サイバーエージェントグループ すべての求人一覧

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  【ネルケプランニング】 舞台作品グッズの商品営業担当

  事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 公演グッズ多様化と販路拡大のため【商品営業】ポジションを募集します。 業務内容 製造・販売スケジュールの調整 販促プランの立案/取引先営業や社内外の調整などの進行管理 自社オンラインショップの運営 在庫管理、入出庫作業（発送業務も含む） 売上集計、データ入力等の事務処理 劇場予約や店舗イベント等に付随する現場稼働 お客様からの問い合わせ対応　など 応募条件 書店・CDショップ・キャラクターグッズショップの小売店での仕入れ、店頭販促、イベント企画の経験 office系ソフトのスキル 守秘義務の意識が高い方 歓迎スキル・経験 商品の製造/流通/販売に付随した管理経験（在庫・受発注・売上管理） ECサイトの運営/販売の経験 ライブエンタメ業界での就労経験（新規取引先開拓、渉外、宣伝・販促プランニング及び予算管理に関する業務経験） IPを用いた権利ビジネスの経験（コンテンツホルダーに対する交渉・監修） 求める人物像 舞台等のライブエンタメがお好きな方 社内外の人と誠実に向き合い人間関係を築ける方 新しい環境や考えに柔軟に適応できる方 続きを見る

  • セールス
  • 株式会社ネルケプランニング
  • 契約社員
  • 東京都目黒区東山1-2-2　目黒東山スクエアビル

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  【ネルケプランニング】 契約・ライセンス交渉担当

  事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 コンテンツの拡大に伴い重要度が増している 【契約・ライセンス交渉】ポジションを募集します。 業務内容 原作,製作委員会,出演及び実演二次利用,脚本・演出,商品化,配信,ビデオグラム化,番販,映画配給,音楽著作権など各種業務に関する契約書のチェック/作成 商品化許諾に伴う監修及び関連作業 JASRACなど管理団体への申請/問い合わせ/作品届提出 社内各部署及び社外からの権利処理に関する質問等の対応　など 応募条件 エンターテインメント業界での実務経験 Excel、Word、Power Point 等の基本的な操作スキル 歓迎スキル・経験 知的財産管理技能士2級以上 ビジネス著作権検定上級 MPA音楽著作権管理者等の資格 製作委員会における契約業務 権利交渉に関する3年間以上の経験 ライブエンタメ関連会社、レコード会社、音楽出版社、映像コンテンツ関連会社での契約業務に関する3年間以上の経験 ContractS CLM（契約マネジメントシステム）、capo/BLUE（音楽著作権再分配システム）、contano/RED（原盤管理システム）、contano（原盤管理システム）、flam（販売・在庫管理システム）の使用経験 英語その他の外国語を使った業務経験又は語学力 求める人物像 法律知識だけでなく、契約・権利交渉の場で臨機応変に対応ができる方 誠実かつ忍耐力をもって対人関係を築ける方 新しい環境や物事の考え方を受け入れる柔軟性がある方 過去の慣習や経験に縛られず、新しい環境や考えに柔軟に適応できる方 自ら必要な知識・技術を習得できる適応力や好奇心がある方 続きを見る

  • コーポレート
  • 株式会社ネルケプランニング
  • 契約社員
  • 東京都目黒区東山1-2-2　目黒東山スクエアビル

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  【ネルケプランニング】 印税分配・商品管理担当

  事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 舞台公演、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、商品化許諾等に関する印税分配やCD・DVD・各種グッズ等、当社商品の在庫管理、売上管理並びに付帯するシステム開発などをご担当いただきます。 実演家,音楽著作権,原盤（音楽・映像）,商品化,原作等に関する印税の分配及び新規分配システムの構築 製作委員会決算書に関連した作業 上記に伴う経理処理に関する連絡/調整 弊社商品に関する在庫・売上管理、伝票処理 各種ライセンスに関する申請書・許諾書等のチェック 上記各書類の発送、保管、データ入力等の管理 社内各部署及び社外からの権利処理・印税分配に関する質問・要望等への対応　など 応募条件 エンターテイメント業界での就労経験 Excel、Word、Power Point 等の基本的な操作スキル 歓迎スキル・経験 印税分配、商品管理部門又は契約・ライセンス交渉部門での業務経験 ContractS CLM（契約マネジメントシステム）、capo/BLUE（音楽著作権再分配システム）、contano/RED（原盤管理システム）、flam（販売・在庫管理システム）の使用経験 知的財産管理技能士2級以上、ビジネス著作権検定上級、MPA音楽著作権管理者等の資格 ライブエンターテイメント関連会社、レコード会社、音楽出版社、映像コンテンツ関連会社での印税分配業務及び商品管理業務に関する3年間以上の経験 英語その他の外国語を使った業務経験又は語学力 普通自動車運転免許 Microsoft Office Access、ファイルメーカーPro等のスキル 求める人物像 法律知識だけでなく、契約・権利交渉の場で臨機応変に対応ができる方 誠実かつ忍耐力をもって対人関係を築ける方 新しい環境や物事の考え方を受け入れる柔軟性がある方 自ら必要な知識・技術を習得できる適応力や好奇心がある方 現メンバーをサポートできる真面目で明るく前向きな方 続きを見る

  • コーポレート
  • 株式会社ネルケプランニング
  • 契約社員
  • 東京都目黒区東山1-2-2　目黒東山スクエアビル

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  【AI Shift】生成AI導入支援事業　PM

  ビジョン 『人らしい世の中を創る』 『AI vs 人間』『AIが人の仕事を奪う』といったようにAIと人間が対立構造として捉えられることが多くあります。 当社の考えは少し異なり、AIは人間が使ってこそ、はじめて価値が出ると考えております。AIが得意なことはAIに任せることで、本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えております。 ミッション 『AIを民主化する』 AIは人類最大の革命と言われています。上手く活用することができれば人類の驚異的な進歩となるでしょう。 しかしながら、現在それを自在に扱える企業や人はまだ限られています。 AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▼株式会社AI Shift 公式HP https://www.ai-shift.co.jp/ バリュー ・SCRUM：共通の目的に一体となろう ・HONEST：何事にも誠実に ・IDEAL：理想から考えよう ・FOCUS：成果に集中しよう ・TRUST：信頼を勝ち得よう 事業内容 ＜AIシフトサービス＞ 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ▼サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ＜AIコールセンター事業＞ ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 募集背景 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 業務内容 生成AIを活用した業務改革案件におけるPoC(精度検証)や開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など ＜面白み＞ 〇サイバーエージェントのアセット活用した提案活動ができる 〇コンサルから自社プロダクトづくりに携われる 〇様々な業界に対してコンサルティング経験を積むことができる 〇まだこの世にない正解を作り出せる 〇エンタープライズ企業に対して影響力のある提案ができる 〇組織の立ち上げフェーズから携わることができる 応募条件 ＜MUST＞ ・顧客向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験1年以上 ＜WANT＞ ・戦略コンサルティングの経験 ・チームマネジメント経験 ・事業戦略、事業計画の立案＆実行の経験 ・事業会社での新規事業立案の経験 ＜求める人物像＞ ・当社のVISION、MISSIONに共感できる人 ・ステークホルダー(他チームや顧客)と信頼関係を築いて仕事を進められる人 ・顧客の要望に対して誠実な対応ができる人 ・理想状態を自ら考え出すことができる人 ・決めた目標や成果に集中して向き合える人  組織について 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割 ■社内イベント ・生成AIの活用事例などをシェアする朝会 ・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会 ・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」 ・バリュー浸透を目的にした「Value会議」 ・シャッフルランチ ・締め飲み会 ・周年イベント　など 環境・制度 サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。 ▼サイバーエージェントの人材育成施策 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692 ▼生成AI徹底理解リスキリング https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775 ▼福利厚生 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ▼入社時サポート・研修 ・入社時オンボーディング ・OJT形式の研修 ・各種勉強会の参加 キャリアパス ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。 また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。 ▼参考記事 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 選考プロセス ・カジュアル面談（オンライン） ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接（対面orオンライン） ※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。 ※選考フローは変更させていただく可能性がございます。 関連リンク ▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251 ▼日程新聞掲載：サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/ ▼生成AI導入を支援する「AIシフトサービス」、職種別に特化した生成AIリスキリングの提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30424 ▼【対談】エン・ジャパンが語る、サイバーエージェントの生成AI導入支援「AIシフトサービス」の真の価値とは？ https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30434 続きを見る

  • 【AI Shift】生成AI導入支援事業　PM
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

• 【真の経営人事/事業人事への挑戦】クリエイティブ新規事業

  募集背景／概要 ネット広告最大手のサイバーエージェントが立ち上げるクリエイティブ事業の新組織に 【クリエイティブ事業人事】としてご参画いただきます。 守りのバックオフィスとしての人事ではなく、 攻めの「真の経営人事/事業人事」として事業責任者と一蓮托生になって動いてもらいます。 私たちの新組織は、今の時代にあった真のブランディングを顧客に提供するための新規事業として立ち上がりました。 クリエイティブの力で顧客の機会創出や課題解決をするチームです。 通常の広告コミュニケーションはもちろん、イベントやアートなどを活用し、消費者を動かすコミュニケーション立案を行います。 仕事内容 今回、このクリエイティブ事業で真の経営人事・事業人事を目指す仲間を募集します。 事業を支える人事責任者として、下記業務の責任を持っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①新卒採用/中途採用 ②育成/オンボーディング ③適材適所/ジョブローテ ④労務/ディフェンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業責任者と密に連携する業務のため、人事戦略立案・人材能力開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。 本ポジションの魅力 本ポジションやサイバーエージェントで働くことで、下記のような成長機会があります。 ①【事業】事業責任者と最も近く事業立ち上げができる ②【規模】広告部門の1,000名を超える人材を支える人事ナレッジ ③【環境】抜擢のカルチャー(裁量権が多く、若手の成長機会が多い) ぜひ、人事として大きく成長したいチャレンジしたいという強い気持ちを持った方と 事業を大きく伸ばすためにともに働きたいと思っておりますのでご応募お待ちしております！ 選考フロー ・書類選考 ・適性検査 ・面接（2-3回） ・リファレンスチェックあり（最終面接2日前に提出必須） ※2次面接or最終面接にて対面実施／その他オンライン実施 ※所要時間各30分 応募要項 【MUST】 ・採用担当や育成担当、HRBPなど、人事経験がある方（2～3年） ・4大卒以上 ・素直で良い方。顧客のために、チームのために動ける方。 ・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方 【WANT】 ・インターネット業界での人事経験がある方 ・インターネット業界への人材・組織コンサルティング経験がある方 ・新規事業立ち上げにご興味がある方 続きを見る

  • 人事
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員

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  【AI Lab】博士後期課程在学生対象 リサーチインターンシップ 【2024冬期】

  ■ 研究組織「AI Lab」 株式会社サイバーエージェントでは、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」を保有しています。「AI Lab」には各研究領域の専門家が所属しております。研究領域は大別して、機械学習 / コンピュータビジョン / 自然言語処理 / 音声合成・音声認識 / HCI / HAI / 計量経済学 / メカニズムデザイン / 強化学習 / ゲーム理論 / ハイパーパラメータ最適化 / CGがあります。本求人は上記の組織におけるリサーチインターンシップの募集です。 ■発表実績 AI Labではこれまでに研究成果を以下のような国際会議で発表した実績がございます。 AAAI, CVPR, HCII, ECML/PKDD, ICML/IJCAI/AAMAS Workshop, COLING, HRI 詳細についてはホームページをご覧ください。 インターンシップ概要 リサーチサイエンティスト(研究員)として活躍する現役社員とともに、 「AI Lab」が取り組む様々な技術課題に対し、AI技術を用いた実践的かつ高度な研究テーマのもと課題解決に取り組んで頂きます。研究成果は、各学術分野の国際トップカンファレンスへの論文投稿・採択を目指すことも可能で、採択された場合カンファレンス参加に関する費用は当社が全額負担いたします。なお、インターン実施時期および、業務時間や形式等は個別相談を受け付けており、2ヶ月間のフルコミットの参加が難しい方や海外を含む遠方にお住まいの方にも積極的にご応募いただけます。 ※詳細は当ページよりご確認ください。 ※ジョブ型研究インターンシップとして実施希望の方は、ジョブ型研究インターンシップ推進協議会ページより所属大学が参画大学であるかをご確認の上、所属大学からご応募下さい。ジョブ型研究インターンシップの応募方法に関するお問い合わせは所属大学の各部局・キャリアセンターの担当窓口へお願い致します。（ジョブ型研究インターンシップにおいても実施内容は変わりません。） スケジュール 【募集期間】2024年10月4日（金）～2024年11月5日（火）12:00 【実施期間】2025年1月～3月末までの間で2ヶ月 ※上記実施期間に限らず、開始・終了時期など個別相談可能 研究テーマ 研究テーマの詳細、必要スキル等は当ページよりご確認下さい。 続きを見る

  • エンジニア
  • AI Lab
  • インターン
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 22F

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  【ネルケプランニング】2.5次元ミュージカル推進室

  事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 社内外の作品を問わず〈2.5次元ミュージカル〉を広く世に広げていくための宣伝事務ポジションを募集します！ ネルケプランニング公式サイト 業務内容 2.5次元ミュージカルをより多くの人に知ってもらうための、プランニング/宣伝/WEBサイト/SNSの運営など幅広くご担当いただきます。 具体的には SNSの運営/管理 メールマガジンの編集/配信 顧客管理 セミナー運営 市場調査/資料作成　等 必須スキル 事務職の実務経験２年以上 Office系ソフトの操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） マルチタスクが得意な方 歓迎スキル・経験 NS・ウェブサイトの運営経験 WEB制作（HTML/CSS）のスキル エンタメ関連会社での実務経験 外国語のスキル（英語/中国語/韓国語など） 求める人物像 普段から舞台やミュージカルをよく観劇している方 社内外の様々な人と誠実に向き合い仕事を進められる方 新しい環境や考えに適応できる方 細かい作業が得意な方 続きを見る

  • コーポレート
  • 株式会社ネルケプランニング
  • 契約社員
  • 東京都目黒区東山1-2-2　目黒東山スクエアビル

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  【ネルケプランニング】 人事担当

  事業内容 ネルケプランニングは演劇を中心に多くのエンターテインメントを世の中に送り出しています。 2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛け、年間の公演タイトルは50以上。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 業務内容 ご経験や適性に応じて、各業務をご担当いただきます。 【採用関連】 各採用全般に関する業務（中途・新卒・派遣） 応募者管理、説明会対応、面接対応 採用サイト管理 教育に関する業務 人事・教育制度の運営　など 【労務関連】 勤怠/通勤費管理 社員入社・退社手続 健康診断管理 就業規則等の制度管理・企画　など 応募条件 人事に関する実務経験2年以上 Office系ソフトの基本スキル（Excel、Word、Power Point） 歓迎スキル・経験 ライブエンタメ関連会社、レコード会社、映像コンテンツ関連会社での実務経験 採用/労務の業務経験 人事制度・社内規定などの設計・運営経験 Kintoneを利用した業務経験 衛生管理者免許保持者 求める人物像 社内外の人と誠実かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 新しい環境や考えに柔軟に適応できる方 チームワークを大切にできる協調性のある方 コンプライアンス意識高く公平・公正な判断ができる方 続きを見る

  • 人事
  • 株式会社ネルケプランニング
  • 契約社員
  • 東京都目黒区東山1-2-2　目黒東山スクエアビル

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  【メディア事業部】メンバーシップアライアンスプランナー／ABEMA

  はじめに ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 チームのミッション／業務内容 「ABEMA de DAZN」「ABEMA de J SPORTS」「ABEMA de WOWSPO」など、世の中のあらゆるOTT事業者とアライアンスを実現し、ABEMAで視聴できるコンテンツを拡張するミッションを担っていただきます。 スポーツOTT・IP関連配信事業者・舞台・映画など、他社の動画配信サービスなど、世の中のあらゆるOTT事業者がアライアンス先候補となります。 ビジネス戦略の策定、アライアンス候補先とのビジネス交渉、アライアンス先/ABEMA両者のビジネス拡大に向けたコンテンツ戦略など、一連の業務を裁量を持って担っていただける、非常にやりがいのあるミッションです。 BtoBtoCのモデルで事業者にもユーザーにも向き合いたい方や、新規事業を手掛けたい方などにもおすすめです。 必要な経験/スキル  ※下記いずれかのご経験がある方※ 大手企業に対する営業／交渉経験 社内外のステークホルダーと円滑に調整や交渉を行い、高い営業実績を残した経験 メディアアライアンスなど、他社とのビジネス交渉経験 あると望ましい経験/スキル Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験をお持ちの方 IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験 新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験 大規模プロジェクトの推進経験 選考のポイント（求める人物像）  自らの頭で考え、自走し、成長できる方 世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  デザインの力で日本のDXを前進させる。UXデザイナーを募集！

  ミッションとUXデザイナーの役割  UXデザイナーの役割は、ヒアリングやUX調査・プロトタイプ提案などのデザインコンサルティング業務、顧客アプリのUX設計・を中心とした、アプリ開発業務となります。  ▼業務内容 本事業部では、DXを推し進めるための事業開発や、企業のオウンドメディア開発を行っています。 AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、ミッションです。  ▼おすすめポイント 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。  既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることが大きなやりがいだと思います。 デザインの力で、日本を前進させていくことに挑戦しませんか？ 具体的な業務内容 国内大手企業のデジタルサービス（アプリ・WEB・SNS）開発や、DX事業開発におけるUXデザインをお任せいたします。 具体的には、ECサイトやネイティブアプリのUX設計、プロトタイプ作成などです。・カスタマレビュー作成 ・ユーザーリサーチ ・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、体験設計 ・ユーザーリサーチの設計実施 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 続きを見る

  • DXダイレクトビジネスセンター
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員

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  【プロダクトデザイン】デザイナー

  会社概要 株式会社シロクは「もっと、つくる。ずっと、のこる。」をミッションに、N organicを始めとするブランド事業や広告事業などを展開しています。N organicは、“暮らしを豊かに“というコンセプトを掲げる、ライフスタイルビューティーブランドです。お客様の肌や髪の美しさだけでなく、心、そしてその先にある暮らしも豊かにしたいと考えています。 シロクのデザインチームとは シロクのデザインチームは、デジタルとプロダクトのデザインを両立させ、使い心地が良く、長く愛されるデザインを提供することを目指しています。 私たちは、先駆者がハードとソフトウェアを融合により偉業を成し遂げてきたように、デジタルサービスと物理的プロダクトの枠を超え、一貫性のある体験を提供したいと考えています。この垣根を超えるデザインアプローチを、弊社では『トータルデザイン』と呼んでいます Why design トータルデザインで人々を豊かにする トータルデザインの力を、単なる見た目や機能を超えたものとして捉え、人々の生活や社会に深く影響を与える力として認識しています。 デザイナー自身がお客様のニーズや感情に寄り添いながら、日常生活に自然に溶け込む、美しく使いやすいデザインを体現していきます。 事業と成長性 シロクはサイバーエージェントの子会社として設立され、初期にはスマートフォンアプリを通じて顧客向けサービスを提供していました。その頃から一貫して顧客視点を大切にし続け、よりよいプロダクトづくりを追求しています。ライフスタイルビューティブランド『N organic』の事業においては、新しいプロダクトデザインの開発、直営店の運営、そして自社ECのシロクショップを通じて、総合的な視点から品質向上を目指しています 一緒に働きませんか？ 募集している職種 ・ビジネスデザイナー ・デザインマネージャー ・クリエイティブディレクター ・アートディレクター ・プロダクトデザイナー ・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・テクニカルディレクター ・パイプラインエンジニア ・アルバイト(インターンシップ) 福利厚生 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） 、健康診断、予防接種、テレワーク環境、マッサージルームなど 制作環境・制作ツール Adobe各種, Figma, 3D各種ソフトウェア 仕事の魅力 シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 意欲があれば自分の担当領域をどんどん広げていくことができます。 社内の雰囲気 雰囲気としては、職務の壁を超えて仕事を理解し、実行をする事が多いです。新しい事業を行う事も多いので、未知な事でも前向きに捉え、勉強・調査して、実行していくというのが文化です。 また、一般的なチームより仲が良い事も特徴です。プライベートでも旅行に行ったり、平日も様々なイベントがあるなど、会社として互いに仲良くなる事を推奨しています。 率直に言い合い、高め合える為には、互いの深い理解が必要だと思い、このような文化になっています。 続きを見る

  • デザイナー
  • 新規開発（IU）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号

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  【大阪】【経営本部 経営DX本部】経営/基幹システムエンジニアを募集中

  「会計/経理×IT」「税務×IT」「法務×IT」といった考えのもと、コーポレート部門のIT化、DX化を推し進め、すべての業務を「ワンボタン」で完結することを目標にしています。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、業務設計から開発までを部門内で行っています。 サイバーエージェントグループの基幹システムの開発/社内業務の効率化を一緒に進めていく「バックエンドエンジニア」を募集しています。 （大阪部署の立ち上げることに伴い、大阪勤務での募集になります） 主な業務は、 (1)会計/経理×IT 事業や会計に関わる一連の業務システムを開発していきます。 販売管理システム、購買管理システム、会計管理システム　等 (2)税務×IT 税務に関わる一連の業務システムを開発していきます。 税金計算システム、申告納税システム　等 (3)法務×IT 「契約検討～契約書作成」「新規取引の与信審査」等の業務システムを開発していきます。 <利用ツール/プログラム言語等> HTML/CSS/javascript java/Python MySQL Asteria（ETLツール） kintone Git Tableau 等 続きを見る

  • エンジニア
  • 経営本部
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区小松原町2番4号　大阪富国生命ビル

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  最先端の技術をベースにDXの業界先行事例を創出するインキュベーション組織

  事業内容 【事業成果を見据えた次世代DXの実現】 これまで当社が事業を立ち上げ、成長させてきた経験と最先端の技術や研究知見をベースに、「新しい顧客体験の創出と事業成長に繋がる次世代DXの実現」を目指します。 次世代DXとは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、DXによる事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを行います。 サイバーエージェントが進めるDXの強み （1）豊富なデジタル領域の知見と技術 （2）300名を越えるDX専門の組織体制 ▽BtoBとBtoC　2つの顔をもつ会社だから実現できるDX https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=28614 （3）AI技術の研究・開発力 ▽AI Research Ranking 2022 ：AI研究をリードする世界のトップ100企業にランクイン https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28134 ▼主な事例 　・メーカー企業のD2Cサービス開発 　・店舗型ビジネスにおけるカスタマーの利便性を向上させるためのアプリをフルスクラッチで開発 　・ヘルスデータを活用した健康支援サービスの開発 　・LTVを向上させるロイヤリティプログラム開発 　・メタバースやNFT、AIを活用した新しい顧客体験開発 業務概要 【次世代DXの創出に挑む組織で開発ディレクターを担当】 社内のDXコンサルタントやUI/UXデザイナーと協働し、各業界の大手企業様向けECメディアやアプリケーションの開発を行なっていただきます。実務範囲は開発だけではなく、事業戦略の企画フェーズから、開発後の運用や事業グロースまで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを支援していきます。また、弊社主導でプロダクト創りを実施していくスタイルの為、開発〜運用にいたるまで裁量大きく進めることが可能となっております。 【業務内容】 　・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス、システムの設計 　・大規模なECシステムの設計、開発を行う 　・機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応できるシステムの開発を行う 【開発環境】 Java #Go #Python #Swift #Kotlin #Flutter #Dart #TypeScript #React #Vue.js #JavaScript #Next.js #Nuxt.js #AWS #GCP #Azure #Docker #Kubernetes, #Firebase #Snowflake #Terraform #GitHubActions 【描けるキャリアパス】 ・これまで当社が培ってきた技術力やモダンなフレームワークの知識を獲得できるため、まだ成功事例のない中で事業戦略からクライアントと伴走することができる、市場価値の高いPMを目指せます。 ・国内外の大手クライアントに対し、戦略立案などの上流工程から開発後の運用や機能改善工程まで担当し、一連の開発や事業グロースを経験することで、ディレクションやマネジメントなど事業視点のスキルや知識を得られます。 ・フルスクラッチでの開発案件も多く、経験や本人の意向に応じて開発責任者やテックリード、マネージャーなど様々なキャリアパスが用意されております。 応募資格 【必須スキル】 ・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発（要件定義〜システム設計）を行った経験 ・実装レベルでのコードレビューを行った経験 ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験 ・アジャイル開発でのマネジメント経験 ・下記いずれかの言語での開発経験 ■アプリフロント Flutter/Dart (クロスプラットフォーム) ＞ Swift (iOS), Kotlin (Android) ■バックエンド Go, Python, Java ■WEBフロント JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js (Reactのフレームワーク), Nuxt.js (Vueのフレームワーク) ■その他 AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Firebase 【あれば尚良いスキル】 ・コンシューマー向けのサービス開発経験 ・ビジネスサイドと技術サイド双方の視点から開発計画を立て実行できる能力 ・AWS/GCPなどクラウドインフラの設計経験 ・クライアントの要望を技術的視点からどう実現するかを提案した経験 ・ECサイト運営企業での開発マネジメント経験　　　　 【マッチする人物像】 ・UI/UXを中心としたサービス提供に共感する方 ・抽象的で不明瞭な問題に対し、自ら行動計画を立て実行に移せる方 ・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、ベストな技術選定を行い説明できる方 ・主体性をもって取り組める方 ・愛着をもってサービス開発にとりくめる方 ・技術への探究心があり、根拠を説明できる方 ・チーム開発を大切にできる方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 続きを見る

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  【大阪】【経営本部　経営DX本部】会計・税務メンバーを積極募集中

  サイバーエージェントグループの事業/組織の状況に応じて、経理・会計業務の中で改善が必要なプロセスを実務を行い、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的にワンボタンで完結するように推進していきます。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、開発自体は部署内のシステム開発部隊が行っております。 具体的には、下記業務に関するプロセスを自ら実施し、課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。財務経理部や税務部と一緒になってプロジェクトを進めていきます。 （大阪部署の立ち上げることに伴い、大阪勤務での募集になります） (1)会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化、DXの推進 (2)税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化、DXの推進 続きを見る

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  【大阪】【経営本部 経営DX本部】法務業務のDX化メンバー募集

  サイバーエージェントグループの事業、組織の状況に応じて、法務業務の中で改善が必要なプロセスを実務を行い、最適な業務プロセスの構築、業務最適化、システム化し、最終的にワンボタンで完結するように推進していきます。 経営DX本部は、役員直属の部隊でグループ内の経営課題のシステム解決やシームレスな業務フローの構築を行っています。 メンバーは現在20名（会計・税務・法務10名、システム開発10名）で、開発自体は部署内のシステム開発部隊が行っております。 （大阪部署の立ち上げることに伴い、大阪勤務での募集になります） 具体的には、下記業務に関するプロセスを自ら実施し、課題の抽出、業務の再構築、システム化、アウトソーシング等へつなげていきます。（システム化は部内の開発メンバーが実施） １契約や取引に関する業務 ・国内外の取引先との契約検討、契約書作成、利用規約作成等 ・新規取引先の与信審査 ・事業部からの各種相談対応 ・新規事業、新規取引の検討及び仕組みやルール作り ２コーポレートガバナンスに関する業務 ・当社及び当社グループの株主総会の運営、議事録の作成等 ・当社及び当社グループ会社の取締役会の運営、議事録の作成等 ・株式の管理、開示関連業務等 ３組織管理に関する業務 ・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き ・業務プロセスの整備、構築、システム化、電子化の推進 ・社内のシステムチームと連携したDXの遂行 続きを見る

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  【大阪】正社員｜法務・コンプライアンス部メンバー募集

  募集概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、インターネット広告ビジネスをはじめとして、ABEMA等多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 主な業務内容 １与信審査・契約審査・各種法規制対応 ・主に広告取引に関するお取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 ・景表法、薬機法、医療法、下請法など、広告取引に関連する多岐にわたる法令の調査および対応 ２ガバナンス対応 ・大阪支店を中心とした国内の各拠点の管理 ・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ・受発注に関するモニタリングの仕組みづくり、各種DX推進 ・東京オフィスとの各種連携 キャリア例 ・入社時32歳男性　元証券営業 株式管理や子会社管理等の管理業務からスタートし、２年間でリーダーへ。現在では資金決済法、下請法など監督官庁対応のリーダーも務めるなど、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。法務経験は問いませんので、幅広く事業拡大の支援を行いたいという熱意ある方のエントリーをお待ちしております！ マッチする人物像 ・当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方。（大阪拠点は広告代理店ビジネスが中心となります） ・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方。 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方。 続きを見る

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  財務経理部・税務部

  サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、20年9月末時点で子会社数は107社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計 ・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 ・新規取引の処理検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 ③財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ⑤グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討 ・グループ会社保有の株式取引、管理 ・投資育成事業 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 続きを見る

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（実世界計測・自律移動ロボット）

  ■AI事業本部 AI事業本部は、サイバーエージェントのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発・研究に特化した組織です。 ＜AI事業本部 事業領域＞ ・アドテクノロジー（広告配信） ・小売DX ・AIクリエイティブ(広告クリエイティブの効果予測、自動生成) ・コールセンター（チャットボット / 音声対話事業） ・医療（薬局・ドラッグストアのDX） ・行政DX ・新規事業 ◼︎研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための研究開発組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」があります。「AI Lab」には機械学習、計量経済学、コンピュータビジョン、自然言語処理、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人はAI Labの中でも実世界計測・ロボティクス領域におけるリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション Activity Understandingチームでは、実世界においてAIサービスを実現するための基盤研究に取り組んでいます。リテールテック（小売）やガブテック（行政）といった事業でAIを活用するためには、複雑に変化する実環境において人々の多様な行動を計測・理解し、AIによって生成された情報を適切に伝達する技術が必要です。また、人々の日常生活と密接に関わる技術やサービスは、人々の生活やプライバシーを尊重し、社会的に受け入れられる形であることが不可欠です。本チームは機械学習やコンピュータビジョン、ロボティクス、ユビキタスコンピューティングなど複数分野に基づく多角的なアプローチによって、このような技術の創出と実世界AIサービスへの還元を目指します。 ■チーム体制 Activity Understandingチームは現在、8名（リサーチサイエンティスト4名、リサーチエンジニア4名）が所属しています。また東京と京都のそれぞれにメンバーが在籍しています。 ◼︎業務内容 Activity Understandingチームでは、小売をはじめとした実環境サービスにおいて、社会的に受け入れられる形でAI・ロボティクス技術が活用される将来を思い描きつつ、そのために必要となる基礎研究開発を推進しています。本ポジションでは、チームメンバーや事業部と連携しつつ、実環境における人物行動計測および自律移動ロボットのナビゲーションに関するエンジニアリングプロジェクトへの貢献を期待します。 ▼主なタスク 多様なセンサを用いた屋内測位システムの設計開発と性能向上 カメラを用いた環境理解、人物行動理解システムの設計開発 LLMを活用した自律移動広告ロボットのナビゲーション技術開発 販促に適した情報提示、インタラクション技術開発 ◼︎開発環境 GCP #PyTorch #ROS2 #Python #C++ #Docker #GitHub #Windows #macOS #Ubuntu 続きを見る

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  • AI Lab
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  【財務経理部】将来の幹部候補

  サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算（月次、四半期、年度）の対応 ・開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・新規取引や組織再編のスキーム検討 ・M&A対応（財務or税務DD、PMI対応） ・資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス） ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・DXの推進（社内システムチームと連携） ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 続きを見る

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  • 経営本部
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  【AI Lab】日本学術振興会特別研究員-PD等

  ■ 研究組織「AI Lab」 株式会社サイバーエージェントでは、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」を保有しています。「AI Lab」には各研究領域の専門家が所属しております。研究領域は大別して、機械学習 / コンピュータビジョン / 自然言語処理 / 音声合成・音声認識 / HCI / HAI / 計量経済学 / メカニズムデザイン / 強化学習 / ゲーム理論 / ハイパーパラメータ最適化 / CGがあります。本求人は上記の組織における特別研究員の募集です。 ■特別研究員制度 日本学術振興会が実施する、優れた研究能力を有する大学院博士課程在学者及び博士学位取得者を対象として支援する制度です。今回さらなる若手研究者のキャリアの選択肢を増やすとともに学術コミュニティへの貢献を実現するため、育成方針を新たに定めて環境・体制を整備を進め日本学術振興会への申請をおこなった結果、令和6年1月付で「AI Lab」が特別研究員の「雇用制度導入機関」に登録されました。AI Labでは「令和7年度採用分特別研究員」を目指し令和7年4月1日に入社する方、既に特別研究員に採用されており所属機関を弊社に変更を希望される方、双方を広く募集します。 ■ ミッション AI Labの特別研究員は受け入れ研究員と相談の上研究テーマを取り決め、研究を遂行し、成果を事業に還元するとともに論文として社外発表することが業務となります。研究は事業実装を前提として進行し、中長期のチャレンジングな目標に対し、短期のプロトタイピングとフィードバックを繰り返しながら市場に対応する形でアウトプットすることが求められます。 ■ チーム体制 研究領域ごとに数名ずつのチームで、組織全体で70名程度。 ■発表実績 AI Labではこれまでに研究成果を以下のような国際会議で発表した実績がございます。 AAAI, CVPR, HCII, ECML/PKDD, ICML/IJCAI/AAMAS Workshop, COLING, HRI 詳細についてはホームページをご覧ください。 ■応募期間 令和7年度採用分特別研究員を目指し令和7年4月1日に入社する方：令和6年5月10(金)まで　　　→令和7年度採用分の募集は終了致しました 既に日本学術振興会特別研究員-PD等に採用されており所属機関を弊社に変更を希望される方：随時 続きを見る

  • エンジニア
  • AI Lab
  • 契約社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  ＊Uターン・Iターン歓迎＊【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜Webエンジニア

  ※サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、 勤務地は「沖縄本社」になります。 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 部署紹介 技術統括本部では「突破力となる、確かな技術」とうヴィジョンを掲げており、 「エンジニアリングを用いて事業をグロースすること」というミッションを持って日々、業務に取り組んでいます。 サイバーエージェントの最高技術責任者が統括を務め、常に研鑽を積みスキルを磨ける環境で、最高の技術力を提供することで事業課題の解決のみならず、さらに飛躍するための突破力となる組織です。 その中でも我々は、会社の基盤となる組織のため、サイバーエージェントグループを裏側から支えるお仕事をしています。 仕事内容 1人1人に任せるお仕事は複数あり、裁量を持って業務に携わることができます。 その中の一部をご紹介します。 ■お任せしたい仕事内容 ・サイバーエージェントグループ全体で利用されるwebアプリの開発～運用 ・インターネット広告事業の業務効率化システムの要件定義、開発～運用 ・カスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ■弊社で働くことの魅力 ・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo, Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる ・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ・開発環境、生産性改善支援制度 　必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる 　Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■社内イベント ・AWS勉強会 ・GCP勉強会 ・社内カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 【システム環境】 Next.js, React, Node.js, Python, Ruby, PHP 【インフラ環境】 AWS, GCP, Azure, プライベートクラウド等 ☆要件定義〜開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます！ 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 ・3年以上のWebアプリケーション構築の実務経験 ・Next.js, React, Ruby on Rails, Laravel 等のフレームワークを利用した開発経験 ・上流工程～開発、インフラ構築まで一通りの工程を経験 ・AWS, GCPを利用したインフラ構築・運用経験 【歓迎する経験・知識】 ・チームマネジメント経験 ・ニアショア、オフショア開発経験 求める人物像 ・サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームサービスのカスタマーサポートシステムの開発～運用、外販（https://www.cxplus.jp/） ・インターネット広告運用業務の効率化システムの開発 ・インターネット広告用クリエイティブ管理システムの開発～運用 ・社内AIチャットボットアプリの開発 ・社員専用電話帳/エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化アプリの開発～運用 ・他、業務支援システムの開発など ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 続きを見る

  • エンジニア
  • グループIT推進本部
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F

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  生成AIで全社の業務効率化と事業創出を推進するエンジニア

  新事業の創出とサービスのさらなる価値創造へ 現在、生成AI技術は急速に進化し、あらゆる産業・ビジネスにおいて活用が拡大しています。サイバーエージェントにおいても、2016年にAI研究組織「AI Lab」を設立、2023年5月には独自の日本語LLM（大規模言語モデル）を開発・一般公開し、当社が提供するサービスに生成AIを実装することで広告効果の改善・業務生産性向上を実現するなど、生成AI技術の研究開発に取り組んでまいりました。 また、広告オペレーションにおける作業時間短縮を目的とした「ChatGPTオペレーション変革室」、アニメーション業界やゲーム業界における生成AI研究開発組織「アニメーションAI Lab」「ゲームAI Lab」を2023年10月に新設するなど、生成AIを活用した業務効率化や、新しい開発・制作ワークフローの構築に積極的に取り組んでいます。 このような背景のもと新設した「AIオペレーション室」では、今後もより一層の発展・需要拡大が見込まれる生成AI技術分野において、ビジネス職を含む全社員の生成AIに関するリテラシー向上に向けた取り組み強化とあわせ、誰もが生成AIを業務で活用できるための環境整備を推進してまいります。 事業内容 生成AI活用ノウハウの蓄積、プロダクト開発や業務プロセスの整備と標準化、AI人材育成を強化することでAI活用を加速させ、さらなる業務効率化・新規事業の創出・サービスの価値創造を目指します。 日々の業務や事業への生成AI実装があたりまえになりつつある時代の中で、生成AIを全社として徹底活用しビジネスにおける競争力の拡張をミッションとします。 **参考リンク** ■完全解説サイバーエージェントの生成AI戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770 ■プレスリリース　AIオペレーション室新設 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29442 ■生成AI活用で「6割の業務削減」を宣言 独自開発中の「AIナスカ」が一翼を担う https://enterprisezine.jp/article/detail/19378 ■開発リーダーが語る。生成AI活用の最前線で全社の競争力強化に挑む開発組織の魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_1289642/post_articles/901502 業務概要 本ポジションは、生成AIによる業務効率化や事業価値創出に向けたプロダクト開発を行うポジションです。 既存の枠組みに捉われることなく、日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、プロダクトの要件定義や設計から実装までを行なっていただきます。 【業務内容】 ・プロダクトの要件定義から携わり、機能要求を満たすシステムの設計・開発を行う ・システムの活用や浸透を行うための関係者へのヒアリングから改善提案 ・組織の立ち上げフェーズに関わる採用や育成業務 【開発環境】  #TypeScript #Python #Go #React  #AWS #GCP #Azure #Docker #Terraform #GitHubActions 応募資格 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず） ・パブリッククラウド(AWS/GCP)上での設計・開発経験 ・GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験 【歓迎スキル】 ・Webサービスへの生成AIの組み込み経験 ・新規サービスのローンチ経験 ・開発チームをリードした経験 ・フロントエンドの実装経験 【マッチする人物像】 ・業務効率化、サービスのさらなる価値創造を一緒に考えていける方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・開発組織の立ち上げ経験に興味関心がある方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 ・生成AIをはじめとした最新の技術トレンドに関心がある方 ・技術的な進化の速さや、それに伴う変化を楽しめる方 続きを見る

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  • AI事業本部
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  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  生成AIで全社の業務効率化と事業創出を推進するテックリード

  新事業の創出とサービスのさらなる価値創造へ 現在、生成AI技術は急速に進化し、あらゆる産業・ビジネスにおいて活用が拡大しています。サイバーエージェントにおいても、2016年にAI研究組織「AI Lab」を設立、2023年5月には独自の日本語LLM（大規模言語モデル）を開発・一般公開し、当社が提供するサービスに生成AIを実装することで広告効果の改善・業務生産性向上を実現するなど、生成AI技術の研究開発に取り組んでまいりました。 また、広告オペレーションにおける作業時間短縮を目的とした「ChatGPTオペレーション変革室」、アニメーション業界やゲーム業界における生成AI研究開発組織「アニメーションAI Lab」「ゲームAI Lab」を2023年10月に新設するなど、生成AIを活用した業務効率化や、新しい開発・制作ワークフローの構築に積極的に取り組んでいます。 このような背景のもと新設した「AIオペレーション室」では、今後もより一層の発展・需要拡大が見込まれる生成AI技術分野において、ビジネス職を含む全社員の生成AIに関するリテラシー向上に向けた取り組み強化とあわせ、誰もが生成AIを業務で活用できるための環境整備を推進してまいります。 事業内容 生成AI活用ノウハウの蓄積、プロダクト開発や業務プロセスの整備と標準化、AI人材育成を強化することでAI活用を加速させ、さらなる業務効率化・新規事業の創出・サービスの価値創造を目指します。 日々の業務や事業への生成AI実装があたりまえになりつつある時代の中で、生成AIを全社として徹底活用しビジネスにおける競争力の拡張をミッションとします。 **参考リンク** ■完全解説サイバーエージェントの生成AI戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770 ■プレスリリース　AIオペレーション室新設 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29442 ■Wprls182号　特集 AI時代、私達はどう生き抜く（p31) https://www.works-i.com/works/item/w182_toku.pdf ■生成AI活用で「6割の業務削減」を宣言 独自開発中の「AIナスカ」が一翼を担う https://enterprisezine.jp/article/detail/19378 ■開発リーダーが語る。生成AI活用の最前線で全社の競争力強化に挑む開発組織の魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_1289642/post_articles/901502 業務概要 本ポジションは、生成AIによる業務効率化や事業価値創出に向けたプロダクト開発を行うポジションです。 既存の枠組みに捉われることなく、日々進化を続ける生成AIの技術をベースとして、プロダクトの要件定義や設計から実装までを行なっていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトや開発の全体を把握し、技術選定などの意思決定をリード ・プロダクトの要件定義から携わり、機能要求を満たすシステムの設計・開発を行う ・システムの活用や浸透を行うための関係者へのヒアリングから改善提案 ・組織の立ち上げフェーズに関わる採用や育成業務 【開発環境】  #TypeScript #Python #Go #React  #AWS #GCP #Azure #Docker #Terraform #GitHubActions 応募資格 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上（言語問わず） ・パブリッククラウド(AWS/GCP)上での設計・開発経験 ・GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験 ・開発チームをリードした経験 【歓迎スキル】 ・Webサービスへの生成AIの組み込み経験 ・新規サービスのローンチ経験 ・フロントエンドの実装経験 【マッチする人物像】 ・業務効率化、サービスのさらなる価値創造を一緒に考えていける方 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・開発組織の立ち上げ経験に興味関心がある方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら物事を進められる方 ・生成AIをはじめとした最新の技術トレンドに関心がある方 ・技術的な進化の速さや、それに伴う変化を楽しめる方 続きを見る

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（CG/CV）

  ■AI事業本部 AI事業本部は、サイバーエージェントのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発・研究に特化した組織です。 ＜AI事業本部 事業領域＞ ・アドテクノロジー（広告配信） ・小売DX ・AIクリエイティブ(広告クリエイティブの効果予測、自動生成) ・コールセンター（チャットボット / 音声対話事業） ・医療（薬局・ドラッグストアのDX） ・行政DX ・新規事業 ◼︎研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告を始めとするデジタルマーケティング領域に関する研究を行うための研究開発組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」があります。「AI Lab」にはコンピュータビジョン、コンピューターグラフィックス、自然言語処理、機械学習、計量経済学、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人はAI Labの中でもCV/CG領域におけるリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション Computer Graphics (CG)チームでは、多彩な広告コンテンツの効率的な制作支援に関する研究開発を進めています。最新のCG技術を用いることにより、実写と区別がつかないレベルの画像・映像コンテンツを作成することが可能となっています。一方で、広告コンテンツの制作では、映像業界と異なり短い制作期間で多くのバリエーションのコンテンツを作成することが求められます。これを実現するためには、一般的なCGパイプラインの改善のみならず、機械学習を用いた新たなワークフローの構築が必要となります。CGチームでは、モデリング、アニメーション、画像・映像生成などのタスクに深層学習による支援を加えることで、コンテンツの作り方そのものに変革を起こすことにチャレンジしています。 ▼チームメンバー・研究開発・実績 https://cyberagent.ai/ailab/research/computer-graphics/ ◼︎業務内容 AI Lab CGチーム所属のリサーチサイエンティストや事業部所属のCG領域のエンジニア・クリエイターと連携をして常にメンバーと連携・相談をしてフォトリアルなデジタルヒューマンの生成とそれを用いた画像・映像コンテンツの生成に関する研究開発や論文投稿を行っていただきます。 ▼主なタスク 2019年9月にCG研究開発チームが発足、2021年10月にAI Lab内に深層学習に基づいたさらなる「写実的な人体表現」の生成実現に向け「デジタルヒューマン研究センター」が設立されました。 深層学習を活用した制作スピードの向上を目指すとともに、人物の多様な動きを自動生成し高精細なデジタルヒューマンの研究を推進しています。 開発を行うR&Dのエンジニア、クリエイターと密に連携できる環境下で研究開発が行えます。 ▼進行中のテーマ ・3次元変形モデル(3DMM)の構築、編集、応用 ・人体、顔の3次元再構築 ・人物自動動画生成 ・自由視点映像生成 ・衣類の三次元モデリング ・髪の自動生成・モデリング ▼産学連携先 早稲田大学 森島 繁生 教授：画像からのCGモデル生成・画像からの属性転写 筑波大学 金森 由博 准教授：3D顔モデルの編集 東京都立大学 向井 智彦 准教授 ：キャラクターアニメーションの自動生成 京都工芸繊維大学 延原 章平 教授：4D Capture Systemの研究開発 大阪大学 松下康之 教授：テクスチャ生成 ▼カジュアル面談 実際の仕事内容やチーム体制、キャリア等について情報交換を行うカジュアル面談も受け付けております。ご希望の方は以下からご連絡ください。 カジュアル面談フォーム ◼︎開発環境 AI #Deeplearning #CV #CG #機械学習 #画像生成 #Python #C++ #Pytorch #Tensorflow 続きを見る

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  NEW【ゲーム＆エンタメ事業部(SGE)】アートディレクター（業務委託・派遣）

  配属組織について コアクリエイティブ本部　CPU CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略で ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から 世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。 （サービスに長期的に深く関わりたいご志向の方は別のイラストレーター求人をご覧下さい） 仕事内容 ・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務 （各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等) ・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理） ・状況に応じた課題発見と改善策の実行 ・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 （現状売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社） ※参考：サイバーエージェントグループの事業 ※参考：パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計10社のグループで構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 事業部（SGE）の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。 ④各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 続きを見る

  • デザイナー
  • ゲーム
  • 業務委託

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  【業界未経験歓迎】大手クライアントのマーケティング課題を解決するアカウントプランナー

  仕事内容 顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。 圧倒的な顧客志向が身につきます！ インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。 年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。アパレル/メーカー/ゲーム/電子書籍等、あらゆる業界の顧客がおりますので、ご自身の経験を活かしていただくことができます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析か ら手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容 ●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案 ┗プロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 【必要業務経験】 ■必須経験 下記いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験1年以上 ・デジタル広告の運用経験1年以上 ■歓迎経験: ・広告代理点で営業のご経験のある方 続きを見る

  • 営業/コンサルティング
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【AI事業本部】Flutterエンジニア（協業リテールメディアDiv）

  事業内容 【リテールメディア事業の創出 〜アプリや店舗を中心とした、未来の購買行動を創る〜】 現在サイバーエージェントではAI×購買データを活用し、小売業界に変革を起こすべく「世界一のお買い物体験をつくる」をビジョンに掲げています。 当社の強みであるデジタル領域の知見を実際の小売業界の店舗に応用し、「デジタルとリアルを横断した新しい購買体験の提供」や「社会課題解決にむけたDX推進」を行っています。 さらに事業規模の大きい新たな柱として「リテールメディア：小売企業のオウンドアプリや店舗を広告媒体とする事業」を掲げています。 メディアと購買データを活用した前例のない広告事業の創出を通じて、データの価値を最大限活かした広告プロダクトを開発します。 これまでの消費財マーケティングや消費者の日常行動に大きなインパクトを与えられる領域と考えております。 【アプリ・ECを軸とした小売業界のDX推進】 小売企業の「DX」の中心にはアプリがあります。 これまでの顧客接点は店頭が中心でしたが、アプリを活用することで新たな購買体験を創出できます。 例えば、クーポンやセールなどのお得な情報の獲得から店舗での商品検索、決済までシームレスに完結することができます。さらに、ECでの商品購入や配送状況の確認までも全てアプリ上で行えます。 このように、アプリはこれからの購買行動の中心となり、小売企業が店舗に限らずデジタル上でも顧客と接点を持ち続けることができる、最も重要な顧客接点の場になると考えています。 そのために、私たちはパートナーとして小売企業の進化のハブとなるべく、顧客にとって使いやすいアプリやECサービスの開発に注力し、アプリを通してオンラインとオフラインを統合したデータ分析・活用による新しいサービスや、広告事業の創出をし、顧客ごとに最適化された購買体験の実現を目指しています。 業務概要 小売業界(ドラッグストアやコンビニエンスストアなど)のエンドユーザー向けのアプリ開発をお任せいたします。 本ポジションは、ユーザー数の多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識したシステムインフラの設計・構築・運用・改善の業務がミッションです。 既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に挑戦いただきます。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 新規・既存アプリ内での新規機能提案、仮説検証から設計・開発・テスト・リリースの実施 既存アプリ内での既存機能の改善・保守など 応募資格 【必須スキル】 Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 RiverpodやHooksに関する知識や開発経験 WebAPIを使いデータの送受信を行うアプリケーションの開発経験 Github ActionsやCircleCIを利用したテストやリリースの自動化の経験 複数人数での開発経験 【あれば尚良スキル】 Flutterを使用したネイティブアプリの開発経験 Kotlin Multiplatform(KMP)の使用経験 Java及びkotlin、並びにObjective-Cが混在するアプリの開発経験 Webアプリケーションの設計・開発経験 チームリード経験 【マッチする人物像】 どのような価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方 主体性をもって取り組める方 愛着をもってサービス開発にとりくめる方 技術への探究心があり、根拠を説明できる方 チームサイバーエージェントを大切にできる方 前向きなコミュニケーションが取れる方 続きを見る

  • エンジニア
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】経営企画／ABEMA

  はじめに  ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 チームのミッション／業務内容 ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。 主な業務内容 エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。 事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。 その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。 また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 現在、3名の少数精鋭チームで国内外のマーケット調査・分析を進めています。メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め(市場/競合、ユーザードリブン、海外マーケットなど)、日々情報収集や調査分析を進めています。事業成長に直接的にプラスのインパクトを与えるチャンスを見つけて、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、管理企画部門ではあるものの直接事業成長に貢献できるところが魅力です。 ＃環境 - 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） - コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 - 定期的な1on1面談 - 交流ランチ 【チームの雰囲気】 全員年齢が近く(20~30代)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、都度調査の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。 必要な経験/スキル 事業会社、もしくはコンサルティング会社、リサーチ会社において、経営企画や新規事業開発などマーケット調査分析を行った経験 あると望ましい経験/スキル ・コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案に向けた情報収集分析や推進を行った経験 ・シンクタンク/リサーチ会社等でテーマに対する「リサーチ・分析・報告書作成」まで含めた業務を行った経験 ・調査の企画設計から仮説立案、シナリオ構築までの経験 選考のポイント（求める人物像） ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 ・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 ・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  【メディア事業部】コンテンツ戦略担当／ABEMA

  はじめに ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 チームのミッション／業務内容 ABEMAの事業成長の根幹を担う「コンテンツ戦略担当」ポジションを募集致します。 主な業務内容 ①グローバルでのヒットコンテンツ分析や社内外の著名クリエイターとのディスカッションを通し、ABEMA発グローバルヒットコンテンツを生み出す戦略や仕組みを考え、経営層へ提言し、実行していきます。 ②ABEMAの企業価値を飛躍的に向上させられるようなIPの開発と、IPによるマネタイズ戦略まで考え、実際に社内外ステークホルダーとともにプロジェクトを推進していきます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのコンテンツやビジネスモデルなど様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。 その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 現在、5名のチームで業務を進めています。メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門コンテンツジャンルを定め(ドラマ、アニメ、バラエティ、K-POPなど)、日々情報収集や調査分析、事業計画立案を進めています。動画に限らず、様々なコンテンツへの興味や知識を、体系的に整理分析することで、事業成長に直接貢献できる成果に結びつけられる部署です。 ＃環境 - 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） - コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 - 定期的な1on1面談 - 交流ランチ 【チームの雰囲気】 全員年齢が近く(20~30代)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、都度業務の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。 必要な経験/スキル 事業会社、もしくはコンサルティング会社、リサーチ会社において、経営企画や新規事業開発などマーケット調査分析を行った経験 あると望ましい経験/スキル ・コンサルティング会社もしくは多事業展開企業において、戦略立案に向けた情報収集分析や推進を行った経験 ・シンクタンク/リサーチ会社等でテーマに対する「リサーチ・分析・報告書作成」まで含めた業務を行った経験 ・調査の企画設計から仮説立案、シナリオ構築までの経験 選考のポイント（求める人物像） ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 ・コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 ・どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 ▼選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  【グループIT推進本部】バックエンドエンジニア

  部署紹介 IDガバナンス局は、2023年10月に新設された組織で、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。 サイバーエージェントグループはサービスやプロダクトが増えると共に社員数も増えており、時代とともにリモートワーク等の働き方の柔軟性も高まっている中で、ID管理のセキュリティレベルを高めていくことが求められています。 今回募集しているIDガバナンス局は、弊グループの次の20年の生産性や安全性を最大化するために、既存システムを抜本的に作り直す組織として2023年10月に新設された組織です。 全体で数千名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、よりよい事業運営ができるよう組織を強化したく、採用することとなりました。 業務の効率化とセキュリティ強化がますます重要な課題となっている今、これを実現するためには、優秀なエンジニアによる新たな技術導入やプロジェクト推進が不可欠です。 私たちはエンジニア一人ひとりが活躍できる環境の整備と、キャリアの成長機会を提供することを最優先に考えています。 ⭐️ このポジションの魅力 ⚫️キャリアの成長機会 グループIT推進本部は、エンジニアが主体となる組織であり、各エンジニアがプロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトをリードするチャンスがあります。また、リーダー、マネージャー、プロダクトオーナーといった役割に挑戦する機会が豊富にあり、自分の意欲やキャリアビジョンに応じた役割を選択できます。 さらに、役員との定期的な対話を通じて、上流工程の経験を積み、意思決定に関与することができます。 ⚫️技術的挑戦とモダンな開発環境 コロナ禍以降、働き方やデバイスの多様化に対応するため、当社では最新のセキュリティ技術やデータ管理手法を導入しています。 バックエンド開発では、モダンな技術（Go言語、gRPCなど）や最新のフレームワークを採用しており、エンジニアには使用する技術やツールの選択権が与えられ、自主性を持ってプロジェクトを進めることができます。 ⚫️大規模プロジェクトと現代的な社内基盤構築 当社では、ゼロトラストセキュリティや現代的な働き方に対応した大規模な社内基盤の構築に取り組んでいます。 これらは大企業でも実現が難しい挑戦であり、その中で大きな成長と達成感を得ることができます。 業務内容 サイバーエージェントを支えるID基盤強化を行うための関連システム基盤の開発・運用を、 チームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。  主な業務内容 ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、機能追加の開発など 業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など 求める経験・スキル 必須スキル・経験 Webアプリケーション開発経験(3年以上） Dockerなどコンテナ技術の利用経験 Gitを利用したチーム開発の経験 歓迎スキル・経験（下記いずれか） Go言語を利用したサービス開発の経験 AWSやGCP等パブリッククラウドのシステム設計・構築・運用経験 RDBMS、NoSQLデータベースを用いたシステム開発・運用に関する実務経験 開発チームのリーダーやテックリードなどの役割のご経験 求められるマインド これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方 責任感をもって施策を推進できる方 立場の異なる関係者に対して粘り強く交渉を進めることができる方 理想を見据えつつ現実と向き合い課題解決を進められる方 素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 続きを見る

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  【グループIT推進本部】インフラエンジニア・SREエンジニア

  部署紹介 IDガバナンス局は、2023年10月に新設された組織で、社内ID管理、権限管理、認証/認可、フェデレーションなどの社内のID基盤と周辺システムの開発・運用などを行っているチームです。 サイバーエージェントグループはサービスやプロダクトが増えると共に社員数も増えており、時代とともにリモートワーク等の働き方の柔軟性も高まっている中で、ID管理のセキュリティレベルを高めていくことが求められています。 今回募集しているIDガバナンス局は、弊グループの次の20年の生産性や安全性を最大化するために、既存システムを抜本的に作り直す組織として2023年10月に新設された組織です。 全体で数千名の社員のID管理をより高いセキュリティレベルに高め、よりよい事業運営ができるよう組織を強化したく、採用することとなりました。 業務の効率化とセキュリティ強化がますます重要な課題となっている今、これを実現するためには、優秀なエンジニアによる新たな技術導入やプロジェクト推進が不可欠です。 私たちはエンジニア一人ひとりが活躍できる環境の整備と、キャリアの成長機会を提供することを最優先に考えています。 ⭐️ このポジションの魅力   ⚫️キャリアの成長機会 グループIT推進本部は、エンジニアが主体となる組織であり、各エンジニアがプロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトをリードするチャンスがあります。 また、リーダー、マネージャー、プロダクトオーナーといった役割に挑戦する機会が豊富にあり、自分の意欲やキャリアビジョンに応じた役割を選択できます。 さらに、役員との定期的な対話を通じて、上流工程の経験を積み、意思決定に関与することができます。 ⚫️技術的挑戦とモダンな開発環境 コロナ禍以降、働き方やデバイスの多様化に対応するため、当社では最新のセキュリティ技術やデータ管理手法を導入しています。 バックエンド開発では、モダンな技術（Go言語、gRPCなど）や最新のフレームワークを採用しており、エンジニアには使用する技術やツールの選択権が与えられ、自主性を持ってプロジェクトを進めることができます。 ⚫️大規模プロジェクトと現代的な社内基盤構築 当社では、ゼロトラストセキュリティや現代的な働き方に対応した大規模な社内基盤の構築に取り組んでいます。 これらは大企業でも実現が難しい挑戦であり、その中で大きな成長と達成感を得ることができます。 業務内容 サイバーエージェントを支えるID基盤の安定性、信頼性強化を行うための関連システム基盤の開発・運用をチームメンバーや他の部署と連携して行っていただきます。 主な業務内容 ID管理、権限管理、認証／認可、フェデレーションを効率化するための業務改善の推進 社内向けID基盤(Webアプリケーション)の運用、改善など 業務DXを加速させるための社内データの収集、データを活用した新規機能開発 主な利用技術・開発環境・ツール Go / Java / AWS / GCP / gRPC / GitHub / Slack / Notion など 求める経験・スキル 必須スキル・経験 Webサービスの設計・運用・チューニング・障害対応の経験（3年以上） AWSやGCP等パブリッククラウドのシステム設計・構築・運用経験（3年以上） SREまたはDevOpsエンジニアとしての実務経験 歓迎スキル・経験 何らかのプログラミング言語を用いた開発経験 Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの実践経験 CI/CDパイプラインの設計・構築・最適化経験 SLI/SLOの設計、実践経験 チームリーダー、チームマネジメントの経験 セキュリティ監査やコンプライアンス対応の経験 技術ブログの執筆や技術カンファレンスでの登壇経験 求められるマインド これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方 責任感をもって施策を推進できる方 立場の異なる関係者に対して粘り強く交渉を進めることができる方 理想を見据えつつ現実と向き合い課題解決を進められる方 柔軟に意見を受け入れ、チームワークを重視しながらコミュニケーションができる方 続きを見る

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  【AIクリエイティブ新規事業・審査AI】機械学習エンジニア（CV）

  AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ＃特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 審査AIとは 「大量化する広告クリエイティブのチェックをAIでサポートするシステム」です。 現在、バナーなどの広告クリエイティブ制作においては、自社の極予測AI*を活用し、高品質かつ効率的な制作フローを実現しています。 一方、生成されたクリエイティブの適法性、ブランド毀損リスクなどは人手で対応しており、生成量に対しチェックの量が追いつかなくなる未来が予想されます。 「審査AI」は景表法・薬事法などの適法性など様々な観点から自動審査を実現することで広告主のクリエイティブチェックの環境をサポート。広告主の趣向を学習したモデルを活用し「人間よりも精度の高い」審査を実現することで、クリエイティブチェックの主要課題である「量的課題」及び「質的課題」の解決に寄与することを目指しています。 将来的な構想として、広告審査ノウハウの蓄積が難しい中小・個人事業主への事業展開も検討をしているため、BtoCのUXを考慮した開発を進めております。 ＜審査AI＞ 生成AI時代における広告効果を最大化する、クリエイティブ審査自動化システム「審査AI」の提供を開始 <極予測AI> 極予測AI、大規模言語モデルを活用した広告コピー自動生成機能を実装 ―自社LLM技術およびChatGPTの活用により画像やターゲットを考慮した生成が可能に― ミッション インターネット広告事業で国内トップクラスの事業者であり続けるためにも、「信頼と品質を担保しながら効果的なクリエイティブを大量に生成する技術力」 は非常に重要です。 広告クリエイティブ審査の「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 自然言語処理や画像処理の技術を用いた審査AIプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 業務内容 審査AIの価値を最大化するため、プロダクト開発のMLリーダーを担っていただきます。 ・広告掲載顧客毎にチューニングされた審査AIモデルの新規開発・運用および改善 ・広告クリエイティブに対して自然言語処理・画像処理を用いた広告レギュレーションの合致率予測・関連法令等の適法性予測 広告運用によって得られた広告の掲載レギュレーションや関連法令等をもとに、広告クリエイティブの審査を自動化することで、広告運用効果の向上と人的コストの削減に貢献いただきます。 スキル・経験 【必須スキル】  - Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化の実務経験3年以上  - コンピュータビジョン・画像認識に関する知見と開発経験3年以上  - データアノテーションや評価手法などの知見と経験  - 機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験（モデルの設計・実装をリードしていただきます）  - 事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること 【歓迎スキル】  ▼いずれかに該当する方 - CNN・ViT系など画像認識モデルを応用した技術開発経験 - GPT-4V・CLIPなどマルチモーダルモデルの応用した画像品質評価の開発経験 - 新規事業の立ち上げに興味がある方 - リコメンドシステムの開発経験 - 広告配信最適化の開発経験 - 国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績 - データ分析から事業案を提案した経験 続きを見る

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  Amebaでプロダクト開発をマネージメントする開発(エンジニアリング・クリエイティブ)出身のPdM募集

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、「人と情報をつなぎ・暮らしが豊かに育ち続けるための機会を提供する」という信念のもと、「Ameba」というメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 これからも人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスをともに磨き上げていく仲間を募集しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ 業務内容 PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。 今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。 参考記事 新規事業の立案〜プロダクトグロースを担う若手PdM 負債解消プロジェクトでのPMの動き方 少数精鋭のPM組織が今後も走り続けるための取り組み PdMによる生成AIサービスが立ち上がるまで 広告の収益性&ユーザー体験の二兎を追いつづけるPMの苦悩 チームの体制、働く環境について Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。 それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。 PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。 また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ 求めるスキル、経験など 必要経験・スキル エンジニア・デザイナーとして2年以上の実務経験 開発者以外のメンバーとの協業経験 歓迎する経験・スキル クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネージメント経験 データ駆動的な意思決定能力 事業責任者の経験 求められるマインド 課題を見つけ解決することが好きな方 不確実な状況で自らが率先して動ける方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 チームのハブになる動きができる方 続きを見る

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  スポーツ映像革新の先駆者！画像認識エンジニア募集

  会社概要 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在は、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています！ 業務内容 スポーツ映像における新たな体験を可能にするCV技術の開発を担当します。 機械学習モデルの開発にとどまらず、弊社サービスへの出口を想定した企画への画像認識観点からの技術アドバイスや、データセット構築、ML Ops観点からのモデルサービングまで自身の得意なスキルを活かしつつ周辺領域にも取り組んでいただきます。 技術応用例は以下の通りです。 └ レース映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、動画要約など 想定する画像認識技術は以下の通りです。 └ 物体認識、マルチオブジェクトトラッキング、物体姿勢推定、三次元再構成、シーン理解、動画要約、センサーキャリブレーションなど チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。 各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。 各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 CVエンジニアとしてのやりがい 自社サービスのための技術開発を担当するため、企画から研究開発・運用まで自社チームで取り組むことができる 開発した技術をスピーディに実サービスで運用可能 環境 土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ  求めるスキル・経験など 必須スキル 画像認識に関する業務での開発経験 (3年以上) DNN含めた学習ベースの画像処理の知識と経験 └ OSSのコードを動かしただけでなく、自身でデータセット構築から学習および評価まで行ったことがあること PythonおよびC/C++の業務での開発経験 (3年以上) 英語で文献調査が可能な程度の読解力 歓迎スキル 関連分野での国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績 コンピュータサイエンスもしくは関連領域での修士・博士の学位 フィルタリングや幾何学的変換などの古典的な画像処理の知識と経験 センサーキャリブレーションの経験 CUDAなどのアクセラレータを用いた画像認識モデルの高速化経験 実問題に即したデータ取得方法の設計やデータセット作成の経験 GitHubを利用したチーム開発経験 AWSやGCPのクラウド使用経験 Dockerなどのコンテナ型仮想化技術の使用経験 ML Ops の設計・実装・運用経験 求められるマインド 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 続きを見る

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  【協業リテールメディアDiv.】カジュアル面談フォーム

  協業リテールメディアDiv. にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。　　　　　　　　　カジュアル面談をご希望の方は、右の「応募する」ボタンよりお進みください。　　　　　　　　　　　 ※なお、応募フォームのご登録内容を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。予めご了承いただけますと幸いです。 協業リテールメディアDiv. 現在サイバーエージェントでは、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 業界トップクラスの広告事業の⁨⁩ノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートします。 また、「ABEMA」を含む100以上のアプリ開発実績を持つメディア開発力、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長促進に取り組んでいます。 ー【参考資料】ーーーーーーーー サイバーエージェントのリテールメディア支援 ヤマダデンキとサイバーエージェント、販促DXにおいて業務提携を締結し広告事業参入 「サツドラ公式アプリ」が2023年度グッドデザイン賞を受賞 続きを見る

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  【SEOコンサルタント】SEO領域で大手クライアントの課題解決に取り組みたい方を大募集！

  募集背景 SEO領域を一層強化していくため、増員としての採用となります。 SEOの知識や実務経験を活かし、クライアントの課題解決に向けて貢献いただける方を募集しています！ 仕事内容 大手クライアントの課題解決に向けて、「戦略設計・コンテンツ企画・実行支援・コンサルティング」などSEOに関連する業務をトータルでご担当いただきます。 ・WebサイトのSEO戦略の立案および実行 ・キーワードリサーチ、競合分析、リンクビルディングなどのSEOテクニックの実践 ・Webサイトのトラフィックと検索エンジンランキングのモニタリングと分析 ・クライアントとのコミュニケーションや提案プレゼン など 担当クライアント 大手企業様が中心となり、メーカー／金融／不動産など業界は多岐にわたります。 本ポジションの魅力 ・担当のクライアント業界に制約はなく、あらゆる業界の大手クライアント様と一緒に伴走するスタイルでSEOのコンサルティングをすることができます。 ・当社はSEO研究で京都大学と10年以上研究を続けており、他社にはない盤石な研究基盤でサービス提供が可能です。 ・SEOは通常のインターネット広告とは異なり、顧客のウェブサイトへサービス提供をし、顧客資産の価値向上に向けてコンサルティングを行う領域です。そのため、お客様の経営に対してダイレクトにアプローチできる非常にやりがいのある仕事をご経験頂けます。 応募資格 ■必須要件 ・SEOコンサル ・SEO運用 ・SEOライティングいずれかの経験1年以上 ・法人顧客折衝経験 ・SEOの領域を極めたい思いを強く持っている方 ■歓迎要件 分析ツール（Google Analytics、Google Search Consoleなど）の使用経験 続きを見る

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  【メディア事業部】マネージャー候補／アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEMA

  はじめに ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 チームのミッション／業務内容 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■MISSION/VISION MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。 具体的な業務内容 広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作 Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大 ポジションの魅力 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。 顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。 提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。 TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。 配属先 以下のいずれかの部署となる可能性があります。 ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部 ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。 必要な経験/スキル  デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (5年以上） 大手企業に対する提案営業経験 (5年以上） デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験 あると望ましい経験/スキル  Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験をお持ちの方 IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験 新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験 大規模プロジェクトの推進経験 選考のポイント（求める人物像）  メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方 将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方 コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方 変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方 エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方 選考プロセス  Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  【メディア事業部】アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEMA

  はじめに ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 チームのミッション／業務内容 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■MISSION/VISION MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。 具体的な業務内容 広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作 Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大 ポジションの魅力 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。 顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。 提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。 TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。 配属先 以下のいずれかの部署となる可能性があります。 ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部 ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。 必要な経験/スキル  デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上） 大手企業に対する提案営業経験 (2年以上） あると望ましい経験/スキル デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験 選考のポイント（求める人物像）  メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方 将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方 コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方 変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方 エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  【映像事業部】立ち上げメンバー募集/経営管理担当

  募集背景  サイバーエージェントはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。 2021年にグループ入りしたBABEL LABELを中心に、ドラマ/映画といった映像ビジネスに大きな変革を起こすべく、 この度、経営管理担当を募集することとなりました。 映像事業部が関わるBABEL LABELは　日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。日本アカデミー賞を受賞した藤井道人をはじめ多数のクリエーターが所属し、「新聞記者」や「余命10年」「インフォーマ」等の野心的な作品を次々と世に送り出しております。また世界中の方に作品を届ける新たな挑戦として、2022年1月サイバーエージェントの連結子会社化、2023年1月には世界最大級の映像配信サービスであるNetflixと戦略的パートナーシップを締結、2024年2月29日Netflixで配信となった「パレード」、2024年5月以降も「青春18×2君へと続く道」を筆頭に、2024年度も多数の映画・ドラマの公開を控えています。サイバーエージェント映像事業部ではBABEL LABELのビジネス最大化をミッションにしております。 BABEL LABEL公式サイト・SNS 公式サイト X Instagram LINE 業務内容 【概要】  BABEL LABELを中心とした、ドラマ・映画事業の経営管理を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 戦略、予算、KPIの策定や実行支援 実績や業績予測などの数字管理 経営判断に必要なデータの収集、分析、資料作成 事業伸長の為の課題設定、施策立案、施策の推進 経営に関する会議体の運営とマネジメント 月次の数字締めなどの経理業務や、その仕組化、改善 その他、幅広く取り組んでいただきます。 BABEL LABELとは BABEL LABELは、日本アカデミー賞を受賞した藤井道人をはじめ多数のクリエーターが所属し、 「新聞記者」や「ヤクザと家族 The Family」「インフォーマ」等の野心的な作品を次々と世に送り出しております。 また、2023年1月には世界最大級の映像配信サービスであるNetflixと、戦略的パートナーシップを締結し、 同社との連携を通じて、世界中の観客に作品を届ける体制が整ってきております。 ※サイバーエージェントが BABEL LABEL のビジネスサイドの事業を一任しております。 応募要件 必須要件 コミュニケーション力があり、主体的に動ける方 経営管理もしくは経理経験のある方 経営企画や事業企画、営業企画など企画系領域での業務経験 財務会計や管理会計の業務経験 歓迎要件 映画会社・制作会社・動画配信会社などでのご経験 社外折衝、社内折衝/調整等の経験 求める人物像 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 映画、映像業界での勤務経験がある方 BABEL LABEL関連記事 グローバルヒットを目指すドラマプロデューサー、佐藤菜穂美の情熱と挑戦の日々 NetflixからCyberZ／BABEL LABELに加入。佐藤菜穂美×山田久人特別対談 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
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  • 正社員
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• 【新規営業経験者歓迎！】協業広告プロダクトのセールス責任者候補

  仕事内容 サイバーエージェント広告事業における注力投資領域「協業DX」のセールス立ち上げメンバーの募集です。 不動産・人材・自動車・デリバリーなどのターゲット顧客に対し、マーケットで先進的な広告商品の営業活動を行って頂きます。 【業務内容詳細】 ・アポイント獲得 ・アポイントでの提案 ・広告のプランニング 【案件例】 ■金融データ広告例 目的：不動産A社の新規顧客獲得 ソリューション：三菱UFJ様のデータを活用して、年収1000万円以上のユーザー×職種経営層のユーザーに広告配信 ■モビリティ広告例 目的：デリバリーA社の新規顧客獲得 ソリューション：エレベーターサイネージ広告を活用し、賃貸価格20万円以上×サービス提供エリアにある物件で広告配信 配属先について 配属は次世代メディア本部内の金融データ広告グループ、モビリティ広告グループになります。 1stPartyデータや希少な顧客接点を持つ事業者と協業開発している広告商品の営業を担当する専任部署です。 例：三菱UFJ様やクレディセゾン様などとの金融データを活用した広告商品 例：ANA X様との移動データを活用した広告商品や東芝様などとのエレベーター広告 本ポジションの魅力 ・利益率の高い広告事業をつくるための重要なポジションを担うことができる ・広告業界における先進的なノウハウとスキルが身につく（特にデータプランニング） ・広告業界の新たなマーケティング手法で第一人者となれる ・直接大手クライアントの責任者レイヤーに提案できる環境なので、高い顧客折衝力、デジタル広告のノウハウが身につきます！ ・立ち上げフェーズで裁量をもって業務を行える環境なので、マネジメント業務に近い目標設計や顧客戦略など、自分次第で目標設計能力や戦略設計能力、人材育成能力まで身につけていただけます！ 要件 【必須】 ・1年以上の営業経験をお持ちの方（個人/法人問わない） 【歓迎】 ・人材、金融業界などでの営業や、新規開拓営業経験をお持ちの方 ・紙DMにかかわる業務経験をお持ちの方 ・営業の力をつけたい方、営業として成果を挙げたい方 続きを見る

  • 【次世代メディア本部】協業広告プロダクトセールス
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  【AI事業本部】AI Lab 企画開発エンジニア

  AI事業本部 サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野に特化した技術の開発・研究をすすめています。 AI事業本部ではAI技術の開発部門と研究部門をそれぞれ有し、それぞれ異なるアプローチでビジネス課題および社会課題の定義および解決に取り組んでいます。 AI Lab 企画開発エンジニア 株式会社サイバーエージェントでは、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」を保有しています。 AI Labでは多数存在する研究成果を戦略的に利活用して社会の期待に応えるために、戦略室を新たに設立して、サイバーエージェントグループの事業領域にAI Labの技術的な強みを掛け合わせた企画を次々と立案しています。 このたび、技術の実用化を加速するために、次々と立案される企画に対して技術観点から具体化と実現性検証を担うエンジニアを募集します。 ミッション 今回募集するポジションでは、AI Labの研究成果が次々と実用化される状態を目指して、PoCとプロトタイピング主導の検証を数々実行して頂きます。事業ニーズやユースケースに基づいて、超具体的かつスモールスタートの検証を計画して、高機動力で実行する能力が求められます。また、未経験のAI技術や事業にも関心を持ち、新しい知識を積極的に身に付けようとする方を歓迎します。 業務内容 AI Labの研究成果を基に、スピード重視の検証を多数実行して、新しい価値の創出を目指します。 PoC検証 事業ニーズに基づいて、AIソリューションの提案と有効性検証の計画を立てる。 リサーチサイエンティストと連携して、実際にAI技術を実環境データに適用して、実験と評価をする。 プロトタイプ開発 ユースケースに基づいて、プロトタイプの要件定義と機能設計をする。 リサーチサイエンティストと連携して、プロトタイプ上で実際にAI技術を動作させるための開発をする。 データ前処理からモデル出力の後処理まで含む、エンドユーザ向けのUI開発をする。 具体例 最新の生成AI技術を活用して、クリエイティブ制作効率化の実現可能性を検証します。 最新の生成AI技術を活用して、クリエイター支援Toolのプロトタイプを作成します。 続きを見る

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  【AI Lab】リサーチエンジニア（マルチモーダル学習）

  ■AI事業本部 AI事業本部は、サイバーエージェントのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発・研究に特化した組織です。 ＜AI事業本部 事業領域＞ ・アドテクノロジー（広告配信） ・小売DX ・AIクリエイティブ(広告クリエイティブの効果予測、自動生成) ・コールセンター（チャットボット / 音声対話事業） ・医療（薬局・ドラッグストアのDX） ・行政DX ・新規事業 ◼︎研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための研究開発組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」があります。「AI Lab」には機械学習、計量経済学、コンピュータビジョン、自然言語処理、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人はAI Labの中でもマルチモーダル学習の技術領域におけるリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション Activity Understandingチームでは、実世界においてAIサービスを実現するための基盤研究に取り組んでいます。リテールテック（小売）やガブテック（行政）といった事業でAIを活用するためには、複雑に変化する実環境において人々の多様な行動を計測・理解し、AIによって生成された情報を適切に伝達する技術が必要です。また、人々の日常生活と密接に関わる技術やサービスは、人々の生活やプライバシーを尊重し、社会的に受け入れられる形であることが不可欠です。本チームは機械学習やコンピュータビジョン、ロボティクス、ユビキタスコンピューティングなど複数分野に基づく多角的なアプローチによって、このような技術の創出と実世界AIサービスへの還元を目指します。 ■チーム体制 Activity Understandingチームは現在、8名（リサーチサイエンティスト4名、リサーチエンジニア4名）が所属しています。また東京と京都のそれぞれにメンバーが在籍しています。 ◼︎業務内容 Activity Understandingチームでは、小売をはじめとした実環境サービスにおいて、社会的に受け入れられる形でAI・ロボティクス技術が活用される将来を思い描きつつ、そのために必要となる基礎研究開発を推進しています。本ポジションでは、チームメンバーや事業部と連携しつつ、マルチモーダルなデータを活用した人物行動理解に関するエンジニアリングプロジェクトへの貢献を期待します。 ▼主なタスク マルチモーダル学習モデルの学習・運用ソフトウェアの設計開発 カメラを用いた環境理解、人物行動理解システムの設計開発 多様なセンサを用いた屋内測位システムの設計開発と性能向上 販促に適した情報提示、インタラクション技術開発 ◼︎開発環境 GCP #PyTorch #ONNX #TensorRT #Python #C++ #Docker #GitHub #Windows #macOS #Ubuntu 続きを見る

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  【金融データマーケティング事業部】金融データマーケティング局

  ■業務内容 ⚫︎広告事業立ち上げ支援 内容：国内の金融事業会社に対して、広告事業の立ち上げ・もしくは商品開発を提案し、事業開発をサポート 連携先：金融事業各社（カード、銀行） ポイント：データを活用した新規ビジネスの創出をサポートする。実際に広告商品を立ち上げ、販売チームへパスしていく業務 身に付くスキル：ビジネス設計力、プロジェクトマネジメント、ディレクション、営業力 ⚫︎プロダクトプランニング ・セールスグループ 内容：金融データを活用した広告プロダクトのプランニング、および販売 連携先：データパートナー企業、CAグループ広告営業チーム、他店販路、直クライアント ポイント：データパートナーの金融データを駆使し、広告施策やマーケティングプランを立案・提案 身に付くスキル：データプランニング、マーケティング設計、営業力 ■ポジションの魅力単なる広告プロダクトのセールスではなく、自分たちで広告事業と広告商品を開発し、自分たちでマネタイズする二側面がある。 Inputの側面：データ等の資産を用いた広告商品を創る Outputの側面：広告商品を販売する、データプランニングする、プロダクト運用する また、本部門はサイバーエージェントの広告事業を押し上げる「DX領域」の再注力テーマ。 国内のあらゆる金融データがサイバーエージェントに集約され、活用され、マージェティングアップデートされることを目的に事業を推進。 国内でもまだ事例の少ない新規事業のため、自ら決定権を持ちプロジェクトマネージメント/チームビルドの最前線に立つことができる。  ■身につくスキル・国内最大規模のクレジットカード会社との広告事業立ち上げ、または広告商品の設計/開発 ・年間数億円規模の広告取引の営業リーダー ・広告マーケットにおいて最も金融データに詳しく、効果の出せるプランナー 続きを見る

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  【メディア事業部】興行プロデューサー／興行本部

  会社概要・興行本部について サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 弊社では、かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes ～produced by Com.～』を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「ABEMA PPV ONLINE LIVE」による配信でも多くの方々にご視聴いただきました。 また、当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE ～HOLD OUT～」を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも、サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 業務内容 プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 企画・立案における市場調査、分析、収益管理 コンテンツ内容や演出制作 イベント広報・宣伝における関連業務 オペレーションや人員配置等の計画、運営 その他、上記に付随する業務 必要な経験/スキル 幅広いジャンルの強いIPのキャスティングが可能な方、もしくはご経験がある方 大型イベントプロデューサーのご経験があり、全体収支の管理ができる方 上記に加え、利益を出したご経験 あると望ましい経験/スキル イベントプロデュースのご経験 大型イベント全体進行のご経験 市場のニーズ把握、分析力 ▼選考プロセス  Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 関連記事 サイバーエージェント、興行事業へ本格参入 続きを見る

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  【メディア事業部】広報PR／ABEMA

  はじめに  ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 チームのミッション／業務内容   "新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供している動画事業「ABEMA」を、マーケティングおよび広報とPRの力で事業牽引していくことをミッションに業務に取り組んでいるチームです。 ABEMAは、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げるため、既存のやり方にとらわれず、最上流で戦略立案から、施策の実行までを行います。 事業全体の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け） ABEMAの視聴者（潜在視聴者を含む）に向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案 プレスリリースの企画・作成 メディアリレーションズ 各種お問い合わせ、取材対応 イベントの企画・実行 プロダクトのラベリングやプロモーション戦略の検討 実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 必要な経験/スキル ※下記いずれかのご経験がある方※ WEBプロモーションまたはマーケティングの企画・実施経験（1年以上） 例：ネットサービス、事業会社、エンタメ業界でのマーケティングやサービスグロース経験 広報・PR、プロモーションの実務経験（1年以上） 例：PR会社、広告代理店、事業会社、レコードレーベルなどでの広報・PR、デジタルプロモーション経験 プロモーションやマーケティングに携わった経験（1年以上） 例：エンタメ事業やレコードレーベルにおけるデジタルマーケティングやプロモーション業務 あると望ましい経験/スキル エンタメコンテンツに関する仕事に関わったことがある方 SNS運用経験（Twitter/Instagram/Youtube/TikTok） プレスリリースの作成およびメディアプロモート経験 選考のポイント（求める人物像） 自ら提案し、積極的に行動できる方 他者への想像力を持ち、チームで協力して物事を進めることができる方 変化に柔軟に対応でき、順応が早い方 インターネットやエンタメ、スポーツ業界に興味があり、情熱を持って取り組める方 高い情報感度を持ち、新しいことを積極的に学ぶ姿勢がある方 目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  小売業界を変革！リテールメディア事業の創出を担うセールスを募集！

  事業内容 【リテールメディアとは】 リテールメディアとは、小売企業が運営するデジタルサイネージやECサイト、アプリ等を指し、これらのメディアに広告を配信することで新たな購買体験の創出や販促効果向上を目指します。小売企業が保有する購買データを基にしたマーケティングが可能となり、高い広告効果が期待できます。また、小売企業はこの広告枠をメーカー等に提供することで、新たな収益源を生み出すことができます。 小売業界の広告市場は、小売り販売額の1%に相当する1.5兆円と想定しており、高いポテンシャルを秘めています。サイバーエージェントは、長年の広告事業で培ってきたノウハウと技術力を活かし、この市場に革新をもたらすべく、小売企業のデジタル化を支援しています。 【サイバーエージェントのリテールメディアの取り組み】 協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 【サイバーエージェントが取り組む理由】 業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。 さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。 これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます！ 業務概要・内容 【概要】 小売企業を中心としたクライアントに向け、スマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用を提案していきます。クライアントと共にプロジェクトを進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。 ニーズヒアリング〜提案～構築〜導入〜運用による効果向上をお任せをいたします。 将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。 【魅力】 大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。 応募資格 【必須スキル】 ※業界不問※ ・法人営業経験3年以上 【歓迎スキル】 ・デジタルマーケティングの経験 ・複数人のチームマネジメント経験 ・新規営業経験 【マッチする人物像】 ・小売×デジタルの領域に興味がある人 ・変動のあるマーケットの中で、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方 ・未知な領域に抵抗がなく、新規開拓営業に継続して取り組みたい方 ・明るく前向きで、フットワークの軽い方 【事例】 ・20代半ば　マーケティング会社 メーカ向け法人営業経験者 ・20代半ば　不動産ポータル運営会社 メディア運用・法人営業経験者 ・20代後半　損保会社での法人営業経験者 ・30代前半　デジタルマーケティング会社での法人折衝経験者 続きを見る

  • セールス
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  小売業界を変革！リテールメディア事業の創出を担うプロジェクトマネージャーを募集！

  事業内容 【リテールメディアとは】 リテールメディアとは、小売企業が運営するデジタルサイネージやECサイト、アプリ等を指し、これらのメディアに広告を配信することで新たな購買体験の創出や販促効果向上を目指します。小売企業が保有する購買データを基にしたマーケティングが可能となり、高い広告効果が期待できます。また、小売企業はこの広告枠をメーカー等に提供することで、新たな収益源を生み出すことができます。 小売業界の広告市場は、小売り販売額の1%に相当する1.5兆円と想定しており、高いポテンシャルを秘めています。サイバーエージェントは、長年の広告事業で培ってきたノウハウと技術力を活かし、この市場に革新をもたらすべく、小売企業のデジタル化を支援しています。 【サイバーエージェントのリテールメディアの取り組み】 協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 事例：株式会社ヤマダデンキ×サイバーエージェント 事例：「サツドラ公式アプリ」が2023年度グッドデザイン賞を受賞 【サイバーエージェントが取り組む理由】 業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。 さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。 これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます！ 業務概要・内容 小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 具体的には、 ・アプリ/WEB/店舗を横断した顧客体験向上の戦略立案 ・開発プロジェクトマネジメント ・プロジェクト進行のための顧客折衝  ・実施施策の効果検証、報告業務　など 将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。 応募資格   【必須スキル】 ・1年以上のアプリ/WEB関連プロジェクトの実務経験 ・1年以上のBtoB案件の実務経験 ​​・プロジェクト/プロダクトの企画/開発（要件定義～設計～開発～テスト）経験 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの折衝経験 【あれば尚良スキル】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・システム開発経験 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・法人営業経験 ・複数人のチームマネジメント経験 【マッチする人物像】 ・小売×デジタルの領域に興味がある人 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・新規事業に対し、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方 ・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ・クライアントコミュニケーションに抵抗がない方 ・未知な領域に抵抗がなく、思考して開拓していける人 【身に付くスキル】 ・プロジェクト推進力 ・マネジメントスキル/知識 ・ITスキル/知識 ・データ分析スキル ・課題発見能力 【備考】 配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 続きを見る

  • 営業/コンサルティング
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  ＊Uターン・Iターン歓迎＊【株式会社シーエー・アドバンス】沖縄｜システムエンジニアのリーダー候補

  ※サイバーエージェントグループ会社の「株式会社シーエー・アドバンス」の採用で、 勤務地は「沖縄本社」になります。 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 部署紹介 「沖縄のインターネット産業の未来を創る」 当社はサイバーエージェントグループの一員として、コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開し、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」ことをビジョンとしています。 沖縄にも既にインターネット企業は何社か立地しているものの、産業としてはまだまだ芽吹き始めたばかりです。我々シーエー・アドバンスが沖縄のインターネット業界を牽引し、地域の経済活動に影響を与えられるよう、全力を注いでいきたいと考えています。 また、沖縄発のベンチャー企業として希望をもって本気で仕事に熱狂出来る環境の実現と次世代を担うリーダーの育成に注力し、お客様に高度で高品質なサービスを提供する事で競争優位性の源泉であり続けられるよう日々努力しています。 仕事内容 ・CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発 ・その他社内用iOS、Androidアプリの開発 ・社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義～運用までを一貫して開発、運用 ※将来的には、チームのリードを担いつつマネジメント業務にも携わっていただきながら、プロジェクトをリーダーとして推進していただくことを期待しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ■弊社で働くことの魅力 ・技術選定から携わることができるため、Next.jsやGo, Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れながら開発ができる ・1人1人が裁量を持って開発できるため、失敗を恐れずに挑戦することができる ・開発したシステムの利用者が身近にいるため、リリースしたものへの評価を受けやすく、モノづくりのやりがいを強く感じられる ・様々なドメインで活躍しているエンジニアと技術交流ができる ※社内イベントに後述 ・開発環境、生産性改善支援制度 　必要に応じて書籍やガジェット等を購入することができる 　Happy Hacking Keyboard、REALFORCE、ウルトラワイドモニター、ハーマンミラー 等 ■社内イベント ・AWS勉強会 ・GCP勉強会 ・社内カンファレンス （CA BASE CAMP、CA BASE NEXT 2022） 【システム環境】 Next.js, React, Node.js, Python, Ruby, PHP 【インフラ環境】 AWS, GCP, Azure, プライベートクラウド等 ☆要件定義〜開発・運用までの一連の作業をお任せするので、プロジェクトマネジメントも経験できます！ 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 ・リーダー、マネジメントの経験 ・複数の部署で沢山の人を巻き込み、業務やプロジェクトなどを進めた経験 【歓迎する経験・知識】 ・チームマネジメント経験 ・ニアショア、オフショア開発経験 求める人物像 ・自走できる方（裁量の大きい会社で責任を持って自ら動ける方） ・マルチタスクが得意な方 ・チームスピリットがあり、責任を持って業務に取り組める方 ご応募は🔻からお願いいたします。 応募する 続きを見る

  • エンジニア
  • グループIT推進本部
  • 契約社員
  • 沖縄県那覇市おもろまち1丁目1-12 那覇新都心センタービル5F

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  【おもセン】アカウント営業

  応募背景／概要 弊社は創業以来インターネットを軸に事業を展開し、Web広告領域に強みを持っております。 これまで多数のコミュニティサービスやゲームなど様々な事業を展開してきましたが、 今後より多くのクライアント様に価値あるサービスを提供できるよう新たな事業に注力しています。 そうした新規事業の1つとして、弊社の運用力と企画力を活かして、タレント・芸人・アーティストのSNS活用をサポートする 「おもしろ企画センター」 があります。 本ポジションの仕事内容 【クライアントに対する提案活動から企画の実行支援まで行う営業 兼 プランナー】を募集しています。 YouTube、Instagramを中心にSNSで熱量の高いコンテンツを創出するクリエイターを起用し、 企業のプロモーション課題を解決するため、自ら営業、企画立案、制作進行まで一貫して行います。 企業、クリエイター、ファンの三方良しのコンテンツづくりでクライアント企業の商品やサービズをグロースさせるプロモーションを仕掛けていきます。 担当クライアント 下記は主なクライアントの業界ですが、toCの業界が多く多岐にわたります。 ・化粧品／コスメ ・食品 ・ゲーム ・アパレル ・電子機器 募集要項 【必須（MUST）】 ・法人営業経験あり（無形有形問わず） ・前向きでチャレンジングな姿勢で仕事に取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・広告代理店やPR会社などでの営業経験がある方 ・YoutubeやSNSを活用した企画提案経験がある方 ・自分自身で仕事を生み出したい方（０→１） ・最先端のSNSマーケティングの力を身につけたい方 ・SNSやYoutubeでの企画力を身につけていきたい方 続きを見る

  • 営業/コンサルティング
  • インターネット広告事業本部
  • 正社員

• 【社内業務改善／推進担当】オペレーションテクノロジー本部

  組織としてのミッション ①インタネット広告事業本部に所属する約1500名と②サイバーエージェントのグループ会社（シーエー・アドバンス）に所属する約700名のオペレーション業務効率化を目指すチームです。 最新のAI技術とデジタルトランスフォーメーション(DX)を駆使して、日々の業務プロセスを最適化し、生産性を高めることをミッションとしています。 仕事内容 【具体的な仕事の流れ（依頼発生～実行）】 以下①～③のステップを通して、生産性向上のポイントを見つけ、開発・ツールの導入、そして組織内への活用浸透を推進しています。 ①業務の可視化 四半期に一度、オペレーション業務に携わる全員を対象に業務の可視化を行います。 ②生産性向上ポイントの発見 可視化した業務データをもとに、生産性向上のポイントを特定し、その解決策を検討します。 ③システム・ツールの導入と推進 特定した解決策に基づき、システムやツールを活用して業務プロセスを改善し、その活用を組織全体に浸透させます。 上記の流れで、業務プロセスの最適化と生産性向上を実現しています。 【業務上関わる組織/人】 ◆インターネット広告事業本部の営業やスタッフ 事業責任者～現場社員まで幅広いレイヤーの社員とコミュニケーションをとりながら 事業部の戦略を理解したうえで、オペレーションにおける課題やそれに対する打ち手の提案・導入を進めていきます。 ◆沖縄、仙台、ベトナムにいるオペレーションスタッフ（シーエー・アドバンス） 各地のオペレーションスタッフと連携し、現場の声を反映させながら業務効率化を進めていきます。 ◆開発チーム 最新のシステムやツールの導入・活用を進めるため、開発チームと密に連携し協力します。 得られるスキル/経験 ①プロジェクトマネジメント力 大規模プロジェクトの企画から実行、成果の評価まで、全てのフェーズを通じてプロジェクトをリードするスキルを磨くことができます。 ②業務効率化の専門知識 AI技術やデジタルトランスフォーメーション（DX）を活用した業務プロセスの最適化に関する深い知識と経験を得ることができます。 ③問題解決力 業務上の課題を分析し、創造的かつ効果的な解決策を見出す能力を養います。 ポジションの魅力 ①動かす業務規模の大きさ 約700～1500名の営業/スタッフが従事する大規模な業務を効率化をしていく経験と、業界最大規模の広告配信数のオペレーション業務の効率化の経験ができます。 ②組織の立ち上げフェーズを経験できる 発足から1～2年ほどのチームのため、現在さまざまな仕組みやプロセスを立ち上げている最中です。一緒に組織づくりも楽しめる人を歓迎します。 採用要件 【MUST条件】 ・業務でExcel/Power Point/Word/Googleスプレッドシート/Googleスライドを利用した経験 ・業務設計、業務効率化プロジェクトに携わった経験 ・チームでプロジェクトを推進していく事に前向きな方 ・ポジティブに業務に取り組んでいただける方 【WANT条件】 ・広告業界で業務設計/業務効率化の経験がある方 続きを見る

  • 【社内業務改善／推進担当】オペレーションテクノロジー本部
  • 正社員

• 【プロジェクトマネージャー／AIシステム構築】オペレーションテクノロジー本部

  仕事内容 インターネット広告事業本部/グループ会社（シーエー・アドバンス）700名～1500名の生産性向上を目的としてAIシステムの構築/システム設計～構築を行います。 具体的には・・・ ①システム上流工程の設計 ②プロダクトマネージメント ③AIや既存テクノロジーを活用したシステムの立案 ④業務設計 【業務上関わる組織/人】 ・社内の経営層／経営層／広告運用コンサル ・グループ会社 ・AI事業本部のエンジニア 得られるスキル/経験 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメントのスキル ・スクラム開発のスキル ・業務設計/業務プロセスの可視化スキル ・データの流れやディティールの設計をするスキル ・各部署との連携しながら業務を推進するスキル ポジションの魅力 ・日本一の広告運用を支える高い技術力がある ・システムの上流設計から足元の業務再設計まで幅広く関わることができる ・組織の中核人材としてチームを牽引していただくことができる 採用要件 ・事業会社で業務改革・BPRを経験してきた方 ・プロジェクトでのPMO経験がある方 ・システム開発における業務用件定義や業務設計の経験がある方 続きを見る

  • 【プロジェクトマネージャー／AIシステム構築】オペレーションテクノロジー本部
  • 正社員

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  小売業界を変革！リテールメディア事業の創出を担うサーバーサイドエンジニアを募集！

  事業内容 【リテールメディアとは】 リテールメディアとは、小売企業が運営するデジタルサイネージやECサイト、アプリ等を指し、これらのメディアに広告を配信することで新たな購買体験の創出や販促効果向上を目指します。小売企業が保有する購買データを基にしたマーケティングが可能となり、高い広告効果が期待できます。また、小売企業はこの広告枠をメーカー等に提供することで、新たな収益源を生み出すことができます。 小売業界の広告市場は、小売り販売額の1%に相当する1.5兆円と想定しており、高いポテンシャルを秘めています。サイバーエージェントは、長年の広告事業で培ってきたノウハウと技術力を活かし、この市場に革新をもたらすべく、小売企業のデジタル化を支援しています。 【サイバーエージェントのリテールメディアの取り組み】 協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 事例：株式会社ヤマダデンキ×サイバーエージェント 事例：「サツドラ公式アプリ」が2023年度グッドデザイン賞を受賞 【サイバーエージェントが取り組む理由】 業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。 さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。 これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます！ 業務概要・内容 【業務概要】 小売業界(ドラッグストアやコンビニエンスストアなど)のエンドユーザー向けアプリ・サービス開発をお任せいたします。 本ポジションは、ユーザー数の多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識したシステムインフラの設計・構築・運用・改善の業務がミッションです。 既存の仕組みにとらわれることなく、新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に挑戦いただきます。 【業務内容】 ・CMS・EC・アプリ・広告配信基盤のバックエンドの設計・開発・運用を行う ・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発を行う ・スケールする大規模規模データ処理基盤の実装を行う ・機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応できるシステムの開発を行う 【関連技術】  #Go #MySQL #GitHubActions #PipeCD #Docker #AWS #GCP #Snowflake #Terraform 応募資格 【必須スキル】 ・Goを用いたWEB/ネイティブアプリケーションの設計/実装/運用経験1年以上 ・パブリッククラウド(AWSやGCP)の設計/構築/運用経験1年以上 ・GitHubやGitLabなどのGitに関するプロジェクト管理ツールを利用したプロジェクトでのチーム開発経験3年以上 【歓迎スキル】 ・gRPCを用いたAPIの開発経験 ・RDBの設計・運用経験 ・CI/CDツールの活用経験 ・DatadogやAmazon CloudWatch、Google Cloud Monitoringなどのモニタリングツールの活用経験 ・技術面でのチームリード経験 ・一般ユーザー向け（toC）サービスの開発・運用経験 ・プロダクトの新規立ち上げ経験 【マッチする人物像】 ・どのような価値を技術によって提供したいかを考え、説明できる方 ・主体性をもって取り組める方 ・愛着をもってサービス開発にとりくめる方 ・技術への探究心があり、根拠を説明できる方 ・チーム開発を大切にできる方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 続きを見る

  • エンジニア
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【AI Shift】生成AI導入支援事業　生成AIコンサルタント

  ビジョン 『人らしい世の中を創る』 『AI vs 人間』『AIが人の仕事を奪う』といったようにAIと人間が対立構造として捉えられることが多くあります。 当社の考えは少し異なり、AIは人間が使ってこそ、はじめて価値が出ると考えております。AIが得意なことはAIに任せることで、本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えております。 ミッション 『AIを民主化する』 AIは人類最大の革命と言われています。上手く活用することができれば人類の驚異的な進歩となるでしょう。 しかしながら、現在それを自在に扱える企業や人はまだ限られています。 AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▼株式会社AI Shift 公式HP https://www.ai-shift.co.jp/ バリュー ・SCRUM：共通の目的に一体となろう ・HONEST：何事にも誠実に ・IDEAL：理想から考えよう ・FOCUS：成果に集中しよう ・TRUST：信頼を勝ち得よう 事業内容 ＜AIシフトサービス＞ 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ▼サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ＜AIコールセンター事業＞ ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 募集背景 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 業務内容 生成AIを活用した業務改革の提案（課題・要望ヒアリング〜現状分析・改善点明確化・インパクト試算など）をお任せします。 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ・顧客の課題ヒアリング、整理 ・体制の整理 ・システム調査 ・業務フロー調査（現行フロー・現場環境）など ＜面白み＞ 〇サイバーエージェントのアセット活用した提案活動ができる 〇コンサルから自社プロダクトづくりに携われる 〇様々な業界に対してコンサルティング経験を積むことができる 〇まだこの世にない正解を作り出せる 〇エンタープライズ企業に対して影響力のある提案ができる 〇組織の立ち上げフェーズから携わることができる 応募条件 ＜MUST＞ ・戦略コンサルティング経験1年以上 ＜WANT＞ ・顧客向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・事業戦略、事業計画の立案＆実行の経験 ・事業会社での新規事業立案の経験 ＜求める人物像＞ ・当社のVISION、MISSIONに共感できる人 ・ステークホルダー(他チームや顧客)と信頼関係を築いて仕事を進められる人 ・顧客の要望に対して誠実な対応ができる人 ・理想状態を自ら考え出すことができる人 ・決めた目標や成果に集中して向き合える人  組織について 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割 ■社内イベント ・生成AIの活用事例などをシェアする朝会 ・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会 ・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」 ・バリュー浸透を目的にした「Value会議」 ・シャッフルランチ ・締め飲み会 ・周年イベント　など 環境・制度 サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。 ▼サイバーエージェントの人材育成施策 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692 ▼生成AI徹底理解リスキリング https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775 ▼福利厚生 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ▼入社時サポート・研修 ・入社時オンボーディング ・OJT形式の研修 ・各種勉強会の参加 キャリアパス ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。 また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。 ▼参考記事 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 選考プロセス ・カジュアル面談（オンライン） ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接（対面orオンライン） ※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。 ※選考フローは変更させていただく可能性がございます。 関連リンク ▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251 ▼日程新聞掲載：サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/ ▼生成AI導入を支援する「AIシフトサービス」、職種別に特化した生成AIリスキリングの提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30424 ▼【対談】エン・ジャパンが語る、サイバーエージェントの生成AI導入支援「AIシフトサービス」の真の価値とは？ https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30434 続きを見る

  • 【AI Shift】生成AI導入支援事業　生成AIコンサルタント
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【タップル】プロダクトデザイナー（UI/UX）

  会社概要 タップルは「趣味でつながる」がコンセプトで、趣味や行きたいところなどをきっかけにマッチングできるサービスです。累計会員数は1,900万人を突破し、国内最大規模のマッチングサービスとなっています。 「オンラインの出会いを、当たり前に」というビジョンの実現を目指しています。また2023年には、社会的な使命を明文化した「パーパス」として「恋愛総量の最大化」を制定しました。タップルはマッチングアプリの運営を通して日本の恋愛の総量を最大化し、少子化対策の課題解決への貢献を目指します。 タップルのデザイン組織は、サービスの根幹であるプロダクト開発から、プロモーション施策や広告、ブランド施策まで、サービス運営に関わるほぼすべてのデザイン業務を担っています。 プロダクトデザイナーは、定量と定性両方の観点から目的達成のためのデザイン提案を行い、プロダクトKPIにコミットする短期的なUI/UXの改善から、中長期的なプロダクトの成長まで向き合って頂きます。 業務内容 ・プロジェクト単位でのデザイン設計全般 ・iOS / AndroidアプリのUI/UXデザイン ・WebサイトやLPのUI/UXデザイン ・キャンペーンなどのグラフィックデザイン ・サービスグロースや業務効率化のための組織に対するデザイン提案・実行 チームの文化や体制・働く環境 文化や体制 組織全体でプロダクトをよりよくするためのコミュニケーションが活発な環境です。 情報の透明性やドキュメントの公開を大事にしていて、ボードはもちろんあらゆるミーティングの議事録が日々公開されています。 定期的に利用者のインタビューを行ったり、企画段階からマイクロチームを構成してモックを作るなど、求めるものを提供するための取り組みが活発です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 求める能力・経験・人物像 必須スキル・経験 ・BtoCサービスにおけるデザインリード経験（2年以上） ・App及びWebデザインの実務経験（3年以上） ・UIデザインツール（Figma、Protopieなど）の実務経験 ・ビジュアルデザインツール（Photoshop、Illustratorなど）の実務経験 ・iOS / Android / Webの実装や、一連の開発環境についての知識と経験 ・PMやエンジニアと円滑なコミュニケーションで業務遂行できる方 歓迎スキル・経験 ・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に上流工程から携わり、デザインによるリーダーシップを発揮した経験 ・大規模なサービス開発のデザインディレクション経験 ・ビジネス職やエンジニアなど多職種も含めたプロジェクトでのリードおよびマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 歓迎する人物像 ・事業成果にこだわり、受け身ではなく、自ら考えてアクションに移せるマインドの方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何事にもフットワーク軽くチャレンジできる方 ・マッチングアプリやタップルに興味がある方 続きを見る

  • デザイナー
  • 新規開発（IU）
  • 正社員

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  小売業界を変革！リテールメディア事業の創出を担うプロダクトマネージャーを募集！

  事業内容 【リテールメディアとは】 リテールメディアとは、小売企業が運営するデジタルサイネージやECサイト、アプリ等を指し、これらのメディアに広告を配信することで新たな購買体験の創出や販促効果向上を目指します。小売企業が保有する購買データを基にしたマーケティングが可能となり、高い広告効果が期待できます。また、小売企業はこの広告枠をメーカー等に提供することで、新たな収益源を生み出すことができます。 小売業界の広告市場は、小売り販売額の1%に相当する1.5兆円と想定しており、高いポテンシャルを秘めています。サイバーエージェントは、長年の広告事業で培ってきたノウハウと技術力を活かし、この市場に革新をもたらすべく、小売企業のデジタル化を支援しています。 【サイバーエージェントのリテールメディアの取り組み】 協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 事例：株式会社ヤマダデンキ×サイバーエージェント 事例：「サツドラ公式アプリ」が2023年度グッドデザイン賞を受賞 【サイバーエージェントが取り組む理由】 業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。 さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。 これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます！ 業務概要・内容 小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。 具体的には、 ・アプリ/WEB/店舗を横断した顧客体験向上の戦略立案 ・開発プロジェクトマネジメント ・プロジェクト進行のための顧客折衝  ・実施施策の効果検証、報告業務　など 将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。 応募資格   【必須スキル】 ・1年以上のアプリ/WEB関連プロジェクトの実務経験 ・1年以上のBtoB案件の実務経験 ​​・プロジェクト/プロダクトの企画/開発（要件定義～設計～開発～テスト）経験 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの折衝経験 【あれば尚良スキル】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・システム開発経験 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・法人営業経験 ・複数人のチームマネジメント経験 【マッチする人物像】 ・小売×デジタルの領域に興味がある人 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・新規事業に対し、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方 ・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ・クライアントコミュニケーションに抵抗がない方 ・未知な領域に抵抗がなく、思考して開拓していける人 【身に付くスキル】 ・プロジェクト推進力 ・マネジメントスキル/知識 ・ITスキル/知識 ・データ分析スキル ・課題発見能力 【備考】 配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 続きを見る

  • 営業/コンサルティング
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【株式会社QualiArts】サーバーサイドエンジニア

  【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのサーバーサイドエンジニアとして開発業務を担当いただきます。 ゲームAPIサーバーのアプリケーション開発（メイン業務）。 管理画面のWebフロントから管理API開発。 CS調査対応。 インフラ対応 など。 【環境】 ■体制 80名前後の開発チーム ■使用環境 Unity,Go,GCP ■面白さ・やりがい 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます 【経験・スキル】 ■必須スキル スマホゲームのサーバーサイドアプリケーションの設計から開発の実務経験。 エンジニア複数人のチーム規模での実務経験(git操作・GitHubでのPRレビュー)。 Go言語の基本的なスキル。 ■歓迎スキル Go言語やNextJSやGCPを使用した実務経験。 ■求める人物像 ゲームが好きな方。（特に、語れるほど好きなゲームがある方は尚良し） 技術的に困難な事でも建設的に解決手段を模索していける方 積極的に意見し、周囲とのやり取りが円滑に行える方 続きを見る

  • エンジニア
  • ゲーム
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【グループIT推進本部】大阪｜サーバーサイドエンジニア

  部署紹介 現在Paymentチームには8名が所属しており、メンバー全員がエンジニアです。また、大阪と東京の二拠点開発を行なっています。 エンジニアとして働きやすい環境になるように以下の取り組みをしています。 - サイバーエージェントのリモデイ制度に合わせて原則として週３出勤、週２リモートでパフォーマンスが最大化する開発スタイルを適用しています - 決済トレンドに関するワーキンググループを開催し、最新の決済トレンドの収集をチームとして行なっています - 毎月1度、ウィニングセッションとして飲食自由の和やかな形で成果の共有をする場を設けています - 1ヶ月に最低２日、後回しになりがちな技術的負債や各エンジニアが提案する課題に向き合って取り組むテクの日 - 二拠点開発なのでメンバー同士のコミュニケーションを促進するコーヒーブレイクタイムを実施しています  仕事内容 サイバーエージェントグループで利用されている決済基盤の開発、及び保守運用を担うエンジニアを募集しています！ ＊Simplyとは？-------------------------------------------------------------------------------------- 多数の決済手段を提供する汎用課金プロダクトです。 AbemaTV、WinTicket、タップルなどで利用されており、拡大を続けています。 今後も長期でサイバーエージェントグループの決済を支え、安定して提供できるプロダクトを目指しています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【主な業務内容】 ・Simplyの開発/保守運用 ・ユーザーからの問い合わせ対応 求めるスキル・経験など 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 ・JavaまたはKotlinでのサーバーサイドアプリケーション開発経験が2年以上ある 　 ・何らかのリレーショナルデータベースを利用した開発の経験がある 　 ・Gitを使ったソースコードの管理経験がある 【歓迎する経験・知識】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 　 ・AWSをインフラとした開発経験がある 　 ・インフラリソースのコード管理(Infrastructure as Code)経験がある 　 ・決済を伴うiOS/Androidアプリ開発(In App Purchase / Google Play Billing)の開発経験　 ・REST APIの設計 求める人物像 ・プロダクト視点でのものづくりが好きな人 　 ・チームプレイや広い視点での最適化の意識がある人 　 ・新技術への積極挑戦や、技術コミュニティへの積極的に貢献する姿勢 　 ・長期ロードマップを持って継続して開発したい方 主な利用技術 AWS( ECS, EKS, Aurora, SNS, SQS, Lambda, Cognito, Kinesis etc. ) / Terraform / Datadog / Kotlin / SpringBoot / MyBatis / DDDなど 続きを見る

  • エンジニア
  • グループIT推進本部
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル　18階

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  【AI事業本部】SREエンジニア（DX領域特化）

  事業概要 AI事業本部SREチームは、事業部内外の開発チームのインフラ担当として活動すると共に、SREを推進することで事業の成長及び安定性に貢献することをミッションとしています。 各開発チームの事業としては、アドテクノロジー、生成AIを活用した広告クリエイティブ制作などがありますが、 今回は事業部外の開発プロジェクトにおいてDX及びSREを推進するプロジェクトのエンジニアポジションを募集しています。 担当領域：DXコンサルティング本部の魅力 【事業成果を見据えた次世代DXの実現】 これまで当社が事業を立ち上げ、成長させてきた経験と最先端の技術や研究知見をベースに、「新しい顧客体験の創出と事業成長に繋がる次世代DXの実現」を目指します。 次世代DXとは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、DXによる事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。そのため、プロダクトを開発して終わりではなく、一緒にサービスを育て、新たな事業モデルの創出や事業成長までを行います。 【サイバーエージェントが進めるDXの強み】 （1）豊富なデジタル領域の知見と技術 （2）300名を越えるDX専門の組織体制 ▽BtoBとBtoC　2つの顔をもつ会社だから実現できるDX https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=28614（3）AI技術の研究・開発力 ▽AI Research Ranking 2022 ：AI研究をリードする世界のトップ100企業にランクイン https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=28134 【DXダイレクトビジネスセンター DXコンサルティング本部について】 https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/dxdb/ https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/dxc-dxd/ ▼主な事例 　・メーカー企業のD2Cサービス開発 　・店舗型ビジネスにおけるカスタマーの利便性を向上させるためのアプリをフルスクラッチで開発 　・ヘルスデータを活用した健康支援サービスの開発 　・LTVを向上させるロイヤリティプログラム開発 　・AIを活用した新しい顧客体験開発 業務フロー ・要件に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定・構築 ・開発における開発要件定義や戦略の考案 ・SRE向上におけるプラクティスの展開、コンサル ・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援 ・アプリケーションやミドルウェアの運用開発 ・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための運用 ・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築 ・監視・アラート設計 ・システム障害時の対応 ・新規技術の調査や導入 【開発環境】 ・aws/gcp ・golang/python ・kubernetes ・private cloud(openstackなど)/一部 on-premiss ・apache/nginx ・mysql/redis ・datadog ・githubaction/argocd など ※現行で利用しているシステムの環境です。今後大幅に変更していく可能性があります 応募資格 【必須スキル】 以下の要件を満たす方 ・インフラ又は、サーバを主とした開発経験 ・kubernatesを用いた開発経験 ・GCP,AWSなどクラウドの知識、経験 ・Githubを用いたチーム開発経験 ・datadogなどを使った監視運用 ・SREにおけるフィジビリティの確認や、それらをリードできる方 ・改善開発や技術調査を積極的に行える方 【歓迎スキル】 ・SIにおけるベンダーコントロール等、チーム外から開発チームを支援した経験 ・開発チームにおけるプロジェクトリーダー、あるいはそれと同等の経験 ・terraformやAnsibleなどの構成管理ツールの構築経験 ・コンテナを利用したインフラ基盤の設計構築、運用経験 ・githubactionなどのCI/CDの知識、経験 ・Mysqlの冗長構成、構築、運用経験 ・アクセスログや、アプリケーションログの収集に関する知識 ・ロードバランサ（ALB）などの負荷分散のシステムの運用や導入経験 ・Linuxに関する深い知識 ・KVMやオンプレの知識や運用経験 【マッチする人物像】 ・温厚で相手に対して丁寧に接しられる方 ・技術の向上に対して、意欲があり、さまざまな分野に興味がある方 ・複合的要素を考慮し、状況判断や決断ができる方 続きを見る

  • エンジニア
  • AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【映像事業部】海外番販担当

  募集背景 サイバーエージェントはABEMAをはじめとする各種エンタメ事業を勢力的に展開する総合ネットエンタメ企業です。 2021年にグループ入りしたBABEL LABELを中心に、ドラマ/映画といった映像ビジネスに大きな変革を起こすべく、 この度、映像事業部の海外番販担当者を募集することとなりました。 グローバル市場で、BABEL LABELの価値・プレゼンスを更に高めていくため、グローバルに挑戦する担当者を募集しております。 BABEL LABELとは BABEL LABELは、日本アカデミー賞を受賞した藤井道人をはじめ多数のクリエーターが所属し、 「新聞記者」や「ヤクザと家族 The Family」「インフォーマ」等の野心的な作品を次々と世に送り出しております。 また、2023年1月には世界最大級の映像配信サービスであるNetflixと、戦略的パートナーシップを締結し、 同社との連携を通じて、世界中の観客に作品を届ける体制が整ってきております。 ※サイバーエージェントが BABEL LABEL のビジネスサイドの事業を一任しております。 業務内容 海外配給会社への新規開拓 国内・海外市場への実写コンテンツ販売 海外合作・共同制作作品における各種交渉 海外の取引先との折衝、見本市参加などの営業目的で年数回の海外出張が発生する可能性有 国内外問わず、ビジネスプロデューサーとしての業務 応募要件 必須要件 海外営業版権営業経験 企画・製作、宣伝、海外セールス、海外との共同制作経験をお持ちの方 エンターテインメント業界でのライセンシング、マーケティング実務経験 ビジネス英語力（TOEIC800以上） 歓迎要件 事業拡大の為の企画立案・実行力 英文契約書作成においての知識・経験・交渉力 迅速かつ円滑なコミュニケーション能力 求める人物像 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 国内・国外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 BABEL LABEL関連記事 グローバルヒットを目指すドラマプロデューサー、佐藤菜穂美の情熱と挑戦の日々 NetflixからCyberZ／BABEL LABELに加入。佐藤菜穂美×山田久人特別対談 続きを見る

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  週の来訪ユーザー1,000万人に新規機能を届ける開発を一緒に！ABEMA バックエンドエンジニア募集中！

  会社概要 「ABEMA」は、テレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。開局9年目に入り、FIFAワールドカップやMLB（メジャーリーグベースボール）など世界的なコンテンツを始め、ニュース、アニメ、恋愛番組、格闘、バラエティなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しています。 オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本No.1（※1）を誇り、注目の新作映画、国内外の人気ドラマなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンやPC、タブレット、テレビデバイスで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 また、DAZN、WOWOW、 J SPORTSなど、外部のOTTサービスと連携したプラットフォーム配信事業や、災害時のニュース報道では社会的インフラを担うメディアとしての役割も果たしています。 誰もがいつでもどこでも、それぞれのライフスタイルに最適な形で様々なコンテンツを享受できるよう、現在約140名の開発エンジニアやデザイナーが日々サービスの改善を行っています。 （※）2022年1月時点、自社調べ 業務内容 ABEMAは様々なデバイスでご利用いただけますが、その画面制御および表示に必要な情報はバックエンドのAPI群が提供して成り立っています。 マルチパブリッククラウド（GCP, AWS）に構築されたAPI群がGoで開発されており、マイクロサービスアーキテクチャで構成されています。 FIFAワールドカップのような大規模なトラフィックを捌くためにキャパシティにおいて随所に工夫をこらし、またマイクロサービスアーキテクチャの恩恵を受けるべく障害においても小さく壊れるアーキテクチャを実現しています。 バックエンドエンジニアはAPI開発と運用を行うことはもちろん、新規開発時には技術選定やアーキテクチャ設計から行う必要があり、クラウドエンジニアと協力して検証・設計が進められます。既存サービスにおいても日々進化するコンテナ技術、ストレージ技術、ネットワーク技術などをクラウドプラットフォーム上でどのように適用するか見直し、進化を続けるシステムづくりに責任をもって取り組んでいます。 チーム開発の組織文化構築にも力を注いでおり、DevOpsの整備、オンボーディングの実施、活発なソースコードレビューなどを通して新規参入者でも不安なくスタートできます。 開局9年目を迎えましたが今後とも進化を続けられるシステム構成が必要であり、要件の本質を理解しシステム負債とならない設計・開発・構築ができる仲間が必要です！バックエンドエンジニアは、機能の中枢をコントロールするAPI郡を安定して稼働させる、時にはデータ移行を含めた思い切った改修などサービス価値を高めていくことに挑戦できる裁量が与えられたポジションです。 チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 求めるスキル・経験など 求めるスキル・経験 パブリッククラウドを利用した開発経験または実用的な理解 Go言語を利用したWebアプリケーション開発の知識と経験 クライアントからインフラまでを意識した実用的なアーキテクチャ設計 データモデリングの知識と経験 Kubernetes/Dockerを利用した開発の知識と経験 要件の本質を理解できる確かなコミュニケーション能力 歓迎するスキル・経験 開発での利用経験 ・AWS・GCP ・ECS・EKS・GKE ・gRPC ・MongoDB・AlloyDB・Cloud Bigtable・Cloud Spanner・Redis・Firestore 開発に関する技術要素 ・大規模トラフィックシステム ・マイクロサービスアーキテクチャ ・Webアプリケーションセキュリティ ・クリーンアーキテクチャ 求める能力 ・生産性・拡張性を考慮したコーディング能力 ・大規模トラフィックをさばくためのキャッシュ設計、負荷分散が検討できる構築力 ・システム負債にならない現状のベストプラクティスを適用できる遂行力 ・自身が作成したサービスに対する愛と不具合に対応できるオーナーシップ ・生成AIなど新しい技術に対して柔軟に受け入れられる適応力 求める人物像 技術・組織・事業に対して好奇心を持ち、探求・挑戦する姿勢がある 他チーム・職種含め、積極的に議論し、切磋琢磨できる 相手と率直に話し、相手からのフィードバックを素直に受け止め、誰にでも敬意を持つことができる 続きを見る

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  開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームです。

  会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 ブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 業務内容 Developer Productivity室（以下、DP室）は開発生産性を高めるための特命ミッションを担うチームで、技術者への最高の開発体験実現と、サイバーエージェントのあらゆる事業開発が本質的な開発に専念できるようにするための環境づくりをしています。 Enabling Teamは、開発者の生産性と効率を最大化するためのソリューションを設計・実装・運用するTeamです。 私たちは、最先端のDevOpsプラクティスとSRE原則を活用して、開発者がより迅速かつ効果的にプロダクトを提供できる環境を構築します。 プロダクト開発チームの一員として、プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善活動を行い、プロダクト開発の効率化と品質向上のための仕組み作りを提供します。 仕事のやりがい サイバーエージェントの様々な事業を、DP室が開発するプロダクトやあなたが設計したベストプラクティスを活用して支えることができます。 複数の事業に関わることができるため、より多様な技術に触れることができ、技術者としての知見を広めることができます。 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験をプロジェクトに存分に活かすことができます。 求めるスキル、経験など 必要経験・スキル 開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること Webサービスのシステム設計・開発経験３年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可 以下のSREおよびDevOps領域での実務経験： SRE領域: Infrastructure as Code (IaC)を用いた構成管理 SLO（Service Level Objectives）およびSLA（Service Level Agreements）の策定と管理 負荷試験の実施とキャパシティプランニング セキュリティ施策の実装とリスク分析 高度なモニタリングシステムの構築と運用 DevOps領域: 効率的なCI/CDパイプラインの設計と実装 開発生産性向上のためのツール開発または導入経験  技術トレンドを追いかけるのが好きな方 開発チームの開発生産性を向上させるために自ら行動できる方 歓迎する経験・スキル 大規模トラフィック処理のための通信制御および負荷分散技術の深い理解と実装経験 トランクベース開発の運用経験 Four Keys指標を用いた開発生産性の可視化と改善施策の立案・実行経験 積極的なアウトプット思考 技術者にプロダクトを効果的に利用してもらうためのバリューエンジニアリングスキル 開発コミュニティ運営、勉強会・カンファレンス発表経験 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  新時代のスポーツ映像を創るUnityエンジニア募集

  会社概要 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 テクノロジーとクリエイティブの力で、競輪を「若者が楽しめるエンタメ」に進化させ、競輪未経験のお客様でも競輪を楽しめるような新しい体験の提供にチャレンジし続けています。 業界を揺るがすような大きな挑戦を、一緒に推進してくれる仲間を募集します！ 業務内容 WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われるリアルタイム競輪CG映像の制作 上記映像制作のためのシステム開発 次世代スポーツ映像の研究開発 Unityパートでは様々なパートから渡ってきたデータを受け取り、最終的なCG映像として出力します。 競輪中継でこのような取り組みをしているのは日本でWinTicketが唯一であり、これからも新たな分野に挑戦していく予定です。 また、Unityで放送用の映像を作る試みは珍しいので、貴重な経験ができたり新たな分野の知識を得ることができます。 最終出力は映像になりますが、それを作るためにXR、コンピュータビジョン、MLなど様々な技術を使っており それらに触れるチャンスもあります。 2024/4/22リリース 【新機能】オリジナルライブ映像「WINLIVE」 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程で、スポーツ映像チームは10名ほどになります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 利用技術・ツール Unity R3 / UniTask / DoTween / KlakNDI / GameCI Github / Kibela / Wrike 環境 土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ  求めるスキル・経験など 必須スキル Unityでのプロダクト開発経験2年 歓迎スキル Unreal EngineなどUnity以外のゲームエンジン使用経験 ゲームエンジン・DCCツールなどを利用した映像制作経験 Shurikenなどのエフェクト制作経験 3Dモデル制作経験 XRコンテンツ制作経験 AWS・GCPなどのクラウド運用経験 求められるマインド 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 続きを見る

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  クラウドを活用した高可用性かつ生産性の高いプラットフォーム開発を一緒に！クラウドエンジニア募集！

  会社概要 「ABEMA」は、テレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。開局9年目に入り、FIFAワールドカップやMLB（メジャーリーグベースボール）など世界的なコンテンツを始め、ニュース、アニメ、恋愛番組、格闘、バラエティなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しています。 オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本No.1（※1）を誇り、注目の新作映画、国内外の人気ドラマなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンやPC、タブレット、テレビデバイスで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 また、DAZN、WOWOW、 J SPORTSなど、外部のOTTサービスと連携したプラットフォーム配信事業や、災害時のニュース報道では社会的インフラを担うメディアとしての役割も果たしています。 誰もがいつでもどこでも、それぞれのライフスタイルに最適な形で様々なコンテンツを享受できるよう、現在約140名の開発エンジニアやデザイナーが日々サービスの改善を行っています。 業務内容 ABEMA では GCP や AWS などのパプリッククラウドを活用して Kubernetes を中心としたプラットフォームを構築しています。Cloud Platform チームは、プラットフォームとして利用される基幹システムの開発・保守や、開発グループへの次世代アーキテクチャの立案・浸透などが主たる業務です。高可用性かつ生産性の高いシステム構築に向けて、新しいクラウドソリューションを適切に活用する戦略を立案し、開発グループと連携しながらシステムの近代化に取り組みます。 チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 求めるスキル・経験など 求めるスキル・経験 ソリューションアーキテクトまたはインフラストラクチャーアーキテクトとしての確かな実務経験 GCP または AWS における Managed Service の特性を活かして、中規模以上のオンラインシステムを開発した実績 日本語による文章および口頭での優れたコミュニケーション能力 歓迎するスキル・経験 Multi Cloud、Multi Tenancy を前提としたインフラストラクチャーを実現した実績 Kubernetes を活用したインフラストラクチャーの高可用性・リソース効率化を実現した実績 Managed Service の特性を活かして、高可用性かつ生産性の高いアーキテクチャを構築した実績 ひとつ以上の言語を使用したシステムの自動化や、プロセスの体系化・効率化を実現した実績 Dev Ops、CI/CD、Monitoring、Alerting の方法論とテクノロジーに関する確かな知識 異なるバックグラウンドを持ったグループに対して、技術レベルを合わせたプレゼンテーションや技術的な提案を行った経験 求める人物像 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？ 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 開発本部ミッション・ステートメント なぜ？から始めよう プロの仕事をしよう すべてのサービスを技術で前進させよう チーム・アベマの意識を忘れない 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております 続きを見る

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• 【テレビCMのDX】コネクテッドTVイノベーションセンター

  仕事内容 ネット広告最大手のサイバーエージェントが立ち上げる新組織「コネクテッドTVイノベーションセンター」に「コネクテッドTVストラテジスト」としてご参画いただきます。 今回立ち上げる新組織は、急速に成長するコネクテッドテレビ市場において、戦略的なプランニングと実行を専任で行うチームです。 現状ネットに接続されているテレビの視聴時間を100とすると、ネットコンテンツ視聴25：地上波視聴75になっています。 ・今後この割合がどんどん逆転し、ネットが増える ・アドリーチマックス（https://arm.ntv.co.jp/）など新しいテレビの買い方が生まれる 上記のような機会に対して、本チームではデジタル動画活用と次世代地上波バイイングをハイブリッドに行う、革新的なプロジェクトに取り組み、業界をリードするプランニングを実行します。 弊社の強みである下記の3点を活かし、コネクテッドTVをプランニング・クリエイティブ・計測の3軸で、運用することで広告主様の広告効果の最大化を目指します。 ■サイバーエージェントの強み ①弊社が持つ豊富なデジタル領域の知見と技術 ②AI技術の研究・開発力 ③300名を超える技術者の組織体制 ＜業務内容詳細＞ ・デジタル動画およびTVCMのプランニング/提案 ・振り返り/PDCA ・動画メディアおよび放送局とのメディア交渉/企画開発 ・プロダクト開発 事業責任者と密に連携する業務のため、事業戦略立案・プロダクト開発・PL管理などに関わる機会のある仕事です。 選考に関して ■選考フロー ・書類選考 ・面接（2-3回） ・適性検査あり ・リファレンスチェックあり ※2次面接のみ対面実施 ※所要時間各30分程度 応募要項 【MUST】 ・広告代理店で地上波テレビのバイイング経験者 └プランニング／業推などのご担当をされたことがある方 ・テレビ局で営業（スポットやタイムのプランニング・バイイング）のご経験がある方 ・テレビメディアに関する知識：市場動向やトレンド、プランニング知見をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちで関係各所と円滑に連携し業務を推進できる方 【WANT】 ・明るくポジティブな方 ・顧客のために、チームのために動ける方 ・何かに熱中／熱狂したご経験のある方 ・新規事業立ち上げにご興味がある方 ・事業責任を持つ環境/機会にご興味がある方 続きを見る

  • 【テレビCMのDX】コネクテッドTVイノベーションセンター
  • 正社員

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  【メディア事業部】データ戦略チームリーダー/ABEMA

  会社概要 「ABEMA」は、テレビのイノベーションを目指し「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業です。開局9年目に入り、FIFAワールドカップやMLB（メジャーリーグベースボール）など世界的なコンテンツを始め、ニュース、アニメ、恋愛番組、格闘、バラエティなど、多彩なジャンルの約25チャンネルを24時間365日放送しています。 オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本No.1（※1）を誇り、注目の新作映画、国内外の人気ドラマなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開しています。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンやPC、タブレット、テレビデバイスで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 また、DAZN、WOWOW、 J SPORTSなど、外部のOTTサービスと連携したプラットフォーム配信事業や、災害時のニュース報道では社会的インフラを担うメディアとしての役割も果たしています。 誰もがいつでもどこでも、それぞれのライフスタイルに最適な形で様々なコンテンツを享受できるよう、現在約140名の開発エンジニアやデザイナーが日々サービスの改善を行っています。 業務内容 経営陣へのAIを活用した事業改善提案及び、R&D戦略立案 チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のオーナーシップ・カルチャーがあります。 すなわち、エンジニアであっても事業課題を捉え、解決を提案できること、あるいは成果責任を負うことが求められます。 本チームは、特にAI技術に強みを持った問題解決力を活かしていただき、経営陣に直接提案していただけるチームです。 開発言語：python データ基盤：Google Cloud GPU基盤：Google Cloud, Private Cloud(H100を含む構成) その他：GitHub, Copilot 求めるスキル、経験など 必須のスキル、経験 サービス開発及びグロースのご実績 歓迎するスキル、経験 エンジニアリングマネージャーのご経験 技術選定（テックリード）のご経験 データサイエンスに対する深い理解 データ基盤・データマネジメントに対する深い理解 R&D統括のご経験 経営のご経験 求められるマインド AI技術でABEMAを前進させ、インパクトを出すことにこだわりを持っていただけるかたを募集しております。 また、サービスを一丸となって作り上げるべく、ビジネス職との協業にもこだわりを持っていただけるかたを募集しております。 私たちは開発組織として仕事をする上で大事にする事を、開発本部ミッション・ステートメントとして5つ掲げています。 大小のタスク関わらず自分たちのしている事はどのような事に向かっているのか？ 技術者として学び続けレベルの高い仕事を目指し、技術の力でサービスを前進させ永く続くサービスを目指して行こうという思いが込められています。 開発本部ミッション・ステートメント なぜ？から始めよう プロの仕事をしよう すべてのサービスを技術で前進させよう チーム・アベマの意識を忘れない 10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております 続きを見る

  • エンジニア
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【メディア事業部】法人営業責任者/ドット事業部

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。 Ameba事業本部では、「基幹事業」となる ・アメーバブログ開発運営事業 ・芸能人、有名人ブログ事業 ・アメーバブログ広告マネタイズ事業 また新しいチャレンジとして ・Ameba Pick（アフィリエイト事業） ・有料ブログ機能 ・新規広告プロダクト開発 ・D2C事業 などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ Ameba芸能人・有名人ブログ AmebaNews AmebaPick D2C事業（ボーダーフリー） 事業概要 サイバーエージェントメディア事業において、唯一のフィンテック事業となります。 生活の中に当たり前にある「ポイント」を使って何ができるのかチーム一丸となってものづくりに向き合っています。 ▼ ミッション・ビジョン 「新しいお金の価値で一人ひとりの暮らしを豊かにする」ことを目指しています。企業・行政から国民へのお金の流れをなめらかにするため、「テクノロジーの力で企業の架け橋となり、なめらかなお金のインフラを創る」というミッションを掲げ、顧客事業課題・社会課題の解決に貢献しています。 ▼ 市場の魅力 ポイント市場規模は２兆円を超えるといわれており、そんな市場も近年で大きな転換期を迎えています。これまでの流通ポイントは、共通ポイント事業者による消費促進目的のものがほとんどでした。その共通ポイント事業者が統廃合を行い、自社経済圏へ囲い込む方針へ切り替えてきています。アドネットワークで収益化する時代も変わり、webメディア同士の買収も加速していくなかで、自社会員基盤を広げる手法に向き合う企業が増えています。それは即ち、あらゆる事業者が自社ポイントの見直し・立ち上げを目論んでいるということであり、市場期待値は益々高まっています。 ▼ プロダクトについて 基盤プロダクトである『ポイント交換プラットフォーム：ドットマネー』は、現在、年間流通200億の規模にまで拡大しており、累計会員数は3,000万を突破。プロダクト導入企業は150社を超えています。 このドットマネーというポイント基盤を活かし、顧客ニーズに沿ったプロダクトをシリーズ展開していく構想のもと、現在、toB向け新規ブランド『DOT（ドット）』の立ち上げを進めています。これにあわせ、新規プロダクト『ドットポイント』の開発も進行中です。 業務内容 DOTのプロダクトであるドットマネー・ドットギフト・ドットポイントの法人向け提案が主な業務となります。単にモノを売るだけの営業ではなく、お客様が抱える課題を深く理解し、その戦略に合わせて、どのようにDOTのプロダクトを活用すべきかを提案することに重きを置いています。 また、営業活動を行う際に外出して訪問するスタイルではなく、主にインバウンド営業を行い、アポイントメントも基本的にはZOOMを通じて行っています。 ポイントを活用したユーザーロイヤルティ戦略は多くの業種で求められており、様々な業界のお客様と日々向き合っています。その役割において、お客様との関係をより深化させ、顧客のニーズを適切に捉え、それをチーム全体へ展開するための起点となっていただきたいと考えています。 将来的には、プロダクトを中心としたセールス戦略の立案や、お客様との密接な関係を活かしたカスタマーサクセスの新規立て付けを担当していただくことを期待しています。 チームの文化や体制、働く環境について ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い""モノ作り""を実行できる環境です。 ＃環境・イベント 原則週3日出社、週2日リモートワーク コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 経験・スキル　 【必須要件】 エンタープライズ営業経験 【歓迎要件】 新規市場開拓経験 営業戦略立案経験 3人以上のチームリーダー経験、チームビルディング経験 エンジニアメンバーとともに事業開発を推進した経験 【求められるマインド】 チーム成果をあげたい思考のある方 コミットメントの強い方 自発的にアクションする事ができる方 事業責任者と連携しながらプロダクトファーストで事業を伸ばしたい方 続きを見る

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  【AI Shift】生成AIリスキリング支援事業　セールス

  ビジョン 『人らしい世の中を創る』 『AI vs 人間』『AIが人の仕事を奪う』といったようにAIと人間が対立構造として捉えられることが多くあります。 当社の考えは少し異なり、AIは人間が使ってこそ、はじめて価値が出ると考えております。AIが得意なことはAIに任せることで、本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えております。 ミッション 『AIを民主化する』 AIは人類最大の革命と言われています。上手く活用することができれば人類の驚異的な進歩となるでしょう。 しかしながら、現在それを自在に扱える企業や人はまだ限られています。 AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▼株式会社AI Shift 公式HP https://www.ai-shift.co.jp/ バリュー ・SCRUM：共通の目的に一体となろう ・HONEST：何事にも誠実に ・IDEAL：理想から考えよう ・FOCUS：成果に集中しよう ・TRUST：信頼を勝ち得よう 事業内容 ＜AIシフトサービス＞ 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ▼サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ＜AIコールセンター事業＞ ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 募集背景 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 業務内容 生成AIリスキリング支援のセールス業務をお任せします。 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。 生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。 さらに、顧客のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズ提供します。 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ・商談（8〜9割）：商材説明、ヒアリング、顧客に合わせた提案など ・セールス組織強化業務(1割）：組織強化のための施策立案~実行 ＜面白み＞ 〇生成AIというホットな領域でトップセールスになれる 〇生成AIの最新事例や技術について理解を深めることができる 〇大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる 〇エンジニアメンバーと近い距離感でコミュニケーションをとりながら仕事ができる 〇組織のグロースフェーズに携わることができる 〇将来のキャリアとして、セールスのトッププレイヤー・マネージャー・事業責任者など様々なキャリアの選択肢がある ＜中途メンバーの経歴（一例）＞ ・20代半ば、前職：人材業界の営業 ・30代前半、前職： AIソリューションSaaS営業 ・30代前半、前職：専門商社の新規開拓営業 応募条件 ＜MUST＞ ・法人営業経験2年以上 ＜WANT＞ ・個別カスタマイズがあるサービスの営業経験 ・研修商材のセールス経験 ・チームのマネジメント経験 ・生成AIへの関心や知識 　※メンバーのほとんどが入社後に生成AIの知識を身につけているので未経験でも構いません。 ＜求める人物像＞ ・当社のVISION、MISSIONに共感できる人 ・ステークホルダー(他チームや顧客)と信頼関係を築いて仕事を進められる人 ・顧客の要望に対して誠実な対応ができる人 ・理想状態を自ら考え出すことができる人 ・決めた目標や成果に集中して向き合える人  組織について 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割 ■社内イベント ・生成AIの活用事例などをシェアする朝会 ・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会 ・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」 ・バリュー浸透を目的にした「Value会議」 ・シャッフルランチ ・締め飲み会 ・周年イベント　など 環境・制度 サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。 ▼サイバーエージェントの人材育成施策 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692 ▼生成AI徹底理解リスキリング https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775 ▼福利厚生 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ▼入社時サポート・研修 ・入社時オンボーディング ・OJT形式の研修 ・各種勉強会の参加 キャリアパス ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。 また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。 ▼参考記事 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 選考プロセス ・カジュアル面談（オンライン） ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接（対面orオンライン） ※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。 ※選考フローは変更させていただく可能性がございます。 関連リンク ▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251 ▼日程新聞掲載：サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/ ▼生成AI導入を支援する「AIシフトサービス」、職種別に特化した生成AIリスキリングの提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30424 ▼【対談】エン・ジャパンが語る、サイバーエージェントの生成AI導入支援「AIシフトサービス」の真の価値とは？ https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30434 続きを見る

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  【メディアコンサルタント】大手クライアント担当／動画広告の運用のプロフェッショナル

  業務内容 動画広告のプロフェッショナルとして、大手クライアントに対して動画広告のプラニング〜検証設計、振り返りまでを行っていただきます。 ＜仕事内容＞ 動画メディアの運用プロフェッショナルとして案件を担当いただきます。 ■コンサルタントポジション ・営業と連携し顧客ニーズ、課題を握る ・媒体のプランニング、検証設計 ・広告効果の最大化（配信・分析・振り返り等） ＜主に取り扱うプロダクト＞ 動画媒体：Youtube、Tver、ABEMA ポジションの魅力 ・業界トップクラスの運用実績を誇るプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます！ ・大手クライアントのブランディング案件に携わることが可能です。 ・広告メニューが豊富なため、顧客のニーズに対してカスタマイズし最適な提案をすることができます！ ・未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです！ こんな方に向いています 1つでも当てはまれば、ぜひチャレンジしてみてください！ ・動画メディア等をよく使っている/関わる仕事に興味がある ・これまでの営業力を活かしたい/新規営業力を磨いていきたい ・数字/データ分析が好き ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意 ・一つのことを突き詰めて深掘りすることにおもしろさを感じる ・何かに特化したプロフェッショナルになりたい 求める経験・スキル ■必須 ・高専／大卒以上 ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎 ・TV局やメディア関連企業での業務経験 ・広告媒体の運用経験 ・広告代理店での業務経験 ・事業会社でのマーケティングポジションの経験 ・広告媒体社での業務経験 続きを見る

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  【メディアセールス】動画広告に特化したセールスプロフェッショナル/新規部門

  業務内容 動画広告のプロフェッショナルとして、大手クライアントに対して動画広告のご提案を行っていただきます。 ＜仕事内容＞ 動画広告のプロフェッショナルとして大手を中心としたクライアントを担当いただきます。 新設部署のため、新規でクライアントの開拓を行っていただくことも可能です！ ・顧客グリップとニーズ発掘 ・動画メディアを活用したマーケティング戦略の立案、受注 ＜主に取り扱うプロダクト＞ 動画媒体：Youtube、Tver、ABEMA ポジションの魅力 ・業界トップクラスの運用実績を誇るプロフェッショナルたちとともに働くことができ、自身の成長にもつながる知見を身につけることができます！ ・大手クライアントのブランディング案件に携わることが可能です。 ・広告メニューが豊富なため、顧客のニーズに対してカスタマイズし最適な提案をすることができます！ ・未経験でもデジタル・マーケティング領域の戦略立案に関われるチャンスです！ こんな方に向いています 1つでも当てはまれば、ぜひチャレンジしてみてください！ ・動画メディア等をよく使っている/関わる仕事に興味がある ・これまでの営業力を活かしたい/新規営業力を磨いていきたい ・数字/データ分析が好き ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意 ・一つのことを突き詰めて深掘りすることにおもしろさを感じる ・何かに特化したプロフェッショナルになりたい 求める経験・スキル ■必須 ・高専／大卒以上 ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎 ・TV局やメディア関連企業での業務経験 ・広告媒体の運用経験 ・広告代理店での業務経験 ・事業会社でのマーケティングポジションの経験 ・広告媒体社での業務経験 続きを見る

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  【アニメ＆IP事業本部】アニメ事業＊海外ライセンスビジネス担当募集！

  会社概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 業務内容 アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 監修業務 製作委員会業務　等 募集背景 近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。 数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。 また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。 アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 【本ポジションの魅力】 ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。 応募要件 必須要件 海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可） アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方 上記に加え以下、いずれか（全て目安1年以上） 商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）  歓迎要件 Photoshop、illustratorの使用経験 アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験 音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方 事業立ち上げ経験 数字に強い方 関連記事 ●サイバーエージェント × エンタメについて 【エンタメ×テクノロジー】エンタメテックを次の事業の“柱”に エンタメテックにおける強み ●アニメ＆IP事業本部関連インタビュー アニメ史に残るヒットIPを！オールサイバーエージェントで挑むアニメ事業本部の野望 続きを見る

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  NEW【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】コンセプトアーティスト（新規開発PJT／CPU所属）

  配属組織について コアクリエイティブ本部　CPU CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略で ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から 世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。 （サービスに長期的に深く関わりたいご志向の方は別のイラストレーター求人をご覧下さい） 仕事内容 コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作　等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 （現状売上約6600億／従業員数約6000名／グループ会社数約110社） ※参考：サイバーエージェントグループの事業 ※参考：パーパス・カルチャー・福利厚生等 中でも、ゲーム事業部（以下：SGE）は、現在約1700名。計10社のグループで構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 事業部（SGE）の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては 他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、 積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。 ④各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、 組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 続きを見る

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  • ゲーム
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  【メディア事業部】オリジナル番組（ドラマ）ビジネスプロデューサー／ABEMA

  はじめに 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。 チームのミッション／業務内容 ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」 その中でも今回は「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組企画ビジネスプロデューサーを募集いたします。 主な業務内容 インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながらあらゆる事業目標を達成させるための戦略構築とその執行責任を担っていただきたきます。 ABEMAのオリジナル番組について メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 SNSや現代ならではの社会問題や、思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、視聴者を熱狂させるような「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。 チームの文化や体制、働く環境について 大多数は番組を制作するプロデューサーの集団です。若年層向けのコンテンツを担当する20代の若手Pから、高品質な番組をプロデュースするベテランPまで個性豊かな組織です。 年功序列などの旧態依然とした考えのない、クリエイティブファーストで面白い企画を成功させる事を第一に考えた体制と文化を目指しております。 新企画の募集は全制作メンバーを対象に毎週実施、挑戦機会を多く設けています。 理想は自身の企画を通して制作に至る事ですが、それ以外にも新規・既存番組を1人あたり2〜3番組担務するなど、番組の成功を第一に考えた働き方を推奨しております。 必要な経験/スキル 大手総合代理店や大手メーカーにてマーケティング担当経験のある方、もしくはメディア事業においてプロジェクトリーダー経験のある方　 5人以上のチームマネジメントの経験のある方 あると望ましい経験/スキル 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられる、オーナーシップ＆リーダシップのある方 社内外のあらゆるステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力のある方 事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力のある方 一定量のSNS、ニュースなどのメディア知識がある方 目標達成、期日逆算での行動計画を自ら構築し実行まで推進できる方 自分で考え巻き込み行動できるベンチャー気質を持っている方 答えの無いものに対して考え続け、楽しみを見いだせる方 選考のポイント（求める人物像） エンタメ/ドラマに興味・熱量がある方 事業マインドが強く達成意欲の強い方 制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方 自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

  • プランナー・プロデューサー・ディレクター
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  【メディア事業部】D2C事業 マーケティング担当／ABEMA

  はじめに ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 チームのミッション／業務内容 ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査、顧客データ分析、課題抽出の上、以下①と②に関わる戦略立案と実行を行います。 ①リスティング広告／ディスプレイ広告 などデジタルを中心とした広告出稿 ※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す ②PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用 ABEMAのD2C事業について 以下の商材を立ち上げています。まずはこの2商材それぞれのマーケティング担当として従事いただく予定となります。 奇跡の歯ブラシ BORDER FREE 必要な経験/スキル Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験がある方 あると望ましい経験/スキル EC事業やD2Cビジネスでの経験（商品開発、マーケティング、立ち上げから成長までの経験など） SNSアカウントの運用経験 サービスや商材に関するSEO改善の経験 サービスや商材におけるアフィリエイト担当経験（ASP企業との交渉経験など） 選考のポイント（求める人物像） 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 D2C事業に熱意をもって取り組める方 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  【メディア事業部】アカウントプランナー/ AJA

  はじめに 株式会社AJAは、これまでサイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、優良なメディアの収益向上支援および企業のあらゆるマーケティング課題解決に向けて、最先端の広告プロダクトを開発・提供しています。 Mission：メディア・広告主双方の収益を最大化させ、ABEMA・OTT市場の拡大に貢献する ※OTTとは：ABEMAを始めとする、インターネットで閲覧する動画コンテンツ・サービスの総称です。 ■事業内容 DSP： サイバーエージェントが広告事業で培ったノウハウと技術力を強みに、成長率国内NO.1のDSP事業を展開。広告主の課題をOTTの活用により解決することを目的に、プロダクト開発・営業を行っています。 SSP： サイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、国内最大のSSP事業を展開。優良なOTTメディアに特化し、収益向上支援を行っています。 両事業ともに業界のしがらみや既成概念に縛られることなく、常に挑戦を続けています。 株式会社AJAについて 代表取締役社長、野屋敷のインタビューも御覧ください チームのミッション／業務内容 広告代理店様や事業会社様のマーケティング部門に対し、マーケティングソリューションの提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ナショナルクライアント様、総合代理店様、専業代理店様向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。 広告主様および代理店様の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。 既存プロダクトの提案に留まらず、TVCMとの効果検証、検索指標を用いた配信、成果報酬型の配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。 ■ポジションの魅力 インターネット動画広告は高い成長率を維持し続けており、今後も拡大が予想されている成長市場です。成長産業に身を置き、市場を創っていけるポジションです。 チームメンバーは20代前半から30代中盤までおり、年齢や新卒・中途に関係なく活発なコミュニケーションが行われる、非常に人間関係が良い組織です。 サイバーエージェントの全社表彰式で受賞するハイパフォーマーも複数名在籍しており、若手でも裁量を持って熱量高く仕事に取り組める環境です。 少数精鋭で構成されており、自ら主体的にチームビルディングや顧客の課題解決に必要なプロダクトやサービスの開発に、エンジニアと協力して携わることが可能です。 必要な経験/スキル 法人営業経験3年以上（無形商材やソリューション営業の経験） データやファクトを用いたコンサルティング業務を伴う法人営業経験 あると望ましい経験/スキル 大手企業に対する営業経験 デジタルマーケティングおよび広告業界での営業経験 社内外のステークホルダーと円滑に調整や交渉を行い、高い営業実績を残した経験 選考のポイント（求める人物像） 前例のない施策にも、失敗を恐れずに挑戦できる方 チームでのコミュニケーションを大事にして、ポジティブな影響を与えられる方 役割にとらわれず、どんな業務にもオーナーシップを持ち、事業成長のために前向きに努力できる方 常に変化する環境の中で状況に応じて柔軟に考え、行動できる方 TV CMの歴史を変えたいという熱意を持っている方 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  【メディア事業部】アニメ編成/企画・制作プロデューサー／ABEMA

  はじめに  ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 業務内容  ABEMAの事業成長の根幹を担う「アニメ編成/企画・制作プロデューサー」ポジションを募集いたします。 国内外においてマーケット成長が著しいアニメ領域において、どのユーザーに向けて、どのようなアニメを、どのような打ち出し・企画で編成するかの意思決定及びコンテンツ買付、アニメ作品の視聴を最大化させるPR設計、番組制作、地上波バラエティなどでも活躍の場を広げる声優の方々が出演するバラエティ番組の企画制作など、アニメに関わる事業チャンス全てを最大化させることをミッションとしています。 経営層と伴走しながら、データ分析、マーケット調査、関連するビジネスモデル設計、事業計画の策定の検討・実行などを行っていただきます。 入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めていただきます。その後、アニメチャンネル編成/企画・制作プロデューサーとして活動いただくことを期待しています。 チームの文化や体制、働く環境について ＃チームの文化や体制 現在、15名のチームでABEMAのアニメに関わる全ての業務を進めています。 メンバーそれぞれの適性や志向を踏まえてある程度専門領域を定め(編成/制作/宣伝/調達など)、日々各業務を進めています。事業成長に直接的にプラスのインパクトを与えるチャンスを見つけて、経営層に提案するところまでが業務範囲になるので、アニメ事業関連部門ではあるものの直接事業成長に貢献できるところも魅力です。 ＃環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1面談 交流ランチ ＃チームの雰囲気 全員年齢が近く(20代~30代前半)、エンタメに興味が強いメンバーが多いので、最近見たコンテンツの話などで盛り上がることも多いです。また「アニメ」が元々好きだったメンバーと、そうでないメンバーは半々で、「アニメ」をより多くの人に広げていくための議論を日々行なっています。 アニメというビジネスの規模にやりがいを感じているメンバーも多いので、アニメに必ずしも詳しくなくても活躍できます。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感が強い時間も多いですが、戦略の方向性や進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。 必要な経験/スキル 事業会社／制作会社／メディア会社において、戦略立案や施策遂行などを行った経験がある（2〜3年） あると望ましい経験/スキル コンテンツ、メディアサービスをグロースさせるための戦略立案/実行経験のある方 コンテンツ、メディア関連で企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方 選考のポイント（求める人物像） 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 世の中の環境変化に常にアンテナを張り物事を考えている方 コンテンツが好きで、エンタメに興味がある方 どんな業務もまずはチャレンジとして前向きにコミットできる方 自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。 続きを見る

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  【AI事業本部】インフラエンジニア/SRE（Site Reliability Engineer）

  事業概要 AI事業本部SREチームは、開発チームのインフラ担当として活動すると共に、サービスや事業の成長及び安定性に貢献することをミッションとしています。 今回はクライアント事業のDXを推進するプロジェクトにて募集をしております。 参考：AI事業本部とは 事業内容 これまで当社が広告・メディア・ゲーム事業を複数立ち上げ、強みとしている「UI/UX」「開発力」「運用力」と最先端のAI技術や研究知見をベースに、クライアント企業のDX推進を行っております。 クライアント企業におけるDX推進とは、新たな顧客接点の創出や、データを基にした顧客体験のパーソナライズ化など、業界の先行事例となるようなプロダクト創りを行います。 実務範囲は開発だけではなく、事業戦略の企画フェーズから、開発後の事業グロースや運用まで一気通貫で行います。 ▼参考リンク ・BtoBとBtoC2つの顔をもつ会社だから実現できるDX ・企業様のデジタルサービスの戦略策定・データ活用・UIUX・開発・グロースを一気通貫で支援 ・『テクノロジー』と『実行力』でパートナーのDXを実現する サイバーエージェントの協業DX ▼主な事例 ・メーカー企業のD2Cサービス開発 ・店舗型ビジネスにおけるカスタマーの利便性を向上させるためのアプリをフルスクラッチで開発 ・ヘルスデータを活用した健康支援サービスの開発 ・LTVを向上させるロイヤリティプログラム開発 業務内容 ・要件に応じた最適なプラットフォーム、アーキテクチャの選定・構築 ・開発における要件定義や戦略の立案 ・システムの信頼性向上におけるプラクティスの展開 ・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援 ・アプリケーションやミドルウェアの運用開発 ・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための運用 ・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築 ・監視・アラート設計 ・システム障害時の対応 ・新規技術の調査や導入 【開発環境】 ・AWS/GCP ・Golang/Python ・Kubernetes ・Private Cloud(Openstackなど)/一部 On-Premiss ・apache/nginx ・MySQL/Redis ・Datadog ・Github Actions/Argocd など ※現行で利用しているシステムの環境です。今後変更する可能性があります。 部署の魅力 継続して価値を提供するためにチームとしての力を最大化して開発しようという組織風土があります。 ▼主な取り組み ①最新の情報キャッチアップができるようGoogle I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加支援制度 ②社内の定期的な勉強会やLT会、AWSやインフラ周りのゼミ制度などがあり、エンジニア同士が切磋琢磨できる環境 応募資格 【必須スキル】 ・インフラ又は、サーバを主とした開発経験 ・Kubernatesを用いた開発経験 ・GCP/AWSなどクラウドの知識、経験 ・Githubを用いたチーム開発経験 ・Datadogなどを使った監視運用 ・SREにおけるフィジビリティの確認や、それらをリードできる方 ・改善開発や技術調査を積極的に行える方 【歓迎スキル】 ・SIにおけるベンダーコントロール等、チーム外から開発チームを支援した経験 ・開発チームにおけるプロジェクトリーダー、あるいはそれと同等の経験 ・TerraformやAnsibleなどの構成管理ツールの構築経験 ・コンテナを利用したインフラ基盤の設計構築、運用経験 ・Github actionなどのCI/CDの知識、経験 ・MySQLの冗長構成、構築、運用経験 ・アクセスログや、アプリケーションログの収集に関する知識 ・ロードバランサ（ALB）などの負荷分散のシステムの運用や導入経験 ・Linuxに関する深い知識 ・KVMやオンプレの知識や運用経験 【マッチする人物像】 ・温厚で相手に対して丁寧に接しられる方 ・技術の向上に対して、意欲があり、さまざまな分野に興味がある方 ・複合的要素を考慮し、状況判断や決断ができる方 続きを見る

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  • AI事業本部
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  【株式会社QualiArts】テクニカルアーティスト（Unity）

  【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのテクニカルアーティストとして以下のような業務を行っていただきます。 ・Unityを用いたグラフィックス関連の設計・開発 ・Animation C# Jobsなどを活用したアニメーションシステムの設計・開発 ・ゲームの中で3Dをより魅力的に表現するための提案・制作支援 テクニカルアーティストは横断組織に属するため、社内の様々なタイトルに関わることができます。 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム ■使用環境 Unity、Mayaなど 【経験・スキル】 ■必須スキル 3Dを用いたゲームタイトルの3年以上の開発経験 以下のいずれかの実務経験　 ・Animation C# Jobsを活用したアニメーション制御と最適化 ・Unityを用いたグラフィックス関連の設計・実装（動的メッシュ制御、シェーダ開発など） ゲーム3D技術の知識全般を持ち、目的の表現に対する様々なアプローチができる方 ■歓迎スキル ・スマートフォン向けゲームの開発経験 ・GPUの動作に関する知識 ・JenkinsなどのCI環境の運用経験 ・DCCツールの知識・経験 ・数学や物理に関する知識 ・パフォーマンス最適化の知識・経験 ・Unityエディタ拡張による制作支援ツールの開発経験 ■求める人物像 ・ゲームが好きな方、特に語れるほど好きなゲームがある方 ・技術的に困難な事でも建設的に解決手段を模索していける方 ・好奇心と探究心を持った方 ・周囲とのやり取りが円滑に行える方 ・3Dデザイナーの意図をくみ取り、それを実現できる方 続きを見る

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  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【株式会社QualiArts】テクニカルアーティスト（パイプライン）

  【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのテクニカルアーティストとして以下のような業務を行っていただきます。 ・3Dのクオリティや制作効率を向上させるフローの策定やツール作成 ・運用を見据えたアセット仕様の策定 ・上記項目の継続的な改善とサポート ・ゲーム制作に関わる各職種と3Dデザイナーの橋渡し テクニカルアーティストは横断組織に属するため、社内の様々なタイトルに関わることができます。 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム ■使用環境 ・Unity、Maya、Photoshopなど 【経験・スキル】 ■必須スキル ・3Dを用いたゲームタイトルの3年以上の開発経験 ・MELやPythonを用いたMayaのツール制作実務経験 ・3Dを用いたゲームタイトルのワークフローやパイプラインの設計・改善経験 ■歓迎スキル ・スマートフォン向けゲームの開発経験 ・JenkinsなどのCI環境の運用経験 ・Blender、SubstancePainter、Photoshopなど3D制作で使用するツールの知識・経験 ・Houdini、SubstanceDesignerなどのプロシージャルワークフローの知識・経験 ・3Dモデラーやアニメーターとしての実務経験 ・MayaやUnityにおけるリグの実務経験 ■求める人物像 ・ゲームが好きな方、特に語れるほど好きなゲームがある方 ・技術的に困難な事でも建設的に解決手段を模索していける方 ・好奇心と探究心を持った方 ・周囲とのやり取りが円滑に行える方 ・3Dデザイナーの意図をくみ取り、それを実現できる方 続きを見る

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  【AI Lab 強化学習チーム】全学年対象インターンシップ

  インターンシップ概要 株式会社サイバーエージェント AI事業本部 AI Lab 強化学習チームでの全学年対象インターンシップになります。本インターンでは日本語LLMのための日本のポップカルチャーデータセットの構築及びその手法の開発を行っていただきます。詳細な業務内容・条件は下記していますのでご確認ください。 本インターンの意義 日本語LLMであれば、日本の近代文学や日本史に詳しいだけでなく、現代の日本のポップカルチャーにも詳しいLLMであってほしくはありませんか？ そのような日本語LLMを構築するためには、まずはそれを評価するベンチマークを作る必要があります。本アルバイトで構築していただくデータセットは日本語LLMの開発において日本のポップカルチャーの理解度を評価するために利用したいと思っています。 対象 必須 Python 3を使ったプログラミング経験がある方 言語処理技術に興味がある方 LLMに対するプロンプトを書いた経験のある方 あると望ましい 日本のアニメやゲームなどに興味がある方 自然言語のデータセットを構築した経験のある方 業務内容 私たちのチームでは大規模言語モデル (LLM) を目的に合わせてチューニングするための技術 (Reinforcement Learning from Human Feedbackなど)を研究開発しております[1, 2, 3]。 特に、日本語に堪能なだけでなく日本の環境に立脚した知識を持ったLLMを構築する手法に興味を持っています[2]。 そしてそのためには、高品質なデータセットを効率よく構築する手法が重要となります。 日本ポップカルチャーデータセットの構築 本インターンに参加される方はAI Labの研究員とディスカッションをしながら日本ポップカルチャーデータセットを構築するための手法の実装や開発を行っていただきます。 データセットはWikipediaなどのCreative commonsや、GFDLで公開されているアニメに関する記事を利用して構築することを想定しています。 References ［1］ Direct Preference Optimizationによる日本語LLMのチューニング ［2］ Yuu Jinnai. 2024. Does Cross-Cultural Alignment Change the Commonsense Morality of Language Models?. In Proceedings of the 2nd Workshop on Cross-Cultural Considerations in NLP (Best Paper Award) ［3］Tetsuro Morimura and Mitsuki Sakamoto and Yuu Jinnai and Kenshi Abe and Kaito Ariu. 2024. Filtered Direct Preference Optimization. ICML 2024 Workshop on Models of Human Feedback for AI Alignment. 続きを見る

  • 日本語LLMのための日本のポップカルチャーデータセットの構築及びその手法の開発
  • インターン
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  急成長中の競輪アプリ！WINTICKETのデータサイエンティストを募集

  会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 アバターサービス「アメーバピグ」、「タップル」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」や新しい未来のテレビ「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在は、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています！ 業務内容 当社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、WINTICKETのビジネス課題に対してデータサイエンスを駆使して解決し、事業の可能性を高めます。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。 本ポジションでは、例えば以下のような課題に取り組みます。 ユーザーの新規獲得に関する施策の効果検証や改善提案 ユーザーの成長を支援する機能開発のための意思決定支援や予測モデルの構築 既存ユーザーのアクティベーション促進のための行動分析や仮説検証 スポーツテック領域におけるリサーチサイエンスとサービス適用 チームの文化や体制、働く環境について チームには、データサイエンティスト3名、機械学習エンジニア1名、データエンジニア1名が所属しています。所属する横軸組織には、30名程度のデータ職メンバーが在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。  求めるスキル・経験など 必須スキル データサイエンスの実務経験が３年以上であること ビジネスメンバーと伴走して課題発見から問題解決までを実行できるコミュニケーション能力 データサインエス、数学、統計学、経済学などの1分野に深い知識を持っている 歓迎スキル AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験 プロジェクトマネージメント経験 公営競技やスポーツ分野における実務経験や興味 より高いレイヤーに対するコミュニケーションを伴う実務経験 求められるマインド 高いオーナーシップを持ち主体的に課題発見や問題解決を推進できる 未知の領域でもドメイン知識の獲得を前向きに進められる 1つの領域に捉われず、事業の課題やチームの状況に対して柔軟に事業貢献できる 他者とのコミュニケーションを円滑に進められる 続きを見る

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  急成長中の競輪アプリ！WINTICKETの機械学習エンジニアを募集

  会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 アバターサービス「アメーバピグ」、「タップル」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」や新しい未来のテレビ「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 2019年4月にリリースした「WINTICKET」は、株式会社サイバーエージェントの子会社で、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 WINTICKETでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在は、競輪業界No.1として業界を牽引する立場となりました。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています！ 業務内容 WINTICKETの機械学習エンジニアは、サービスが抱える課題に対して、蓄積されたデータと機械学習技術を用いたソリューションの提案から実行までを行います。 機械学習エンジニアの役割は非常に広範で多くの技術を駆使します。課題の一例として、スポーツ映像（競輪など）に対する新しい視聴体験の提供のための技術検証や実装、悪質なユーザや行動ログの検知によるサービスの信頼性向上などが挙げられます。これらの課題に対し、機械学習や統計学の専門知識を用いてアルゴリズムの開発、実装、検証を行います。また、データ活用の手段を効率化するための基盤作りも進めています。 WINTICKETにおける機械学習エンジニアは開発した技術によって事業的なアウトカムを創出することを重要視します。そのため、（１）データに基づいた分析や事業部メンバーの提案を基にした課題発見（２）課題解決につながるアイディアの提案、PoCの作成（３）アイディアを実現するアルゴリズムの開発（４）実サービスへの適用（５）効果検証（６）運用までを、様々なメンバーと協働しながら繰り返し行います。 本ポジションでは、機械学習・コンピュータサイエンス・数学の分野における専門知識と、それらを課題に合わせて応用・実装する能力が求められます。また、開発全体を通して様々なチームと連携するため、リーダーシップとコミュニケーション能力が必要です。加えて、ユーザの行動履歴などセンシティブなデータを取り扱うことがあります。利用規約・プライバシーポリシー・関連法規の遵守を前提とした開発を進めるため、技術力と同時に高い倫理観も求められます。 過去に機械学習エンジニアが担当した業務内容を紹介します。 競輪映像からリアルタイムで選手の3次元位置を推定するシステムの設計 / 開発 本人確認書類の偽造や使い回しを防止するための不正画像検知システムの開発 ユーザの行動ログから不正な取引を検知するシステムの開発 チームの文化や体制、働く環境について チームには、機械学習エンジニア1名のほか、データサイエンティスト3名、データエンジニア1名が所属しており、必要に応じて職種をまたいだ動きも取り入れながらチームとしての事業成果の最大化を目指しています。所属する横軸組織には、30名程度のデータ職メンバーが在籍しており、相談や事業間のナレッジ共有が気軽に行える環境です。  求めるスキル・経験など 必須スキル 機械学習技術を用いたサービスの開発に携わった3年以上の経験 情報推薦・情報検索・自然言語処理・画像解析など機械学習技術が必要とされる分野のいずれかにおいてソフトウェアの要求分析・設計・実装・運用・改善を行える 1つ以上のプログラミング言語を深く理解している 歓迎スキル 機械学習領域の経験に限らず、Webアプリケーションの開発経験がある Dockerなどコンテナ技術を利用したサーバ開発経験がある 保守性の高いコーディングができる AWS / GCPでの開発経験 動画像、音声などに対するリアルタイム処理経験 求められるマインド 関連部署と協力をし、課題解決に向けて主体的に実行できる 技術の習得やベストプラクティスの実施に留まらず、ユーザに価値を届けることまでを実践できる 課題解決につながるコミュニケーションを実践できる 続きを見る

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  【AI Shift】マーケター

  ビジョン 『人らしい世の中を創る』 『AI vs 人間』『AIが人の仕事を奪う』といったようにAIと人間が対立構造として捉えられることが多くあります。 当社の考えは少し異なり、AIは人間が使ってこそ、はじめて価値が出ると考えております。AIが得意なことはAIに任せることで、本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えております。 ミッション 『AIを民主化する』 AIは人類最大の革命と言われています。上手く活用することができれば人類の驚異的な進歩となるでしょう。 しかしながら、現在それを自在に扱える企業や人はまだ限られています。 AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▼株式会社AI Shift 公式HP https://www.ai-shift.co.jp/ バリュー ・SCRUM：共通の目的に一体となろう ・HONEST：何事にも誠実に ・IDEAL：理想から考えよう ・FOCUS：成果に集中しよう ・TRUST：信頼を勝ち得よう 事業内容 ＜AIシフトサービス＞ 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ▼サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ＜AIコールセンター事業＞ ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 募集背景 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 業務内容 リードおよび商談獲得のためのマーケティング業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 具体的には、 ・商談獲得に向けたマーケティング戦略の策定 ・外部委託のインサイドセールスチームマネジメント ・イベントや展示会出展の設計 ・オンラインマーケティング施策の企画〜実行 ＜＜面白み＞＞ 〇生成AIというホットな領域でマーケティング経験を積むことができる 〇裁量権を持ちながら、自分で考えて行動し、仕組みを作っていける 〇生成AIの最新事例や技術について理解を深めることができる 〇組織のグロースフェーズに携わることができる 〇将来のキャリアとして、トップマーケター・マネージャー・事業責任者など様々なキャリアの選択肢がある 応募条件 【必須（MUST）】 ・インサイドセールスの経験 【歓迎（WANT）】 ・イベントや展示会出展の設計 ・オンラインマーケティング施策の企画〜実行 ・マーケティング戦略の立案経験 ・インサイドセールスチームやマーケティングチームのマネジメント経験 組織について 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割 ■社内イベント ・生成AIの活用事例などをシェアする朝会 ・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会 ・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」 ・バリュー浸透を目的にした「Value会議」 ・シャッフルランチ ・締め飲み会 ・周年イベント　など 環境・制度 サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。 ▼サイバーエージェントの人材育成施策 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692 ▼生成AI徹底理解リスキリング https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775 ▼福利厚生 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ▼入社時サポート・研修 ・入社時オンボーディング ・OJT形式の研修 ・各種勉強会の参加 キャリアパス ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。 また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。 ▼参考記事 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 選考プロセス ・カジュアル面談（オンライン） ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接（対面orオンライン） ※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。 ※選考フローは変更させていただく可能性がございます。 関連リンク ▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251 ▼日程新聞掲載：サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/ ▼生成AI導入を支援する「AIシフトサービス」、職種別に特化した生成AIリスキリングの提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30424 ▼【対談】エン・ジャパンが語る、サイバーエージェントの生成AI導入支援「AIシフトサービス」の真の価値とは？ https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30434 続きを見る

  • 【AI Shift】自社プロダクト×AI/生成AI領域で事業売上の入り口を作る！マーケティングメンバー募集！
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  消費財マーケティングや小売業界の変革を担うプロダクトマネージャーを募集！

  事業内容 【リテールメディアとは】 リテールメディアとは、小売企業が運営するデジタルサイネージやECサイト、アプリ等を指し、これらのメディアに広告を配信することで新たな購買体験の創出や販促効果向上を目指します。小売企業が保有する購買データを基にしたマーケティングが可能となり、高い広告効果が期待できます。また、小売企業はこの広告枠をメーカー等に提供することで、新たな収益源を生み出すことができます。 小売業界の広告市場は、小売り販売額の1%に相当する1.5兆円と想定しており、高いポテンシャルを秘めています。サイバーエージェントは、長年の広告事業で培ってきたノウハウと技術力を活かし、この市場に革新をもたらすべく、小売企業のデジタル化を支援しています。 【サイバーエージェントのリテールメディアの取り組み】 協業リテールメディアDiv.では、小売企業向けにリテールメディアの立ち上げ・運用を全面的に支援しています。アプリやECサイトを活用したオンラインメディアの構築から、デジタルサイネージを活用した店舗のメディア化まで、オンライン・オフラインの顧客接点を創出し、効果的な広告配信や顧客体験向上の実現に取り組んでいます。 事例：株式会社ヤマダデンキ×サイバーエージェント 事例：「サツドラ公式アプリ」が2023年度グッドデザイン賞を受賞 【サイバーエージェントが取り組む理由】 業界トップクラスの広告事業のノウハウを活かした、データ基盤や広告配信プラットフォームの構築からメディア開発、広告運用、販売まで、リテールメディア事業の全領域を一気通貫でサポートしています。 さらに、国内トップレベルのAI技術を活用した1to1マーケティングや経済学を基にした価格最適化、顧客満足度を向上させるUI・UX制作など、専門知識と高度な技術力でリテールメディアの成長を促進します。 これからの日本の「お買い物」の未来を創り、クライアントと共に新しいビジネスを実現する重要なミッションに、日々全力で向き合っていきます！ 業務概要・内容 LINEと企業を繋げるLINE公式アカウントのマーケティングツールのプロダクト開発をお任せします。 企業が保有する顧客データを用いてユーザセグメントを作り、 特定のユーザーセグメントに対してメッセージを最適なタイミングで配信するプロダクトです。 企業のスマートフォンプロモーションにおける課題解決や広告効果向上を目指して 各種様々な業種のクライアント様が活用するマーケティングツールであり、 社内広告部門と協力しながら戦略を立案し、開発、運用するプロダクトマネジメントをお任せします。 具体的には、 ・プロダクト戦略の立案 ・要件定義 ・ステークホルダーとの折衝 ・開発プロジェクトマネジメント　など 将来的には事業責任者まで広げたミッションをお任せします。 応募資格   【必須スキル】 ・1年以上のアプリ/WEB関連プロジェクトの実務経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ​​・プロダクトの企画・開発（要件定義～設計～開発～テスト）経験 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの折衝経験 ・開発ディレクション経験 【あれば尚良スキル】 ・複数人のチームマネジメント経験 ・1年以上のアプリ/WEB関連プロジェクトの実務経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・システム開発経験 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 【マッチする人物像】 ・小売×デジタルの領域に興味がある人 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・新規事業に対し、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方 ・自ら仕事を創り出し、アウトプットの幅を常に広げていける方 ・未知な領域に抵抗がなく、思考して開拓していける人 【身に付くスキル】 ・プロジェクト推進力 ・マネジメントスキル/知識 ・戦略立案力 ・ITスキル/知識 ・データ分析スキル ・課題発見能力 【備考】 配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。 ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。 続きを見る

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  【AI Shift】データサイエンティスト/機械学習エンジニア

  ビジョン 『人らしい世の中を創る』 『AI vs 人間』『AIが人の仕事を奪う』といったようにAIと人間が対立構造として捉えられることが多くあります。 当社の考えは少し異なり、AIは人間が使ってこそ、はじめて価値が出ると考えております。AIが得意なことはAIに任せることで、本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えております。 ミッション 『AIを民主化する』 AIは人類最大の革命と言われています。上手く活用することができれば人類の驚異的な進歩となるでしょう。 しかしながら、現在それを自在に扱える企業や人はまだ限られています。 AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▼株式会社AI Shift 公式HP https://www.ai-shift.co.jp/ バリュー ・SCRUM：共通の目的に一体となろう ・HONEST：何事にも誠実に ・IDEAL：理想から考えよう ・FOCUS：成果に集中しよう ・TRUST：信頼を勝ち得よう 事業内容 ＜AIシフトサービス＞ 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ▼サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ＜AIコールセンター事業＞ ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 募集背景 生成AIは急速に進化しており、ビジネスプロセスにおける活用可能性が広がっています。当社では、生成AIを活用した業務改善のニーズが急増しており、企業ごとの特定課題に合わせたカスタマイズソリューションの提供が求められています。そのため、生成AIおよび大規模言語モデル（LLM）に精通し、顧客と共にビジネスプロセスを最適化し、効率化を実現できるデータサイエンティスト/機械学習エンジニアの募集を行います。 さらに、当社は新しいAI技術を積極的に採用し、生成AIを実業務に取り入れる企業のサポートを進めています。この成長分野において技術的リーダーシップを発揮し、企業の競争力向上を支援するため、生成AIを専門とする人材の強化が不可欠です。 業務内容 生成AIを活用した業務改善ソリューションの提供において、以下の役割を担っていただきます。 ・企業の業務プロセスにおける生成AIの適用に関する全体的な監修 ・生成AI導入の技術的実現可能性を分析し、提案を行う ・生成AIのモデルチューニング、プロンプト最適化、業務フローの評価と改善 ・ソフトウェアエンジニアとの連携を含めたソリューション開発 ・生成AIソリューションの導入と運用支援、精度・コストの最適化 ＜＜面白み＞＞ 〇生成AIを活用した業務プロセス改革の最前線で活躍できるポジションです 〇多様な業界の企業と関わりながら、技術的・ビジネス的両面での成長が期待できます 〇最新のAI技術に触れ、実業務に導入することで、企業の変革を支援するやりがいがあります 応募条件 【必須（MUST）】 ・生成AI技術を実業務に適用できる能力：生成AI技術を現実業務に活用するための実装スキル（プロンプト設計やチューニング、ワークフローの構築等） ・OpenLLMのAPIや周辺ライブラリの活用経験：ChatGPT、Gemini、ClaudeなどのOpenLLMのAPIやLangChainなどを用いたアプリケーションモックアップの開発スキル ・最新技術のキャッチアップ力：RAG、生成AIエージェント、Prompt Injection対策、Hallucination対応など、生成AIに関わる技術やツールの迅速な習得 ・関連分野での修士以上の学位 【歓迎（WANT）】 ・ニューラル自然言語処理に関する知識および実践経験 ・LLMに対するInstruction TuningやAlignment Tuningなどの実践経験 ・関連分野の学術的実績や、他者レビュー済みのブログ・書籍の執筆経験 ・ROIや品質を考慮した技術選定、内製・OSS問わず機械学習システムの全体設計・リリース経験 ・顧客の事業課題を生成AIやMLシステムで解決し、データ整備から効果検証までのプロジェクトを通してリードする能力 ・オープンソースソフトウェア（OSS）の開発および公開経験 ・顧客との折衝経験およびプロジェクト推進におけるリーダーシップ ・データアノテーションや評価手法に関する知見および実務経験 ・大規模なオンプレミスまたはクラウド計算インフラの知識および運用経験 【求める人物像】 ・技術の進化が早い分野に柔軟に適応できる好奇心と学習意欲を持つ方 ・事業課題やプロセスに対する深い洞察力を持ち、AI技術を用いて課題解決に取り組める方 ・様々な知識レベルや立場の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ・チームメンバーやステークホルダーに配慮し、協調性を持ってプロジェクトを推進できる方 組織について 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割 ■社内イベント ・生成AIの活用事例などをシェアする朝会 ・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会 ・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」 ・バリュー浸透を目的にした「Value会議」 ・シャッフルランチ ・締め飲み会 ・周年イベント　など 環境・制度 サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。 ▼サイバーエージェントの人材育成施策 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692 ▼生成AI徹底理解リスキリング https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775 ▼福利厚生 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ▼入社時サポート・研修 ・入社時オンボーディング ・OJT形式の研修 ・各種勉強会の参加 キャリアパス ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。 また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。 ▼参考記事 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 選考プロセス ・カジュアル面談（オンライン） ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接（対面orオンライン） ※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。 ※選考フローは変更させていただく可能性がございます。 関連リンク ▼Tech Blog https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251 ▼日程新聞掲載：サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/ 続きを見る

  • 【AI Shift】顧客と共にビジネスプロセスの最適化を実現するデータサイエンティスト/機械学習エンジニア募集！
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【AI Shift】オープンポジション

  ビジョン 『人らしい世の中を創る』 『AI vs 人間』『AIが人の仕事を奪う』といったようにAIと人間が対立構造として捉えられることが多くあります。 当社の考えは少し異なり、AIは人間が使ってこそ、はじめて価値が出ると考えております。AIが得意なことはAIに任せることで、本来、人間がすべき『クリエイティブ、マネジメント、ホスピタリティ』などの仕事に集中出来る、そんな人らしい世の中が実現出来ると考えております。 ミッション 『AIを民主化する』 AIは人類最大の革命と言われています。上手く活用することができれば人類の驚異的な進歩となるでしょう。 しかしながら、現在それを自在に扱える企業や人はまだ限られています。 AIを必要とする企業や人が、最適に、且つ簡単にAIを使える『AIが民主化された社会』を実現することが当社の使命です。 ▼株式会社AI Shift 公式HP https://www.ai-shift.co.jp/ バリュー ・SCRUM：共通の目的に一体となろう ・HONEST：何事にも誠実に ・IDEAL：理想から考えよう ・FOCUS：成果に集中しよう ・TRUST：信頼を勝ち得よう 事業内容 ＜AIシフトサービス＞ 生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。 ■生成AIリスキリング支援 講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。 ■生成AI業務改革支援 企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。 ▼サービスページ https://www.ai-shift-service.jp/ ＜AIコールセンター事業＞ ■ChatGPTと連携したチャットボットサービス カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。 https://www.ai-messenger.jp/ ■電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 https://www.ai-messenger.jp/voicebot/ ■電話の対話要約を自動化するサービス 生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。 https://www.ai-messenger.jp/summary/ 募集背景 生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。 現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。 優秀なエンジニアが多数在籍しているため、ハイレベルな環境で開発経験を積むことができる 組織について 東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。 20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。 ■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。 ・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。 ・メンバー数：約60名 ・男女比：男性8割、女性2割 ・ビジネス職5割、エンジニア職5割 ■沖縄 ・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。 ・メンバー数：約70名 ・男女比：男性2割、女性8割 ■社内イベント ・生成AIの活用事例などをシェアする朝会 ・各チームの1週間の振り返りをシェアする夕会 ・来期のビジョン、戦略などを説明する「ビジョン会議」 ・バリュー浸透を目的にした「Value会議」 ・シャッフルランチ ・締め飲み会 ・周年イベント　など 環境・制度 サイバーエージェントの人材育成施策・福利厚生に加え、チーム独自で下記のサポートを実施しています。 ▼サイバーエージェントの人材育成施策 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26692 ▼生成AI徹底理解リスキリング https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29775 ▼福利厚生 https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 ▼入社時サポート・研修 ・入社時オンボーディング ・OJT形式の研修 ・各種勉強会の参加 キャリアパス ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。 また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。 ▼参考記事 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=27170 選考プロセス ・カジュアル面談（オンライン） ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（対面） ・最終面接（対面orオンライン） ※最終面接までに、リファレンスチェック・適性検査をご受検いただきます。 ※選考フローは変更させていただく可能性がございます。 関連リンク ▼AI Shift会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼Tech Blog https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼生成AIによる業務改革を総合的に支援する 「AIシフトサービス」の提供を開始 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=30251 ▼日経新聞掲載：サイバーエージェント、生成AI研修から導入を一括支援 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC240F10U4A520C2000000/ 続きを見る

  • AI
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】機械学習エンジニア（コンピュータビジョン） / ABEMA

  会社概要 「ABEMA」はテレビのイノベーションを目指し"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業。登録は不要で、国内唯一の24 時間編成のニュース専門チャンネルをはじめ、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。 また、オリジナルエピソード数は国内発の動画サービスで日本 No.1（※）を誇り、総エピソード数は常時 約30,000 本以上を配信。ほかにも、注目の新作映画、国内外の人気ドラマ、話題のアニメなど豊富なラインナップの作品や、様々な音楽や舞台のオンラインライブも展開。テレビ、オンデマンドなど、時間にとらわれることなくいつでも作品をお楽しみいただけるほか、スマートフォンや PC、タブレット、テレビデバイス、Nintendo Switchなどで、場所にとらわれることなくライフスタイルに合わせて番組を視聴いただけます。 さらに、月額960円のABEMAプレミアムに登録すると、限定コンテンツの視聴や「動画ダウンロード機能」「見逃しコメント機能」など「ABEMA」の全ての機能が利用できます。（※） また、2022年11月20日（日）から12月18日（日）にかけて開催された「FIFA ワールドカップ カタール 2022」では、「ABEMA」とテレビ朝日でタッグを組んで全64試合無料生中継でお送りし、日本のグループステージ第3戦目であり、グループEの決勝トーナメントへの進出をかけて行われた日本vsスペイン戦、コスタリカvsドイツ戦などが生中継された2022年12月2日（金）の「ABEMA」の1日の視聴者数が1,700万を突破し、開局史上最高数値となり（※）「ABEMA」開局以降最大のトラフィックを記録しました。 （※）2022年1月時点、自社調べ 業務内容 データから意味のある情報や知識を抽出し、弊社のサービスや社会に貢献するための業務を担当します。 推薦やフィルタリングシステムなどに応用する機械学習モデルの開発にとどまらず、知識を抽出し応用するプロセスの体系化やメタデータ・オントロジーなどのデータ整備を行っています。 弊社サービスの１つABEMAでは、多彩なコンテンツの制作・編集支援、推薦・検索などのデータ利活用を目的とし、コンピュータービジョンやコンピュータグラフィクス、機械学習を用いたアルゴリズムの実装と改善に取り組んでいます。 主に担当していただく業務は以下の通りです。 動画像領域の機械学習アルゴリズムの設計、学習、評価 動画解析システムの設計、開発、導入、維持、改善 求めるスキル、経験など 求めるスキル 計算機科学に関する基礎知識 機械学習技術を用いたサービスの開発に携わった3年以上の経験 Java、Python、C/C++ などのプログラミング言語を用いた実務経験 サービス関係者やビジネス部門の関係者と円滑に連携し、業務を遂行するためのコミュニケーション能力 コンピュータビジョンやコンピュータグラフィクスの深い知識と研究の経験 歓迎経験・スキル 動画認識分野の最新のアルゴリズムを検証し、それを用いたサービスの開発経験 要件定義、ドメインモデリングなどソフトウェア開発の上流工程に関する知識経験 続きを見る

  • エンジニア
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  大規模データを扱うAmebaにてデータサイエンスで事業貢献に取り組むメンバーを募集！

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、 「人と情報をつなぎ・暮らしが豊かに育ち続けるための機会を提供する」という信念のもと、「Ameba」というメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 これからも人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスをともに磨き上げていく仲間を募集しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ 業務内容 データ分析による意思決定支援と機械学習システムの改善支援に取り組んでいます。 データ分析は、要件整理、データ収集、データ分析、施策実施、効果検証、といったプロセスをビジネスメンバーや機械学習エンジニアと一緒に取り組み、問題の発見から解決まで一貫した支援を行います。 ABEMAやタップルなどCAが複数のメディアを持っている強みを活かすためにサービス間で連携を行い、効率化と品質向上を目的としたデータ分析タスクの標準化にも取り組み、持続可能なサービス貢献ができることを目指しています。 このプロジェクトで経験できること KPI設計や現状把握するためのダッシュボード作成 事業の抱える問題を発見し解決策の提案 ユーザーやコンテンツの価値・品質の定量化や属性推定 過去データを活用したKPI予測 レコメンドや検索や広告配信などMLシステムのアルゴリズムのPoCや開発支援 ABテストの効果測定と要因の探索 主な利用技術 Python / R / Tableau / SQL / Hive / Bigquery / Shell チームの体制、働く環境について Amebaのデータサイエンティストは3名、機械学習エンジニアは6名のメンバーとなっています。 メインとする職種は分かれているもののプロジェクト状況や本人の志向性に応じて領域の境界線は動的に変わります。 専門職種として育成や評価を適切に行うため、所属はメディア事業部の横軸組織のAmeba担当となります。 横軸組織にはデータサイエンティストと機械学習エンジニアが約25名在籍しており、相談やナレッジ共有が気軽に行える環境です。 求めるスキル、経験など 必要経験・スキル 統計解析・機械学習の基礎知識がある（統計検定2級相当以上） 統計解析・機械学習を実務レベルで応用した経験が3年以上ある 論理的思考能力やコミュニケーション能力といったビジネススキルがある 事業・ビジネスを理解した上で、問題の発見と解決するための提案ができる SQLを用いたデータ抽出の実務経験がある PythonやRなどを使ったデータ分析・モデル作成・可視化ができる 歓迎する経験・スキル ビジネスモデルの異なる複数サービスでのデータ分析経験がある プロジェクトマネジメントの経験がある 論文などを読解してそのトレースが出来る能力がある 求められるマインド 分析結果に対してなぜそのような結果となったのか深く考えられる方 データ分析結果を活用した事業貢献が目的であり、技術はそのための手段であるという意識を持っている方 チームやプロジェクトを跨いだスケールさせるような思考や行動できる方 インタビュー記事 10年間の知見と共に更なる飛躍を目指して、メディアサービスを支えるデータ活用組織の新たな挑戦 続きを見る

  • エンジニア
  • メディア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  株式会社BABEL LABEL　経理部門（制作デスク）

  募集背景 BABELLABELは　日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。 日本アカデミー賞を受賞した藤井道人をはじめ多数のクリエーターが所属し、「新聞記者」や「余命10年」「インフォーマ」等の野心的な作品を次々と世に送り出しております。また世界中の方に作品を届ける新たな挑戦として、2022年1月サイバーエージェントの連結子会社化、2023年1月には世界最大級の映像配信サービスであるNetflixと戦略的パートナーシップを締結、2024年2月29日Netflixで配信となった「パレード」、2024年5月以降も「青春18×2君へと続く道」を筆頭に、2024年度も多数の映画・ドラマの公開を控えています。そのBABEL LABELにおいて、クリエイティブチームを支える経理・制作デスクの土台体制を強化しながら、業務を行う仲間を募集しています。 仕事内容 映画・ドラマの映像制作の現場と連動し、経理業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 撮影現場などで発生した精算業務 月次の数字締め処理 経理業務の仕組化や改善 製作費の予算や実績などの数字管理 既存ビジネスの仕組みや発想にとらわれることなく、会社にとって最適で円滑な新しい業務フロー構築など、幅広く取り組んでいただきます。 【入社後について】 まずはBABEL LABELのドラマ・映画事業を担当する経理部門の「制作デスク」に配属予定です。 プロデューサーをはじめクリエイティブ部門と連携をしながら業務を進めていただきます。ゆくゆくは「制作デスク」の責任者として、業務フロー構築、メンバーの採用・育成等に携わっていただきたいと思います。制作現場のスタッフと向き合い、サイバーエージェントの財務経理とも連携をしながら、クリエイターが作品づくりに集中できる環境と管理体制の強化を一緒に考えていただきます。 応募要件  必須要件 経理もしくは制作デスク経験いずれかの経験がある方 プロジェクトマネジメントなど、自身が主導でプロジェクト推進や業務フロー構築などを行った経験がある方 コミュニケーション力があり、主体的に動ける方 歓迎要件 映画、映像業界での勤務経験がある方 メンバーのマネジメント経験がある方 経営管理業務経験がある方 簿記資格 求める人物像 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 物事の目的を理解してプロジェクトの遂行に対して情熱を持てる方 自分の業務に責任を持てることと、スケジュール管理ができる方 チームで目標を持ち仕事をすることにやりがいを感じられる方 バックオフィスの体制・環境について バックオフィスの体制 バックオフィスの体制としては現在メンバー6名です。 ※それぞれの役割がありながらも、業務領域を決めずフレキシブルに様々な業務を行っています。 主な使用ツール 社内コミュニケーション：Slack 社外コミュニケーション：Gmail オンラインツール：Zoom データ管理：Googleドライブ※社内外関わる方に応じて他ツールを利用する場合もあります。 ポジションの魅力 世界に届ける作品（BABELLABELのコンテンツ）づくりに関われること 挑戦・改善：裁量と責任をもち、前例や慣習にとらわれず新しいことを考え実行できる 業界：日本の新しい映像コンテンツビジネス構築に関わることができる 達成感：作品づくりに関わることができ、チームとして作品のエンドロールに名前が載る ※会社が成長中でまだまだ整っていないことが多いため、ルーティーンワークを熟すのではなく、新しく始めること・今から整えることが多いです。また、在籍メンバーは会社全体で30名ほどのため、裁量とチームワークを持って一からつくり上げていくことが可能です。 続きを見る

  • バックオフィス
  • 株式会社BABEL LABEL
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス　

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  【CIU】インフラエンジニア(KaaS / CloudNative関連 基盤開発)

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 仕事内容 独自のKubernetes as a Service基盤（AKE）を開発・運用しており、その基盤上で様々なサービスを稼働させています。 事業ドメイン特化なワークロードに対応するためのパフォーマンス・チューニングや、プライベートクラウド連携の作り込みなど、Kubernetes を理解した上で独自実装を行ったり、マネージドな環境にするためにクラスタ運用を自動化するような仕組み（Controller/Operator）や、GPUaaS on Kubernetes などの開発、Kubernetes関連プロダクトを用いた基盤（Prometheus、etc）の開発も行います。 入社後は、Kubernetes 関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズからAI 事業本部で利用する Kubernetes 関連基盤の開発・運用など幅広く携わる事が可能です。  業務フロー 価値あるものを開発するために、チームの力を最大化して開発しています。 要件定義・基本設計・プロダクトの企画（改善案）から携わり、 機能要求を満たすインフラの選定 / 設計に基づいた実装・検証・リリース・運用・保守改善・リリース後の機能改善 /スケールアウト、チューニングなどを一貫して行っております。 次に作るものはどうやって決められるか 事業戦略にもとづき、チームメンバー全体で次の戦略や改善案などを話し合います。 スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むことまで考えます。 また、コミュニティに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、 新技術の検証・検討をチームメンバーが自ら考え行動しています。 タスクの見積もり、スケジュール管理 適宜、最適なツールを選定し進めています。 また、ミーティングやチャットツールなどで対話を行い、 タスクの量・大きさのコンセンサスを取りながら分担して実施しています。 開発フロー、デプロイフロー チームメンバーで合意した開発フロー、デプロイフローを利用しています。 都度、最適なものを検討し改善をしながら利用しています。 コードレビュー GitHub で Pull Request でコメントをもらいレビューを行っています。 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 Docker/Kubernetesの実務経験 Linuxの知識と3年以上の実務経験 Goによる開発経験 【歓迎する経験・知識】 OpenStackなどのPrivateCloudに関する知識や運用経験 OS、ミドルウェアの検証・運用監視経験 PublicCloudの利用経験 各種Kubernetes認定資格（CKA/CKAD/CKS） 求める人物像 インフラエンジニアの業務に興味と情熱のある方 新技術習得に向け、向上心の高い方 良好なコミュニケーション能力により、チーム内や他部署と調整可能な方 サービス、ユーザー中心で働く方 クラウドネイティブ技術に親和性のある方 OSS のアップストリームをウォッチする気持ちのある方 続きを見る

  • エンジニア
  • CIU
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【CIU】ソフトウェアエンジニア（機械学習基盤）

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。Cycloud というブランドでプライベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供しています。 仕事内容 機械学習基盤 ML Platformの開発・運用を行い、社内のAI系技術者やプロダクトの開発効率化・速度向上・コスト削減を支援しています。 ​ ML PlatformではGPUインスタンスの払い出し、機械学習ジョブの実行、機械学習モデルのデプロイといった機能を提供しています。今後はこれらの他にもMLOpsを推進するための機能を開発していく予定です。またこれらのサービスは基本的にKubernetes上のアプリケーションとして作られており、基礎的な機械学習の知識に加えてKubernetesに対する深い知識も必要になります。 ​ サイバーエージェントは技術選定が自由であるため、ユーザーとなる社内プロダクトがパブリッククラウドを使うかCycloudを使うかは自由です。その中でCycloudのML Platformを選択してもらうために、ユーザーの求めるUXや機能を備えたサービスを作るのが我々のミッションです。 ​ 具体的な仕事内容は下記になります。​ 1. 大規模な GPU Kubernetes クラスタの開発、運用 物理 GPU ノードのセットアップ（OS インストールやパラメーターチューニング） Kubernetes クラスタの構築・運用 定期的な Kubernetes クラスタのバージョンアップデート Kubernetes の最新バージョンに対するキャッチアップ 大規模計算クラスタのための技術検証・導入（NVIDIA H100, RoCEv2/RDMA, NCCL など）​ 2. AI 系の開発を支援する機械学習サービスの開発、運用 GPU インスタンスや Jupyter Notebook を払い出すサービスの開発 各種機械学習フレームワークを用いたジョブシステムの開発（Pytorch/Tensorflow/etc.） 機械学習モデルのサーバーレスデプロイシステムの開発 機械学習のためのノード間分散ジョブシステムの開発（MPI） Kubernetes カスタムコントローラー（Go）の開発 Kubeflow などの機械学習系エコシステムの検証・導入・コントリビュート​ 3. ML Platform の規模拡大 新規・既存社内ユーザーとの積極的なコミュニケーションや折衝 ユーザーサポート（Python の学習スクリプトの調査など） AI 系技術や最新 GPU に対するキャッチアップ GPU リソースの需要調査や増設に向けた選定・導入 求める人物像 ソフトウェアからインフラまで幅広く興味があるエンジニアの方 向上心が高く、新しい技術の習得に対して抵抗がない方 良好なコミュニケーション能力により、チーム内や他部署と調整可能な方 サービス、ユーザー中心で物事を考えられる方 クラウドネイティブ技術に親和性のある方 OSS のアップストリームを追従・貢献する気持ちのある方 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 計算機科学に対する基本的な知識および理解 機械学習や GPU に対する基本的な知識および理解 Linux 環境における開発および運用経験 Kubernetes などのコンテナオーケストレーションツールを用いた運用経験 プログラミング言語を用いた 3 年以上の開発経験（Go が望ましい） 【歓迎する経験・知識】 以下の経験・知識を一つでもお持ちの方 Kubernetes カスタムコントローラーの開発経験 Kubernetes 各種認定資格の取得（CKA/CKAD/CKS/KCNA） 最新の機械学習やフレームワークに対する知識および理解 HPC を目的とした大規模計算クラスタに対する知識および理解 MLOps の知識・実践経験 Kubeflow, Kueue, MPI Operator の知識・運用経験(分散学習の経験) Web API におけるセキュリティ対策の経験 パブリッククラウド（GCP/AWS/etc.）の AI 系サービスを用いた開発経験 フロント（React）の開発経験 OSS コミュニティでの開発経験 続きを見る

  • エンジニア
  • CIU
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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  【CIU】ソフトウェアエンジニア（クラウドプラットフォーム）

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 仕事内容 プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援をします。 1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用 プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当 物理サーバのプロビジョニングシステム マネージドサービスの開発 x86サーバを用いたロードバランサ DBaaS PaaS CI/CD基盤 2. OpenStackの導入、運用及び改修 IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当 既に導入されているOpenStackの運用 新しいバージョンのOpenStackの検証、導入 OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正 QEMU/KVM の調査・検証 3. Kubernetesの導入、運用及び改修 アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当 Kubernetesの検証及び導入 コンテナランタイムの検証及び導入 利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導 必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 計算機科学に対する基本的な知識および理解 Linux環境における開発および運用経験 2年以上のPython若しくはGoによる開発経験 Ansible、Terraform、Packer、Helm、Git、CI/CD、Prometheusの利用経験 【歓迎する経験・知識】 OpenStackの構築、本番運用経験 Kubernetesの構築、本番運用経験 Helm Charts、Kubebuilder、OperatorSDKを利用した開発の経験 QEMU/KVMに対する深い知識 MySQLの構築、本番運用経験 コンテナ関連技術（cgroups、namespace）への理解 選考のポイント 業務に対して責任感があり前向きかどうか 先々を想定しつつ自ら率先して行動に移せるかどうか 新しい技術やスキルの習得に対して積極的かどうか チームや他部署の人と一緒に業務ができるようなコミュニケーション能力があるかどうか 続きを見る

  • エンジニア
  • CIU
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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  【CIU】データベースエンジニア（クラウドプラットフォーム）

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 仕事内容 MySQLのモニタリングおよびパラメータチューニング Database as a Service（マネージドデータベース）の新機能開発および運用 MySQLのプラグインまたはコンポーネントの追加 DBに関わるツールの検証(F/O、 バックアップ、リストアツール等) 経験スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 計算機科学に対する基本的な知識および理解 Linux環境における開発および運用経験 本番環境において冗長構成のMySQLを設計・構築および運用した経験 【歓迎する経験・知識】 kubernetesの利用経験 Go, C/C++での開発経験 MySQL5系・８系両方の運用経験 選考のポイント 業務に対して責任感があり前向きかどうか 先々を想定しつつ自ら率先して行動に移せるかどうか 新しい技術やスキルの習得に対して積極的かどうか チームや他部署の人と一緒に業務ができるようなコミュニケーション能力があるかどうか 続きを見る

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  大規模プライベートクラウドのインフラエンジニア（サーバ・ストレージ）

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudというブランドでプライベートクラウドを展開しており、 IaaSとしてのOpenStackやKaaSであるAKEなど様々なサービスを提供しています。 仕事内容 プライベートクラウドインフラの設計構築から運用 サーバやストレージの構築・保守・運用 AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 要件に応じたサーバやストレージの設計、提案 ベンダーコントロール 次世代インフラに向けた技術検証 新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証 GPUサーバの設計構築 入社後お任せする業務 プライベートクラウドインフラの運用から着手してもらう想定です。 具体的には、上記「仕事内容」の中の ・サーバやストレージの運用 ・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 を担当します。 なお中長期的には、上記「仕事内容」の全般業務に携わってもらうポジションとなります。 本ポジションの魅力 プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、 大規模データセンターの設計～運用まで全てのフェーズに携わることができます。 サイバーエージェントの社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。 プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用 1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境 AS（Autonomous System）を運用し多数の対外接続を持つ 自ら設計し自ら運用するため、一貫してシステムに携われる 参考情報（サイバーエージェントにおけるデータセンター運用とその課題） 参考情報（なぜディスクレスハイパーバイザに至ったのか） 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 ベアメタルサーバやストレージの保守運用経験（1年以上） Linuxやハイパーバイザに関する実務経験（1年以上） 【歓迎する経験・知識】 自宅でサーバーを運用している方 OpenStackやKubernetesに関する経験 CephやGlusterFSなどのSDSに関する経験 IaC(自動化)の知識および経験（シェルスクリプト、Jenkins、Ansibleなど） TCP/IPなどネットワークに関する知識 続きを見る

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  【CIU】ネットワークエンジニア

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloudと呼ばれるプライベートクラウド(AS24284)を展開しており、OpenStackやKubernetesを用いてIaaS/KaaS/ML Platformなどの基盤を提供しています。 本ポジションの魅力 プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、 大規模データセンターの設計～運用まで全てのフェーズに携わることができます。 サイバーエージェントの社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。 プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用 1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境 AS（Autonomous System）を運用し多数の対外接続を持つ 自ら設計し自ら運用するため、一貫してシステムに携われる 参考情報（サイバーエージェントにおけるデータセンター運用とその課題） 参考情報（なぜディスクレスハイパーバイザに至ったのか） 仕事内容 １．既存ネットワークの運用 プライベートクラウドを支えるデータセンタネットワークの運用および障害対応 ASの運用およびバックボーンネットワークにおけるトラフィックエンジニアリング ネットワーク機器(Cisco、Huawei、Juniper、NVIDIA、A10など)の機能・性能検証 EoLなどに伴う機器のリプレイス手順書作成および実施 Ansible、Python・Goなどを利用した構築運用の自動化 ネットワーク機器の監視およびフロー情報の取得 ユーザからの問い合わせ対応 ２．次世代ネットワークの設計と構築 AI/ML向けのGPUデータセンタ(400G RoCEv2 Lossless Ethernet/Infiniband)の設計・構築 ストレージネットワークの設計・構築 要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの選定 データセンタや回線の情報収集および選定 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 コンピュータサイエンスに関する基礎知識 データセンタネットワークやインターネットバックボーンの設計運用の経験（5年以上） 商用環境のネットワークにおける運用および障害対応の経験 データセンタにおけるケーブリングやラッキング等の物理作業の経験 【歓迎する経験・知識】 BGP、OSPF、EVPN/VXLANを用いたネットワークの知識および経験 ネットワーク機器(Cisco、Huawei、Juniper、NVIDIA、A10)の知識および経験 RoCEv2 Lossless Ethernet、InfinibandなどのGPU向けネットワーク設計・構築経験 専用線やインターネット回線の調査・選定 DDoS防御＆緩和の知識および経験 Ansible、Jenkins、Gitの利用経験 TCP/UDP/HTTPプロトコルに関する深い知識 英語でのドキュメントやメール作成経験 選考のポイント ネットワーク業務に対して責任感があり前向きかどうか ネットワーク業務に対して主体的に発言・行動できるか 新しい技術やスキルの習得に対して積極的に行えるか(カンファレンス参加やRFCなどの読解) チームや他部署の人と調整するためのコミュニケーション能力を備えているか 続きを見る

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  【CIU】次世代映像配信エンジニア

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織であり、動画配信を始めとするスタジオインフラの担当もしています。 従来の動画配信の世界では、動画とIPはそれぞれ相容れない関係であり、ライブ動画も完成された映像をエンコードし、配信することが主流でした。 しかし近年、プロトコルの進化・HW処理能力の向上によりIP映像信号のまま映像加工を行ったり、また映像機器の管理や連携もIPやネットワーク上で行うことが主流となりつつあります。 当ポジションでは、ネットワークおよび開発業務を中心に業務を経験された方とともに、次世代の動画伝送・動画制作技術を追いかけて、ビジネスにフィードバックを行います。 仕事内容 当社の映像配信を支える業務全般(技術開発、テクニカルサポート、技術管理など)を行います。 （具体的な業務） ・次世代配信技術を駆使した配信システムの構築 ・CyberAgent Groupの動画事業(ABEMAなど) の映像配信レイヤーに関わる技術業務全般 ・動画伝送技術のテクニカルサポート ・配信番組の技術管理 入社直後にお願いする業務イメージ 次世代配信技術を駆使した配信システム構築のための、情報収集や技術検証から行っていただきます。 このポジションの魅力 新しい未来のテレビ「ABEMA（アベマ）」の直接的な業務に携わることで、自分の成果が明確に目に見える形で社会に貢献している実感を持つことができます 。 具体的には、構築したシステムを通じて多くの視聴者に価値あるエンターテイメントを提供し、その手応えを直接感じることができる仕事です。 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下全てを満たす経験をお持ちの方 ネットワークの設計・構築経験 サーバーの設計・構築経験 GitHubなどの構成管理ツールの利用経験 【歓迎する経験・知識】 映像配信業務経験(OBS/VMix/各種エンコーダなど) インフラ管理系言語(スクリプト/Python)の利用経験 OSやミドルウェア、CI/CDツール（Jenkins、Nginx、Terraformなど）の検証・運用監視(Zabbix/Datadog)の実務経験 パブリッククラウド(AWS、Azure、Google Cloudなど)の利用経験 求める人物像 動画配信ビジネスに興味があり新技術等への取り組みがポジティブな方 現場業務が好きな方 ポジティブ思考で行動力の有る方 課題解決に積極的に取り組み日々改善に取り組める方 続きを見る

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  【CIU】インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloud というブランドでプライベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供しています。 仕事内容 自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行に強みを持った方を募集します。 ＜具体的な業務（例）＞ 得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど） 自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行 新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ※始めから全てを担うことはなく、ご自身のご経験に合わせて、相談しながら決定させて頂きます このポジションの魅力 最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的） 多数のプロジェクトに関わることで多くの経験を積むことができる 大規模インフラの設計、構築、運用に一気通貫で関わることで多くの専門知識を得ることができる 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下のうち複数項目を満たす経験をお持ちの方 PLやPMとしての実務経験（3年以上） インフラ領域での特定分野における専門的知識 顧客折衝および自身の専門性を活かしたプリセールス活動の経験 大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 自社インフラの設計〜運用の経験 ※サーバ、ネットワーク、プライベートクラウドなど、いずれかの実務経験と強みをお持ちの方が活躍しやすいです 【歓迎する経験・知識】 10名以上のプロジェクトのPL・PMとしての実務経験 複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験 シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験 求める人物像 変化や不確実性の高い状況下においても、前向きに捉えて挑戦できる方 周囲に気を配りながら、組織で成果を出すために貢献できる方 当事者意識を持ち行動できる方 続きを見る

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  【CIU】リードエンジニア

  部署紹介 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 Cycloud というブランドでプライベートクラウドを展開しており、OpenStack (IaaS)、AKE (KaaS)、ML Platform (機械学習基盤) など様々なサービスを提供しています。 仕事内容 今回募集するポジションは、自社プロダクト群およびチームを技術的な側面から牽引するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ※以下は一例です。入社直後から全てを求めているわけではありません。 ①組織課題の抽出と解決 　└チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行 ②プロジェクトマネジメント 　└プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け ③プロセス最適化 　└チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化 ④開発業務の参加 　└必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート ⑤品質管理 　└プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行 ⑥ピープルマネジメント 　└メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決 ⑦チームビルディングとチーム運営 　└チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行 このポジションの魅力 役員に近いところで仕事ができる 経営視点を養える 最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的） 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 以下のうち複数項目を満たす経験をお持ちの方 5年以上のITエンジニアとしての経験 チームのリードやマネジメント経験 【歓迎する経験・知識】 Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験 数値目標を立ててプロダクト品質改善を行なった経験 複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験 シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験 求める人物像 「とりあえずやってみるか」というマインドで業務に向き合える あらゆる仕事に自分自身で意義を見出す 幅広く技術に興味がある 続きを見る

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  【MD局】人気IPの企画営業職、募集！

  業務内容 人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画営業職をお任せいたします。 Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わって頂きます。 【具体的な業務】 IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 版元営業、プロジェクトマネージャー業務 書き下ろしイラストのディレクション。商品内容の決定 マーケティングや、流通戦略、予算管理　等 応募要件 必須要件 プロジェクトマネージャーのご経験 何かエンタメコンテンツやグッズなど好きなものがある方（IPだと尚可能） マルチタスクに業務を進められる方 社外とのやり取りのご経験（交渉・商談など） 歓迎要件 Excel、PowerPointが得意な方 版権周りのご経験 企画営業のご経験 ポジションの魅力 サイバーエージェントグループ内各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能。 大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能。 続きを見る

  • クリエイティブ
  • メディアIP事業管轄
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階

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  【システムセキュリティ推進グループ】ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)

  部署紹介 私たちのミッションはサイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連プロダクトの開発と運用を担当し、各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応える安全で効率的なプロダクトを提供することです。 ⭐️ このポジションが担う役割 ■ ID基盤（認証認可プラットフォーム）の開発と運用：高度なセキュリティ基準を満たしつつ、アジリティを維持したプラットフォームの構築 ■ AIの導入によるセキュリティ業務の効率化： AI技術を活用した高品質、高パフォーマンスなオペレーションの実現 ■ CSPM（Cloud Security Posture Management） RISKENの開発と運用：クラウドセキュリティのポスチャー管理とリスク評価システムの開発 ■ インシデント対応とコンサルティング：セキュリティインシデントへの迅速な対応と、プロダクト開発に関わるコンサルティング業務を行います。 ⭐️ このポジションの魅力 サイバーエージェントグループの事業成長に直接寄与できます。 私たちのチームが提供するプロダクトはグループ内の広範囲に影響を与え、ビジネスの成長を支えています。セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方、責任感を持って施策を推進できる方にとって、このポジションは特におすすめです。 さらに、このポジションは技術面だけでなく、組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく影響します。 理想を追い求めつつ現実と向き合う能力を持ち、チームワークを重視する方には、この仕事は大きなやりがいと成長の機会を提供します。 仕事内容 私たちは、実際のプロダクト開発経験を活かしたい方、セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方を求めています。 多様な事業・サービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、そのチームと共にセキュリティ面からサポートを行います。 具体的な業務には、 ・最新の技術を取り入れた研究やプロダクト開発 ・日々の運用管理 ・セキュリティ対策の策定と実行 ・プロジェクト管理など これらの業務を通じて、幅広い経験と専門知識を得ることができます。 サイバーエージェントグループの成長を支える一員として、あなたの経験と情熱を発揮しませんか？ 私たちは、セキュリティの最前線で活躍したい、意欲的な人材をお待ちしています。 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 ・プロダクトの開発、運用経験 ・チームでの開発経験 【歓迎する経験・知識】 下記のいずれかに該当する方 ・開発現場とコミュニケーション可能なレベルの技術知識 ・認証、認可に関する技術知識 ・LLM等のAI技術に関する知識やMLOps、LLMOpsの経験 ・Go言語のバックエンド開発経験 ・Vue.js、Nuxt.js、Typescript等のフロントエンド開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドにおけるセキュリティ設計に関する技術知識 ・サーバ及びミドルウェア ・ネットワークの構築・運用経験 【求めるマインド】 ・これまでの開発経験を活かして情報セキュリティの分野の能力を高めたい方 ・責任感をもって施策を推進できる方 ・立場の異なる関係者に対して建設的なコミュニケーションをとることができる方 ・理想と現実課題のFit&Gap分析を行い現状の最適解を導ける方 続きを見る

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  【システムセキュリティ推進グループ】セキュリティマネジメント（リーダー候補）

  部署紹介 各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 相手となる会社、事業によって、その専門部署と連携したり、１から構築、事業立ち上げのサポートを行う機会が得られることも、面白みの一つです。 本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます(全分野に精通する必要はありません）。 ● スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ●開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う ●機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ●事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う 色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 仕事内容 社内で利用するユーザ管理システムや不正アクセス監視システムの開発/運用を始めとして、プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、社内システムにおけるマルウェア対策、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など情報セキュリティに関わる多くの分野で実務経験を積むことができます。 具体的な業務には、 ・サイバーエージェントグループが展開するインターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業、その他各種事業に対するセキュリティマネジメント支援 ・サイバーエージェントグループが展開するプロダクトのコンプライアンスガイドライン適合に向けた支援や社内啓発活動 ・サイバーエージェントグループが提供するインターネットサービスにおけるセキュリティ維持管理業務 など このポジションの魅力 ・最先端の技術に触れることができる（会社としても最先端技術への投資が積極的） ・大企業のみならず、新規事業や子会社を立ち上げのセキュリティマネジメントに関われるので、 動的なビジネス環境での経験を積むことが可能 経験・スキル 【必須の経験・スキル】 ・コンシューマー向けサービスにおけるセキュリティマネジメントの運用経験 【歓迎する経験・知識】 下記のいずれか ・ウェブアプリケーション、スマートフォン向けネイティブアプリケーションの脆弱性診断経験 ・ネットワーク・サーバに関わる脆弱性診断経験 ・ウェブアプリケーション/ネイティブアプリケーションの開発経験 ・サーバ及びミドルウェア/ネットワークの構築・運用経験 【求めるマインド】 ・課題について粘り強く追求する方 ・仕事に自分で意義を見出せる方 ・技術に対して、幅広い興味を持っている方 続きを見る

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