「想像を超える仕事をする」 ― 自分自身で作るサービスを何千人、何万人、何百万人の人に使ってほしい。 ― 個人で、チームで、突き抜けた成果を出したい。 ― 市場を開拓する力を身に付けたい。 仕事内容 このインターンシップでは、グローバル向けのハイブリッドカジュアルゲーム製作における初期フェーズを一気通貫で取り組みます。具体的には「企画・提案」に始まり、1週〜2週掛けて「開発」し、「社内レビュー」により定性・定量評価を行います。 このレビューの結果が良好な場合は、さらにいくつかの改善を行い、実際の市場でテストを行い効果を計測します。(ソフトローンチの実施) 通常のインターンシップとは違い、エンジニアリング能力だけでなく、市場の動向を掴み、ユーザの求めるものに向き合う力が養われます。 また、変化の激しい正解のないモノづくりに対して、短期間で自身の能力を最大限に活かして挑戦し、ユーザからの定量的なフィードバックを得ることができます。 求めるスキル・経験 ▼必須 ・Unityを用いた開発経験 ・事業構造を意識した新規ゲームの提案 ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・ゲーム作りへの情熱 ▼歓迎 ・A/Bテストの経験 ・データ分析スキル ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴・魅力 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数/ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富。 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社数年での部門/PJT責任者への抜擢や、職種をまたいだ新職種への挑戦等、実績多数。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、ライフステージに合わせた各種長期活躍サポート制度、社内外の副業・社内公募制度等、多様な制度で多様な働き方をサポートしています。 ④各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得る機会があります。 配属先 株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部に属する、株式会社グレンジへの配属を予定しております。面談を通して、志向性・スキル・ご経験を踏まえて相談させていただきます。 募集対象 ・2027年以降に新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方 ・学年、学科、専攻等不問 ・2025年12月~2026年9月までのあいだで2~4週間、渋谷AbemaTowersに通える方
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機械学習エンジニア/データサイエンティスト(オープンポジション)
本求人について 本募集は オープンポジション となっており、選考を通じて、応募者の皆さまのご経験やスキル、キャリア志向を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただきます。「こういった業務に挑戦したい」「このスキルを活かしたい」といったご希望があれば、ぜひお聞かせください。 一方で、ご経験や当社の事業状況・採用ニーズを総合的に判断し、適したポジションをご用意できない場合は、選考を終了とさせていただく可能性もございます。その点をご了承の上、ご応募いただけますと幸いです。柔軟な可能性を探りながら選考を進めてまいりますので、まずはお気軽にご応募ください。 会社紹介 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、新しい未来のテレビ「ABEMA」の運営や国内トップシェアを誇るインターネット広告事業を展開しています。インターネット産業の変化に合わせ新規事業を生み出しながら事業拡大を続けています。 事業部紹介 メディア・IP事業部 インターネットテレビ局「ABEMA」を中心に、「Ameba」などのブログサービス、「タップル」などのマッチングサービスなど、多様なメディアプラットフォームを運営しています。特にABEMAでは、オリジナルコンテンツの制作やスポーツ中継、ニュース配信など幅広いコンテンツを提供し、新しい映像体験の創出に取り組んでいます。 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE) SGE(Smartphone Games & Entertainment)では、ゲーム・エンターテインメント事業に携わる9社と横断組織が所属しています。 「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」「呪術廻戦 ファントムパレード」「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」などのヒットタイトルを開発しており、最高品質のプロダクトを生み出すためのテクノロジーとクリエイティブに挑戦しています。 ※Cygamesへの応募はこちらをご覧ください。 インターネット広告事業部・AI事業本部 国内最大級のインターネット広告代理店として、広告主のマーケティング課題解決をサポートしています。デジタルマーケティングのコンサルティングから、広告運用、効果検証まで一貫したサービスを提供。自社開発のアドテクノロジーを活用し、効果的な広告配信とデータ分析による最適化を実現しています。 業務例・スキル等 当社の各事業部が保有する様々なデータを軸に、機械学習エンジニア/データサイエンティストはサービス/プロダクトの抱える課題を解決するために以下のような役割を担います: 大規模データの収集・分析・モデル構築によるビジネス課題の解決 推薦システム、自然言語処理、画像認識などの先端技術を活用したプロダクト開発 ABEMAにおけるパーソナライズ配信やコンテンツレコメンデーションの最適化 ゲームにおけるユーザー行動分析やマッチングアルゴリズムの開発 広告事業における効果予測モデルや入札最適化アルゴリズムの構築 事業部横断のデータ分析基盤の設計・構築・運用 最新の機械学習技術の研究と事業への応用検討 必須スキル ビジネスレベルの日本語能力 データ分析、機械学習、統計学の基礎知識と実務経験(2年以上) Python、R、SQLなどを用いたデータ処理・分析の経験 機械学習フレームワーク(TensorFlow、PyTorch、scikit-learnなど)の使用経験 データに基づく課題設定から解決策の提案・実装までの経験 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 自ら課題を発見し、主体的に解決に取り組む姿勢 歓迎スキル データに基づく課題設定から解決策の提案・実装までの経験 大規模データ処理基盤(Hadoop、Spark、Kafkaなど)の経験 クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)での開発経験 コンテンツレコメンデーションや広告最適化の実務経験 など 参考資料 サイバーエージェントでは、AI / データ領域における取り組みを様々な角度から知っていただくことを期待してテクノロジーマップを製作しています。ぜひご覧ください。 AI / Data Technology Map また、データサイエンティストと研究員が協働して論文を執筆・投稿することもあります。具体的な例としましては下記をご覧ください。 WSDM2025採択リリース ABEMAにおけるコンテンツ紹介での事例
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【制作局】オリジナル番組 制作プロジェクトマネージャー ABEMAオリジナルコンテンツの番組制作成立&事業成果最大化を担うプロマネを募集します。
部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「新しい未来のテレビ」を目指すABEMAにおいて、オリジナルのヒットコンテンツを生み出す心臓部となる部署が、制作局です。バラエティ、リアリティーショー、ドラマを中心に、地上波の枠組みに捉われない自由な発想と、サイバーエージェントの強みであるデータ分析・マーケティングアセットを融合させ、社会現象を巻き起こすコンテンツ制作に注力しています。 ABEMA 会社説明資料 【募集背景】 「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。 長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。 現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション: 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 チームのミッション: バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、個別番組の全工程をマネジメントします。 事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 数値設計(KPI策定)および進捗管理 宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 権利関係やコンプライアンス等を含むリスク管理 (中長期的)後継者の育成、および組織マネジメント 入社1年後には個別番組の「事業責任者」という立ち位置で担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジックとマーケティング要素」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 ポジションの魅力 事業マネジメントスキルの成長: 番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げから収益化までを各番組ごとに経験可能です。個別番組の責任者として大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。 一気通貫のプロデュース経 験: データドリブンな意思決定とサイバーエージェントグループのアセットを武器に、制作からマーケまでを主導できます。「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドから牽引することが可能です。 社会現象の創出: 『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。 求めるスキル・経験 エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験 事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における事業グロースまたはマーケティング経験 映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュースまたはマーケティング経験 テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験 【あると望ましい経験/スキル】 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験 事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力 SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識 エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験 選考のポイント(求める人物像) エンタメへの熱量: 映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。 タフネスと柔軟性: 不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。 当事者意識: 自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。 ■関連記事 世界に通用する「最高品質か、唯一無二」のコンテンツを https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 選考プロセス Step1:書類選考 Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3:内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【AI Shift | 東京】新規セールス_生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。 AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 【主な業務内容】 ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3〜5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談(月1回程度)もあります。 【ポジションの魅力】 ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる ・組織のグロースフェーズに携わることができる 【求める条件・経験】 <必須条件> ・法人営業経験2年以上 <歓迎条件> ・IT / SaaS商材の営業経験 ・営業戦略立案・実行経験 ・営業チームマネジメント経験 ・生成AIや最新テクノロジーへの関心 ※AI未経験でもOK。入社後のAIリスキリング研修で基礎から学べます! 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog
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【AI事業本部】WEBフロントエンドエンジニア 複雑かつ専門的なドメインを扱う管理画面の開発を通じて、プロダクトの価値向上に貢献いただける方を募集!
職種 フロントエンドエンジニア 募集プロダクト 株式会社AI Shift ※AI事業本部に属している子会社となります。 ■■プロダクト紹介■■ AI Messenger Voicebotは、独自開発のAI技術により電話応対業務をDXするボイスボットサービスです。 ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/service ▼サービスページ https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ 業務内容 AI Messenger Voicebot 管理画面の開発をお任せします。 ■開発概要 ・AI Voicebotのシナリオ設計を行う画面の開発(ReactFlow) ・AI Voicebotのダッシュボード画面の開発 ・AI Voicebot公開機能の開発 ■開発環境 ・言語:TypeScript ・フレームワーク:React ・主な使用Package:SWR, ReactFlow, ReactHookForm, Zod, Emotion CSS ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Linear ・情報共有ツール:Notion 必須スキル、歓迎スキル -必須スキル 四年制大学卒業(見込み含む) プログラミング言語の基礎知識 学習意欲と向上心 JavaScript/TypeScriptによる実装経験(半年以上) React/Next.jsなどのモダンフレームワークでの開発経験(半年以上) GitHubを用いたバージョン管理の経験 ‐歓迎スキル CI/CD パイプラインの構築・運用経験 アクセシビリティに配慮したマークアップの経験 Web標準・ブラウザ互換性への深い理解 OSS への貢献経験 技術系のイベントやハッカソンへの参加経験 ※応募の際にGitHubアカウントなどスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。 求人に関する問い合わせ 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【AI事業本部】機械学習エンジニア 【ハイレベルインターン】先進的なAIエージェントサービス「AI Worker」のコア機能開発に携わる機械学習エンジニア募集!
職種 機械学習エンジニア 募集プロダクト 株式会社AI Shift ※AI事業本部に属している子会社となります。 ■■プロダクト紹介■■ AI Shift は、「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」をミッションに掲げるサイバーエージェントの子会社です。 人とAIの協働には**AIエージェント**が不可欠であり、そのための企業専用AIエージェント構築プラットフォームが「**AI Worker**」です。 AI Worker の特徴: 1. 直感的なインターフェースで構築可能 必要な機能を組み合わせるだけで、プログラミング知識がなくても簡単にAIエージェントを構築できるインターフェースを提供します。 2. あらゆるAIエージェントを1つのプラットフォームで管理 営業支援、マーケティング分析、顧客対応など、様々なAIエージェントを1つのプラットフォームで効率的に管理・運用できます。 3. 統合データベースとの接続で企業データを最大活用 社内で分散している様々なデータを統合し、AIエージェントが活用できる形に変換。企業のデータ資産を最大限に生かします。 ▼テックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼テックブログ https://www.ai-shift.co.jp/publications ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 業務内容 自律型AIエージェント構築の研究・開発をお任せします。 ■開発内容 ・AIエージェントプラットフォーム AI Workerのコア機能になるエージェントの主要コンポーネントのリサーチ・組み込み ■開発環境 ・言語:TypeScript、Python ・フレームワーク:React、Next.js、Mastra、FastAPI ・主な使用Package:Langgraph、Langmem、Langchain、SWR ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Linear ・情報共有ツール:Notion ・開発ツール:OpenAI、Azure OpenAI Service、Devin、Cursor、Cline <チームメンバー> 20代のメンバー中心の5人ほどのチームです。様々なバックグラウンドや専門性を持った機械学習エンジニア/データサイエンティストが所属しています。機械学習エンジニアがリサーチ・検証・組み込みまで一貫して行うので、「最新の研究をプロダクトに活かしたい」、「多様な技術に挑戦したい」、「直接プロダクトの価値を届けたい」のような思いがある方は特に楽しめる環境だと思います。 また、CyberAgentの研究組織であるAI Labとも密に連携しています。LLMそれ自体や、LLMと接続するデータ構造など、汎用的で自律的な AI Agent の構築に関連したトピックについてディスカッションし、プロダクト作りに活かしています。 必須スキル、歓迎スキル -必須スキル 機械学習・人工知能分野での研究経験 PythonやTypeScriptなどのプログラミング言語を用いた分析・モデル作成・可視化の経験 統計学や機械学習の基本的な理解 ビジネス課題を理解し、それに基づいた分析・提案ができる能力 関連する論文の調査・解読・再現実装の経験 ‐歓迎スキル 機械学習・人工知能系の国際カンファレンスでの論文採択実績 機械学習アルゴリズムの実装経験 Google Cloud Platformでの開発経験 データパイプラインの構築経験(ETLプロセス) 大規模データの処理・分析経験 DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の知識 セキュリティやプライバシーに関する知識・経験 チームプロジェクトでのリーダーシップ経験 ※応募の際にスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【AI事業本部】機械学習エンジニア 【ハイレベルインターン】電話自動応対サービスの機能拡張・UX改善に携わる機械学習エンジニア募集!
職種 機械学習エンジニア 募集プロダクト 株式会社AI Shift AI Worker VoiceAgent ※株式会社AI ShiftはAI事業本部に属している子会社となります。 ■■プロダクト紹介■■ AI Worker VoiceAgentは、LLMによる高度な意図理解を始め優れた対話体験を提供し、電話応対業務をDXする電話自動応対サービスです。 従来のシナリオ主導型のVoicebotでは実現できなかった、 ・柔軟な発話意図理解 ・スムーズで頑健な終話判定 ・対話履歴からの自律的な改善 ができる音声対話サービスを目指しています。 ▼サービスページ https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ▼TechBlog https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼論文投稿・学会発表 https://www.ai-shift.co.jp/publications 業務内容 電話自動応対サービスの音声対話UX改善や音声対話評価・テストに関する研究・開発をお任せします。 ■ 開発内容 電話自動応対サービスのコア・差別化要因になる技術・機能のリサーチ・検証 開発チームと連携したプロトタイプ実装・設計 (参考:https://zenn.dev/aishift/articles/e58916ba5dd7c7) ■開発環境 言語:Go, Python データベース:Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Linear 情報共有ツール:Notion LLM使用ツール:Gemini, Azure OpenAI Service, Devin, Cursor, Claude Code, Codex <チームメンバー> 私たちはAIチーム、開発チーム合わせて8名ほどのチームで技術検証からプロダクト実装までを一貫して行っています。 AIチームには様々なバックグラウンドや専門性を持った機械学習エンジニア/データサイエンティストが所属しています。機械学習エンジニアが最新技術のリサーチ・検証を担い、プロトタイプ実装から組み込みまでを開発チームと密に連携して行うので、「最新の研究をプロダクトに活かしたい」、「多様な技術に挑戦したい」、「直接プロダクトの価値を届けたい」といった思いがある方は特に楽しめる環境だと思います。 また、検証した技術内容は事業責任者を交えた会議で組み込みの意思決定を行うため、ビジネス的な観点を意識した社会実装の経験を積むことができます。そのプロセスを楽しめる方にも最適な環境です。 さらに、CyberAgentの研究組織であるAI Labや名古屋工業大学の李研究室とも密に連携しています。LLMに関連したトピックや音声対話などについてディスカッションを重ね、プロダクト開発に活かしています。 必須スキル、歓迎スキル ■必須スキル 機械学習・人工知能分野での研究経験 Pythonなどのプログラミング言語を用いた分析・モデル作成・可視化の経験 統計学や機械学習の基本的な理解 ビジネス課題を理解し、それに基づいた分析・提案ができる能力 関連する論文の調査・解読・再現実装の経験 ■開発スキル 音声・自然言語処理・対話分野での研究経験 機械学習・人工知能系の国際カンファレンスでの論文採択実績 機械学習アルゴリズムの実装経験 Google Cloud Platformでの開発経験 データパイプラインの構築経験(ETLプロセス) CI/CDツールの活用経験 DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の知識 セキュリティやプライバシーに関する知識・経験 チームプロジェクトでのリーダーシップ経験 ※応募の際にスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【インターネット広告事業本部】(バックオフィス)事業の数字を正確・迅速に可視化する販売管理ディレクター
【募集ポジション概要】 事業責任者のパートナーとして、販売管理・購買管理を軸に事業の数字を正確かつ迅速に可視化し、決算業務を推進するポジションです。 経理プロセスの標準化や業務フローの設計・改善を通じて、不正リスクのない経営基盤を構築し、経営の意思決定の質向上に貢献していただきます。 【主な業務内容】 各事業部の売上・原価データを正確に入力、管理し、事業の実態が数字として正しく可視化される状態をつくるポジションです。 事業部との調整やイレギュラー対応、業務フローの設計や改善までを担っていただきます。 ①締め業務:※全体の6割 ・売上・原価データの入力とチェック ・事業部への各取引内容の確認 ・取引内容の調整・月次締め業務対応 ②業務フローの設計と改善業務:※全体の3割 ・イレギュラー案件の設計・ルール化 ・新規事業、新サービス、新商品に応じた業務フロー設計ルール化 ・販売管理体制/システムの改善提案 ・AIを活用した業務の抜本的改善 ③監査対応:※全体の1割 財務経理、内部監査から問い合わせ、監査対応 【ポジションの魅力】 ・自ら整備・可視化した数字が、経営判断や事業評価の根拠として活用されます。 ・事業部から「この数字をどう捉えるべきか」と相談され、事業運営に深く関与できます。 ・既存のルールを運用するだけでなく、業務プロセスや管理ルールそのものを設計・改善する立場で活躍できます。 ・販売管理・購買管理のリーダーとして経験を積み、将来的には事業経理や経営管理など、より上流のポジションへのステップアップも可能です。 【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・事業会社でのバックオフィス/業務推進/営業支援などの経験がある方 ・売上・原価・KPIなど数値を扱った業務経験がある方 【歓迎要件】 ・各事業部と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ハイレイヤー層とのコミュニケーション機会の多い方 ・ミスに気がつける慎重さ、正確さがあり細かい作業が得意な方 【求める人物像】 ・事業に近しいポジションで管理業務を推進していきたい方 ・数字の背景や前提を理解しようとし、関係者と対話しながら確認・改善を進められる方 ・高い熱量を持ってありたい姿に向けて邁進出来る方 ・スピード感を持って業務に当たることを楽しめる方 【選考プロセス】 ・面接回数:3回 ※うち1回は対面面接を実施します 中途入社者の声 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133 【募集背景】 当社では新規事業や子会社の立ち上げが継続的に進んでおり、それに伴い販売管理業務の重要性・複雑性が高まっています。 今後の事業拡大を見据え、月次決算の精度向上および内部統制強化を目的とした体制強化に伴い、本ポジションの募集を行います。 将来的には、販売管理組織の中核を担うリーダー人材としての活躍を期待しています。 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【人事&経営DX領域におけるエンジニア職の採用】経営DX本部
■チーム紹介:経営DX本部 人事システム部 ■ミッション 人事業務のシステム化と従業員情報のデータ化・見える化を通じて、経営と現場の意思決定を支援 ■担うべき機能 ①人事業務の効率化と最適化を、システム導入・運用を通じて実現 - 給与・勤怠・人事管理など、労務実務の仕組み化/属人化の排除 ②従業員データの正確性を保ち、人事・経営層へ適切な形で開示・提供 - 正確で信頼性のあるデータ基盤の構築と運用 - ダッシュボード等を通じた可視化と利活用の推進 ③人事領域のDXを推進し、制度や業務の変革に寄与する - 現場と経営の橋渡し役として、業務・システム両面からの改革提案 ■採用背景 DX化の推進により、人事・経営領域においてエンジニア職の必要性が高まっており、従来のシステム開発・運用・保守に加え、データ整備やダッシュボード構築といった業務領域拡大に伴い、体制を強化中。 ■業務内容 ① Webアプリケーションの開発・運用・保守 - Java / Python - JavaScript - AWS(EC2、S3、NW構成、各種設定管理など) ② ローコードツールの開発・運用・保守 - kintone - Asteria Warp ③ Tableauを用いたダッシュボード作成 - Tableau / Excel / Googleスプレッドシート - Snowflake ④ データ基盤の運用・保守 - Snowflake - RDS - Terraform
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【人事&経営DX領域におけるプロマネ人材の採用】経営DX本部
■チーム紹介:経営DX本部 人事システム部 ■ミッション 人事業務のシステム化と従業員情報のデータ化・見える化を通じて、経営と現場の意思決定を支援 ■担うべき機能 ①人事業務の効率化と最適化を、システム導入・運用を通じて実現 - 給与・勤怠・人事管理など、労務実務の仕組み化/属人化の排除 ②従業員データの正確性を保ち、人事・経営層へ適切な形で開示・提供 - 正確で信頼性のあるデータ基盤の構築と運用 - ダッシュボード等を通じた可視化と利活用の推進 ③人事領域のDXを推進し、制度や業務の変革に寄与する - 現場と経営の橋渡し役として、業務・システム両面からの改革提案 ■業務内容 ①人事業務のシステム化・業務最適化 - 給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援 - 現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案 ②情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画 - 人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐 - システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント ③経営層や人事部門との連携による制度設計・データ活用 - 人事データを活用したレポーティング・分析支援 - 組織戦略や働き方改革への貢献
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【AI Lab】(リサーチサイエンティスト)JST BOOST 若手研究者支援 クロスアポイントメント
■ 部署概要 株式会社サイバーエージェントは、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための組織「AI Lab」を保有しています。AI Labには各研究領域の専門家が所属しております。研究領域は大別して、機械学習 / コンピュータビジョン / 自然言語処理 / 音声合成・音声認識 / HCI / HAI / 計量経済学 / メカニズムデザイン / 強化学習 / ゲーム理論 / ハイパーパラメータ最適化 / CGがあります。本求人は上記の組織における、JST BOOST若手研究者支援プログラムを活用したクロスアポイントメントの募集です。 ■業務内容 JSTに採択された研究テーマを基本とした学術貢献の他、応用研究として研究成果を事業に還元することが業務となります。応用研究は事業実装を前提として進行し、中長期のチャレンジングな目標に対し、短期のプロトタイピングとフィードバックを繰り返しながら市場に対応する形でアウトプットすることが求められます。 ■ポジションの魅力 学術的な成果を追求するだけでなく、チームメンバーやプロダクトのエンジニアとの連携を通じた応用研究(社会実装)が可能です。研究成果を市場で通用する形に落とし込むまでの一連のプロセスが経験できます。 ■求めるスキル・経験 ・機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ・第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力 - 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ・以下の専門分野いずれかでの研究経験 - 機械学習 - コンピュータビジョン - コンピュータグラフィックス - 自然言語処理 - 音声合成・音声認識 - ヒューマン・コンピュータ・インタラクション - センシング - 強化学習 - ゲーム理論 - 計量経済学 - メカニズムデザイン ■クロスアポイントメント受入体制整備済み機関について 科学技術振興機構(JST)が実施する BOOST次世代AI人材育成プログラム(若手研究者支援)は、クロスアポイントメント制度の活用を前提とする研究課題です。AI Labは民間企業で唯一JSTの公開する「体制整備済み機関一覧」に掲載されており、BOOSTプログラムを活用したクロスアポイントの実施実績がございます。 ■受入審査の流れ 受入審査として、書類審査・協議のなかで配属されるチームや事業の方向性と大きな乖離がないかを確認のうえ受入可否を決定いたします。応募前の段階で事前にAI Lab研究者へのご相談は不要ですのでフォームよりご応募ください。なおAI Lab受入審査通過後に、BOOSTプログラムが不採択となった場合は、希望される方のみ、通常のクロスアポイントメントとして受入可能か再審査をさせて頂きます。 詳細はホームページからご確認のうえご応募ください。 応募締め切りは2026年5月22日(金)となります。 受入実績:「AI Lab、BOOST次世代AI人材育成プログラム(若手研究者支援)のもと新たに3件のクロスアポイントメント実施へ」
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【AI事業本部】ML/DS AI エージェントの構築によってユーザの体験向上を目指す!LLM を活用した分析コンテンツのデータ要約・推薦のクオリティ向上・次世代の AI データエンジニアリング
職種 機械学習エンジニア・データサイエンティスト 募集プロダクト AI事業本部 協業リテールメディアDiv. AI-POSカンパニー <プロダクト詳細> https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30939 インターン概要 「AI POS」は小売・リテールメディア領域の分析に特化した AI エージェントプロダクトです。深い示唆に基づいた提案活動や、最新のデータに基づく迅速な対応のための煩雑なデータ関連業務を、AI エージェントと使いやすい UI で置き換えます。 「作業なし。待っていれば情報が届く」「サクサク深堀りして誰でもデータに詳しくなれる」「分析だけで終わらず施策実行までつなげられる」という UX の実現のため、 NLP や AI 関連技術を盛り込んで開発を行っています。 そんな最先端の AI エージェントプロダクトで、チャレンジングなテーマに取り組んでみませんか? 詳細 いくつかのテーマをご用意しています! AI POS ではユーザが簡単にデータ分析を行うために、分析をチャット形式で実行できる機能を提供しています。この機能の改善のために、『分析チャットの品質評価設計』に取り組んでいただきます。ユーザが目的の分析・示唆にたどり着くための推薦対話・説得対話的な観点から、ユーザが最も欲しい分析を呼び出すためのLLMによるパラメータ生成の精度向上、全体的なユーザ体験の考慮等、多角的な観点からチャット体験全体の品質評価設計が求められます。 雑多な Excel / PDF / CSV … を入力として、整形されたり適切に正規化 / 非正規化されたテーブルを出力する仕組みの実装や改善に取り組んでいただきます。単に ETL を構築するのではなく、LLM や様々な機械学習手法をも駆使して行う『AI データエンジニアリング』的なタスクです。実際の小売の現場で運用・生成されるデータは、フォーマットや定義が多様かつ曖昧なデータが多数存在します。それらの知識・コンテキスト管理手法として、RAG や MCP といった技術も活用されますが、それらの限界についても同時に議論されています。これらの手法を適用、比較、組合せ、より多くのデータを効率的に扱えるシステムづくりを目指します。 広告配信結果や POSデータ、さらには外部情報を盛り込んだ『次世代のAIレポーティング』の検討に取り組んでみませんか。天気やニュース、周辺環境などの外部情報データを組み込んで、「なぜ売れたのか」あるいは「なぜ売れなかったか」の分析にまで踏み込んで、AI に語らせるロジックの開発に挑戦していただきます。また、エリアマネージャーのような人物が担当店舗や地区(DO/ZO)の動向を即座に把握し、現場の課題特定から施策立案するようなダッシュボードや、経営層が見るべき全社的な売上トレンドや、特定のカテゴリ(飲料、生鮮など)の成長要因を一目で理解できるエグゼクティブ・レポートの自動生成等にもチャレンジできます。 魅力ポイント 最先端の機械学習・生成AI技術を追従しながら、そもそもの問題の設定を含めて取り組んでいただく、非常にチャレンジングなテーマです。 古典的な機械学習から最新のマルチモーダルなデータ理解まで、広範な知識技術のサーベイとチームメンバーや AI Lab メンバーとのディスカッションを通じて、より高い成果の創出と国際会議へのアウトプットを目指すことができます。 必須スキル、歓迎スキル -必須スキル Python, Java, Go などのプログラミング言語の基礎知識 統計学や機械学習、AI 関連技術の知識・経験 プログラミング言語を用いたデータ分析や機械学習モデルの構築経験 Git などのバージョン管理システムの使用経験 ChatGPT など LLM 関連サービスを2つ以上利用していること ‐歓迎スキル 自然言語領域、推薦領域、AI・機械学習領域における学会での発表経験 インターンシップやプロジェクトでの実務経験 RESTful API の基礎知識 データベースの基礎知識(SQL / NoSQL) データパイプラインの構築経験(ETLプロセス) クラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)の基礎知識 大規模データの処理・分析経験 Docker や Kubernetes などのコンテナ技術の基礎知識 チームプロジェクトでのリーダーシップ経験 求人に関する問い合わせ先 担当:AI事業本部人事 メールアドレス:aihr_strategy-all@cyberagent.co.jp
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【音楽事業本部】音楽出版管理担当者 音楽出版の管理担当として、事業の基盤を支える担当者を募集します
部署概要 当社サイバーエージェントは、ABEMAを中心としてメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台など、、コンテンツ制作領域の拡大にも取り組んでいます。 音楽事業本部では、音楽の権利を適切に管理・活用することで、グループ全体における新たな収益源の創出を目指しています。 アニメ制作部門や映像部門、「ABEMA」などと連動しながら、楽曲の出版権・原盤権を取り扱い、コンテンツ起点の音楽ビジネスを展開しています。 【募集背景】 現在、グループ内でのコンテンツ制作の拡大に伴い、管理対象となる楽曲数が増加しています。今後のさらなる増加を見据え、正確かつ安定的に運用できる管理体制の整備が必要となっています。 音楽出版における管理は専門性が求められる業務であり、JASRAC等への届出、共同出版社や作家様への分配業務を適切に行うことが、事業の収益化及び信頼性の維持に直結します。 そのため、実務経験を活かしながら、立ち上げフェーズにある本組織の運用構築にも関与いただける方を募集します。 チームのミッション/業務内容 【ミッション】 音楽の権利を適切に管理・活用し、サイバーエージェントにおける収益基盤の構築に貢献すること。 【具体的な業務内容】 入社後は、日常的な管理業務を正確に遂行しながら、社内外の関係各所と連携し、担当として自立して業務を担っていただくことを想定しています。 楽曲(主に内国曲)の出版権及び原盤権の管理 JASRAC等、音楽著作権管理団体への届出業務 著作権使用料の分配業務 楽曲情報の整理、データベース管理及び権利情報の確認 社内外(レーベル、事務所、グループ内各部門)からの問い合わせ対応 将来的には、代表出版社としての管理運用構築や、業務効率化に向けたシステム導入・フロー整備にも関わっていただく想定です。 【業務の進め方 具体的な業務の流れ】 音楽事業本部、アニメ制作部門、ABEMA等の社内関係者や、外注先のレーベル、JASRAC等と連携しながら業務を進めます。少人数チームのため、日常業務については一定の裁量を持って進めていただきます。 運用ルールの変更や新規フローの設計については、上長と連携しながら進めます。 【配属について】 音楽事業本部への配属となります。 チームは20代〜40代の2〜3名で構成されており、落ち着いて業務に向き合える環境です。一方で、立ち上げフェーズのため、役割を固定せず、状況に応じて柔軟に業務を広げていくことが求められます。 ポジションの魅力 アニメやABEMAと連動した音楽ビジネスに関与し、コンテンツ起点での権利構造を理解できます。 立ち上げフェーズのため、管理体制の整備や業務改善にも関わることができます。 自身が関わった楽曲が世の中に広がる中で、権利管理が収益に結びつく実感を持てます。 求めるスキル・経験 音楽出版社、レコード会社(レーベル)等における出版権・原盤権の管理実務経験(主に内国曲) JASRAC等の著作権管理団体への届出、及び分配業務に関する実務知識 ※専門性の高い業務を即座に担っていただく必要があるため、これらの経験を必須としています。 【あると望ましい経験/スキル】 音楽著作権管理団体との折衝・交渉経験 音楽出版社の管理システム導入、又はは運用経験 音楽出版社の業務フロー整備、オペレーション構築の経験 レーベルや原盤の契約実務に関する知見 映像・エンタメ業界での契約実務経験 選考のポイント(求める人物像) 正確性を重視して業務を進められる方 ルールが整っていない環境でも主体的に対応できる方 関係者と連携しながら業務を進められる方 選考プロセス Step1:書類選考 Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3:内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【AI Shift】バックエンド(Golang)電話対応AIエージェントプロダクト開発
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 生成AIを活用したVoiceBotプロダクトにおけるバックエンド開発のリードをお任せします。 <具体的な開発例> ・VoiceBotの対話エンジン ・ワークフロー作成画面(Difyのようなイメージ)のAPI ・高負荷を処理するためのインフラ設計・実装・IaC強化 ・その他、導入クライアントからの要望をベースとした新機能開発 <開発環境> ・言語:Go / Python ・フレームワーク:Echo ・データベース:Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Jira ・情報共有ツール:esa ・その他:Terraform / Google CloudPlatform 【ポジションの魅力】 <開発の注力ポイント> ・大規模リアルタイム処理 1000万件/月の入電に耐えられるインフラアーキテクチャの設計・検証 ・事業を動かす新規機能開発 大規模コールセンター向けにより自然な音声対話、より高い解決率にするための機能開発VoiceBot以外のWebチャネルの開発 ・AI×UX最適解 生成AIを活用した音声対話UX、対話シナリオを効率的に構築・変更するためのWebUI <環境> ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、成果をチームで分かち合える文化 ・技術ブログや学会での発信など、社外への技術貢献も積極的に実施 求める条件・経験 【必須条件】 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 【歓迎条件】 ・Golangの開発経験 ・TwilioやCloud PBXの知識 ・外部への発信・登壇経験 ・チャットサービスの開発経験 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift
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【財務経理部 / 財務グループ】ABEMAをはじめ多様な事業に係る財務メンバー募集
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け 24年9月末時点で子会社数は約100社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 下記業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ■財務 ・グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討 ・グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS(Cash Management System)運用 ・債権の請求~回収までのプロセス構築、整備 ・社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討 ・金融機関(銀行、カード、リース、決済代行etc)対応 ※同時に経理業務も担って頂き会計知識をキャッチアップすることもできます
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【株式会社AbemaTV】D2C オーラルリテール ABEMAのアセットでブランドを創り、生活圏内へ浸透させる。
会社概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 ABEMA D2C本部は、商品ブランドの創出から、消費者の手元に届ける流通支援、さらには購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有する「ABEMA」や「Ameba」といった強力なメディアアセットを最大限に活用し、オンライン・オフラインの両軸でマーケティング活動を展開します。独自のブランド価値を創造し、市場での存在感を最大化させることを目指しています。 【募集背景】 現在、D2C事業の急速な拡大に伴い、戦略的な増員が必要となっています。本ポジションが担う業務は、単なる営業活動に留まらず、メディアとの連動やデータ分析に基づく高度な戦略立案が求められます。目標とする事業成長をスピード感を持って達成していくために、本領域の「売上の柱」をともに築ける仲間を募集します。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション: 商品ブランドをゼロから創り上げ、消費者の手元に届け、購買データに基づき改善を繰り返すことで、ブランド価値を最大化し続けること。メディアアセットを駆使した独自のD2Cモデルを確立します。 チームのミッション: 小売企業やベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、ブランドを「消費者の生活圏内」に深く浸透させること。店舗戦略の立案から販売データ分析までを一貫して担い、オンライン・オフラインの垣根を超えた販促で売上拡大を牽引します。 【具体的な業務内容】 入社後1年間は、オフラインチャネルにおける「成功パターンの確立」と「売上の柱化」を最大の目標として、以下の業務を推進いただきます。 販売データ・進捗のモニタリングおよび分析 ベンダーや小売店バイヤーとの商談・リレーション構築 商談資料の作成および販促プラン(店頭展開案など)の立案 新商品の進捗管理と、市場ニーズに合わせた提案スケジュールの策定 店頭の実施状況確認と改善アクションの実行 社内マーケティングチームと連携した、プロモーション施策の同期 将来的には、ポップアップイベント等のオフライン施策の企画・実行や、別ブランドのオフライン展開など、さらに広範な事業開発領域をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務の流れ】 リテールチーム(現在3名)の一員として、営業やクリエイティブチームの社内メンバーと密に連携しながら業務を進めます。 基本的に担当領域については大きな裁量が与えられており、自らの判断で施策を推進できる環境です。日々の進捗については上長と密にコミュニケーションを取りながら、ベンダーや小売店ごとの固有のニーズを汲み取り、課題解決型の提案を行います。 【配属について】 D2C本部全体は約20名で構成されており、新卒から50代まで幅広い層が活躍しています。 配属先のリテールチームは現在3名の少数精鋭で、30歳前後のメンバーがコアとなって推進しています。中途入社や外部パートナーも多く、メンバー同士の仲が良く、雑談や相談が活発に行われるオープンな雰囲気です。直属の上司は、メンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう環境づくりを重視する、コミュニケーション能力の高いタイプです。 ポジションの魅力 メディア×リテールのダイナミズム: 「ABEMA」のテレビCMやリテールメディアと連動した大規模な売場づくりなど、単なる物売りに留まらない、メディア企業ならではのダイナミックな販促を仕掛けることができます。 事業の立ち上げフェーズに関わる経験: オフラインチャネルの成功パターンを自ら作り上げていく段階にあり、0から1、そして1から10への成長を肌で感じることができます。 高い裁量権と市場価値の向上: 戦略立案から実行、データ分析までを一気通貫で担当するため、次世代のビジネスリーダーに必要な「事業を動かす力」が身につきます。 求めるスキル・経験 ベンダー企業や小売企業に対するリテール営業の経験 店舗やオンラインにおける営業戦略の立案、および実行の経験 広告代理店やメディア企業における、広告媒体等の営業経験 裁量権のある環境で自ら考え、主体的に行動できる能力 社外取引先との高度な交渉、および円滑なコミュニケーションスキル チームで協力し、共通の目標達成に向けて動ける方 【あると望ましい経験/スキル】 リテールメディアの運用、または分析の実務経験 チームマネジメントやリーダーシップを発揮した経験 商品開発やプロダクト改善に関わった知見 顧客体験(UX)向上のための施策提案能力 選考のポイント(求める人物像) 成果への執着とタフネス: 目標達成に向けて粘り強く、最後までやり遂げる力のある方 論理的思考と柔軟性: 数値を根拠に戦略を立てつつ、変化の速い環境を前向きに楽しめる方 チームプレイヤー: 個人プレーではなく、周囲を巻き込んで大きな成果を創り上げることに喜びを感じる方 自走力: 与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 選考プロセス Step1:書類選考 Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3:内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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株式会社BABEL LABEL/制作進行管理(PM)募集
募集背景 BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道⼈を筆頭に ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。 日本で独自の“コンテンツスタジオ”形式をとり、映画、ドラマ、MV、CM制作といった様々な映像作品を企画から販売、宣伝までを自走する組織として、従来の枠を超えた新たな挑戦を続けております。 そして、世界に通用するグローバルコンテンツ制作の為に、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年には日本で2社のみのNetflix とのパートナーシップを締結。 さらに2025年、韓国のカカオエンターテインメントともパートナーシップを締結いたしました。 より世界を意識した作品を生み出し、実写IPビジネスの創出、最大化を実現する為に、 クリエイター、ビジネス事業の強化を行なっています。その中でもBABEL LABELの作品づくりで重要な管理と進行の体制を強化したく 映像業界において作品進行及びプロジェクトマネージメントの経験がある方を募集します。 ▪️BABEL LABEL 2024年作品情報 日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート(脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌) 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞 作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 ▪️制作進行管理|ミッション・役割 現場つきではなく、オフィスにいながら全体の作品の管理をしていただきます。 所属部署は管理本部となります。 BABEL LABELが手がけるドラマ・映画などの実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで一貫して進行管理を担っていただきます。 社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社などの関係各所と連携しながら、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理業務を行うポジションです。 【制作進行管理のミッション】 ・BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届けること ・社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整えること ・制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現すること 【業務内容(具体的には)】 ・作品全体のスケジュール策定・進行管理 ・社内外の関係者(制作会社・クリエイター・ビジネス部門等)との調整業務 ・予算管理(見積精査、実績管理、支払い処理など/経理チームと連携) ・契約関連の手続き・調整(業務委託、ライセンス等/法務チームと連携) ・撮影〜編集〜納品までの制作フロー設計・運用(進行表、チェックリスト等) ・リスク管理(納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応) ※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。 【プロジェクト単位 + 組織横断の役割】 1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門(法務、広報、経理など)と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行います。 同時に、経営方針とも連動しながら、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力しています。 作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤づくりを並行して行う、スタジオの中核的なポジションです。 応募要件 必須要件 1) 制作進行・プロジェクトマネジメントに関する実務経験 映像作品(映画・ドラマ・CM・MVなど)の制作進行、ラインプロデューサー、PMとしての経験 ※映像以外でも、複数工程・関係者を調整する業務の経験(ゲーム、アニメ、広告などの制作も含む) 2)基本的な制作知識と理解 ・映像制作におけるプリプロ~撮影~ポスト~納品の一連の流れへの理解 ・契約・著作権・ライセンス、予算管理などのビジネス面への基礎的理解 3) 基本的なPCスキル・ドキュメント管理力 Excel / Google スプレッドシート:予算管理・スケジュール管理・進行表の作成 PowerPoint / Google スライド:企画資料や進捗共有資料の作成 4)コミュニケーションツール:Slack、メール、Zoomなどのビジネスツール利用経験 歓迎要件 ・実写映像作品映画・ドラマの制作進行管理のご経験 ・映像業界における権利・契約周りのビジネス交渉や調整 ・海外の制作進行などのご経験 求める人物像 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方。 率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方。 プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方。 コミュニケーション力・調整力 →社内外の多様な関係者(プロデューサー、クリエイター、法務・経理・営業、外部制作会社等)との円滑なやり取り・交渉・調整ができる 指示待ちではなく、先回りして段取りを組み立てられる方針提示力・調整力 ポジションの魅力 【BABEL LABELで進行管理を担う魅力】 コンテンツスタジオだからこそできること 制作会社の一工程を管理するのではなく、企画段階からプロデューサーやクリエイターと対話しながら、作品の立ち上げに深く関われる 収支モデルの設計やビジネスシミュレーションにも関与し、作品と事業を両軸で支える 進行管理部門の新体制構築フェーズに携わり、0→1の組織づくりに関われる グローバル市場も視野に、IPビジネスの創出・最大化を目指す新たな挑戦に立ち会える 多様なジャンル・形態の作品が並行して動く中で、コンテンツスタジオ全体の制作基盤を構築できる ※ゆくゆくは海外との共同制作の管理体制構築も一緒にお願いいと考えています。
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【SGE】(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部 AI戦略本部 インターン生募集一覧 ※応募は本文内各テーマよりご応募ください。
応募について こちらのページからではなく、 下記募集中インターンテーマから、ご希望のインターンへご応募ください。 募集中のインターンテーマ ※下記ページより、ご希望のインターンテーマへご応募ください。 ①強化学習と転移学習を用いたカードゲームAIの高度化 ②ゲームの知識を用いたユニット編成探索アルゴリズムの開発 ③ユーザのプレイログを用いた難易度・エンゲージメントの推定モデルの構築 ④強化学習による3Dマッチパズルのレベル生成手法の高度化 ⑤パズルゲームにおける解法構造を考慮したレベル生成手法の開発 ⑥モバイルゲームにおける生成モデルの軽量化・オンデバイス推論環境の構築 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 (昨年度実績で 売上約8029億/従業員数約7850名/グループ会社数約119社) 中でも、ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)は、現在約1800名。計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 SGE AI戦略本部について 2023年にゲーム事業部内に創設された新鋭組織です。 今著しい発展を遂げている大規模言語モデルや画像生成AIは課題解決ツールとしての有用性だけでなく、世の中に新しい体験を生み出します。 一方で、AIを事業計画やサービス設計のコアに据えるような戦略レベルでの導入には事例も少なく、大規模な研究開発は各事業部単位での推進が困難でした。 またクリエイティブ領域への影響が大きい生成型AIの導入推進は、エンジニアからのアプローチが難しいという課題も浮き彫りになりつつあります。 AI戦略本部はこうしたAIの導入やその課題解決を統合推進するために、MLを含む各種エンジニアとクリエイター、企画職の混成組織として結成されました。 現在約20名。ゲーム開発を行うグループ各社と連携し、「ゲーム×AI」開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ▼公式サイト ・SGE AI戦略本部 https://www.cyberagent-game.ai インターン内容 弊社のインターンシップでは、メンターとなるエンジニア・リサーチャーとともに、事業応用を見据えた研究課題に対して議論・研究・開発を行い、実践的な研究開発成果の創出を目指します。 参加者の志向や関心に応じて、以下の2つの方向性を軸に、柔軟にテーマを設定し調整しながらインターンの進め方を設計していきます。 <実践型プロジェクト志向> 実際のプロジェクトに携わりながら、コア技術の研究開発やプロダクト・サービス開発など、事業課題の解決に直結する実践的な活動を行います。 <応用研究志向> トップ国際会議への論文投稿を視野に、先進的で挑戦的な研究テーマに取り組み、深い技術探求を行います。 期間について ・短期インターン(1〜2ヶ月程度) 対象期間:大学の公式な夏季・冬季休暇期間 稼働日数:週3〜5日程度(応相談) ※開始日・終了日は、大学の授業日程や個別のご都合に応じて柔軟に調整いたします。 ※研究室の活動や学会参加、帰省などによる一時的な不在についても柔軟に対応いたします。 ・長期インターン(3〜6ヶ月程度) 稼働日数:週2〜5日程度(週2日からの参加も歓迎) 学業や研究との両立が可能な柔軟なスケジュールでの参加が可能です。 求める経験・スキル ▼必須条件 ・初日・最終日に来社できる方 ※PC受取、返却が来社必須のため ・ 他必須経験、スキルは各募集中インターンテーマよりご確認ください
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株式会社BABEL LABEL /バックオフィス(人事)/担当者募集
募集背景 BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道⼈を筆頭に 日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。 ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず世界で通用するハイクオリティな映像コンテンツを生み出すこととを目標に作品を生み出しています。 そして、世界に通用するグローバルコンテンツ制作の為に、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年には日本で2社のみのNetflix とのパートナーシップを締結。 さらに2025年、韓国のカカオエンターテインメントともパートナーシップを締結いたしました。 より多くの作品を生み出し、作品を世界に届ける体制をつくるため組織の拡張を行なっています。 そこで重要な採用強化と組織づくり、多様な職種が混在するコンテンツスタジオとしての環境づくり、人事制度構築・評価制度の運用など、経営戦略と連動した人事チームをつくるためメンバーを募集します。 ▪️BABEL LABEL 2024年作品情報 日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート(脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌) 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞 作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 【職務内容】 HR領域業務全般をお任せします。 評価制度の策定・運用 人事制度の企画・運用/その他制度企画立案実行 組織開発/社内コミュニケーション支援 社員及びクリエイターの支援/面談 採用活動/研修・人材育成 各種手続き 【BABEL所属スタッフ人数・内訳】 所属スタッフ73人:正社員22人、契約社員1人、アルバイト1人、業務委託44人、派遣5人 応募要件 必須要件 基本的な人事業務経験のある方(採用だけ、など断片的ではなく全般のご経験がある方) 基本的なPCスキル 歓迎要件 経営視点での人事戦略立案・実行のご経験 労務管理やコンプライアンス知識のある方 映像業界、事業会社での人事経験のある方 求める人物像 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 バベルレーベルの作品が好きな方 PJ進行力(・コスト管理・スケジュール管理・タスク管理が得意な方) 0→1企画、小さなことからコツコツ実行できる方 常にいい状態に向けて考えて行動できる方 サポート力・コミュニケーション力 ┗仕組みづくり→運用に向けて巻き込む力 ポジションの魅力 制作会社からコンテンツスタジオへの変革期を迎え、クリエイターだけではなく、ビシネス部門・管理部門が加わり、さらにBABEL LABELの作品を届けるチームが集まり組織を拡大しています。より良いコンテンツが生み出す体制づくりを実施していくスタート地点にいます。 日本を代表とするコンテンツスタジオBABEL LABELとして、人・組織・環境をゼロ1で つくることができます。 その他 経営層との距離が近く、スピード感を持って提案実行することができる 仕組みづくりから環境を整えることに関われる クリエイターの支援ができること
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【ネルケプランニング】 会社広報
事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 自社や制作舞台をより多くの人へ知ってもらう為、会社広報としてWEBサイトやSNS、イベントの運営をお任せします PRイベントの制作 SNSの運営/管理 会社案内の編集 メールマガジンの編集/配信 プレスリリースの作成/配信 取材対応/記事原稿の校正 WEBサイトの改修と掲載情報のCMS入力作業 画像/動画の編集、素材の貸出対応 等 応募条件 Office系ソフトの基本スキル(Excel、Word、Power Point) 社会人経験2年以上 歓迎スキル・経験 英語・その他外国語を使用した業務経験 エンタメ関連企業での就労経験 ブランドマネジメントの実務経験 Adobe系ソフトの基本スキル(Photoshop、Illustrator) 求める人物像 ◆相手の伝えたいことを理解し、正しく言語化し表現することが得意な方 ◆フットワークが軽く、様々な業務にチャレンジがしたい方 ◆能動的に業務を進めることが得意な方
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CARU ミッション型インターン※27卒対象
ビジネス成果を出す事に拘る開発チームで、新機能PoC開発や改善に取り組んでいただける方を募集します。 ▼プロダクト紹介 CyberACEのCARUは、Webサイトのユーザーの離脱を防ぎコンバージョンを促進 する広告系プロダクトです。 ポップアップを表示させ、Web上のチャット画面に遷移させます。チャット形式と ボタンによる回答でユーザーの商品理解を深めるWeb接客を提供する事で、コンバ ージョンの向上を図ります。 顧客がLPの流入を強化(CM‧広告予算増加)する事でプロダクトを利用するエン ドユーザーも増加するため、アドテク系プロダクトのように瞬間的なリクエストへ の対応が求められるプロダクトです。 ▼会社HP https://cyberace.co.jp/ ▼業務内容 CyberACE CARUの開発をお任せ致します。 お任せするミッションはタイミングによって異なりますが、下記のようなミッショ ンをお任せ致します。 アーキテクチャ改善‧改善案出し‧適用 事業戦略上重要な機能PoCの開発 管理画面の改善 など ■開発環境 backendメンバーがインフラも管理しているため、ミッションに付随するインフラ 変更や適用もお任せします。 ・言語: Go, Python ・データベース: GoogleBigQuery, Firestore ・インターフェース: gRPC ・コード管理: GitHub ・プロジェクト管理: GithubProjects ・情報共有: Notion ・その他: Miro, Slack, Cursor ▼必須スキル プログラミング言語の基礎知識 論理的思考力 コミュニケーション力 日本語での円滑なビジネス会話 学習意欲 問題解決に対する粘り強さと探求心 AIに対する興味 ▼歓迎スキル ・APIなどの設計経験 ・インターンシップや個人開発の経験 ・技術系イベントやハッカソンへの参加経験 ※応募の際にGitHubアカウントなどスキル情報が分かるものを添えてご応募お願いいたします。
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【FANTECH本部】プロジェクトマネージャー
事業概要 Fanbase事業部では世界で通用するIP×サービスを創出すべく様々なアーティストやアイドルとタッグを組み、グローバル目線でファンが熱狂できるプロダクト作りを目指しています! 現在は各IPごとの公式ファンアプリを複数開発しており、各アプリをグロースするための機能開発・施策設計などに開発、デザイン、ビジネスそれぞれのチームが一丸となって取り組んでいます! 業務内容 運営しているサービスのプロデューサー業務を担当していただきます。「有料会員数の向上」「ライブ配信の販売本数」などサービスグロースの指標となる数字を伸ばすために、上流の設計から下流の実行部分まで一気通貫で推進していただけます。 <具体的な業務例> ーーーーーーーーーーー ・マーケティング(会員獲得に向けたサービス分析) ・施策/企画設計(上記をもとに会員獲得に向けた施策立案) ・事務所への折衝(立案した施策/企画の提案) ・施策実行(デザイナー・エンジニアと連動) ーーーーーーーーーーー オフィスワークだけではなく、必要に応じて現場にいき事務所・タレント側と話をする機会も多くあります。 「サブスク」というサービスの特性上、長期の期間で一緒に仕事を進めるているからこそ築ける信頼関係によって、事務所/アーティストと二人三脚でサービスを伸ばしていきます。 チームの文化や体制、働く環境について 若手中心・少人数の組織なのでメンバー同士の距離感が近く、和気藹々と仕事しています。一方で、アーティストやアイドル、舞台作品を扱わせていただいている意識を持ち、丁寧に仕事を進めていく意識もセットで持っています。 経験・スキル 必須要件 営業経験(実務経験4年以上) プロジェクトマネジメント経験(実務経験必須) 歓迎要件 エンタメ業界での実務経験 Web領域でのサービス運用経験(ジャンル不問) 求められるマインド エンタメ分野が好きな方 サービスやチーム状況によって柔軟に動きを変えられる方 クライアント・ユーザー・自社のメリットをバランスよく考えられる方 クライアントと関係構築しながら、ビジネスマンとして交渉・対話ができる人
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【営業職/株式会社サイバーティカル/アカウントリーダー】急成長中のTikTok Shopで新たな広告市場を創造する(東京勤務)
【募集ポジション概要】 TikTok Shop専属セラー(クライアント)の拡大をミッションとし、リード獲得からナーチャリング、提案までを一貫して担当するアカウントリーダーを募集します。新しい広告価値の提供を目指し、Short動画やTikTok Shopを活用した革新的なマーケティングを推進していただきます。 【募集背景】 株式会社サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット産業の成長と共に多角的な事業を展開しています。この度、新たな事業としてTikTok Shopの新領域に進出することになりました。この新規事業の立ち上げに伴い、新しい市場で共に挑戦し、事業を拡大していく意欲のある方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・セラー(クライアント)へのリード獲得・ナーチャリング: 新規クライアント獲得のための戦略立案と実行、関係構築。 ・提案: クライアントの課題をヒアリングし、TikTok Shopを活用した効果的なソリューションの企画・提案。 ・プロジェクトマネジメント: 提案から実行、効果測定までの一連のプロジェクト管理。 ・市場開拓: 新しい市場におけるビジネスチャンスの発見と開拓。 【ポジションの魅力】 ・新しい市場の開拓経験: 急成長中のTikTok Shopという新しい市場で、自身の力でビジネスを創り上げる貴重な経験が得られます。 ・大手広告会社内の子会社立ち上げ経験: サイバーエージェントグループという安定した基盤の中で、新規事業の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・事業成長への貢献: 自身の提案や活動が直接的に事業の成長に繋がり、大きなやりがいを感じられます。 ・多様なステークホルダーとの連携: クライアントだけでなく、社内外の様々な部署やクリエイターと連携し、プロジェクトを推進する機会があります。 【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・無形商材の法人営業経験orアカウントマネジメント経験(3年以上) ・顧客折衝、提案資料作成経験 【歓迎要件】 ・EC領域やD2Cブランドとの取引経験 ・デジタル広告代理店での営業経験or広告媒体営業経験 ・SNSマーケティング or インフルエンサーマーケティングの業務経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での営業経験 【求める人物像】 ・新しい市場や事業の立ち上げに強い興味と意欲をお持ちの方。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方。 ・変化の速い環境に対応し、柔軟に考え、行動できる方。 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方。 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方
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【ディレクター職/株式会社サイバーティカル/アシスタントディレクター】急成長中のTikTok Shopで新たな広告市場を創造する(東京勤務)
【募集ポジション概要】 TikTok Shopにおけるアカウント運用および制作ディレクションを担当するアシスタントディレクターです。サイバーティカルは、ショート動画やTikTok Shopを活用し、新しい広告価値の提供を目指す部署であり、このポジションはその中核を担う重要な役割となります。専属セラーのTikTokアカウントの運用を通じて、新規事業の立ち上げと成長に直接貢献していただきます。将来的には、市場の開拓経験や子会社立ち上げ経験も積むことができる、非常にやりがいのあるポジションです。 【募集背景】 株式会社サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット産業の成長と共に多角的な事業を展開しています。この度、新たな事業としてTikTok Shopの新領域に進出することになりました。この新規事業の立ち上げに伴い、新しい市場で共に挑戦し、事業を拡大していく意欲のある方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・TikTok Shopへの参入に伴うTikTokアカウントの運用業務全般 ・制作ディレクション業務 ・専属セラーのTikTokアカウントの運用・分析 【ポジションの魅力】 ・新しい市場(TikTok Shop)の開拓フェーズに参画し、事業立ち上げの中心メンバーとして貢献できます。 大手広告会社であるサイバーエージェントグループの子会社立ち上げという貴重な経験を積むことができます。 新しい市場における顧客との関係構築を通じて、自身のスキルを向上させることができます。 【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・SNSアカウント運用経験(特にTikTok歓迎) ・コンテンツの企画・撮影・編集ディレクション経験 ・SNSアカウント運用経験or制作ディレクション経験 【歓迎要件】 ・EC領域(特にTikTok Shop)における運用または支援経験 ・動画制作における知識・スキル(構成、撮影、編集など) ・広告やマーケティング領域での実務経験 ・影響力のあるTikTokアカウントを自身で運用した実績 【求める人物像】 ・新しい市場や事業の立ち上げに強い興味と意欲をお持ちの方。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方。 ・変化の速い環境に対応し、柔軟に考え、行動できる方。 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方。 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方
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【ネルケプランニング】 経理担当
事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 日次業務(取引管理、請求書関連業務、問合せ対応 等) 決算関連業務(月次・四半期・年度末) 資料チェック(証憑突合、縦計、横計、数値の大小関係 等) 監査法人対応 税務関連業務 属人業務の見える化 など 応募条件 経理実務経験(会計ソフト使用、複数の勘定科目担当など) 日商簿記2級以上に相当する経理知識 Excelでの標準的な関数を使用した数値の計算・集計 歓迎スキル・経験 実務経験(棚卸資産、引当金、リース会計、税効果会計、減損テストのいずれか) 監査法人対応経験 税理士試験の科目合格者 求める人物像 ◆本質の理解に努め、体系的に考えようとする方 ◆意欲的に改善に取り組める方 ◆明るく前向きな方
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【学生インターン】(ネイティブエンジニア)スポーツ×ITで新たなエンタメ価値を創出。Flutterエンジニア募集!(UI/UX改善提案) / WinTicket
会社概要 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 株式会社WinTicketでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在は、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。WINTICKETのFlutterアプリが技術力でコミュニティを牽引できるよう、Flutter関連のカンファレンスへの積極的な登壇や、日々新しい技術的な取り組みに挑戦しています。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています! 業務内容 概要 WINTICKETでは、社内の誰でもプロダクトの改善案を提案し、可決されれば施策として開発を行える枠組みがあります。実際にリリースされた機能や改善の多くがこの枠組みの提案から生まれています。 アプリチームでは、その枠組みの中で実際に動くものをベースに提案することで、エンジニアとしての強みを活かした提案を行っています。今回は、その枠組みの中で自身がユーザーとして使った時に感じる課題や不満をベースに機能提案を行っていただきます。 どんなことをやるか 施策案を考え、プロトタイピングして、動くものがある状態で提案を行っていただきます。 提案例 アプリ内のPiPで映像を見るときに、小さくて見辛いので、自由に拡大縮小できるようにしたい レースの開催日程を1週間先しか見ることができないので、カレンダー形式で1ヶ月単位で閲覧したい 自分なりの選手の分析などを予想の時に引き継いで確認したり保存できるメモ機能を使えるようにしたい 実際にアプリチームの提案で採用された事例 【新機能】「長押しですぐダイジェスト」機能 https://www.winticket.jp/keirin/column/9kBWDfWb7Jq7sA1AMMrWfq 【重要】Facebook・X(旧Twitter)ログイン機能が終了します https://www.winticket.jp/keirin/topics/notice-x-fb-login 良い機能提案を行うには、よりユーザーさんに近い操作や体験を行って、実際に困ったり、不便に感じることがとても重要だと考えています。 また、ドメインに詳しい社員さんや、実際のユーザーさんにもN1インタビューをすることで、ユーザーのインサイトを捉えてクリティカルな課題を発見するきっかけも作れます。 そういった施策立案や企画における上流工程から、既存のプロダクトやコードを理解し、実装を進める一連のプロセスを丸ごと経験してもらえればと考えています。 チームの文化や体制、働く環境について 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。アプリチームは8名で開発を行なっています。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ、チームランチの実施 組織活性を目的とした定期的なイベント開催 大量の画面とOS機能がある大規模開発 カンファレンスへの登壇文化 週1で技術についてチームで議論する アプリチーム全員がCursorとClaude CodeといったAIツールを駆使して開発をしている SRE for Mobileへの取り組み事例が豊富 利用技術 - Flutter, Dart - Package - riverpod, freezed, flutter_hooks, build_runner, custom_lint, very_good_analysis, Melos, flutter_gen, dio, protobuf, retrofit, auto_route, Sentry - CI/CD - GithubActions, Fastlane 求めるスキル・経験など 必須スキル Flutterを使用したアプリケーションの開発経験が1年以上 自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある 歓迎スキル 技術記事の執筆や登壇などの経験 Flutterもしくはモバイルアプリ開発に関する外部へのアウトプットがある OSSへのコミットやOSSの運用経験 新規サービスの立ち上げ経験 宣言型UI(SwiftUI、Jetpack Compose、React)でのUI実装経験 Riverpod, Freezed, FlutterHooksに関する知識 他者のコード変更に対するレビューの経験 他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション能力 就業条件 2か月~3か月(20~40営業日以上/週3日 5時間稼働/1日 or 週2日8時間稼働/1日) 期間や稼働時間などは応相談(原則出社、ただし相談可) PC貸与 遠方の方は、交通費・宿泊施設を支給いたします
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【学生インターン】(ネイティブエンジニア)スポーツ×ITで新たなエンタメ価値を創出。Flutterエンジニア募集!(自動テスト改善) / WinTicket
会社概要 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 株式会社WinTicketでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在は、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。WINTICKETのFlutterアプリが技術力でコミュニティを牽引できるよう、Flutter関連のカンファレンスへの積極的な登壇や、日々新しい技術的な取り組みに挑戦しています。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています! 業務内容 概要 WINTICKETのモバイルアプリはFlutterで開発されており、E2E(End-to-End)テストにはFlutter公式の integration_test パッケージを利用しています。 E2Eテストは、定期的に行われるアプリのリリース前に、そのバージョンで致命的な不具合が発生していないかを確認するために実行されており、品質保証の重要な工程のひとつです。 現在は、70本以上のE2Eテストシナリオを保持しており、ユーザーの主要な操作フローや重要機能に対する網羅的なテストを行うことで、リリース品質を支えています。 課題とお願いしたいこと 現在、WINTICKETのE2Eテスト運用において以下の課題が存在しています。 実装変更に起因してE2Eの修正コストが高く、リソースの確保が難しい E2Eテスト実行が環境やタイミングにより不安定になることがある E2Eテストの実行時間が長く、開発・検証フローのボトルネックになりやすい これらの課題の中でも、特に重要かつ優先度が高いと考えているのが「1. 実装変更に起因してE2Eの修正コストが高く、リソースの確保が難しい」です。 アプリの仕様変更や画面構成の改修があった場合、E2Eテストもそれに追従した修正が必要になりますが、この問題を放置してしまうと、E2E自体の信頼性低下や、形骸化の懸念につながってしまいます。 こうした背景を踏まえ、中長期的にはE2Eを継続的にメンテナンスできるワークフローの構築が必要だと考えています。 近年、生成AIの活用により、テストコードの自動生成・修正といった取り組みが現実味を帯びてきています。これらの最新ツールの利用も視野に入れながら、継続的にE2Eテストを保守できる新しい開発体制のプロトタイプ構築を主導していただきたいと考えています。 チームの文化や体制、働く環境について 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。アプリチームは8名で開発を行なっています。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ、チームランチの実施 組織活性を目的とした定期的なイベント開催 大量の画面とOS機能がある大規模開発 カンファレンスへの登壇文化 週1で技術についてチームで議論する アプリチーム全員がCursorとClaude CodeといったAIツールを駆使して開発をしている SRE for Mobileへの取り組み事例が豊富 利用技術 - Flutter, Dart - Package - riverpod, freezed, flutter_hooks, build_runner, custom_lint, very_good_analysis, Melos, flutter_gen, dio, protobuf, retrofit, auto_route, Sentry - CI/CD - GithubActions, Fastlane 必須スキル Flutterを使用したアプリケーションの開発経験が1年以上 自ら率先して考え、設計、提案し、開発をリードしてやり切った経験がある 歓迎スキル 技術記事の執筆や登壇などの経験 Flutterもしくはモバイルアプリ開発に関する外部へのアウトプットがある OSSへのコミットやOSSの運用経験 新規サービスの立ち上げ経験 宣言型UI(SwiftUI、Jetpack Compose、React)でのUI実装経験 Riverpod, Freezed, FlutterHooksに関する知識 他者のコード変更に対するレビューの経験 他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション能力 就業条件 2か月~3か月(20~40営業日以上/週3日 5時間稼働/1日 or 週2日8時間稼働/1日) 期間や稼働時間などは応相談(原則出社、ただし相談可) PC貸与 遠方の方は、交通費・宿泊施設を支給いたします
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【株式会社QualiArts】開発プランナー/新規オリジナルIP
【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsが開発しているスマホ向け新規オリジナルIPゲームのプランナーとして、 プランニング業務に関わっていただきます。 企画立案 要求定義を元に機能コンセプトから仕様書・要件定義書 UI演出の提案、仕様作成 ADVの演出の提案、仕様設計 レベルデザイン業務 スケジュール管理 アセット管理 品質管理 ※適正に合わせて担当いただきます 【環境】 ■体制 100名前後の開発チーム 企画職は10~20名 ■使用環境 Unity 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます 【経験・スキル】 ■必須スキル 大規模な新規スマホ向けゲームの開発に開発プランナーとしてリリース前から携わったことがある方 ゲームプランナー経験3年以上 ■歓迎スキル スマホ向けの3Dアクションゲームのプランナー経験 ■求める人物像 企画立案の意欲がある方 要件、要求に対して、正しく理解、実装ができる方 自分の役割を主体的に広げていける方 面白いゲームを作るために自発的に提案、行動ができる方 積極的に意見し、周囲とのやり取りが円滑に行える方 ジャンルは問わず、ゲームが好きな方
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【CyberZ/広告代理事業部】グローバルアカウントプランナー/エンタメ×グローバル顧客担当
仕事内容 CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルアカウントプランナー」を募集しています。 国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD(マーチャンダイジング)に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。 グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただくプロフェッショナル職(メンバークラス)の採用です。 【具体的な業務内容】 ▼業務内容 ・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案 ・統合マーケティング施策(デジタル〜オフラインまでの統合コミュニケーション設計)のプロデュース ・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用 ・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務 ・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝/調整(国内外チームとの連携含む) ・マーケティング分析(メディア、KPI、ROIなど)を通じた改善提案 ▼想定クライアント例 ・ゲームアプリ ・電子書籍アプリ ・玩具メーカー ・ショートドラマ/ライブ配信アプリ ・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 ▼取り扱いメディア例 ・Google / Yahoo! / Meta (Facebook/Instagram) / X (旧Twitter) ・IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW ・TikTok / YouTube / DSPなど全般 ・オフライン広告(雑誌、イベント、交通広告など) 応募要件 必須要件 IPの海外展開、マーケティングに5年以上の従事経験をお持ちの方 └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問 海外を対象としたマーケティング戦略/デジタル広告提案/アクティベーションのご経験をお持ちの方 ビジネスレベル以上の英語力(英語での商談、プレゼン資料作成など一貫して英語対応が可能な方) ビジネスレベルの日本語力(社内コミュニケーションにおいては日本語メインで活用) デジタルメディアにおける高い知見をお持ちの方(プランニング・運用・測定) MD、イベントプロモーション、オフライン施策などとの統合的な対応経験 エンタメ業界・コンテンツ領域への興味 歓迎要件 グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験 デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験(Google Analytics、BIツールなど) 統合プロジェクトマネジメント経験(複数エージェンシーやベンダーとの協業推進) 求める人物像 0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方 論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方 国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方 チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方 常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方 コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方
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【CyberZ/広告代理事業部】グローバルビジネスプロデューサー/エンタメ×グローバル顧客担当/プレイングマネージャー
仕事内容 CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルビジネスプロデューサー」を募集しています。 国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD(マーチャンダイジング)に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。 グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただくプロフェッショナル職の採用です。 中長期的には、マーケティング部門を超えて事業成長や組織戦略を見据えた経営視点での課題設計などにも携わっていただけることを期待します。 【具体的な業務内容】 ▼業務内容 ・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案 ・統合マーケティング施策(デジタル〜オフラインまでの統合コミュニケーション設計)のプロデュース ・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用 ・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務 ・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝/調整(国内外チームとの連携含む) ・マーケティング分析(メディア、KPI、ROIなど)を通じた改善提案 ▼想定クライアント例 ・ゲームアプリ ・電子書籍アプリ ・玩具メーカー ・ショートドラマ/ライブ配信アプリ ・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 ▼取り扱いメディア例 ・Google / Yahoo! / Meta (Facebook/Instagram) / X (旧Twitter) ・IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW ・TikTok / YouTube / DSPなど全般 ・オフライン広告(雑誌、イベント、交通広告など) 応募要件 必須要件 IPの海外展開、マーケティングに5年以上の従事経験をお持ちの方 └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問 海外を対象としたマーケティング戦略/デジタル広告提案/アクティベーションのご経験をお持ちの方 ビジネスレベル以上の英語力(英語での商談、プレゼン資料作成など一貫して英語対応が可能な方) ビジネスレベルの日本語力(社内コミュニケーションは日本語のため) デジタルメディアにおける高い知見をお持ちの方(プランニング・運用・測定) MD、イベントプロモーション、オフライン施策などとの統合的な対応経験 エンタメ業界・コンテンツ領域への興味 歓迎要件 5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験 デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験(Google Analytics、BIツールなど) 統合プロジェクトマネジメント経験(複数エージェンシーやベンダーとの協業推進) 求める人物像 0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方 論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方 国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方 チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方 常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方 コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方 将来的には経営に近いポジションで、事業全体の成長に貢献していきたいという意志をお持ちの方
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【営業職/株式会社CASM/広告セールス】設立4年目で急成長中!金融データを活用した広告商材を展開(東京勤務)
【募集ポジション概要】 当社は、2021年に株式会社サイバーエージェントと株式会社クレディセゾンの2社によって、カード決済データを活用したマーケティングソリューションを提供することを目的に設立された合併会社です。 昨今、クレジットカードを中心とした決済データは、本人確認データに基づいた正確性やリアルタイム分析で消費トレンドをいち早く掴めることから、欧米では先行して「オルタナティブデータ」としてマーケティングへの活用が進んでいます。日本国内においてもAI技術の発展とコロナ禍で活用が加速しており、今後もニーズが高まっていくことが予想されています。 このような背景のもと、約3,600万人(連結)の顧客基盤による膨大な決済データを持つクレディセゾンと、国内のデジタルマーケティング業界の最前線を走るサイバーエージェントがタッグを組み、カード決済データを活用したマーケティングソリューションの提供を目的として作られたのが当社です。 【募集背景】 当社は、「金融データを用いて日本のマーケティングを前進させる」をコンセプトに、 ・金融データを活用したマーケティング事業 ・金融データを活用した広告商品、システムの開発 といった事業を展開しております。 2021年に設立し、現在の社員数は約20名ほど。 これから成長・拡大フェーズに入っていくにあたり、新たに営業メンバーを募集することになりました。 【主な業務内容】 当社の広告商材をクライアント様にご提案し、クライアント様の課題解決に伴走していただきます。 ・商材:金融データを活用した紙DMやEメール広告など ・単価:紙DMの場合、数百万単位が多いです。案件規模によっては数千万円ほどになることもございます。 ・顧客:人材、不動産、健康食品など様々な業界、大手~中小企業まで幅広く担当 【ポジションの魅力】 金融データを用いた正確な顧客情報に基づく広告商材を展開できるのが当社の強みのひとつ。 クレジットカードのデータは、 ・精度の高い個人情報:公的書類による本人確認済みのデータ ・実際の消費者の購入履歴:事実に基づいた消費行動のデータ が含まれているため、これらを活用することでより精度の高い広告商材の展開が可能になります。 当社は、クレディセゾンをはじめとし、JCB、Rakuten、SMBC、MUFGなど国内の大手企業の膨大な金融データを保有。 また、サイバーエージェントが保有するあらゆるマーケティング戦略の中から、データ分析に基づく最適な広告商材をクライアント様にご提案。 精度の高いデータから効果の高い広告を提供し、クライアント様の課題解決に導くことができるのが当社の強みです。 社風・雰囲気 メンバーは20代を中心に構成されており、ベンチャー企業ならではの活気ある社風です。 チーム全体で「会社を大きくしていきたい!」という共通認識を持っており、会社の成長を実感しながら働くことができます。 チーム内外問わず風通しがとても良く、社長との距離も近いため、相談をしやすい環境が整っております。 ただ「頑張る」のではなく、良い意味で仕事を「楽しみながらやっている」社員が多いです。 評価制度 年功序列は一切なく、会社から個人へ定量的な目標が設定され、成果で評価をされます。 達成方法は各個人にゆだねられているため、達成までのプロセスは個人で考えながら裁量権を持っ て進めることが可能です。 まだ設立4年目の企業のため、ポストの空きも沢山あります。個人の頑張りや成果に応じてどんどん成長できる環境です。 一方で、まだ立上げフェーズのため、仕組化や制度が整っていない部分も正直ございます。 しかし、外部のコンサルティング企業にも介入していただき、組織制度や仕組化にも取り組んでいますので、ご安心ください! 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・広告商材の営業経験 ・金融業界の営業経験 ・事業立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・推進力のある方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自ら能動的に動ける方 ・「会社を大きくしていきたい!」という意欲のある方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回~3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【関連記事】 ■株式会社CASMについて https://www.casm.co.jp/ ■サイバーエージェントと当社子会社のCASM、セブン・カードサービスのクレジットカード会員向け広告メディアの商品開発・広告販売における協業を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30898 ■サイバーエージェントとクレディセゾン、カード決済データを活用するマーケティング会社 「株式会社CASM」設立 金融DX事業および新規ビジネスの創出を目指す https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=26268 ■ペルソナ社のクレジットカード会員向け広告メディア開発・販売における協業を開始 https://www.casm.co.jp/news/20240722/
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【コンサルタント職/株式会社CASM/広告運用コンサルタント】設立4年目で急成長中!金融データを活用した広告商材を展開(東京勤務)
【募集ポジション概要】 当社は、2021年に株式会社サイバーエージェントと株式会社クレディセゾンの2社によって、カード決済データを活用したマーケティングソリューションを提供することを目的に設立された合併会社です。 昨今、クレジットカードを中心とした決済データは、本人確認データに基づいた正確性やリアルタイム分析で消費トレンドをいち早く掴めることから、欧米では先行して「オルタナティブデータ」としてマーケティングへの活用が進んでいます。日本国内においてもAI技術の発展とコロナ禍で活用が加速しており、今後もニーズが高まっていくことが予想されています。 このような背景のもと、約3,600万人(連結)の顧客基盤による膨大な決済データを持つクレディセゾンと、国内のデジタルマーケティング業界の最前線を走るサイバーエージェントがタッグを組み、カード決済データを活用したマーケティングソリューションの提供を目的として作られたのが当社です。 【募集背景】 当社は、「金融データを用いて日本のマーケティングを前進させる」をコンセプトに、 ・金融データを活用したマーケティング事業 ・金融データを活用した広告商品、システムの開発 といった事業を展開しております。 2021年に設立し、現在の社員数は約20名ほど。 これから成長・拡大フェーズに入っていくにあたり、新たに広告運用コンサルタントを募集することになりました。 【主な業務内容】 具体的には、サイバーエージェントが担当している案件のMeta広告を中心とした広告運用、管理、クライアント対応などを行っていただきます。 ・エンドクライアント:人材、保険、金融、コスメなどさまざまな業界 ・単価:月間で数十万円~数千万円規模までさまざま エンドクライアント様に当社の広告商材を提案するために、サイバーエージェントの営業担当者へ当社商材を提案します。サイバーエージェントの担当者は広告リテラシーが高いため、金融データのプロとして対等に渡り合い、時には押し返すほどの推進力や提案力が求められるお仕事です。 大変な面もありますが、論理的な分析力や提案力など、他社では味わえない圧倒的な成長実感を味わうことができるお仕事です。 【ポジションの魅力】 金融データを用いた正確な顧客情報に基づく広告商材を展開できるのが当社の強みのひとつ。 クレジットカードのデータは、 ・精度の高い個人情報:公的書類による本人確認済みのデータ ・実際の消費者の購入履歴:事実に基づいた消費行動のデータ が含まれているため、これらを活用することでより精度の高い広告商材の展開が可能になります。 当社は、クレディセゾンをはじめとし、JCB、Rakuten、SMBC、MUFGなど国内の大手企業の膨大な金融データを保有。 また、サイバーエージェントが保有するあらゆるマーケティング戦略の中から、データ分析に基づく最適な広告商材をクライアント様にご提案。 精度の高いデータから効果の高い広告を提供し、クライアント様の課題解決に導くことができるのが当社の強みです。 社風・雰囲気 メンバーは20代を中心に構成されており、ベンチャー企業ならではの活気ある社風です。 チーム全体で「会社を大きくしていきたい!」という共通認識を持っており、会社の成長を実感しながら働くことができます。 チーム内外問わず風通しがとても良く、社長との距離も近いため、相談をしやすい環境が整っております。 ただ「頑張る」のではなく、良い意味で仕事を「楽しみながらやっている」社員が多いです。 評価制度 年功序列は一切なく、会社から個人へ定量的な目標が設定され、成果で評価をされます。 達成方法は各個人にゆだねられているため、達成までのプロセスは個人で考えながら裁量権を持っ て進めることが可能です。 まだ設立4年目の企業のため、ポストの空きも沢山あります。個人の頑張りや成果に応じてどんどん成長できる環境です。 一方で、まだ立上げフェーズのため、仕組化や制度が整っていない部分も正直ございます。 しかし、外部のコンサルティング企業にも介入していただき、組織制度や仕組化にも取り組んでいますので、ご安心ください! 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・広告運用のご経験(特にMeta広告) ・広告商材の営業経験 ・金融業界の営業経験 ・事業立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・推進力のある方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自ら能動的に動ける方 ・「会社を大きくしていきたい!」という意欲のある方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回~3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【関連記事】 ■株式会社CASMについて https://www.casm.co.jp/ ■サイバーエージェントと当社子会社のCASM、セブン・カードサービスのクレジットカード会員向け広告メディアの商品開発・広告販売における協業を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30898 ■サイバーエージェントとクレディセゾン、カード決済データを活用するマーケティング会社 「株式会社CASM」設立 金融DX事業および新規ビジネスの創出を目指す https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=26268 ■ペルソナ社のクレジットカード会員向け広告メディア開発・販売における協業を開始 https://www.casm.co.jp/news/20240722/
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【PM職/株式会社CASM/プロジェクトマネージャー】設立4年目で急成長中!金融データを活用した広告商材を展開(東京勤務)
【募集ポジション概要】 当社は、2021年に株式会社サイバーエージェントと株式会社クレディセゾンの2社によって、カード決済データを活用したマーケティングソリューションを提供することを目的に設立された合併会社です。 昨今、クレジットカードを中心とした決済データは、本人確認データに基づいた正確性やリアルタイム分析で消費トレンドをいち早く掴めることから、欧米では先行して「オルタナティブデータ」としてマーケティングへの活用が進んでいます。日本国内においてもAI技術の発展とコロナ禍で活用が加速しており、今後もニーズが高まっていくことが予想されています。 このような背景のもと、約3,600万人(連結)の顧客基盤による膨大な決済データを持つクレディセゾンと、国内のデジタルマーケティング業界の最前線を走るサイバーエージェントがタッグを組み、カード決済データを活用したマーケティングソリューションの提供を目的として作られたのが当社です。 【募集背景】 当社は、「金融データを用いて日本のマーケティングを前進させる」をコンセプトに、 ・金融データを活用したマーケティング事業 ・金融データを活用した広告商品、システムの開発 といった事業を展開しております。 2021年に設立し、現在の社員数は約20名ほど。 これから成長・拡大フェーズに入っていくにあたり、新たにプロジェクトマネージャーを募集することになりました。 【主な業務内容】 当社が協業している金融会社様や銀行からデータを仕入れ、それらを活用した広告商品の企画・開 発を担当していただきます。 営業担当がクライアントに提案するための商品を創り出す役割です。 膨大な量のデータを扱うため、スピード感をもって進めつつ正確なデータ分析ができるスキルが求められますが、その分、他社では味わえない圧倒的な成長実感を味わうことができるお仕事です。 【ポジションの魅力】 金融データを用いた正確な顧客情報に基づく広告商材を展開できるのが当社の強みのひとつ。 クレジットカードのデータは、 ・精度の高い個人情報:公的書類による本人確認済みのデータ ・実際の消費者の購入履歴:事実に基づいた消費行動のデータ が含まれているため、これらを活用することでより精度の高い広告商材の展開が可能になります。 当社は、クレディセゾンをはじめとし、JCB、Rakuten、SMBC、MUFGなど国内の大手企業の膨大な金融データを保有。 また、サイバーエージェントが保有するあらゆるマーケティング戦略の中から、データ分析に基づく最適な広告商材をクライアント様にご提案。 精度の高いデータから効果の高い広告を提供し、クライアント様の課題解決に導くことができるのが当社の強みです。 社風・雰囲気 メンバーは20代を中心に構成されており、ベンチャー企業ならではの活気ある社風です。 チーム全体で「会社を大きくしていきたい!」という共通認識を持っており、会社の成長を実感しながら働くことができます。 チーム内外問わず風通しがとても良く、社長との距離も近いため、相談をしやすい環境が整っております。 ただ「頑張る」のではなく、良い意味で仕事を「楽しみながらやっている」社員が多いです。 評価制度 年功序列は一切なく、会社から個人へ定量的な目標が設定され、成果で評価をされます。 達成方法は各個人にゆだねられているため、達成までのプロセスは個人で考えながら裁量権を持っ て進めることが可能です。 まだ設立4年目の企業のため、ポストの空きも沢山あります。個人の頑張りや成果に応じてどんどん成長できる環境です。 一方で、まだ立上げフェーズのため、仕組化や制度が整っていない部分も正直ございます。 しかし、外部のコンサルティング企業にも介入していただき、組織制度や仕組化にも取り組んでいますので、ご安心ください! 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーのご経験 ・広告商材の営業経験 ・金融業界の営業経験 ・事業立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・推進力のある方 ・数値分析の得意な方 ・コミュニケーション力に長けた方 ・自ら能動的に動ける方 ・「会社を大きくしていきたい!」という意欲のある方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回~3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【関連記事】 ■株式会社CASMについて https://www.casm.co.jp/ ■サイバーエージェントと当社子会社のCASM、セブン・カードサービスのクレジットカード会員向け広告メディアの商品開発・広告販売における協業を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30898 ■サイバーエージェントとクレディセゾン、カード決済データを活用するマーケティング会社 「株式会社CASM」設立 金融DX事業および新規ビジネスの創出を目指す https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=26268 ■ペルソナ社のクレジットカード会員向け広告メディア開発・販売における協業を開始 https://www.casm.co.jp/news/20240722/
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【インターネット広告事業本部】(営業/コンサルティング)クライアントの新規事業開発とサービスグロース支援
【募集ポジション概要】 クライアントに対して、アプリやECサイトなどのデジタルサービスについて、戦略策定から開発、成長支援まで一貫して担当していただきます。 当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。 そのようなBtoC、BtoBの両方で幅広く展開する事業から培ったノウハウを活かし、顧客企業を支援することで、消費者に継続して利用されるサービス作りを実現します。 一般的なDX支援が初期戦略に時間とコストを費やすのに対し、当社は開発後も継続的な改善を前提とした成長中心の戦略でクライアントに伴走できる点が特徴です。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング -「アプリDL数を前年比150%にしたい」「新規サービスの会員数を拡大したい」など多様な相談を受けます。 ・課題解決に向けた戦略策定・企画立案 -クライアントの課題を整理し、CAのアセットを活用した提案のストーリーを複数設計 -コンペに向けた提案資料作成のためのチーム内ディスカッション、提案の方向性決めの実施 ・クライアントへの提案、コンペに向けた提案準備 -クライアントへのプラン提案や内容の擦り合わせ ・クライアントへの提案・合意形成 -アポイントでの提案やコンペ形式でのプレゼン ・受注後の提案プランに関する最終確認・実行 -提案内容や今後の受注後のプロジェクトをどのように進めていくのか?を確認し、実行へ進める ・グロース計画の策定 ー中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進 ▼経験者の方 ・クライアント折衝や提案内容のストーリー設計、戦略立案のリード、コンペの主担当など上流工程からお任せします。 ▼未経験者の方 ・提案資料の作成や打ち合わせのファシリテーション、コンペにおける進行管理などからスタートし、徐々に戦略立案やクライアント提案に挑戦いただきます。 【ポジションの魅力】 ・大手ナショナルクライアントのパートナーとして、0→1での戦略策定・施策設計からサービスグロースまでを一気通貫で担当していただきます。 ・業務効率化やコストカットといった"守りのDX"ではなく、toCサービスを中心に売り上げ向上に特化した”攻めのDX”を提供することができます。 ・インダストリーカットされていないので、幅広い業界のPJTに携わることが可能です。 ・顧客から要望されたプロダクトを創るのでなく、CA内のデジタルサービスを開発/グロースしてきたノウハウをもとに我々主導で提案しプロジェクトを推進することができます。 ・社会的にインパクトのあるプロダクト創りに参画することができます。 【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・無形商材の新規・既存営業経験が3年以上ある方 ・デジタル業界に関心・経験がある方 【歓迎要件】 ・プロダクト開発及びサービスグロースのご経験 ・提案~実行まで一貫してプロジェクトをリードした経験 ・クライアントに対するデジタルサービス戦略の策定に携わった経験 ・総合広告代理店におけるアカウントプランナーとしての経験 ・Web/アプリ開発に関する知識・経験 【求める人物像】 ・事業開発に興味がある方 ・クライアント企業の成果や、課題解決にやりがいを感じることができる方 ・自分の手で社会課題を解決したいと考えている方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方 【選考プロセス】 ・面接回数:3回 ※うち1回は対面面接を実施します 中途入社者の声 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【関連記事】 ■動画 ・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ~DXコンサルタント~ https://www.youtube.com/watch?v=1qe29CQCOQE ■記事 ・【対談】エン・ジャパンがサービスのグロース支援パートナーにサイバーエージェントを選んだ理由 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113 ・ENEOS「公式アプリ」1年で会員数倍増の理由 https://toyokeizai.net/articles/-/860273 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【インターネット広告事業本部】(プランナー)社会を動かす新しいクリエイティブを仕掛ける広告プランナー
【募集ポジション概要】 社会を動かすような新しいクリエイティブを、企画・実行まで一貫して担う「広告プランナー」を募集します。 サイバーエージェントの強みであるインターネット広告の知見を活かしながらも、その枠組みを飛び越え、ブランドの課題を解決する手段として様々な手法を組み合わせた企画を立案します。 例えば、Webメディアや広告を起点とした「新しいプロダクト開発」、リアルな空間での「体験インスタレーションや展示」、社会課題解決に繋がる「ソーシャルプロジェクト」など、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計 ・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行 ・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行 ・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発 ・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発 【ポジションの魅力】 ・企画者としてバイネームでキャリアを築ける: 企画の立案者自身がクリエイティブディレクターとしてプロジェクトを推進します。裁量が大きく、大型案件や広告賞を視野に入れたプロジェクトに携わることで、あなたの名前を世に広めるチャンスがあります。 ・著名な外部CDとの協業: 多くの著名なクリエイティブディレクターとの連携機会があり、フラットな関係性でアドバイスをもらったり、共にプロジェクトを動かしたりできる刺激的な環境です。 ・手段に捉われないクリエイティブ: 広告という狭い定義に縛られることなく、事業開発や社会課題解決など、幅広い領域であなたのアイデアを形にすることができます。 ・新しいチームの立ち上げに参画できる: 2025年9月に新設されたばかりのチームのため、組織の文化づくりや業務プロセスの構築にも携わることができ、大きなやりがいを感じられます。 【必須要件】 ・広告・マーケティング業界でのプランニング経験4年以上 ・課題発見〜アイディア立案〜企画実行まで一貫して担った経験 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。 【歓迎要件】 ・体験や空間設計の企画経験がある ・YoungLionsCompetitionや販促コンペなどの公募広告賞の受賞歴 ・reddotやTCC、ACCなどの広告賞の受賞歴 【求める人物像】 ・「企画」に主軸を置きたい方: 単なるディレクションではなく、自ら課題を設定し、アイデアをゼロから生み出すことに情熱を持てる方 ・自走力とやり抜く力がある方: 企画から制作まで、責任を持ってプロジェクトを完遂できる方 ・手段に捉われず課題を解決できる方: CMプランナーなど特定の職種に限定せず、クライアントや社会の課題を解決するために最適な手法を柔軟に考え、実行できる方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回~3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告市場において圧倒的なマーケットシェアを獲得してきました。しかし、私たちは短期的なKPIや売上目標の達成だけに留まることなく、「クリエイティブで事業成長を支える」という、より本質的な価値提供へとミッションを進化させています。この変革を推進するため、2025年に新設されたのが「CR新規事業」です。 クライアントのビジネス課題を根本から解決するクリエイティブを提供するために、狭義の広告表現にとらわれず、「広告代理店らしくない広告」にコミットしていく。そんな想いで2025年9月に立ち上げたばかりの新しいクリエイティブチームのコアメンバーを募集します。 【関連記事】 ■記事 ・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催 https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/ ・サイバーエージェント クリエイティブ精鋭組織「リードクリエイティブセンター NEW GREEN」を設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33193 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【インターネット広告事業本部】(プランナー)社会を動かす新しいクリエイティブを仕掛ける体験プランナー
【募集ポジション概要】 社会を動かすような新しいクリエイティブを、企画・実行まで一貫して担う「体験プランナー」を募集します。 サイバーエージェントの強みであるインターネット広告の知見を活かしながらも、その枠組みを飛び越え、ブランドの課題を解決する手段として様々な手法を組み合わせた企画を立案します。 例えば、Webメディアや広告を起点とした「新しいプロダクト開発」、リアルな空間での「体験インスタレーションや展示」、社会課題解決に繋がる「ソーシャルプロジェクト」など、多岐にわたるプロジェクトを推進していただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計 ・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行 ・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行 ・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発 ・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発 【ポジションの魅力】 ・企画者としてバイネームでキャリアを築ける: 企画の立案者自身がクリエイティブディレクターとしてプロジェクトを推進します。裁量が大きく、大型案件や広告賞を視野に入れたプロジェクトに携わることで、あなたの名前を世に広めるチャンスがあります。 ・著名な外部CDとの協業: 多くの著名なクリエイティブディレクターとの連携機会があり、フラットな関係性でアドバイスをもらったり、共にプロジェクトを動かしたりできる刺激的な環境です。 ・手段に捉われないクリエイティブ: 広告という狭い定義に縛られることなく、事業開発や社会課題解決など、幅広い領域であなたのアイデアを形にすることができます。 ・新しいチームの立ち上げに参画できる: 2025年9月に新設されたばかりのチームのため、組織の文化づくりや業務プロセスの構築にも携わることができ、大きなやりがいを感じられます。 【必須要件】 ・体験型のイベントや施設でのプランニング経験4年以上 ・体験や空間設計〜企画実行まで一貫して担った経験 ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。 【歓迎要件】 ・体験や空間設計の企画経験がある ・YoungLionsCompetitionや販促コンペなどの公募広告賞の受賞歴 ・reddotやTCC、ACCなどの広告賞の受賞歴 【求める人物像】 ・「企画」に主軸を置きたい方: 単なるディレクションではなく、自ら課題を設定し、アイデアをゼロから生み出すことに情熱を持てる方 ・自走力とやり抜く力がある方: 企画から制作まで、責任を持ってプロジェクトを完遂できる方 ・手段に捉われず課題を解決できる方: CMプランナーなど特定の職種に限定せず、クライアントや社会の課題を解決するために最適な手法を柔軟に考え、実行できる方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回~3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告市場において圧倒的なマーケットシェアを獲得してきました。しかし、私たちは短期的なKPIや売上目標の達成だけに留まることなく、「クリエイティブで事業成長を支える」という、より本質的な価値提供へとミッションを進化させています。この変革を推進するため、2025年に新設されたのが「CR新規事業」です。 クライアントのビジネス課題を根本から解決するクリエイティブを提供するために、狭義の広告表現にとらわれず、「広告代理店らしくない広告」にコミットしていく。そんな想いで2025年9月に立ち上げたばかりの新しいクリエイティブチームのコアメンバーを募集します。 【関連記事】 ■記事 ・サンリオ マイメロディ50周年・クロミ20周年。新たなファン層獲得やグローバル拡大を目指し、IPへの妥協のない愛で創り上げた周年リアルイベントを渋谷で開催 https://www.cyberagent-adagency.com/works/861/ ・サイバーエージェント クリエイティブ精鋭組織「リードクリエイティブセンター NEW GREEN」を設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33193 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【ディレクター職/株式会社サイバーティカル/キャスティングディレクター】急成長中のTikTok Shopで新たな広告市場を創造する(東京勤務)
【募集ポジション概要】 ショート動画やTikTokを活用した新しい広告の価値を提供する「サイバーティカル」にて、キャスティングディレクターとしてご活躍いただきます。このポジションは、部署全体のミッションである「TikTok Shopの新しい広告価値の提供」において、KOL/KOCとの契約を拡大し、コミュニティを形成・促進する重要な役割を担います。 【募集背景】 株式会社サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット産業の成長と共に多角的な事業を展開しています。この度、新たな事業としてTikTok Shopの新領域に進出することになりました。この新規事業の立ち上げに伴い、新しい市場で共に挑戦し、事業を拡大していく意欲のある方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・KOL/KOCへの声がけ、交渉、契約拡大 ・KOL/KOCのコミュニティ運営 ・TikTok Shopを活用した新しい広告企画の立案 【ポジションの魅力】 ・新しい市場の開拓経験: 急成長中のTikTok Shopという新しい市場で、自身の力でビジネスを創り上げる貴重な経験が得られます。 ・大手広告会社内の子会社立ち上げ経験: サイバーエージェントグループという安定した基盤の中で、新規事業の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・事業成長への貢献: 自身の提案や活動が直接的に事業の成長に繋がり、大きなやりがいを感じられます。 ・多様なステークホルダーとの連携: クライアントだけでなく、社内外の様々な部署やクリエイターと連携し、プロジェクトを推進する機会があります。 【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・インフルエンサーキャスティングまたはタレント・クリエイターとのリレーション構築経験 ・SNS(TikTok/Instagramなど)に対する高い興味関心 【歓迎要件】 ・TikTokやショート動画領域におけるKOL/KOCとのネットワーク ・芸能事務所、PR会社、キャスティング会社等での業務経験 ・イベント企画やコミュニティ運営の経験 ・インフルエンサーを育成/マネジメントした経験 【求める人物像】 ・新しい市場や事業の立ち上げに強い興味と意欲をお持ちの方。 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方。 ・変化の速い環境に対応し、柔軟に考え、行動できる方。 ・目標達成意欲が高く、結果にコミットできる方。 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方
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株式会社CCPR
※株式会社CCPR 27卒向け新卒採用の応募ページです※ 詳細は新卒採用サイトをご覧ください。
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【ピグ事業部】プロデューサー(ピグパーティ・ピグ新規サービス)
会社概要 サイバーエージェントについて 株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。 ピグ事業部について ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、 「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。 2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、 立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、 ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。 現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、 国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。 また、「メタバースコミュニティ事業」 を新規開発しており、 歴史と挑戦の両輪で、市場を代表するプラットフォームの創造を目指しています。 ピグブランドサイトはこちら 業務内容 本ポジションについて 当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースコミュニティ事業」において、企画や新機能開発などに携わっていただきます。 ユーザーは10代〜20代が中心となっており、仮想空間内でのアバターコンテンツやイベント、キャンペーンを通じて、日常的に自分の「好き」を表現しています。 現在、ピグブランドを活用した事業を3サービス展開しており、チーム規模は60名となっております。グロース事業の主要メンバーとして、アバターファッション市場、メタバース事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集いたします。 業務詳細 アバターファッションアイテム、仮想空間イベントやキャンペーンの企画・制作を通して、 毎日サービスを遊びたくなる体験提供をし、売上やアクティブユーザー増加のためのPDCAを回していただきます。 短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行 アバターファッション、仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行 新機能開発等の開発 チームの文化、働く環境について 職種を超えて企画から制作までをチームで取り組み、各メンバーが裁量と責任を持って自走する文化があります。 サービスは現在グロースフェーズにあり、常に ユーザーファースト の視点を重視して企画や開発を進めています。 また、長期にわたりサービスを運用してきた知見や歴史を活かしつつ、 市場やユーザーの変化に合わせて、日々新しい価値づくりに挑戦しています。 一人ひとりのクリエイティビティや意思を尊重し、裁量を持った働き方ができることを大切にしています。 原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) Slack / Zoom を活用したコミュニケーション 定期的な1on1面談 交流ランチや月初会・締め会・懇親会など、情報共有とチームのつながりを深める機会あり 経験・スキル 必須スキル プランナー / プロデューサーとしての実務経験3年以上 チームメンバーのマネジメント経験(ミッション設計・成長支援) 企画〜実行〜制作までを一貫して担当した経験 数字分析をもとにした サービス運営・PDCAの実行経験 KPIを意識した マネジメント(進行・品質・コスト管理) の経験 マーケティングや開発と連携した 企画・施策の推進経験 自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる力 歓迎スキル 数十万〜数百万ユーザー規模のtoCサービス運営・グロース経験 新規事業や新機能の立ち上げに携わった経験 モバイルゲームやコミュニティサービス、SNSなどtoC事業の企画・プロダクト開発経験 定量/定性調査を通じたマーケティング戦略策定・実行経験 マネタイズ手法の新規開発や収益モデル設計の経験 SNSやオンラインコミュニティを活用した集客・グロース経験 各種データ分析ツールを活用した KPI設計と改善サイクル の実務経験 複数メンバーやチームの マネジメント経験(評価や採用含む) 求める人物像 チャレンジを恐れず、裁量ある環境でスピーディに行動できる方 複数タスクを並行して進められるタフさ を持つ方 トレンド感度が高く、コンテンツやクリエイティブに理解のある方 チーム状況を把握し、メンバーと共創しながら、チームで成果に向き合える方 成果に執着し、目標とのギャップを埋めるためにコミットメントできる方
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【AI事業本部】(機械学習エンジニア)AI×広告で未来を創る!「極予測TD」のMLエンジニア
部署概要 AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 #特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 極予測TDとは 極予測TDは、AIを活用した広告テキストの効果を予測・自動生成するツールであり、広告事業の未来を切り拓くべく、最先端のAI技術を駆使したプロダクト開発を進めています。 常に変化する検索連動型広告の運用に対応し、広告効果の自動最適化を実現するため、「自動検知から即時生成、そして配信まで」を一貫して行う「トリガー運用」という機構を開発・導入し、より高精度な広告運用を可能としております。 今後は、Googleなど主要媒体が注力するサービスにも積極的に対応し、テキストにとどまらず多様なクリエイティブを幅広く展開していきます またAI技術の研究開発組織である「AI Lab」と連携することで、予測精度の向上や新しいクリエイティブ価値の創出を目指しています。私たちは、AIの力で広告のあり方そのものを変革していく、刺激的な開発に取り組んでいます。 <参考> AI Lab、情報検索・推薦システム分野のトップカンファレンス「SIGIR 2024」にて論文採択 AI Lab、自然言語処理分野のトップカンファレンス「ACL 2025」にて5本の論文採択 ミッション インターネット広告事業で国内トップの事業者であり続けるために、最先端のAI技術を最速で導入し広告効果の最大化に貢献していくことが重要です。 広告クリエイティブの「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 機械学習および自然言語処理の技術を用いた極予測TDプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 業務内容 検索連動型広告において、LLMなどの機械学習技術を活用し、高品質な広告文を自動生成・評価する手法の研究開発を行います。 クリエイティブがもたらす広告効果の探求 より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求 質の高いクリエイティブの自動生成の探求 多種多様なデータの戦略的な活用と実践 ポジションの魅力 当ポジションでは、裁量を持って自ら課題を見つけ、提案・実行できる環境があります。 業界No.1のデータ量を誇る大規模データを扱いながら、モデル開発からサービス実装まで一気通貫で関わることができます。 勉強会や学会参加のサポートもあり、社外への発信やOSS活動などを通じて技術者としてのキャリアをさらに広げることができます。 希望に応じてバックエンドやインフラ領域など、ML以外の技術領域へ挑戦するチャンスも用意されています。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験5年以上 AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境での開発・運用経験 機械学習を活用したサービスの開発の実務経験 データパイプラインの構築と維持管理 3人以上のチーム開発の実務経験 受け身でなく、自ら課題発見・分析・提案ができること 【歓迎スキル】 広告のドメイン知識 機械学習、深層学習の利用・構築経験 自然言語処理含む機械学習の分野において修士または博士の学位 自然言語処理以外の機械学習分野においての専門知識 【求める人物像】 チャレンジ精神が旺盛でtrial and errorの連続を楽しめる人 前提知識が異なるメンバーとも積極的に議論ができる人 部分的な情報や認知バイアスに流されず、プロダクトの状況と全体像を客観的に捉え、合理的判断ができる人
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【AI事業本部】(バックエンドエンジニア)AI×広告で未来を創る!「極予測TD」のバックエンドエンジニア
部署概要 AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 #特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 極予測TDとは 極予測TDは、AIを活用した広告テキストの効果を予測・自動生成するツールであり、広告事業の未来を切り拓くべく、最先端のAI技術を駆使したプロダクト開発を進めています。 常に変化する検索連動型広告の運用に対応し、広告効果の自動最適化を実現するため、「自動検知から即時生成、そして配信まで」を一貫して行う「トリガー運用」という機構を開発・導入し、より高精度な広告運用を可能としております。 今後は、Googleなど主要媒体が注力するサービスにも積極的に対応し、テキストにとどまらず多様なクリエイティブを幅広く展開していきます またAI技術の研究開発組織である「AI Lab」と連携することで、予測精度の向上や新しいクリエイティブ価値の創出を目指しています。私たちは、AIの力で広告のあり方そのものを変革していく、刺激的な開発に取り組んでいます。 <参考> AI Lab、情報検索・推薦システム分野のトップカンファレンス「SIGIR 2024」にて論文採択 AI Lab、自然言語処理分野のトップカンファレンス「ACL 2025」にて5本の論文採択 ミッション インターネット広告事業で国内トップの事業者であり続けるために、最先端のAI技術を最速で導入し広告効果の最大化に貢献していくことが重要です。 広告クリエイティブの「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 機械学習および自然言語処理の技術を用いた極予測TDプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 業務内容 検索連動型広告において、MLエンジニアと協力して、高品質な広告文を自動生成・評価する手法の研究開発を行います。データパイプラインの構築と維持管理などのデータエンジニアリングや機械学習モデルのサービングなどの開発・運用業務を担当いただきます。また、希望に応じて、LLMなどの機械学習技術の活用し、MLエンジニアのサポートを得ながら、上記研究開発にも取り組んでいただきます。 クリエイティブがもたらす広告効果の探求 より強力なクリエイティブ効果予測AIの探求 質の高いクリエイティブの自動生成の探求 多種多様なデータの戦略的な活用と実践 ポジションの魅力 当ポジションでは、裁量を持って自ら課題を見つけ、提案・実行できる環境があります。 業界No.1のデータ量を活かしたサービス基盤を構築しつつ、機械学習との連携や大規模データ処理パイプラインの開発にも携われるため、データエンジニアリングやML領域にまたがる知見を得られる点も大きな魅力です。 勉強会や学会参加のサポートもあり、社外への発信やOSS活動などを通じて技術者としてのキャリアをさらに広げることができます。 希望に応じてインフラやML領域などの技術領域へ挑戦するチャンスも用意されています。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験5年以上 AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境での開発・運用経験 データパイプラインの構築と維持管理 ChatGPTなどの生成AIに関する知識・利用経験 機械学習を活用したサービスの開発の実務経験 3人以上のチーム開発の実務経験 受け身でなく、自ら課題発見・分析・提案ができること 【歓迎スキル】 広告のドメイン知識 機械学習および自然言語処理の基礎知識および開発経験 MLOpsやデータエンジニアリングに関する知識・経験 Google Cloudのプロフェッショナル認定資格の所持者(PCA, PCD, PDE, PMLEなど) チームを率いてプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 チャレンジ精神が旺盛でtrial and errorの連続を楽しめる人 前提知識が異なるメンバーとも積極的に議論ができる人 部分的な情報や認知バイアスに流されず、プロダクトの状況と全体像を客観的に捉え、合理的な判断ができる人
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【SGE】(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部 AI戦略本部 クリエイティブ制作支援/機械学習エンジニア
SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設! ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 「新卒採用エンジニアコース」は こちら からエントリー下さい。 ▼公式サイト SGE AI戦略本部 業務内容 ・ゲーム開発におけるクリエイティブ制作の効率化チームのテックリード業務 > 画像処理を中心とした複数のプロジェクトに携わっていただきます。 >技術検証から実運用まで一気通貫してリードしていただきます。 ・機械学習モデルの構築・運用 ・技術調査・研究成果の発信(学会発表、イベント登壇、SNS・広報サイト発信等) 求める経験・スキル ▼必須要件 ・ゲームに対する興味・熱意 ・コンピュータビジョンに関する専門知識 ・画像生成技術(StableDiffusion以降)の実務利用経験 ・チーム開発/プロダクト運用のリード経験 ・イラスト/漫画/アニメ制作に関する実務経験 ▼歓迎要件 ・イラスト/漫画/アニメの作画経験 ・ゲーム/アプリの開発・運用経験 ・画像生成技術に関連する調査研究実績 >LoRA/ControlNet/モデルマージなど ・画像以外のクリエイティブ領域(動画/3D/音声など)でのAI活用経験 ・GCP/AWSなどのクラウドの使用経験
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【CyberACE/CARU】アウトカムに拘る開発チームでbackendエンジニアとして働きませんか?
【業務内容】 バックエンドエンジニアとして自社プロダクトの開発を行っていただきます。 開発要件のヒアリング、新規機能の詳細設計、実装 AI関連機能の調査や検証(LangChain, Dify) 既存機能のメンテナンス CloudRun, firestoreを用いた高負荷・スパイクリクエストに耐えられるアプリケーションの設計・開発 GCPのインフラ構築 Go言語ベースでプロダクトの機能開発・コードベースの整備 定期開催しているチーム内勉強会での発表 【現在注力しているのはAIエージェント機能の開発】 ◎ 顧客との会話をAIが簡潔させるAIエージェント機能の開発に力を入れています。 ◎ 社内だけで使われるAIではなく、実際に一般のお客さま(カスタマー)が使用するAIエージェントの開発です。 ◎ 困難も多々ありますがAI時代のプロダクトへと昇華するためチャレンジしています。 【開発プロダクト:CARU(カルー)とは】 サイバーエースで2024年8月にローンチされた、成果報酬型でLP(ランディングページ)のコンバージョン獲得を支援する広告プロダクトとなります。 広告主様のLPにタグを設置して、特定条件で発火させた後、広告主様のお客様に対して商品の訴求を行っていきます。 訴求を進行するにあたり、個社毎にカスタマイズできるシナリオという概念に沿って訴求していきます。 プロダクトの立ち上げは完了しており、現在導入顧客数を拡大しているフェーズです 【この組織で積める経験】 ◎ 自らの手でモダンな環境を構築する経験 ◎ 技術的に様々な意思決定ができる ◎ スケーラビリティに考慮したアプリケーション開発の経験 【組織の雰囲気】 ビジネスコミットを強く意識したエンジニアが多く在籍している環境です。 そのため、「なんのために?」「どんなアウトカムがあってこれをやるのか?」など、プロダクト開発における本質を意識したエンジニアリングを行っております。 記事リンク 詳しくはこちら 下記の記事をご確認ください。 https://zenn.dev/cyberace/articles/62fe8f4e4ed44d ▼会社HP https://cyberace.co.jp/
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株式会社BABEL LABEL/広報担当
募集背景 BABEL LABELは日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道⼈を筆頭に 日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。 21世紀を代表するコンテンツスタジオになり、クリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に、 今後さらに多くの方に、そして日本を越えて世界中の方に作品を届けるために、広報活動やブランディングを強化していきます。 作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、 作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を担っていただける方を募集します。 ▪️BABEL LABEL 2024年作品情報 日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート(脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌) 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞 作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、 作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。 【具体的な業務】 自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿 SNS運用 SNSのプランニング構築、実行 広報プランの立案 HP更新(YouTubeチャンネル運用) イベントや施策の企画実行 ポッドキャスト運用 プレスリリース作成、配信 取材対応 危機管理対応 応募要件 必須要件 広報PR経験をお持ちの方 運用経験のある方 運用経験必須:X、Instagram デザインが出来る方 使えるツール(デザイン) ・静止画:Canva,Illustrator,Photoshop 歓迎要件 動画:プレミア 運用経験:TikTok、YouTube、LINE 代理店(PR、広告)例:エンタメ系に強いPR代理店出身の方 求める人物像 経験が浅くても、やる気があれば可 BABELへの思いとクリエイティブや作品へのリスペクト BABEL LABELを世界に届けたい思いのある方 エンタメ業界に愛のある方 SNS運用ができる方 デザイン力 主体的にルールを整えて行ける方 広報プランニング、企画・施策開発が積極的に出来る方 コミュニケーション能力 文章作成力 企画・立案力 情報収集力 PJ推進・実行力 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 ベンチャーマインドをお持ちの方 ポジションの魅力 企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること →作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる 意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる 定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる
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【AmebaLIFE事業本部】ビジネス総合職
ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における 「事業を伸ばすためのあらゆる打ち手を実行するビジネス総合職」 です。 Amebaブログ Ameba塾探し/Ameba学校探し Amebaチョイス ドットマネー/ドットギフト マネ会/ドットマガジン ピグパーティ/ピグ新規 これらの事業・サービスに関わるすべての職種が配属対象となり、本人の志向・スキルなどをもとに決定いたします。 想定ポジション 事業責任者候補 プロデューサー/プランナー PM セールス マーケター BizDev SEOコンサル 編集 など 事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計〜実行推進〜分析〜改善までを一気通貫で担うポジションです。 既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です。 Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」
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【AmebaLIFE事業本部】プランナー・プロデューサー
ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。 事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。 主な業務内容 プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理 ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案 新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション コンテンツ/キャンペーン/イベントの企画・制作進行 マーケティング/広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行 サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進 【Amebaブログ】メディアグロースプランナー 【ピグ事業部】プランナー 【ピグ事業部】プロデューサー Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」
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【AmebaLIFE事業本部】セールス
ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。 事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。 主な業務内容 クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業 新規開拓〜既存顧客の深耕営業 案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション 広告商品企画・開発 営業チームマネジメント 【Amebaブログ】メディアセールス 【暮らしのDX管轄】営業 【ドット事業部】法人営業 Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」
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【AmebaLIFE事業本部】PM
ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営しているサービスにおいて、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。 エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。 主な業務内容 プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見〜KPI設計〜施策推進 データを基にした仮説検証とグロース施策の実行 開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理 【AmebaLIFE事業本部】プロダクトマネージャー 【AmebaLIFE事業本部】PM(開発ディレクター) Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」
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【AmebaLIFE事業本部】マーケター
ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 本ポジションは、ブランドの特性に応じて、ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化など、マーケティング全体をリードします。 広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。 主な業務内容 マーケティング戦略の立案と実行(デジタル/オフライン/PR施策含む) CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進 広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案 【AmebaLIFE事業本部】マーケター 【AmebaLIFE事業本部】広告運用 【ピグ事業部】マーケター Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」
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【AmebaLIFE事業本部】人事・広報
ミッション・業務 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト 主な業務内容 人事 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 中途/新卒/有期雇用などの採用戦略立案・実行 組織開発・人材育成施策の企画・運営 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 【AmebaLIFE事業本部】事業部人事 広報 本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。 採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。 広報・PR戦略の立案および実行 プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応 コーポレートメディアやSNSの企画・運用 社内広報・カルチャー施策の企画・推進 【AmebaLIFE事業本部】広報 Amebaのぜんぶがわかるオウンドメディア「Ameヨコ」
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【株式会社サイバーグリップ】(コンサルタント)広告代理店の常識を変える!次世代の広告代理事業を目指す新会社立ち上げメンバー募集!
【募集ポジション概要】 成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します。 広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。 【主な業務内容】 ・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行 -顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行 ・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション -生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作 -高速PDCAによるクリエイティブの検証推進 ・広告効果の最大化に向けた運用 【ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 ・グループ初の新会社立ち上げメンバー -2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。 ・広告業界の常識を覆す事業への挑戦 -これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。 -常識を覆す、全く新しい体制と提案手法を用いるため、日本で初の事例を作ることができます。 ・最先端AI技術をフル活用する環境 -「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。 ・成果がダイレクトに報酬・業績に連動 - クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます 。 【必須要件】 ・大卒(4年制)以上 ・営業経験1年以上(新規・既存問わず)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 【歓迎要件】 ・GoogleやYahoo、Microsoft広告等の運用経験をお持ちの方 ・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方 ・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方 【求める人物像】 ・行動力があり、主体性とスピード感を持って業務を推進できる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・新規事業開発に意欲のある方 【選考プロセス】 ・面接回数:2回~3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 「広告代理店の"常識"を変える」 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップの挑戦環境を兼ね備えた新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げに伴うコアメンバーの採用です。 成果報酬型の広告運用サービスに特化することで、顧客の成果最大化と高い収益性の両立を目指します。 これまでの広告代理店モデルでは実現できなかった、生成AIをはじめとする最新AI技術をフル活用した新しい運用手法と体制を構築・実行し、業界の常識を覆す挑戦を共に推進するメンバーを募集します。 【関連記事】 ■SEMやMetaなどの運用型広告を成果報酬で サイバーエージェントグループ初の成果報酬型の広告代理店、株式会社サイバーグリップを設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656
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【株式会社CAM】経営企画領域で事業責任者のパートナーとして事業を推進!
会社概要 株式会社CAMは、サイバーエージェントグループが注力する「メディア&IP事業」において、IPのマネタイズ領域を担っています。国内外で人気を誇るIPのオフィシャルファンサイトや動画サービスや、デジタル占いサービス「marouge」、ビジネスメディア「新R25」など、20以上の多様なサービスを展開しています。 取り扱うIPは、大型アーティスト・アイドルからVTuber、人気占い師まで多岐にわたります。こうした多様なIPに対し、プロダクト開発、コンテンツ企画、グッズ商品企画(MD)、マーケティングまでを一気通貫で自社にて手掛けています。 日本が誇るIP創出の力をビジネスの側面から支え、最適な形でユーザーに届けること。それが私たちのミッションです。 デザイン、テクノロジー、運用力を武器に、単発にとどまらない継続的な価値提供を目指し、IPの成長を中長期で支えています。今後さらなるグローバル展開も見据え、事業を拡大していきます。 ▼株式会社CAM 会社HP https://cam-inc.co.jp/ 業務内容 事業責任者と伴走し、複数のプロジェクトを対象に事業戦略立案支援やKPI設計の壁打ち、進捗モニタリングをして、意思決定を前に進める役割です。 また、役員直下で複合的な課題に主体的かつ横断的に携わっていただく機会もあり、中期的には会社経営に深く関与する経営の中核人材としての成長を期待しています。 <<主な業務内容>> ・各プロジェクトの目標/KPI/戦略策定の壁打ちおよびアセスメント ・進捗モニタリングの仕組みづくり ・責任者会議におけるアジェンダ設定/資料準備/議論設計 ・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画 求めるスキル・経験 <<歓迎する実務経験(3年目安)>>以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・事業開発、事業企画、経営企画のいずれかのご経験 ・事業横断のプロジェクト推進経験 <<求める人物像>> ・指示を待つのではなく、自ら旗振り役となって周囲と協力しながら物事を進められる方 ・どんな相手とも物怖じせずに対話し、共通のゴールに向けて調整ができる方 ・仕事に責任感を持ち、最後までやり切れる方 ・変化を楽しみ、ポジティブに捉えて柔軟に動ける方 ※経験・スキルを全て満たしていなくても、上記いずれかの実務経験をお持ちで、「組織の中核を担う役割に挑戦したい」という強い意欲とポテンシャルをお持ちの方を歓迎します。
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【AI Shift】Webフロント/新規プロダクト立ち上げ!TypeScript,Reactエンジニア募集
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 新規プロダクト、営業職向けデータプラットフォーム「AI Woker SalesAgent」におけるフロントエンド開発のリード、立ち上げをお任せします。 <具体的な開発例> ・商談中の支援機能の開発 ・ナレッジ検索UIの実装 ・UI/UX刷新プロジェクト ・分析結果をDynamicに変化、表示できる機能の開発 <開発環境> 言語:TypeScript フレームワーク: React / Hono データベース:Google BigQuery / PostgreSQL / Cloud Firestore ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Linear 情報共有ツール:Notion その他:Terraform / Google Cloud / Docker / Cloudflare 【ポジションの魅力】 ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、成果をチームで分かち合える文化 ・技術ブログや学会での発信など、社外への技術貢献も積極的に実施 【求める条件・経験】 <必須条件> ・TypeScriptの実務経験2年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験 <歓迎条件> ・Reactの実務経験 ・ブラウザエンジンへの深い理解 ・OSSへのコミット ・Docker/Kubernetesの使用経験 ・ 外部への発信、イベント登壇経験が豊富な方 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼役員コラム ・「AI Worker」と自律型AIエージェントが実現する 人とAIが協働する世界とは? https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32053 ▼プレスリリース情報 ・BSテレ東〜人とAIの共創〜「Future of Work」にAI Shift代表の米山が出演しました https://www.ai-shift.co.jp/6131 ・株式会社AI Shift、「Oracle Japan Award 2025」にて「Best Cloud AI Partner of the Year」を受賞 https://www.ai-shift.co.jp/5999
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【AI Shift】フルスタックエンジニア/Go,TypeScriptエンジニア募集
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 下記プロダクトの開発リードをお任せいたします。 ①VoiceBot:生成AIを活用し電話応対業務をDXする大規模コールセンター向けボイスボット ②AI Worker:エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム ③AI Worker SalesAgent:営業職向けリアルタイムな商談支援システム これまでのご経験やご志向に合わせて、メインで担当するプロダクト配属を決定いたします。 <開発例> ①VoiceBot:生成AIを活用し電話応対業務をDXする大規模コールセンター向けボイスボット ・VoiceBotの対話エンジン ・ワークフロー作成画面(Difyのようなイメージ)のAPI ・高負荷を処理するためのインフラ設計・実装・IaC強化 ・その他、導入クライアントからの要望をベースとした新機能開発 ②AI Worker:エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム ・リアクティブAIエージェントの開発 ・AIエージェントのスケジュール機能開発 ・AIエージェントがセキュアにコマンドを実行できるVM環境開発 ・リアーキテクト (バックエンドの集約など) ③AI Worker SalesAgent:営業職向けリアルタイムな商談支援システム ・定型化された業務をワークフローで実行できる機能の開発 ・インテントを起点にした自律的なAIエージェント開発 ・多種多様なツールとのインテグレーション機能の開発 ・ログ基盤の開発 【ポジションの魅力】 <開発の注力ポイント> ・大規模リアルタイム処理 1000万件/月の入電に耐えられるインフラアーキテクチャの設計・検証 ・AI×UX最適解 生成AIを活用した音声対話UX、対話シナリオを効率的に構築・変更するためのWebUI <環境> ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、成果をチームで分かち合える文化 ・技術ブログや学会での発信など、社外への技術貢献も積極的に実施 求めるスキル・経験 【必須条件】 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 【歓迎条件】 ・Golangの開発経験 ・TwilioやCloud PBXの知識 ・外部への発信・登壇経験 ・チャットサービスの開発経験 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift
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【AI Shift】モバイルエンジニア/新規立ち上げメンバー募集
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 新規プロダクト、営業職向けデータプラットフォーム「AI Woker SalesAgent」のネイティブアプリの開発リード、立ち上げをお任せします。 <開発例> ・クロスプラットフォーム開発:iOSとAndroid両方に対応するアプリケーションの開発。 ・技術選定と企画:新規アプリケーションの技術選定や機能の企画段階からの参画。 ・UI/UX設計:アプリのユーザーインターフェース、ユーザー体験の向上を目的としたデザインと実装。 ・API連携:バックエンドサービスとのAPI連携(RESTful APIなど)を行い、データの取得や送信を実装。 ・運用・保守:リリース後のアプリケーションの運用、バグ修正や機能追加など。 【ポジションの魅力】 ・1人目モバイルエンジニアとして、技術選定から設計、実装まで担当ができる ・オフライン商談にも対応できるようにすることで、プロダクトの差別化をはかるという事業戦略の肝になる開発に携わることができる ・新規プロダクト立ち上げのため、事業責任者や開発責任者と密に全力でモノづくりができる <環境> ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、成果をチームで分かち合える文化 ・技術ブログや学会での発信など、社外への技術貢献も積極的に実施 求める条件・経験 【必須条件】 ・Swift, Kotlin, Flutterいずれかのクライアント開発経験3年以上 ・アプリリリース経験がある方 【歓迎条件】 ・モバイルに閉じないSoftware/Machine Learningの知識・経験 ・to Bプロダクトに興味がある方 ・生成AIを使ったプロダクト開発経験 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼役員コラム ・「AI Worker」と自律型AIエージェントが実現する 人とAIが協働する世界とは? https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32053 ▼プレスリリース情報 ・BSテレ東〜人とAIの共創〜「Future of Work」にAI Shift代表の米山が出演しました https://www.ai-shift.co.jp/6131 ・株式会社AI Shift、「Oracle Japan Award 2025」にて「Best Cloud AI Partner of the Year」を受賞 https://www.ai-shift.co.jp/5999
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【AI Shift】Forward Deployed Engineer 顧客の業務に入り込みAI実装までをリード
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 ❶FDEについて Forward Deployed Engineer(FDE)のミッションは、 お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX(AI×DX)を成功に導くこと です。 自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、 ・お客様の業務分析と課題の特定 ・AI導入計画の技術面での設計 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部システムとの連携実装 ・導入後の運用支援と効果測定 ・継続的な改善提案と実装 といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。 FDEは顧客の近くで課題を理解し、そのインサイトをプロダクトへ還元することで AI Worker Platformを進化させる役割も担います。 ▼参考記事 ・Forward Deployed Engineer(FDE)職はじめました https://www.ai-shift.co.jp/techblog/6585 ❷なぜこの役割が必要なのか 私たちはこれまで、AIプロダクトを提供する中で SaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。 例えば、 ・お客様ごとに異なるシステムとの連携 ・業務フローの深い理解 ・PoCから本番運用への移行 ・AI導入効果の測定と改善 AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、 顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。 その役割を担うのが 、Forward Deployed Engineer(FDE)です。 ❸仕事内容 具体的には以下のような業務を行います。 ■業務分析 ・お客様の業務フローの分析 ・課題の特定 ・AI導入のユースケース設計 ■AIソリューション設計 ・AI導入計画の技術設計 ・ワークフロー設計 ・システム連携設計 ■開発 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部API・社内システム連携 ・LLM / RAG実装 ■導入支援 ・AIシステムの導入支援 ・運用設計 ・効果測定 ■継続改善 ・AI導入効果の分析 ・改善提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ポジションの魅力/難しさ】 【この仕事の魅力】 ◯顧客の業務改革を技術でリードできる FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。 単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。 AI導入の構想から設計、実装、運用までを一貫して担い、「AIが実際の業務を変える瞬間」に立ち会えるのが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえるのも、FDEならではの醍醐味です。 ◯プロダクトの進化に直接関われる FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。 現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。 現場で見つけた課題が、次のプロダクト機能として実装される、そんなサイクルの中心に関われるのがFDEの特徴です。 ◯幅広い技術領域に挑戦できる FDEは、単一の技術領域だけでなく、幅広い技術に触れる機会があります。 例えば ・AI / LLM活用 ・ワークフロー開発 ・外部システム連携 ・クラウドインフラ ・データベース設計 など、フルスタックに近い形で技術を扱います。 また、技術だけでなく ・要件定義 ・業務分析 ・顧客コミュニケーション ・プロジェクト推進 といったスキルも磨くことができます。 Forward Deployed Engineerは、AI Worker Platformの価値を顧客に届ける上で最も重要なポジションの一つです。 【この仕事の難しさ】 ◯幅広い技術領域への理解が求められる FDEは、お客様にとってAI Shiftの技術的な窓口となる存在です。 そのため、アプリケーション開発だけでなく、インフラやデータ、AIなど幅広い技術領域への理解が求められます。 主な技術領域の例: ・Python / TypeScript などのプログラミング言語 ・クラウドインフラ(AWS / GCP など) ・データベース設計 / SQL ・API設計 / システム連携 ・LLM / プロンプトエンジニアリング ◯業務理解が重要 お客様の業務は、業界や企業によって大きく異なります。 FDEには、技術だけでなく ・業務フロー ・組織構造 ・業界特性 などを理解し、真の課題を見極める力が求められます。 ◯継続的な学習が必要 AI・LLMの領域は日々進化しています。 最新技術をキャッチアップし、それを実際の業務課題にどう適用するかを考え続けることが求められます。 【キャリアパス】 ご自身のwillと掛け合わせて、将来的には以下のようなキャリアを目指すことができます。 ◯Lead FDE:複数案件をリードし、チーム成果を最大化 ◯Product Manager:顧客課題をもとにプロダクト戦略を推進 ◯Engineering Manager:技術組織をリード 【求めるスキル・経験】 <必須条件> ・Webアプリケーション/システム開発の実務経験(2年以上) └言語:Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか └GitHubを用いたチーム開発/VSCode等の開発環境を使用した経験 └データベース(RDBまたはNoSQL)の設計・運用経験 ・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験(技術リード・進行管理・顧客折衝) ・開発ツール利用経験(GitHub、VSCode/Cursor等) ・プロジェクトスケジュール策定・顧客折衝・進行管理 <歓迎条件> ・LLM/RAG実装経験 ・ノーコード/ローコードプラットフォームの活用経験 ・音声認識/音声合成、チャットボット/エージェントの開発経験 ・フルスタックでのアプリケーション開発経験 ・AIプロジェクトの推進経験 ・顧客向け技術説明・デモ・ワークショップ実施経験 ・英語力 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog
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【AI Shift/大阪】カスタマーサクセス/チーム立ち上げメンバー募集
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ・内容 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ▼戦略策定 ・お客様の業務整理 ・生成AIを活用した理想像、KPI設計 ・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【ポジションの魅力】 ・大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる ・生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる ・自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる ・強固な事業アセット:サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携(※1)により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。 ※1)https://www.ai-shift.co.jp/4965 【求めるスキル・経験】 <必須条件> ・法人営業経験2年以上 ・顧客向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験3年以上 <歓迎条件> ・戦略コンサルティングの経験 ・チームマネジメント経験 ・事業戦略、事業計画の立案&実行の経験 ・事業会社での新規事業立案の経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift
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【AI Shift/東京】カスタマーサクセス(VoiceAgent)
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company <MISSION> 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす <VISION> シブヤ発グローバルAIカンパニーになる <VALUE> SCRUM:共通の目的に一体となろう HONEST:何事にも誠実に IDEAL:理想から考えよう FOCUS:成果に集中しよう TRUST:信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform:AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling:人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting:人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent:電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ◯SalesAgent:営業活動を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/salesagent <組織について> ・従業員数:75名 ・平均年齢:29歳 ・中途:約55%、新卒:約45% ・男性:約80%、女性:約20% <働き方について> 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日:火・木・金 ・在宅日(推奨):月・水 【業務内容】 電話対応を担うAIエージェント「VoiceAgent」のカスタマーサクセスをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ・内容 ・VoiceAgentリリースまでのオンボーディング対応(WBS作成/スケジュール管理/その他顧客対応) ・リリース後のサポート業務(レポート作成/定例会実施) ・追加の提案など 【ポジションの魅力】 ・専属のAIチームやプロダクト開発チームと顧客課題の解決を推進できる ・最新の生成AI・音声対話技術に触れながら課題解決できる ・少数チームのため、自分で考えて提案、実行ができる大きな裁量のある環境 <関連記事> 「AI Messenger Voicebot」が、「ITreview Grid Award 2025 Spring」のボイスボット部門にて単独で「Leader」を受賞 https://www.ai-shift.co.jp/5771 【求めるスキル・経験】 <必須条件> ・法人営業経験2年以上 ・プロジェクト進行管理の経験(例:WBS作成、スケジュール調整) ・基本的なビジネス文書作成条件(提案資料、議事録、レポートなど) <歓迎条件> ・SaaS/ITサービス企業での カスタマーサクセス または アカウントマネジメント経験 ・既存顧客営業経験(アップセル・クロスセル提案、追加受注獲得の実績) ・大手顧客を対象にした営業/プロジェクト推進/アカウント対応経験 ・データ分析やレポート作成に関する条件(Excel関数、BIツールなど) ・コンタクトセンター/音声認識/IVRなどのドメイン知識 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift
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株式会社BABEL LABEL/法務デスク担当者募集
募集背景 BABEL LABELは、日本アカデミー賞で三冠を獲得した映画『正体』の監督・藤井道人をはじめとする、ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。 当社は、日本国内では数少ないコンテンツスタジオとして、映画・ドラマ・ミュージックビデオなど、幅広い映像作品を企画から販売・宣伝まで一貫して自走する組織として、従来の枠にとらわれない新たな挑戦を続けています。 また、グローバルに通用するコンテンツ制作を目指し、2022年にはサイバーエージェントグループに参画。 さらに、2023年には日本で2社のみが選ばれたNetflixとのパートナーシップを締結し、 2025年には韓国のKakao Entertainmentとも提携するなど、海外展開を積極的に推進しています。 現在、より世界を意識した作品づくりと実写IPビジネスの創出・最大化に向けて、バックオフィス部門の体制の強化を図っております。 世界基準の映像制作を支える屋台骨として、共に新たな挑戦に取り組んでくださる方をお待ちしています。 法務という立場から、BABEL LABELの創造と挑戦を支えてください。 ▪️BABEL LABEL 2024年作品情報 日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート(脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌) 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞 作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 【具体的な業務】 ▪️契約書関連 ・契約書の 作成・確認・修正・管理 ・取引先との 契約条件交渉のサポート ・契約リスクの洗い出しと対応策の提案 ▪️知的財産の管理 ・著作権・商標・特許などの権利関係を整理 ・権利侵害がないかの確認、登録・契約のサポート ▪️事業サポート ・各事業の法律面でのリスクチェック ・法的相談対応 コンテンツスタジオでは、プロジェクトの立ち上げから配信までの全過程に法務チェックが関わります。 以下は一般的な流れと、各段階での法務の主な役割を記載します。 ① 企画・開発段階 ・原作や脚本の権利確認(著作権・商標権・肖像権) ・原作使用許諾契約/脚本家・監督との契約締結 ・出資・製作委員会構成の検討・配給契約、販売契約、配信契約など ・NDA(秘密保持契約)の締結 ② プリプロダクション(準備段階) ・出演契約(俳優部) ・スタッフ契約(社内/業務委託のクリエイター・社外/監督・脚本家・撮影・美術・編集など) ・制作委託契約・共同制作契約 ・音楽使用契約(楽曲使用、サウンドトラックなど) ③ 撮影段階 ・現場での契約遵守確認(許諾範囲・撮影制限の管理) ・肖像権・施設利用権トラブルの防止 ④ ポストプロダクション(編集・納品) ・楽曲・映像素材の二次使用確認 ・クレジット表記・権利帰属の最終確認 ・配信・放送における使用範囲の明記 ・配給・販売契約のレビュー ⑤ 配信・公開段階 ・プラットフォーム契約(Netflix、Amazon、劇場配給など) ・海外展開に伴う翻訳・現地規制対応(検閲・字幕権) ・収益分配・ロイヤリティ精算の契約 必須要件 【必須経験】 ・法務部門において契約書作成、レビュー 【実務スキル】 ・契約書の作成、ワードスキル 歓迎要件 歓迎経験 ・スキル:エンタメ業界での法務部門 ・プロジェクト管理部門での経験 ・契約交渉の進行管理 あれば望ましい経験/スキル ・原作許諾契約/監督契約/脚本契約/制作委託契約/音楽原盤利用申請など映像制作における契約の作成(いずれか一つでもかまいません) ポジションの魅力 ▪️現場やコンテンツ制作との距離が近いこと ・バベルで生まれるコンテンツと近い距離で仕事をしていただくので、コンテンツ作りの実感を持って仕事ができる。 (撮影現場に行くこともできます) ▪️「作品づくりの一部」として関われること ▪️BABELの法務は、完成した契約書を処理する部署ではなく、企画段階からプロジェクトに参加する“共創型”法務である。 ▪️監督・脚本家・プロデューサーと同じ目線で議論できる。 ▪️「どうすれば実現できるか」を一緒に考えることができる。 ▪️契約を“止める”のではなく、“通すための仕組み”を提案していく。 ▪️多様な案件・多角的な知識が身につく ▪️BABELは映画・ドラマ・CM・配信・など幅広いジャンルを扱うため、多様な契約と権利構造を横断的に理解できる。 ▪️制作委員会契約/配信プラットフォーム契約著作権/二次利用・音楽権利・肖像権海外共同制作・国際映画祭関連契約など 求める人物像 一般企業では社内ルールの整備や契約書による明文化が重視され、書面上で完結するケースが多いのに対し、 エンタメ業界の法務では作品ごとに状況が異なるため、柔軟な対応が必要です。 さらに、契約や交渉もクリエイターやプロデューサーとの信頼関係や人間的なコミュニケーションの上に成り立つ部分が大きく、 単なる「法的管理」ではなく、表現活動を支える伴走者としての側面が強いのが特徴なため、知識やご経験と同じく、コミュニケーション力も大事にしています。 【人・コミュニケーション】 ・人とコミュニケーションを取るのが苦じゃない方・関わるのが好きな方 ・相手の意図を正しく汲み取り、適切に伝えられるコミュニケーションを心がけている方 ・社内外の関係者とお互いに良い関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ・相手の立場に立って考え、きめ細やかな対応ができる方 【マインド】 ・物事の目的を理解してプロジェクトの遂行に対して情熱を持てる方 ・自分の業務に責任を持てることと、スケジュール管理ができる方 ・状況の変化にも柔軟に対応し、最適な判断ができる方 ・オーナーシップとリーダーシップを持てる方 ・業務フローを見直し、効率的に整理・改善するのが得意な方(現状維持より課題解決が好きな方)
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【ABEMA】(マーケティング)10周年を迎えるABEMAをマーケティングの力で伸ばし続けられる方を募集中!
はじめに 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 業務内容 ABEMAのマーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。 主な業務内容 担当メディアにおける戦略策定、設計、実行、分析 プロモーションの戦略設計から実行(デジタル/オフライン領域を横断) 広告代理店と連携をした広告運用(Twitter/Facebook/リスティング など) 広告効果分析・改善提案 イベント制作や広報、デザイナーなど他部署との連携・進行管理 国内外へのマーケティングプラン立案~施策実行 番組視聴やイベント集客最大化を目的とした宣伝企画の実行 配属 ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 配属部署例と詳細 ■D2C本部 商品ブランドを創り、消費者の手元に届け、消費者の購買動向や商品評価の分析までを一貫して行う組織です。サイバーエージェントが保有するABEMAやAmebaなどのメディア等のアセットを活用しつつ、オンライン・オフラインでのマーケティング活動を駆使して、ブランド価値の最大化を目指します。 展開しているブランド HaRENO 奇跡の歯ブラシ(オーラルケア) BORDER FREE Cosmetics(スキンケア) me&Re(レディースインナー) ■制作本部 ABEMAで放送されるオリジナル番組をゼロから作る制作局において、各番組の事業戦略構築・執行責任を担っていただきます。 専門性の高い制作クリエイターとタッグを組み、 社内外のチームメンバーを率いて番組制作成立を実現させ、マーケティング設計〜実行をし、視聴目標の達成を牽引することがミッションになります。中にはスポンサーと一緒に制作する番組もあり、「売れる&見られる」を体現する番組作りや商品設計も行い、収益目標も追っていただきます。 制作している番組例 【バラエティー】世界の果てに、くるま置いてきた 【恋愛】今日、好きになりました。 【ドラマ】スキャンダルイブ ■興行本部 エンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設した部署です。サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指します。 興行例 東京ドーム興行『Creator Dream Fes ~produced by Com.~』 国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」 ポジションの魅力 「新しい未来のテレビ」として急成長を続けるABEMAのマーケティングを、戦略立案から実行まで一気通貫で担うことができます。 デジタル/オフライン双方のプロモーション、国内外への展開など、幅広いマーケティングチャネル・手法を実践できます。 D2C本部・制作本部・興行本部など、多様な事業部と連携しながら、番組・イベント・D2Cブランドなど多彩なプロジェクトに携われます。 若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長や社会的インパクトをダイレクトに感じられる環境です。 サイバーエージェントグループの豊富なアセット(メディア、データ、クリエイティブ組織等)を活用したマーケティング経験を積むことができます。 必要な経験/スキル ■いずれかのご経験をお持ちの方 WebプロモーションやWebマーケティングの基礎知識と経験 ネットサービスにおけるマーケティング担当やプロデューサー経験、サービスグロース経験 広告代理店でのデジタル広告運用もしくは営業経験 ■あると望ましい経験/スキル(歓迎要件) EC事業・D2Cビジネスでの経験(商品開発、マーケティング、立ち上げ〜成長までの一連の経験) Google AnalyticsやSQLなどを用いたデータ分析 リテールメディアの運用・分析経験 チーム内でのリーダーシップ発揮経験 商品開発や改善への関与経験 ■求める志向性や人物像 大手総合代理店、大手メーカー、IT企業にて、マーケティング経験のある方 メディア事業においてプロジェクトリーダー経験のある方 エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 若手から裁量権大きく働きたいと思っている方 目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 選考プロセス Step1:書類選考 Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック Step3:内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【CSO室(経営企画)】経営層と並走し、全社視点で意思決定を支える、経営企画メンバー募集
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと インターネット分野を中心に成長を続け25年9月末時点で子会社数は約100社、 メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と事業内容も多岐に渡っています。 サイバーエージェントの持続的な成長と企業価値向上を支える経営戦略機能として発足した CSO室 は、設立から約4年を迎えました。 この間に 事業ポートフォリオの拡大やグループ経営の高度化が進み、 CSO室が担う役割と責任も大きく なっています。 経営層と並走し、全社視点で意思決定を支える機能をさらに強化する ため、 新たな仲間を募集します。 【業務内容】 経営陣直下、少数精鋭のチームで、全社の経営戦略立案・意思決定支援を担います 。 現場や事業サイドに寄り添いながら、 経営数字・定性FACT・戦略視点の三軸から会社全体をドライブしていくポジションです。 「自由と自己責任」を尊重する組織風土の中で、裁量大きく、スピード感をもって 業務を行っていただきます。 主な業務 ・全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング ・各セグメント・事業・子会社の中長期ビジョン・アジェンダ策定、数字計画への落とし込み ・経営会議におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計 ・セグメント・事業の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援 ・半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント ・事業間シナジーを生むポートフォリオ戦略の企画立案 ・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画
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