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【株式会社QualiArts】3Dマネージャー
【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3Dセクションに対し、3Dマネージャーとして各業務を行っていただきます。 制作進行管理（スケジュール管理、進捗確認） 他セクションとの連携 外部の協力会社等とのやり取り/開拓 【環境】 ■体制 100名前後の開発チーム ■使用環境 Unity,Mayaなど 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます。 キャラクターの魅力や可愛らしさを最大限に引き出し、人を感動・魅了する制作のサポートができます。 【経験・スキル】 ■必須スキル 3Dゲーム開発もしくは3Dの映像制作においてのチームマネジメント経験 (3D領域に限らない、大きさ問わない) ■歓迎スキル なにかしらの3Dに関する制作経験 社内外で調整、交渉をしたご経験 ソーシャルゲームの開発に関わったご経験 ■求める人物像 チームでゲームを作りたいという情熱がある方 必要な情報は自らキャッチアップし、周囲の理解と協力を得て業務遂行ができる方 自ら探究心をもって主体的に業務を進めていくことができる方 ライブコンテンツにご興味をお持ちいただける方
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【AWA】ネイティブエンジニア（Android）日本の音楽サブスク市場を一緒に牽引する仲間を募集。
会社概要 AWA株式会社は、サイバーエージェントとエイベックス・デジタルの共同出資により2014年に設立され、国内最大級の音楽ストリーミングサービス「AWA」を運営しています。 音楽とインターネットのチカラで「人生をドラマチックに」することをビジョンに掲げ、音楽体験をより身近に、より豊かにするプロダクトづくりに取り組んできました。 2015年5月には、日本初の音楽サブスクリプションサービスとしてAWAをローンチ。約350社のレーベルと協力し、日本における価格帯やルール設計から実現までを推進することで、日本の音楽サブスク市場の立ち上がりを牽引しました。 現在は約35〜40名の組織規模で、開発チームは約10名弱という少数精鋭の体制。世界的な競合がひしめく音楽サブスク市場において、日本発のプロダクトとして対等に渡り合うため、既存機能の刷新やAI活用による開発自動化など、最新テクノロジーを積極的に取り入れながら進化を続けています。 業務内容 AWAのAndroidアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化。 入社後は、既存機能の改修を中心に既存アーキテクチャの習熟を進めていただき、将来的には、新規機能設計・開発、AIを用いた開発自動化の推進、エンジニアチームのリードをお任せしたいと考えています。 【主な業務】 アプリの設計・開発、仕様調整 Google Play Console を用いたリリース管理 GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発 【技術スタック】 Kotlin, Jetpack Compose, Dagger, Realm, RxJava, Coroutine, ExoPlayer, Firebase, Datadog その他ツール: DocBase, Slack, asana, Figma 【具体的な業務の流れ】 PMやデザイナー、部門を横断した技術者同士で連携しながら進めます。 自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、開発者自身がユーザー目線で「こんな機能が欲しい」と議論を重ね、仕様を創り上げていく文化です。 主なコミュニケーションツールはSlackを使用しており、コード揮発はGithubのプルリクエストベースで行います。スケジュール管理はアジャイルをベースに柔軟に調整し、2週間のスプリント毎にアプリの定期的なリリースを行います。 【チームについて】 開発チームは10名程度の小規模な体制です。20代から40代の幅広いメンバーが在籍し、中途社員や業務委託メンバーも活躍しています。 創業当初より事業のほぼすべてを内製してきた運営方針のため、年齢や雇用形態に関わらず、自社サービスをより良くするための議論を惜しまないメンバーが集まっています。 音楽や新技術への興味が強く、高い成長志向を持つ組織文化です。 ポジションの魅力 事業/プロダクトを牽引する経験 : 日本の音楽サブスク市場をリードするプロダクトで、技術とビジネスの両面から市場を牽引する経験が積めます。 AI時代の先端開発 : AIを用いた開発自動化など、次世代のスタンダードとなる手法を現場主導で実践できます。 豊富な裁量 : 機能開発だけでなく、仕様策定から関わることができます。 求めるスキル・経験など 必須スキル Androidアプリの開発実務経験 一つの施策（仕様調整、デザイン相談、開発、リリースまで）完遂した経験 課題設定を行い、自ら解決案を提示・実践できる能力 あると望ましい経験/スキル 自作アプリの開発経験、OSSへのコントリビュート経験 リアーキテクチャや技術のモダン化を推進した経験 楽曲再生に関わる知識や経験 AIを用いた開発自動化の経験 ネイティブエンジニアとしての隣接領域（KMP等）の経験 求める人物像 表向き地味な作業でも、成果のために地道に取り組める レガシーなコードやプロセスを、前向きに改善できる 他者を尊重し感情的にならず、事業と開発のバランスを冷静に議論できる 募集背景 AWAは日本の音楽サブスク黎明期に、権利関係や業界の慣習など複雑な前提がある中で、音楽業界/各レーベルやアーティストと協力しながら「いつでも、世界中の音楽を手元ですぐに聴ける」環境をつくってきました。 その結果いまでは、「サブスクで聴くこと」「サブスクに配信すること」は当たり前となり、音楽サブスクは現代の音楽体験を支えるインフラとして定着しています。 一方で、インターネットの力で大きく前進したのは主に“聴く”体験であり、音楽ビジネス全体にはまだまだ成長の余白があります。クリエイター・リスナー・業界それぞれが、現代における最適な活動を実現できる状態をつくるために、私たちは音楽ビジネスのDXを次の成長テーマとして掲げ、新たな一手に踏み出しています。 この変革をスピード感をもって進めるため、少数精鋭の開発体制をさらに強化し、既存機能の刷新に加えて、AIを活用した開発の高度化・効率化などにも継続的に取り組んでいきます。プロダクトと事業の両面から、次の音楽体験と音楽ビジネスのスタンダードをつくる仲間を募集します。
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【価格エージェント】アナリティクスコンサルタント
事業内容 AIと経済学を組み合わせ、企業の価格戦略を最適化するプロダクト「価格エージェント」を開発・提供しています。 「商品ごとの価格最適化」と「顧客ごとの値引価格（クーポン等）最適化」の2つのアプローチを通じて、売上向上と販促コスト削減の両立を支援しています。 大手アパレルチェーン・ドラッグストア・ファストフード・ECブランドなど幅広い業界で導入が進んでおり、A/Bテストでは売上を維持しながらクーポン原資を最大70%削減した実績があります。 関連情報 サービス概要：価格エージェント（AI×経済学による価格最適化） 提供開始リリース：AI×経済学でクーポン原資の無駄を削減するソリューション「価格エージェント」提供開始 事業責任者インタビュー：値引きの常識を問い直す。サイバーエージェントが仕掛ける「値引き革命」 ミッション クライアントの経営課題に向き合い、顧客折衝・要件定義・KPI設計から、分析結果の示唆出し・改善提案までを担い、クライアントの意思決定に資する高品質なアウトプットを実現することが本ポジションのミッションです。 既存の分析モデルを活用しながら、必要に応じてデータサイエンティスト・リサーチサイエンティストと連携し、分析方針の整理・評価観点の設計・示唆の妥当性担保をリードしていただきます。 本ポジションの役割 価格エージェントの導入・活用案件において、分析結果の品質管理と意思決定支援を担うアナリティクスコンサルタントを募集します。 特にPhase 1・3を主戦場とし、クライアントと社内チームの橋渡し役として、分析方針の整理、評価観点の設計、示唆の妥当性担保に責任を持っていただきます。 PHASE 1｜要件定義・課題設計（主担当） クライアントの経営課題（原資削減・売上向上等）をヒアリングし、分析・検証で解くべき問題に整理する 使用データ・システム連携・スコープ・期間を整理し、KPIと評価指標を設計する 提案資料の分析パート（効果試算・ケイパビリティ説明）を作成し、必要に応じて営業提案を支援する PHASE 2｜分析推進・モデル活用（協働） 既存の価格・クーポン最適化モデルを活用し、案件に応じた分析方針を整理する 必要データや評価方法を明確化し、スペシャリストと連携しながら分析結果の品質を担保する 高度なアルゴリズム開発・チューニングはスペシャリストが担い、本ポジションは分析結果の解釈・示唆整理・意思決定支援をリードする PHASE 3｜オフライン/オンライン検証（主担当） シミュレーション結果やA/Bテスト結果を踏まえ、検証観点を整理し、結果の解釈とクライアントへの報告を主導する 検証結果をわかりやすくレポーティングし、示唆とネクストアクションを提示する クライアントとのコミュニケーションを主導し、改善サイクルを継続的に回す プロジェクトの進め方： 1案件あたり1〜2名がアサインされ、エンジニア・ビジネスメンバーと密に連携しながら進行します。プロジェクト全体の進行管理はPMが担い、本ポジションは分析観点での品質管理、評価設計、示唆整理、クライアントへの分析報告を主導する役割です。技術的な深化はスペシャリストが担います。 本ポジションの魅力 🤝 クライアントの経営に直結する意思決定を支える 大手アパレル・ドラッグストア・ファストフードなど多様な業界のクライアントに対し、価格戦略という経営の根幹に関わる課題解決に深く関われます。数字で見える成果（クーポン原資最大70%削減等）に、分析品質の責任者として向き合えるポジションです。 🔬 最先端の「AI × 経済学」技術をビジネスに活かす 自分でゼロからモデルを実装しなくても、因果推論・機械学習の最先端成果をプロダクトとして活用し、クライアントに届けることができます。技術の中身を理解し、それをビジネス価値や意思決定につなげる力が磨かれます。 🚀 分析結果の品質に責任を持ち、成果に結びつける経験 要件定義からクライアントへの最終報告まで関わり、分析結果の妥当性や示唆の質に責任を持てるポジションです。「分析して渡すだけ」で終わらず、成果につながるアウトプットを磨き続けることで、分析リード・コンサルタントとしての地力が鍛えられます。 🎓 トップクラスの研究者・スペシャリストとの協働 東京大学・神戸大学・早稲田大学・慶應大学の経済学教授陣とのR&D定例MTGに参加する機会もあります。最先端の知見に触れながら、それを実際のクライアント課題の解決に落とし込む経験ができます。 関連情報 研究実績：AI Lab、計量経済学分野の国際ジャーナル「Econometric Reviews」にて論文採択 研究実績：AI Lab、機械学習分野のトップカンファレンス「NeurIPS 2025」にて7本の論文採択 必須スキル Pythonを用いたデータ分析・可視化の実務経験 SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 データ分析案件における要件定義、課題整理、示唆出しの実務経験 事業・ビジネスの背景を理解したうえで、KPI設計や分析方針の整理ができること クライアントや社内関係者と連携しながら、分析アウトプットの品質向上を主体的にリードできること 歓迎スキル 統計学・因果推論・機械学習に関する基礎的な知識 A/Bテストの設計・実施・効果検証の経験 クライアント折衝・分析結果のプレゼンテーション経験 データ分析プロジェクトのPM・リード経験 経済学の知見を用いたデータ分析・モデリングの経験 求める人物像 クライアントの課題を自分ごととして捉え、成果着地まで責任を持って推進できる方 分析・技術の知見を、ビジネス価値や意思決定に翻訳してクライアントに届けられる方 スペシャリスト・エンジニア・ビジネスメンバーなど多様な職種と連携しながら、プロジェクトを前に進められる方 分析・モデルの成果を経営インパクト（売上改善・コスト削減）につなげる意識をお持ちの方 課題発見や解決策の立案を主体的に進められる方 チームの雰囲気 データサイエンティスト、エンジニア、ビジネスメンバーが密に連携しながら、クライアント課題の解決とプロダクト価値の最大化を目指すチームです。職種を越えて議論しやすい、フラットでオープンなコミュニケーションが根付いています。
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【INTECH】ネイティブエンジニア
INTECHとは 私たちINTECHは、2024年10月に結成された新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。組織名は「Inhouse（内製）」と「Innovation（革新）」、そして「技術（Tech）」を組み合わせた造語で、内製化を通じて革新を推進することを目指しています。 ◆INTECHの現在 私たちは現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。INTECHは、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後5年で売上を4倍にする計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も現在の10人から2年後には60人に拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。 ◆INTECHが実現すること 私たちは、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。 外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献 生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上 エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化 募集背景 サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。 業務内容 DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。
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【価格エージェント】PdM/データサイエンティスト
事業概要 AIと経済学を組み合わせ、企業の価格戦略を最適化するプロダクト「価格エージェント」を開発・提供しています。「商品ごとの価格最適化」と「顧客ごとの値引価格（クーポン等）最適化」の2つのアプローチを通じて、売上向上と販促コスト削減の両立を支援しています。大手アパレルチェーン・ドラッグストア・ファストフード・ECブランドなど幅広い業界で導入が進んでおり、A/Bテストでは売上を維持しながらクーポン原資を最大70%削減した実績があります。 関連情報 サービス概要：価格エージェント（AI×経済学による価格最適化） 提供開始リリース：AI×経済学でクーポン原資の無駄を削減するソリューション「価格エージェント」提供開始 事業責任者インタビュー：値引きの常識を問い直す。サイバーエージェントが仕掛ける「値引き革命」 ミッション 現場の課題に深く入り込み、課題設定からモデル開発、検証、改善、プロダクト化までを自ら一気通貫で推進しながら、価格エージェントをより汎用的で再現性のあるプロダクトへ進化させることが本ポジションのミッションです。 分業された一工程を担うのではなく、事業と技術を往復しながら全体を握り、自ら価値をつくり切ることを期待しています。 本ポジションの役割 価格エージェントの価値の中核を担い、事業と技術をつなぎながらプロダクト開発を推進するPdM/データサイエンティストを募集します。 クライアント課題の構造化、分析設計、アルゴリズム開発、効果検証、改善、プロダクト化までを一気通貫で担い、事業と技術の両面からプロダクトを前進させる役割です。 PHASE 1｜要件定義・課題設計 クライアントの経営課題（原資削減・売上向上等）をヒアリングし、分析・検証で解くべき問題に整理する 使用データ・システム連携・スコープ・期間を整理し、KPIと評価指標を設計する 提案資料の分析パート（効果試算・ケイパビリティ説明）を作成し、必要に応じて営業提案を支援する PHASE 2｜モデル開発 価格・クーポン最適化アルゴリズムの設計・実装 顧客データに対する探索的データ分析（EDA）および特徴量設計・前処理 既存モデルのチューニングに加え、必要に応じて新規アルゴリズムの研究・開発を行う PHASE 3｜オフライン/オンライン検証 最適化結果に基づくシミュレーション設計・実施、およびKPI試算 本番環境でのA/Bテストにおける検証設計、評価指標の設計、効果検証 検証結果をチーム内にフィードバックし、モデル改善サイクルを継続的に回す PHASE 4｜プロダクト化・横展開 プロジェクトを通じて磨いた分析手法・アルゴリズムを、汎用的なプロダクト機能として体系化する 新たな差別化要素の研究開発 知財保護のためのシステム構成設計（CA環境でのモデル構築・BQ連携等）や特許出願にも関与 プロジェクトの進め方： ビジネスチームがクライアントの課題をヒアリングし、データサイエンティストが技術選定・分析設計を主導します。1案件あたりデータサイエンティスト1〜2名がアサインされ、エンジニア・ビジネスメンバーと密に連携しながら進行します。上記フェーズを繰り返す中で、汎用化・プロダクト化を常に意識して取り組みます。 本ポジションの魅力 🔬 世界的にも新しい「AI × 経済学」領域 因果推論・機械学習・経済学モデルを統合する技術は国内でも数少ない取り組みです。リアルなビジネスデータを扱いながら、最先端の手法を実装・検証できます。 🎓 トップクラスの研究者との協業 東京大学・神戸大学・早稲田大学・慶應大学の経済学教授陣を含めたR&D定例MTGを週次で開催。最新の学術知見を事業に応用する機会があります。特許出願にも積極的に取り組んでおり、すでに特許取得済みの技術もあります。 🚀 プロダクト化を通じた技術的成長 目の前の課題を解くだけでなく、その過程で培った技術をプロダクトとして形にする経験ができます。自分が開発したアルゴリズムが多くの企業の価格戦略を支えるプロダクトになる過程に携われます。 📈 経営インパクトに直結 分析やモデルの成果が、クーポン原資の削減（最大70%）や購買人数の大幅増加といった形でクライアントの経営に直接反映されます。技術力とビジネス成果の両立を実感できるポジションです。 関連情報 研究実績：AI Lab、計量経済学分野の国際ジャーナル「Econometric Reviews」にて論文採択 研究実績：AI Lab、機械学習分野のトップカンファレンス「NeurIPS 2025」にて7本の論文採択 必須スキル Pythonを用いたデータ分析・統計モデリングの実務経験 SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験 事業課題を理解し、課題設定・分析設計・KPI設計・効果検証まで一気通貫で推進した経験 分析結果や技術的論点を構造化し、社内外の関係者との合意形成や意思決定につなげた経験 職種の境界を越えて、ビジネス・プロダクト・分析の複数領域を横断してプロジェクトを前進させた経験 歓迎スキル 因果推論、機械学習、統計学に関する体系的な知識 Uplift Modeling、CATE推定、価格最適化、需要予測などの関連テーマに取り組んだ経験 A/Bテストの設計・実施・効果検証の経験 機械学習アルゴリズムの設計・実装・改善経験 経済学の知見を用いた分析・モデリング経験 論文調査や再現実装を通じて新手法を実務導入した経験 クライアント折衝、要件定義、提案活動、プロジェクト推進の経験 求める人物像 曖昧な事業課題に対して、自ら論点を整理し、検証可能な問いへ落とし込める方 課題設定からモデル開発、検証、改善、プロダクト化までを一気通貫で担うことに面白さを感じる方 分業された一部分ではなく、事業と技術の接続面を自ら握って価値を生み出したい方 個別案件の成果を汎用化し、プロダクト価値へつなげる視点を持てる方 技術的な厳密さと事業インパクトの両立にこだわれる方 チームの雰囲気 データサイエンティストが主体的に技術選定・設計に関わり、プロダクト価値を最大化することを重視しています。メンバー同士の距離が近く、役職・職種を問わずフラットかつオープンなコミュニケーションが根付いたチームです。
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【株式会社AbemaTV】アニメチャンネルプロデューサー アニメの未来を創る。調達、編成、宣伝から番組/イベントまで、IP価値を最大化する次世代の仕掛け人募集！
部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ABEMAの「総合編成本部 アニメ局」が管轄する本ポジションでは、単なる動画配信プラットフォームの枠を超え、アニメIPの価値を最大化させるための多角的なビジネス展開を担います。 「無料」「リニア（放送）」というABEMA独自の強みを活かしたマーケティングプラットフォームとして、新作・旧作アニメの調達から、声優番組やアニメ情報番組などの制作、さらにはリアルイベントやグッズ展開、PPV（ペイパービュー）といった収益化施策までを一気通貫でプロデュースします。アニメ業界のパートナーと共に、視聴体験を盛り上げ、日本のアニメ産業を支える強固なビジネスインフラを構築することを目指しています。 ABEMA 会社説明資料 【募集背景】 アニメ宣伝やコンテンツビジネスの領域において、即戦力として現場をリードできる方を求めています。新卒育成のみでは賄えない専門性と推進力を外部から取り入れることで、業界にインパクトを与える新たな成功事例を創出することを目指したいと考えています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション： 業界パートナーと共にアニメ視聴体験を最大化し、作品配信・特番・イベント・グッズ展開を融合させたビジネス基盤を構築することで、日本のアニメ産業を次のステージへ押し上げます。 無料放送による話題性の最大化と、オンデマンド・特番・PPV・コマースへの緻密な誘導を掛け合わせ、唯一無二のファンエンゲージメントを創出し、ABEMA独自の「熱狂」の構築と収益化の両立も担ってまいります。 【具体的な業務内容】 入社後は、ご経験に応じて以下の領域からスタートし、1年後には特定の領域で成功事例を創出、将来的なリーダー候補として活躍いただくことを期待します。 戦略設計・コンテンツ調達： 新作・旧作問わず、アニメ作品の権利元や制作会社との渉外・調達業務。 宣伝・PR・編成： 大型作品や企画案件の宣伝戦略立案、および仕入れたコンテンツの最適な編成。 制作・出資業務： 声優番組やアニメ情報番組の制作ディレクション、および作品の目利きによる投資（出資）業務。 ビジネス管理： コスト管理、契約交渉、ブランド管理および収益化施策の実行。 【具体的な業務の流れ】 プロジェクトごとに、アニメ作品権利元や制作会社といった外部パートナー、および社内の宣伝・制作・技術チーム等と連携して進めます。 基本的には任された領域において大きな裁量権が与えられており、自ら「どう届けるか」というHOWの設計から意思決定までをスピーディーに行うことができます。 【配属について】 組織構成： アニメ局全体で約20名。20代の若手から30歳前後のメンバーが主軸の活気ある組織です。 雰囲気： 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、アニメへの純粋な「愛」とビジネス視点の「戦略性」が共存しています。 カルチャー： 常にアニメを中心に事業に関する議論が活発で、自ら仕事を創り出す主体性が重んじられるフラットな環境です。 ポジションの魅力 圧倒的な市場インパクト： 作品単体のヒットに留まらず、ジャンル全体やアニメマーケットそのものに影響を与えるダイナミックな仕事が可能です。 一気通貫のプロデュース： 「調達」だけでなく「より多くの視聴者に届ける」までを自社アセットで完結できるため、コンテンツマーケティングの深い専門性が身につきます。 ハイブリッドなキャリア： toB（権利元交渉）とtoC（ユーザー反響）の両面を経験でき、若年層へのリーチに特化した稀有なプロデューサーとしての市場価値を高められます。 求めるスキル・経験 事業会社、制作会社、またはメディア会社において、3年以上の戦略立案や施策遂行の実務経験。 社内外の多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトを円滑に推進した経験。 （多数の部署や外部パートナーを巻き込むための推進力とチームビルディング力が必要なため） 【あると望ましい経験/スキル】 アニメに関連する実務経験（制作、調達、運用、宣伝など） 広告代理店や大手メーカーでのマーケティング実務経験 変化の激しい環境での柔軟な対応力と、数値目標に対する強いコミットメント 選考のポイント（求める人物像） エンタメコンテンツへの熱量とビジネス視点： エンタメコンテンツへの興味が強く、かつそれをビジネスとして成功させることに執着できる方。（必ずしもアニメのコアファンである必要はありません） 自走力と柔軟性： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、前向きに解決策を提案・実行できる方。 想像力豊かなコミュニケーション： 相手の意図を汲み取り、社内外問わず円滑な人間関係を構築できる方。 ■関連記事 「声優と夜あそび」リアルイベントの歴史と未来ーープロデューサー山崎健詞氏が語る見どころと想い【インタビュー】 https://animeanime.jp/article/2025/03/07/89735.html 「ABEMA」が贈る最大級のアニメの祭典「ABEMA アニメ祭 2025」、期間中の会場来場者数は6万人超、「ABEMA」での総視聴数は61万を突破 https://abematv.co.jp/posts/57494101/ 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【CyberZ／広告代理事業部】ゲーム／クリエイティブディレクター
仕事内容 【具体的な業務内容】 ※担当領域：ゲーム ゲーム領域におけるクリエイティブ（広告画像や動画）のディレクション業務 クリエイティブディレクターとして、社外定例に参加 クライアント課題解決のためのコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ品質管理 クリエイティブ構成案・デザインの制作/ディレクション プロモーションテキストの制作/ディレクション └例）期間限定イベント開催中！／今なら○○特典もらえる 等のプロモーション要素のあるテキスト制作 上記に付随する業務 ポジションの魅力 ユーザー視点やゲーム特有の「熱量」をロジックに落とし込み、ファンの心に刺さるプロモーションを自ら設計・具現化できる 最新の動画演出、SNSトレンドなど、ゲーム業界ならではの表現や新しい技術を取得、クリエイティブの幅を広げられる 国内外問わずトップクラスのゲームメーカーとパートナーシップを組み、事業の伴走が可能 入社後すぐにクライアントを担当し、主体的にクリエイティブディレクションという責任感ある業務を担える CyberAgentグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 応募要件・求める人物像 必須要件 ①クリエイティブディレクターとしての業務経験 ②何かしらのディレクションのご経験（目安2年） ①②、いずれかに加え以下必須 チームでの業務経験がある方 広告領域に興味をお持ちの方 日常的にゲームをプレイしており、ゲームに関する知識やトレンド感を持っている方 歓迎要件 広告代理店でのクリエイティブディレクターの経験 ゲーム領域でのクリエイティブディレクター経験（広告クリエイティブの企画・制作ディレクション実務） プロモーションにおけるクリエイティブ制作経験 クリエイティブの効果分析、改善等を含むPDCAを回したご経験 求める人物像 ゲームが好きで、ユーザー視点・ゲーム設計視点をクリエイティブに落とし込める方 プレイングに加え、人の育成・マネジメントに興味がある方、前向きな方 変化対応力が高く、素直さがある方 スマートフォン領域に興味をお持ちの方
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【(株)ウエディングパーク】「Wedding Park」アカウントプランナー（リーダー候補）｜事業と組織を成長へ導く
会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 自社メディアの結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」の提案型営業担当を募集しています。クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 また、セールスメンバーの人数が増加する組織の中で、近い将来リーダーやマネージャーとしてチームづくりにも携わっていただきたいと考えています。 ＜主な仕事内容＞ ・クライアント（結婚式場様）へ、メディアを中心とした広告の提案営業（新規・既存） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ案・広告提案など） など ※商談はオンラインが中心です リーダーになった場合： ・2,3名程度のメンバー育成 ・営業組織の育成や仕組みづくり 当ポジションの魅力 ・クライアントの「ありたい姿」をもとにした事業成長を共につくる クライアントの「ありたい姿」を起点に、経営課題に対して提案を行う仕事。 クライアントの事業成長に向けたパートナーとして深く関わり、クライアントや社会への貢献で、セールス職としてのキャリアアップができる。 ・組織としての成果を最大化する仕組みづくり 組織が拡大する中で、ナレッジシェアや仕組みづくりを推進中。 マネジメントや仕組みづくり、業務効率化、育成など、個人ではなく組織を考えて動くことで、自身の成果サイズも大きくできる。 ・売り手と作り手が一体となった「創る・作る・売る」 セールス担当ですが、開発もセールスも社内で行っており、作り手側との連携やサービスづくりに携わることが可能。「めにゅつく」という広告商品を企画サイドのメンバーとのチームで提案して商品化する取り組みも。 求めるスキル・経験 必須： ■法人営業経験3年以上 歓迎： ■マネージャーまたはリーダー経験 ■無形商材の法人営業経験 求める人物像： ■ベンチャーマインドやオーナーシップをもって取り組める方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 ■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方
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【ピグ事業部】3Dアーティスト / ピグ新規サービス
ピグ事業部概要 ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、 「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、 6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）を持ちながら日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してからピグブランドを活用したサービスを複数立ち上げ、 2025年には「ピグパーティ」が10周年を迎えました。 会員数1800万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。 また現在、新しく「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、 ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。 ピグブランドサイトはこちら ピグパーティはこちら 業務内容 メタバースコミュニティ事業における3Dアーティストとして、下記業務を担当して頂きます。 背景モデリング・環境アート制作（エリア全体の設計・構築） Unity上でのルック制作・ライティング調整 モデルの最適化（リダクション、トポロジー変更、シェーダー向け最適化） 無機物・ギミックのセットアップ（DOTween前提のアニメーション制作） 他セクション（開発、企画など）との調整・ディレクション Maya・Unityツール開発によるワークフロー効率化（TA要素） ※本人の素養や志向次第で要検討 その他付帯業務 必須スキル 背景モデリング経験 プレイアブルな3D空間のエリア全体を設計・構築できるエンバイロメントアーティストとしての経験、もしくはそれに準ずる能力 最適化スキル モデルのリダクション、トポロジー変更、シェーダー向け最適化の実践経験 他セクションとの調整経験 開発・企画など他職種との連携・調整業務の経験 セクション内で知識や経験が閉じていないこと モデル仕様理解 自分の作ったモデルがプロジェクト内でどういうフローで実装されていくか理解している 全体要件を理解した上でモデルの見た目と技術的要件を策定できる Mayaオペレーション 実務レベルでの使用経験 他ツールでの制作経験と習得意欲（XSI、MAX、Blender等）
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【株式会社タップル】（プロジェクトマネージャー）サービス基盤PM募集！国内最大級マッチングアプリ「タップル」のサービス基盤改善をリード
子会社概要 株式会社タップルは、 国内最大級のマッチングアプリ「タップル」を展開する、株式会社サイバーエージェントのグループ企業です。 私たちは、年々加速する日本の少子化問題に対し、婚姻数の増加に貢献するため、まずは「出会い」や「恋愛」という入り口の課題解決に取り組んでいます。 ※当社の取り組みについて詳細は以下をご確認ください。 https://www.tapple.co.jp/action/ 掲げるパーパスは、 「恋愛総量の最大化」 。少子化という社会課題の根幹に立ち向かいながら、出会いの在り方を変革するプロダクトの開発に日々取り組んでいます。 ・ マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。2014年5月のサービス開始から、累計会員数2,300万人を突破し、恋活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 業務内容 お任せしたいこと 本ポジションでは、プロダクトの持続的な成長を支える「基盤領域」において、戦略設計から実行までをリードしていただきます。 施策単位の改善ではなく、プロダクト全体を俯瞰しながら、どの課題に優先的に取り組むべきかを定義し、中長期的な価値創出につなげていく役割です。 経営陣やCTO室と連携しながら、事業戦略と技術戦略を接続し、適切な技術投資やコスト最適化の意思決定をリードし、関係者と合意形成を行いながら推進していただきます。 また、ステークホルダーが多い領域であるため、関係者を巻き込みながら合意形成を行い、プロジェクトを前に進めていくことも重要な役割となります。 やるべきことは一定存在しつつも、どのように進めるかについては大きな裁量があり、自ら課題を定義し、関係者と連携しながら最適な打ち手を設計していくことが求められます。 その中で、例えば以下のような取り組みをリードしていただくことを想定しています。 ・プロダクト基盤における中長期戦略の立案およびロードマップ策定 ・技術的負債の解消やシステムアーキテクチャの改善に向けた企画・推進 ・インフラ・開発効率などを含めたコスト最適化の企画および意思決定 ・Trust & Safetyやオペレーション改善など、横断的な課題の解決 ・経営陣・CTO室・エンジニア組織との連携によるプロジェクト推進 ポジションの魅力 このポジションでは、プロダクトの表層的な改善にとどまらず、その根幹となる基盤領域において意思決定を担う経験を得ることができます。 自らの判断が、中長期的なプロダクトの成長や事業の競争力に直結するという、大きな責任とやりがいがあります。 また、経営陣やCTO室と近い距離で議論しながら、事業戦略と技術戦略の両方に関与できる点も特徴です。 単なるプロダクト開発にとどまらず、より上流の意思決定に関わる経験を積むことができます。 さらに、歴史のあるプロダクトだからこそ存在する課題に向き合い、それを構造的に解決していく経験が求められます。 複雑性の高い環境の中で、最適解を見つけ出し、実行していく力を磨くことができます。 加えて、サイバーエージェントグループのリソースや知見を活用しながら、AIをはじめとする新たな技術の活用や、将来的な展開を見据えた基盤づくりに取り組むことも可能です。 求めるスキル・経験 必須 ・Webサービス／スマホアプリにおけるプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験 ・技術的な背景を理解し、エンジニアと共通言語で議論できる方 ・運用フロー設計〜システム構築・改善に携わった経験 ・経営層・ステークホルダーに対して、構造的に説明・合意形成を行った経験 ・プロダクトまたはシステムにおける課題設定から改善戦略の立案までをリードした経験 ・複数の課題の中から優先順位を設計し、技術投資や改善施策の意思決定を行った経験 歓迎 ・技術的負債解消 ・基盤刷新プロジェクトの推進経験 ・コスト削減・開発効率改善に関する取り組み経験 ・AI・新技術への強い関心、または業務への活用検討経験 ・DX推進・業務改善プロジェクトの経験 ・社外パートナーやベンダーとの折衝経験 求める人物像 ・最新の技術トレンドのキャッチアップに意欲的な方 ・デジタルプロダクトの企画・提案から、リリース後の改善まで一貫して携わり、社会や事業に大きな影響を与えることにチャレンジしたい方 ・職種や役割に関係なく、チームメンバーと対等な関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ・「No.1を奪取」することに熱狂できる当事者意識をお持ちの方 募集背景 プロダクトの成長とともに、システム・組織の両面における複雑性が増しており、中長期的な視点での基盤強化が重要なテーマとなっています。 これまでの成長を支えてきた一方で、サービスの歴史が長いからこそ、技術的負債やオペレーションの非効率など、構造的な課題も顕在化しています。 今後さらに事業を成長させていくためには、短期的な施策だけでなく、プロダクトの土台そのものを見直し、進化させていく必要があります。 また、技術投資やコスト最適化といった意思決定は、事業インパクトにも直結する重要な領域です。 どこに投資し、どこを最適化するかという判断を、経営・技術の両視点からリードできる人材が求められています。 こうした背景から、経営陣やCTO室と密に連携しながら、プロダクト基盤の戦略設計をリードし、実行まで推進していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。 所属組織 事業・組織紹介 私たちは、「恋愛と出会いの可能性を最大化することで社会に貢献する」という明確なビジョンのもと、マッチングアプリの枠を超えた新たな価値提供を目指しています。PMは、スモールチームをリードしながら、プロダクトの実装と運用を通じてユーザー体験の向上に寄与しています。 どんな人がいるチームか 新卒から40代中盤まで幅広い年齢層で多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍しフラットで活気あるチーム構成です。 役職や年齢にとらわれない意見交換が日常的に行われ、互いを尊重しながら成長できる環境です。 チームの特徴 ・少子化社会に挑む、強い社会的ミッションドリブンなチーム ・技術やマーケ、UXなどを越境したマルチファンクション型の連携体制 ・複数プロジェクトを並行しながらも、少数精鋭での集中力ある進行 ・オープンなコミュニケーションと振り返り文化を大切にしています
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【宣伝本部】ABEMAマーケティング本部 広告運用担当 データと生成AIを武器に、ABEMAプレミアムの事業成長を牽引する。
部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、 "新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して 多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。 2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。 そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、 エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao 【募集背景】 ABEMAプレミアム事業は、2027年度・2028年度に向けた広告費の増投による 非連続な事業成長を計画しています。 この成長を加速させるため、現在は自社の広告事業本部へ委託している運用業務を 完全に内製化（インハウス化）し、意思決定の高速化と成果の最大化を図る必要があります。 2026年度下半期からの体制強化を見据え、プロフェッショナルな視点を持って 運用をリードできる経験者を増員募集します。 業務内容 【ミッション】 「新しい未来のテレビ」として展開する動画配信事業『ABEMA』における、有料プラン「ABEMAプレミアム」の会員獲得を目的としたマーケティングおよび広告運用。 Google、Meta、X、TikTok、YouTubeなどの主要プラットフォームを活用し、大規模な予算を動かしながら、データ分析と生成AIを掛け合わせた最先端のインハウス運用を推進しています。 社会的なインパクトが非常に大きく、エンターテインメントの未来をマーケティングの力で切り拓く事業領域です。 配属部門のミッション ABEMAの広告運用を、データとスピードを武器にした「完全内製型」の運用体制へ転換し、マーケティング成果を最大化させること。 チームのミッション ABEMAプレミアム会員獲得における運用の高度化。生成AIやテクノロジーとの連携により、「意思決定の高速化」「運用品質の標準化」「運用の自動化」を実現し、目標CPA内での会員数最大化を達成すること。 【具体的な業務内容】 入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。 媒体運用 Google / Meta / X / TikTok / YouTube 等の主要広告媒体における戦略設計・運用実行。 数値分析・実験 媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。 生成AI活用 生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化。 データ連携 データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。 1年後のゴール プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。 【具体的な業務の流れ】 アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。 クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成長のためのマーケティング」をリードします。 日々の数値変化に基づき、上長とコミュニケーションを取りながら高速にPDCAを回す環境です。 【配属について】 チーム構成 約10名程度の組織で、平均年齢は30代前半です。 組織風土 相手への思いやりがあり、チームでのノウハウ共有を大切にする文化です。上司は穏やかで気さくなタイプであり、困ったときにも相談しやすい雰囲気です。 メンバーの志向 特定のエンタメジャンル（アニメ、スポーツ等）に熱い情熱を持つ社員だけでなく、「マーケティングのプロとしてスキルを磨きたい」というビジネス志向の強いメンバーも多く在籍しており、互いに刺激し合える環境です。 ポジションの魅力 圧倒的な市場価値の向上 大規模な予算を動かし、専門性の高いプロフェッショナルと共に働くことで、知識の幅と深さが飛躍的に広がります。 裁量とスピード感 完全インハウス化を推進するフェーズであり、自社アセットも活用しながら、自らの提案や運用手法がダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。 テクノロジーの最前線 単なる運用に留まらず、生成AIの活用やデータエンジニアリングとの連携など、次世代の広告運用の形を自ら創り上げる醍醐味があります。 求めるスキル・経験 主要広告媒体（Google / Meta / X / TikTok / YouTube 等）の戦略～運用設計・実行の実務経験 媒体レポートに依存せず、多角的なデータに基づいた数値分析・実験設計・検証の経験 【あると望ましい経験/スキル】 統計/実験の基礎知識（検定、信頼区間、MMM/インクリメンタリティの経験・関心） 生成AIの活用経験（プロンプト評価の仕組み化、業務効率化） 広告APIの活用経験（エンジニアと連携したデータ取得構築） データ基盤・計測への関与経験（タグ設計、サーバーサイド計測、MMP設計等） ステークホルダー調整力（多部署を巻き込んだプロジェクト推進） 運用者の育成、教育カリキュラムの構築経験 toC向け商品やエンタメコンテンツのマーケティング経験 選考のポイント（求める人物像） 論理的思考と成果への執着 勘や感性に頼るのではなく、構造的に課題を捉え、目標達成に向けて粘り強くコミットできる方。 チーム意識とコミュニケーション力 自身の成果だけでなく、知見を共有しチーム全体の運用品質を高めることに貢献できる方。 変化への適応力 最先端の事例や技術を常にキャッチアップし続ける向上心があり、不確実な状況を楽しめる方。 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【株式会社QualiArts】開発ディレクター
【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供している新規開発中もしくは運用中のスマホゲームにおいて、開発ディレクション業務に関わっていただきます。 ・開発管理 ・品質管理 【環境】 ■体制 100名前後の開発チーム ■使用環境 Unity,Go,GCP 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます 【経験・スキル】 ■必須スキル ソーシャルゲーム開発にてエンジニアとしての開発経験 チームマネジメントの経験（5名以上） セクションリーダー、またはそれに準ずるポジションでの経験 開発現場における意思決定・推進経験（進行管理に留まらない役割） マネジメント志向（今後マネジメントに軸足を移したい方） ■歓迎スキル 仕様策定や要件定義など、上流工程から関わった経験 受託開発企業などで裁量を持って開発を進めていた経験 リーダー経験があり、キャリアをマネジメントにシフトしたい方 技術面での成長に一定の到達を感じ、組織・人のマネジメントに興味がある方 エンジニアリングマネージャーの経験 ■求める人物像 プレイヤーではなく「組織成果」にコミットできる方 開発ではなく、チーム・プロジェクト成功を最優先にできる方 自ら意思決定し、開発を前に進められる方 プレイングを手放し、マネジメントに振り切る覚悟がある方 環境に関わらず、チームメンバーとの協働関係を構築できる方
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【株式会社AbemaTV】法務 ABEMAの多角的な事業展開を支える法務担当を募集します。
会社概要 【ABEMAは、2026年に開局10周年を迎えます。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 ABEMAは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた視聴体験を提供しながら、事業領域を広げてきました。 2026年には開局10周年という節目を迎えます。こうした事業の広がりに対応し、法務面から事業運営を支えていただける方を募集しています。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 本ポジションでは、ABEMAの事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。 ABEMAは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。 本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。 【募集背景】 現在、ABEMAは、グローバル展開やAI活用、大規模な広告ビジネスなど、事業領域が急速に拡大・複雑化しており、従来以上に専門的な判断が求められる場面が増えています。 それに伴い、一定の実務経験を有し、日常的な法務業務を担いながら、複雑な案件にも主体的に対応いただける方を募集します。事業の拡大に対応し、法務体制を強化するための増員です。 業務内容 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む） 各部門からの日常的な法務相談への対応 個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 景表法、広告関連法務に関する審査・助言 利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 弁護士対応 新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整 入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。 そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。 また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。 なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。 一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。 【配属について】 社員3名、アシスタント5名（沖縄拠点メンバーを含む）、業務委託1名の計9名体制です。 一部業務は本社の法務部門とも連携しています。 メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。 互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。 ポジションの魅力 動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます 事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます 契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます 事業のスピード感の中で、法務として判断し、関係者と調整しながら前に進める力を磨けます ■求めるスキル・経験 【必須要件】 下記2つの条件を満たす方 ①企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上目安） ②下記のいずれかのご経験がある方 商事法務全般の実務経験 特許、著作権、景表法に関連する実務経験 個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 IT関連または大手企業での法務経験 AI・データ活用領域における法務支援経験 英語を用いた法務実務経験（海外契約の審査、GDPR対応など） コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験 選考のポイント（求める人物像） 幅広い案件に柔軟に対応できる方 事業部門と円滑に連携し、相手に応じたわかりやすい説明ができる方 リスクを指摘するだけでなく、実現可能な対応案まで含めて考えられる方 自身の専門領域に閉じず、必要に応じて対応領域を広げられる方 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【エンタメIP事業】人気IPのグッズ企画営業・商品開発・戦略設計ポジション募集（サイバーエージェントグループ）
会社概要 株式会社CAMは、サイバーエージェントグループが注力する「メディア＆IP事業」において、IPのマネタイズ領域を担っています。国内外で人気を誇るIPのオフィシャルファンサイトや動画サービスや、デジタル占いサービス「marouge」、ビジネスメディア「新R25」など、20以上の多様なサービスを展開しています。 取り扱うIPは、大型アーティスト・アイドルからVTuber、人気占い師まで多岐にわたります。こうした多様なIPに対し、プロダクト開発、コンテンツ企画、グッズ商品企画（MD）、マーケティングまでを一気通貫で自社にて手掛けています。 日本が誇るIP創出の力をビジネスの側面から支え、最適な形でユーザーに届けること。それが私たちのミッションです。 デザイン、テクノロジー、運用力を武器に、単発にとどまらない継続的な価値提供を目指し、IPの成長を中長期で支えています。今後さらなるグローバル展開も見据え、事業を拡大していきます。 ▼株式会社CAM 会社HP https://cam-inc.co.jp/ 業務内容 当社が提供する「エンタメIP事業」にて、各種IPのグッズ企画〜営業をお任せいたします。 現在はオフィシャルファンサイトでの限定グッズを中心に展開しており、今後更なるグッズ事業の拡大を予定しており、制作領域や提供規模を拡張していくため、それぞれのIPに応じたグッズの企画～営業、さらには販売戦略設計の領域も担っていただく予定です。 グッズを企画し提案するポジションに加え、商品設計や販売設計の部分にも携わっていただける方、新たに挑戦してみたい方を広く募集しております。サイバーエージェントグループ全体の成長戦略である「世界に通用するIPの創出」を見据た挑戦ができる環境で、IPビジネスの中核に関わることができます。 ＜＜主な業務内容＞＞ ・各種IPのグッズ企画〜提案書作成 ・IPホルダーへの営業（既存顧客折衝、新規規事業折衝の可能性もあり） ・プロジェクトマネージメント業務 ・商品の販売戦略設計、マーケティング、流通戦略、予算管理 等 求めるスキル・経験 ＜＜必須要件＞＞ ・IP関連グッズ制作経験 ・パートナー企業との折衝経験 ・商品企画の実務経験 ・コマース運用経験 ・社内の商品設計/開発ディレクションスキル ＜＜歓迎要件＞＞ ・to Bの新規営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタメ業界への興味/関心 ・推し活経験 ＜＜求める人物像＞＞ ・IPの価値を「広げる・伸ばす」ことに面白さを感じる方 ・仕事に想いを持って取り組める方 ・これまでのご経験の中で突き抜けた強みをお持ちの方 ・変化を楽しみ、ポジティブに捉えて柔軟に動ける方 変化と挑戦を一緒に楽しみ、行動してくれる方を広く募集しています。
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【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部 レベルデザイン領域/Forward Deployed Engineer
SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 「新卒採用エンジニアコース」は こちら からエントリー下さい。 ▼公式サイト SGE AI戦略本部 ▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム開発・運用現場に深く入り込み、機械学習・最適化・生成AIなどの技術を活用して、プロダクト課題の発見から仮説設計、実装、運用改善までを一気通貫で推進していただきます。 単にモデルを構築するだけではなく、ゲーム開発に携わるプランナー、エンジニア、クリエイター、プロデューサーなど多様な職種と連携しながら、実際の開発・運用フローに組み込まれる形で技術を価値に変える役割です。 ▼業務例 ・ゲーム開発・運用現場における課題探索、要件整理、技術的な解決方針の設計 ・機械学習、数理最適化、生成AI、強化学習などを用いたプロトタイプ開発 ・ゲーム内データ・ユーザー行動データ・レベルデータ等を活用したモデル構築 ・機械学習モデルや支援ツールの実運用導入、改善、効果検証 ・プロジェクト固有の課題に応じた技術調査、PoC、実装方針の提案 ・研究成果・技術成果の社内外発信 ▼プロジェクト例 ・運営型ゲームタイトルにおけるバランス調整支援 ・パズルゲームにおけるレベル生成・難易度推定 ・対戦型ゲームにおける敵AI・行動AIの開発 ・非公開の新規ゲーム・研究開発プロジェクト ポジションの魅力 ゲーム開発・運用の現場に最も近い立場で、技術を実際のプロダクト価値につなげる役割です。 研究開発や技術検証にとどまらず、現場の意思決定や制作フローそのものを変えるような取り組みに携われます。 機械学習モデルの精度だけでなく、「現場で使われるか」「運用に耐えるか」「ゲーム体験を良くできるか」まで踏み込んで成果を出したい方に適したポジションです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・Pythonを用いた開発経験が2年以上ある方 ・機械学習、データ分析、数理最適化、生成AI等を用いた実務または研究開発経験 ・プロダクトや事業課題を理解し、技術的な解決策に落とし込む力 ・エンジニア以外の職種と協業しながらプロジェクトを推進した経験 ・不確実性の高い課題に対して、自ら仮説を立てて検証を進められる方 ・ゲームに対する興味・熱意のある方 ▼歓迎要件 ・ゲームの開発・運用経験 ・機械学習モデルのプロダクション導入経験 ・強化学習、数理最適化、組合せ最適化、生成モデル、Procedural Content Generation等の経験 ・データ分析基盤やMLパイプラインを活用した開発経験 ・Unity、C#、C++等を用いた開発経験 ・ステークホルダーとの要件定義、仕様策定、プロジェクト推進経験 ・技術調査、学会発表、イベント登壇、ブログ等での発信経験 求める人物像 ・技術そのものだけでなく、プロダクト価値やユーザー体験に関心を持てる方 ・現場の課題を理解するために、自ら関係者と対話できる方 ・曖昧な課題を整理し、実装可能な形に落とし込める方 ・研究・開発・運用の境界を越えて動くことを楽しめる方 ・ゲーム開発チームと伴走しながら、技術の社会実装・プロダクト実装を推進したい方
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【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部 レベルデザイン領域/Applied Research Engineer
SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 「新卒採用エンジニアコース」は こちら からエントリー下さい。 ▼公式サイト SGE AI戦略本部 ▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム開発・運用における高度な技術課題に対して、機械学習、強化学習、数理最適化、生成モデルなどの技術を用いた研究開発を推進していただきます。 論文や先端技術の調査にとどまらず、実データ・実プロダクトに適用可能な形でアルゴリズムを設計・実装し、プロトタイプから実運用を見据えた検証まで担っていただきます。 ▼業務例 ・ゲームAI、強化学習、生成モデル、数理最適化等に関する技術調査・研究開発 ・ゲームデータやシミュレーション環境を用いたアルゴリズム設計・実装 ・レベル生成、バランス調整、敵AI、プレイヤー行動予測等に関するモデル開発 ・研究論文・OSS・先端技術の調査、再現実装、応用可能性の検証 ・実プロダクトへの適用を見据えたPoC設計、実験、評価 ・モデル性能やアルゴリズムの定量・定性評価手法の設計 ・学会発表、論文投稿、技術ブログ、イベント登壇等による研究成果の発信 ・社内外の研究者・開発者との共同研究・技術交流 ▼プロジェクト例 ・パズルゲームにおけるレベル生成・難易度推定 ・対戦型ゲームにおける敵AI・NPC行動生成 ・運営型ゲームタイトルにおけるバランス調整支援 ・強化学習を用いたゲームプレイエージェントの開発 ・数理最適化・組合せ最適化を用いたゲーム設計支援 ・非公開の新規研究開発プロジェクト ポジションの魅力 ゲームという複雑で創造性の高い領域に対して、機械学習・AI技術を応用できるポジションです。 アルゴリズムの新規性やモデル性能だけでなく、実際のゲーム開発・運用における有用性までを重視して研究開発を進められます。 研究とプロダクト応用の両方に関心があり、先端技術を実サービスに接続したい方に適しています。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・機械学習、強化学習、数理最適化、生成モデル等に関する研究開発または実務経験 ・論文や技術文献を読み、再現実装・応用検証を行える力 ・実験設計、評価指標設計、結果分析に関する基本的なスキル ・チームでの研究開発・プロダクト開発における協業経験 ・ゲームに対する興味・熱意のある方 ▼歓迎要件 ・ゲームAI、ゲームデザイン、ユーザ心理、等のドメインにおける研究開発経験 ・強化学習、模倣学習、転移学習、Plannning、探索アルゴリズムに関する研究開発経験 ・数理最適化、組合せ最適化、ベイズ最適化、メタヒューリスティクス等の実務・研究開発経験 ・生成モデル、LLM、拡散モデル、マルチモーダルモデルに関する経験 ・ゲームエンジン、シミュレーション環境、Unity等を用いた開発経験 ・Kaggle、競技プログラミング、AIコンペティション等での実績 ・国際会議・国内学会での発表、論文投稿、特許出願等の経験 ・機械学習パイプラインやMLOpsに関する基礎知識 ・ゲームやアプリサービスの開発・運用経験 求める人物像 ・先端技術を調査・理解するだけでなく、実プロダクトに適用することに関心がある方 ・論文やアルゴリズムを、ゲーム開発上の具体的な課題に結びつけて考えられる方 ・不確実性の高い研究開発テーマに対して、仮説検証を粘り強く進められる方 ・実験結果を客観的に分析し、次の打ち手に落とし込める方 ・研究成果を社内外に発信し、技術コミュニティに貢献したい方
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【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部 Machine Learning Platform Engineer
SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 「新卒採用エンジニアコース」は こちら からエントリー下さい。 ▼公式サイト SGE AI戦略本部 ▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム領域における機械学習・AI活用を支えるためのML基盤、MLOps環境、データパイプライン、モデル運用基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。 モデルやアルゴリズムを、再現性・拡張性・保守性の高い形で実運用へ接続する役割です。 研究開発とプロダクト運用の間にある技術的なギャップを埋め、ML活用を継続的にスケールさせるための基盤づくりを推進していただきます。 ▼業務例 ・機械学習パイプラインの設計・構築・運用 ・モデル学習、評価、デプロイ、監視を行うMLOps基盤の整備 ・実験管理、モデル管理、特徴量管理、データバージョニングの仕組みづくり ・ゲーム内データ・ログデータ・シミュレーションデータの処理基盤構築 ・バッチ推論・オンライン推論・社内ツール向け推論APIの設計・運用 ・モデル性能、データ品質、推論結果のモニタリング・アラート設計 ・GPU・クラウド・コンテナ環境を活用した学習・推論環境の最適化 ・MLエンジニア・リサーチャーが効率よく開発できる社内開発環境の整備 ・セキュリティ、権限管理、コスト管理を考慮したML基盤運用 ▼プロジェクト例 ・ゲームAI開発向けの学習・評価パイプライン構築 ・運営型ゲームにおけるバランス調整支援システムの基盤開発 ・生成AI・LLMを活用した社内制作支援ツールのバックエンド基盤 ・複数プロジェクト横断で利用可能なML実験・モデル管理基盤 ・非公開プロジェクトにおけるAI開発基盤の設計・構築 ポジションの魅力 ゲーム領域におけるAI活用を、単発の技術検証ではなく、継続的に運用可能な仕組みとして支えるポジションです。 研究開発・プロダクト開発・インフラ・データ基盤の接点に立ち、ML活用の生産性や再現性を大きく向上させることができます。 モデル開発者やゲーム開発者がより速く、安全に、安定してAI技術を活用できる環境をつくることに関心がある方に適しています。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・Pythonを用いた開発経験が2年以上ある方 ・機械学習モデルの開発・運用プロセスに対する基本的な理解 ・機械学習パイプライン、データパイプライン、バックエンドシステムのいずれかの設計・開発経験 ・Git、Docker、CI/CD、IaC等を用いた開発経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験 ・チーム開発における設計、レビュー、運用改善の経験 ・ゲームに対する興味・熱意のある方 ▼歓迎要件 ・MLOps基盤の設計・構築・運用経験 ・PyTorch、TensorFlow、JAX等を用いたモデル開発経験 ・Feature Store、Data Lake、Data Warehouse等のデータ基盤に関する知識 ・GPU環境、分散学習、推論最適化に関する知識・経験 ・ゲームの開発・運用経験 ・セキュリティ、監視、SRE、コスト最適化に関する実務経験 求める人物像 ・研究開発成果を安定して運用可能なシステムに落とし込むことに関心がある方 ・開発者体験や運用効率を改善するための基盤づくりが好きな方 ・属人化した実験・運用を仕組み化し、再現性高くスケールさせたい方 ・モデル精度だけでなく、信頼性、保守性、コスト、セキュリティまで考慮できる方 ・複数プロジェクトを横断して、ML活用の標準化・効率化を推進したい方
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【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 マーケティングプロデューサー マーケティングの力でABEMAオリジナルのヒットを創出し、世の中に熱狂を生み出す！
部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ヒットコンテンツを創出する部門です。 既存のテレビの枠組みにとらわれず、インターネットテレビ局ならではの柔軟な表現、大規模な制作予算、そしてサイバーエージェントグループの圧倒的なマーケティングアセットを武器に、日本のみならずアジア・世界市場を席巻するコンテンツ開発に挑んでいます。 データドリブンな視聴分析と、クリエイターの情熱を融合させ、コンテンツを単なる「作品」としてだけでなく「事業」として成功させることを目指しています。 ABEMA 会社説明資料 【募集背景】 「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。 長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。 現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション： 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 チームのミッション： バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 事業目標達成に向けたコミュニケーション設計（コンセプト・プロモーション・お題設定） 放送回ごとの数値設計および達成計画の策定 宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 コンテンツの制作進行管理 入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 ポジションの魅力 一気通貫のプロデュース経験：企画段階から制作現場へ入り込み、マーケティングの力でコンテンツのヒット確率を高めにいき、「作って届ける」の全工程を一気通貫でリードすることが可能です。 グループシナジーの最大化：サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。 社会現象の創出：『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。 求めるスキル・経験 エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※番組を「作って届ける」プロセスにおいて、マーケティングの基礎知識と事業推進能力を重視しています。 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 大手広告代理店でのプロデュース、プランニング、マーケティング経験 事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）でのマーケティング戦略立案やプロモーション企画・進行経験 映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験 テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験 【あると望ましい経験/スキル】 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、オーナーシップとリーダーシップを発揮して自主的に組織を動かした経験 事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出すプランニング力 SNS、ニュースなどのメディアに関する一定以上の知識 エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験 選考のポイント（求める人物像） エンタメへの熱量： 映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。 タフネスと柔軟性：不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。 当事者意識： 自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。 【関連記事】 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 ビジネスプロデューサー 番組を「一つの事業」として動かす。ABEMAオリジナルコンテンツのヒットを仕掛ける事業責任者募集！
部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 本ポジションが所属する制作部門は、「最高品質か、唯一無二」という方針を掲げ、バラエティやリアリティーショーなど、ABEMAの象徴となるオリジナルコンテンツの創出を担っています。予算やコンプライアンスの制約を超え、地上波では実現困難な自由な発想の企画を形にし、世の中にインパクトを与え続けています。 【募集背景】 「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。 長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。 現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション： 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 チームのミッション： バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 数値設計（KPI策定）および進捗管理 戦術の推進およびお題（施策）の実行・運用 コンテンツ制作の進行管理 入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 ポジションの魅力 事業マネジメントスキルの成長： 番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げから収益化までを各番組ごとに経験可能です。個別番組の責任者として大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。 全工程の一気通貫リード： データドリブンな意思決定とサイバーエージェントグループのアセットを武器に、制作からマーケまでを主導できます。「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドから牽引することが可能です。 社会現象の創出： 『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。 求めるスキル・経験 エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※番組を1つの事業として捉え、収益化まで成長させる「事業マネジメントスキル」を重視しているため、これらの経験を求めています。 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験 事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験 事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における事業責任者経験 映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験 テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験 【あると望ましい経験/スキル】 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験 事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力 SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識 エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験 選考のポイント（求める人物像） エンタメへの熱量： 映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。 タフネスと柔軟性： 不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。 当事者意識： 自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。 【関連記事】 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【AI事業本部】（バックエンドエンジニア）営業支援プラットフォーム開発
事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 （312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ▪︎自動化によるスケール可能な広告運用 ▪︎配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ▪︎分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ▼リリースされたシステム例 AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」 24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 プロダクト概要 本プロダクトは、サイバーエージェントのインターネット広告事業を支える営業支援プラットフォームです。CRM・SFAの概念を取り入れ、広告実績・配信データのリアルタイム可視化と案件管理を一元化した社内システムとして構築しています。 社内の開発者・依頼者・利用者が一体となってプロダクトを育てられる環境で、国内取扱高No.1のインターネット広告事業をシステムの側面から直接支えるポジションです。 業務内容 サイバーエージェントのインターネット広告事業を支える営業支援プラットフォームの開発を担当していただきます。 広告実績・配信データの可視化や案件管理を一元化する社内システムにおいて、Python（FastAPI）を用いたバックエンド開発を中心に、要件整理から設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。 また、SnowflakeやAWSなどを活用しながら、大規模な広告事業を支えるデータ連携・システム基盤の整備や、新規機能開発、既存機能の改善にも取り組んでいただきます。 開発環境 言語：Python(Fastapi) FW : Next.js データ基盤：Snowflake インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog その他 : Claude Code ポジションの魅力 ◆大規模環境で磨かれる実践的な開発力 最先端技術を駆使しても処理しきれない規模のデータを扱いながら、短時間で成果を出すための高度な課題解決力が求められます。単なる技術検証ではなく、事業要件として必要だからこそクラウドやトレンド技術を実践レベルで活用できる環境です。さらに、約3ヶ月に1件のペースで新規開発が立ち上がるため、技術の進化をキャッチアップしながら継続的に挑戦できます。 ◆事業成長に直結する開発領域 サイバーエージェントの主力であるインターネット広告事業を、システム面から直接支えるポジションです。インターネット広告は「システムで戦う領域」であり、自身の開発がそのまま競争力や売上成長に結びつきます。売上を生み出すプロダクト開発と、大規模運用を支える基盤開発の両面から、事業への価値提供が可能です。 ◆成長を加速させるチームと環境 開発者・依頼者・利用者が社内に揃っており、密な連携と建設的な議論を通じてアジャイルに開発を進められる環境です。また、意思決定のスピードが速く、高い基準を持つメンバーと働くことで、自身の視野や価値観を広げることができます。適正なチーム体制のもとで無理のない開発環境が整っており、開発機会も豊富なため、リーダーへのステップアップのチャンスも多くあります。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Webアプリケーション・APIの開発経験 5年以上 Pythonの実務経験 2年以上 GitHub を使ったチーム開発経験 Docker を用いたアプリケーション開発経験 パブリッククラウドを用いたアプリケーション開発経験 ユニットテストの実装・運用経験 【歓迎スキル】 インターネット広告事業の知識・経験 Snowflake などのデータクラウドの開発・運用経験 Next.js を用いたフロントエンドの開発経験 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 Claude Code・Codex などのAIコードエージェントを業務利用し、開発フローの改善に取り組んだ経験 求める人物像 プロダクト全体設計を自身で考え、最適な実装を行うことへのモチベーションがある方 課題を整理してプロジェクトを進めようとする自走力、推進力 仕事に責任感を持てる方 論理的に整理して伝える能力のある方 正解のない設計検討において個人見解を持ちながら、仲間と建設的に議論を進められる方 未経験ドメイン、新技術の習得に抵抗がない方 参考URL ▼社員インタビュー記事 「日本一のインターネット広告」サイバーエージェントの売上柱を支える開発責任者の想い
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【AI事業本部】（バックエンドエンジニア）AIエージェント「効果おまかせAI」開発
事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 （312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ▪︎自動化によるスケール可能な広告運用 ▪︎配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ▪︎分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ▼リリースされたシステム例 AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」 24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 プロダクト概要 「効果おまかせAI」は、Meta・Google・Yahoo! など主要広告媒体における入札・配信設定の自動最適化に特化したAIエージェントです。株式会社サイバーエージェントのインターネット広告事業本部が開発し、2026年4月に提供を開始しました。 配信データに基づくAIの継続学習によって広告配信状況を24時間365日監視・分析し、入札やキャンペーンの最適化、クリエイティブのステータス変更、ターゲティング設計などを自動で実施します。20年以上の広告運用ノウハウとAI研究組織「AI Lab」の研究開発力を組み合わせた独自アルゴリズムにより、従来は人手での対応が困難だったきめ細かな運用改善を実現しています。 先行導入企業（化粧品業界2社）では、導入前後比でCV数が56%向上・CPAが36%改善という成果が出ており、現在もMicrosoft広告・TikTok広告など対応媒体の拡大を進めています。 ▼参考 24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 業務内容 サイバーエージェントのインターネット広告事業を支えるAIエージェント開発をご担当いただきます。Pythonを用いたバックエンド開発、AIエージェント開発を中心に、要件整理から設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。 また、SnowflakeやAWSなどを活用しながら、 広告運用を支えるAIエージェントの新機能開発 既存機能・内部ロジックの改善 AIエージェントと社内基盤の接続 AIエージェント実行に必要なデータパイプラインの構築 AIエージェント実行ログを可視化するためのデータパイプラインの構築 といった幅広い領域で活躍できるフィールドがあります。 開発環境 言語：Python, TypeScript FW : React, dbt データ基盤：Snowflake インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog その他 : Claude Code ポジションの魅力 ◆拡張性を意識した基盤開発 媒体ごとに異なる仕様・制約に向き合いながら、抽象化・拡張性を考慮したシステム基盤を設計・開発できます。また、AIコードエージェントをフルに活用した開発が当たり前の環境で、生産性と技術探求を両立できます。さらに、多種多様な広告配信データを扱うため、データ量・計算コストを意識した設計・実装スキルが磨かれます。 ◆成長市場のコアプロダクトを担う 広告運用自動化市場は急成長しており（国内運用型広告費：前年比112.5%・約2.9兆円）、本プロダクトは事業のコアに位置します。サイバーエージェント全体の広告運用ノウハウが集まる環境で、ビジネスインパクトの大きいシステムを開発できます。広告効果の最大化という明確なミッションがCVやCPAなどの指標に直結しており、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆裁量広く、ビジネスインパクトを実感できる環境 少数精鋭のフラットなチームで意思決定が速く、自分の提案がプロダクトに反映されやすい環境です。担う領域が広いため、個人が及ぼせるビジネスインパクトが大きく、AIツール・プロセスへの新しいアプローチを積極的にトライできる文化があります。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Webアプリケーション・APIの開発経験 5年以上 Pythonの実務経験 2年以上 AWS / GCP などクラウドインフラを利用した経験 GitHub を使ったチーム開発経験 Docker を用いたアプリケーション開発経験 ユニットテストの実装・運用経験 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること 【歓迎スキル】 Pythonの実務経験 5年以上 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 Claude Code・Codex などのAIコードエージェントを業務利用し、開発フローの改善に取り組んだ経験 インターネット広告の基礎知識（媒体・入稿・レポート等） CI / CD の構築・運用経験 求める人物像 抽象的なオーダーに対し、自らタスクを整理・定義して推進できる方 任せられた領域に責任感を持ち、設計判断から完成まで一貫してやりきれる方 疑問点・障害に直面したとき、適切に各所と連携しながら解決までたどり着ける課題解決能力の高い方 プロダクトの成長にコミットし、技術的負債の解消や仕組みの改善にも能動的に関われる方 参考URL ▼社員インタビュー記事 「日本一のインターネット広告」サイバーエージェントの売上柱を支える開発責任者の想い
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【メディア事業部】（リサーチサイエンティスト）Sports AI Tech Lab 博士後期課程在学生対象 インターンシップ
■ 研究組織「Sports AI Tech Lab」 サイバーエージェントグループの持つテクノロジーとエンターテインメントの知見、そして「ABEMA」「WINTICKET」などのプロダクトや、「FC町田ゼルビア」をはじめとするスポーツチーム運営で培ったスポーツ産業への深い関わりを背景に、「Sports AI Tech Lab」を新設しました。 本組織では、スポーツAI映像解析基盤の構築に着手し、試合映像などのAI解析を通じて、選手・競技データを高精度で検出し、優れた視聴体験の創出とプロダクトへの実装やチーム・選手の強化を目指します。 また、大学や研究機関との連携も視野に入れ、スポーツAI領域での基礎研究を深め、中長期的な競争優位性を確立しながら、新しいスポーツの映像体験の提供と発展に貢献してまいります。 ■ 業務内容 プロダクトチームのエンジニア・データサイエンティストとして活躍する現役社員とともに、Sports AI Tech Labが取り組む様々な技術課題に対し、AI技術を用いた実践的かつ高度な研究テーマのもと課題解決に取り組んで頂きます。 本インターンシップの取り組み成果は、各学術分野のカンファレンスへの論文投稿・採択を目指すだけでなく、プロシーンにおいて実際の活用を試みる可能性もございます。（※ 詳細につきましては面談時にご確認ください。） ■ ポジションの魅力 テーマによりますが、学術的な成果を追求するだけでなく、チームメンバーやプロダクトのエンジニアとの連携を通じた応用研究（社会実装）が可能です。研究成果を市場で通用する形に落とし込むまでの一連のプロセスが経験できます。 また、クロスアポイントメント制度を活用して就任している藤井 慶輔 准教授（名古屋大学大学院情報学研究科）も研究議論に加わる想定です。 ■ スケジュール 【実施期間】2026年6月～9月末までの間で2ヶ月
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【メディア事業部】経営管理 新規事業のガバナンスを構築し、エンタメビジネスの成長を支える
部署概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 今回は、直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 今回は、「ABEMA」もしくは、「ABEMA、Amebaを含む上記に記載しているようなメディア事業領域を横断して担当するチーム」に所属いただき、経営と一体となり事業成長を管理部門の側面から支える新しいメンバーを募集しています。 どちらへの所属となるかは、ご希望や適性を考慮して、判断いたします。 事業予算の策定から予実管理、経営課題の抽出、戦略立案まで多岐にわたる業務を行い、エンターテインメント・インターネットビジネスにおいて、持続可能な成長基盤を構築しています。経営陣の迅速な意思決定を支え、事業の「ディフェンス」と「オフェンス」を両立させる極めて重要な機能を果たしていただくポジションとなります。 就業が決まった際には、新規事業、もしくは新規領域をお任せしたいと思っております。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 【募集背景】 当社は事業拡大と多角化が急速に進んでおり、経営管理部門にも、従来の管理機能を超えて事業成長を牽引する役割が求められています。整った仕組みを守るだけでなく、ときにはゼロから仕組みをつくり、事業責任者と並走しながら、意思決定の質とスピードを高めていくことが必要です。 変化と挑戦の多い環境の中で、高い専門性を発揮しながら事業に深く入り込み、周囲と刺激し合いながら強い組織をつくっていける方をお迎えしたいと考えています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション： 経営と一体となって事業成長を管理部門として担保する 【具体的な業務内容】 経営管理のプロフェッショナルとして、経営陣の意思決定を支える以下の業務を遂行していただきます。 予算・予実管理： 事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析 経営参謀業務： 経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート 意思決定支援： 経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化 組織・基盤整備： 採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進 重点プロジェクト： 新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務 【業務の流れ】 事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。 基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。 【配属について】 組織構成： 経営管理全体で約30名 ABEMA担当3名、メディア事業担当3名 他派遣社員、業務委託、サイバーエージェント本社との兼務等 年齢層・雰囲気： 30代〜40代が中心の活気ある組織です。中途採用や外部プロフェッショナルが中心となっており、新しい挑戦をポジティブに後押しする文化があります。 上司・カルチャー： 男女比は半々で落ち着きのあるチームです。貢献意欲が高く、自発的に業務に取り組むことのできるメンバーが多いです。上司はメンバーに対して親身になってくれるタイプのため、ささいなことでも気軽に相談することができます。 ポジションの魅力 事業経営に直接的に関われる環境 新規事業のガバナンス構築や重点プロジェクトへ若手から主体的に関わることができます。事業責任者と並走し、組織の意思決定の質とスピードを高める土台作りに挑戦できます。 経営陣直下でスピード感を持って推進できる環境 トップ層の判断スピードが極めて早く、方針決定後は圧倒的なスピード感で事業が進んでいきます。「議論ばかりで進まないもどかしさ」とは無縁の環境で、自ら課題を特定し会社を動かす手応えを得られます。 ■求めるスキル・経験 下記2点のいずれかのご経験のある方 上場企業またはIT/エンタメ業界経験で数字を基盤とした実務経験2年以上 経理、経営（事業）管理・経営（事業）企画（予算目標の策定や推進）など コンサルファームでの業務経験2年以上（戦略系、会計財務系） 数字に基づいた戦略設計やコンサルティング経験 監査法人や税理士法人での業務経験2年以上 【あると望ましい経験/スキル】 公認会計士、税理士、日商簿記などの有資格者 監査法人への対応経験 高度な論理的思考能力および問題解決能力 プロジェクト推進のご経験 選考のポイント（求める人物像） チームプレイと貢献意欲： 周囲を巻き込みチーム全体で成果を出すことに喜びを感じられる方。 高い適応能力とタフネス： 変化の激しいエンタメ業界において、不確実性を楽しみ、粘り強く成果に執着できる方。 柔軟なコミュニケーション： 多様なステークホルダーの間に入り、高い想像力を持って円滑に調整を行える方。 オーナーシップ： 自ら課題を発見し、当事者意識を持って解決に動ける方。 ■関連記事 経営管理本部本部長：長峯 インタビュー記事 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【CAM】収益モデルを多角化させるディレクター募集！エンタメIPのグロースを ※経験者優遇※
会社概要 株式会社CAMは、サイバーエージェントグループの「メディア＆IP事業」において、IPのマネタイズ領域を担っています。国内外で人気を誇るIPのオフィシャルファンサイトや動画サービスや、デジタル占いサービス「marouge」、ビジネスメディア「新R25」など、20以上の多様なサービスを展開しています。 取り扱うIPは、大型アーティスト・アイドルからVTuber、人気占い師まで多岐にわたります。こうした多様なIPに対し、プロダクト開発、コンテンツ企画、グッズ商品企画（MD）、マーケティングまでを一気通貫で自社にて手掛けています。 日本が誇るIP創出の力をビジネスの側面から支え、最適な形でユーザーに届けること。それが私たちのミッションです。 デザイン、テクノロジー、運用力を武器に、単発にとどまらない継続的な価値提供を目指し、IPの成長を中長期で支えています。今後さらなるグローバル展開も見据え、事業を拡大していきます。 ▼株式会社CAM 会社HP https://cam-inc.co.jp/ 業務内容 今回募集するポジションでは、当社が提供する「エンタメIP事業」にて、アーティストファンサイトやデジタルコンテンツ、オフライングッズの企画ディレクションなどこれまでのご経験に応じて、これらの業務をお任せいたします。このポジションでは、デジタルコンテンツのみならず、グッズ制作やイベント連動型コンテンツの企画、イベント会場でのブース運営といったエンタメIP事業ならではの業務にも携わることができます。 ファンの熱量を感じ、さらにその熱をさらに熱くさせることができるファンマーケティングに興味のある方は大歓迎です。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ オフィシャルファンサイトや課金コンテンツの企画運用〜制作ディレクション デジタルコンテンツやリアルグッズの企画/制作ディレクション パートナー企業との折衝 イベント会場でのキャンペーンブース企画/運用 ユーザー分析、プロモーションなどのマーケティング戦略策定 求めるスキル・経験 ＜＜必須要件＞＞ ・WEBサービスの企画/運用/ディレクション経験 ・パートナー企業との折衝経験 ・開発ディレクション経験 ＜＜歓迎要件＞＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・エンタメ業界への興味/関心 ・推し活経験 ＜＜求める人物像＞＞ ・エンタメが好きな方 ・仕事に想いを持って取り組める方 ・まず行動する方 ・突き抜けた強みをお持ちの方 ・何事も楽しもうとする方 国内外で活躍するアイドルやアーティストなど規模の大きなエンタメIP事業に携わることで、ユーザー心理やマーケット知識、パートナー企業との折衝能力など総合的なディレクター力を身につけることができます。 配属 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 面接時に熱い想いを是非とも面接官にお伝えください。 応募資格 IT業界/WEB業界/エンタメ業界の経験者優遇 関連記事 〇エンタメIP事業 乃木坂46の公式ファンクラブ「乃木坂46 Mobile」限定配信！ここでしか聴けないWEBラジオ「のぎモバ ステーション」配信開始 【乃木坂46】乃木坂メンバーが様々な組み合わせでおすすめグルメを囲み、トークを織りなす新番組が『のぎ動画』で配信スタート！ 〇デジタル占い事業 【2026年運勢占い特集】TVで話題の人気占い師（ゲッターズ飯田/星ひとみ/水晶玉子）お正月限定キャンペーン開催中！ 星ひとみさん監修！公式占いサービス『星ひとみ占いPREMIUM』を本日スタート
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NEW 5/21〜【SGE】（クライアントエンジニア）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 第二新卒採用
ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要 ＊ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） ▶︎ https://gameengineers.cyberagent.co.jp/ サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で 売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ▼配属先 横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただきます。 面談を通して、スキルと経験を踏まえ配属先は相談させていただきます。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 業務内容 Unityなどのゲームエンジンを用いたスマートフォンゲームの開発・運用や、Android/iOSアプリに関する技術検証などを行います。 担当領域は、インゲーム、アーキテクチャ、グラフィック、UI、ツール開発、AI等、非常に多岐にわたり、面白いゲームを開発するために、プランナー・クリエイターなど関係する職種と協力し、ゲーム仕様に関する設計や決定にも関わります。 入社後のゲーム開発はUnityがメインですが、UnrealEngineやDirectXなどを用いてのゲーム開発経験がある場合も歓迎です。 ポジションの魅力 ミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。 横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・社会人1年目～5年目までの方 ※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・何らかのゲーム開発の経験者 ※ゲームエンジン・ツール不問 ※個人開発の方はリリースまでご経験されている方 制作物やアウトプットが確認できるURLがあればご提出ください。 （ポートフォリオ、GitHub、Drive等） ▼歓迎要件 ・ゲーム業界出身の方（モバイル/ブラウザ/コンシューマ問わず） ・Unityでの実務開発経験がある方 ・他職種と連携し、よりプロダクトを良くすることができる能力 ▼求める人物像 ・ゲームを含むエンタメコンテンツが好きな方 ・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方 ・常により良いモノづくりを追求できる方 ・チームワークを重んじる方 ・エンジニア組織づくりに興味のある方 ・新しいツールの習得や新表現への⾃発的な研究開発に熱⼼な⽅
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【AI事業本部】（バックエンドエンジニア）Golang×国内最大級のインターネット広告事業「極予測やりとりAI」開発
事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 （312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ▪︎自動化によるスケール可能な広告運用 ▪︎配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ▪︎分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ▼リリースされたシステム例 AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 プロダクト概要 「極予測やりとりAI」は、AIを活用したクリエイティブ確認サポートシステムです。広告クリエイティブの制作・入稿・配信における社内および広告主との確認作業を効率化し、承認後最短5分での入稿・配信を実現しています。 従来、Google検索広告における制作から配信までのプロセスには平均14日を要していましたが、計測パラメータの自動生成・付与や媒体APIを経由した自動入稿などの機能実装により、このリードタイムを劇的に短縮しました。 現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後もYahoo!・Google・LINE・X など主要媒体への実装完了を目指しています。 業務内容 新機能追加開発（広告媒体ごとの自動入稿機能）に必要な以下業務を担当いただきます。 ビジネスとの要件定義と意思決定 広告媒体の仕様と、媒体が提供しているAPIの仕様の調査・把握 連携している他プロダクトチームとのインターフェース協議 テーブル設計・アーキテクチャ設計・バッチフロー設計・API設計 プロジェクトマネジメント コードレビューリリース後の保守運用 AIを活用した開発フロー全体のプロセス改善 ポジションの魅力 ◆DDD×Go×AI駆動開発で、次世代の開発スタイルを体現できる DDD・クリーンアーキテクチャを採用したGo言語でのバックエンド開発（API・バッチ・Worker）を行っており、要件定義・技術選定といった上流工程から参画できます。さらに、Claude Codeを駆使し、要件定義から実装・テスト・PRの自動レビュー・修正に至るまで、開発の全フローにAIを組み込んでいます。「AIをどう使うか」を自ら考えながら生産性を高められる、次世代のエンジニアの働き方を体現できる環境です。 ◆自分のコードが、広告業界日本一・5000億事業のスピードを直接変える 従来14日を要していた広告入稿プロセスを最短5分に短縮した自動入稿システムの開発を担います。現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後も主要媒体への実装完了を目指しています。プロダクトの拡張とともに担う領域が広がり、自分のコードが事業のコスト削減とスピードアップに直結していることをリアルに実感できるポジションです。 ◆年齢・社歴に関わらず挑戦できるフラットなチーム 新卒1年目でのリーダー抜擢など、実力次第で挑戦できる風土があります。デイリーおよびスプリントのレトロスペクティブではKeep/Problemが率直に共有され、心理的安全性の高いフラットな議論が日常的に行われています。意見を出しやすく、プロダクトに自分の視点を反映しやすい環境です。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 上流工程（要件定義・設計）の実務経験 Webアプリケーション・APIの開発経験 2年以上 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること 【歓迎スキル】 DDD / クリーンアーキテクチャの開発経験 2年以上 Goの実務経験 2年以上 AIツールを業務利用し、開発生産性の改善に取り組んだ経験 AWSを用いたアプリケーション開発経験 求める人物像 抽象的なオーダーに対し、自らタスクを整理・定義して推進できる方 疑問点・障害に直面したとき、適切に各所と連携しながら解決までたどり着ける課題解決能力の高い方 落ちているボールに気づき、自ら拾って動ける主体性の高い方 要件を具体的かつ最適な仕様・設計へ落とし込める設計の知見・経験がある方 プロダクトの成長にコミットし、技術的負債の解消や仕組みの改善にも能動的に関われる方 開発環境 言語：Golang FW : Echo インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog その他 : Claude Code 参考URL AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」に、Google検索広告向けの自動入稿・配信機能を実装
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新時代のスポーツ映像を創るグラフィックスエンジニア募集
会社概要 WINTICKETでは現在、競輪事業に加えて、スポーツエンタメ事業など、次のサイバーエージェントの柱を築くための仕込みを並行して進めています。 その中で、業界を揺るがすような大きな挑戦を一緒に推進してくれる リアルタイムグラフィックスエンジニア を募集します。 磨いてきた専門性を「スポーツ×リアルタイム CG 映像」というドメインに持ち込み、強みに変えていける方を歓迎します。 業務内容 WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われる リアルタイム競輪 CG 映像 の制作 上記を支える リアルタイム描画システム の研究・設計・実装 次世代スポーツ映像の R&D（CV / ML / XR / 配信領域を含む） 私たちが取り組んでいるのは、次世代のスポーツ映像制作を実現するための リアルタイム描画システム の構築です。 描画レイヤは、各種上流データ（CV・ML 推論・センサ・配信系など）を受け取り、1フレーム単位で最終的な CG 映像を出力する役割を担います。 このようなリアルタイム競輪 CG の取り組みは 日本国内では WINTICKET が唯一 であり、放送用映像をゲームエンジンで制作する事例も極めて珍しく、ここでしか得られない実践知が積めます。 最終成果は「映像」ですが、その裏側では XR・コンピュータビジョン・機械学習（ML）・クラウドなど、幅広い技術領域を活用しており、最先端の技術に触れるチャンスも豊富にあります。 2026年5月には、ボクシングでの取り組みをユーザー公開しました。今後は他スポーツでも同様の取り組みを加速していく予定です。 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 スポーツ映像の新たな体験を視聴者に届けることを主眼に、映像/配信エンジニア・バックエンドエンジニア・CVエンジニア・データサイエンスエンジニア・CGエンジニア・デザイナー・PrM・PdMなど各領域のスペシャリストから編成されている約10名のチームです。 各メンバーが新たな視聴体験を創るという高い意識を持ち、各自の専門性を発揮しつつ、時には自分の職域を超えて開発に取り組んでいます。 利用技術・ツール 【現行主要スタック】 Unity R3 / UniTask / DoTween VContainer KlakNDI（NDI 入出力） GameCI 【関連で探索中の領域】 Unreal Engine 機械学習推論のリアルタイム統合（PyTorch / ONNX / TensorRT 等） コンピュータビジョン（姿勢推定・トラッキング 等） XR（AR / VR / MR） 技術選定は柔軟です。現行の Unity スタックに縛られず、課題に対してベストな手段を採る方針で進めています。 環境 土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ 求めるスキル・経験など ※※※公営競技の知識は必要ありません※※※ 必須スキル 何らかの形で リアルタイムグラフィックス を実装した経験 （ゲームエンジン / Web / CV と連動した描画 など、形式は問いません） 歓迎スキル Unity / Unreal Engine など、ゲームエンジンを用いたプロダクト開発・映像制作経験 HLSL / GLSL / Compute Shader 等の シェーダ実装・GPU パフォーマンス最適化経験 WebGL / WebGPU / Three.js など、Web でのリアルタイム描画経験 リアルタイム ML 推論（ONNX / TensorRT 等）の組み込み・最適化経験 コンピュータビジョン（OpenCV、姿勢推定、トラッキング）経験 XR（AR / VR / MR） 開発経験 DCC ツール（Houdini / Blender / Maya 等）や 3D モデリング経験 AWS / Google Cloud（GCP）等のクラウド運用経験 求められるマインド 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 スポーツが好きな方、CGで何かを表現するのが好きな方歓迎です！ ともに新しいスポーツの新しい映像表現を作っていきましょう！ リリース記事 【新機能】オリジナルライブ映像「WINLIVE」 https://www.winticket.jp/keirin/column/winlive 亀田大毅プロデュース興行『BENKEI FIGHT vol.9』をABEMAにて全試合生中継決定 パンチ数など試合展開を可視化する「ボクシングWINLIVE」機能を導入 https://thetv.jp/news/detail/1395558/landing/ Developers Blog 競輪オリジナル中継映像「WINLIVE」の描画システムについて https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/49584/ WINLIVE における風可視化の取り組み https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/50835/ Unity製描画アプリにおけるマルチプラットフォーム・マルチプロダクト戦略について https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/61697/ Unity製描画アプリにProtocol Buffersを導入して通信を型安全にする https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/61722/
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プロダクトマネージャー募集！ 社会貢献性と事業成長を両立するマッチングアプリ「タップル」
会社概要 株式会社タップルは、国内最大級のマッチングアプリ「タップル」を展開する、株式会社サイバーエージェントのグループ企業です。 私たちは、年々加速する日本の少子化問題に対し、婚姻数の増加に貢献するため、まずは「出会い」や「恋愛」という入り口の課題解決に取り組んでいます。 ※当社の取り組みについて詳細は以下をご確認ください。 https://www.tapple.co.jp/action/ わたしたちはパーパスに「恋愛総量の最大化」を掲げています。 少子化という社会課題の根幹に立ち向かいながら、出会いの在り方を変革するプロダクトの開発に日々取り組んでいます。 ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。 2014年5月のサービス開始から、累計会員数は2025年4月時点で2,300万人を突破し、恋活、婚活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 業務内容 お任せしたいこと タップルでは現在、以下のような複数の経営重要テーマが並行して進んでいます。 ・出会いの質向上(ユーザー体験価値の再設計) ・AI活用(レコメンドロジックの高度化、動画プロフィール等の新機能) ・Trust & Safety(信頼の基盤としての安心・安全への投資) ・プロダクト基盤進化(技術的負債解消、アーキテクチャ再設計、 コスト最適化) ・データ活用高度化(意思決定のためのデータ整備・活用基盤構築) ・横断的なオペレーション改善 本ポジションでは、候補者ご本人の強みや志向を踏まえながら、これらのテーマの中で最もインパクトの大きいミッションをお任せします。 担当領域は、選考過程でのすり合わせと入社後のオンボーディングを通じて、ご本人と組織の双方が納得できる形で定義していきます。 特定領域の専任として閉じるのではなく、事業フェーズや候補者ご本人の強みに応じて、最もインパクトの大きいテーマを柔軟に担っていただく想定です。 担当ミッションに応じて、以下のような役割を担っていただきます。 ・経営アジェンダに紐づく課題の構造化とミッション定義 ・ユーザー体験価値の向上に向けた課題設定・KPI設計・施策・プロジェクトの立案・優先順位設計 ・データおよびユーザー行動に基づく仮説検証・効果検証 ・経営陣・CTO室・エンジニア組織・関連部署との合意形成 および プロジェクト推進 ・PRD・仕様書の作成、要件定義、バックログ管理 ・小規模チームのリードおよびメンバー育成 なお、プロダクトオーナー（代表）と密に議論しながら、プロダクトの方向性に基づいた課題設定・施策設計・実行をリードしていただきます。 「何を作るか」の上流から関わりつつ、担当領域における課題設定・施策立案・優先順位設計・実行推進を主体的に担っていただきます。 ポジションの魅力 本ポジションでは、経営重要テーマの中核を担うPdMとして、事業価値の最大化に直結する意思決定に関わる経験を得ることができます。 担当ミッションは固定ではなく、ご自身の強みや事業フェーズに応じて柔軟に変化していきます。 「なぜその価値がお客様にとって意味があるのか」を考え抜き、施策として実装し、成果につなげる一連のプロセスを担うことで、プロダクトマネジメントの本質的な力を身につけることが可能です。 また、経営陣やCTO室と近い距離で議論しながら、事業戦略と技術戦略の両方に関与できる点も特徴です。 単なるプロジェクト進行にとどまらず、より上流の意思決定に関わる経験を積むことができます。 さらに、累計会員数2,300万人規模のプロダクトだからこそ存在する複雑性の高い課題に向き合い、それを構造的に解決していく経験が求められます。 エンジニア・デザイナー・BIなど多職種と連携しながらチームをリードする経験を通じて、組織を動かす力も磨くことができます。 加えて、サイバーエージェントグループのリソースや知見を活用しながら、AIをはじめとする新たな技術の活用や、将来的な展開を見据えたプロダクトづくりに取り組むことも可能です。 このポジションで得られる経験 本ポジションでは、経営重要テーマの中核を担うPdMとして、事業価値の最大化に直結する意思決定に関わる経験を得ることができます。 担当ミッションは固定ではなく、ご自身の強みや事業フェーズに応じて柔軟に変化していきます。 「なぜその価値がお客様にとって意味があるのか」を考え抜き、施策として実装し、成果につなげる一連のプロセスを担うことで、 プロダクトマネジメントの本質的な力を身につけることが可能です。 また、経営陣やCTO室と近い距離で議論しながら、事業戦略と技術戦略の両方に関与できる点も特徴です。 単なるプロジェクト進行にとどまらず、より上流の意思決定に関わる経験を積むことができます。 さらに、累計会員数2,300万人規模のプロダクトだからこそ存在する複雑性の高い課題に向き合い、それを構造的に解決していく経験が求められます。 エンジニア・デザイナー・BIなど多職種と連携しながらチームをリードする経験を通じて、組織を動かす力も磨くことができます。 加えて、サイバーエージェントグループのリソースや知見を活用しながら、AIをはじめとする新たな技術の活用や、 将来的な展開を見据えたプロダクトづくりに取り組むことも可能です。 キャリアパス 本ポジションでは、経営重要テーマの中核を担うプロジェクトのリーダーとしてスタートし、成果と志向に応じて、より大きな責任範囲へと役割を広げていくことができます。 入社後はまず、ご経験と志向性に合わせて担当ミッションをお任せし、チームを率いながら成果創出をリードしていただきます。 このフェーズでは、担当ミッションにおける課題設定から実行までを一気通貫で担い、「テーマを伸ばす経験」を積んでいただきます。 その後は、複数テーマの統括や、より広い責任範囲を持つリーダーとして、プロダクト全体の成長に関与していくことが期待されます。 単一テーマのリードにとどまらず、横断的な意思決定や組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。 さらに中長期的には、プロダクトと組織の両面をマネジメントするポジションや、事業戦略に深く関与するポジションへのステップアップも可能です。 VPoPとしてプロダクト組織全体を統括し、事業全体の意思決定を担う役割を目指していただくこともできます。 また、新規事業への挑戦機会もあり、これまでにもプロダクトマネージャーが新規事業責任者として抜擢されるケースがあります。 求めるスキル・経験 必須 ・Webサービスまたはスマホアプリにおけるプロダクトマネジメント またはプロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上) ・要件定義からリリースまでを一貫してリードした経験 ・データおよびユーザー行動に基づく課題特定・仮説検証の実務経験 ・エンジニア・デザイナーなど複数職種と対等に連携し、開発を推進 した経験 ・経営層・ステークホルダーに対して、構造的に説明・合意形成を 行った経験 歓迎 ※強みのある領域があれば歓迎します ・toC向けサービス、特にネイティブアプリの運用経験 ・KPI設計・グロース施策の立案〜効果検証の経験 ・技術的負債の解消やプロダクト改善プロジェクトの推進経験 ・AI/ML/レコメンド技術を活用したプロダクト開発経験 ・Trust & Safety領域・コンプライアンス対応の経験 ・データ基盤・データ活用プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメント・メンバー育成・メンタリング経験 ・アジャイル開発環境におけるプロジェクト推進経験 ・UX分野に関する知識、経験 ・コスト最適化・DX推進・業務改善プロジェクトの経験 ・社外パートナーやベンダーとの折衝経験 ・グローバルサービスに携わった経験 求める人物像 ・事業価値の最大化のために、グロースと基盤、施策と中長期戦略を分断せず、プロダクト全体を俯瞰して動ける方 ・課題の構造を分解し、優先順位をつけて推進できる方 ・サービス全体を見渡す「全体最適」の視点を持ち、データを用いて 論理的に思考しながらも、人の感情や体験に対する想像力を持てる方 ・最新の技術トレンドのキャッチアップに意欲的な方 ・職種や役割に関係なく、チームメンバーと対等な関係を築きながら プロジェクトを推進できる方 ・「No.1」になることに熱狂できる当事者意識をお持ちの方 募集背景 タップルは現在、「量的拡大」のフェーズから「出会いの質を高める」フェーズへと、事業の重心を移しています。 動画プロフィールの導入、AIによるレコメンドロジックの高度化など、お客様一人ひとりの魅力がより正しく伝わるサービス設計を追求しており、 プロダクトに求められる戦略性・複雑性は、これまでの延長線上にはない次のステージに入っています。 また、マッチングアルゴリズム、コミュニケーション体験、安全性、収益性に加え、それらを支えるデータ・技術基盤も含め、複数の要素が密接に影響し合う中で、短期的な改善と中長期の体験価値向上を両立する意思決定が求められています。 こうした複雑性に向き合うため、個々のPdMの推進力に加え、プロダクト組織全体として意思決定の質を高め続けることも重要なテーマとなっています。 このフェーズ転換を実現するため、私たちはプロダクトの進化を担う開発体制の強化を経営アジェンダとして掲げています。 本ポジションでは、特定の領域に閉じることなく、事業課題・プロダクトの状態・候補者ご本人の強みを踏まえながら、最も大きな価値を生めるミッションを担っていただきます。 事業価値の最大化のためには、サービスグロースとサービス基盤強化、短期戦略と中長期戦略を分断せず、プロダクト全体を俯瞰した意思決定が必要だと考えています。 本ポジションは、その思想を体現するPdM候補を募集するものです。 所属組織 組織紹介 私たちは、「恋愛と出会いの可能性を最大化することで社会に貢献する」という明確なビジョンのもと、マッチングアプリの枠を超えた新たな価値提供を目指しています。 人生に大きな影響を与える"出会い"という領域だからこそ、私たちは単なる機能改善にとどまらず、「お客様にとって本当に価値ある体験とは何か」を問い続けながら、業界No.1の顧客体験を目指しています。 プロダクト組織について タップルでは、PdMを担当領域内の機能開発をリードする役割にとどめず、事業とプロダクトの成長を推進する役割として位置づけています。 そのため、役割を細かく固定するのではなく、事業課題・組織フェーズ・本人の強みや志向を踏まえながら、最も大きな価値を生めるミッションをアサインしています。 どんな人がいるチームか 新卒から40代中盤まで幅広い年齢層で多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍し、フラットで活気あるチーム構成です。 役職や年齢にとらわれない意見交換が日常的に行われ、互いを尊重しながら成長できる環境です。 チームの特徴 ・少子化社会に挑む、強い社会的ミッションドリブンなチーム ・技術やマーケ、UXなどを越境したマルチファンクション型の連携体制 ・複数プロジェクトを並行しながらも、少数精鋭での集中力ある進行 ・オープンなコミュニケーションと振り返り文化を大切にしています
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【ABEMA】(営業) 西日本からABEMAを広げる。大阪支社の立ち上げメンバーを募集！/サイバーエージェント・ABEMA
部署／プロダクト概要 テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供している「ABEMA」を展開しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど多岐にわたるジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、独自のオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通じて日本国内で多くのユーザーにご利用いただけるメディアへと成長を遂げてきました。 本求人を募集するBD本部では、これら「ABEMA」が持つ強力なメディア力とコンテンツ力を基盤に、広告・スポンサー収益を最大化させ、さらなる事業拡大を牽引する役割を担っています。 【募集背景】 ABEMAはさらなる事業成長を目指し、西日本エリアにおける本格的な事業拡大へと舵を切ります。2026年7月より大阪支社を立ち上げ、営業2名体制でのスタートを予定していますが、関西を中心とした西日本エリアの立ち上げスピードをさらに加速させるために、参画いただける方を募集いたします。 今後の組織拡大を見据えた中で、組織運営を支え、自律的に動ける高いスキルと経験を持った中途社員の存在が必要不可欠であることから、アカウントプランナーを増員募集することになりました。関西という大きな市場でゼロから基盤を築き、自走しながら組織を牽引していただける方を求めています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション: 広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 チームのミッション: 西日本エリアにおける広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 【具体的な業務内容】 西日本エリアの広告主および広告代理店に対し、ABEMAのプロダクトやコンテンツ資産をフルに活用した企画・コンサルティング営業をお任せします。入社後は、早期に自走していただきながら西日本市場における新規開拓・販路拡大を牽引していただくことが最大のミッションとなります。 広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作の推進 Webマーケティングプランの構築、提案、およびパフォーマンスの最適化 広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ビジネスパートナー（広告代理店）との強固な関係構築および販路拡大 【具体的な業務の流れ】 立ち上げ期という特性上、大きな裁量を持って日々の営業戦略の立案から実行まで主導していただきます。 業務を進める上では、フロントとして対峙する広告主や広告代理店はもちろん、社内のプランナー、デザイナー、さらには番組の制作担当などとも密に連携を取ります。企画作りの段階から各プロフェッショナルとフラットに関わり合い、チームで一体となって最適なWebマーケティングプランやタイアップ番組を作り上げていくプロセスを牽引していただきます。 【配属について】 BD本部は全体で約100名、そのうちアカウントプランナーは約30名が在籍しています。今回配属となる大阪支社は、20代の立ち上げメンバーを中心とした、非常に活気ある組織です。 お互いに距離が近く、支え合いながら新拠点を作っていく醍醐味があります。チームワークを非常に重視しており、コミュニケーションを大切にしながら、和気藹々とした雰囲気と仕事に対する「ON / OFF」のメリハリを共存させているカルチャーです。 ポジションの魅力 新支社立ち上げという圧倒的な当事者経験 大手メディアでありながら、西日本エリアの立ち上げという「スタートアップ」さながらのフェーズを同世代のメンバーとともに経験できます。自らの営業成果がダイレクトに新支社の成長とABEMAの事業拡大へと繋がる、手応えの大きい環境です。 メディアとコンテンツを掛け合わせた独自の提案力 単なる広告枠の販売にとどまらず、スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作にまで深く関わることができます。社内の制作チームとダイレクトに連携し、世の中に大きな社会的インパクトを与えるプロモーションを仕掛けることが可能です。 高い市場価値とビジネススキルの獲得 丁寧な手取り足取りの育成環境ではないからこそ、自ら課題を見つけて自走する力が極限まで鍛えられます。大手企業への深いコンサルティングアプローチを通じて、業界内で一目置かれるアカウントプランナーとしての高い市場価値を築くことが可能です。 求めるスキル・経験 下記の2点をいずれも満たしている方（自走力を持って業務に取り組める方を想定しています） 広告 / マスメディア / マーケティング業界での実務経験（3年以上） 大手企業に対する提案営業の経験（3年以上） ※今回のポジションは立ち上げフェーズであり、手厚い研修や丁寧な育成体制が整っているわけではないため、上記業界での基礎知識や大手企業への営業経験をすでに身につけており、入社後早期に自走できる経験が必須となります。 【あると望ましい経験/スキル】 デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験 【求める人物像】 「未開拓な市場の開拓」を楽しめる方 メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方 将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方 コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方 変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方 エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【メディア＆IP事業部】 バックエンドエンジニア オープンポジション
会社概要 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、WINTICKET（公営競技のネット投票サービス）等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。 募集概要 サイバーエージェントのメディア＆IP事業におけるバックエンドエンジニアをオープンポジションで募集します。ご経験と志向性を考慮し、最適な事業部で選考を進めます。 各事業の業務内容・開発環境（技術スタック） メディア＆IP事業に属する以下のいずれかの事業部にて、サービス開発・運用をお願いします。具体的な内容は面接時に説明いたします。 株式会社WinTicket 競輪・オートレースのネット投票、ライブ視聴、AI予想を展開。 【バックエンド】 Go, gRPC, Cloud Spanner (GCP), AWS (映像配信) 【フロントエンド / アプリ】Flutter (iOS/Android) 【インフラ / その他特徴】 Kubernetes, Terraform, モノレポ構成。 書き込みリクエストが多く、投票システムとしての可用性とスムーズな投票体験が求められる。 機械学習を用いたレース結果予測や不正検知モデルの開発。 株式会社タップル 国内最大規模のマッチングアプリ『タップル』の運営。 【バックエンド】 Node.js, TypeScript 【フロントエンド / アプリ】 Swift / SwiftUI (iOS), Kotlin / Jetpack Compose (Android) 【インフラ / その他特徴】 AWS。MongoDB, OpenSearchを中核に、2014年来のレガシーをほぼ全面刷新したモダンな構成で、大規模ユーザーデータを安全かつ高速に処理。 モノリスをマイクロサービス化済み。 モバイルアプリの品質を徹底追及する文化。 株式会社AbemaTV 「新しい未来のテレビ」として、国内最大級の配信インフラと最先端の技術でニュース、オリジナル番組、スポーツ生中継などを届ける動画配信事業。 【バックエンド】 Go 【フロントエンド / アプリ】Next.js(TypeScript),Swift (iOS),Kotlin (Android),Flutter (一部) 【インフラ / その他特徴】 Google Cloud (GCP), AWS（映像配信）, Kubernetes。 大規模リアルタイム映像配信のためのマイクロサービスアーキテクチャ、gRPCをフル活用。 GitHub Copilotなど生成AIの現場導入が進んでいる。 株式会社AJA Connected TVなどの最先端動画広告プラットフォーム（アドテクノロジーシステム）の開発・提供。 【バックエンド】 Go, Python 【フロントエンド / アプリ】 TypeScript, React 【インフラ / その他特徴】 AWS, Google Cloud, Docker / Kubernetes。 膨大な広告リクエストをミリ秒単位で処理する低レイテンシ・高並列処理の アーキテクチャ。「考査AIプラットフォーム」を独自開発・導入し、 機械学習・AIの社会実装に注力。 ライフスタイル 「Amebaブログ」を中心とする国内最大級のライフログメディア運営や、ファンビジネス、各種連携コミュニティの新サービス展開。 【バックエンド】 Go,Node.js (Express),Java 【フロントエンド / アプリ】React, Next.js, TypeScript 【インフラ / その他特徴】 AWS（メイン）、GCP（コンテナや一部データ基盤など） FANTECH ファンコミュニティやファンクラブ、動画配信サービスなどの運用を通して、グローバルなファンダムを形成するプラットフォームを運営。 【バックエンド】 Go 【フロントエンド / アプリ】Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS, Flutter, Kotlin, Swift 【インフラ / その他特徴】 Cloud Run, Cloud Firestore, AWS Elemental Media Services, AWS Fargate(映像配信パイプラインで使用) 株式会社シロク 「N organic」などのスキンケアブランドを展開するEC・D2C事業。 【バックエンド】 Go,Ruby on Rails, 【フロントエンド / アプリ】TypeScript, React, Next.js 【インフラ / その他特徴】E Cプラットフォーム構築（Shopifyなどのカスタマイズや独自基盤構築）。少人数精鋭のフルスタックな動きが求められる。ユーザーリサーチ（UT）を開発基盤に組み込んだUX重視の開発体制。 株式会社CAM アーティストファンサイト運営、グッズ企画、デジタル占いなどのライフスタイルメディアを展開し、エンタメIPの価値を最大化。 【バックエンド】 Node.js, TypeScript, Go 【フロントエンド / アプリ】React, Next.js, TypeScript, Flutter 【インフラ / その他特徴】 Google Cloud をメインに AWS を併用。内製プラットフォームとして Kubernetes/Istio で複数マイクロサービスを高度に運用。全職種 Devin を活用した AI ノウハウ集約、高い生産性を実現。 アニメTech STUDIO アニメやIPの制作現場をITで変革するDX組織。進行管理システムの構築や映像制作パイプラインの自動化。 【バックエンド】Python, C++, JavaScript / TypeScript 【インフラ / その他特徴】 Houdini, Maya等のDCCツール, Adobe製品プラグインを使用。アニメの制作管理支援システムをフルスクラッチで開発（フロント、バックエンド、デスクトップアプリ）。アニメ業界のDXを推進する特化型のR&D組織。 メディア＆IP事業の技術の特徴 1. 超大規模トラフィック × 生成AIの現場実装（ABEMA / WINTICKET / FANTECH） 数百万人〜一千万人が同時接続するスポーツの世界大会やライブ配信をノーダウンで捌くため、Edge（Fastly Fanout等）を活用した分散型のアーキテクチャやgRPCによるマイクロサービスを徹底追求。さらに、映像制作の現場では、生成AIを用いたクラウド動画編集システムや、メタデータ自動抽出基盤を自社開発し、クリエイティブの生産性を劇的に向上させています。 2. AIによる安全対策の自動化 × OMOデータ駆動のグロース（タップル / シロク） タップルでは、LLMや画像認識AIを用いた「公的証明書の自動判定」や「不適切な投稿のリアルタイム検知」をいち早く導入し、安全対策の自動化を高度化。シロクでは、ECアプリ・Web・実店舗のデータを完全に統合したOMO基盤を構築し、顧客一人ひとりにパーソナライズされた体験を高速に形にしています。 エンジニア組織の魅力 1. 「自由と自己責任」をベースとした圧倒的な裁量 スケールデメリットの徹底排除： 組織が大きくなっても意思決定のスピードを落とさないよう、年功序列を禁止し、小さなチーム（マイクロサービス単位など）に強い権限とオーナーシップを委譲しています。 ボトムアップの技術選定： 経営陣や上からの指示で使う技術が決まるのではなく、現場のエンジニアが「事業の未来に必要だ」と判断した技術を主体的に提案・導入できる環境です。 2. 先端技術の「社会実装」を最速で行うカルチャー 「AIネイティブ」な開発組織への変革： 公式発表にある通り、メディア事業では「ABEMAでAIと働く」といった現場特化の取り組みを推進しています。LLMや生成AIの活用を前提とし、映像制作の自動化や、安心・安全のためのモデレーションAIをいち早く実戦投入しています。 大規模トラフィックという最高の挑戦環境： 数百万〜一千万規模の同時接続を捌くマルチCDN・Edge（Fastly Fanout等）の導入など、国内最高峰のトラフィック環境でしか経験できない技術的課題にチャレンジすることができます。 3. エンジニアの成長を支援する豊富な「打席」と「セカンドチャンス」 打席が多い環境： 新規機能の開発だけでなく、既存の巨大なレガシーシステムをモダンなアーキテクチャへリプレイスするプロジェクトなど、シニアから若手まで実力をフルに発揮できる「難易度の高い打席」が次々と生まれています。 社内異動制度（キャリパーなど）： メディア事業内でのプロダクト間異動（例：ABEMAからWINTICKETやFANTECHへ）も流動的であり、1つの会社にいながらエンジニアとして異なるドメインや異なる技術スタックに挑戦し、長期的にキャリアを広げられる環境が整備されています。 4. 成果を最大化するための「徹底した開発環境への投資」 最高スペックの機材・周辺環境： PCのスペック（CPU、メモリ、US配列などのキーボード選択）はエンジニアの要望に合わせて柔軟に対応。オフィス環境も高機能オフィスチェア（オカムラ製など）の導入、広々としたデスク、社内カフェや無料のドリンクなど、クリエイティビティを発揮するための環境が整っています。 称え合うカルチャー（部署表彰）： 全社総会だけでなく、メディア事業部や各プロジェクト単位で「毎月、活躍した個人やチームを表彰する文化（インセンティブあり）」が仕組み化されており、身近な仲間と切磋琢磨しながら高いモチベーションを維持できます。 必須スキル・歓迎スキル ▼【必須スキル】 3年以上のWebサービス開発経験。（保守のみは不可） Go言語やTypeScriptを使ってのシステム・機能開発の経験。 パブリッククラウドの実用経験。 ▼【歓迎スキル】 新規サービスの立ち上げ経験 大規模サービスの開発経験 CI/CDツールを用いた開発・運用改善の経験 ▼【求める人物像】 メンバーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え抜ける方 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 期待できるキャリア形成について 「JBキャリアプログラム（技術職向け評価制度）」などの仕組みにより、大きく分けて4つのキャリアパスを選択・往来できます。 ① テックリードエンジニア 従来の職種（サーバーサイド、ネイティブ等）を評価制度上フラットな形に変更し、エンジニアに新たな挑戦機会を提供します。 「専門性」という殻に閉じこもるのではなく、AIを武器に領域を越境し、技術的なリーダーシップを発揮してプロダクト開発を牽引する役割です。 ② ビジネスリードエンジニア エンジニアがビジネス領域に越境する、新しい役割です。 ビジネス（プロダクト）の現場に深く入り込み、課題発見・要件定義から設計・実装・運用までを一気通貫で担います。「どう作るか」だけでなく「何を作るか」からコミットし、AIを武器に直接的にビジネスインパクトを創出する。そんな「技術もビジネスも両方やるエンジニア」という新しい役割です。 ③ スペシャリスト AI時代だからこそ、AIには代替できない「確固たる技術力」を持つ専門家の価値は高まります。 サイバーエージェントが注力する技術領域として25領域（AI活用3領域、プロダクト品質12領域、事業専門性10領域）を新たに定め、そのスペシャリスト育成に取り組みます。 この認定制度である「Developer Experts制度」の募集には、今年も30名を超える応募がありました。深い専門性を持つ人材への投資は、これからも引き続き強化していきます。 ④ エンジニアリングマネージャー AI時代において、組織の成果を最大化させるための要となる役割です。 個人のパフォーマンスを引き出すだけでなく、AIを活用した新しい開発プロセスの構築や、変化に対応できる強いチーム作り、そして次世代のエンジニア育成にコミットします。 キャリアを支援する独自制度と環境 キャリチャレ ：勤続3年目から自分の意志で他部署や別の子会社（広告からメディアへ、ゲームからAI研究へなど）へ異動にチャレンジできる公募制度。 リスキリングセンター ：トレンドの移り変わりに合わせ、未経験の言語や最新技術（生成AIなど）を学び、社内でスムーズにキャリアチェンジするための支援組織。 生成AIの率先した導入・活用の推進 ：全社的な生成AI導入環境を活かし、実業務へのAI組み込みを通じてAIネイティブな開発キャリアを構築できます。 技術以外に磨かれる「ポータブルスキル」 サイバーエージェントのエンジニアが市場で高く評価される最大の理由は、技術力に加え、以下のビジネス・マインドセットが徹底的に鍛えられる点にあります。 「技術のための技術」ではなく「事業のための技術」を考える力 エンジニアも日常的に「どうすればサービスの売上が伸びるか」「ユーザーが喜ぶか」というビジネス視点での議論を求められます。 圧倒的なオーナーシップと変化対応力 新規事業が次々と立ち上がる環境のため、「仕様書通りに作る」のではなく、「 自ら仕様を策定し、関係者を巻き込みながら実現まで導く」という泥臭い推進力が身につきます。 「最先端のモダン技術を活用しながら、大規模なトラフィックに耐えうる設計を学び、かつビジネス感覚を持ったエンジニアへ成長できる」。これが、サイバーエージェントでキャリアを築く最大のメリットです。 支援制度、福利厚生について 技術者向けの支援制度として「ENERGY（エナジー）」があります。詳細は以下のリンクからご確認ください。 技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671 福利厚生について https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート
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【インターネット広告事業本部】(営業職)自社ITプロダクトの新規開拓と顧客課題起点のプロダクト創出
【募集ポジション概要】 自社ITプロダクトの新規開拓営業として、DXコンサルティング本部において販売戦略の立案から実行、プロダクト創出まで一貫して担当していただきます。 当社はデジタルマーケティング領域に加え、「ABEMA」や「タップル」といったメディア・IP事業、ゲーム事業など多岐にわたる主力事業を展開しています。 そのようなBtoC・BtoBの両軸で培ったITプロダクト・DXソリューションのノウハウを活かし、顧客企業の売上成長に直結する「攻めのDX」を提供します。 インターネット広告事業本部のアカウントプランナーが広告提案を主軸とする中、本ポジションはDXプロダクトに特化したセールスとして明確に役割が棲み分けられています。 新規開拓から顧客ヒアリングを通じたプロダクト構想・提案までを担い、内製化エンジニア組織「INTECH」と連携しながら、市場ニーズに応えるプロダクト創出にも主体的に関与できる点が特徴です。 【主な業務内容】 ・自社ITプロダクトの新規顧客への提案・販売 －既存のアカウントプランナーと連携した簡易メニューの販売推進 －DXプロダクトの特性を理解した上での提案設計・クロージング ・ プロダクト創出への参画 －市場動向・顧客ニーズを分析し、売れるプロダクトの企画・設計に携わる －INTECHとの連携を活用した商材開発の推進 ・コンペ対応・案件獲得 －定常的なコンペへの参画および提案資料作成・プレゼン対応 －受注率向上に向けた提案内容の改善・磨き込み ・営業戦略の立案と実行 －売上見込みターゲットの設定と進捗管理 －KPI策定・達成に向けたアクション設計 【ポジションの魅力】 ・単なる「売る営業」にとどまらず、プロダクトの企画・設計にも関与できるため、「売れるものを創る設計力」が身につく環境です。 ・ DXコンサルティング本部直下のポジションとして、会社のDX戦略の中枢に近い位置で事業推進に携わることができます。 ・ 内製化エンジニア組織「INTECH」との連携により、技術・開発サイドと一体となってプロダクト創出に携わることができます。 ・ 特定業界に限定されない幅広いクライアントへの提案を通じ、多様なビジネス課題に触れることができます。 ・ 社会的インパクトのある自社プロダクトの成長に、営業という立場から直接貢献できます。 【必須要件】 ・大卒（4年制）以上 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ・ITプロダクト・SaaS・DXソリューションの販売経験がある方 ・ 新規開拓営業の経験がある方 ・コンペ提案・プレゼンテーションの経験がある方 ・クライアント企業の事業課題をヒアリングし、提案に落とし込んだ経験がある方 ・プロダクト企画や事業開発に関わった経験がある方 【求める人物像】 ・クライアント企業の成果や課題解決にやりがいを感じることができる方 ・ 泥臭く・ひたすら努力し続けることができる方 ・信頼感があり、誠実にクライアントと向き合える方 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・チームで大きなプロジェクトに挑戦することを楽しめる方 【選考プロセス】 ・面接回数：3回 ※うち1回は対面面接を実施します 中途入社者の声 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 DXコンサルティング本部における事業拡大フェーズのため、新たなメンバーを募集しております。将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【関連記事】 セールス職においては新設での募集となっているため、DXコンサルティング本部の事業理解にご活用下さい。 ■動画 ・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～DXコンサルタント～ https://www.youtube.com/watch?v=1qe29CQCOQE ■記事 ・【対談】エン・ジャパンがサービスのグロース支援パートナーにサイバーエージェントを選んだ理由 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113 ・ＥＮＥＯＳ｢公式アプリ｣1年で会員数倍増の理由 https://toyokeizai.net/articles/-/860273 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【インターネット広告事業本部】（営業職）数十億〜数百億の予算を動かす！OOH×データ活用ソリューションセールス
【部署概要】 新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします 。 具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います 。 インターネット広告で圧倒的な成長を遂げてきた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、非常にダイナミックで影響力の大きいポジションです 。 【業務内容】 ・日本全国のOOH（屋外・交通広告）の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉 ・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理（ディレクション業務全般） ・大手クライアントの大型プロモーション案件運用 ・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート ・複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進 【ポジションの魅力】 ・0→1の圧倒的な裁量権： 立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります 。 ・次世代の幹部候補： 現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです 。 ・市場インパクトの大きさ： 年間数十億〜数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます 。 ・市場のイノベーションを体現： 歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな当社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます 。 求めるスキル・経験 ■必須要件 ・4年制大学卒業以上の方 ・無形商材の法人営業経験（1年以上、新規・既存問わず）をお持ちの方 例：不動産営業、金融営業、その他各種ソリューション営業など ■歓迎要件 ・OOH（屋外広告・交通広告）に関する知見や業務経験 ・複数の関係者（媒体社、代理店、社内他部署など）を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力 ・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル ・自ら主体的に情報を取りに行き、課題に対して自律的に動くことができる開拓精神 【求める人物像】 ・「自ら考え、自ら行動する」という当事者意識と強い推進力をお持ちの方 ・既存の概念や凝り固まった経験にとらわれず、新しい知識や仕組みを柔軟に吸収できる方 ・立ち上げフェーズの混沌とした状況を楽しみ、チームの成長を一緒に喜べる方 ・多くの媒体社やエリアの関係者と深く、誠実なリレーションを築いていけるコミュニケーション力のある方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告領域を中心に市場を牽引してきました。現在、生活のデジタル化や生活動線の変化に伴い、リアル広告（OOH）の需要が急速に再評価されております。 これを受け、数〜数百億円規模の大型予算を動かす新進気鋭の「OOH局」を新設いたしました。現在は首都圏のみならず、全国エリアでの広告枠展開および主要都市での拠点の立ち上げを急速に計画しています。 現状は数名の立ち上げメンバーが兼務を中心に推進していますが、今後組織を急拡大させる方針です。 「古き良きリアル広告市場に、サイバーエージェントならではのデジタルや最先端の思想を掛け合わせ、新しい市場を切り拓く」という壮大なミッションに、ゼロから挑むスターティングメンバーを募集します。 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【メディア事業部】（リサーチサイエンティスト）Sports AI Tech Lab 博士後期課程在学生対象 インターンシップ
■ 研究組織「Sports AI Tech Lab」 サイバーエージェントグループの持つテクノロジーとエンターテインメントの知見、そして「ABEMA」「WINTICKET」などのプロダクトや、「FC町田ゼルビア」をはじめとするスポーツチーム運営で培ったスポーツ産業への深い関わりを背景に、「Sports AI Tech Lab」を新設しました。 本組織では、スポーツAI映像解析基盤の構築に着手し、試合映像などのAI解析を通じて、選手・競技データを高精度で検出し、優れた視聴体験の創出とプロダクトへの実装やチーム・選手の強化を目指します。 また、大学や研究機関との連携も視野に入れ、スポーツAI領域での基礎研究を深め、中長期的な競争優位性を確立しながら、新しいスポーツの映像体験の提供と発展に貢献してまいります。 ■ 研究テーマ詳細 Sports AI Tech Labでは、スポーツ映像解析、選手・ボールトラッキング、イベント検出、戦術指標算出などを通じて、スポーツの状況をAIで理解する技術の研究開発を進めています。 博士課程後期の方を対象とした本インターンシップでは、これらのスポーツ理解技術と連携し、ABEMAやWinTicketなどのサービスにおけるスポーツの視聴体験・観戦体験を向上させるための自然言語処理・音声処理技術の研究開発に取り組んでいただきます。 具体的には、候補者の専門性や関心に応じて、以下のようなテーマを想定しています。また、自然言語処理・音声処理技術のスポーツ応用に関する新しいテーマ提案も歓迎します。 1．言語生成技術のスポーツ応用 スポーツ映像、プレイデータ、トラッキングデータ、イベントログ等のマルチモーダルデータから、試合や競技の状況を自然言語で分かりやすく伝える技術を研究開発します。 プロジェクト例） 映像・プレイデータを統合したマルチモーダル実況・解説生成モデルの開発 見逃し配信や短尺動画のためのハイライト要約・タイトル・説明文生成 日本語ストリーミング言語モデル開発のためのデータ構築・学習 実況者・解説者の対話形式で伝える実況生成・ハイライト生成 多言語配信のためのリアルタイム翻訳・多言語字幕生成 選手・チーム・試合展開に関するトリビアの自動発掘・提示タイミングの自動決定 2．音声処理技術のスポーツ応用 AI実況を実際の視聴体験として成立させるため、スポーツ中継に求められる臨場感、熱量、聞きやすさを備えた音声生成・音声処理技術を研究開発します。 プロジェクト例） 盛り上がり、緊迫感、試合展開により制御可能なスポーツ中継・ハイライト動画のための実況音声合成 低遅延なリアルタイム音声合成 映像データ・スポーツデータからのtextless音声合成 多言語配信・吹き替えのための音声処理技術 3．推薦・ユーザ適応技術のスポーツ応用 ユーザーの関心、視聴履歴、理解度に応じて、伝える情報をユーザに最適化する技術を研究開発します プロジェクト例） 行動履歴 (Abemaの視聴履歴・WinTicketの投票履歴等)を考慮した個人最適化実況生成 ユーザーの注目選手・注目チームに応じた実況・ハイライト要約生成 初心者・上級者向け実況生成のための平易化・詳細化技術 4．自動評価技術のスポーツ応用 スポーツ実況・解説・翻訳・音声生成の品質を、リアルタイム性やマルチモーダルな事実性を考慮して評価する技術を研究開発します。 プロジェクト例） 発話内容・提示タイミングを同時に考慮する言語生成評価技術の開発 映像・数値時系列を考慮するマルチモーダル評価手法の開発 視聴者反応を用いた配信映像の盛り上がり評価 要約・字幕・翻訳における正確性、遅延、読みやすさの評価 音声合成における自然性、臨場感、聞きやすさの評価 生成結果の事実性、安全性、不適切表現の評価 5．自動評価技術のスポーツ応用 スポーツの試合展開や選手パフォーマンスを、刻々と変化する状況に応じてリアルタイムに予測する技術を研究開発します。 ** プロジェクト例） 勝敗やプレイのリアルタイム予測技術の開発と、予測の不確実性の定量化・異常データへの頑健性の実現 イベントデータや視聴者反応を用いたモメンタム（試合の流れ）の推定と、局面転換・重要局面の検出 勝敗・スコア分布を推定する試合展開のシミュレーション手法と、予測根拠を自然言語で説明するモデルの開発 コンディション・調子を反映した選手の成績・スタッツの時系列予測モデルの構築 トラッキングデータに基づく選手・ボールの動きや次のプレイを予測する技術の開発 ■ テーマの魅力 Sports AI Tech Labの映像解析・スポーツデータ分析技術と連携しながら、自然言語処理・音声処理の研究成果をABEMAやWinTicketなどの実サービスに接続する経験ができます。 本インターンシップでは、大規模言語モデル、マルチモーダル生成AI、音声合成、リアルタイム翻訳、ユーザ適応、生成AI評価などを用いて、視聴体験を向上させる技術開発に挑戦できます。 また、研究テーマはABEMAやWinTicketにおける視聴継続率・滞在時間・多言語展開といったプロダクト価値と密接に関係します。研究としての新規性に加えて実サービス上の価値を意識した研究開発に取り組める点も大きな特徴です。 候補者自身の専門性を活かしたテーマ提案も歓迎します。自然言語処理・音声処理・マルチモーダルAIをスポーツの視聴体験・観戦体験にどのように応用できるかを、実サービスの課題と接続しながら一緒に検討できます。 求めるスキル 必須スキル 自然言語処理、音声処理、対話システム、情報推薦、マルチモーダル機械学習のいずれかに関する博士課程レベルの専門知識と研究経験 Pythonを用いた機械学習モデル・大規模言語モデル活用に関する実装経験 歓迎スキル LLM、マルチモーダル言語生成、自動要約、機械翻訳、音声合成、対話、推薦、評価等のいずれかに関する研究・開発経験 スポーツデータ、映像データ、音声データ、センサーデータ、視聴ログ等を扱った経験 リアルタイム処理、ストリーミング推論、低遅延システムの開発経験
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【メディア＆IP事業】 セキュリティエンジニア（IT Security & Governance）強固なセキュリティ基盤の構築を推進
会社概要 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。 業務内容 メディア＆IP事業（略称：MIU）内で利用される多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)、契約・費用負担などを、安全かつ継続運用できる状態に整えます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 各種SaaSにおけるガバナンス管理・審査 セキュリティ室としてのITリスク相談、台帳、手順書、チェックリスト整備 各種API等を活用した運用改善・自動化 セキュリティニュース、脆弱性情報、AIツール利用リスク等の情報収集と社内共有 募集背景 MIUでは、複数の事業部・子会社が多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)を活用しています。事業スピードを維持しつつこれらのツールを安全に運用するためには、アカウント、権限、外部ゲスト、ライセンス、契約・費用負担などの継続的な整理と、現場で実践できる運用体制への落とし込みが不可欠です。 MIUセキュリティ室は、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ（略称：SSG）などと連携し、MIUの現場に寄り添いながら日常的なITリスク低減活動を推進しています。そこで今回、ITガバナンスと情報システム運用を主軸に担当できるセキュリティエンジニア（IT Security & Governance）を募集します。 ポジションの魅力 MIUの多様な事業で使われるSaaSを横断的に扱える SSGなどと連携しながら、SaaS等の利用方針を現場で使う運用に落とし込める 課題発見からルール設計、運用、改善まで主体的に関われる 将来的には、より事業に近いセキュリティ相談やリスク整理にも関与できる 求めるスキル・経験 ▼必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 情報システム、コーポレートIT、ITガバナンス、SaaS管理の実務経験 複数のSaaSや社内ツールを対象に、利用状況の整理・棚卸し・運用改善を行った経験 セキュリティ、ID管理、アクセス制御、機密情報管理に関する基礎理解 ▼歓迎スキル Google Workspace管理、Slack Enterprise+管理の経験 SSO、SAML、OIDC、MFA、IDライフサイクル管理の知識 各種API等を使った業務自動化経験 IT調達、契約、ライセンス、費用按分、購買/経理連携の経験 ▼活躍しやすい方 小さな問い合わせ、棚卸し、権限管理などを、組織のリスク低減につながる仕事として捉えられる方 未整備な業務を、手順・チェックリスト・台帳・問い合わせフローに整理していくことが好きな方 関係者とコミュニケーションを取りながら、現実的に続く運用を作りたい方 SaaSやAIなどを活用した業務改善など幅広いテーマに興味を持てる方 支援制度、福利厚生について 技術者向けの支援制度として「ENERGY（エナジー）」があります。 詳細は以下のリンクからご確認ください。 技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671 福利厚生について https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート
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【メディア＆IP事業】 セキュリティエンジニア（セキュリティコンサルティング/事業伴走）強固なセキュリティ基盤の構築を推進
会社概要 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。 業務内容 メディア&IP管轄（略称：MIU、読み：みゅー）内の各事業に対し、セキュリティ相談、リスク整理、施策検討、関係者調整、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ（略称：SSG）への橋渡しを行います。SSGの専門機能を代替するのではなく、事業の文脈を理解し、現場で発生するセキュリティ課題を適切に見立て、事業が前に進める形で対策を推進する役割です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業部門へのセキュリティコンサルティング・課題整理 事業・子会社からのセキュリティ相談対応 新規施策、新規SaaS、外部パートナー連携、AIツール利用時のリスク確認 事業ごとの開発・運用・外部委託・データ利用状況を踏まえたセキュリティ課題整理 2. 情報収集・ルール整備と現場適用支援 脆弱性、ランサムウェア、サプライチェーン攻撃、AI悪用事例等の情報収集と事業への展開 セキュリティポリシー、ガイドライン、例外判断、利用ルールの現場適用支援 3. 横断的な調整・連携 SSG、法務、経理、事業責任者、開発チームとの横断調整 4. 緊急対応および継続的な活動 インシデントや緊急相談時の初動整理、関係者招集、エスカレーション 将来的な事業担当セキュリティとしての定例参加、課題管理、施策推進 募集背景 MIUでは、複数の事業部・子会社において、新規SaaS導入や外部パートナー連携、AIツールの利用、脆弱性情報への対応など、事業の最前線で迅速な判断と調整を要するセキュリティ課題が日々増加しています。 MIUセキュリティ室は、SSGなどと密に連携しながら、各現場特有の事情を深く理解し、リスクと事業制約のバランスを考慮した「現実的な対応方針」を策定しています。 今回は、事業に伴走しながらセキュリティ相談やリスク整理、各種施策の推進を担うエンジニアを募集します。入社後は既存の相談対応や横断施策を通じてMIU全体の状況を把握していただき、段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ポジションの魅力 MIU内の事業に近い立場で、事業・開発・バックオフィスの実態に即したセキュリティを作れる SSGなどと連携しながら、現場で機能する運用へ落とし込める SaaS、ID、AI、サプライチェーン、セキュリティ情報発信など、広い領域に関われる 将来的には、各事業のセキュリティパートナーとして、より深く事業を理解しながら支援するキャリアを作れる 求めるスキル・経験 ▼必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 セキュリティ推進、セキュリティコンサルティング、リスクアセスメントのいずれかの経験 IT/開発プロジェクトにおけるセキュリティ観点での推進・調整経験 事業部門、開発部門、バックオフィス、専門組織など複数ステークホルダーとの調整経験 Webアプリケーション、クラウド、SaaS、認証認可、ネットワーク等に関する基礎的な技術理解 ▼歓迎スキル ISMS、PCI DSS、個人情報保護、委託先管理、内部監査等の経験 Web/アプリ/クラウドの脆弱性、セキュア開発、DevSecOpsに関する知識 サプライチェーンリスク、SBOM、OSS/依存関係管理に関する知識 生成AIサービスの導入審査、AI利用ポリシー、AIガバナンスへの関心 セキュリティ教育、社内啓発、ニュース発信、ガイドライン作成の経験 インシデント対応時の初動整理、関係者調整、エスカレーション経験 ▼活躍しやすい方 立場の異なる関係者から相談を受け、論点を整理することが好きな方 セキュリティ上の理想と事業上の制約を踏まえ、現実的な対応方針を考えたい方 一律のルール適用だけでなく、事業ごとの差分や現場事情を理解しながら進めたい方 決まった答えがない状況でも、仮説を置き、関係者に確認しながら前に進められる方 将来的に特定事業のセキュリティパートナーとして、事業の文脈まで理解して支援したい方 支援制度、福利厚生について 技術者向けの支援制度として「ENERGY（エナジー）」があります。 詳細は以下のリンクからご確認ください。 技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671 福利厚生について https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート
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【インターネット広告事業本部】（人事職）国内トップクラスの広告事業を、最も近くで支える役員秘書
【部署概要】 当社役員の専任秘書として、業務効率化とパフォーマンス最大化を支えるポジションです。 スケジュール管理にとどまらず、最先端のテクノロジーやAIツールなども柔軟に取り入れながら、役員の右腕として自ら気づき、業務の幅を広げていく主体性が求められます 。 広告やキャリアの圧倒的なスピード感を肌で感じながら、経営の意思決定プロセスを間近で学べる、非常にエキサイティングな環境です。 【業務内容】 ・スケジュール・日程管理 ー役員のスケジュール管理および国内外の日程調整業務 ー優先順位を踏まえたカレンダー設計、会議体の準備 ・アレンジメント・接遇 ー会食場所の選定・予約、手土産の選定・購入 ー来客対応、お弁当・ケータリングの手配 ー出張時のタクシー・航空券・宿泊先などの手配 ー冠婚葬祭への対応、祝電・供花などの手配 ・環境整備・先回り支援 ー会議室の清掃・環境整備など、役員が心地よく業務に集中できる空間づくり ー役員の業務効率化につながる突発的な依頼への対応 ※ 基本はオフィスへの出社となります（状況に応じた交互出社あり） 【ポジションの魅力】 ・日本最大級のデジタル広告・AI事業を、最前線で支える：インターネット広告・AIと事業領域を拡大し続けるサイバーエージェントで、役員のすぐそばから業界最前線のビジネスを体感できるポジションです。 ・トップの視点を間近で学べる環境：経営陣の意思決定プロセスを間近で観察することで、ビジネスパーソンとしての広い視野や経営視点が自然と身につきます。 ・圧倒的なスピード感と変化を楽しめる：広告業界・最先端ビジネスのスピードを体感しながら、変化する事業環境の中で自らも成長できます。 ・質の高いビジネスマナー：社内外のVIP・重要人物と接する機会が多く、洗練されたビジネスマナーと高いコミュニケーション能力が自然に身につきます。 ・強い信頼関係と直接の感謝：役員の右腕として細やかな気配りを提供することで、本人から直接「ありがとう」と深く感謝される確かなやりがいがあります。 【求めるスキル・経験】 ■必須要件 ・4年制大学卒業以上の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・正社員としての就業経験をお持ちの方（機密情報を多く取り扱うため） ・週5日、基本的にオフィスへ出社可能な方（※状況に応じた交互出社あり） ■歓迎要件 ・AIツールや新しいテクノロジー関連のシステム・ツールを触ることに抵抗がない、または興味がある方 ・役員秘書、営業アシスタント、営業企画、販売管理などの実務経験をお持ちの方 ・複数のタスクを優先順位をつけながら並行して進めるマルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・自ら気づいて先回りし、業務の幅を広げて取り組める主体性のある方 ・状況の変化に対して、臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・周囲への細やかな気配りやホスピタリティを大切にできる方 ・高い倫理観を持ち、情報漏洩を絶対にしない信頼に足る方 ・誰に対しても謙虚で、誠実にコミュニケーションが取れる方 ・カルチャーにフィットし、スピード感を楽しめる方 【選考プロセス】 ・面接回数：3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告、メディア、ゲームなど、時代の変化に合わせてスピーディーに事業を展開してきました。 現在、役員陣のサポート体制をより強固なものにし、組織の意思決定と事業推進をさらに加速させるため、新たに専任の役員秘書を募集いたします。 機密性の高い情報を多く取り扱うため、経営陣の最も近いパートナーとして、責任感とホスピタリティを持って主体的に活躍していただける方を求めています。 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【株式会社AbemaTV】バックエンドエンジニア（マスターデータ）
会社概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「新しい未来のテレビ」を目指すABEMAにおいて、オリジナルのヒットコンテンツを生み出す心臓部となる部署が、制作局です。バラエティ、リアリティーショー、ドラマを中心に、地上波の枠組みに捉われない自由な発想と、サイバーエージェントの強みであるデータ分析・マーケティングアセットを融合させ、社会現象を巻き起こすコンテンツ制作に注力しています。 ABEMA 会社説明資料 募集背景 ABEMAのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルコンテンツの拡充に注力しています。外部の知見を取り入れることで、次世代のヒット番組を増産できる体制を構築するための増員募集です。 業務内容 当社の事業成長の核となる「マスターデータ基盤」のバックエンド開発および保守・運用をお任せします。 単なるデータの管理にとどまらず、社内の各プロダクトや外部アライアンス先がマスターデータを最大限に活用し、事業価値を最大化できるような強固な基盤を構築・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 【開発・設計業務】 要件定義、仕様策定、設計、実装、テスト、コードレビュー 【保守・運用業務】 日常的なルーチンワークを含む、システムの安定稼働のための保守・運用 【プロジェクト管理・推進】案件の進行・進捗管理、リリース後の効果検証および改善提案 【社内外との連携】 エンジニア、PdM、コンテンツ運用メンバーなどの社内ステークホルダーや、必要に応じた外部パートナー・顧客との調整業務 ポジションの魅力 1. 圧倒的な裁量権と「全員で決める」カルチャー 任された領域については、ご自身の意思を持ってオーナーシップ高く進めることができます。 最終決定はチームで建設的な議論を重ねて行うため、個人のスタンドプレーではなく、 チーム一丸となってベストな答えを導き出す面白さがあります。 2. グローバルかつ技術水準の高いチーム 開発本部に所属する「MediaMasterチーム」は、東京とハノイ（ベトナム）を拠点とするグローバルな合同チーム。 日常的に英語と日本語が飛び交う活気ある環境です。それぞれの拠点で高い技術を持ったメンバーが緊密に連携しており、お互いの知見を共有し、刺激を受け合いながら成長できるカルチャーがあります。 3. リモートでも孤独を感じない、温厚なメンバー チームは20代〜30代で構成されており、直属の上司は「メンバーの活躍できる環境やモチベーション」を何より大切にするコミュニケーション重視のタイプです。 温厚な性格の社員が多く、リモートワーク環境下でも非常にコミュニケーションが取りやすい職場です。 求めるスキル・歓迎スキル 【必須スキル】 ・パブリッククラウドを利用した開発経験または実用的な理解 ・Go言語を利用したWebアプリケーション開発の知識と経験 ・クライアントからインフラまでを意識した実用的なアーキテクチャ設計 ・データモデリングの知識と経験 ・Kubernetes/Dockerを利用した開発の知識と経験 ・要件の本質を理解できる確かなコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 【開発での利用経験】 ・AWS・GCP ・EKS・GKE ・gRPC ・AlloyDB、Spanner、BigTable、MongoDB、DynamoDB 【開発に関する技術要素】 ・大規模トラフィックシステム ・マイクロサービスアーキテクチャ ・ストレージアーキテクチャ ・Webアプリケーションセキュリティ ・クリーンアーキテクチャ 【求める能力】 ・生産性・拡張性を考慮したコーディング能力 ・大規模トラフィックをさばくためのキャッシュ設計、負荷分散が検討できる構築力 ・システム負債にならない現状のベストプラクティスを適用できる遂行力 ・自身が作成したサービスに対する愛と不具合に対応できるオーナーシップ ・論理的思考や問題解決能力 ・モダナイゼーションの経験 ・基盤系のシステムの開発・運用経験 ・CQRSを用いたアプリケーション開発・運用経験 ・英語でコミュニケーションをとれる 【求める人物像】 ビジネスの成果（視聴時間最大化）にこだわり、泥臭く開発をやり切るマインドを持った方を募集します。 【論理的思考力】 複雑な課題を構造的に捉え、データに基づいた最適な解決策を導き出せる方 【成果への執着 と「やり切り力」】 掲げた目標に対して妥協せず、開発から改善まで泥臭くやり切れる方・タフさ: 課題やプレッシャーに直面しても、冷静かつ粘り強く向き合える方 【柔軟性】 ビジネスの状況変化や検証結果に応じ、方針を柔軟にアップデートできる方 コミュニケーション能力: PdMやビジネスサイド、経営層とも円滑に連携し、業務を推進できる方 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート
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【SGE】（アート・イラストレーター）＜福岡＞ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） リードアート・イラストレーター
ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU（Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門） ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や サービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio（イラストレーション部門） SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を 横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 業務内容 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。 CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。 ポジションの魅力 世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携われる点等が魅力ポイントです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ・キャラクターを含めた世界観構築ができる ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎！ ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎！ ▼その他要件 応募時のポートフォリオの提出必須 ※選考時に課題提出のご依頼をさせていただく場合がございます。
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【インターネット広告事業本部】（コンサルタント職）動画メディア×データアナリスト｜データで広告効果を可視化し顧客の課題を解決
部署概要 動画本部は、動画メディアを軸に大手クライアントのマーケティングを支援する組織です。本ポジションは、その動画本部内に新設する、データコンサルタントチームでのポジションです。 当チームは「顧客の勝ち筋をデータで示す」ことをミッションに、動画メディア発のデータサイエンスで、あらゆる広告投資のROIを一気通貫に可視化・予測し、顧客の成果最大化サイクルを高速で回します。 今回募集するのは、その分析設計と要件定義を担う中核ポジションです。 MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）、DCR（データクリーンルーム）、Causal Impact をはじめとする分析ソリューションをご自身で設計・実装し、その結果を動画本部が抱える案件の意思決定へと落とし込んでいただきます。 分析から施策の立案・実行、効果検証、次の一手までを一人が担い、営業・顧客と伴走しながら「データを意思決定に変える」ところまでを引き受ける、事業に非常に近いアナリストポジションです。0→1のチーム立ち上げフェーズにつき、体制そのものを一緒に創っていける環境です。 業務内容 ・データ要件定義 ・パイプライン設計 ・広告主向けMMMの設計・実装・レポーティング ・DCRを活用した接触者貢献分析の設計・実行 ・Causal Impact 等の因果推論手法を用いた広告効果の検証 ・分析結果を営業・顧客の意思決定支援へと落とし込むコンサルティング （戦略・施策提案まで踏み込む顧客折衝を含みます） ポジションの魅力 ・分析から施策の立案・実行、効果検証、次の一手まで、一人が最後まで担える （"データが意思決定と成果になる瞬間" まで自分で見届けられる） ・業界最大規模のメディア投資に対して、データで意思決定を動かせます ・自社のAI-POS・人流・調査パネル等に顧客データ・自社データを繋ぎ、まだ誰も構造化していないデータから新しい示唆を生み出せます ・0→1の立ち上げに、コアメンバーとして、体制設計・分析手法の武器化・案件開拓まで全プロセスに関われます ・MMM実装・DCR実務・大規模データのETL設計など、市場価値の高いスキルを幅広い業種を横断しながら磨けます 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・4年制大学卒業以上 ・SQL／Pythonを用いたデータ分析の実務経験（3年以上が目安） 加えて、以下いずれかの経験・素養がある方 ・GCP／BigQuery 等、クラウドデータ基盤を用いた実務経験 ・統計もしくは因果推論を、業務または研究で活用した経験 ・分析設計を言語化し、チームメンバーへ渡せるドキュメンテーション／要件定義力 ▼歓迎要件 ・MMM／Causal Impact／PSM 等の実装経験 ・ベイズ統計・時系列解析の実務経験 ・機械学習モデリングの実務経験 ・広告・マーケティング業界での分析経験 ・BIツール（Tableau／Looker 等）の実装経験 ・特定業種（人材／金融／不動産／FMCG）のドメイン知識 ・数理・統計・情報系分野の修士以上、または統計検定準1級以上 求める人物像 ・分析だけで完結せず、顧客への提案や施策・戦略の立案にまで踏み込みたい方 ・自ら仮説を立てて動けるオーナーシップのある方 ・分析力と伝達力を両立できる方（専門的な内容を、顧客・営業に伝わる分かりやすい言葉に翻訳できる方） ・ロジックに閉じこもらず、周囲を巻き込み連携しながら進められる方 ・チーム立ち上げ期ならではの変化を、前向きに楽しめる柔軟性のある方 選考プロセス ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 募集背景 国内の動画広告市場は、2025年に8,855億円（前年比122%）に達し、2026年には1兆円を超える見込みです。 かつてない速度で拡大するこの市場で、動画本部は国内トッププレーヤーの一角として中核を占め、当社インターネット広告事業の成長の肝として事業を拡大し続けています。 市場と事業がこれだけの速度で伸びるほど高まっているのが、「広告投資がどれだけ成果に結びついたのか」をデータで可視化してほしい、というクライアントのニーズです。 効果の可視化には、顧客のファーストパーティデータを繋いだり、因果推論の統計的手法で分析したりと、既存の営業・プランニング職種では担いきれない専門領域への踏み込みが求められます。 この専門機能を動画本部の中核に据え、事業の"武器"としていくために、今回データコンサルタントチームを新設します。 関連記事 ■記事 2025年国内動画広告の市場調査 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33050 2026年の動画広告市場─縦型動画、CTV、生成AIで変わる、広告市場の構造 https://www.exchangewire.jp/2026/03/10/interview-nakata-cyberagent-2026/ 企業概要 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 インターネット広告事業本部について サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【SGE】（データエンジニア）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） ゲーム事業横断のデータプラットフォームリード
会社概要 サイバーエージェントのゲーム事業部では、複数の子会社・タイトルがそれぞれ独立した強みを持ちながら、ゲームの企画・開発・QA・運用に取り組んでいます。 コア技術本部（コアテク）は、ゲーム事業全体の技術力向上と事業競争力の最大化を目的に、 各社・各プロジェクトを横断した技術支援、基盤づくり、組織横断施策を推進する組織です。 ゲーム事業には、これまで多数のタイトル開発・運用を通じて蓄積されてきた経験値があります。 一方でこれらの中には事業横断で再利用可能なデータ資産として十分に活用しきれていない領域もあります。これらの領域に対して、本組織にてデータ基盤を新たに整備し、データ活用を推進していく取り組みになります。 コア技術本部とは SGE コア技術本部は、ゲーム事業全体の技術・組織課題に向き合う横断組織です。 各子会社・各プロジェクトが持つ独自性を尊重しながら、 事業横断で共通化すべき技術基盤や仕組みを整え、ゲーム事業全体の競争力向上を目指しています。 本ポジションでは、コアテク内のメンバーだけでなく、各社CTO、エンジニア、QA、HR、事業責任者など、多様な関係者と連携しながら業務を進めます。抽象度の高い構想を、現場で使われる仕組みに落とし込むことが求められます。 業務内容 ゲーム事業で扱う多様なデータを、横断的に整理・蓄積・活用できる状態にするための設計・開発・推進を担っていただきます。 単にデータパイプラインを作るだけではなく、どのようなデータを、どの粒度で、どのような権限設計・運用設計のもとで蓄積し、どのように可視化・分析・AI活用につなげるかを、関係者と一緒に整理していきます。 各社CTO、エンジニア、QA、HR、事業責任者と合意形成しながら、データ基盤とデータ活用を支える組織横断の推進体制を作っていただきます。 本ポジションでは、データ基盤を自ら設計・実装しながら、それを事業横断で継続的に開発、運用、活用していくための仕組みと推進体制を作るポジションです。 ▼具体的な業務内容 構想：ゲーム事業横断のデータ活用構想の整理、要件定義、ロードマップ策定 データ設計：HR、QA、プロダクト、運用KPI、開発プロセスなどに関するデータの設計 開発：データ収集、データモデリング、データマート設計、データ品質管理 可視化：BIツールやダッシュボードによる可視化、レポーティング環境の整備 AI活用：生成AI/LLM活用を見据えたメタデータ、ドキュメント、ログ、権限設計の整備 入社直後からすべての領域を担当いただく想定ではありません。 まずは優先度の高いテーマから入り、現場と一緒に課題を整理しながら、ゲーム事業にとって再利用可能なデータ資産を段階的に作っていきます。 ゲーム事業横断で扱うべきデータ領域の棚卸し HR、QA、運用KPI、プロジェクト履歴などのテーマ パイロット対象となるプロジェクトの選定と、データ収集・可視化・活用の小さな成功事例づくり データ活用における権限、セキュリティ、運用ルールの初期設計 将来的なAI活用を見据えたデータ構造・メタデータ設計 ポジションの魅力 ゲーム事業横断のデータ活用の立ち上げから実装と運用まで関われる 開発、QA、運用、HRなど、ゲーム事業の幅広いドメインに触れられる 将来的な生成AI/LLM活用の土台となるデータ基盤づくりに関われる 求めるスキル・経験 ▼必須要件 SQLを用いたデータ抽出、データマート設計、分析基盤運用の経験 データベース、データウェアハウス、データパイプラインに関する基礎知識 Git/GitHubなどを用いたチーム開発経験 業務ドメインや業務プロセスを理解し、データ構造に落とし込んだ経験 エンジニア、ビジネス職、マネジメント層など複数職種を巻き込んで課題解決を進めた経験 ▼歓迎要件 BigQuery、SnowflakeなどのDWH利用経験 dbt、Dataform、Airflow、Dagsterなどを用いたデータパイプライン構築・運用経験 Tableau、Looker、GrafanaなどによるBI/ダッシュボード構築経験 データ品質管理、メタデータ管理、データカタログ、データリネージに関する知識・経験 データマネジメント、ドメインモデリング、DDDに関する知識・関心 GCP、AWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ゲーム、メディア、広告、toCサービスなど大規模ユーザーデータを扱う事業での経験 機械学習、レコメンド、チャーン分析、生成AI/LLM活用に向けたデータ整備経験 ▼求める人物像 抽象度の高い課題を整理し、段階的に具体化していける方 データを作って終わりではなく、長く使われる資産として育てることに関心がある方 現場の業務や意思決定を理解し、使われるデータ基盤を作ることにこだわれる方 複数の関係者を巻き込みながら、粘り強く合意形成・推進できる方 AI時代におけるデータの重要性に共感し、ゲーム事業の競争力につながる仕組みづくりに挑戦したい方 主な利用技術・ツール 現時点では、具体的な技術スタックはテーマや既存環境に応じて整理していく想定です。 ▼想定される技術・ツール 言語： SQL、Python など DWH / データ基盤： BigQuery、Snowflake など パイプライン / 変換： dbt、Dataform、Airflow、Dagster など BI / 可視化： Looker、Tableau、Grafana など クラウド： GCP、AWS など 開発・ドキュメント： GitHub、Slack、Notion など AI活用： LLM、生成AI、AIエージェント活用を見据えたデータ整備 ※実際の利用技術は、既存環境・各社環境・パイロットテーマに応じて決定予定。
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【CyberZ／広告代理事業部】グローバル メディア運用コンサルタント
仕事内容 CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「メディア運用コンサルタント」を募集しています。 インターネット広告の運用の中で顧客のマーケティング課題を解決・費用対効果を最大化にすべく様々な提案を行うポジションです。 ▼CyberZの海外代理店事業 日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。 デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。 本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ▼業務内容 デジタル広告の配信支援において、下記業務をお任せいたします。 ・各種媒体を駆使したマーケティング提案 ・顧客のマーケティング課題に対する効果検証・分析・改善策のプランニング、実行 ・入札値の調整や広告の効果検証 ・KPI策定、およびモニタリング 等 ▼想定クライアント例 ・ゲーム ・電子書籍 ・玩具メーカー ・ショートドラマ／ライブ配信アプリ ・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 ▼取り扱いメディア例 ・Google / Yahoo! / Meta (Facebook/Instagram) / X (旧Twitter) ・IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW ・TikTok / YouTube / DSPなど全般 ・オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など） ▼CyberZが選ばれる理由 エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。 事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。 ▼参考情報 現地の文化を捉え、デジタルからリアルまで一気通貫で支援 ～CyberZが世界のファンダムを熱狂させる理由～ https://cyber-z.co.jp/cyberzdna/20260603.html CyberZ、北米で日本発エンタテインメントコンテンツのファンダム拡大！三菱商事・SEGA ・タカラトミー共同の米LA店舗「Gacha&Catch」のリニューアルを支援 https://cyber-z.co.jp/news/pressreleases/2026/0311_17737.html 応募要件 必須要件 マーケティング領域における実務経験（3年経験目安） └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問 歓迎要件 IPの海外展開経験のご経験をお持ちの方 海外を対象としたマーケティング戦略／デジタル広告提案／アクティベーションのご経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力（英語での商談、プレゼン資料作成など一貫して英語対応が可能な方） デジタルメディアにおける高い知見をお持ちの方（プランニング・運用・測定） グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験 デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験（Google Analytics、BIツールなど） 統合プロジェクトマネジメント経験（複数エージェンシーやベンダーとの協業推進） 求める人物像 0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方 論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方 国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方 チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方 常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方 コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方
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【株式会社サイバーグリップ】（コンサルタント職）アフィリエイト広告事業の責任者候補 ／ 次世代の広告代理事業を目指す新会社立ち上げメンバー募集！
【部署概要】 成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」にて、アフィリエイト広告（AF）事業の立ち上げを担うコアメンバーを募集します。 アフィリエイト施策の企画・推進から、アフィリエイターとの関係構築・進行管理まで、事業の中核を担うポジションです。将来的には責任者として事業全体を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・アフィリエイト広告の企画・提案・運用推進 ・アフィリエイターとのコミュニケーション・進行管理・関係構築 ・メディアプランニングおよびディスプレイ広告を組み合わせた成果最大化 ・AF施策のPDCAサイクル推進と効果検証 ・AI活用による業務効率化・クリエイティブ制作ディレクション（生成AI等） ・将来的な組織体制の構築・マネジメント 【ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 ・グループ初の新会社立ち上げメンバー －2026年度中にマネージャー昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。 ・AF事業のど真ん中を押さえる責任者ポジション — 立ち上げ期から事業の中核を担い、自らの裁量で仕組みを作れます ・広告業界の常識を覆す事業への挑戦 －これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。 －常識を覆す、全く新しい体制と提案手法を用いるため、日本で初の事例を作ることができます。 ・最先端AI技術をフル活用する環境 －「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。 ・成果がダイレクトに報酬・業績に連動 － クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます。 【必須要件】 ・大卒（4年制）以上 ・ASPでの営業・運用経験1年以上 【歓迎要件】 ・メディアプランニング、広告運用の経験がある方 ・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方 【求める人物像】 ・行動力があり、主体性とスピード感を持って業務を推進できる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・新規事業開発に意欲のある方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 「広告代理店の"常識"を変える」 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップの挑戦環境を兼ね備えた新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げに伴うコアメンバーの採用です。 成果報酬型の広告運用サービスに特化することで、顧客の成果最大化と高い収益性の両立を目指します。 これまでの広告代理店モデルでは実現できなかった、生成AIをはじめとする最新AI技術をフル活用した新しい運用手法と体制を構築・実行し、業界の常識を覆す挑戦を共に推進するメンバーを募集します。 【関連記事】 ■SEMやMetaなどの運用型広告を成果報酬で サイバーエージェントグループ初の成果報酬型の広告代理店、株式会社サイバーグリップを設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656
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【CyberZ／広告代理事業部】グローバルプランナー（企画担当）
仕事内容 CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「プランナー（企画担当）」を募集しています。 ▼CyberZの海外代理店事業 日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。 デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。 本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ▼業務内容 ・コンペのリード：大型コンペを中心に、戦略立案から資料構成・プレゼンまでを主導。営業・クリエイティブ・制作を束ね、チームの総合力を引き出す ・統合プロモーション戦略の立案： IPの世界観・ターゲットのインサイト・市場トレンドを掛け合わせ、「なぜこの施策か」を語れるストーリーのある戦略設計実施 ・統合メディアプランニング： デジタル広告（SNS・動画・運用型）からTVCM・OOH（屋外・交通広告）まで、最適なメディアミックスを設計 ・「体験」の企画・プロデュース： リアルイベント・ポップアップ・デジタルアクティベーションなど、ファンが熱狂する「体験価値」の企画 ・効果検証・次戦略へのフィードバック： ログ解析・定性定量調査・回帰分析等でROI検証 ▼想定クライアント例 ・ゲーム ・電子書籍 ・玩具メーカー ・ショートドラマ／ライブ配信アプリ ・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 ▼取り扱いメディア例 ・Google / Yahoo! / Meta (Facebook/Instagram) / X (旧Twitter) ・IGN/Snap/Reddit/Twitchなど各ADNW ・TikTok / YouTube / DSPなど全般 ・オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など） ▼CyberZが選ばれる理由 エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。 事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。 ▼参考情報 現地の文化を捉え、デジタルからリアルまで一気通貫で支援 ～CyberZが世界のファンダムを熱狂させる理由～ https://cyber-z.co.jp/cyberzdna/20260603.html CyberZ、北米で日本発エンタテインメントコンテンツのファンダム拡大！三菱商事・SEGA ・タカラトミー共同の米LA店舗「Gacha&Catch」のリニューアルを支援 https://cyber-z.co.jp/news/pressreleases/2026/0311_17737.html 応募要件 必須要件 マーケティング・プロモーション領域での実務経験（3年経験目安） └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社など不問 歓迎要件 総合広告代理店でプランナーとして活躍されたご経験 マス、デジタル問わずマーケティング戦略を設計したご経験 デジタルマーケティング業務に従事したご経験 データを活用した市場分析、ターゲット分析を実施したのご経験 求める人物像 0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方 論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方 国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方 チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方 常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方 コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方
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【CyberZ／広告代理事業部】グローバルプランナー（海外KOLキャスティング・戦略企画）
仕事内容 CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「プランナー（企画・KOL担当）」を募集しています。 ▼CyberZの海外代理店事業 日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。 デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、データや現地トレンドに裏打ちされたグローバルインフルエンサー（KOL）のキャスティング、さらにはリアル店舗・イベントのプロデュースまで、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。 本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ▼業務内容 〇グローバルKOLマーケティングの戦略立案・プランニング： 北米・欧州・アジア圏（東南アジア・中華圏等）の各国インフルエンサー市場の特性、現地ユーザーインサイト、SNSアルゴリズムの深い理解に基づくプロモーション戦略の設計 フォロワー数などの表面的な数値だけでなく、エンゲージメント率や過去のタイアップ実績等のデータ（定量・定性）を活用した、最適なKOL選定・キャスティングの実施 〇KOLマネジメントおよびディレクション： 海外インフルエンサー（または現地提携エージェンシー）との直接的な交渉、契約締結、コンテンツの企画・ディレクション、進行管理 各国の法律（PR表記の規定など）や文化的な禁忌（タブー）を考慮したリスクマネジメント 〇統合プロモーション戦略の立案・コンペリード： 大型コンペを中心に、デジタル広告からリアルイベント、KOL施策、OOHまでを組み合わせた、ストーリーのある統合メディアプランニングの実施 営業・クリエイティブ・制作チームを牽引し、チームの総合力を引き出すプレゼンを主導 〇効果検証とデータフィードバック： 各種アナリティクスツールを用いたKOL施策のROI検証（認知拡大、エンゲージメント、アプリインストール、購買への寄与度など）と、次回施策への構造的なフィードバック ▼想定クライアント例 ゲーム／電子書籍／玩具メーカー／ショートドラマ／ライブ配信アプリ アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 ▼施策例 海外インフルエンサー（KOL）タイアップ・施策 オフライン広告（雑誌、イベント、交通広告など） ▼CyberZが選ばれる理由 エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。 事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。 ▼参考情報 現地の文化を捉え、デジタルからリアルまで一気通貫で支援 ～CyberZが世界のファンダムを熱狂させる理由～ https://cyber-z.co.jp/cyberzdna/20260603.html CyberZ、北米で日本発エンタテインメントコンテンツのファンダム拡大！三菱商事・SEGA ・タカラトミー共同の米LA店舗「Gacha&Catch」のリニューアルを支援 https://cyber-z.co.jp/news/pressreleases/2026/0311_17737.html 応募要件 必須要件 マーケティング・プロモーション領域での実務経験（3年経験目安） └広告代理店のみならず、事業会社、媒体社、インフルエンサーマーケティング会社など不問 海外インフルエンサー（KOL）のキャスティング、ディレクション、またはマネジメントの実務経験（対象国：北米、欧州、アジア圏のいずれか） 各SNSプラットフォーム（YouTube, TikTok, Instagram, X, Twitchなど）の特性や、各国のインフルエンサーマーケティングのトレンドに関する知見 ビジネスレベルの語学力（海外KOLや現地エージェンシーと直接交渉・リレーション構築ができるレベル ※英語、または中国語・韓国語・タイ語など） 歓迎要件 総合広告代理店やグローバルマーケティング企業でのプランナー経験 プラットフォームやツールを用いた、データドリブンなインフルエンサー選定・効果検証の経験 海外のローカルエージェンシーやMCN（マルチチャンネルネットワーク）との強力なネットワーク・協業経験 エンタメコンテンツ（ゲーム・アニメ・マンガ等）の海外進出マーケティングに携わった経験 求める人物像 感覚論ではなく、データや現地のファクトに基づいたインフルエンサーマーケティング戦略をロジカルに構築できる方 0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方 国際的な視野を持ち、現地の文化や多様な価値観を尊重しながら、海外パートナーと強固な信頼関係を築ける方 トレンドの移り変わりが激しいグローバルSNS市場において、常に最新の情報を自発的にキャッチアップしにいける方 コミュニケーション力が高く、不確実性の高い海外案件でも柔軟かつ前向きに課題解決へ導ける方
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【AI事業本部】（システムエンジニア）広告事業のセキュリティ・ガバナンス基盤構築を推進するテックリード募集！
事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 AIオペレーションテクノロジーは、こうした広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーで実現する開発組織です。 広告運用業務を支えるプロダクト開発だけでなく、事業部横断での技術支援やITガバナンスの推進にも取り組んでおり、事業成長と持続可能なシステム運営の両立を支えています。 組織概要 本ポジションはAI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属となり、インターネット広告事業本部 セキュリティ局と連携しながら、各事業部のシステム開発やITガバナンス推進を支援するポジションです。 インターネット広告事業本部では、新規事業立ち上げや業務効率化を目的としたシステム開発が日々行われています。一方で、事業成長に伴い、認証認可や権限管理、ログ管理、システム監査対応など、セキュリティやガバナンスに関する要求も年々高度化しています。 本ポジションでは、セキュリティ局と連携しながら、事業部のスピードを損なうことなく、安全かつ持続可能なシステム開発を実現するための仕組みづくりを推進していただきます。 特定のプロダクト開発に閉じることなく、事業横断で技術課題の解決や標準化を推進できることが本ポジションの特徴です。 業務内容 AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー所属として、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながら、テックリードエンジニアとして以下の業務を推進していただきます。 ■ 技術的視座に基づく超上流工程と要件定義 事業部からの抽象的なビジネス要件をヒアリングし、拡張性や可用性を考慮した機能要件・非機能要件への落とし込み システム導入や改善に向けたアーキテクチャ検討・技術選定 セキュリティ要件を踏まえた設計レビュー ■ アーキテクチャディレクションとベンダーマネジメント RFP（提案依頼書）の作成 外部パートナー企業の選定および技術評価 納品物のアーキテクチャ・コードレビューおよび品質評価 ■ ITガバナンスの推進・標準化 認証認可や権限管理に関する設計・標準化 ログ管理基盤の整備および運用高度化 システム監査を見据えた運用ルール策定 セキュリティ局と連携した技術ガイドラインの整備 ■ ステークホルダーとの折衝・ファシリテーション ビジネスサイドとの要件整理 技術的・セキュリティ的リスクの説明と合意形成 複数部門を横断したプロジェクト推進 ※全体のアーキテクチャ設計やディレクションを主軸としつつも、技術検証やPoC、定めた方針に基づく実装など、自ら手を動かしていただく業務も並行して担当いただきます。 開発環境 クラウド：AWS / Google Cloud ソースコード管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions 監視：Datadog データ基盤：BigQuery / Snowflake AI開発支援：Claude Code / ChatGPT Enterprise ※プロジェクトに応じて利用技術は変動します ポジションの魅力 単なる「社内システムの運用・保守」にとどまらず、事業展開を技術面から支え、適切にプロジェクトをリードする中核を担っていただきます。 ◆多種多様なプロダクトを横断的に支援する経験 インターネット広告事業本部内で稼働する様々なプロダクトや、新規ビジネスのシステム開発に広く関わることができます。多くのプロジェクトに並行して携わり、事業全体の技術基盤を支えるポジションならではの幅広い経験が積める環境です。 ◆ ガバナンスの標準化と基礎構築に初期から参画できるやりがい セキュリティ局などで策定したガバナンス方針を、実際のシステム開発の現場に落とし込み、標準化していくフェーズです。事業部のルール作りや仕組みの基礎部分から関わり、自らの手で形にしていく面白さがあります。 ◆仕組みの設計から自ら手を動かす実装まで両立できる環境 全体のアーキテクチャ設計やディレクションといった上流工程だけでなく、自身が決定した方針や要件に則り、必要に応じて自らも手を動かして実装や検証を行います。方針の策定と現場での実装の両面に携わることができる環境です。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を5年以上 大手SIerまたは総合コンサルティングファームでの大規模案件におけるプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー 大手事業会社・メガベンチャーでのITシステムにおける要件定義・詳細設計 （会社規模によらず）テックリード・エンジニアリングマネージャーとして複数プロジェクトの完遂 抽象度の高い要望を機能・非機能要件に落とし込めるスキル セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎的な知見 非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力 【歓迎スキル】 パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識 新しい開発トレンドに対する学習意欲と基礎的な知見 セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントの実務経験 認証認可やログ管理などに関する深い技術的知見 求める人物像 柔軟な思考を持ち、ビジネスサイドと開発サイドの両方の視点に立てる方 事業のスピード感とシステム品質（セキュリティ・可用性など）のバランスを理解し、今やるべき優先順位を考え、周りを巻き込んで推進できる方 複雑な課題を解きほぐし、テックリードとして仕組み化・標準化していくことに面白みを感じる方 チームワークを大切にできる、「素直でいいやつ」であること 配属先 AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー ※本ポジションはAI事業本部所属となりますが、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながらプロジェクトを推進します。 ※特定事業部専属ではなく、事業横断で技術支援・ITガバナンス推進を行うポジションです。
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【ＦＣ町田ゼルビア】スポンサーセールス スポーツの価値を最大化させる仲間を募集！
【ＦＣ町田ゼルビア概要】 当社は、J1のＦＣ町田ゼルビアというサッカークラブの運営会社です。 「町田を世界へ」というビジョンを掲げ、日本を代表するビッグクラブに成長するべく組織強化を行っています。 高いビジョンに向けて共にチャレンジしてくれる、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 クラブの売上拡大の最重要事業として、ＦＣ町田ゼルビアを応援してくださるスポンサーの獲得に取り組んでいただきます。 地元企業だけではなく、国内の大手企業から外資系企業まで幅広く担当し、売上拡大のための営業だけでなく、クライアントが抱える課題に対して、サッカーを活用したアクティベーション設計から実行まで担当します。 ・スポンサーが抱える課題の特定 ・サッカーを活用した課題解決プランの策定および提案 ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 【ポジションの魅力】 ・国内最高峰の舞台であるJ1リーグにおいて、大手企業などへの提案機会が多数あります。 ・ABEMAなど、ＦＣ町田ゼルビア以外のサイバーエージェントグループ内の事業とも連携した企画や提案も可能です。 ・メインの担当としてトップスポンサーもお任せしていくため、責任感を持って挑戦できる環境です。 ・クラブの代表、スポンサーへの責任者として社内外のメンバーをまとめて業務を遂行するため、リーダーシップ・チームマネジメントのスキルが身に付きます。 【求めるスキル・経験】 ・法人営業、スポンサー営業、または提案営業の実務経験 ・クライアント課題を整理し、解決策を企画・提案した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進できるコミュニケーション力 ・スポーツビジネスへの高い関心
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【マンガプラットフォーム事業部】法人営業 「Amebaマンガ」新規事業立ち上げを牽引する企画営業募集！
プロダクト概要 「Amebaマンガ」を軸としたマンガプラットフォーム事業を展開しています。 現在は、同社が手がける動画配信プラットフォーム「ABEMA」との連携を強化し、ユーザー体験と事業価値の最大化を目指しています。 このプロジェクト立ち上げに向けて、出版社など外部ステークホルダーとの渉外を専任で担っていただける即戦力の営業担当を増員募集いたします。 業務内容 【ミッション】 ・配属部門のミッション : マンガプラットフォーム事業部として、Amebaマンガを軸としたマンガ事業の拡大、およびABEMAを含むグループアセットとの連携によるユーザー体験・事業価値の最大化。 ・チームのミッション : ABEMAとの連携強化に向け、外部ステークホルダーとの交渉を通じて、事業価値を最大化すること。 アニメ視聴ユーザーの原作購入を最大化し、グループ全体の売上を牽引することが本ポジションのミッションです。現在は営業2名が兼務で対応していますが、本プロジェクトを専任で牽引いただける方の募集です。 【具体的な業務内容】 出版社・電子取次とのリレーションを深め、原作の企画立案・交渉を担当いただきます。 企画立案・交渉 出版社や電子取次に対し、アニメ化作品を中心した『原作キャンペーン』の実施許諾 グループ全体の事業成長のための「仕入れ交渉」がメインです リレーション構築・ステークホルダー調整 電子取次、出版社など、プロジェクトごと関係者と密に連携し企画実現への推進を行っていただきます。 プロジェクトマネジメント ABEMA、編成、開発などの社内関係部署と密に連携し、プロジェクトをリードしていただきます。 市場・競合分析およびプランニング（中長期） 競合他社や出版社、市場動向の徹底したリサーチ・分析を元にした戦略立案 企画をABEMA上でどのように見せ、継続購入に繋げるかという編成・マーケティング領域の企画立案 ※将来的には、事業全体の設計を担う事業責任者を目指していただくことも可能です。 【入社後の流れ】 社外のキーマン（出版社・出版取次）との折衝を中心としつつ、社内では営業責任者や開発・運用部門と連携してプロジェクトを推進します。入社直後は営業責任者のサポートのもとで業務のキャッチアップを行っていただきますが、成果創出の基盤が整い次第、戦略立案から実行まで一貫して大きな裁量を持って取り組んでいただきます。 【配属について】 マンガプラットフォーム事業部への配属となります。事業部全体で約30名の規模であり、成果に強いコミットメントを持つプロフェッショナルが集まる組織です。新卒・中途といったバックグラウンドに関わらず、フラットで活発なコミュニケーションが行われる環境が整っています。 ポジションの魅力 数百万規模のユーザー基盤を持つプラットフォームと、既存事業のアセットを活用し、市場に大きなインパクトを与える新規事業の立ち上げに参画できます。明確な型や前例がない環境だからこそ、戦略フェーズから実務フェーズまで一貫してプロジェクトを牽引する圧倒的な打席数が用意されています。また、業界のキーマンとの高度な渉外を通じて交渉力を高めるとともに、事業設計の裏側や意思決定のスピード感を体感することで、経営的視点とプロジェクトマネジメントスキルを飛躍的に向上させることが可能です。 求めるスキル・経験 下記2つの要件を満たす方 マンガコンテンツへの熱量 現在進行形で連載中の作品を追いかけている熱量があり、マンガコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 法人営業経験 ※業界不問 出版、メディア業界での経験がある方歓迎 無形商材（人材、IT等）の営業経験者歓迎 ただし、社外ステークホルダーへの継続的な渉外経験をお持ちの方 【歓迎要件（WANT）】 Webマーケティングに関する豊富な知識と実務経験 IT業界における組織のリードおよびマネジメント経験 新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験 大規模プロジェクトの推進経験 【選考のポイント（求める人物像）】 ・論理的思考力と課題解決能力に優れ、事象を構造化してスピーディに仮説構築ができる方 ・不確実な環境下でも変化に柔軟に適応し、粘り強くタフに物事を推進できる方 ・知的好奇心を持ち、常に新しいチャレンジに対して前向きに取り組める方 ・当事者意識（オーナーシップ）を持ち、周囲を巻き込みながらチームとしての成果を追求できる方 ・受け身ではなく、自ら道を切り拓く主体性と一貫した熱量をお持ちの方
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【MIU】メディア事業部人事（技術職担当） 技術で勝てる組織づくりを推進する専任人事
部署概要 AbemaTV・WINTICKET・Amebaなど大規模規模のユーザーを持つメディアサービスを展開するメディア＆IP事業部（MIU）に配置される技術職採用人事のポジションです。 機械学習エンジニア・データサイエンティストの採用を起点に、データエンジニア・サーバーサイド・フロントエンド・iOSなど幅広い技術職の採用を担い、「技術で勝てるメディア事業部」の組織づくりに直接貢献します。 AI事業本部と連携しながら、MIU内で自律的に採用活動を推進することをメインミッションとする、事業部初の専任ポジションです。 業務内容 スカウト・媒体運用： 採用媒体を活用したダイレクトリクルーティング 人材紹介企業との折衝： 採用成功に向けたエージェントとの良好な関係構築 採用広報： 技術ブログ・登壇・イベント等を通じた候補者接点の創出 候補者面談・選考管理： カジュアル面談から内定まで一気通貫で担当 採用戦略立案： 事業部エンジニア組織のロードマップと連動した採用計画の策定 ノウハウ構築： 技術職採用の最適アプローチを自ら検証・体系化 ポジションの魅力 事業拡大フェーズにあるMIUの技術職採用を中核で担えます AI事業本部と連携しながら、事業部内で自律的に採用活動を推進できます 事業部初の専任ポジションとして、採用の型づくりから携われます エンジニア組織づくりに直接貢献できる、影響範囲の大きいポジションです 求めるスキル・経験 必須スキル 相手の話を引き出し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 主体的に課題を発見し、解決策を企画・実行できる力 技術・エンジニアへの強い関心 歓迎スキル 人事・採用業務の実務経験（職種不問） エンジニアや研究者との折衝・関係構築経験 スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務経験 採用広報（技術ブログ・イベント企画等）の経験 求める人物像 技術職採用のノウハウをゼロから構築することにやりがいを感じられる方 エンジニアのキャリアに誰よりも向き合い、伴走できる方 スピード感と柔軟性をもって自律的に動ける方 チームの文化・働く環境 チームの文化 事業部のエンジニアと日常的に接しながら、採用課題に本気で向き合う環境です。人事としての型にこだわらず、「何がベストか」を常に問い直せる姿勢を重視しています。 自律的な実行： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ動ける人が活躍しています フラットな関係： 年次・職種を問わず意見を出しやすく、エンジニアとも対等に連携します AI人事室との連携： 他事業部の技術採用ノウハウにアクセスしながら、孤立せずに動ける体制です AIツールなどの積極的な活用： claudeやchatGPTなど業務効率化に必要なツールを積極的に利用できる環境です。 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート
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【DDTプロレスリング】（広報）プロレス団体の発信を盛り上げるメンバー募集！
【株式会社CyberFight・事業概要】 . 私たち株式会社CyberFightは、2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ12年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しています。 . 3団体での所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上 試合の模様は、定期的に「ABEMA」や自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE（レッスルユニバース）」などで放送中 THE RAMPAGE from EXILE TRIBEの武知海青選手、元SKE48の荒井優希選手などの芸能人もプロレスに本格参戦し、業界外からも注目を集めています 東京ドーム、さいたまスーパーアリーナ、両国国技館などの大会場でも興行を開催し、近年は海外でも不定期で興行を行なっています。 . アーティストや他業種とのコラボレーションを積極的に行い、業界内外での話題づくりやプロレスファン以外の新しいファン層の拡大にも成功してきました。 そしてこれからも、更なるファン層の拡大や異業種コラボの促進、そして海外マーケットの開拓に積極的に挑戦し、「プロレス」というジャンルの発展に貢献していきます。 . ＜DDTプロレスリングとは＞ DDTプロレスリング（Dramatic Dream Team）は、1997年に髙木三四郎により設立したプロレス団体です。 映像を多用するなど、それまで日本のプロレスにはなかったエンターテインメント性を取り入れ、業界内で注目を浴びてきました。 おもちゃ箱をひっくり返したような多種多様な個性がぶつかり合うリング上での闘いに加え、リングを設置せず街中やお店、キャンプ場などでプロレスを行う「路上プロレス」など、一般的なプロレスとは一線を画すスタイルを特徴としており、プロレスの枠を超えた異業種とのコラボレーションも積極的に行なっています。 個性あふれる選手たちが織りなす試合模様は必見です。 「こんなことやったら面白いよね」を形にしていくのが私たちの最大の強みであると、胸を張って言うことができます。 様々なエンターテインメントが溢れている世の中で、プロレスを選んでもらうためにはどうしたらいいのか？ プロレスの魅力をもっと引き出して、もっと多くの人に伝えるにはどうしたらいいのか？ 私たちは、その命題にさまざまな角度からアプローチをし続けています。 . . 【業務内容】 . DDTプロレスリングの魅力を広く外部へ発信する、広報ポジションの人員募集です。 団体認知度／注目度の向上と最大化をミッションとし、団体・大会に関する迅速かつ正確な情報発信業務と、各種広報施策の立案実行を担当します。 . ・ 大会情報の公式リリース対応 ・ 公式HPの更新、運用 ・ 各種公式SNSの投稿、運用（一部画像・動画コンテンツ制作を含む） ・ 記者会見の進行管理、メディア取材対応 ・ 大会当日のマスコミ対応、速報作業、写真整理、試合結果リリース ・ 各大会の広報戦略立案、プロモーション施策実行 ・その他、団体広報宣伝に関わる進行業務全般 . 【ポジションの魅力】 . ・団体の注目度をダイレクトに担うやりがい 魅力的なコンテンツも、お客さまに届くことで初めて輝きます。広報ポジションは、DDTプロレスが持つ独自の面白さや、選手ごとの魅力あふれる個性を多くの人に伝えて知ってもらうきっかけづくりの最前線です。 ・プロレスを知ってもらうために知り尽くす 正確な情報を求められる立場だからこそ、プロレス業界全体へのアンテナや情報を広く持っておくことも重要です。熱量を持って取り組むほど、コアな知識や的確なライティングスキルを習得できます。 ・試行錯誤のなかで培われる経験値 SNS運用やマーケティングに関わる興味を活かして企画提案しやすい環境で、実践的なデータ分析力、コンテンツ企画・制作力、コミュニケーションスキルなどを磨いていくことが可能です。 ・プロレス広報のプロフェッショナルへ 近い将来では、まずは大会や日常業務での豊富な実務経験を通して業界全体の知識を深め、プロレス広報に必要なスキルを全般的に身につけることが可能です。 中長期的には、DDT全体のブランド向上をチームで実現するために、強みとなる自身の得意領域を確立し、プロフェッショナルな広報人材を目指せます。 . 【求めるスキル・経験】 . ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeの基本操作） ・プロレスへの熱意と興味 . ＜歓迎要件＞ ・公式SNSアカウント運用やリリース等の広報業務経験 ・画像編集および動画編集経験 ・普通自動車免許 ・日常会話レベルの英会話スキル（海外選手の参戦や、国外大会帯同のチャンスもあります） ・エンターテインメント業界での就業経験・イベントや大会運営などの現場経験 . ＜求める人物像＞ ・相手の状況や立場に合わせた、細やかなコミュニケーションができる方 ・健康で体力に自信があり、フットワーク軽く動ける方 ・受け身ではなく、自ら積極的に仕事を見つけ行動できる方 ・困難な状況でもポジティブに物事を捉え、前向きに取り組める方 ・複数の業務に対し、優先順位をつけて自身のタスク管理を適切にできる方 ・予期せぬトラブル等に対しても臨機応変に、誠実に対応できる方 ・時間を守って規律ある行動ができる方 . 【組織キャラクター・カルチャー】 . 社員、スタッフは全体で約60名 DDTプロレス事業部は20名程度で、男女比は6:4程度 オフィス勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります 役員から若手まで、ルールに縛られず、型を破っていくのが好きな人たちが多いです 雑談の中からアイデアが生まれるスタイル 年齢やキャリアは関係なく、積極的に働く人にどんどんチャンスを与えるカルチャーです レスラーやプロレス（コンテンツ）の魅力をどう伝えるかに興味がある方を求めています。 意欲あるあなたのご応募を、お待ちしております！ . . ※本ページからご応募の際は、履歴書・職務経歴書のデータ添付をお願いいたします。
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【宣伝本部】SNSクリエイター エンタメ市場のトレンドを創り、事業を拡張させる
部署概要 SNSクリエイティブスタジオは、ABEMAおよびIP事業におけるSNSを中心としたプロモーション企画の立案、クリエイティブの企画・運用、および動画の撮影・編集を管轄している部署です。 【募集背景】 2027年度および2028年度の事業拡張フェーズに合わせ、SNS領域の拡大とクリエイティブ強化を目的とした増員募集を行います。スピード感を持ってSNSプロモーションを推進し、さらなる事業成長を実現するための中途採用です。 ABEMA 会社説明資料 業務内容 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション: ABEMAのSNSクリエイティブの企画・運用、およびIP事業におけるクリエイティブの企画・運用を進めること。 ・ チームのミッション: ABEMAおよびIP事業におけるクリエイティブ企画・運用、および動画の撮影・編集を通じて、プロモーションにおける新規事例・企画の開発や、市場における新しい事例とトレンドを創出すること。 【具体的な業務内容】 自身の大きな裁量権を持って能動的に企画を提案・進行することができます。再生数、フォロワー数、会話量などの定量・定性目標の達成に向けてコミットメントを発揮していただきます。 入社後1年間で、プロモーションにおける新規事例や企画の開発、および市場における新しいトレンドの創出を達成していただくことを期待しています。 TikTok、Meta、YouTubeなどの企画運用 縦型動画を中心としたプロモーション企画や新規クリエイティブの開発 ABEMA、音楽IP、アニメIP事業における個別タイトルやアーティスト、中長期的なアニメIP事業タイトルへの参画 各施策の進行管理や調整業務 【配属について】 チーム構成・人数：10名程度 年齢層：20代後半が中心の組織 組織の雰囲気・カルチャー：相手への思いやりがあり、チームでのコミュニケーションを大切にする文化です。お互いのノウハウを積極的に共有し合う風土があります。 所属社員の特徴：エンタメ好き、特定のジャンルに強い関心を持つ社員はもちろん、エンタメ軸ではなくマーケティング軸でスキルアップを目指して在籍している社員も多く、多角的な視点を持ったメンバーが活躍しています。 ポジションの魅力 大きな裁量権と自走環境 ：任された領域については自らの意思決定で進められる裁量があり、能動的な企画提案が歓迎されるため、主体的にビジネスを動かすスキルが磨かれます。 ロジカルとクリエイティブの融合 ：エンタメの「バズ」を狙う企画力や想像力を発揮しながら、データに基づく効果検証を行うことで、市場価値の高いマーケティングスキルが身につきます。 チームプレイによるインパクト ：思いやりがありノウハウ共有が活発なチームで、お互いに高め合いながら社会的影響力の大きいエンタメコンテンツの成長を牽引する醍醐味を味わえます。 求めるスキル・経験 【必須経験/スキル】 媒体運用 ：主要媒体（Google、Meta、X、TikTok、YouTube等）の運用設計・実行及び縦型動画を中心とした企画・制作実務経験。 動画編集スキル ：実務レベルでPremiere Pro、CapCut、After Effectsなどを活用し、自身で撮影から編集まで一通り完結できるスキル。 エンタメ（アニメ・音楽・番組等）への強い関心・アンテナ ：IP（知的財産）やファン心理、SNS上のトレンドの「バズ」に対して敏感であること。 【あると望ましい経験/スキル】 アニメIP、音楽、アーティスト等のプロモーション・ファンマーケティング経験（版権元への配慮や、ファンコミュニティの熱量を高める文脈の理解） 定量的データ（再生数・フォロワー数・会話量）を元にした分析・改善の経験（アナリティクスツール等を用いてロジカルに分析し、ネクストアクションに落とし込めるマーケティング視点） SNSの広告クリエイティブ制作、または広告運用の知識（オーガニック投稿だけでなく、ブーストをかけるための広告視点でのクリエイティブ開発経験） ステークホルダー調整力（クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務を巻き込む推進経験） toC向けの商品やコンテンツを扱っている企業でのマーケティング経験 ※応募時にポートフォリオがあると望ましいです。 【選考のポイント（求める人物像）】 組織の行動指針（論理的思考、タフさ、成果への執着、柔軟性、コミュニケーション能力）に深く共感し、体現できる方 企画力や想像力があり、新しいものを生み出すことに強い興味・関心を持っている方 チーム意識が強く、円滑なコミュニケーションを通じて周囲と協調して目標を達成できる方 何事にも興味関心を持ち、能動的に動ける方
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【興行本部】宣伝マーケター アイドル・デジタルコンテンツ（デジタルトレカ等）領域の戦略設計から携わるマーケター
部署概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 興行本部は、2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。 制作、MD（グッズ）、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。 デジタルとリアルを横断した新しい興行モデルを構築し、ABEMAが注力するアニメ、バラエティ、アイドル、HIPHOP、K-POPといった多様なジャンルの興行を展開。 特に、YouTuber、VTuber、ゲーム配信など、ファンの没入度が高いIP領域に注力し、熱狂の創出と収益拡大、IP価値の向上に取り組んでいます。 【募集背景】 サイバーエージェントが興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。その中でもアイドルやデジタルトレカなどの新規案件が急増しており、宣伝やマーケティングのフロント担当として主体的にプロジェクトを牽引できるメンバーの増員が急務となっています。この成長スピードを維持し、IPホルダーにとって「最も貢献できるパートナー」であり続けるためには、ロジカルに戦略設計を行い、プロジェクトを成功へ導く強力なマーケターが必要です。 業務内容 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション： 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」 最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。 ・ チームのミッション： 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」 IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。 【具体的な業務内容】 宣伝マーケティング担当者として、担当案件の成長に向けた多角的なマーケティング戦略の設計からクライアントとの折衝までの一連のプロセスをリードしていただきます。 担当案件（アイドル・デジタルコンテンツ等）におけるマーケティング・プロモーション戦略の設計 クライアントおよび所属事務所との折衝・リレーション構築 担当案件の数字管理（売上・利益の最大化） 【具体的な業務の流れ】 プロジェクトの最上流から参画し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進します。 先方クライアントや事務所と直接向き合い、強固な関係構築を行います。 エンジニア、デザイナー、派遣スタッフなどで構成される社内の開発チームと緊密に連携し、プロダクトや施策の具体化を進めます。 大きな投資判断に関わる部分を除き、日々の戦略設計や施策の実行判断におけるほとんどのシーンで、個人の大きな裁量のもとでスピーディに意思決定を下すことが可能です。 【配属について】 興行本部コマースチームは、20代〜30代を中心とした10～15名で構成されている組織です。 部署内には、宣伝マーケターとしての経験が豊富で、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが在籍しています。 エンタメへの高い感度を持ちながら、メンバー一人一人が成果に対して貪欲であり、高い熱量を持って日々の業務に向き合っています。 ポジションの魅力 圧倒的な裁量権と市場価値の向上 : コストや開発リソースのコアな部分を除き、戦略設計から実行までを個人の裁量で判断できるため、マーケターとしての意思決定力が飛躍的に鍛えられます。また、事業成長（縦軸）と組織の仕組み化（横軸）の双方に関わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を大幅に高めることが可能です。 エンタメ×開発の醍醐味 : アイドル系やデジタルトレカコンテンツといった熱量の高いエンタメ領域を扱いながら、社内のエンジニアやデザイナーとダイレクトに協業できます。クライアントのビジネスに深く入り込み、自らの戦略によってプロダクトがグロースしていく手応えをダイレクトに実感できる、他社にはない面白さがあります。 求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 クライアントワークにおけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験 事業会社でのマーケティング戦略立案、またはプロモーションの企画・進行経験 エンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験 【あると望ましい経験/スキル】 複数のプロジェクトマネジメント（PM）経験があり、リーダーシップを発揮してプロジェクトを前進させた経験 事業目標やKPI達成のための数値管理、および仮説から導き出すプランニング力 社内開発チーム（エンジニアやデザイナー等）と協業し、Webサービスやアプリ等のグロースに携わった経験 SNSやデジタルメディア、Webマーケティングに関する一定以上の知識 【選考のポイント（求める人物像）】 高い当事者意識（主体性） ：待ちの姿勢ではなく、自らが先頭に立って周囲を巻き込み、規模の大きいプロジェクトを動かしていきたいという主体性がある方。 タフネスと柔軟性 ：状況の変化が激しく、不確実性の高い環境を楽しみながら、変化に適応して最後までやり抜くタフさがある方。 エンタメ・IPへの熱量 ：エンタメやアイドル、IPに対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。 ■関連記事 サイバーエージェント、興行事業へ本格参入 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29404 サイバーエージェント、興行本部設立について https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29413
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【AI Shift】カスタマーサクセス（AI Worker）東京勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ・内容 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ▼戦略策定 ・お客様の業務整理 ・生成AIを活用した理想像、KPI設計 ・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【ポジションの魅力】 ・生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる ・自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる ・強固な事業アセット：サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携（※1）により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。 ※1：企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー https://www.ai-shift.co.jp/4965 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・以下2つのうちいずれかの条件に当てはまる方 └SIer / 受託開発 / ITコンサル 等での提案型(ソリューション)営業経験 └エンタープライズ(大手企業)を対象とした営業 / カスタマーサクセス経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内DX経験 ・チームマネジメント経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】新規セールス 東京勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。 AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 【主な業務内容】 ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3〜5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。 【ポジションの魅力】 ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる ・組織のグロースフェーズに携わることができる 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験3年以上 ・SIer / 受託開発 / ITコンサル 等でのソリューション営業経験 ・エンタープライズ企業を対象とした営業経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・営業戦略立案・実行経験 ・営業チームマネジメント経験 ・無形商材の新規開拓経験 ※AI未経験でもOK。入社後のAIリスキリング研修で基礎から学べます！ 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】新規セールス 大阪勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。 AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 【主な業務内容】 ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3〜5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。 【ポジションの魅力】 ・大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験3年以上 ・SIer / 受託開発 / ITコンサル 等でのソリューション営業経験 ・エンタープライズ企業を対象とした営業経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・営業戦略立案・実行経験 ・営業チームマネジメント経験 ・無形商材の新規開拓経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】カスタマーサクセス 大阪勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ・内容 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ▼戦略策定 ・お客様の業務整理 ・生成AIを活用した理想像、KPI設計 ・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【ポジションの魅力】 ・大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる ・生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる ・自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる ・強固な事業アセット：サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携（※1）により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。 ※1）https://www.ai-shift.co.jp/4965 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・以下2つのうちいずれかの条件に当てはまる方 └SIer / 受託開発 / ITコンサル 等での提案型(ソリューション)営業経験 └エンタープライズ(大手企業)を対象とした営業 / カスタマーサクセス経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内DX経験 ・チームマネジメント経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】アライアンスセールス（AI Worker）生成AI×自社プロダクト×パートナーチャネル開拓
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 パートナー企業と連携した、エンタープライズ企業へのAIエージェント導入提案営業をリードいただきます。 ▼具体的な業務内容 ・パートナーチャネルの開拓によるAIエージェントソリューションの販売網拡大 ・販売力強化とパートナーチャネルでの売上創出に向けたパートナー企業との関係構築・アクティベーション施策の計画と実行 ┗パートナー企業との戦略策定と施策実行、定例会議、パートナー企業営業担当との打ち合わせ、サービス勉強会、共同イベント企画など ・パートナー企業との連携によるエンドユーザー企業への提案営業 など 【ポジションの魅力】 ・最先端のAI領域で、ビジネスの仕組みそのものを動かせる 生成AIの需要が急拡大する今、パートナー企業の戦略に深く入り込み、新たなビジネスモデルや販売チャネルを一緒に設計していくため、「市場をつくる側」に立てるポジションです。 ・圧倒的なスケールのインパクトを生み出せる 直販営業と異なり、アライアンスを通じたビジネスは「掛け算」で広がります。一社のパートナーを通じて、数十・数百の企業へAIの価値を届けることができるので、自分の動きが会社全体の成長に直結する、手応えの大きな仕事です。 ・サイバーエージェントの技術/営業アセット × クラウドベンダー連携で、大型案件に勝ち筋を作れる サイバーエージェントグループの強固な技術基盤・営業ネットワーク、そして主要クラウドベンダー（※）との連携により、大規模エンタープライズ案件においても競合優位性を持って挑めます。 ・営業 × 事業開発 × プロダクト理解が融合した、希少なスキルセットが磨ける 契約交渉、マーケティング連携、プロダクトの深い理解、社内外のステークホルダー調整など、多面的なケイパビリティが求められます。 中長期的なキャリアパスとして、事業開発・PdM・海外事業担当など様々な選択肢が広がる環境です。 ※参考記事 ▼企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー https://www.ai-shift.co.jp/4965 ▼株式会社AI Shift、「Oracle Japan Award 2025」にて「Best Cloud AI Partner of the Year」を受賞 https://www.ai-shift.co.jp/6575 ▼AI Shift、「2025 Oracle Partner Awards」にて 「Regional Best in Class Service Partner Technology/Cloud AI Innovation Partner Award」を受賞 https://www.ai-shift.co.jp/6575 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・無形商材の営業経験 ・代理店営業経験 ・セールス戦略立案〜実行経験 ・生成AIへの興味関心 ※メンバーのほとんどが入社後に生成AIの知識を身につけているので未経験でも構いません。 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】カスタマーサクセス（VoiceAgent）東京勤務
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 当社の注力プロダクトである「VoiceAgent（ボイスエージェント）」のカスタマーサクセスとして、大手企業のDX・CX変革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◯導入戦略の策定・オンボーディング： 顧客の課題や窓口ごとのユーザーコンテキストを分析し、最適な対話シナリオ設計・スケジュール推進（WBS管理）を実行 ◯活用最大化と高度な伴走支援： 稼働データ・ログの分析に基づく改善提案、定例会を通じた顧客成功の牽引 ◯プロダクトへのフィードバック・追加提案： 顧客の声を社内開発チームへ還元し機能改善を主導＋アカウントのグロース提案 【ポジションの魅力】 ◯AI時代における「本質的なカスタマーサクセス」の追求 単なる分析や問い合わせ対応などの保守運用はAIに任せ、人間だからこそできる「音声AIの専門ノウハウ」と「顧客の課題コンテキスト」を掛け合わせた超伴走型アプローチに集中できます。 ◯音声AI×大手企業DXという「高い希少性」と「一貫したコンサルティングスキル」 急速に市場が拡大するVoiceAgent領域にて、大手企業のCX変革を成功へと導きます。単なるツール導入にとどまらず、業務整理〜シナリオ設計〜効果検証・定着化まで一気通貫で手掛けるスキルが身につきます。 ◯プロダクトの進化・機能開発まで主導できるポジション 顧客のリアルな声や市場の課題が集まるポジションだからこそ、開発チームと対等に議論し「本当に必要な機能」の企画・開発に首を突っ込むことができます。CSの枠を超えて事業成長に寄与できる手応えがあります。 ◯圧倒的な挑戦環境（グループ基盤×100%子会社のスピード） サイバーエージェントグループの堅実なリソース・アライアンス力を背景に持ちつつ、「失敗を恐れずまず動く」を称賛するアグレッシブなカルチャーの中で、大きな打席に立ち続けることができます。 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・プロジェクト進行管理の経験（例：WBS作成、スケジュール調整） ・基本的なビジネス文書作成条件（提案資料、議事録、レポートなど） ＜歓迎条件＞ ・SaaS／ITサービス企業での カスタマーサクセス または アカウントマネジメント経験 ・既存顧客営業経験（アップセル・クロスセル提案、追加受注獲得の実績） ・大手顧客を対象にした営業/プロジェクト推進/アカウント対応経験 ・データ分析やレポート作成に関する条件（Excel関数、BIツールなど） ・コンタクトセンター／音声認識／IVRなどのドメイン知識 【関連記事】 「誠実さはスピードを上げる機能になる」――変化の激しいAI領域で、私たちが顧客から選ばれ続ける理由や事業のリアルを事業責任者が語っています。 ▼【事業責任者インタビュー】AI時代に「成功確率を作り続ける」事業のつくり方 https://note.com/ai_shift/n/nbec051856e91 ▼【現場CSマネージャーのリアル】AI時代のカスタマーサクセスの存在価値とは？ https://note.com/ai_shift/n/n37539f63ce22 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼CAIOの1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】Forward Deployed Engineer 東京勤務 | 顧客の業務に入り込みAI実装までをリード
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 ❶FDEについて Forward Deployed Engineer（FDE）のミッションは、 お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くこと です。 自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、 ・お客様の業務分析と課題の特定 ・AI導入計画の技術面での設計 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部システムとの連携実装 ・導入後の運用支援と効果測定 ・継続的な改善提案と実装 といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。 FDEは顧客の近くで課題を理解し、そのインサイトをプロダクトへ還元することで AI Worker Platformを進化させる役割も担います。 ▼参考記事 ・Forward Deployed Engineer(FDE)職はじめました https://www.ai-shift.co.jp/techblog/6585 ❷なぜこの役割が必要なのか 私たちはこれまで、AIプロダクトを提供する中で SaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。 例えば、 ・お客様ごとに異なるシステムとの連携 ・業務フローの深い理解 ・PoCから本番運用への移行 ・AI導入効果の測定と改善 AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、 顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。 その役割を担うのが 、Forward Deployed Engineer（FDE）です。 ❸仕事内容 具体的には以下のような業務を行います。 ■業務分析 ・お客様の業務フローの分析 ・課題の特定 ・AI導入のユースケース設計 ■AIソリューション設計 ・AI導入計画の技術設計 ・ワークフロー設計 ・システム連携設計 ■開発 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部API・社内システム連携 ・LLM / RAG実装 ■導入支援 ・AIシステムの導入支援 ・運用設計 ・効果測定 ■継続改善 ・AI導入効果の分析 ・改善提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ポジションの魅力/難しさ】 【この仕事の魅力】 ◯顧客の業務改革を技術でリードできる FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。 単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。 AI導入の構想から設計、実装、運用までを一貫して担い、「AIが実際の業務を変える瞬間」に立ち会えるのが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえるのも、FDEならではの醍醐味です。 ◯プロダクトの進化に直接関われる FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。 現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。 現場で見つけた課題が、次のプロダクト機能として実装される、そんなサイクルの中心に関われるのがFDEの特徴です。 ◯幅広い技術領域に挑戦できる FDEは、単一の技術領域だけでなく、幅広い技術に触れる機会があります。 例えば ・AI / LLM活用 ・ワークフロー開発 ・外部システム連携 ・クラウドインフラ ・データベース設計 など、フルスタックに近い形で技術を扱います。 また、技術だけでなく ・要件定義 ・業務分析 ・顧客コミュニケーション ・プロジェクト推進 といったスキルも磨くことができます。 Forward Deployed Engineerは、AI Worker Platformの価値を顧客に届ける上で最も重要なポジションの一つです。 【この仕事の難しさ】 ◯幅広い技術領域への理解が求められる FDEは、お客様にとってAI Shiftの技術的な窓口となる存在です。 そのため、アプリケーション開発だけでなく、インフラやデータ、AIなど幅広い技術領域への理解が求められます。 主な技術領域の例： ・Python / TypeScript などのプログラミング言語 ・クラウドインフラ（AWS / GCP など） ・データベース設計 / SQL ・API設計 / システム連携 ・LLM / プロンプトエンジニアリング ◯業務理解が重要 お客様の業務は、業界や企業によって大きく異なります。 FDEには、技術だけでなく ・業務フロー ・組織構造 ・業界特性 などを理解し、真の課題を見極める力が求められます。 ◯継続的な学習が必要 AI・LLMの領域は日々進化しています。 最新技術をキャッチアップし、それを実際の業務課題にどう適用するかを考え続けることが求められます。 【キャリアパス】 ご自身のwillと掛け合わせて、将来的には以下のようなキャリアを目指すことができます。 ◯Lead FDE：複数案件をリードし、チーム成果を最大化 ◯Product Manager：顧客課題をもとにプロダクト戦略を推進 ◯Engineering Manager：技術組織をリード 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション／システム開発の実務経験（2年以上） └言語：Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか └GitHubを用いたチーム開発／VSCode等の開発環境を使用した経験 └データベース（RDBまたはNoSQL）の設計・運用経験 ・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験（技術リード・進行管理・顧客折衝） ・開発ツール利用経験（GitHub、VSCode/Cursor等） ＜歓迎条件＞ ・LLM/RAG実装経験 ・ノーコード/ローコードプラットフォームの活用経験 ・音声認識/音声合成、チャットボット/エージェントの開発経験 ・フルスタックでのアプリケーション開発経験 ・AIプロジェクトの推進経験 ・顧客向け技術説明・デモ・ワークショップ実施経験 ・英語力 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog
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【AI Shift】Forward Deployed Engineer 大阪勤務 | 顧客の業務に入り込みAI実装までをリード
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 ❶FDEについて Forward Deployed Engineer（FDE）のミッションは、 お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くこと です。 自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、 ・お客様の業務分析と課題の特定 ・AI導入計画の技術面での設計 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部システムとの連携実装 ・導入後の運用支援と効果測定 ・継続的な改善提案と実装 といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。 FDEは顧客の近くで課題を理解し、そのインサイトをプロダクトへ還元することで AI Worker Platformを進化させる役割も担います。 ▼参考記事 ・Forward Deployed Engineer(FDE)職はじめました https://www.ai-shift.co.jp/techblog/6585 ❷なぜこの役割が必要なのか 私たちはこれまで、AIプロダクトを提供する中で SaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。 例えば、 ・お客様ごとに異なるシステムとの連携 ・業務フローの深い理解 ・PoCから本番運用への移行 ・AI導入効果の測定と改善 AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、 顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。 その役割を担うのが 、Forward Deployed Engineer（FDE）です。 ❸仕事内容 具体的には以下のような業務を行います。 ■業務分析 ・お客様の業務フローの分析 ・課題の特定 ・AI導入のユースケース設計 ■AIソリューション設計 ・AI導入計画の技術設計 ・ワークフロー設計 ・システム連携設計 ■開発 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部API・社内システム連携 ・LLM / RAG実装 ■導入支援 ・AIシステムの導入支援 ・運用設計 ・効果測定 ■継続改善 ・AI導入効果の分析 ・改善提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ポジションの魅力/難しさ】 【この仕事の魅力】 ◯顧客の業務改革を技術でリードできる FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。 単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。 AI導入の構想から設計、実装、運用までを一貫して担い、「AIが実際の業務を変える瞬間」に立ち会えるのが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえるのも、FDEならではの醍醐味です。 ◯プロダクトの進化に直接関われる FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。 現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。 現場で見つけた課題が、次のプロダクト機能として実装される、そんなサイクルの中心に関われるのがFDEの特徴です。 ◯幅広い技術領域に挑戦できる FDEは、単一の技術領域だけでなく、幅広い技術に触れる機会があります。 例えば ・AI / LLM活用 ・ワークフロー開発 ・外部システム連携 ・クラウドインフラ ・データベース設計 など、フルスタックに近い形で技術を扱います。 また、技術だけでなく ・要件定義 ・業務分析 ・顧客コミュニケーション ・プロジェクト推進 といったスキルも磨くことができます。 Forward Deployed Engineerは、AI Worker Platformの価値を顧客に届ける上で最も重要なポジションの一つです。 【この仕事の難しさ】 ◯幅広い技術領域への理解が求められる FDEは、お客様にとってAI Shiftの技術的な窓口となる存在です。 そのため、アプリケーション開発だけでなく、インフラやデータ、AIなど幅広い技術領域への理解が求められます。 主な技術領域の例： ・Python / TypeScript などのプログラミング言語 ・クラウドインフラ（AWS / GCP など） ・データベース設計 / SQL ・API設計 / システム連携 ・LLM / プロンプトエンジニアリング ◯業務理解が重要 お客様の業務は、業界や企業によって大きく異なります。 FDEには、技術だけでなく ・業務フロー ・組織構造 ・業界特性 などを理解し、真の課題を見極める力が求められます。 ◯継続的な学習が必要 AI・LLMの領域は日々進化しています。 最新技術をキャッチアップし、それを実際の業務課題にどう適用するかを考え続けることが求められます。 【キャリアパス】 ご自身のwillと掛け合わせて、将来的には以下のようなキャリアを目指すことができます。 ◯Lead FDE：複数案件をリードし、チーム成果を最大化 ◯Product Manager：顧客課題をもとにプロダクト戦略を推進 ◯Engineering Manager：技術組織をリード 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション／システム開発の実務経験（2年以上） └言語：Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか └GitHubを用いたチーム開発／VSCode等の開発環境を使用した経験 └データベース（RDBまたはNoSQL）の設計・運用経験 ・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験（技術リード・進行管理・顧客折衝） ・開発ツール利用経験（GitHub、VSCode/Cursor等） ・プロジェクトスケジュール策定・顧客折衝・進行管理 ＜歓迎条件＞ ・LLM/RAG実装経験 ・ノーコード/ローコードプラットフォームの活用経験 ・音声認識/音声合成、チャットボット/エージェントの開発経験 ・フルスタックでのアプリケーション開発経験 ・AIプロジェクトの推進経験 ・顧客向け技術説明・デモ・ワークショップ実施経験 ・英語力 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog
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【AI Shift】バックエンドエンジニア（TypeScript）エンプラ向け自社AIエージェントプロダクト開発
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 業務内容 エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム 「AI Worker Platform」 において、設計・開発・運用 単なるバックエンド実装に留まらず、 担当機能を 「どう作り、どう安全に動かし、どうユーザーに届けるか」 までをチームで考え、実装・改善していくポジションです。 業務内容 Node.js/TypeScriptなどを用いたアプリケーションの開発 FDEやCS、PdMと連携を取りながら優先度決め、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して対応 バックエンドに主軸を置きつつ、willに応じてフロントエンドやインフラレイヤーにも対応 具体的な開発例 自律型AIエージェントをヘッドレスに実行できる機能の実現 LangfuseによるAIエージェントのトレーシング実現 Python実行ノードの埋め込みオブジェクトの拡充 LLMへの標準web searchツールの提供 ▼開発環境 言語: TypeScript ランタイム: Node.js フレームワーク: Hono, Mastra DBMS: PostgreSQL (Cloud SQL) 構成管理: Terraform オーケストレーション: Kubernetes / ArgoCD ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Linear 情報共有ツール: Notion その他: Google Cloud / Microsoft Azure / Oracle Cloud Infrastructure ポジションの魅力 ▼開発の注力ポイント ・エンタープライズ向けAIエージェントのコア開発に携われる 実現できるユースケースの影響度が大きく、顧客に広く使われていることを実感しながら開発ができる ・FDEが使うプラットフォームとしてのプロダクト開発に携われる プロダクトの一番の顧客が社内にいるため、ユーザーボイスを直接聞きながらフィードバックサイクルの早い開発ができる ・クラウドネイティブ技術を積極採用しており、クラウドベンダーに依存しすぎない開発ができる ▼環境面 ・機能単位での開発をご担当いただくため、フルサイクルな開発にチャレンジができる ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発ができる ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、成果をチームで分かち合える文化 ・技術ブログや学会での発信など、社外への技術貢献も積極的に実施 求めるスキル・経験 ▼必須条件 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 ▼歓迎条件 ・TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・スケーラビリティ/負荷分散に対する深い理解 ・AI エージェント / LLM に対する深い理解 ・外部への発信、イベント登壇経験 ・Kubernetesの実務経験 【関連記事】 ▼AIエージェント開発最前線の挑戦！CTO・開発責任者インタビュー https://note.com/cyberagent_ai/n/n13278d1077b3 ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】バックエンド（Golang）電話対応AIエージェントプロダクト開発
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 生成AIを活用したVoiceBotプロダクトにおけるバックエンド開発のリードをお任せします。 ＜具体的な開発例＞ ・VoiceBotの対話エンジン ・ワークフロー作成画面（Difyのようなイメージ）のAPI ・高負荷を処理するためのインフラ設計・実装・IaC強化 ・その他、導入クライアントからの要望をベースとした新機能開発 ＜開発環境＞ ・言語：Go / Python ・フレームワーク：Echo ・データベース：Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：esa ・その他：Terraform / Google CloudPlatform 【ポジションの魅力】 ＜開発の注力ポイント＞ ・大規模リアルタイム処理 1000万件/月の入電に耐えられるインフラアーキテクチャの設計・検証 ・事業を動かす新規機能開発 大規模コールセンター向けにより自然な音声対話、より高い解決率にするための機能開発VoiceBot以外のWebチャネルの開発 ・AI×UX最適解 生成AIを活用した音声対話UX、対話シナリオを効率的に構築・変更するためのWebUI ＜環境＞ ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、成果をチームで分かち合える文化 ・技術ブログや学会での発信など、社外への技術貢献も積極的に実施 【求めるスキル・経験】 【必須条件】 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 【歓迎条件】 ・Golangの開発経験 ・TwilioやCloud PBXの知識 ・外部への発信・登壇経験 ・チャットサービスの開発経験 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO
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【AI Shift】フルスタックエンジニア Go/TypeScriptでAIエージェント開発を推進
【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム 「AI Worker Platform」 において、設計・開発・運用をお任せします。 単なるバックエンド実装に留まらず、担当機能を 「どう作り、どう安全に動かし、どうユーザーに届けるか」 までをチームで考え、実装・改善していくポジションです。 業務内容 Node.js/TypeScriptなどを用いたアプリケーションの開発 FDEやCS、PdMと連携を取りながら優先度決め、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して対応 バックエンドに主軸を置きつつ、willに応じてフロントエンドやインフラレイヤーにも対応 具体的な開発例 自律型AIエージェントをヘッドレスに実行できる機能の実現 LangfuseによるAIエージェントのトレーシング実現 Python実行ノードの埋め込みオブジェクトの拡充 LLMへの標準web searchツールの提供 【ポジションの魅力】 ＜開発の注力ポイント＞ エンタープライズ向けAIエージェントのコア開発に携われる - 実現できるユースケースの影響度が大きく、顧客に広く使われていることを実感しながら開発ができる FDEが使うプラットフォームとしてのプロダクト開発に携われる - プロダクトの一番の顧客が社内にいるため、ユーザーボイスを直接聞きながらフィードバックサイクルの早い開発ができる クラウドネイティブ技術を積極採用しており、クラウドベンダーに依存しすぎない開発ができる- エンタープライズ向けAIエージェントのコア開発に携われる ＜環境＞ ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、成果をチームで分かち合える文化 ・技術ブログや学会での発信など、社外への技術貢献も積極的に実施 【求めるスキル・経験】 【必須条件】 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 【歓迎条件】 ・GolangやTypeScriptの開発経験 ・AI エージェント / LLM に対する深い理解AI エージェント / LLM に対する深い理解 ・TwilioやCloud PBXの知識 ・外部への発信・登壇経験 ・チャットサービスの開発経験 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift
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【宣伝本部】番組広報PR・IPプロモーション担当 ABEMAの注目番組をヒットへ導く！広報PRマネージャー候補
会社概要 今回の募集ポジションが管轄するプロダクトは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立された“新しい未来のテレビ”「ABEMA」です 。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ、恋愛番組、ドラマなど、幅広いジャンルのコンテンツを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、独自のオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通じて多くの方にご利用いただけるメディアへと成長を遂げてきました 。リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。 【募集背景】 現在、組織のさらなる発展に向けて体制強化を図るなか、「作業のようにこなすクライアントワーク」の枠を超え、自ら戦略を立てて成果に深くコミットできるプロフェッショナルを求めています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション : 多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させること 。 チームのミッション :ABEMAの各種番組（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティ等）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ること。 【具体的な業務内容】 入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。 プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築 番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ 番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化 SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化 ＜入社1年後のゴール＞ ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果（メディア露出や認知拡大）を出している状態を目指していただきます。 ＜中長期的なキャリア・ミッション＞ ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント（CA）グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。 【配属について】 サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります 。 チーム構成: メンバー13名 組織の雰囲気・カルチャー: 30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、オフィスはいつも賑やかで活気にあふれています。 社員の特徴: チームワークを非常に重視しており、常に相手のことを考えて自発的に動けるホスピタリティにあふれたメンバーばかりです。同時に、全員が「仕事に対して全力でコミットする」という高い熱量を持っています。 ポジションの魅力 戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます 。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。 ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。 社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。 求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 映画、ドラマ、アニメ、音楽などの「作品関連」におけるPR・プロモーションの実務経験をお持ちの方 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験 レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験 WEBプロモーションもしくはマーケティングの企画立案・実行経験 ネットサービスのマーケティング担当やプロデューサーとしての実務経験 ※本ポジションは「プレスリリースやライティング業務」のスキルよりも、コンテンツの魅力をどう広めるかという「戦略的・立体的なPR設計力」および「他部門を巻き込む推進力」を重視しています。 【あると望ましい経験/スキル】 エンタメ事業やエンタメコンテンツにおけるSNS運用経験（X、Instagram、YouTube、TikTokなど）および知見 SNSのトレンドや仕組みを理解し、広報活動と掛け合わせた立体的なバズ・認知を生み出せるスキル 【選考のポイント（求める人物像）】 目標に対して粘り強く、タフに成果を追い求められる方 スピード感の早い環境のなかで、複数の業務を並行して効率的にコントロールできる方 指示された作業をこなす受動的なスタンスではなく、「自分がこの番組をヒットさせる」という強い意志で動ける方 社内外のステークホルダーに対する想像力を持ち、相手を尊重したコミュニケーションができる方
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【本社コーポレート】法務・コンプライアンス 経営の近くで事業成長・拡大を支えるポジション
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。 会社紹介ページ：https://www.wantedly.com/id/cahomesaiyou チーム紹介ページ：https://www.wantedly.com/users/171831473/post_articles/500124 業務内容 １, 与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、化粧品ECビジネス（N organic）、公営競技の車券販売ビジネス（WINTICKET）、スポーツビジネス（Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等）など多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務 新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計（経理・税務などの他チームと一緒に設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます） 新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング（各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します） ライセンス契約（案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応） ２, コーポレートガバナンス・コンプライアンス（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務） 株主総会関連業務： 招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導（IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします） 内部統制業務： 上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価やサイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化 M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI： 国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却（M&A）、企業合弁、企業提携（販売提携、技術提携など）について、中心的な立場で総合的に遂行する業務。また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI（Post Merger Integration）業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います 組織再編業務： 新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理（会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします） 株式管理業務： 当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理（連結開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します） 子会社管理業務： グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理 社内規程の整備、管理 コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ３, 知的財産権管理（知的財産権対応業務） 事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務 プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献 ポジションの魅力 新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げるサポートを行います。契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。 インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC）などのメディア事業、スマートフォンゲームやアニメIP(ガンダムや呪術廻戦など）を中心に、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。また、関係法令対応など法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。 プライム市場上場としてのコーポレートガバナンスの経験だけでなく、ベンチャー企業も含む100社近いグループ会社のコーポレートにも携わることができるので、幅広い経験・スキルアップ・キャリアパスの選択ができます。 プライム市場上場企業としての高度なJ-SOX対応だけでなく、100社近いグループ会社それぞれの中長期的なリスク評価・内部統制強化に携わることができます。単なる「監査・チェック」に留まらず、多角化する事業の成長スピードを殺さずに、グループ全体のガバナンス基盤をどう強固にするかという、経営層に近い視点での仕組みづくりを経験できます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ＜経験＞ ※法務未経験者可！ 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験（例：無形商材（IT・広告系）の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント） 上場企業・ベンチャー企業またはIT・エンタメ・メディア・広告業界での法務経験（業務内容のうち、いずれかの経験があれば可） ◾️法務未経験者の活躍事例：入社時32歳男性 元証券営業職 契約審査をゼロから身に着けるところからスタートし、子会社管理等の管理業務等を経験して、2年間でリーダーへ。現在ではマネージャーの一人として、株式管理や資金決済法、取適法など監督官庁対応のリーダーも務め、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。 ＜志向性＞ 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ ・当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 ・「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方 ・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
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【(株)ウエディングパーク】「Photorait」自社メディア営業 |集客パートナーとして事業成長に導く
会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 業界最大級の自社メディア「Photorait(フォトレイト)」の営業をお任せします。顧客の事業成長に導く仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・全国のフォトスタジオへの自社メディア提案営業（オンライン、既存顧客中心） ・導入スタジオの集客向上のためのフォロー・集客状況のレポーティング・改善 ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携 など 「Photorait（フォトレイト）」： 掲載スタジオ数500軒以上・クチコミは4万件以上集まるフォトウエディングのクチコミ情報サイト。 新しい結婚の祝い方として注目されるフォトウエディングはコロナ禍で需要が伸び、その後も堅調に成長を重ねて事業拡大中。 TVや新聞、雑誌などでも取り上げられている注目のサービスです。 https://www.photorait.net/ ポジションの魅力 ・業界のトッププレイヤーかつ、フォトウエディング市場の拡大とともに成長中の事業 ・集客パートナーとして、長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる ・営業と開発の距離が近くコミュニケーションも活発。チームが一体となり顧客の声も反映したものづくりができる （意見を交わしながら商品企画やサービス企画にも参画いただきます） ・顧客企業の経営者との対話が多いため、経営視点を養える ＜身に付くスキル＞ ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 求めるスキル・経験 必須： ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） 歓迎： ■IT/Web商材の営業経験 ■リーダーまたはマネージャー経験 求める人物像： ■当社のビジョンや理念に共感いただける方 ■ベンチャーマインドやオーナーシップをもってアクションできる方 ■組織成果を出すためにチームを牽引していける方 ■レガシーな業界の変革に挑戦したい方
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【インターネット広告事業本部】（コンプライアンス・情報セキュリティ職）広告事業の攻めを守る!事業成長を加速させるガバナンス推進担当
【部署概要】 インターネット広告事業本部では、事業の健全な成長を支えるガバナンス機能の強化のため、下記2ポジションで仲間を募集します。 どちらも、営業・法務・内部監査・システムセキュリティ部門など社内の関係部署と連携しながら、事業を止めずに安全に推進するためのリスクコントロールを設計・実行する役割です。 【業務内容】 ■コンプライアンス業務 広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。 ・取引先管理の高度化 ‐広告主・媒体社との契約管理業務 ・広告配信におけるコンプライアンス遵守対応 ‐広告クリエイティブの表現チェック、薬機法等への適正対応 ・社内啓蒙・コンプライアンス意識の向上 ‐コンプライアンス研修の企画・実施・推進 ・組織横断的な連携・改善実行 ‐法務、内部監査、営業部門との連携による課題解決スキームの構築 ■情報セキュリティ業務 情報セキュリティ体制の構築・運用、社内啓蒙活動をお任せします。 ・情報セキュリティ管理体制の構築・運用 ‐広告事業における時流に合った情報取り扱いルールの策定とアップデート ‐機密情報および個人情報の管理フローの強化、見直し、推進 ・モニタリングおよびリスクアセスメント ‐クライアントごとの情報管理状況の適正化 ‐定期的なモニタリングの実施 ・組織へのセキュリティ啓蒙・浸透 ‐社員向けのセキュリティ研修の企画・実施 ‐現場の営業担当者への日常的な意識向上のためのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・サイバーエージェントの中核事業を支える影響力 ‐ 業界のリーディングカンパニーにおいて、自分の意思決定が事業全体の健全化に直結する手応えを感じられます。 ・「攻めるための守り」を体現できる環境 ‐単なる管理業務に留まらず、リスクを特定し、どうすれば事業を止めずに安全に推進できるかを考える業務に携われます。 ・キャリアの市場価値向上 ‐変化の激しいインターネット広告領域でのコンプライアンス・セキュリティ業務を通し、組織の進化と共に自身の成長実感を得られます。 【必須要件】 大卒(4年制)以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス、法務、内部監査、情報システム、セキュリティ関連等の実務経験 ・人事・総務・労務としてのコンプライアンス/セキュリティ関連業務 ・BPO企業、シェアードサービス会社での契約管理・審査・モニタリング・情報セキュリティ等の業務 ・コンプライアンス/セキュリティ関連サービスの法人営業 【歓迎要件】 ・インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験 ・景品表示法、薬機法、著作権法などの知見、または実務での審査経験 ・法務関連の資格(ビジネス実務法務検定等)をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント試験等の関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・サイバーエージェントのカルチャーに共感し、変化の激しいインターネット業界において、組織を支えることに強いやりがいを感じられる方 ・事業の持続的な成長を第一に考え、細部までこだわり抜いた誠実な実務遂行ができる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた仕組み作りを楽しめる方 ・社内の多数の部署と円滑にコミュニケーションを取り、関係性を構築できる方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 サイバーエージェントの中核事業であるインターネット広告事業本部は、急速な市場の変化とともに進化を続けています。 広告表現の健全化や取引の透明性向上、クライアントからお預かりする膨大なデータの機密保持や高度化するサイバーリスクへの対応など、私たちは単なる「法令遵守」に留まらず、業界のスタンダードを自ら創り出すフェーズにあります。 組織の急拡大に伴い、インターネット広告におけるあらゆるリスク・情報漏洩を未然に防ぎ、事業の持続的な成長を「守りのプロフェッショナル」として牽引していただける新たな仲間を、コンプライアンス・情報セキュリティの両面から募集します。 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【株式会社AbemaTV】アニメ好き必見！企画・宣伝からマーケティングまで！仕掛け人として挑戦したい人向けのアニメビジネスオープンポジション
プロダクト概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 業務内容 ご経験やご希望、適性を踏まえ、まずは【企画・宣伝・プロモーション・分析・制作】などの領域からスタートします。 具体的な業務は、あなたの強みに合わせて以下のいずれか（または複数）をお任せしていく想定です。 主な業務内容 戦略策定・マーケティング 担当メディア・コンテンツの戦略策定、設計、実行、分析 国内外に向けたマーケティングプランの立案と施策実行 宣伝・プロモーション デジタル／オフラインを横断したプロモーションの戦略設計と実行 番組視聴やイベント集客を最大化するための宣伝企画の実行 データ分析・改善 広告効果の分析および、次の仕掛けに向けた改善提案 ディレクション・進行管理 イベント制作、広報、デザイナーなどの他部署と連携したプロジェクト推進 配属 ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 【配属部署例と詳細】 制作本部アニメ局 業界パートナーと共にアニメ視聴体験を最大化し、作品配信・特番・イベント・グッズ展開を融合させたビジネス基盤を構築することで、日本のアニメ産業を次のステージへ押し上げます。 無料放送による話題性の最大化と、オンデマンド・特番・PPV・コマースへの緻密な誘導を掛け合わせ、唯一無二のファンエンゲージメントを創出し、ABEMA独自の「熱狂」の構築と収益化の両立も担ってまいります。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/1936019283746394476583111 宣伝本部 広報PR・プロモーション 多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させることをミッションとしているチームです。 ABEMAの各種番組（アニメをはじめとした全ジャンル）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ります。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/1936019283746394476583224 宣伝本部 グローバルマーケティング担当 アニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れており、それらのアニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当としてプロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等の業務を担って頂きます。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/anime0007 興行本部 企画プロデューサー/宣伝マーケター 興行プロデューサー/宣伝マーケターとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えていきます。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/200441927 ポジションの魅力 戦略から実行まで一気通貫 デジタル/オフライン、国内外を問わず、幅広いマーケティング手法に挑戦できます。 圧倒的な裁量と成長環境 若手のうちから多彩なプロジェクトをリードし、社会的インパクトをダイレクトに実感できます。 強固なビジネス基盤 サイバーエージェントグループの豊富なメディア・データ・クリエイティブアセットを活用できます。 求めるスキル・経験 ■いずれかのご経験をお持ちの方 Webプロモーション、マーケティングの基礎知識・実務経験 ネットサービスのグロースやプロデュース、マーケティング経験 広告代理店でのデジタル広告運用、または営業経験 ■あると望ましい経験/スキル（歓迎要件） プロダクトや作品のプロモーション戦略の立案・推進 イベントやコンベンションの企画・ディレクション（進行管理） チームでのリーダーシップ発揮、またはプロジェクトマネジメント経験 公式SNSアカウントの運用経験 ■求める志向性や人物像 アニメ・エンタメが大好きで、その魅力を国内外に届けたい強い想いがある方 変化が激しい環境を楽しみ、目標に向かってタフに粘り強く行動できる方 「これが自分の仕事」と枠をはめず、何事にも圧倒的な当事者意識を持てる方 ■私たちが一緒に働きたい人 「大好きなアニメを、自分の手で世の中に届ける仕事がしたい」 そんな熱い想いを持った方を募集します。入社後は、まずアニメに関連する業務からスタートしていただく予定です。しかし、私たちのビジネスは常に変化し、進化し続けています。事業の状況や時代のニーズに合わせ、時にはアニメ以外の新しい領域や、全く異なるミッションに挑戦していただくこともあります。だからこそ、「アニメがきっかけの入社であっても、目の前の仕事すべてにワクワクしながら、何でも泥臭く頑張れる人」と一緒に働きたいと思っています。「これが自分の役割」と限界を決めず、変化を楽しみながら打席に立ち続けられる方、ぜひ私たちのチームで力を発揮しませんか？ 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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【本社コーポレート】財務経理部_経理チーム 連結決算〜子会社の選任担当まで幅広いキャリアパス
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で共に会社を成長させていくメンバー、及びグループ子会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。 ※基本的に出社はスクランブルスクエアを想定しておりますが 子会社によっては都内別オフィスに出社する場合もあります。 業務内容 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計 ・月次、年度決算対応（個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応） ・新規取引の処理検討 ・グループ入りに係るPMI業務 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ③グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討 ・グループ会社保有の株式取引、管理 ・投資育成事業 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④その他 ・その他、財務経理関連業務全般 ご経験やご指向性によって下記の業務にチャレンジすることも可能です。 税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ポジションの魅力 圧倒的な多様性と打席の多さ ： メディア・広告・ゲームなど多岐にわたる事業があり、サイバーエージェント本体の決算だけでなく、100社を超えるグループ子会社の専任担当として経営管理まで深くコミットできる面白さがあります。 「事業の最前線」にコミットする面白さ ： 会計事務所や監査法人のように「外側からアドバイスする」のではなく、事業の当事者（戦略的パートナー）として、世の中にない新しい取引のスキーム構築やPMIにスピード感を持って挑戦できます。 ビジネスパーソンとしての市場価値向上 ： 定型業務の枠を超え、会計・税務・財務のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはマネジメントや子会社の財務経理責任者など、縦にも横にも豊富なキャリアパスを描けます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 事業会社における月次・年次決算（単体決算）の実務経験 3年以上 日商簿記2級以上の資格、または同等以上の会計知識（簿記1級保持者も歓迎） 税理士法人・会計事務所での税務・会計に関する実務経験3年以上 監査法人での監査業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 公認会計士、税理士、または科目合格の資格 広告やゲーム、メディアなど展開事業と親和性の高い業界での経理の実務経験 監査法人にて、広告・メディア・エンタメ業界のクライアントを担当していた経験 複数の事業部やグループ子会社の決算をマルチに担当した経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
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【本社コーポレート】内部統制・内部監査 共に会社を成長させていく将来の幹部候補ポジション
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部統制の強化および内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 サイバーエージェントグループにおける内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 会計に関わる内部統制監査業務の実施（財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした活動全般） 上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価 サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化 時流に沿ったリスクベースでのテーマ監査の実施 ポジションの魅力 全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。 事業部門に最も近い距離で挑む「攻めの内部監査」 一般的な内部監査のイメージとは異なり、当社の内部監査部門は事業部門と非常に近い距離で業務を行っています。親会社主導でグループ全体の監査・ガバナンスを牽引するダイナミズムを実感できます。 若手が裁量を持って活躍できる環境と多彩なキャリアパス 新卒・中途がフラットに活躍する組織で、将来的にはマネジメント層への早期登用のチャンスがあります。また、社内異動の公募制度などを利用し、他部署へチャレンジできる柔軟なカルチャーも魅力です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※下記の資格や実務経験をお持ちの方（20代の監査法人経験者・若手会計士も積極的に採用しています） 公認会計士の資格を保有している方 内部監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験（評価、運用）がある方 【歓迎要件】 業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験がある方 経理・財務の実務経験（販売管理、決算業務、原価計算、税務など目安3年以上）をお持ちの方 事業会社における内部統制の構築・運用経験 外部企業への内部統制コンサルティングの実施経験をお持ちの方 【志向性】 変化の速い環境に対応できる柔軟性があり、当事者意識や責任感を持って周囲と協力して取り組める方 単なるチェック機能に留まらず、事業貢献・経営貢献の意識を持って取り組める方 「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
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【興行本部】MDプロジェクトマネージャー トレンドIPのグッズ内製化を牽引し、興行ビジネスの成長を創る
部署概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 本ポジションの所属する興行本部は、2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。制作、MD（マーチャンダイジング）、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。現在、さらなる収益拡大に向けて、グッズの企画から製造、販売にいたるまでの「グッズ内製化フロー」の構築とプロジェクトの推進に注力しています。 【募集背景】 サイバーエージェントが興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。興行本部ではMD領域におけるさらなる事業拡大と収益向上を目指し、ABEMA番組や興行案件のグッズ内製化を強力に推進しています。このプロジェクトを成功させるべく、組織の体制強化が急務となりました。 本領域は、グッズの生産から販売までモノづくりの一連の流れを捉えてプロジェクトをリードする必要があり、高い実務経験値が求められます。事業立ち上げという重要なフェーズを共に牽引していただける方を募集します。 業務内容 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション: 興行本部におけるMD領域において、戦略的なグッズ展開を行い事業収益を最大化させること ・ チームのミッション : 興行案件やABEMA番組における各種グッズの内製化フローを確立し、安定的な生産・提供体制を構築すること 【具体的な業務内容】 入社後は、興行MDにおけるグッズ内製化の体制やフローの立て付けを中心に、各プロジェクトを安定した推進軌道に乗せる業務から携わっていただく想定です。 具体的な日常業務は以下の通りです。 ・社外（グッズ製造パートナー、版権元等）および社内プロデューサー・クリエイティブチームとの連携・折衝 ・多品種（多数のSKU）にわたるMDプロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・品質のコントロール ・外部パートナーから上がってきたデザインや仕様、サンプルの監修対応およびMD視点でのフィードバック ・プロジェクト終了後の効果検証、および次回に向けた改善提案の立案 ※将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務全般のみならず、商品企画や営業といった川上・川下の領域まで幅広くお任せしていく想定です。 【具体的な業務の流れ】 社内の案件プロデューサーやクリエイティブメンバー、そして外部のグッズ企画製造会社等のパートナー企業と密にやり取りをしながら業務を推進します。 基本的な意思決定については、自身が任された担当領域に関して大きな裁量権を持って進めることが可能です。事業立ち上げフェーズであるため、日々の不確実な状況に対しては、上長とクイックにコミュニケーションを取りながら、柔軟かつスピーディにプロセスを構築・実行していきます。各自の定量的・定性的な目標としては「粗利」を置き、将来的にはABEMA関連のコマースすべてを自部署で対応できる体制を目指します。 【配属について】 興行本部全体では30名程度が在籍しており、新卒から30代を中心とした若いエネルギーに溢れた組織です。そのうち、今回配属となる「興行コマース局 MDグループ」は現在2名の少数精鋭で構成されており、メンバーは30代です。 直属の上司は、メンバーに任せる領域について大きな裁量権を与え、必要に応じてしっかりとフォローに回る信頼関係を重視するタイプです。 組織全体として若手からベテランまで年次は様々ですが、エンタメやトレンドに対して非常に高い関心を持つメンバーが集まっています。 ポジションの魅力 エンタメMDの川上〜川下を一気通貫で体感し、市場価値を高められる 既成のレールなし。放送・イベント連動など「0→1の仕組みづくり」に裁量を持って挑める 「ABEMA」のIPや大型興行に直結。ファン心理を分析し、トレンドの最先端を自ら創る手応え 求めるスキル・経験 グッズ（キャラクターグッズ・アパレル雑貨等）のOEM会社やエンタメ企業等での、進行管理・ディレクション経験（2年以上） 多数のSKU（品目数）の管理、および複数案件を同時に並行して推進した経験 デザインや試作サンプルに対し、良し悪しを判断して的確なフィードバックを行った経験 【選考のポイント（求める人物像/歓迎要件）】 音楽ライブ、コンサート、フェス、テレビ局のイベント等におけるグッズ制作経験がある方 他社ライセンスや版権元、演者など、多くのステークホルダーとの折衝・調整が得意な方 変化の激しい立ち上げ期の環境を楽しみ、泥臭く成果にコミットできる柔軟な方 最新のエンタメトレンドやモノ（グッズ）を追うことが日常的に好きな方
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【本社コーポレート】税務部 事業の成長・拡大を支える”攻め”の税務
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は25年9月末時点で86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 四半期決算における税金計算 各種税務申告、届出書対応 通算税制対応、単体納税対応 税効果会計（連結及び単体） 税理士法人対応 税務調査対応 グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 海外進出 M&A 組織再編 ポジションの魅力 世の中にない「最先端の取引」に挑む、圧倒的な専門性 ITやエンターテインメントなど多岐にわたる事業柄、デジタル税務をはじめとする前例のない高度な取引の税務相談・検討にリアルタイムで携わり、専門性を高められる環境です。 「事業の最前線」に近い攻めの税務・戦略的パートナーとしてのやりがい 会計事務所や税理士法人のように一線を引いた立場ではなく、当事者として事業の成長スピードに寄り添い、M&Aや組織再編といったダイナミックな経営論点に深くコミットできます。 DXを推進する環境と、コーポレート間での緊密な連携 経理内に専属のシステムチームがいるため税務プロセスのシステム化（DX）を推進しやすく、ルーティンを最小化して付加価値の高い業務に集中できます。また、会計・連結・法務チームとの距離が近く、多角的な視点が養われます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※いずれかのご経験5年以上 税理士法人・会計事務所での実務経験 事業会社での税務実務経験 【歓迎要件】 組織再編税制やM&A、国際税務などの高度な税務論点に関する実務・プロジェクト経験 税理士の資格または科目合格 税務プロセスのシステム化や業務改善の推進経験 資産税やM&Aなどの税務コンサル経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 スピード感のある環境や変化を楽しみ、主体的に新しいことに取り組めるマインドをお持ちの方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方 会計事務所等の経験から「より事業の近くで事業成長・拡大のための税務に挑戦したい」という思いをお持ちの方（事業会社未経験の方も歓迎します）
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【本社コーポレート】人事DXエンジニア 客先常駐なしの社内SE 希少な人事特化組織で内製化を推進
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の人事業務のDXやデータ基盤の構築を担うエンジニアを募集します。 他社には珍しい「人事領域に特化したシステム部門」にて、拡大していく事業・組織をシステム面から支えるポジションです。 業務内容 経営DX本部 人事システム室にて、以下の業務を担当していただきます。 （ご経験や強みに応じて、担当領域を決定します） ①Webアプリケーションの開発・運用・保守 └ 言語・環境：Java / Python / JavaScript / AWS（EC2, S3, NW構成、各種設定管理など） ※上記に伴う、kintoneやAsteria Warp等のローコードツールを用いた周辺システムの簡易開発・連携対応も含みます。 ② データ基盤の運用・保守 └ 技術要素：Snowflake / RDS / Terraform ポジションの魅力 市場でも珍しい「人事特化型システム組織」 情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。 開発の成果が見える、100％自社内開発 今回の募集は自社SEにつき、客先常駐はなく自社システムの開発を行なっていただきます。一気通貫で案件を推進できる面白さがあり、今後は事業会社側で自社システムに関わりたいという思いをお持ちの方にはやりがいを感じられる環境です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用・保守経験（現行システムが主にJavaで構築されているため） Python、JavaScriptを用いた開発経験 【歓迎要件】 AWS（EC2、S3など）のネットワーク構成や各種設定管理の経験 Snowflake、RDS、Terraformなどを用いたデータ基盤やインフラの運用・保守経験 SIerなどでの開発経験があり、今後は事業会社側で当事者としてDXを推進したい方 【志向性】 指示待ちではなく、自律的に動けるマインドをお持ちの方 人事が扱うデータの機密性・重要性を理解し、モラルを持って誠実・正確に業務に向き合える方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら、事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
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【広告代理事業部】仙台支社｜レポート/オペレーション部門 責任者候補募集！
募集背景 これまで東京本社のマネージャーが担ってきた「採用戦略の立案・目標/KPIの設計と管理・競合優位性を高めるための戦略立案」を引き継ぎ、組織を牽引する責任者を募集します。プレイヤーではなく、仕組みと数値で組織を動かす役割です。仙台支社において、AIを前提にオペレーションを設計できる拠点へと進化させるフェーズを、中心となって推進していただく方を募集します。 仕事内容 現場業務内容 ・レポート/オペレーション領域の組織運営・マネジメント（チーム育成・評価含む） ・採用戦略の立案と実行：母集団形成〜選考設計〜歩留まり改善 ・目標・KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの構築 ・競合優位性を高めるためのオペレーション戦略立案・業務設計 ・経営／事業部門との連携と数値報告 責任者業務内容 ・採用方針・採用チャネル選定の意思決定権 ・KPI設計・目標設定への関与/決定 ・チームの人員配置・育成方針の裁量 ・ツール選定・予算への関与 働く環境の特徴 ・AIを前提としたオペレーション設計を推進：定型業務はAIツールで効率化し、メンバーがより付加価値の高い設計・改善に集中できる環境をつくっています。「AIでどう業務を良くするか」を全員で考える文化です。 ・東京本社との連携：アカウントプランナー・コンサル・クリエイティブディレクター等と日常的に協働。仙台にいながら大手クライアントの広告運用に携われます。 ・チームで助け合うスタイル：不明点は一人で抱え込まず、相談・共有しながら進める風土。マネージャーも現場と近い距離で動きます。 ・引き継ぎ・オンボーディング体制：入社後は現マネージャーからの引き継ぎ期間を設け、段階的に権限を移譲します。いきなり丸投げにはしません。 ・働きやすいワークスタイル：土日祝休み・年間休日120日以上。U・Iターン歓迎で家賃補助制度もあり、地方で腰を据えて働けます。 ・きれいなオフィス環境：2023年に増床移転した、仙台駅・広瀬通駅至近のオフィスです。 応募要件 必須経験 オペレーション／バックオフィス／採用／CS いずれかでのマネジメントまたはリーダー経験3年以上 数値（KPI）に基づく目標管理・改善の実務経験 チームマネジメント経験 歓迎スキル 広告運用／デジタルマーケティング業界の知見 採用業務の経験 BPO／コールセンター／シェアードサービス等の拠点運営経験 事業戦略・競合分析の経験 求める人物像 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら実行までやり切れる方 組織の成果を「自分ごと」として捉え、責任を持って最後までやり遂げられる方 主観や感覚に頼らず、データ・数値に基づいて現状を捉え、判断・説明ができる方 メンバー一人ひとりの成長に向き合い、育成やチームづくりに前向きに取り組める方
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【本社コーポレート】CSO室（経営企画） 経営層と並走し全社の意思決定を支える
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもとインターネット分野を中心に成長を続け25年9月末時点で子会社数は86社、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と事業内容も多岐に渡っています。 サイバーエージェントの持続的な成長と企業価値向上を支える経営戦略機能として発足したCSO室 は、設立から約4年を迎えました。この間に 事業ポートフォリオの拡大やグループ経営の高度化が進み、CSO室が担う役割と責任も大きくなっています。 経営層と並走し、全社視点で意思決定を支える機能をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 業務内容 経営陣直下、少数精鋭のチームで、全社の経営戦略立案・意思決定支援を担います 。 現場や事業サイドに寄り添いながら、経営数字・定性FACT・戦略視点の三軸から会社全体をドライブしていくポジションです。「自由と自己責任」を尊重する組織風土の中で、裁量大きく、スピード感をもって業務を行っていただきます。 【主な業務】 全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング 各セグメント・事業・子会社の中長期ビジョン・アジェンダ策定、数字計画への落とし込み 経営会議や取締役会におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計 セグメント・事業の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援 半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント 事業間シナジーを生むポートフォリオ戦略の企画立案 その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画 ポジションの魅力 経営陣直下で全社視点の意思決定に参画 週1回開催される役員会のアジェンダセッティングから、自社・マーケット環境の可視化、戦略立案・実行のサポートまで、経営層（執行役員・事業本部長等）と日常的にディスカッションを行いながら、会社全体をドライブする手応えを感じられます。 単なる数字管理に留まらない、事業を動かす「牽引力」を発揮できる環境 中央組織としてただルールを押し通すのではなく、各事業の本質を見定めて対等に議論・提言していくため、「事業理解力」を身に着けながら、ハンズオンで事業と関わることが出来ます。 創業社長からのサクセッションという「変革期」における価値創出 当社は今、創業社長の経験や勘による経営を、二代目社長を中心に「組織」で再現していく変革期にあります。会社にとってかつてない転換点だからこそ、我々CSO室が価値を発揮できる「余白」が広く残されており、存分に腕を振るって頂ける環境があります。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※業界経験は不問です 下記いずれかの経験、または知見をお持ちの方（目安：3年以上） 関係者との膝詰めでの対話・折衝経験、経営層への直接的なレポーティング経験 マーケットや競合環境リサーチから本質的な洞察を導けるスキル 事業会社での経営企画業務経験 コンサルティングファームにおける事業サポート・スケールの経験 【歓迎要件】 財務諸表の理解や企業価値評価（バリエーション）の基礎スキル・知見 大手証券会社でのアナリスト経験 VC（ベンチャーキャピタル）でのデューデリジェンス業務経験 会計事務所でのM&Aアドバイザリー実務経験 同業界（ゲーム・広告・メディア・IP）での事業企画経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ スピード感のある環境で自ら考え行動できるマインドをお持ちの方 全社最適な目線を持ちながら、事業部と並走し事業推進していくことにやりがいを感じる方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
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【本社コーポレート】財務経理部_財務チーム グループ約90社を支える財務プロフェッショナル
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け 25年9月末時点で子会社数は86社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 ファイナンス戦略 ： グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討 キャッシュマネジメント ： グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS（Cash Management System）運用 プロセス構築 ： 債権の請求～回収までのプロセス構築、整備 投資・融資検討 ： 社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討 カウンターパート対応 ： 金融機関（銀行、カード、リース、決済代行会社など）との交渉・各種対応 会計領域への接続 ： 経理業務へのコミット（財務と並行して会計知識を習得・キャッチアップ可能） ポジションの魅力 「地道な交渉・調整力」が活きる環境： 当社の財務は、派手な大型資金調達を繰り返すスタイルではなく、社内外のステークホルダーと信頼関係を築く「地道な交渉・調整」を大切にしています 。あなたの高いコミュニケーション能力がそのまま武器になります 。 金融機関からのキャリアチェンジを歓迎： 「数字のセンスや折衝力を活かし、一生モノの専門性を身につけたい」「ずっと営業を続けるキャリアから、事業会社のバックオフィスへ転身したい」という金融機関の法人営業出身の先輩が、第一線で活躍しています 。 圧倒的な打席の多さとキャリアパス： グループ全体の財務戦略やファイナンススキーム構築に携われるだけでなく、将来的には子会社の財務責任者や、経理・税務を巻き込んだ総合的なコーポレートリーダーへの道も開かれています 。 経理スキルのキャッチアップも可能： 財務業務を主軸としながらも、希望や状況に応じて経理業務にも携わっていただけるため、会計知識も含めた市場価値の高い「フルスタックな財務経理パーソン」を目指せます。 求める経験・スキル 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 金融機関（銀行等）での中堅・大手企業を対象とした法人営業実務経験5年以上（決算書が読め、社内外との交渉・調整力、折衝タフネスのある方／財務未経験OK） 事業会社における財務実務（資金管理等）の経験 3年以上 【歓迎要件】 公認会計士、税理士、または科目合格の資格 広告やゲーム、メディアなど展開事業と親和性の高い業界での財務の実務経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 「事業の当事者」としてスピード感のある環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
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【本社コーポレート】財務経理部_連結・開示チーム グループ成長を牽引する中核ポジション
部署概要 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、現在では約90社の子会社がある中、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、連結開示分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 下記いずれかの業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。 会計・決算業務 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 新規取引の処理検討 グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ※その他、ご本人の意向や適性により税務、財務、グローバル、株式管理業務にもチャレンジ可能です。 ポジションの魅力 圧倒的なスケール感と専門性の担保 約100社の子会社やメディア・広告・ゲームなど多岐にわたる事業を連結開示の側面から体感できます。経営層や監査法人と対等に向き合うことで、市場価値の高い高度な専門性を磨ける環境です。 事業の最前線に近い「戦略的パートナー」としてのやりがい 監査法人等の経験者であっても、事業会社ならではの「事業の成長に直接貢献している」という手応えをダイレクトに感じられます。 多彩なキャリアパスと精鋭組織 連結開示チームは約6名の少数精鋭組織です。連結開示のスペシャリストとしての道はもちろん、ご本人の意向や適性に応じて、税務・財務・グローバル・株式管理業務など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※以下、いずれかの経験・資格をお持ちの方 監査法人での実務経験があり、責任者として体系的な監査実務を主導した経験 上場企業での連結/開示の実務経験 公認会計士の資格保有者、または試験の科目合格者 【歓迎要件】 複雑な取引の検討や、社内外（監査法人や事業部など）と円滑に対話・折衝ができる高いコミュニケーション能力 複雑なグループ構造や多数の子会社を抱える企業群での連結開示実務の経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 監査法人から事業会社へキャリアチェンジし、攻めのコーポレート業務に挑戦したい方や、事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考える方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
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【本社コーポレート】経営DX本部_人事DXPM 人事領域のDXを一気通貫で推進
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 ① 人事業務のシステム化・業務最適化 給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援 現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案 ② 情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画 人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐 システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント ③ 経営層や人事部門との連携による制度設計・データ活用 人事データを活用したレポーティング・分析支援 組織戦略や働き方改革への貢献 ポジションの魅力 一気通貫で全体最適を牽引するやりがい 採用・労務など縦割りになりがちな人事ドメインを広く見渡し、個別最適ではなく組織全体の「全体最適」を実現するコアメンバーとして活躍できます。 市場でも珍しい「人事特化型システム組織」 情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 プロジェクトマネジメント（PM）またはプロダクトマネジメント（PdM）の実務経験、あるいはそれに準ずる推進 管理スキル ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 経営層、人事部門、情報システム部門の間に立ち、双方の意図を正確に「調整・翻訳・推進」できる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 人事領域（労務、採用、人事制度など）に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験 人事制度、労務運用、社内規程等の実務知識がある方 社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど、人事関連の資格保有者 【志向性】 指示待ちではなく、自律的に動けるマインドをお持ちの方 人事が扱うデータの機密性・重要性を理解し、モラルを持って誠実・正確に業務に向き合える方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら、事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
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【インターネット広告事業本部】AI時代の新たな検索マーケティングを牽引！ChatGPT広告を初めとしたAI検索のコンサルティングセールス
部署概要 AI時代の検索マーケティングを一気通貫で支援する新設組織です。 AI Search マーケティング事業本部では、Google 広告、LINEヤフー広告、Microsoft 広告など主要検索エンジンの広告運用を基盤に、ChatGPT上での広告配信に加え、GEO施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。 下記いずれかの部署への配属となります。（配属先は最終面接後に確定します） ① ChatGPT広告のメディアコンサルタント ② GEOセールス ③ SEMコンサルタント ※ChatGPT広告を中心としたAI検索の運用・セールスが中心ですが、SEM広告をお任せする可能性もございます。 業務内容 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 －「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション －メディアプランニング、対策方針コンサルティング、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ －アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案 ポジションの魅力 ・今最もホットなChatGPT広告、ないし未来に出てくるであろう生成AI広告を経験できます ・先駆者がいないポジションでマーケットに勝つための様々な経験をすることができます ・インフラ/人材/EC/通販/食品など幅広い業種のクライアントを担当いただけます ・業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です ・新規事業の中で組織づくりに関わることができます 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・大卒（4年制）以上 ・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 ▼歓迎要件 ・GoogleやYahoo、Microsoft広告等の運用経験をお持ちの方 ・SEOコンサル ・SEO運用の経験をお持ちの方 ・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方 ・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方 求める人物像 ・生成AIに対する興味・関心がある方 ・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 選考プロセス ・面接回数：2～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 募集背景 ChatGPT広告のクライアント対応・提案体制及び、ChatGPT広告の生成AI検索(GEO)のオーガニック面対策を網羅的に強化するため、新たなメンバーを迎え組織を拡大したいと考えております。 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 顧客成果の最大化を実現する為に組織強化を図りたく、ご経験問わず新たなメンバーをお迎えし、ご活躍いただきたいと考えております。 関連記事 ・AI時代の検索マーケティングを支援する新組織「AI Search マーケティング事業本部」を新設 | 株式会社サイバーエージェント https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33426 ・サイバーエージェント、生成AI回答を研究・分析する研究専門組織 「GEO Lab.」を設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32221 ・サイバーエージェント GEOラボ、生成AIのユーザー利用実態調査 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33041 企業概要 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 インターネット広告事業本部について サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【CyberZ／広告代理事業部】アカウントプランナー／ゲーム・マンガを中心にIPやエンターテインメントのデジタルプロモーション戦略を立案
仕事内容 ゲーム、マンガ、アニメなど、IPをはじめとするエンターテインメント領域のクライアントに対し、マーケティングを通じた事業成長を支援するポジションです。 クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。 アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。 クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。 実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。 社内外の関係者を巻き込みながら、戦略立案から実行、振り返り、改善まで、プロジェクト全体をリードする役割です。 具体的な業務内容 顧客マーケティング課題の抽出・分析・改善提案 新作タイトルの認知拡大や既存作品の売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 各広告媒体（Google、Meta、TikTok、X等）を活用したプロモーション戦略立案 コンペ（新規提案）／アップセル提案／事業グロース支援 社内外関係者とのプロジェクト推進 担当案件のイメージ 1人あたり同時に3〜4案件を担当。案件規模は幅広く、数億円規模の大型タイトルを動かすものもあります。1つの案件には1年程度のスパンで伴走いただくイメージです。 顧客の例：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社 等 ポジションの魅力 エンターテインメントの成長をマーケティングで支えられる ゲーム、マンガ、アニメなど、人の感情を動かし、日常を豊かにするエンターテインメントに携わる仕事です。作品やIPの魅力を一方的に伝えるのではなく、ユーザーやファンが何を期待し、どのような表現に心を動かされるのかを考えながら、コミュニケーションを設計します。 自分たちが手掛けた施策によって作品やサービスが広がり、多くの人に届いていく過程を実感できます。 広告に限らない、幅広い提案ができる CyberZでは、デジタル広告の運用だけに提案領域を限定していません。SNS、動画、クリエイティブ、リアルイベント、キャンペーンなど、クライアントの課題や目的に応じて、さまざまな手法を組み合わせます。決められた商品を販売するのではなく、「この事業や作品を成長させるために、最も効果的な方法は何か」という視点から、自由度の高い提案ができます。 エンターテインメント領域で培った、勝てる知見がある CyberZは、長年にわたりゲーム、マンガをはじめとするエンターテインメント領域のマーケティングを支援してきました。作品やサービスごとに異なるユーザー特性やファン心理を理解し、どのような企画やクリエイティブが成果につながるかという知見を蓄積しています。 マンガ領域では、マンガコンテンツに精通した専門のクリエイティブ組織を持ち、企画から制作、効果改善まで一貫して支援しています。 ゲーム領域においても、国内外のクライアントとの豊富な取り組みを通じて、新規案件や大規模プロジェクトの獲得につなげています。 特定の媒体や配信手法だけではなく、エンターテインメントマーケティング全体に関する知見を生かせる環境です。 戦略から実行まで、一気通貫で携われる アカウントプランナーは、クライアントから依頼された内容を社内に伝えるだけの営業ではありません。市場分析、課題設定、戦略立案、メディア設計、クリエイティブ企画、施策の実行、効果検証まで、マーケティングの一連のプロセスに関わります。広告運用、クリエイティブ、プランニングなど、各領域の専門メンバーとチームを組み、プロジェクトの責任者として成果を追いかけます。 営業力だけではなく、マーケティング力、プロジェクトマネジメント力、周囲を巻き込む力を身につけることができます。 年次に関係なく、大きな挑戦ができる CyberZでは、社歴や年次ではなく、成果と実力に応じて機会を与えます。 広告業界未経験で入社し、1年でマネージャーに昇格した社員や、入社半年で数十億円規模のコンペティションに抜擢され、入社1年半でサイバーエージェントグループ全社の最優秀ベストプレイヤー賞を受賞した社員もいます。 これまでの業界経験や肩書ではなく、顧客に向き合う姿勢、学ぶ力、成果への執着を重視します。 若いうちから大規模な案件や重要なクライアントを担当し、自らの力でキャリアを広げられる環境です。 活躍事例 広告業界での経験よりも、顧客に向き合う力、学び続ける力、成果への執着を評価します。 1.異業種から入社し、1年でマネージャーへ 不動産業界で営業を経験した後、広告業界未経験でCyberZへ入社。 前職で培った顧客理解力や営業力を生かし、入社後1年でマネージャーに昇格。 2.入社半年で数十億円規模のコンペに抜擢 旅行代理店での営業経験を経て、広告業界未経験で入社。 入社半年で数十億円規模のコンペに抜擢され、入社1年半でサイバーエージェントグループ全社の最優秀ベストプレイヤー賞を受賞。 応募要件 業界経験は問いません。 顧客の課題を理解し、相手の期待を超える提案や行動をしてきた経験を重視します。 必須要件 ※以下いずれかのご経験 法人または個人向けの営業経験 マーケティングに関する実務経験 コンサルティング業務の経験 小売、アパレル、ブライダル、航空などでの接客・販売経験 歓迎要件 ゲーム、マンガ、エンターテインメント業界への関心 インターネット広告に関する知識または実務経験 広告運用、アドテクノロジーに関する知識 事業会社でのマーケティング経験 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 チームマネジメントの経験 求める人物像 顧客の事業や成果に本気で向き合える方 高い目標を掲げ、最後までやり切れる方 分からないことを自ら学び、行動に移せる方 正解がない状況でも、自分なりの仮説を持って進められる方 周囲を巻き込み、チームで成果を生み出せる方 年次に関係なく、大きな責任と裁量を持って働きたい方 将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 入社後のキャリア 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて案件を担当し、先輩社員や専門職のサポートを受けながら、広告・マーケティングに関する知識を身につけます。 その後は、より大規模な案件や重要クライアントを担当し、プロジェクトの責任者としてチームをリードしていただきます。 成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 大手クライアントを担当するアカウント責任者 広告・マーケティング領域のスペシャリスト チームを率いるマネージャー 新規事業や新しいマーケティングソリューションの立ち上げ 事業や組織の成長を担う事業責任者 CyberZは、決められたキャリアを歩く会社ではありません。 自ら機会をつくり、成果を出した方が、次の役割をつかめる会社です。 最後に 広告を提案するだけでは、クライアントの事業成長にはつながりません。 クライアント以上にクライアントの事業を考え、社内外の仲間を巻き込みながら、成果が出るまでやり切る。それがCyberZのアカウントプランナーです。 広告業界での経験は必要ありません。 これまで培ってきた営業力、顧客理解力、課題解決力を、より大きな事業やマーケティングの舞台で試したい方をお待ちしています。
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【学生インターン】ABEMAにおけるエンタメ×AIで「番組づくりの裏側」を変える。MLエンジニア募集！
会社概要 「ABEMA」は、"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業です。オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショー、ニュース、アニメ、スポーツなど多彩なジャンルの番組を、24時間365日配信しています。 私たちのAI Productチームは、撮影・編集といった制作の現場から映像が視聴者に届くまでの業務のAIによる効率化に加え、AIだからこそ生み出せる新しい価値づくりにも取り組むチームです。現場と直接対話しながら「本質的な課題」を見つけ、つくったものが実際に使われるところまでを自分たちで担っています。若手にも裁量を任せるサイバーエージェントの文化のもと、「何をつくるか」から自分たちで決めて動けるチームです。 ABEMAと映像制作の裏側 皆さんが「ABEMA」で普段目にしているコンテンツは、配信用の完成版映像です。しかしその裏側では、複数のカメラで撮影された映像や、出演者ごとのマイクで収録された音声など、完成版をはるかに超える量の映像・音声データが日々生まれています。 コンテンツ制作や宣伝の現場では、この膨大な映像の中から「目的のシーンを探し出す」場面が日常的に発生します。ところが、映像は文書のように一覧したり、キーワードで引いたりすることができません。どこに何が映っていて、誰が何を話しているのか。現在はスタッフが時間をかけて映像を確認しながら探しており、ここに多くの時間が費やされています。 私たちはこの課題に対して、映像・音声・文字起こしテキストといったマルチモーダルな情報を活用した「シーン検索」の仕組みづくりを進めています。人物・発話内容・場面の状況といった切り口で映像を検索できるようになれば、コンテンツ制作に関わるさまざまな業務のあり方が大きく変わります。さらにその先には、数値では捉えにくい人間関係や感情の機微、場の空気といった「言葉にしにくいもの」をどう捉えるか、という解のない問いも待っています。 これらは、コンピュータービジョン・音声処理・自然言語処理・マルチモーダルAIといった技術がまさに活きる領域です。「番組づくりの裏側」を機械学習で変えていく挑戦、一緒にやってみませんか？ 業務内容 機械学習/AIの手法検証（PoC）から、制作現場へのフィードバック・提案までの流れを経験できるポジションです。ABEMAの機械学習エンジニアとして、実際の番組の映像・音声データを用いた検証に取り組みます。 以下は担当いただく業務の一例です。ご本人の興味・スキルや検証の進み具合に応じて、取り組むテーマは相談しながら決めていきます。 ▼ 担当いただく業務例 映像からのシーン検索・検出技術の検証 映像・音声・文字起こしテキストといったマルチモーダルな情報を組み合わせ、膨大な映像の中から目的のシーンを検索・検出する手法を検証します。「誰が、どこで、何をしているシーンか」から、数値では捉えにくい感情や場の空気といった、言葉にしにくい情報まで捉えられないか。既存の動画理解モデルや基盤モデルの活用も含め、アプローチの設計から一緒に考えていきます。 ※検証の状況により、業務内容は変わる可能性があります。 このインターンシップの特徴 実際の番組の映像・音声データを扱えます！ 普段見ている番組の「裏側」を覗きながら手を動かせるのは、このポジションならではです。研究用に整備されたデータセットにはない、現場ならではの手強さと面白さがあります。 求めるスキル・経験など ▼必須スキル ・大学・大学院で、以下いずれかの分野を専攻 or それに準ずる知識を独学で習得している方 └ 統計学 / 機械学習 / 情報工学 / 数理・情報系分野 etc. ・Python を使ったデータ分析・機械学習の実装経験 └ 例：NumPy / pandas / scikit-learn / PyTorch / Jupyter などを使った分析・実装 ・映像・音声、エンタメコンテンツ、番組制作の裏側のいずれかに強い関心がある方 ・課題にあった論文やライブラリを調査し、手を動かして試せること ▼歓迎スキル ※いずれかの知識・経験 ・コンピュータービジョン（動画理解・シーン検出・ハイライト抽出など）の研究・開発・コンペ経験 ・音声処理（音源分離・音声認識・話者分離など）の研究・開発経験 ・マルチモーダルモデル・基盤モデル（VLM・音声認識モデルなど）の活用経験 ・機械学習・人工知能系の国際カンファレンスや査読誌での採択実績 ・映像編集の経験（趣味レベルでも歓迎します） こんな人にオススメ！ ・とにかく映像や番組が好きで、「これ、どうやって作ってるんだろう？」がつい気になってしまう ・「目的のシーンをどう見つけ出すか」のような正解のない問いを、あれこれ試しながら楽しめる ・きれいに整備されたデータセットより、現場から生まれた生のデータの手強さにワクワクする ・作ったものが現場で実際に使われる瞬間に、いちばんのやりがいを感じる 参考リンク ABEMA のコンテンツ制作を最適化！生成 AI x クラウド映像編集システム ABEMA × AWSが共創する、事業利益を最大化するAIプロダクト開発の現在地 ABEMA NEWSにおける PoCをAIプロダクト化する ビジネスリードエンジニアリング
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【WINTICKETスポーツ映像テック事業部】スポーツ領域で技術を活かす！データエンジニア募集
会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 WINTICKET / スポーツ映像テック事業部について ■WINTICKET_佐野代表取締役インタビュー https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29734 ■事業部紹介ページ https://aimap.cyberagent.co.jp/products/dsc_wtsportsvideotech/ ■競輪の視聴体験を変えたWINLIVEの技術 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30240 業務内容 様々なスポーツデータ（公式記録、試合イベント、トラッキング、映像由来データ、アノテーション結果）を横断的に扱いながら、収集から整備、品質管理、提供、運用改善を一気通貫で担っていただきます。 スポーツデータの収集・整理・正規化 データ定義、スキーマ、管理ルールの設計 データ品質の監視、異常検知、修正フロー設計 複数ソースのデータ統合や運用フロー改善 分析・映像・プロダクト側が使いやすいデータ提供設計 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 スポーツ映像テック事業部はほとんどがエンジニア・リサーチャーで構成された組織です。機械学習・放送技術・CG・バックエンドなど多様なスキルセットを持ったメンバーが集まっています。 各メンバーが担当領域に囚われず、事業目線でプロジェクトを推し進めるという高い意識を持ち、常に切磋琢磨し高い技術力を追求しています。 環境 チャレンジングな風土の醸成には安定して働けることが必須と考えており、様々な福利厚生施策をとっています。 新しい技術検証や社会実装に向けて、必要なハードウェア・開発環境への投資を柔軟に行える環境です。 求めるスキル・経験など 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 ETL/ELT、データパイプライン、データ基盤、DWH マスターデータ管理、メタデータ管理、データガバナンス データ品質管理、監視、アラート設計、オペレーション改善 スポーツデータ、映像データ、トラッキングデータ、アノテーションデータなどの取り扱い データエンジニアリング、BI整備、レポーティング基盤構築 BPO/運用設計/業務改善/PMO的な立場での推進 クラウド環境やAPI連携を用いたデータ運用 スポーツやエンタメ領域 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 運用/品質寄り: データ品質管理、標準化、運用改善、モニタリング整備 基盤/設計寄り: データフロー設計、統合設計、提供方式の最適化、基盤連携
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【WINTICKETスポーツ映像テック事業部】（データサイエンティスト）スポーツビジネスを加速する！データサイエンティスト募集
会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 WINTICKETについて ■WINTICKET_佐野代表取締役インタビュー https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29734 ■事業部紹介ページ https://aimap.cyberagent.co.jp/products/dsc_wtsportsvideotech/ ■競輪の視聴体験を変えたWINLIVEの技術 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30240 業務内容 各種データ（スポーツ映像・トラッキング・試合イベント・ユーザー行動）を横断的に扱いながら、視聴体験や新データ創出のための分析・モデル開発を担っていただきます。 技術応用例 選手・プレー・試合展開の評価指標設計 勝敗、イベント、パフォーマンスに関する予測・推定 スポーツ映像や視聴体験に関する特徴量設計・分析 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 スポーツ映像テック事業部はほとんどがエンジニア・リサーチャーで構成された組織です。機械学習・放送技術・CG・バックエンドなど多様なスキルセットを持ったメンバーが集まっています。 各メンバーが担当領域に囚われず、事業目線でプロジェクトを推し進めるという高い意識を持ち、常に切磋琢磨し高い技術力を追求しています。 環境 チャレンジングな風土の醸成には安定して働けることが必須と考えており、様々な福利厚生施策をとっています。 新しい技術検証や社会実装に向けて、必要なハードウェア・開発環境への投資を柔軟に行える環境です。 求めるスキル・経験など 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 時系列解析、予測モデリング、統計的推測、因果推論、実験設計 スポーツ、メディア、エンタメ、ベッティング、広告などでの分析 BIツールやダッシュボード設計、レポーティング基盤整備 トラッキングデータ、イベントデータ、映像由来データなどの分析 A/Bテスト、KPI設計、意思決定支援 英語論文・海外事例の調査読解 スポーツデータや競技ドメイン 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 事業/プロダクト寄り: KPI設計、仮説検証、視聴体験やプロダクト改善への接続 モデリング寄り: 予測・推定ロジックの高度化、特徴量開発、分析手法の探索
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【株式会社QualiArts】アートディレクター
【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのアートディレクター（AD）候補として、クリエイティブのクオリティ管理や進行管理を担っていただきます。 画力そのものよりも、「品質の良し悪しを判断する目」「課題を解決する力」「チームを巻き込むコミュニケーション」を発揮し、プロジェクトを推進するADとして活躍していただける方を募集します。 ・クオリティ管理・方向性の提示 （ラフ作成、赤入れ・修正指示、モック制作などを用いて、クリエイターへ制作の方向性を示す業務） ・2Dの制作進行・フロー管理（キャラデザイン/美術設定/絵コンテ/ロゴデザイン etc） 【環境】 ■体制 100名前後の開発チーム デザイナーは15名程度 ■使用環境 Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど 【ポジションの魅力】 キャラクターや衣装のデザイン、作品の世界観構築の根幹に関わることができます。 あらゆる手段を模索し、チームで最高のクリエイティブを導き出す面白さがあります。 【経験・スキル】 ■必須スキル 作画・視覚伝達力： クリエイターに対して「ラフ、赤入れ、モック」等を用いて、制作の方向性を言葉とビジュアルで的確に示せる方 推進力： チームや外部クリエイターと円滑に意思疎通を図り、プロジェクトを遅滞なく前に進められる方 課題解決・分析力： クリエイティブ上の課題に対して論理的にアプローチできる方 ■歓迎スキル 自身の専門分野（2D、3D、UIなど）における、高いクオリティのアセット制作ができる技術力や学習経験 外注管理や進行管理の実務経験 ■求める人物像 クリエイティブの「品質」を見極める目、こだわりを持っている方 プレイヤー（専門職）としてだけでなく、ジェネラリスト（マネジメント・ディレクション）としてチームを牽引したい方 メンバーの強みを活かし、チームの成長を支援できるリーダーシップを培っていきたい方
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【株式会社QualiArts】プランナー（新規企画/開発）
【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのプランニング業務に関わっていただきます。 企画立案 仕様策定 レベルデザイン パラメーター クリエイティブ発注 【環境】 ■体制 100名前後の開発チーム 企画職は10~20名 ■使用環境 Unity 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます 【経験・スキル】 ■必須スキル ソーシャルゲームの新規開発経験 ゲームプランナー経験2年以上 社内の他セクションと連携が取れ、進行することが出来る方 ■歓迎スキル 大規模チームの運用経験がある ■求める人物像 企画立案の意欲がある方 要件、要求に対して、正しく理解、実装ができる方 自分の役割を主体的に広げていける方 面白いゲームを作るために自発的に提案、行動ができる方 積極的に意見し、周囲とのやり取りが円滑に行える方 ジャンルは問わず、ゲームが好きな方
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【アニメ＆IP事業｜MD局】POPUP/イベントで雑貨を中心とした人気IPのグッズ製造担当募集！(アニメ/キャラクター/配信者ほか多数)
「喜ばれる理由」を製造現場からつくる。品質重視の製造管理を募集！ 部署概要 ※配属先（予定）：サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 MD局 プロダクトG 〇アニメ&IP事業本部とは？ IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。 オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。 〇MD局とは？ MD(マーチャンダイジング) 局では、アニメキャラクターやYouTuber/VTuberなどをはじめとする、人気IPとコラボした様々な商品の企画・販売を行っております。食玩、プライズ商品、くじの他、コスメやアパレルコラボ商品など、ファンのニーズに寄り添う幅広いIPグッズを展開しています。 業務内容 当社グループが主幹事・制作を務めるアニメグッズや、ABEMAと連携したIPを活用した商品・イベントグッズをはじめ、さまざまな人気IPを用いたグッズ制作において、見積もり作成から製造、納品までの一連の工程を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務】 生産管理、商品企画・在庫管理 商品企画から納品までのスケジュール管理 グッズの見積もり〜サプライヤー/協力工場との折衝〜納品まで 製造に関する発注、請求の対応 ポジションの魅力 本ポジションでは、アニメ・キャラクター・ゲーム・配信者など、様々なIPを活用したグッズの製造開発に携わっていただきます。サイバーエージェントグループ内の各社と連携しながら、ジャンルにとらわれない幅広い商品企画・提案に関われる点が大きな特長です。 また、企画チームやデザイナーと密に協力しながら、グッズ製作の生産/製造管理をはじめとした幅広い業務を担当していただきます。MD局でチーム一丸となってものづくりに向き合うチーム体制が整っており、職種を越えた連携の中で商品づくりに取り組める環境です。 自社IPから他社IPまで、多岐にわたるIP・ジャンルのマーチャンダイジングに携わることができるため、完成したグッズに対するユーザーの反響をダイレクトに感じることができます。 また、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自主性をもって業務の推進できる点も本ポジションの魅力です。 応募要件 必須要件 アニメや漫画をはじめとするIPのグッズ生産・製造に関わったご経験 製造・生産業務経験（目安3年以上） グッズの見積もりから製造、納品までの一連の業務を行なったご経験 製造工場やサプライヤーとの折衝経験 または、製造工場やサプライヤー側の業務後経験 歓迎要件 セールスプロモーションの業界でモノづくりに関わったご経験 クオリティやフロー改善の提案や実行のご経験 国内外問わず、定期的な現地訪問のご経験、製造現場の知識、現地近況の把握 イベント製作に関わったご経験 サプライチェーン・マネジメント経験者 ※注1 注1）サプライチェーン・マネジメント：原材料の調達から最終目的地での製品の配送まで、製品やサービスに関連する商品、データ、財務の流れを管理 求める人物像 エンタメ／キャラクターコンテンツが好きな方（アニメ、ゲーム、漫画、配信者など） ユーザー目線でものづくりが出来る方 自発的な提案・行動ができる方 チームでの作業が得意で、周りと協力して業務遂行できる方・チームでの作業が得意で、周りと協力して業務遂行できる方 作ったものに対しての成果がモチベーションになる方 関連記事 ●サイバーエージェント × エンタメについて 【エンタメ×テクノロジー】エンタメテックを次の事業の“柱”にエンタメテックにおける強み ●アニメ&IP事業本部関連記事 【アニメ&IP事業本部】公式HP 【アニメ&IP事業本部 MD局】プレスリリース一覧 サイバーエージェントが新アニメスタジオを設立！専務執行役員が語る、アニメ＆IP戦略と展望
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【サイバーエージェント】技術のサイバーエージェントを創る、新卒エンジニア採用担当
募集背景 「技術のサイバーエージェントを創る」ことを掲げ、エンジニアの採用から育成までを一気通貫で担う組織です。2018年の発足以降、新卒エンジニア採用を軸に業務範囲は年々拡大し、採用以外にも内定者フォロー・配属・研修等領域が広がっています。事業成長にあわせて採用体制をさらに強化するため、新卒エンジニア採用を推進いただける仲間を新たに募集します。 仕事内容（業務内容） 新卒エンジニアの採用を軸に、母集団形成から採用イベント・インターンシップの企画運営、選考や内定後フォローまで幅広くご担当いただきます。 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・各事業部エンジニアや社内外の関係者との連携・調整 ・選考中／内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行 など 応募資格（必須） ・社会人経験2年以上 ・相手や目的にあわせた丁寧なコミュニケーション、社内外の関係者との調整・折衝ができる方 ・数値・データを見ながら課題を整理し、施策に落とし込める方 ・自ら考え、主体的に動いて業務を推進できる方 ※プログラミングの専門知識は不問です。エンジニアと会話ができる程度の理解があると望ましいですが、入社後に学んでいただける環境です。 歓迎する経験・スキル（歓迎要件） ・採用イベント・インターンシップ・セミナー等の企画運営経験 ・新卒採用、人材紹介、人事のいずれかの実務経験 ・エンジニア採用・IT/Web業界での採用またはエンジニアとしての就業経験 ・スカウト媒体運用、ダイレクトリクルーティングの経験 ・スプレッドシートやBIツール（Tableau 等）を用いたデータ集計・分析の経験 ・プロジェクトやスケジュールを横断的に管理・推進した経験 求める人物像 ・人と関わることが好きで、内定者・若手から各事業部のエンジニアまで多様な相手と協働できる方 ・前例のない新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・思いやりがあり、丁寧な対応ができる方 ・会社や組織に貢献したいという意欲がある方 ・自ら考え、実行できる方 この仕事の魅力 ・がんばる人を応援でき、やりがいを感じられる仕事です ・企画力・運用力が身につき、専門性の高い希少なポジションとして市場価値・企業貢献につながります ・経営に近い距離で、事業成長のダイナミズムを体感できます ・採用・イベント・ライティング・配信など社内外で幅広く動くため、サブスキルが多面的に身につきます ・学生・若手エンジニアとの関わりも多く、若々しく賑やかなチームです チーム・働く環境について ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的に1on1・チーム懇親会実施 ＜チームの雰囲気＞ 20代前半～50代のメンバーが在籍しており、さまざまな強みをもったキャリア採用のメンバーが活躍をしています。 成果を出すことはもちろん、チームで成果を出すことを大切にしており、チーム内のコミュニケーションも活発です。 また、「キャリアは自分で描くもの」という考えのもと、上司とビジョンやキャリアについて話す機会を設け、キャリアサポートも積極的に行っています。
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【プロレスリング・ノア】（広報・映像制作）熱狂を創る！NOAHのブランディングを担う映像クリエイター募集
部署概要 株式会社CyberFightが手掛ける「プロレスリング・ノア」にて、公式YouTubeやSNS、ファンクラブ等のオウンドメディアで展開する動画コンテンツの企画・撮影・編集を一括で担う映像クリエイターを募集します。 これまで外部連携を中心に展開していた映像企画・撮影体制を自社主導へとシフトし、選手や団体の持つストーリーや世界観をより深く、タイムリーに発信していくための増員募集です。 ドキュメンタリーコンテンツを中心に、企画立案からロケ手配、現場撮影、編集・仕上げまでをスピード感をもって手掛け、ファンの熱量を最大化するブランディングの核となっていただきます。 業務内容 ● プロレスリング・ノア公式YouTube、SNS、ファンクラブ向けオウンドメディア等で展開する動画コンテンツの企画・制作 ● 団体および所属選手のブランディング・価値向上に直結する映像コンテンツの企画立案・ロケ地リサーチおよび使用許可・手配 ● 道場や試合会場での撮影業務、および選手・関係者とのスケジュール調整・進行管理 ● 選手の魅力や本音を引き出すインタビューディレクション ● Adobeソフト等を用いた映像編集、テロップ・BGM・効果音等の演出・挿入作業 ● YouTube等のアナリティクスデータ（再生数・視聴者層等）の分析と、次回コンテンツへの改善提案・施策立案 ポジションの魅力 ● 団体のブランディングを直接動かすインパクト 自ら手掛けた映像作品がそのままプロレスリング・ノアのブランドとなり、試合会場での大きな歓声や反応をダイレクトに体感できます。 また「自分の作品がファンの熱狂を生んでいる」という感動を目の当たりにでき、より良い作品づくりへと向かう大きなやりがいになります。 ● 0から100まで関われる一括制作環境 企画立案から撮影、現場ディレクション、編集仕上げまでを一気通貫で担当するため、クリエイターとしての総合力が飛躍的に身につきます。 ● 反響をダイレクトに感じるスピード感 投稿や配信をした動画に対するユーザーのリアルタイムな反応（再生数、コメント、ファンの反応）をダイレクトに実感できる環境です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ● 事業会社または映像制作会社での映像制作（企画・撮影・編集）における一括での実務経験（目安2年以上） ● Adobe Premiere Pro / After Effects / Photoshop等を使用した映像編集の実務スキル ● 動画コンテンツを活用した集客やブランディングなどのマーケティング観点・知見 【歓迎要件】 ● プロレスのルール、専門用語、業界動向に関する深い知識や興味・関心 ● YouTube等のSNSアカウント運用およびアナリティクス分析の経験 ● スポーツ・エンターテインメント業界におけるコンテンツ制作・ディレクション経験 求める人物像 ● プロレスやスポーツ、エンターテインメントに対して強い情熱と理解をお持ちの方 ● 巡業帯同も含め試合日程に合わせた柔軟な働き方ができる方 ● 選手やチーム関係者、他部署のスタッフとスムーズに信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ● 主体性とスピード感を持って、状況変化にも柔軟に対応できる方 ● 素直にどんなことでも吸収し成長に繋げられる方 選考プロセス 1) 書類選考 2） 1次面接 ： 現場社員＋人事 3） 最終面接 ： 事業責任者 ※2回面接想定（対面実施／状況に応じてオンライン面接可） ※性格適性検査、リファレンスチェックあり 募集背景 当社はサイバーエージェントグループの事業会社として、プロレスリング・ノアをはじめとするプロレス団体の運営・プロモーションを展開しています。 これまで「プロレスリング・ノア」のYouTubeを中心とした映像コンテンツ制作は一部外部（ABEMA等）へ依頼してまいりましたが、今後は自社内製化も推進し、より深く・リアルタイムに選手や団体の魅力をファンにお届けする体制へと強化いたします。 団体のさらなる進化とブランディングを共に創り上げるメンバーとして、新たな仲間を募集しております！
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【ABEMA】（データサイエンティスト）ビジネス領域に当事者として向き合い、より良い意思決定を通じて事業成果にコミットする
会社概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「新しい未来のテレビ」を目指すABEMAにおいて、オリジナルのヒットコンテンツを生み出す心臓部となる部署が、制作局です。バラエティ、リアリティーショー、ドラマを中心に、地上波の枠組みに捉われない自由な発想と、サイバーエージェントの強みであるデータ分析・マーケティングアセットを融合させ、社会現象を巻き起こすコンテンツ制作に注力しています。 ABEMA 会社説明資料 業務内容 特定の事業ドメインの専属DSとして、課題設定・分析設計・戦略/戦術提案・実験設計・効果検証を一気通貫で担い、より良い意思決定を通じて事業成果/プロダクト改善に向き合います。 以下、具体例 【ドメイン】宣伝マーケティング ・広告出稿の実験設計および効果検証 ・広告出稿の最適化 【ドメイン】レコメンドシステム ・長期的な事業KPIを改善するためのKPI策定 ・アルゴリズム改善施策におけるA/Bテストの設計および効果検証 過去の外部発表資料 宣伝マーケティング: https://speakerdeck.com/cyberagentdevelopers/geo-experiments-abemahanazexin-siixuan-chuan-noxiao-guo-jian-zheng-nitiyarenzisurunoka レコメンドシステム: https://speakerdeck.com/cyberagentdevelopers/llmwoyong-itametadetabesurekomendojian-zheng 募集背景 ABEMAのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルコンテンツの拡充に注力しています。外部の知見を取り入れることで、次世代のヒット番組を増産できる体制を構築するための増員募集です。 ポジションの魅力 ・月に数千万規模のユーザーが利用する動画配信サービスの大規模データを活用した実験・分析・アルゴリズム開発に携わることができます ・意思決定レイヤーとの距離が近く、自身の分析結果やMTGでの議論を事業の意思決定へ反映させることができます ・AI Labや外部研究機関との連携実績があり、最新の学術的アプローチを社会実装できる環境があります 必須スキル・歓迎スキル 【必須スキル】 ・SQLを用いたデータ抽出/加工経験 ・R/Pythonを用いたデータ分析経験 【歓迎スキル】 ・因果推論/統計学/機械学習に関する体系的な知識 ・A/Bテストの設計/効果検証の経験 ・マーケティング領域におけるデータ分析経験 ・検索推薦領域におけるデータ分析経験 ・GCP/AWSなどのクラウドに関する知識/経験 【活躍しやすい方】 ・事業上の仮説や問いに対して、実験を軸とした議論ができる方 ・曖昧な事業課題に対し、自ら論点を整理し、解くべき問題に落とし込むことができる方 ・ビジネスの現場へ入り込み、主体的にコミュニケーションを取りながら、課題解決の提案ができる方 ・組織内の常識に対して再現性の高い根拠をもとに立証/反証し、その結果を分かりやすく伝えることができる方 ・実験やデータ分析で得られた知見を、組織の知見として還元できる方 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート
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【(株)ウエディングパーク】「Ringraph」自社メディア営業 |集客プロモーション支援〜戦略立案
会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 自社メディアの指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト「Ringraph(リングラフ)」の営業をお任せします。 クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 婚約・結婚指輪という高付加価値商材を取り扱うブランド・ショップへの自社メディアを中心としたデジタルマーケティング・広告提案を行い、ブランディング力向上と集客支援を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・全国の婚約・結婚指輪ブランド・ショップへの自社メディアを中心とした提案営業（新規50％・既存50％） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ提案・広告提案など） ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携 など ※商談はオンラインが中心となります 「Ringraph（リングラフ）」： 全国の婚約・結婚指輪のブランド・ショップ情報と共に10万件以上の写真・動画付きクチコミを掲載しています。先輩カップルのクチコミ以外にも様々な情報から、自分にぴったりの指輪を検索できるサービスとして、多くの方にご利用いただいております。2015年9月のサービススタートから11年を迎えましたが、今後もより多くの方に使っていただける、愛されるサービスとなるよう運営しています。 https://ringraph.weddingpark.net/ ポジションの魅力 ・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる ・集客パートナーとして、長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携 など ＜身に付くスキル＞ ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ＜柔軟なキャリアパス＞ 営業のスペシャリストとしての道はもちろん、将来的にはマネジメント、他メディアへの異動、新規事業企画など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 求めるスキル・経験 必須： ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ＜本ポジションに期待すること＞ ・社内・社外共に敬意をもった対応ができること ・チーム一丸となって仕事を進められること ※推進力 ・明確な目標設定ができること ※計画力 ・組織成果にこだわれること ※達成意欲 ・客観的な視点で物事を考えること 歓迎： ■IT/Web商材の営業経験 ■リーダーまたはマネージャー経験 求める人物像： ■ベンチャーマインドやオーナーシップをもって取り組める方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 ■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方
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【インターネット広告事業本部】（営業職）グローバルトップブランドのメディア運用・アカウントリード
【募集ポジション概要】 世界トップクラスのグローバルブランドを専任で担当するチームです。 クライアントのグローバルチームと直接連携しながら、日本市場におけるメディアプランニング・広告運用・レポーティングを担い、数十人規模のプロジェクトとしてブランドのマーケティングを推進しています。 【主な業務内容】 ・戦略立案・提案/折衝：クライアントの課題に応じた獲得最大化のための全体設計への参画、課題ヒアリングから具体的なプランの提案・すり合わせ ・メディアプランニング：日本国内の主要媒体（Meta・X・YouTube・TikTok・Yahoo!等）を整理し、最適なプランを設計 ・広告運用/分析：配信データのリアルタイム分析と高速PDCAの実行、AI広告プロダクト（「極予想AI」等）の活用 ・レポーティング：ダッシュボードを活用した実績集計・レポーティングの主担当、IAS・MMM等の実績反映、異常値（計測不整合・タグ実装漏れ等）の検知と対応 ・プロジェクトマネジメント：予算・進捗管理、顧客折衝、振り返りと次回提案 【ポジションの魅力】 ・世界トップクラスのグローバルトップブランドを専任で担当できます ・億単位規模のグローバルアカウントの中核メンバーとして、幅広くマーケティングに携われます ・クライアントのグローバルチームと英語で直接対峙し、世界基準のマーケティングを経験できます ・数十人規模のチームでプロジェクトを推進する経験が積めます ・AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です 【必須要件】 ・大卒（4年制）以上 ・広告・マーケティング領域での法人営業経験3年以上 ・ナショナルクライアント（年間予算1億円規模以上）のメイン担当としての実績 ・クライアント宣伝部の部長〜役員クラス、および上位代理店との折衝・合意形成経験 ・単年の出稿対応にとどまらず、年間コミュニケーション計画やアカウント戦略の設計から関与した経験 ・認知・態度変容領域と獲得領域の双方を扱い、両者を接続した提案を行った経験 ・既存大型アカウントを引き継ぎ、3ヶ月程度でフロントを単独で担える即戦力性 【歓迎要件】 ・スポーツ、アパレル・ライフスタイル領域のマーケティング支援経験 ・外資系企業、またはグローバル本社へのレポートラインを持つ日本法人を担当した経験 ・メディアレップまたは媒体社での経験 ・総合代理店でのアカウント統括経験 ・スポンサーシップやイベントと広告施策を連動させた企画・実行経験 【求める人物像】 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動できる方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～4回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 顧客の事業成長に向き合う広告事業部において、組織強化を図り、顧客に対してさらなる「広告効果の最大化」を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。 【関連記事】 ■動画 ・【1日密着】億単位の広告費を扱う!?サイバーエージェント インターネット広告事業本部の月間MVP社員の1日 https://youtu.be/N_ssw9ae8RI?si=H1iYh3fQJqtzc7kR ・インターネット広告事業って実際どんな仕事なの！？ https://youtu.be/zQNeJqMGZhs?feature=shared ・【1日密着】サイバーエージェント新卒4年目・アカウントプランナーの1日「CAの営業はお客様の聞き役だけじゃない」 https://youtu.be/AoEHJYUgsPI?feature=shared ■記事 ・広告効果で業界トップの理由「運用力」を完全解説 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372 ・Google、LINEヤフー、TikTok…受賞実績が証明する広告効果の実力 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30941 ・【完全解説】サイバーエージェントの生成AI戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。
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【(株)ウエディングパーク】メディア事業｜コンサルティング営業（オープンポジション）｜業界特化の集客プロモーション戦略立案
会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 当社の主力メディアである『Wedding Park』『Photorait』『Ringraph』のいずれかを牽引していただく、自社メディアの営業職を募集しています。 クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 自社メディアを中心としたデジタルマーケティング・広告提案を行い、ブランディング力向上と集客支援を担っていただきます。 ご本人のこれまでのご経験や強み、今後のキャリア志向と、各メディアの事業フェーズ・課題をすり合わせ、選考を通じて、ご意向などお伺いしながら最適な配属チームをご提案します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー IT業界、メディア営業とはどんな仕事なのか、 興味があるが詳細の選考ポジションまでは決めきれていない、 いずれの事業の話も聞いてみたい、という方のご応募もお待ちしております。 選考を通じて、以下のいずれかのメディア事業部へ配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️ Wedding Park（ウエディングパーク） ◎日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 全国5,000軒以上の結婚式場データベースとクチコミが見られる、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイトです。人生の中で最も大きなイベントの一つである結婚式を控えたカップルを応援します。 https://www.weddingpark.net 【クライアント】全国の結婚式場 【ミッション】業界のパイオニアとして、結婚式場の集客最大化と中長期的なブランディングを支援。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️ Photorait（フォトレイト） ◎フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト フォトウエディングや前撮りなど、結婚写真の撮影スタジオ・サロンを豊富な事例を見ながら検索できるクチコミサイト。撮影場所、こだわり条件などから絞り込みができ、相談予約や資料請求も可能です。 https://www.photorait.net 【クライアント】全国のフォトスタジオやプロデュース会社 【ミッション】成長著しいフォトウエディング市場において、スタジオの魅力を引き出し、多様化するカップルのニーズとのマッチングを創出。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️ Ringraph（リングラフ） ◎婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト ブランドやデザイン、素材など、様々な条件から婚約・結婚指輪が探せるクチコミ情報サイトです。たくさんの先輩カップルによって投稿された写真・動画付きクチコミや、指輪・プロポーズに関するお役立ち記事で、カップルの指輪選びをサポートします。 https://ringraph.weddingpark.net 【クライアント】国内外のジュエリーブランド、ジュエリーショップ 【ミッション】一生に一度の指輪選びをサポートするため、ブランドの認知拡大や店舗への来店促進をデジタルマーケティングで支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜主な仕事内容＞ 配属メディアにおけるクライアント（結婚式場の支配人、フォトスタジオの経営者、ジュエリーブランドのマーケティング責任者など）に対し、自社メディアを活用した集客課題の解決、およびデジタルマーケティングのコンサルティングを行います。 〜〜〜〜〜〜〜 ・クライアントへの自社メディアを中心とした提案営業（新規・既存） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ提案・広告提案など） ・広告効果検証〜クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ※商談はオンラインが中心となります ポジションの魅力 ・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる ・集客パートナーとして、長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携 など ＜身に付くスキル＞ ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ＜メディアによる異なる事業フェーズを経験できる＞ 業界内で高い知名度を誇る『Wedding Park』、市場とともに急成長中の『Photorait』、独自のポジションを確立している『Ringraph』など、配属先によって異なる事業課題や成長フェーズに向き合うことができます。 ＜柔軟なキャリアパス＞ 営業のスペシャリストとしての道はもちろん、将来的にはマネジメント、他メディアへの異動、新規事業企画など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 求めるスキル・経験 必須： ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） 歓迎： ■IT/Web商材の営業経験 ■リーダーまたはマネージャー経験 求める人物像： ■ベンチャーマインドやオーナーシップをもって取り組める方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 ■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方
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【宣伝本部】ソーシャルマーケティング担当 SNS戦略でアニメ・音楽IPの熱狂を生み、事業成長を加速！
会社概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 【募集背景】 現在、サイバーエージェントではIP領域への事業拡大に伴い、WEBマーケティングの中核であるSNS領域の対応範囲を拡張し、市場競争力をさらに強化する体制構築を進めています。事業の成長スピードおよびIP領域における業務の難易度を踏まえ、採用を行います。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション: アニメIP事業のソーシャルマーケティング担当（個別作品のSNS担当）、または音楽IP事業のソーシャルマーケティング担当（個別アーティストのSNS担当）としてSNS領域を牽引します。 チームのミッション: ソーシャルマーケティングを通じた事業の成長および拡張。具体的には、担当SNSアカウントのフォロワー数拡大、エンゲージメント数の獲得、映像や楽曲の再生数獲得、コンテンツの視聴UUの獲得などを中長期的なゴールとして掲げています。 【具体的な業務内容】 日々向き合う主たる業務として、以下を担当していただきます。 SNSアカウント（X、YouTube、TikTok、Metaなど）の戦略設計および運用計画の作成 企画立案およびクリエイティブ（画像・動画等）の制作・投稿運用 SNSでの事例づくり（企画／クリエイティブ開発） 【定量目標】アカウントのフォロワー数拡大、エンゲージメント獲得、映像・楽曲の再生数獲得、コンテンツの視聴UU獲得 【プロジェクト例】「ABEMA」番組のSNS担当、アニメIPでの個別作品のSNS担当、アーティストプロジェクトでのSNS担当 【具体的な業務の流れ】 ソーシャルマーケティングチームのメンバーをはじめ、コンテンツの制作陣・スタッフ・プロデューサー、演者など多角的な関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進します。戦略設計、投稿計画、企画・クリエイティブ制作などを自走し、高い裁量を持って主体的に進めていただく環境です。 【配属について】 サイバーエージェントのメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。 宣伝本部の魅力 ■『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 ・専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 ■『マーケターにとっての成長環境』が整っている ・当社の宣伝組織はインハウスで完結しているマーケティング組織です。多岐にわたる事業ドメインのマーケティングを通して、様々なアプローチの実践経験を積むことができる環境です。 ポジションの魅力 業務の多くを自社内で内製化しているため、戦略立案からクリエイティブ制作・投稿・分析まで、手触り感を持って幅広くチャレンジできます。 自身が手掛けた企画やクリエイティブに対するユーザーの声を最も近い距離で実感でき、それが直接コンテンツのヒットや事業成果につながる醍醐味を味わえます。 SNS運用の実践を通じて、マーケティングの基礎知識・スキルはもちろん、各SNSプラットフォームの深い洞察力や高度な専門スキルを習得できます。 求めるスキル・経験 エンタメ産業・コンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※プロダクトをマーケティングでどう伸ばすかに関心が高く、専門性を高めたい方におすすめの求人です。 【必須の実務経験（MUST）】 SNSの運用経験、基本的なスキル／知識 ※メイン業務に直結し、早期に実務へ入っていただくための基礎スキルとして必須としています。 デジタルプロモーション実務経験 例）SNS運用代理店、制作会社、レコードレーベル／プロダクション事務所、事業会社のマーケティングチームでのご経験 【あると望ましい経験/スキル】 クリエイティブ制作スキル（編集スキル） ネットサービスにおける マーケティング経験／スキル 【選考のポイント（求める人物像）】 論理的思考力、課題解決力、仮説構築力、構造化能力をお持ちの方 日頃からプライベートでSNS（X/YouTube/TikTok/Meta等）を頻繁に利用し、トレンドに敏感な方 変化に対する柔軟性、タフネス・成果への執念、知的好奇心を備えている方 前向きなスタンスで仕事への意欲が高く、世の中やユーザーが求めているものを想像できる「他者想像力」がある方 人と協働して成果を出すことが好きで、周囲を巻き込んで前のめりに行動できる方 ■関連記事 https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=30945 https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=30603
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【プロダクトデザイン】デザイナー
会社概要 株式会社シロクは「もっと、つくる。ずっと、のこる。」をミッションに、N organicを始めとするブランド事業や広告事業などを展開しています。N organicは、“暮らしを豊かに“というコンセプトを掲げる、ライフスタイルビューティーブランドです。お客様の肌や髪の美しさだけでなく、心、そしてその先にある暮らしも豊かにしたいと考えています。 シロクのデザインチームとは シロクのデザインチームは、デジタルとプロダクトのデザインを両立させ、使い心地が良く、長く愛されるデザインを提供することを目指しています。 私たちは、先駆者がハードとソフトウェアを融合により偉業を成し遂げてきたように、デジタルサービスと物理的プロダクトの枠を超え、一貫性のある体験を提供したいと考えています。この垣根を超えるデザインアプローチを、弊社では『トータルデザイン』と呼んでいます Why design トータルデザインで人々を豊かにする トータルデザインの力を、単なる見た目や機能を超えたものとして捉え、人々の生活や社会に深く影響を与える力として認識しています。 デザイナー自身がお客様のニーズや感情に寄り添いながら、日常生活に自然に溶け込む、美しく使いやすいデザインを体現していきます。 事業と成長性 シロクはサイバーエージェントの子会社として設立され、初期にはスマートフォンアプリを通じて顧客向けサービスを提供していました。その頃から一貫して顧客視点を大切にし続け、よりよいプロダクトづくりを追求しています。ライフスタイルビューティブランド『N organic』の事業においては、新しいプロダクトデザインの開発、直営店の運営、そして自社ECのシロクショップを通じて、総合的な視点から品質向上を目指しています 一緒に働きませんか？ 募集している職種 ・ビジネスデザイナー ・デザインマネージャー ・クリエイティブディレクター ・アートディレクター ・プロダクトデザイナー ・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・テクニカルディレクター ・パイプラインエンジニア ・アルバイト(インターンシップ) 福利厚生 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） 、健康診断、予防接種、テレワーク環境、マッサージルームなど 制作環境・制作ツール Adobe各種, Figma, 3D各種ソフトウェア 仕事の魅力 シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 意欲があれば自分の担当領域をどんどん広げていくことができます。 社内の雰囲気 雰囲気としては、職務の壁を超えて仕事を理解し、実行をする事が多いです。新しい事業を行う事も多いので、未知な事でも前向きに捉え、勉強・調査して、実行していくというのが文化です。 また、一般的なチームより仲が良い事も特徴です。プライベートでも旅行に行ったり、平日も様々なイベントがあるなど、会社として互いに仲良くなる事を推奨しています。 率直に言い合い、高め合える為には、互いの深い理解が必要だと思い、このような文化になっています。
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【AI Lab】リサーチエンジニア（実世界計測・自律移動ロボット）
■AI事業本部 サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野におけるサービス開発を行う組織で、 主に5つの領域を中心に事業開発しております。 ・マーケティング事業（広告配信プロダクトの提供） ・広告クリエイティブ事業（AIを活用したクリエイティブ制作） ・企業のDX支援事業（小売・航空・銀行などのデータを活用した広告事業の立ち上げ支援） ・生成AI / AIエージェント事業（AIエージェントの提供） ・新規事業 これまでの20年、インターネットを軸足に広告やゲーム、メディアなど幅広い事業を展開してきたサイバーエージェントですが これからの20年、「インターネット」に続く次の成長トレンドとなる「AI」や「DX」にシフトし事業展開の先陣を切るのがAI事業本部です。 ◼︎研究組織「AI Lab」 AI事業本部内に、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための研究開発組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」があります。「AI Lab」には機械学習、計量経済学、コンピュータビジョン、自然言語処理、HCIなどを専門とする研究者が所属しており、高度なAI研究技術を持ち、実用化に積極的な大学・学術機関との産学連携を強化し、ビジネス課題の解決だけでなく学術的貢献を目指し研究開発に取り組んでいます。本求人はAI Labの中でも実世界計測・ロボティクス領域におけるリサーチエンジニア職の募集です。 ■ミッション Activity Understandingチームでは、実世界においてAIサービスを実現するための基盤研究に取り組んでいます。リテールテック（小売）やガブテック（行政）といった事業でAIを活用するためには、複雑に変化する実環境において人々の多様な行動を計測・理解し、AIによって生成された情報を適切に伝達する技術が必要です。また、人々の日常生活と密接に関わる技術やサービスは、人々の生活やプライバシーを尊重し、社会的に受け入れられる形であることが不可欠です。本チームは機械学習やコンピュータビジョン、ロボティクス、ユビキタスコンピューティングなど複数分野に基づく多角的なアプローチによって、このような技術の創出と実世界AIサービスへの還元を目指します。 ■チーム体制 Activity Understandingチームは現在、7名（リサーチサイエンティスト4名、リサーチエンジニア3名）が所属しています。また東京と京都のそれぞれにメンバーが在籍しています。 ◼︎業務内容 Activity Understandingチームでは、小売をはじめとした実環境サービスにおいて、社会的に受け入れられる形でAI・ロボティクス技術が活用される将来を思い描きつつ、そのために必要となる基礎研究開発を推進しています。本ポジションでは、チームメンバーや事業部と連携しつつ、実環境における人物行動計測および自律移動ロボットのナビゲーションに関するエンジニアリングプロジェクトへの貢献を期待します。 ▼主なタスク 多様なセンサを用いた屋内測位システムの設計開発と性能向上 カメラを用いた環境理解、人物行動理解システムの設計開発 LLMを活用した自律移動広告ロボットのナビゲーション技術開発 販促に適した情報提示、インタラクション技術開発 ◼︎開発環境 GCP #PyTorch #ROS2 #Python #C++ #Docker #GitHub #Windows #macOS #Ubuntu ◼︎経験・スキル 【求めるスキル】 ◎ 自律移動ロボットにおけるSensing、Perception、Planning関連の論文サーベイ、再現実装、ベンチマーク経験 ◎ Python / C++ / ROS 2 を用いたプログラミング経験 【あれば尚良】 ◯ ロボット実機を用いたシステム開発・インテグレーション経験 ◯ クラウドサービス（GCP, AWSなど）の利用経験 ◯ Docker Container / Docker Compose を用いた開発経験 ◯ DevOps / MLOps 環境の構築経験 ◯ エッジデバイス上で動作させるためのAIモデル、ソフトウェア高速化経験 ◯ 学会での発表経験 ◯ ロボット競技の参加経験 ◯ OSS活動 ◯ 勉強会などのコミュニティでの発表 ◼︎求める人物像 ◎ 新しい知識や技術を積極的に吸収するマインド ◎ 与えれた課題の解き方を自身で設計できる自走力がある方 ◎ 適切なコミュニケーションを基にプロジェクトを推進できる方 ◯ ロボットの社会実装に興味がある方
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【AI Lab】（リサーチサイエンティスト）日本学術振興会特別研究員-PD等
■ 部署概要 株式会社サイバーエージェントでは、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」を保有しています。「AI Lab」には各研究領域の専門家が所属しております。研究領域は大別して、機械学習 / コンピュータビジョン / 自然言語処理 / 音声合成・音声認識 / HCI / HAI / 計量経済学 / メカニズムデザイン / 強化学習 / ゲーム理論 / ハイパーパラメータ最適化 / CGがあります。本求人は、AI Labにおけるリサーチサイエンティスト（日本学術振興会特別研究員-PD等）の募集です。 ■ 業務内容 AI Labのリサーチサイエンティスト（PD等）は受け入れ研究員と相談の上研究テーマを取り決め、研究を遂行し、成果を事業に還元するとともに論文として社外発表することが業務となります。研究は事業実装を前提として進行し、中長期のチャレンジングな目標に対し、短期のプロトタイピングとフィードバックを繰り返しながら市場に対応する形でアウトプットすることが求められます。 ■ポジションの魅力 学術的な成果を追求するだけでなく、チームメンバーやプロダクトのエンジニアとの連携を通じた応用研究（社会実装）が可能です。研究成果を市場で通用する形に落とし込むまでの一連のプロセスが経験できます。 ■求めるスキル・経験 ・機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ・第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力 - 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ・以下の専門分野いずれかでの研究経験 - 機械学習 - コンピュータビジョン - コンピュータグラフィックス - 自然言語処理 - 音声合成・音声認識 - ヒューマン・コンピュータ・インタラクション - センシング - 強化学習 - ゲーム理論 - 計量経済学 - メカニズムデザイン ■特別研究員制度 日本学術振興会が実施する、優れた研究能力を有する大学院博士課程在学者及び博士学位取得者を対象として支援する制度です。今回さらなる若手研究者のキャリアの選択肢を増やすとともに学術コミュニティへの貢献を実現するため、育成方針を新たに定めて環境・体制を整備を進め日本学術振興会への申請をおこなった結果、令和6年1月付で「AI Lab」が特別研究員の「雇用制度導入機関」に登録されました。AI Labでは「令和9年度採用分特別研究員」を目指し令和9年4月1日に入社する方、既に特別研究員に採用されており所属機関を弊社に変更を希望される方、双方を広く募集します。 ■応募期間 令和9年度採用分特別研究員を目指し令和9年4月1日に入社する方：令和8年5月12(火)まで 応募期間は終了しました。沢山のご応募ありがとうございました！ 既に日本学術振興会特別研究員-PD等に採用されており所属機関を弊社に変更を希望される方：随時 詳細はホームページからご確認のうえ、ご応募ください。
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【SGE】（アートディレクター）ゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE） アートディレクター 業務委託・派遣
ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/ ▼配属組織について コアクリエイティブ本部 CPU（コンセプトデザイン部門） CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略で ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 業務内容 ・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務 （各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等) ・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理） ・状況に応じた課題発見と改善策の実行 ・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応 ポジションの魅力 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から 世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・ディレクションのみならず、自身でも提案やデザインを描くことも厭わない方 ・アート（イラストとコンセプトアート）の知見 ・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル ・各セクションメンバー積極的にコミュニケーションをとりながら 課題発見や解決に向けて自発的に行動できる方 ・2Dのゲーム開発におけるアートディレクション経験 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ▼歓迎要件 ・3Dコンテンツの開発経験がある方 ・管理、マネジメント能力の高い方 ・イラスト制作スキルもお持ちの方 ▼求める人物像 ・主体性：自ら課題を見つけ、自ら課題解決していける方 ・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり 課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方
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【AI事業本部】（機械学習エンジニア）AIクリエイティブ新規事業・審査AI MLエンジニア（CV）
部署概要 AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ＃特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 審査AIとは 「大量化する広告クリエイティブのチェックをAIでサポートするシステム」です。 現在、バナーなどの広告クリエイティブ制作においては、自社の極予測AI*を活用し、多様性かつ効率的な制作フローを実現しています。 一方、生成されたクリエイティブのブランド毀損リスクなどは人手で対応しており、生成量に対しチェックの量が追いつかなくなる未来が予想されます。 「審査AI」は適法性や個社ごとのレギュレーションなど様々な観点から自動審査を実現することで、広告主のクリエイティブチェックをサポート。広告主の趣向を学習したモデルを活用し「人間よりも精度の高い」審査を実現することで、クリエイティブチェックの主要課題である「量的課題」及び「質的課題」の解決に寄与することを目指しています。 ＜審査AI＞ 生成AI時代における広告効果を最大化する、クリエイティブ審査自動化システム「審査AI」の提供を開始 <極予測AI> 極予測AI、大規模言語モデルを活用した広告コピー自動生成機能を実装 ―自社LLM技術およびChatGPTの活用により画像やターゲットを考慮した生成が可能に― ミッション インターネット広告事業で国内トップクラスの事業者であり続けるためにも、「信頼と品質を担保しながら効果的なクリエイティブを大量に生成する技術力」 は非常に重要です。 広告クリエイティブ審査の「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 自然言語処理や画像処理の技術を用いた審査AIプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 業務内容 審査AIでは、生成AI時代における広告効果最大化を目指し、広告審査の自動化を実現するためのAI開発を行っています。その実現に向けてバナー広告を扱うための高度な画像認識課題に取り組んでいただきます。 バナー素材の検出やセグメンテーション、訴求表現や広告の意味を理解するためのVQA、バナー構成を認識するためのレイアウト分析など GPT-5やGemini、QwenVLやInternVLなどクローズドモデル、オープンモデル問わず最先端のVLMを活用した技術開発 ML系の技術開発からアプリ開発まで幅広い技術領域を活かした業務 ポジションの魅力 ◆幅広いモダリティのAI開発 バナー画像やバナー動画といったディスプレイ広告をはじめ、リスティング広告やランディングページなど多種多様な広告クリエイティブを扱っています。 画像認識分野の技術開発にとどまらず、自然言語処理や音声処理を含むマルチモーダルなAI開発にチャレンジすることができます。 ◆最先端の技術/研究を活用した開発経験 日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 / 強化学習 / 画像処理 / 自然言語処理 / LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 <参考> 研究開発組織「AI Lab」 サイバーエージェントのAI活用紹介「AI / Data Technology Map」 ◆社内屈指の技術組織、AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。 技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。 <参考> 「NVIDIA DGX H100」を国内初導入 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化の実務経験3年以上 コンピュータビジョン・画像認識に関する知見と開発経験3年以上 データアノテーションや評価手法などの知見と経験 機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験（モデルの設計・実装をリードしていただきます） 事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること 【歓迎スキル】 ▼いずれかに該当する方 CNN・ViT系など画像認識モデルを応用した技術開発経験 GPT-4V・CLIPなどマルチモーダルモデルの応用した画像品質評価の開発経験 新規事業の立ち上げに興味がある方 リコメンドシステムの開発経験 広告配信最適化の開発経験 国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績 データ分析から事業案を提案した経験
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Amebaでプロダクト開発をマネージメントする開発(エンジニアリング・クリエイティブ)出身のPdM募集
会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、「人と情報をつなぎ・暮らしが豊かに育ち続けるための機会を提供する」という信念のもと、「Ameba」というメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 これからも人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスをともに磨き上げていく仲間を募集しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ 業務内容 PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。 今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。 参考記事 新規事業の立案〜プロダクトグロースを担う若手PdM 負債解消プロジェクトでのPMの動き方 少数精鋭のPM組織が今後も走り続けるための取り組み PdMによる生成AIサービスが立ち上がるまで 広告の収益性&ユーザー体験の二兎を追いつづけるPMの苦悩 チームの体制、働く環境について Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。 それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。 PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。 また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ 求めるスキル、経験など 必要経験・スキル エンジニア・デザイナーとして2年以上の実務経験 開発者以外のメンバーとの協業経験 歓迎する経験・スキル クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネージメント経験 データ駆動的な意思決定能力 事業責任者の経験 求められるマインド 課題を見つけ解決することが好きな方 不確実な状況で自らが率先して動ける方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 チームのハブになる動きができる方
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【WINTICKETスポーツ映像テック事業部】スポーツ領域のデータ解析！WINTICKETの画像認識エンジニア募集
会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 WINTICKETについて ■WINTICKET_佐野代表取締役インタビュー https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29734 ■事業部紹介ページ https://aimap.cyberagent.co.jp/products/dsc_wtsportsvideotech/ ■競輪の視聴体験を変えたWINLIVEの技術 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30240 業務内容 スポーツのデータ(映像・スタッツ)解析を推進し、優れた視聴体験やチーム運営に社会実装することをご担当いただきます。 技術応用例 スポーツ映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、ボールトラッキング、動画要約 プレー解析、イベント予測モデルの構築・運用 推論・再学習・モニタリングを支えるMLOps基盤の構築 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 スポーツ映像テック事業部はほとんどがエンジニア・リサーチャーで構成された組織です。機械学習・放送技術・CG・バックエンドなど多様なスキルセットを持ったメンバーが集まっています。 各メンバーが担当領域に囚われず、事業目線でプロジェクトを推し進めるという高い意識を持ち、常に切磋琢磨し高い技術力を追求しています。 環境 チャレンジングな風土の醸成には安定して働けることが必須と考えており、様々な福利厚生施策をとっています。 新しい技術検証や社会実装に向けて、必要なハードウェア・開発環境への投資を柔軟に行える環境です。 求めるスキル・経験など 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 物体検出、追跡、姿勢推定、行動認識、イベント検知 時系列解析、予測モデリング、マルチモーダル学習 AWSやGCP、Alibabaクラウドの利用 MLOps、推論基盤、モデル運用、アノテーション設計 リアルタイム処理、エッジ推論、GPU最適化、低遅延処理 プロダクト/サービスへの機械学習実装 スポーツデータ、映像制作、放送/配信、エンタメ領域 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 R&D寄り: 新規アルゴリズム検討、精度改善、新技術探索 社会実装寄り: 実運用への落とし込み、速度改善、システム連携、現場導入
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【ABEMA】(営業)「新しい未来のテレビ・ABEMA」の第2期に向けて、大きな社会的インパクトを生み出すアカウントプランナー募集/サイバーエージェント・ABEMA
はじめに ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 チームのミッション／業務内容 広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。 広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。 ■MISSION/VISION MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。 具体的な業務内容 広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作 Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化 広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大 ポジションの魅力 単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。 顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。 提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。 TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。 配属先 以下のいずれかの部署となる可能性があります。 ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部 ABEMAをはじめとする複数のOTT/CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA 面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。 なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。 ※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。 必要な経験/スキル デジタルマーケティングおよび広告業界での経験 (2年以上） 大手企業に対する提案営業経験 (2年以上） あると望ましい経験/スキル デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験 選考のポイント（求める人物像） メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方 将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方 コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方 変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方 エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
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