サイバーエージェントグループ 求人一覧

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  【株式会社QualiArts】開発ディレクター

  【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供している新規開発中もしくは運用中のスマホゲームにおいて、開発ディレクション業務に関わっていただきます。 ・開発管理 ・品質管理 【環境】 ■体制 100名前後の開発チーム ■使用環境 Unity,Go,GCP 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます 【経験・スキル】 ■必須スキル ソーシャルゲーム開発にてエンジニアとしての開発経験 チームマネジメントの経験（5名以上） セクションリーダー、またはそれに準ずるポジションでの経験 開発現場における意思決定・推進経験（進行管理に留まらない役割） マネジメント志向（今後マネジメントに軸足を移したい方） ■歓迎スキル 仕様策定や要件定義など、上流工程から関わった経験 受託開発企業などで裁量を持って開発を進めていた経験 リーダー経験があり、キャリアをマネジメントにシフトしたい方 技術面での成長に一定の到達を感じ、組織・人のマネジメントに興味がある方 エンジニアリングマネージャーの経験 ■求める人物像 プレイヤーではなく「組織成果」にコミットできる方 開発ではなく、チーム・プロジェクト成功を最優先にできる方 自ら意思決定し、開発を前に進められる方 プレイングを手放し、マネジメントに振り切る覚悟がある方 環境に関わらず、チームメンバーとの協働関係を構築できる方

  • ゲームクライアントエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【インターネット広告事業本部】（営業職）データを活用したクライアント課題解決支援ソリューションセールス

  【部署概要】 本ポジションでは、クライアントの1stPartyData（自社保有データ）の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決ソリューションの提案とセールスポジションになります。 【主な業務内容】 新規顧客向け　以下ソリューションの提案とセールス ・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定 ・SaaSを活用した顧客データ基盤（DWH）の構築および整備 ・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発 ・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援 ・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング ・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供 ・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化 ・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築 ※変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・様々な業界のクライアントに対して、広告代理店と事業会社双方の知見を活用し、単なる戦略立案にとどまらず実質的な成果創出によるマーケティング支援が可能です。 ・インターネット広告事業のコネクションを通したCXOレイヤーへのハイレベルな提案が可能な環境です。 ・当社AI事業本部と連携し、先端AI技術を活用したデータ基盤構築や最適化ソリューションのご提案が可能な環境です。 【必須要件】 ・大卒（4年制）以上 ・無形商材のセールス経験 ・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎要件】 ・データ分析スキル └SQL/BIツール（Tableau等）/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験 └DWH（特にBigQuery・TreasureData）を活用した実務経験 ・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験 ・主要広告プラットフォーム（Google、Yahoo、Facebookなど）に関する基礎知識 ・機械学習モデルの活用経験（AutoMLなどのツール利用でも可） ・CRMの設計・実装経験 ・新規ツールの短期習得能力を有する方 【求める人物像】 ・クライアントの事業成果に寄り添い、共に成長を目指せる方 ・革新的な発想とソリューションを活かし、裁量を持ってコンサルティングに取り組める方 ・先端AI技術やDX推進に強い関心を持つ方 ・多様な専門性を相互に活かしながら、チーム協働を重視できる方 【選考プロセス】 ・面接回数：3回 ※うち1回は対面面接を実施します 中途入社者の声 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 この度、データ本部においてクライアント企業のサービスグロースを加速させるデータコンサルタントを募集いたします！ 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【関連記事】 ■記事 ・マーケティングデータ基盤の整備で受注最大化を実現！SUBARU社と取り組むデータドリブンな広告配信 https://www.cyberagent-adagency.com/works/914/ ・セブン‐イレブンのデータドリブンなCRM戦略 アプリとLINEの統合による顧客体験の高度化 https://www.cyberagent-adagency.com/works/969/ ・【サイバーエージェント】職種別社員紹介 ～データコンサルタント編～ https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979　 ・企業のデータ活用を支える専門組織「データ本部」 https://www.cyberagent.co.jp/service/dx/data/ ■動画 データコンサルタント社員紹介 https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/biz/video/detail/id=32979 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

  • 営業
  • 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア

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  株式会社BABEL LABEL /人事・総務

  募集背景 BABEL LABELは、映画・ドラマを中心に、企画・制作からクリエイターマネジメントまでを手がけるコンテンツスタジオです。Netflixとの戦略的パートナーシップや、韓国・カカオエンターテインメントとのパートナーシップを通じたグローバルでの作品・IP開発に加え、次世代の監督・脚本家を中心とした新レーベル「2045」を立ち上げるなど、国内外で新たなコンテンツを生み出すための挑戦を続けています。 こうした事業や組織の広がりに伴い、今回、人事・総務領域を担っていただく新たなメンバーを募集します。BABEL LABELには、社員だけでなく、監督・脚本家・プロデューサーをはじめとするクリエイター、業務委託、インターン、派遣スタッフなど、多様なメンバーが集まり、一つの作品や事業をつくっています。 私たちが目指しているのは、単に人事制度やルールを運用することではありません。 それぞれの立場や働き方を尊重しながら、一人ひとりがものづくりに集中し、安心して挑戦できる環境をつくること。そして、組織と事業の成長を「人・制度・仕組み」の面から支えていくことが、人事総務の役割だと考えています。 まだ整っていないことも多い組織だからこそ、現場の声を拾い、必要な仕組みを考えながら、BABEL LABELというコンテンツスタジオそのものを一緒につくってくださる方を募集します。 ▪️BABEL LABEL　作品情報 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 【職務内容】 人事・総務業務を中心に、ご経験や適性に応じて幅広くお任せします。 ▪️人事 ・中途採用・新卒／インターン採用の企画、運用 ・求人票の作成、採用媒体・エージェントとの連携 ・候補者対応、面接調整、入社手続き ・雇用契約の締結・更新管理 ・勤怠管理、労務対応 ・評価制度・目標設定の運用 ・社員面談、組織コンディションの把握 ・人事制度・社内ルールの整備、改善 ・研修・育成施策の企画、運用　 ▪️組織づくり・社内連携 ・社員・クリエイターとの日常的なコミュニケーション、相談対応 ・組織や現場における課題のキャッチアップ ・経営・各部門責任者と連携した課題解決 ・法務・経理など管理部門と連携した業務フローの整備・改善 ・部署や職種を横断した社内コミュニケーションの促進 ・既存の業務範囲にとらわれない、組織運営上必要な課題への対応・仕組み化 ▪️総務 ・オフィス環境の整備・運用 ・備品・設備管理 ・社内アカウント、PC等の管理 ・防災・BCP等の安全管理 ・社内イベント等の企画・運営 その他、社員・クリエイターが働きやすい環境をつくるための業務…等 ※すべてを一人で担当いただく想定ではありません。ご経験や強みに応じて担当領域を決定します。 映像会社の人事総務は、決められたルールを運用するだけの仕事ではなく、 制作スケジュールやプロジェクトによって働き方も変化し、社員だけでなく多くのクリエイターや外部スタッフが会社に関わります。そのため、「制度上どうするべきか」だけではなく、「現場がどうすればより良く動けるか」まで考えることを大切にしています。現場とコミュニケーションを取りながら、必要な仕組みを考え、つくり、運用し、また改善していく仕事です。 【BABEL所属スタッフ人数】 所属スタッフ70名程（社員は20名程で、業務委託スタッフが多い組織です） 応募要件  必須要件 人事・総務業務経験が3年以上ある方、もしくは人材業界にて採用関連業務経験が3年以上ある方 基本的なPCスキル コミュニケーション力がある方（社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方） 単一の業務ではなく、複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 歓迎要件 人事・総務領域での幅広い実務経験 採用業務の経験 労務管理・雇用契約管理の経験 評価制度や人事制度の運用経験 ベンチャー・スタートアップ等、変化の大きい組織での経験 映画・ドラマ・広告・芸能・音楽などエンターテインメント業界での勤務経験 クリエイターや制作スタッフとの業務経験 求める人物像 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 PJ進行力(・コスト管理・スケジュール管理・タスク管理が得意な方) ０→1企画、小さなことからコツコツ実行できる方 常にいい状態に向けてポジティブに考え、行動できる方 サポート力・コミュニケーション力 仕組みづくり→運用に向けて巻き込む力 整った環境で決められたことを遂行するよりも、変化があり柔軟に対応していくことを好む方 バベルレーベルの作品が好きな方 ポジションの魅力 BABEL LABELで働くすべてのメンバーが安心して挑戦できる環境をつくり、組織と事業の成長を「人・制度・仕組み」の面から支えるポジションです。BABEL LABELには、社員だけでなく、業務委託、インターン、派遣スタッフなど、多様なメンバーが集まり、一つの作品や事業をつくっています。 人事総務は、監督・プロデューサー・脚本家・オフィス職それぞれの働き方や立場を尊重しながら、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整え、組織そのものをつくっていく役割を担います。作品をつくるのはクリエイターや制作チームですが、その人たちが安心してものづくりに向き合い、挑戦できる環境をつくることも、作品づくりの一部だと私たちは考えています。採用、労務、制度、オフィス、組織づくり。一見すると作品から遠く見える仕事も、すべて「いいものをつくるための環境」につながっています。 バックオフィスという枠にとどまらず、人と組織に向き合いながら、BABEL LABELというコンテンツスタジオそのものを一緒につくっていくポジションです。 その他 経営層との距離が近く、スピード感を持って提案実行することができる 仕組みづくりから環境を整えることに関われる クリエイターの支援ができること

  • 人事
  • 株式会社BABEL LABEL
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス　

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  【株式会社AbemaTV】法務　ABEMAの多角的な事業展開を支える法務担当を募集します。

  会社概要 【ABEMAは、2026年に開局10周年を迎えます。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 ABEMAは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた視聴体験を提供しながら、事業領域を広げてきました。 2026年には開局10周年という節目を迎えます。こうした事業の広がりに対応し、法務面から事業運営を支えていただける方を募集しています。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 本ポジションでは、ABEMAの事業メンバーとして、各部門と連携し、法務面から事業運営を支えていただきます。 ABEMAは、多彩なジャンルを24時間365日提供する動画配信事業を軸に、EC、広告、グローバル展開、さらにはAI技術の活用など、事業の多角化を加速させています。 本ポジションでは、これらの事業展開に伴う法的スキームの構築やリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えていただきます。 【募集背景】 現在、ABEMAは、グローバル展開やAI活用、大規模な広告ビジネスなど、事業領域が急速に拡大・複雑化しており、従来以上に専門的な判断が求められる場面が増えています。 それに伴い、一定の実務経験を有し、日常的な法務業務を担いながら、複雑な案件にも主体的に対応いただける方を募集します。事業の拡大に対応し、法務体制を強化するための増員です。 業務内容 【ミッション】 法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、ABEMAの健全な成長と社会的信頼を支えること。 【具体的な業務内容】 宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉（和文・英文契約を含む） 各部門からの日常的な法務相談への対応 個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応 景表法、広告関連法務に関する審査・助言 利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂 弁護士対応 新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整 入社後はまず、ABEMAのビジネスモデルを理解するためにも、日常的な法務実務をご担当いただきます。 そのうえで、専門性が求められる案件への対応に加え、高度化が必要な領域の整理や運用の見直しも担っていただきます。 また、中長期的には、知財対応の強化、AI・データ活用領域における法務ガイドラインの整備、グローバル展開に伴う法務・個人情報保護対応なども担っていただく想定です。 なお、標準的な契約審査や定例的な法務判断については、ご自身の裁量で進めていただきます。 一方、前例のない案件や経営判断に関わる高リスク案件については、上長やチーム内で協議しながら対応します。 【配属について】 社員3名、アシスタント5名（沖縄拠点メンバーを含む）、業務委託1名の計9名体制です。 一部業務は本社の法務部門とも連携しています。 メンバーは20代後半から40代前半が中心で、フラットに相談しやすい環境です。 互いの専門性を尊重しながら連携しており、落ち着いて業務を進めることができる体制です。 ポジションの魅力 動画配信事業に加え、広告、EC、AI・データ活用、グローバル対応など、幅広いテーマに関与できます 事業部に近い立場で、日々の法務相談から新規案件の検討まで一貫して関われます 契約、プライバシー、広告、知財など、複数領域にまたがる実務経験を積むことができます 事業のスピード感の中で、法務として判断し、関係者と調整しながら前に進める力を磨けます  ■求めるスキル・経験 【必須要件】 下記2つの条件を満たす方 ①企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上目安） ②下記のいずれかのご経験がある方 商事法務全般の実務経験 特許、著作権、景表法に関連する実務経験 個人情報保護・プライバシー関連の実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 IT関連または大手企業での法務経験 AI・データ活用領域における法務支援経験 英語を用いた法務実務経験（海外契約の審査、GDPR対応など） コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験 選考のポイント（求める人物像） 幅広い案件に柔軟に対応できる方 事業部門と円滑に連携し、相手に応じたわかりやすい説明ができる方 リスクを指摘するだけでなく、実現可能な対応案まで含めて考えられる方 自身の専門領域に閉じず、必要に応じて対応領域を広げられる方 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 法務
  • 株式会社AbemaTV
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【エンタメIP事業】人気IPのグッズ企画営業・商品開発・戦略設計ポジション募集（サイバーエージェントグループ）

   会社概要 株式会社CAMは、サイバーエージェントグループが注力する「メディア＆IP事業」において、IPのマネタイズ領域を担っています。国内外で人気を誇るIPのオフィシャルファンサイトや動画サービスや、デジタル占いサービス「marouge」など、20以上の多様なサービスを展開しています。 取り扱うIPは、大型アーティスト・アイドルからVTuber、人気占い師まで多岐にわたります。こうした多様なIPに対し、プロダクト開発、コンテンツ企画、グッズ商品企画（MD）、マーケティングまでを一気通貫で自社にて手掛けています。 日本が誇るIP創出の力をビジネスの側面から支え、最適な形でユーザーに届けること。それが私たちのミッションです。 デザイン、テクノロジー、運用力を武器に、単発にとどまらない継続的な価値提供を目指し、IPの成長を中長期で支えています。今後さらなるグローバル展開も見据え、事業を拡大していきます。 ▼株式会社CAM　会社HP https://cam-inc.co.jp/ 業務内容 当社が提供する「エンタメIP事業」にて、各種IPのグッズ企画〜営業をお任せいたします。 現在はオフィシャルファンサイトでの限定グッズを中心に展開しており、今後更なるグッズ事業の拡大を予定しており、制作領域や提供規模を拡張していくため、それぞれのIPに応じたグッズの企画～営業、さらには販売戦略設計の領域も担っていただく予定です。 グッズを企画し提案するポジションに加え、商品設計や販売設計の部分にも携わっていただける方、新たに挑戦してみたい方を広く募集しております。サイバーエージェントグループ全体の成長戦略である「世界に通用するIPの創出」を見据た挑戦ができる環境で、IPビジネスの中核に関わることができます。 ＜＜主な業務内容＞＞ ・各種IPのグッズ企画〜提案書作成 ・IPホルダーへの営業（既存顧客折衝、新規規事業折衝の可能性もあり） ・プロジェクトマネージメント業務 ・商品の販売戦略設計、マーケティング、流通戦略、予算管理 等 求めるスキル・経験 ＜＜必須要件＞＞ ・IP関連グッズ制作経験 ・パートナー企業との折衝経験 ・商品企画の実務経験 ・コマース運用経験 ・社内の商品設計/開発ディレクションスキル ＜＜歓迎要件＞＞ ・to Bの新規営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンタメ業界への興味/関心 ・推し活経験 ＜＜求める人物像＞＞ ・IPの価値を「広げる・伸ばす」ことに面白さを感じる方 ・仕事に想いを持って取り組める方 ・これまでのご経験の中で突き抜けた強みをお持ちの方 ・変化を楽しみ、ポジティブに捉えて柔軟に動ける方 変化と挑戦を一緒に楽しみ、行動してくれる方を広く募集しています。

  • 経営管理
  • 株式会社CAM
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町

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  【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　レベルデザイン領域/Forward Deployed Engineer

  SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 　「新卒採用エンジニアコース」は こちら からエントリー下さい。 ▼公式サイト 　SGE AI戦略本部  ▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts　https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette　https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ　https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット　https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。  豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム開発・運用現場に深く入り込み、機械学習・最適化・生成AIなどの技術を活用して、プロダクト課題の発見から仮説設計、実装、運用改善までを一気通貫で推進していただきます。 単にモデルを構築するだけではなく、ゲーム開発に携わるプランナー、エンジニア、クリエイター、プロデューサーなど多様な職種と連携しながら、実際の開発・運用フローに組み込まれる形で技術を価値に変える役割です。 ▼業務例 ・ゲーム開発・運用現場における課題探索、要件整理、技術的な解決方針の設計 ・機械学習、数理最適化、生成AI、強化学習などを用いたプロトタイプ開発 ・ゲーム内データ・ユーザー行動データ・レベルデータ等を活用したモデル構築 ・機械学習モデルや支援ツールの実運用導入、改善、効果検証 ・プロジェクト固有の課題に応じた技術調査、PoC、実装方針の提案 ・研究成果・技術成果の社内外発信 ▼プロジェクト例 ・運営型ゲームタイトルにおけるバランス調整支援 ・パズルゲームにおけるレベル生成・難易度推定 ・対戦型ゲームにおける敵AI・行動AIの開発 ・非公開の新規ゲーム・研究開発プロジェクト ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ゲーム開発・運用の現場に最も近い立場で、技術を実際のプロダクト価値につなげる役割です。 研究開発や技術検証にとどまらず、現場の意思決定や制作フローそのものを変えるような取り組みに携われます。 機械学習モデルの精度だけでなく、「現場で使われるか」「運用に耐えるか」「ゲーム体験を良くできるか」まで踏み込んで成果を出したい方に適したポジションです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・Pythonを用いた開発経験が2年以上ある方 ・機械学習、データ分析、数理最適化、生成AI等を用いた実務または研究開発経験 ・プロダクトや事業課題を理解し、技術的な解決策に落とし込む力 ・エンジニア以外の職種と協業しながらプロジェクトを推進した経験 ・不確実性の高い課題に対して、自ら仮説を立てて検証を進められる方 ・ゲームに対する興味・熱意のある方 ▼歓迎要件 ・ゲームの開発・運用経験 ・機械学習モデルのプロダクション導入経験 ・強化学習、数理最適化、組合せ最適化、生成モデル、Procedural Content Generation等の経験 ・データ分析基盤やMLパイプラインを活用した開発経験 ・Unity、C#、C++等を用いた開発経験 ・ステークホルダーとの要件定義、仕様策定、プロジェクト推進経験 ・技術調査、学会発表、イベント登壇、ブログ等での発信経験 求める人物像 ・技術そのものだけでなく、プロダクト価値やユーザー体験に関心を持てる方 ・現場の課題を理解するために、自ら関係者と対話できる方 ・曖昧な課題を整理し、実装可能な形に落とし込める方 ・研究・開発・運用の境界を越えて動くことを楽しめる方 ・ゲーム開発チームと伴走しながら、技術の社会実装・プロダクト実装を推進したい方

  • 機械学習エンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abema Towers

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  【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　レベルデザイン領域/Applied Research Engineer

  SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 　「新卒採用エンジニアコース」は こちら からエントリー下さい。 ▼公式サイト 　SGE AI戦略本部  ▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts　https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette　https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ　https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット　https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。  豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム開発・運用における高度な技術課題に対して、機械学習、強化学習、数理最適化、生成モデルなどの技術を用いた研究開発を推進していただきます。 論文や先端技術の調査にとどまらず、実データ・実プロダクトに適用可能な形でアルゴリズムを設計・実装し、プロトタイプから実運用を見据えた検証まで担っていただきます。 ▼業務例 ・ゲームAI、強化学習、生成モデル、数理最適化等に関する技術調査・研究開発 ・ゲームデータやシミュレーション環境を用いたアルゴリズム設計・実装 ・レベル生成、バランス調整、敵AI、プレイヤー行動予測等に関するモデル開発 ・研究論文・OSS・先端技術の調査、再現実装、応用可能性の検証 ・実プロダクトへの適用を見据えたPoC設計、実験、評価 ・モデル性能やアルゴリズムの定量・定性評価手法の設計 ・学会発表、論文投稿、技術ブログ、イベント登壇等による研究成果の発信 ・社内外の研究者・開発者との共同研究・技術交流 ▼プロジェクト例 ・パズルゲームにおけるレベル生成・難易度推定 ・対戦型ゲームにおける敵AI・NPC行動生成 ・運営型ゲームタイトルにおけるバランス調整支援 ・強化学習を用いたゲームプレイエージェントの開発 ・数理最適化・組合せ最適化を用いたゲーム設計支援 ・非公開の新規研究開発プロジェクト ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ゲームという複雑で創造性の高い領域に対して、機械学習・AI技術を応用できるポジションです。 アルゴリズムの新規性やモデル性能だけでなく、実際のゲーム開発・運用における有用性までを重視して研究開発を進められます。 研究とプロダクト応用の両方に関心があり、先端技術を実サービスに接続したい方に適しています。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・機械学習、強化学習、数理最適化、生成モデル等に関する研究開発または実務経験 ・論文や技術文献を読み、再現実装・応用検証を行える力 ・実験設計、評価指標設計、結果分析に関する基本的なスキル ・チームでの研究開発・プロダクト開発における協業経験 ・ゲームに対する興味・熱意のある方 ▼歓迎要件 ・ゲームAI、ゲームデザイン、ユーザ心理、等のドメインにおける研究開発経験 ・強化学習、模倣学習、転移学習、Plannning、探索アルゴリズムに関する研究開発経験 ・数理最適化、組合せ最適化、ベイズ最適化、メタヒューリスティクス等の実務・研究開発経験 ・生成モデル、LLM、拡散モデル、マルチモーダルモデルに関する経験 ・ゲームエンジン、シミュレーション環境、Unity等を用いた開発経験 ・Kaggle、競技プログラミング、AIコンペティション等での実績 ・国際会議・国内学会での発表、論文投稿、特許出願等の経験 ・機械学習パイプラインやMLOpsに関する基礎知識 ・ゲームやアプリサービスの開発・運用経験 求める人物像 ・先端技術を調査・理解するだけでなく、実プロダクトに適用することに関心がある方 ・論文やアルゴリズムを、ゲーム開発上の具体的な課題に結びつけて考えられる方 ・不確実性の高い研究開発テーマに対して、仮説検証を粘り強く進められる方 ・実験結果を客観的に分析し、次の打ち手に落とし込める方 ・研究成果を社内外に発信し、技術コミュニティに貢献したい方

  • 機械学習エンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abema Towers

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  【SGE】（機械学習エンジニア）ゲーム・エンタメ事業部　Machine Learning Platform Engineer

  SGE AI戦略本部概要 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）として 新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設！ ゲーム開発を行う複数のグループ各社と連携し AIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 　「新卒採用エンジニアコース」は こちら からエントリー下さい。 ▼公式サイト 　SGE AI戦略本部  ▼ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts　https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette　https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ　https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット　https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。  豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 業務内容 ゲーム領域における機械学習・AI活用を支えるためのML基盤、MLOps環境、データパイプライン、モデル運用基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。 モデルやアルゴリズムを、再現性・拡張性・保守性の高い形で実運用へ接続する役割です。 研究開発とプロダクト運用の間にある技術的なギャップを埋め、ML活用を継続的にスケールさせるための基盤づくりを推進していただきます。 ▼業務例 ・機械学習パイプラインの設計・構築・運用 ・モデル学習、評価、デプロイ、監視を行うMLOps基盤の整備 ・実験管理、モデル管理、特徴量管理、データバージョニングの仕組みづくり ・ゲーム内データ・ログデータ・シミュレーションデータの処理基盤構築 ・バッチ推論・オンライン推論・社内ツール向け推論APIの設計・運用 ・モデル性能、データ品質、推論結果のモニタリング・アラート設計 ・GPU・クラウド・コンテナ環境を活用した学習・推論環境の最適化 ・MLエンジニア・リサーチャーが効率よく開発できる社内開発環境の整備 ・セキュリティ、権限管理、コスト管理を考慮したML基盤運用 ▼プロジェクト例 ・ゲームAI開発向けの学習・評価パイプライン構築 ・運営型ゲームにおけるバランス調整支援システムの基盤開発 ・生成AI・LLMを活用した社内制作支援ツールのバックエンド基盤 ・複数プロジェクト横断で利用可能なML実験・モデル管理基盤 ・非公開プロジェクトにおけるAI開発基盤の設計・構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ゲーム領域におけるAI活用を、単発の技術検証ではなく、継続的に運用可能な仕組みとして支えるポジションです。 研究開発・プロダクト開発・インフラ・データ基盤の接点に立ち、ML活用の生産性や再現性を大きく向上させることができます。 モデル開発者やゲーム開発者がより速く、安全に、安定してAI技術を活用できる環境をつくることに関心がある方に適しています。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・Pythonを用いた開発経験が2年以上ある方 ・機械学習モデルの開発・運用プロセスに対する基本的な理解 ・機械学習パイプライン、データパイプライン、バックエンドシステムのいずれかの設計・開発経験 ・Git、Docker、CI/CD、IaC等を用いた開発経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験 ・チーム開発における設計、レビュー、運用改善の経験 ・ゲームに対する興味・熱意のある方 ▼歓迎要件 ・MLOps基盤の設計・構築・運用経験 ・PyTorch、TensorFlow、JAX等を用いたモデル開発経験 ・Feature Store、Data Lake、Data Warehouse等のデータ基盤に関する知識 ・GPU環境、分散学習、推論最適化に関する知識・経験 ・ゲームの開発・運用経験 ・セキュリティ、監視、SRE、コスト最適化に関する実務経験 求める人物像 ・研究開発成果を安定して運用可能なシステムに落とし込むことに関心がある方 ・開発者体験や運用効率を改善するための基盤づくりが好きな方 ・属人化した実験・運用を仕組み化し、再現性高くスケールさせたい方 ・モデル精度だけでなく、信頼性、保守性、コスト、セキュリティまで考慮できる方 ・複数プロジェクトを横断して、ML活用の標準化・効率化を推進したい方

  • 機械学習エンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号　Abema Towers

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  【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 マーケティングプロデューサー　マーケティングの力でABEMAオリジナルのヒットを創出し、世の中に熱狂を生み出す！

  部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルの社会現象級ヒットコンテンツを創出する部門です。 既存のテレビの枠組みにとらわれず、インターネットテレビ局ならではの柔軟な表現、大規模な制作予算、そしてサイバーエージェントグループの圧倒的なマーケティングアセットを武器に、日本のみならずアジア・世界市場を席巻するコンテンツ開発に挑んでいます。 データドリブンな視聴分析と、クリエイターの情熱を融合させ、コンテンツを単なる「作品」としてだけでなく「事業」として成功させることを目指しています。 ABEMA　会社説明資料 【募集背景】 「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。 長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。 現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション： 「最高品質か、唯一無二」の指針を掲げ、世の中に大きな影響を与えるABEMAオリジナルのヒットコンテンツを継続的に創出すること。 チームのミッション： バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 事業目標達成に向けたコミュニケーション設計（コンセプト・プロモーション・お題設定） 放送回ごとの数値設計および達成計画の策定 宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 コンテンツの制作進行管理 入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 ポジションの魅力 一気通貫のプロデュース経験：企画段階から制作現場へ入り込み、マーケティングの力でコンテンツのヒット確率を高めにいき、「作って届ける」の全工程を一気通貫でリードすることが可能です。 グループシナジーの最大化：サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。 社会現象の創出：『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。 求めるスキル・経験 エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※番組を「作って届ける」プロセスにおいて、マーケティングの基礎知識と事業推進能力を重視しています。 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 大手広告代理店でのプロデュース、プランニング、マーケティング経験 事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）でのマーケティング戦略立案やプロモーション企画・進行経験 映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるマーケティングまたはプロデュース経験 テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験 【あると望ましい経験/スキル】 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、オーナーシップとリーダーシップを発揮して自主的に組織を動かした経験 事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出すプランニング力 SNS、ニュースなどのメディアに関する一定以上の知識 エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験 選考のポイント（求める人物像） エンタメへの熱量： 映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。 タフネスと柔軟性：不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。 当事者意識： 自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。 【関連記事】 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • プロデューサー
  • 株式会社AbemaTV
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【株式会社AbemaTV】オリジナル番組 ビジネスプロデューサー　番組を「一つの事業」として動かす。ABEMAオリジナルコンテンツのヒットを仕掛ける事業責任者募集！

  部署概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 本ポジションが所属する制作部門は、「最高品質か、唯一無二」という方針を掲げ、バラエティやリアリティーショーなど、ABEMAの象徴となるオリジナルコンテンツの創出を担っています。予算やコンプライアンスの制約を超え、地上波では実現困難な自由な発想の企画を形にし、世の中にインパクトを与え続けています。 【募集背景】 「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。 長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。 現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション： 「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。 チームのミッション： バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。 【具体的な業務内容】 個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。 事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案 数値設計（KPI策定）および進捗管理 戦術の推進およびお題（施策）の実行・運用 コンテンツ制作の進行管理 入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。 【配属について】 制作局全体は約75名で構成されています。 新卒から50代まで幅広い層が在籍していますが、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。 ポジションの魅力 事業マネジメントスキルの成長： 番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げから収益化までを各番組ごとに経験可能です。個別番組の責任者として大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。 全工程の一気通貫リード： データドリブンな意思決定とサイバーエージェントグループのアセットを武器に、制作からマーケまでを主導できます。「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドから牽引することが可能です。 社会現象の創出： 『今日、好きになりました。』など、多くの視聴者に支持されるヒットシリーズに携わり、自らの手でトレンドを生み出す醍醐味があります。 求めるスキル・経験 エンタメコンテンツに携わりたいという明確なキャリアビジョンがある方 ABEMAで扱っているコンテンツに対して高い関心度がある方 ※番組を1つの事業として捉え、収益化まで成長させる「事業マネジメントスキル」を重視しているため、これらの経験を求めています。 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 大手広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験 事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験 事業会社（IT・メディア・Webサービス・大手メーカー）における事業責任者経験 映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験 テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験 【あると望ましい経験/スキル】 複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に周囲を巻き込みオーナーシップを発揮した経験 事業目標達成のための成立条件を導き出し、仮説に基づいたプランニングができる能力 SNSやニュースメディアに関する一定以上の知識 エンタメ/コンテンツ業界での勤務経験 選考のポイント（求める人物像） エンタメへの熱量： 映像作品に対して強い興味と関心をお持ちで、ビジネスの側面からコンテンツを成長させたいという強い意志がある方。 タフネスと柔軟性： 不確実性の高い環境を楽しみ、変化に適応しながら最後までやり抜くタフさがある方。 当事者意識： 自らが先頭に立って、規模の大きいプロジェクトを動かしたいという強い主体性がある方。 【関連記事】 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29730 選考プロセス   Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考 Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • プロデューサー
  • 株式会社AbemaTV
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【AI事業本部】（バックエンドエンジニア）営業支援プラットフォーム開発

  事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 （312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ▪︎自動化によるスケール可能な広告運用 ▪︎配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ▪︎分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ▼リリースされたシステム例 AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」 24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 プロダクト概要 本プロダクトは、サイバーエージェントのインターネット広告事業を支える営業支援プラットフォームです。CRM・SFAの概念を取り入れ、広告実績・配信データのリアルタイム可視化と案件管理を一元化した社内システムとして構築しています。 社内の開発者・依頼者・利用者が一体となってプロダクトを育てられる環境で、国内取扱高No.1のインターネット広告事業をシステムの側面から直接支えるポジションです。 業務内容 サイバーエージェントのインターネット広告事業を支える営業支援プラットフォームの開発を担当していただきます。 広告実績・配信データの可視化や案件管理を一元化する社内システムにおいて、Python（FastAPI）を用いたバックエンド開発を中心に、要件整理から設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。 また、SnowflakeやAWSなどを活用しながら、大規模な広告事業を支えるデータ連携・システム基盤の整備や、新規機能開発、既存機能の改善にも取り組んでいただきます。 開発環境 言語：Python(Fastapi) FW : Next.js データ基盤：Snowflake  インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog その他 : Claude Code ポジションの魅力 ◆大規模環境で磨かれる実践的な開発力 最先端技術を駆使しても処理しきれない規模のデータを扱いながら、短時間で成果を出すための高度な課題解決力が求められます。単なる技術検証ではなく、事業要件として必要だからこそクラウドやトレンド技術を実践レベルで活用できる環境です。さらに、約3ヶ月に1件のペースで新規開発が立ち上がるため、技術の進化をキャッチアップしながら継続的に挑戦できます。 ◆事業成長に直結する開発領域 サイバーエージェントの主力であるインターネット広告事業を、システム面から直接支えるポジションです。インターネット広告は「システムで戦う領域」であり、自身の開発がそのまま競争力や売上成長に結びつきます。売上を生み出すプロダクト開発と、大規模運用を支える基盤開発の両面から、事業への価値提供が可能です。 ◆成長を加速させるチームと環境 開発者・依頼者・利用者が社内に揃っており、密な連携と建設的な議論を通じてアジャイルに開発を進められる環境です。また、意思決定のスピードが速く、高い基準を持つメンバーと働くことで、自身の視野や価値観を広げることができます。適正なチーム体制のもとで無理のない開発環境が整っており、開発機会も豊富なため、リーダーへのステップアップのチャンスも多くあります。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Webアプリケーション・APIの開発経験 5年以上 Pythonの実務経験 2年以上 GitHub を使ったチーム開発経験 Docker を用いたアプリケーション開発経験 パブリッククラウドを用いたアプリケーション開発経験 ユニットテストの実装・運用経験 【歓迎スキル】 インターネット広告事業の知識・経験 Snowflake などのデータクラウドの開発・運用経験 Next.js を用いたフロントエンドの開発経験 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 Claude Code・Codex などのAIコードエージェントを業務利用し、開発フローの改善に取り組んだ経験 求める人物像 プロダクト全体設計を自身で考え、最適な実装を行うことへのモチベーションがある方 課題を整理してプロジェクトを進めようとする自走力、推進力 仕事に責任感を持てる方 論理的に整理して伝える能力のある方 正解のない設計検討において個人見解を持ちながら、仲間と建設的に議論を進められる方 未経験ドメイン、新技術の習得に抵抗がない方 参考URL ▼社員インタビュー記事 「日本一のインターネット広告」サイバーエージェントの売上柱を支える開発責任者の想い

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【AI事業本部】（バックエンドエンジニア）AIエージェント「効果おまかせAI」開発

  事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 （312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ▪︎自動化によるスケール可能な広告運用 ▪︎配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ▪︎分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ▼リリースされたシステム例 AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」 24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 プロダクト概要 「効果おまかせAI」は、Meta・Google・Yahoo! など主要広告媒体における入札・配信設定の自動最適化に特化したAIエージェントです。株式会社サイバーエージェントのインターネット広告事業本部が開発し、2026年4月に提供を開始しました。 配信データに基づくAIの継続学習によって広告配信状況を24時間365日監視・分析し、入札やキャンペーンの最適化、クリエイティブのステータス変更、ターゲティング設計などを自動で実施します。20年以上の広告運用ノウハウとAI研究組織「AI Lab」の研究開発力を組み合わせた独自アルゴリズムにより、従来は人手での対応が困難だったきめ細かな運用改善を実現しています。 先行導入企業（化粧品業界2社）では、導入前後比でCV数が56%向上・CPAが36%改善という成果が出ており、現在もMicrosoft広告・TikTok広告など対応媒体の拡大を進めています。 ▼参考 24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 業務内容 サイバーエージェントのインターネット広告事業を支えるAIエージェント開発をご担当いただきます。Pythonを用いたバックエンド開発、AIエージェント開発を中心に、要件整理から設計、実装、運用改善まで一気通貫で携わっていただきます。 また、SnowflakeやAWSなどを活用しながら、 広告運用を支えるAIエージェントの新機能開発 既存機能・内部ロジックの改善 AIエージェントと社内基盤の接続 AIエージェント実行に必要なデータパイプラインの構築 AIエージェント実行ログを可視化するためのデータパイプラインの構築 といった幅広い領域で活躍できるフィールドがあります。 開発環境 言語：Python, TypeScript FW : React, dbt データ基盤：Snowflake  インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog その他 : Claude Code ポジションの魅力 ◆拡張性を意識した基盤開発 媒体ごとに異なる仕様・制約に向き合いながら、抽象化・拡張性を考慮したシステム基盤を設計・開発できます。また、AIコードエージェントをフルに活用した開発が当たり前の環境で、生産性と技術探求を両立できます。さらに、多種多様な広告配信データを扱うため、データ量・計算コストを意識した設計・実装スキルが磨かれます。 ◆成長市場のコアプロダクトを担う 広告運用自動化市場は急成長しており（国内運用型広告費：前年比112.5%・約2.9兆円）、本プロダクトは事業のコアに位置します。サイバーエージェント全体の広告運用ノウハウが集まる環境で、ビジネスインパクトの大きいシステムを開発できます。広告効果の最大化という明確なミッションがCVやCPAなどの指標に直結しており、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆裁量広く、ビジネスインパクトを実感できる環境 少数精鋭のフラットなチームで意思決定が速く、自分の提案がプロダクトに反映されやすい環境です。担う領域が広いため、個人が及ぼせるビジネスインパクトが大きく、AIツール・プロセスへの新しいアプローチを積極的にトライできる文化があります。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Webアプリケーション・APIの開発経験 5年以上 Pythonの実務経験 2年以上 AWS / GCP などクラウドインフラを利用した経験 GitHub を使ったチーム開発経験 Docker を用いたアプリケーション開発経験 ユニットテストの実装・運用経験 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること 【歓迎スキル】 Pythonの実務経験 5年以上 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 Claude Code・Codex などのAIコードエージェントを業務利用し、開発フローの改善に取り組んだ経験 インターネット広告の基礎知識（媒体・入稿・レポート等） CI / CD の構築・運用経験 求める人物像 抽象的なオーダーに対し、自らタスクを整理・定義して推進できる方 任せられた領域に責任感を持ち、設計判断から完成まで一貫してやりきれる方 疑問点・障害に直面したとき、適切に各所と連携しながら解決までたどり着ける課題解決能力の高い方 プロダクトの成長にコミットし、技術的負債の解消や仕組みの改善にも能動的に関われる方 参考URL ▼社員インタビュー記事 「日本一のインターネット広告」サイバーエージェントの売上柱を支える開発責任者の想い

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【メディア事業部】（リサーチサイエンティスト）Sports AI Tech Lab 博士後期課程在学生対象 インターンシップ

  ■ 研究組織「Sports AI Tech Lab」 サイバーエージェントグループの持つテクノロジーとエンターテインメントの知見、そして「ABEMA」「WINTICKET」などのプロダクトや、「FC町田ゼルビア」をはじめとするスポーツチーム運営で培ったスポーツ産業への深い関わりを背景に、「Sports AI Tech Lab」を新設しました。 本組織では、スポーツAI映像解析基盤の構築に着手し、試合映像などのAI解析を通じて、選手・競技データを高精度で検出し、優れた視聴体験の創出とプロダクトへの実装やチーム・選手の強化を目指します。 また、大学や研究機関との連携も視野に入れ、スポーツAI領域での基礎研究を深め、中長期的な競争優位性を確立しながら、新しいスポーツの映像体験の提供と発展に貢献してまいります。 ■ 業務内容 プロダクトチームのエンジニア・データサイエンティストとして活躍する現役社員とともに、Sports AI Tech Labが取り組む様々な技術課題に対し、AI技術を用いた実践的かつ高度な研究テーマのもと課題解決に取り組んで頂きます。 本インターンシップの取り組み成果は、各学術分野のカンファレンスへの論文投稿・採択を目指すだけでなく、プロシーンにおいて実際の活用を試みる可能性もございます。（※ 詳細につきましては面談時にご確認ください。） ■ ポジションの魅力 テーマによりますが、学術的な成果を追求するだけでなく、チームメンバーやプロダクトのエンジニアとの連携を通じた応用研究（社会実装）が可能です。研究成果を市場で通用する形に落とし込むまでの一連のプロセスが経験できます。 また、クロスアポイントメント制度を活用して就任している藤井 慶輔 准教授（名古屋大学大学院情報学研究科）も研究議論に加わる想定です。 ■ スケジュール 【実施期間】2026年6月～9月末までの間で2ヶ月

  • リサーチサイエンティスト
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • インターン
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１ Abema Towers

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  【メディア事業部】経営管理　新規事業のガバナンスを構築し、エンタメビジネスの成長を支える

  部署概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 今回は、直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 今回は、「ABEMA」もしくは、「ABEMA、Amebaを含む上記に記載しているようなメディア事業領域を横断して担当するチーム」に所属いただき、経営と一体となり事業成長を管理部門の側面から支える新しいメンバーを募集しています。 どちらへの所属となるかは、ご希望や適性を考慮して、判断いたします。 事業予算の策定から予実管理、経営課題の抽出、戦略立案まで多岐にわたる業務を行い、エンターテインメント・インターネットビジネスにおいて、持続可能な成長基盤を構築しています。経営陣の迅速な意思決定を支え、事業の「ディフェンス」と「オフェンス」を両立させる極めて重要な機能を果たしていただくポジションとなります。 就業が決まった際には、新規事業、もしくは新規領域をお任せしたいと思っております。 ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 【募集背景】 当社は事業拡大と多角化が急速に進んでおり、経営管理部門にも、従来の管理機能を超えて事業成長を牽引する役割が求められています。整った仕組みを守るだけでなく、ときにはゼロから仕組みをつくり、事業責任者と並走しながら、意思決定の質とスピードを高めていくことが必要です。 変化と挑戦の多い環境の中で、高い専門性を発揮しながら事業に深く入り込み、周囲と刺激し合いながら強い組織をつくっていける方をお迎えしたいと考えています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション： 経営と一体となって事業成長を管理部門として担保する 【具体的な業務内容】 経営管理のプロフェッショナルとして、経営陣の意思決定を支える以下の業務を遂行していただきます。 予算・予実管理： 事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析 経営参謀業務： 経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート 意思決定支援： 経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化 組織・基盤整備： 採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進 重点プロジェクト： 新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務 【業務の流れ】 事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。 基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。 【配属について】 組織構成： 経営管理全体で約30名 ABEMA担当3名、メディア事業担当3名　 他派遣社員、業務委託、サイバーエージェント本社との兼務等 年齢層・雰囲気： 30代〜40代が中心の活気ある組織です。中途採用や外部プロフェッショナルが中心となっており、新しい挑戦をポジティブに後押しする文化があります。 上司・カルチャー： 男女比は半々で落ち着きのあるチームです。貢献意欲が高く、自発的に業務に取り組むことのできるメンバーが多いです。上司はメンバーに対して親身になってくれるタイプのため、ささいなことでも気軽に相談することができます。 ポジションの魅力 事業経営に直接的に関われる環境 新規事業のガバナンス構築や重点プロジェクトへ若手から主体的に関わることができます。事業責任者と並走し、組織の意思決定の質とスピードを高める土台作りに挑戦できます。 経営陣直下でスピード感を持って推進できる環境 トップ層の判断スピードが極めて早く、方針決定後は圧倒的なスピード感で事業が進んでいきます。「議論ばかりで進まないもどかしさ」とは無縁の環境で、自ら課題を特定し会社を動かす手応えを得られます。 ■求めるスキル・経験 下記2点のいずれかのご経験のある方 上場企業またはIT/エンタメ業界経験で数字を基盤とした実務経験2年以上 経理、経営（事業）管理・経営（事業）企画（予算目標の策定や推進）など コンサルファームでの業務経験2年以上（戦略系、会計財務系） 数字に基づいた戦略設計やコンサルティング経験 監査法人や税理士法人での業務経験2年以上 【あると望ましい経験/スキル】 公認会計士、税理士、日商簿記などの有資格者 監査法人への対応経験 高度な論理的思考能力および問題解決能力 プロジェクト推進のご経験 選考のポイント（求める人物像） チームプレイと貢献意欲： 周囲を巻き込みチーム全体で成果を出すことに喜びを感じられる方。 高い適応能力とタフネス： 変化の激しいエンタメ業界において、不確実性を楽しみ、粘り強く成果に執着できる方。 柔軟なコミュニケーション： 多様なステークホルダーの間に入り、高い想像力を持って円滑に調整を行える方。 オーナーシップ： 自ら課題を発見し、当事者意識を持って解決に動ける方。 ■関連記事 経営管理本部本部長：長峯　インタビュー記事 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 経営管理
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【CAM】収益モデルを多角化させるディレクター募集！エンタメIPのグロースを ※経験者優遇※

   会社概要 株式会社CAMは、サイバーエージェントグループの「メディア＆IP事業」において、IPのマネタイズ領域を担っています。国内外で人気を誇るIPのオフィシャルファンサイトや動画サービスや、デジタル占いサービス「marouge」など、20以上の多様なサービスを展開しています。 取り扱うIPは、大型アーティスト・アイドルからVTuber、人気占い師まで多岐にわたります。こうした多様なIPに対し、プロダクト開発、コンテンツ企画、グッズ商品企画（MD）、マーケティングまでを一気通貫で自社にて手掛けています。 日本が誇るIP創出の力をビジネスの側面から支え、最適な形でユーザーに届けること。それが私たちのミッションです。 デザイン、テクノロジー、運用力を武器に、単発にとどまらない継続的な価値提供を目指し、IPの成長を中長期で支えています。今後さらなるグローバル展開も見据え、事業を拡大していきます。 ▼株式会社CAM　会社HP https://cam-inc.co.jp/ 業務内容 今回募集するポジションでは、当社が提供する「エンタメIP事業」にて、アーティストファンサイトやデジタルコンテンツ、オフライングッズの企画ディレクションなどこれまでのご経験に応じて、これらの業務をお任せいたします。このポジションでは、デジタルコンテンツのみならず、グッズ制作やイベント連動型コンテンツの企画、イベント会場でのブース運営といったエンタメIP事業ならではの業務にも携わることができます。 ファンの熱量を感じ、さらにその熱をさらに熱くさせることができるファンマーケティングに興味のある方は大歓迎です。 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ オフィシャルファンサイトや課金コンテンツの企画運用〜制作ディレクション デジタルコンテンツやリアルグッズの企画/制作ディレクション パートナー企業との折衝 イベント会場でのキャンペーンブース企画/運用 ユーザー分析、プロモーションなどのマーケティング戦略策定 求めるスキル・経験 ＜＜必須要件＞＞ ・WEBサービスの企画/運用/ディレクション経験 ・パートナー企業との折衝経験 ・開発ディレクション経験 ＜＜歓迎要件＞＞ ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験 ・エンタメ業界への興味/関心 ・推し活経験 ＜＜求める人物像＞＞ ・エンタメが好きな方 ・仕事に想いを持って取り組める方 ・まず行動する方 ・突き抜けた強みをお持ちの方 ・何事も楽しもうとする方 国内外で活躍するアイドルやアーティストなど規模の大きなエンタメIP事業に携わることで、ユーザー心理やマーケット知識、パートナー企業との折衝能力など総合的なディレクター力を身につけることができます。 配属 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 面接時に熱い想いを是非とも面接官にお伝えください。 応募資格 IT業界/WEB業界/エンタメ業界の経験者優遇 関連記事 〇エンタメIP事業 乃木坂46の公式ファンクラブ「乃木坂46 Mobile」限定配信！ここでしか聴けないWEBラジオ「のぎモバ ステーション」配信開始 【乃木坂46】乃木坂メンバーが様々な組み合わせでおすすめグルメを囲み、トークを織りなす新番組が『のぎ動画』で配信スタート！ 〇デジタル占い事業 【2026年運勢占い特集】TVで話題の人気占い師（ゲッターズ飯田/星ひとみ/水晶玉子）お正月限定キャンペーン開催中！ 星ひとみさん監修！公式占いサービス『星ひとみ占いPREMIUM』を本日スタート

  • ディレクター
  • 株式会社CAM
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町

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  【SGE】（クライアントエンジニア）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）　第二新卒採用

  ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）の概要 ＊ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）   ▶︎ https://gameengineers.cyberagent.co.jp/ サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とした インターネットサービスを展開しています。 （昨年度実績で　売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社） 中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計9社のグループ会社で構成され、 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・ NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ▼配属先 横断技術組織であるSGEコア技術本部または、各社プロジェクトのいずれかに参画いただきます。 面談を通して、スキルと経験を踏まえ配属先は相談させていただきます。  （事例） ・株式会社QualiArts　https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette　https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ　https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット　https://www.applibot.co.jp/service/ 業務内容 Unityなどのゲームエンジンを用いたスマートフォンゲームの開発・運用や、Android/iOSアプリに関する技術検証などを行います。 担当領域は、インゲーム、アーキテクチャ、グラフィック、UI、ツール開発、AI等、非常に多岐にわたり、面白いゲームを開発するために、プランナー・クリエイターなど関係する職種と協力し、ゲーム仕様に関する設計や決定にも関わります。 入社後のゲーム開発はUnityがメインですが、UnrealEngineやDirectXなどを用いてのゲーム開発経験がある場合も歓迎です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行している組織です。 横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・社会人1年目～5年目までの方　 　※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・何らかのゲーム開発の経験者 　※ゲームエンジン・ツール不問 　※個人開発の方はリリースまでご経験されている方 制作物やアウトプットが確認できるURLがあればご提出ください。 （ポートフォリオ、GitHub、Drive等） ▼歓迎要件 ・ゲーム業界出身の方（モバイル/ブラウザ/コンシューマ問わず） ・Unityでの実務開発経験がある方 ・他職種と連携し、よりプロダクトを良くすることができる能力 ▼求める人物像 ・ゲームを含むエンタメコンテンツが好きな方 ・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方 ・常により良いモノづくりを追求できる方 ・チームワークを重んじる方 ・エンジニア組織づくりに興味のある方 ・新しいツールの習得や新表現への⾃発的な研究開発に熱⼼な⽅

  • ゲームクライアントエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

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  【AI事業本部】（バックエンドエンジニア）Golang×国内最大級のインターネット広告事業「極予測やりとりAI」開発

  事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 この広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーや生成AIで実現している開発組織が、AIオペレーションテクノロジーです。 インターネット広告事業本部は国内トップクラスの取扱高を誇り、他代理店とは比較にならないほどの対応メディア種別や、データ量を保有しています。 （312テーブル・10TB以上の規模のデータベース運用、デイリー10億件以上の広告データを取得するシステム開発など） そんな広告代理部門と協働で、「売上を生み出す・大規模運用を可能にする」システム開発を社内外向けに行っています。 私たちはシステム開発を通じて、 ▪︎自動化によるスケール可能な広告運用 ▪︎配信先・内容の精度を高めることで広告の付加価値を創出 ▪︎分析・生成AIを利用した機能により迅速な意思決定をサポート を実現することで国内トップクラスのインターネット広告取扱高を支えています。 ▼リリースされたシステム例 AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」 社員一人ひとりに専属AIアシスタントを提供「シーエーアシスタント」24時間365日、入札・配信設定を自動最適化する広告配信運用AIエージェント「効果おまかせAI」を提供開始 プロダクト概要 「極予測やりとりAI」は、AIを活用したクリエイティブ確認サポートシステムです。広告クリエイティブの制作・入稿・配信における社内および広告主との確認作業を効率化し、承認後最短5分での入稿・配信を実現しています。 従来、Google検索広告における制作から配信までのプロセスには平均14日を要していましたが、計測パラメータの自動生成・付与や媒体APIを経由した自動入稿などの機能実装により、このリードタイムを劇的に短縮しました。 現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後もYahoo!・Google・LINE・X など主要媒体への実装完了を目指しています。 業務内容 新機能追加開発（広告媒体ごとの自動入稿機能）に必要な以下業務を担当いただきます。 ビジネスとの要件定義と意思決定 広告媒体の仕様と、媒体が提供しているAPIの仕様の調査・把握 連携している他プロダクトチームとのインターフェース協議 テーブル設計・アーキテクチャ設計・バッチフロー設計・API設計 プロジェクトマネジメント コードレビューリリース後の保守運用 AIを活用した開発フロー全体のプロセス改善 ポジションの魅力 ◆DDD×Go×AI駆動開発で、次世代の開発スタイルを体現できる DDD・クリーンアーキテクチャを採用したGo言語でのバックエンド開発（API・バッチ・Worker）を行っており、要件定義・技術選定といった上流工程から参画できます。さらに、Claude Codeを駆使し、要件定義から実装・テスト・PRの自動レビュー・修正に至るまで、開発の全フローにAIを組み込んでいます。「AIをどう使うか」を自ら考えながら生産性を高められる、次世代のエンジニアの働き方を体現できる環境です。 ◆自分のコードが、広告業界日本一・5000億事業のスピードを直接変える 従来14日を要していた広告入稿プロセスを最短5分に短縮した自動入稿システムの開発を担います。現在はMicrosoft広告・TikTok広告への対応拡大を進めており、今後も主要媒体への実装完了を目指しています。プロダクトの拡張とともに担う領域が広がり、自分のコードが事業のコスト削減とスピードアップに直結していることをリアルに実感できるポジションです。 ◆年齢・社歴に関わらず挑戦できるフラットなチーム 新卒1年目でのリーダー抜擢など、実力次第で挑戦できる風土があります。デイリーおよびスプリントのレトロスペクティブではKeep/Problemが率直に共有され、心理的安全性の高いフラットな議論が日常的に行われています。意見を出しやすく、プロダクトに自分の視点を反映しやすい環境です。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 テックリードまたはチームリーダーとしての経験 上流工程（要件定義・設計）の実務経験 Webアプリケーション・APIの開発経験 2年以上 要件が曖昧な状況でも自ら調査・整理して設計を進められること 【歓迎スキル】 DDD / クリーンアーキテクチャの開発経験 2年以上 Goの実務経験 2年以上 AIツールを業務利用し、開発生産性の改善に取り組んだ経験 AWSを用いたアプリケーション開発経験 求める人物像 抽象的なオーダーに対し、自らタスクを整理・定義して推進できる方 疑問点・障害に直面したとき、適切に各所と連携しながら解決までたどり着ける課題解決能力の高い方 落ちているボールに気づき、自ら拾って動ける主体性の高い方 要件を具体的かつ最適な仕様・設計へ落とし込める設計の知見・経験がある方 プロダクトの成長にコミットし、技術的負債の解消や仕組みの改善にも能動的に関われる方 開発環境 言語：Golang FW : Echo インフラ : AWS, GitHub Actions, Datadog その他 : Claude Code 参考URL AIによるクリエイティブ確認サポートシステム「極予測やりとりAI」に、Google検索広告向けの自動入稿・配信機能を実装

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  新時代のスポーツ映像を創るグラフィックスエンジニア募集

  会社概要 WINTICKETでは現在、競輪事業に加えて、スポーツエンタメ事業など、次のサイバーエージェントの柱を築くための仕込みを並行して進めています。 その中で、業界を揺るがすような大きな挑戦を一緒に推進してくれる リアルタイムグラフィックスエンジニア を募集します。 磨いてきた専門性を「スポーツ×リアルタイム CG 映像」というドメインに持ち込み、強みに変えていける方を歓迎します。 業務内容 WINTICKETアプリ内およびABEMA番組で使われる リアルタイム競輪 CG 映像 の制作 上記を支える リアルタイム描画システム の研究・設計・実装 次世代スポーツ映像の R&D（CV / ML / XR / 配信領域を含む） 私たちが取り組んでいるのは、次世代のスポーツ映像制作を実現するための リアルタイム描画システム の構築です。 描画レイヤは、各種上流データ（CV・ML 推論・センサ・配信系など）を受け取り、1フレーム単位で最終的な CG 映像を出力する役割を担います。 このようなリアルタイム競輪 CG の取り組みは 日本国内では WINTICKET が唯一 であり、放送用映像をゲームエンジンで制作する事例も極めて珍しく、ここでしか得られない実践知が積めます。 最終成果は「映像」ですが、その裏側では XR・コンピュータビジョン・機械学習（ML）・クラウドなど、幅広い技術領域を活用しており、最先端の技術に触れるチャンスも豊富にあります。 2026年5月には、ボクシングでの取り組みをユーザー公開しました。今後は他スポーツでも同様の取り組みを加速していく予定です。 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 スポーツ映像の新たな体験を視聴者に届けることを主眼に、映像/配信エンジニア・バックエンドエンジニア・CVエンジニア・データサイエンスエンジニア・CGエンジニア・デザイナー・PrM・PdMなど各領域のスペシャリストから編成されている約10名のチームです。 各メンバーが新たな視聴体験を創るという高い意識を持ち、各自の専門性を発揮しつつ、時には自分の職域を超えて開発に取り組んでいます。 利用技術・ツール 【現行主要スタック】 Unity R3 / UniTask / DoTween VContainer KlakNDI（NDI 入出力） GameCI 【関連で探索中の領域】 Unreal Engine 機械学習推論のリアルタイム統合（PyTorch / ONNX / TensorRT 等） コンピュータビジョン（姿勢推定・トラッキング 等） XR（AR / VR / MR） 技術選定は柔軟です。現行の Unity スタックに縛られず、課題に対してベストな手段を採る方針で進めています。 環境 土日祝日休み 平日週5日 10:00~19:00 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ  求めるスキル・経験など ※※※公営競技の知識は必要ありません※※※ 必須スキル 何らかの形で リアルタイムグラフィックス を実装した経験 （ゲームエンジン / Web / CV と連動した描画 など、形式は問いません） 歓迎スキル Unity / Unreal Engine など、ゲームエンジンを用いたプロダクト開発・映像制作経験 HLSL / GLSL / Compute Shader 等の シェーダ実装・GPU パフォーマンス最適化経験 WebGL / WebGPU / Three.js など、Web でのリアルタイム描画経験 リアルタイム ML 推論（ONNX / TensorRT 等）の組み込み・最適化経験 コンピュータビジョン（OpenCV、姿勢推定、トラッキング）経験 XR（AR / VR / MR） 開発経験 DCC ツール（Houdini / Blender / Maya 等）や 3D モデリング経験 AWS / Google Cloud（GCP）等のクラウド運用経験 求められるマインド 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 スポーツが好きな方、CGで何かを表現するのが好きな方歓迎です！ ともに新しいスポーツの新しい映像表現を作っていきましょう！ リリース記事 【新機能】オリジナルライブ映像「WINLIVE」 https://www.winticket.jp/keirin/column/winlive 亀田大毅プロデュース興行『BENKEI FIGHT vol.9』をABEMAにて全試合生中継決定 パンチ数など試合展開を可視化する「ボクシングWINLIVE」機能を導入 https://thetv.jp/news/detail/1395558/landing/ Developers Blog 競輪オリジナル中継映像「WINLIVE」の描画システムについて https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/49584/ WINLIVE における風可視化の取り組み https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/50835/ Unity製描画アプリにおけるマルチプラットフォーム・マルチプロダクト戦略について https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/61697/ Unity製描画アプリにProtocol Buffersを導入して通信を型安全にする https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/61722/

  • ネイティブエンジニア
  • 株式会社WinTicket
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  プロダクトマネージャー募集！ 社会貢献性と事業成長を両立するマッチングアプリ「タップル」

  会社概要 株式会社タップルは、国内最大級のマッチングアプリ「タップル」を展開する、株式会社サイバーエージェントのグループ企業です。 私たちは、年々加速する日本の少子化問題に対し、婚姻数の増加に貢献するため、まずは「出会い」や「恋愛」という入り口の課題解決に取り組んでいます。 ※当社の取り組みについて詳細は以下をご確認ください。 https://www.tapple.co.jp/action/ わたしたちはパーパスに「恋愛総量の最大化」を掲げています。 少子化という社会課題の根幹に立ち向かいながら、出会いの在り方を変革するプロダクトの開発に日々取り組んでいます。 ・マッチングアプリ「タップル」 グルメや映画、スポーツなどの共通の趣味をきっかけに恋の相手を探せる国内最大規模のマッチングアプリです。 2014年5月のサービス開始から、累計会員数は2025年4月時点で2,300万人を突破し、恋活、婚活中の20代の男女を中心に利用されています。 https://tapple.me/ 業務内容 お任せしたいこと タップルでは現在、以下のような複数の経営重要テーマが並行して進んでいます。 ・出会いの質向上(ユーザー体験価値の再設計) ・AI活用(レコメンドロジックの高度化、動画プロフィール等の新機能) ・Trust & Safety(信頼の基盤としての安心・安全への投資) ・プロダクト基盤進化(技術的負債解消、アーキテクチャ再設計、 コスト最適化) ・データ活用高度化(意思決定のためのデータ整備・活用基盤構築) ・横断的なオペレーション改善 本ポジションでは、候補者ご本人の強みや志向を踏まえながら、これらのテーマの中で最もインパクトの大きいミッションをお任せします。 担当領域は、選考過程でのすり合わせと入社後のオンボーディングを通じて、ご本人と組織の双方が納得できる形で定義していきます。 特定領域の専任として閉じるのではなく、事業フェーズや候補者ご本人の強みに応じて、最もインパクトの大きいテーマを柔軟に担っていただく想定です。 担当ミッションに応じて、以下のような役割を担っていただきます。 ・経営アジェンダに紐づく課題の構造化とミッション定義 ・ユーザー体験価値の向上に向けた課題設定・KPI設計・施策・プロジェクトの立案・優先順位設計 ・データおよびユーザー行動に基づく仮説検証・効果検証 ・経営陣・CTO室・エンジニア組織・関連部署との合意形成 および プロジェクト推進 ・PRD・仕様書の作成、要件定義、バックログ管理 ・小規模チームのリードおよびメンバー育成 なお、プロダクトオーナー（代表）と密に議論しながら、プロダクトの方向性に基づいた課題設定・施策設計・実行をリードしていただきます。 「何を作るか」の上流から関わりつつ、担当領域における課題設定・施策立案・優先順位設計・実行推進を主体的に担っていただきます。 ポジションの魅力 本ポジションでは、経営重要テーマの中核を担うPdMとして、事業価値の最大化に直結する意思決定に関わる経験を得ることができます。 担当ミッションは固定ではなく、ご自身の強みや事業フェーズに応じて柔軟に変化していきます。 「なぜその価値がお客様にとって意味があるのか」を考え抜き、施策として実装し、成果につなげる一連のプロセスを担うことで、プロダクトマネジメントの本質的な力を身につけることが可能です。 また、経営陣やCTO室と近い距離で議論しながら、事業戦略と技術戦略の両方に関与できる点も特徴です。 単なるプロジェクト進行にとどまらず、より上流の意思決定に関わる経験を積むことができます。 さらに、累計会員数2,300万人規模のプロダクトだからこそ存在する複雑性の高い課題に向き合い、それを構造的に解決していく経験が求められます。 エンジニア・デザイナー・BIなど多職種と連携しながらチームをリードする経験を通じて、組織を動かす力も磨くことができます。 加えて、サイバーエージェントグループのリソースや知見を活用しながら、AIをはじめとする新たな技術の活用や、将来的な展開を見据えたプロダクトづくりに取り組むことも可能です。 このポジションで得られる経験 本ポジションでは、経営重要テーマの中核を担うPdMとして、事業価値の最大化に直結する意思決定に関わる経験を得ることができます。 担当ミッションは固定ではなく、ご自身の強みや事業フェーズに応じて柔軟に変化していきます。 「なぜその価値がお客様にとって意味があるのか」を考え抜き、施策として実装し、成果につなげる一連のプロセスを担うことで、 プロダクトマネジメントの本質的な力を身につけることが可能です。 また、経営陣やCTO室と近い距離で議論しながら、事業戦略と技術戦略の両方に関与できる点も特徴です。 単なるプロジェクト進行にとどまらず、より上流の意思決定に関わる経験を積むことができます。 さらに、累計会員数2,300万人規模のプロダクトだからこそ存在する複雑性の高い課題に向き合い、それを構造的に解決していく経験が求められます。 エンジニア・デザイナー・BIなど多職種と連携しながらチームをリードする経験を通じて、組織を動かす力も磨くことができます。 加えて、サイバーエージェントグループのリソースや知見を活用しながら、AIをはじめとする新たな技術の活用や、 将来的な展開を見据えたプロダクトづくりに取り組むことも可能です。 キャリアパス 本ポジションでは、経営重要テーマの中核を担うプロジェクトのリーダーとしてスタートし、成果と志向に応じて、より大きな責任範囲へと役割を広げていくことができます。 入社後はまず、ご経験と志向性に合わせて担当ミッションをお任せし、チームを率いながら成果創出をリードしていただきます。 このフェーズでは、担当ミッションにおける課題設定から実行までを一気通貫で担い、「テーマを伸ばす経験」を積んでいただきます。 その後は、複数テーマの統括や、より広い責任範囲を持つリーダーとして、プロダクト全体の成長に関与していくことが期待されます。 単一テーマのリードにとどまらず、横断的な意思決定や組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。 さらに中長期的には、プロダクトと組織の両面をマネジメントするポジションや、事業戦略に深く関与するポジションへのステップアップも可能です。 VPoPとしてプロダクト組織全体を統括し、事業全体の意思決定を担う役割を目指していただくこともできます。 また、新規事業への挑戦機会もあり、これまでにもプロダクトマネージャーが新規事業責任者として抜擢されるケースがあります。 求めるスキル・経験 必須 ・Webサービスまたはスマホアプリにおけるプロダクトマネジメント またはプロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上) ・要件定義からリリースまでを一貫してリードした経験 ・データおよびユーザー行動に基づく課題特定・仮説検証の実務経験 ・エンジニア・デザイナーなど複数職種と対等に連携し、開発を推進 した経験 ・経営層・ステークホルダーに対して、構造的に説明・合意形成を 行った経験 歓迎 ※強みのある領域があれば歓迎します ・toC向けサービス、特にネイティブアプリの運用経験 ・KPI設計・グロース施策の立案〜効果検証の経験 ・技術的負債の解消やプロダクト改善プロジェクトの推進経験 ・AI/ML/レコメンド技術を活用したプロダクト開発経験 ・Trust & Safety領域・コンプライアンス対応の経験 ・データ基盤・データ活用プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメント・メンバー育成・メンタリング経験 ・アジャイル開発環境におけるプロジェクト推進経験 ・UX分野に関する知識、経験 ・コスト最適化・DX推進・業務改善プロジェクトの経験 ・社外パートナーやベンダーとの折衝経験 ・グローバルサービスに携わった経験 求める人物像 ・事業価値の最大化のために、グロースと基盤、施策と中長期戦略を分断せず、プロダクト全体を俯瞰して動ける方 ・課題の構造を分解し、優先順位をつけて推進できる方 ・サービス全体を見渡す「全体最適」の視点を持ち、データを用いて 論理的に思考しながらも、人の感情や体験に対する想像力を持てる方 ・最新の技術トレンドのキャッチアップに意欲的な方 ・職種や役割に関係なく、チームメンバーと対等な関係を築きながら プロジェクトを推進できる方 ・「No.1」になることに熱狂できる当事者意識をお持ちの方 募集背景 タップルは現在、「量的拡大」のフェーズから「出会いの質を高める」フェーズへと、事業の重心を移しています。 動画プロフィールの導入、AIによるレコメンドロジックの高度化など、お客様一人ひとりの魅力がより正しく伝わるサービス設計を追求しており、 プロダクトに求められる戦略性・複雑性は、これまでの延長線上にはない次のステージに入っています。 また、マッチングアルゴリズム、コミュニケーション体験、安全性、収益性に加え、それらを支えるデータ・技術基盤も含め、複数の要素が密接に影響し合う中で、短期的な改善と中長期の体験価値向上を両立する意思決定が求められています。 こうした複雑性に向き合うため、個々のPdMの推進力に加え、プロダクト組織全体として意思決定の質を高め続けることも重要なテーマとなっています。 このフェーズ転換を実現するため、私たちはプロダクトの進化を担う開発体制の強化を経営アジェンダとして掲げています。 本ポジションでは、特定の領域に閉じることなく、事業課題・プロダクトの状態・候補者ご本人の強みを踏まえながら、最も大きな価値を生めるミッションを担っていただきます。 事業価値の最大化のためには、サービスグロースとサービス基盤強化、短期戦略と中長期戦略を分断せず、プロダクト全体を俯瞰した意思決定が必要だと考えています。 本ポジションは、その思想を体現するPdM候補を募集するものです。 所属組織 組織紹介 私たちは、「恋愛と出会いの可能性を最大化することで社会に貢献する」という明確なビジョンのもと、マッチングアプリの枠を超えた新たな価値提供を目指しています。 人生に大きな影響を与える"出会い"という領域だからこそ、私たちは単なる機能改善にとどまらず、「お客様にとって本当に価値ある体験とは何か」を問い続けながら、業界No.1の顧客体験を目指しています。 プロダクト組織について タップルでは、PdMを担当領域内の機能開発をリードする役割にとどめず、事業とプロダクトの成長を推進する役割として位置づけています。 そのため、役割を細かく固定するのではなく、事業課題・組織フェーズ・本人の強みや志向を踏まえながら、最も大きな価値を生めるミッションをアサインしています。 どんな人がいるチームか 新卒から40代中盤まで幅広い年齢層で多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍し、フラットで活気あるチーム構成です。 役職や年齢にとらわれない意見交換が日常的に行われ、互いを尊重しながら成長できる環境です。 チームの特徴 ・少子化社会に挑む、強い社会的ミッションドリブンなチーム ・技術やマーケ、UXなどを越境したマルチファンクション型の連携体制 ・複数プロジェクトを並行しながらも、少数精鋭での集中力ある進行 ・オープンなコミュニケーションと振り返り文化を大切にしています

  • 株式会社タップル
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町

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  【ABEMA】(営業) 西日本からABEMAを広げる。大阪支社の立ち上げメンバーを募集！/サイバーエージェント・ABEMA

  部署／プロダクト概要 テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供している「ABEMA」を展開しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど多岐にわたるジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、独自のオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通じて日本国内で多くのユーザーにご利用いただけるメディアへと成長を遂げてきました。 本求人を募集するBD本部では、これら「ABEMA」が持つ強力なメディア力とコンテンツ力を基盤に、広告・スポンサー収益を最大化させ、さらなる事業拡大を牽引する役割を担っています。 【募集背景】 ABEMAはさらなる事業成長を目指し、西日本エリアにおける本格的な事業拡大へと舵を切ります。2026年7月より大阪支社を立ち上げ、営業2名体制でのスタートを予定していますが、関西を中心とした西日本エリアの立ち上げスピードをさらに加速させるために、参画いただける方を募集いたします。 今後の組織拡大を見据えた中で、組織運営を支え、自律的に動ける高いスキルと経験を持った中途社員の存在が必要不可欠であることから、アカウントプランナーを増員募集することになりました。関西という大きな市場でゼロから基盤を築き、自走しながら組織を牽引していただける方を求めています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション: 広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 チームのミッション: 西日本エリアにおける広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。 【具体的な業務内容】 西日本エリアの広告主および広告代理店に対し、ABEMAのプロダクトやコンテンツ資産をフルに活用した企画・コンサルティング営業をお任せします。入社後は、早期に自走していただきながら西日本市場における新規開拓・販路拡大を牽引していただくことが最大のミッションとなります。 広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作の推進 Webマーケティングプランの構築、提案、およびパフォーマンスの最適化 広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業 ビジネスパートナー（広告代理店）との強固な関係構築および販路拡大 【具体的な業務の流れ】 立ち上げ期という特性上、大きな裁量を持って日々の営業戦略の立案から実行まで主導していただきます。 業務を進める上では、フロントとして対峙する広告主や広告代理店はもちろん、社内のプランナー、デザイナー、さらには番組の制作担当などとも密に連携を取ります。企画作りの段階から各プロフェッショナルとフラットに関わり合い、チームで一体となって最適なWebマーケティングプランやタイアップ番組を作り上げていくプロセスを牽引していただきます。 【配属について】 BD本部は全体で約100名、そのうちアカウントプランナーは約30名が在籍しています。今回配属となる大阪支社は、20代の立ち上げメンバーを中心とした、非常に活気ある組織です。 お互いに距離が近く、支え合いながら新拠点を作っていく醍醐味があります。チームワークを非常に重視しており、コミュニケーションを大切にしながら、和気藹々とした雰囲気と仕事に対する「ON / OFF」のメリハリを共存させているカルチャーです。 ポジションの魅力 新支社立ち上げという圧倒的な当事者経験 大手メディアでありながら、西日本エリアの立ち上げという「スタートアップ」さながらのフェーズを同世代のメンバーとともに経験できます。自らの営業成果がダイレクトに新支社の成長とABEMAの事業拡大へと繋がる、手応えの大きい環境です。 メディアとコンテンツを掛け合わせた独自の提案力 単なる広告枠の販売にとどまらず、スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作にまで深く関わることができます。社内の制作チームとダイレクトに連携し、世の中に大きな社会的インパクトを与えるプロモーションを仕掛けることが可能です。 高い市場価値とビジネススキルの獲得 丁寧な手取り足取りの育成環境ではないからこそ、自ら課題を見つけて自走する力が極限まで鍛えられます。大手企業への深いコンサルティングアプローチを通じて、業界内で一目置かれるアカウントプランナーとしての高い市場価値を築くことが可能です。 求めるスキル・経験 下記の2点をいずれも満たしている方（自走力を持って業務に取り組める方を想定しています） 広告（求人広告等含む） / メディア / WEBサービス / マーケティング業界での実務経験（2年以上） 大手企業に対する提案営業の経験（2年以上） ※今回のポジションは立ち上げフェーズであり、手厚い研修や丁寧な育成体制が整っているわけではないため、上記業界での基礎知識や大手企業への営業経験をすでに身につけており、入社後早期に自走できる経験が必須となります。 【あると望ましい経験/スキル】 デジタル系の広告主や広告代理店との強固なリレーションを活かして、高い営業実績を残した経験 社内外のステークホルダーとの円滑な調整や交渉を通じて、高い営業実績を上げた経験 【求める人物像】 「未開拓な市場の開拓」を楽しめる方 メディアのマネタイズに興味があり、広告商品の開発からセールスまで一貫して経験したい方 将来的にサービスや事業開発に挑戦し、組織全体をリードしたい方 コミュニケーション力と論理的思考力と問題解決能力が高く、自ら考え企画提案ができる方 変化やスピードを楽しみ、若いうちから大きな仕事を任されたい方 エンタメやコンテンツビジネスへの関心が高く、ABEMAを新しいマスメディアへと成長させたいという熱意を持つ方 選考プロセス Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

  • 営業
  • 株式会社AbemaTV
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 973

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  【メディア＆IP事業部】 バックエンドエンジニア 　オープンポジション

  会社概要 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、WINTICKET（公営競技のネット投票サービス）等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。  募集概要 サイバーエージェントのメディア＆IP事業におけるバックエンドエンジニアをオープンポジションで募集します。ご経験と志向性を考慮し、最適な事業部で選考を進めます。 各事業の業務内容・開発環境（技術スタック） メディア＆IP事業に属する以下のいずれかの事業部にて、サービス開発・運用をお願いします。具体的な内容は面接時に説明いたします。 株式会社WinTicket 競輪・オートレースのネット投票、ライブ視聴、AI予想を展開。 【バックエンド】　Go, gRPC, Cloud Spanner (GCP), AWS (映像配信) 【フロントエンド / アプリ】Flutter (iOS/Android)  【インフラ / その他特徴】 Kubernetes, Terraform, モノレポ構成。 書き込みリクエストが多く、投票システムとしての可用性とスムーズな投票体験が求められる。 機械学習を用いたレース結果予測や不正検知モデルの開発。 株式会社タップル 国内最大規模のマッチングアプリ『タップル』の運営。 【バックエンド】　 Node.js, TypeScript  【フロントエンド / アプリ】 Swift / SwiftUI (iOS), Kotlin / Jetpack Compose (Android) 【インフラ / その他特徴】 AWS。MongoDB, OpenSearchを中核に、2014年来のレガシーをほぼ全面刷新したモダンな構成で、大規模ユーザーデータを安全かつ高速に処理。 モノリスをマイクロサービス化済み。 モバイルアプリの品質を徹底追及する文化。 株式会社AbemaTV 「新しい未来のテレビ」として、国内最大級の配信インフラと最先端の技術でニュース、オリジナル番組、スポーツ生中継などを届ける動画配信事業。 【バックエンド】　Go 【フロントエンド / アプリ】Next.js(TypeScript),Swift (iOS),Kotlin (Android),Flutter (一部) 【インフラ / その他特徴】 Google Cloud (GCP), AWS（映像配信）, Kubernetes。 大規模リアルタイム映像配信のためのマイクロサービスアーキテクチャ、gRPCをフル活用。 GitHub Copilotなど生成AIの現場導入が進んでいる。 株式会社AJA Connected TVなどの最先端動画広告プラットフォーム（アドテクノロジーシステム）の開発・提供。 【バックエンド】　Go, Python 【フロントエンド / アプリ】 TypeScript, React 【インフラ / その他特徴】 AWS, Google Cloud, Docker / Kubernetes。 膨大な広告リクエストをミリ秒単位で処理する低レイテンシ・高並列処理の アーキテクチャ。「考査AIプラットフォーム」を独自開発・導入し、 機械学習・AIの社会実装に注力。 ライフスタイル  「Amebaブログ」を中心とする国内最大級のライフログメディア運営や、ファンビジネス、各種連携コミュニティの新サービス展開。 【バックエンド】　Go,Node.js (Express),Java 【フロントエンド / アプリ】React, Next.js, TypeScript 【インフラ / その他特徴】 AWS（メイン）、GCP（コンテナや一部データ基盤など） FANTECH ファンコミュニティやファンクラブ、動画配信サービスなどの運用を通して、グローバルなファンダムを形成するプラットフォームを運営。 【バックエンド】　Go 【フロントエンド / アプリ】Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS, Flutter, Kotlin, Swift 【インフラ / その他特徴】 Cloud Run, Cloud Firestore, AWS Elemental Media Services, AWS Fargate(映像配信パイプラインで使用) 株式会社シロク 「N organic」などのスキンケアブランドを展開するEC・D2C事業。 【バックエンド】　Go,Ruby on Rails, 【フロントエンド / アプリ】TypeScript, React, Next.js 【インフラ / その他特徴】E Cプラットフォーム構築（Shopifyなどのカスタマイズや独自基盤構築）。少人数精鋭のフルスタックな動きが求められる。ユーザーリサーチ（UT）を開発基盤に組み込んだUX重視の開発体制。 株式会社CAM アーティストファンサイト運営、グッズ企画、デジタル占いなどのライフスタイルメディアを展開し、エンタメIPの価値を最大化。 【バックエンド】　Node.js, TypeScript, Go 【フロントエンド / アプリ】React, Next.js, TypeScript, Flutter 【インフラ / その他特徴】 Google Cloud をメインに AWS を併用。内製プラットフォームとして Kubernetes/Istio で複数マイクロサービスを高度に運用。全職種 Devin を活用した AI ノウハウ集約、高い生産性を実現。 アニメTech STUDIO アニメやIPの制作現場をITで変革するDX組織。進行管理システムの構築や映像制作パイプラインの自動化。 【バックエンド】Python, C++, JavaScript / TypeScript　 【インフラ / その他特徴】 Houdini, Maya等のDCCツール, Adobe製品プラグインを使用。アニメの制作管理支援システムをフルスクラッチで開発（フロント、バックエンド、デスクトップアプリ）。アニメ業界のDXを推進する特化型のR&D組織。 メディア＆IP事業の技術の特徴 1. 超大規模トラフィック × 生成AIの現場実装（ABEMA / WINTICKET / FANTECH） 数百万人〜一千万人が同時接続するスポーツの世界大会やライブ配信をノーダウンで捌くため、Edge（Fastly Fanout等）を活用した分散型のアーキテクチャやgRPCによるマイクロサービスを徹底追求。さらに、映像制作の現場では、生成AIを用いたクラウド動画編集システムや、メタデータ自動抽出基盤を自社開発し、クリエイティブの生産性を劇的に向上させています。 2. AIによる安全対策の自動化 × OMOデータ駆動のグロース（タップル / シロク） タップルでは、LLMや画像認識AIを用いた「公的証明書の自動判定」や「不適切な投稿のリアルタイム検知」をいち早く導入し、安全対策の自動化を高度化。シロクでは、ECアプリ・Web・実店舗のデータを完全に統合したOMO基盤を構築し、顧客一人ひとりにパーソナライズされた体験を高速に形にしています。 エンジニア組織の魅力 1. 「自由と自己責任」をベースとした圧倒的な裁量 スケールデメリットの徹底排除： 組織が大きくなっても意思決定のスピードを落とさないよう、年功序列を禁止し、小さなチーム（マイクロサービス単位など）に強い権限とオーナーシップを委譲しています。 ボトムアップの技術選定： 経営陣や上からの指示で使う技術が決まるのではなく、現場のエンジニアが「事業の未来に必要だ」と判断した技術を主体的に提案・導入できる環境です。 2. 先端技術の「社会実装」を最速で行うカルチャー 「AIネイティブ」な開発組織への変革： 公式発表にある通り、メディア事業では「ABEMAでAIと働く」といった現場特化の取り組みを推進しています。LLMや生成AIの活用を前提とし、映像制作の自動化や、安心・安全のためのモデレーションAIをいち早く実戦投入しています。 大規模トラフィックという最高の挑戦環境： 数百万〜一千万規模の同時接続を捌くマルチCDN・Edge（Fastly Fanout等）の導入など、国内最高峰のトラフィック環境でしか経験できない技術的課題にチャレンジすることができます。 3. エンジニアの成長を支援する豊富な「打席」と「セカンドチャンス」 打席が多い環境： 新規機能の開発だけでなく、既存の巨大なレガシーシステムをモダンなアーキテクチャへリプレイスするプロジェクトなど、シニアから若手まで実力をフルに発揮できる「難易度の高い打席」が次々と生まれています。 社内異動制度（キャリパーなど）： メディア事業内でのプロダクト間異動（例：ABEMAからWINTICKETやFANTECHへ）も流動的であり、1つの会社にいながらエンジニアとして異なるドメインや異なる技術スタックに挑戦し、長期的にキャリアを広げられる環境が整備されています。 4. 成果を最大化するための「徹底した開発環境への投資」 最高スペックの機材・周辺環境： PCのスペック（CPU、メモリ、US配列などのキーボード選択）はエンジニアの要望に合わせて柔軟に対応。オフィス環境も高機能オフィスチェア（オカムラ製など）の導入、広々としたデスク、社内カフェや無料のドリンクなど、クリエイティビティを発揮するための環境が整っています。 称え合うカルチャー（部署表彰）： 全社総会だけでなく、メディア事業部や各プロジェクト単位で「毎月、活躍した個人やチームを表彰する文化（インセンティブあり）」が仕組み化されており、身近な仲間と切磋琢磨しながら高いモチベーションを維持できます。 必須スキル・歓迎スキル ▼【必須スキル】 3年以上のWebサービス開発経験。（保守のみは不可） Go言語やTypeScriptを使ってのシステム・機能開発の経験。 パブリッククラウドの実用経験。 ▼【歓迎スキル】 新規サービスの立ち上げ経験 大規模サービスの開発経験 CI/CDツールを用いた開発・運用改善の経験 ▼【求める人物像】 メンバーとコミュニケーションを取り、チームで成果を出せる方 課題や問題などに対して粘り強く考え抜ける方 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 期待できるキャリア形成について 「JBキャリアプログラム（技術職向け評価制度）」などの仕組みにより、大きく分けて4つのキャリアパスを選択・往来できます。 ① テックリードエンジニア 従来の職種（サーバーサイド、ネイティブ等）を評価制度上フラットな形に変更し、エンジニアに新たな挑戦機会を提供します。 「専門性」という殻に閉じこもるのではなく、AIを武器に領域を越境し、技術的なリーダーシップを発揮してプロダクト開発を牽引する役割です。  ② ビジネスリードエンジニア エンジニアがビジネス領域に越境する、新しい役割です。 ビジネス（プロダクト）の現場に深く入り込み、課題発見・要件定義から設計・実装・運用までを一気通貫で担います。「どう作るか」だけでなく「何を作るか」からコミットし、AIを武器に直接的にビジネスインパクトを創出する。そんな「技術もビジネスも両方やるエンジニア」という新しい役割です。   ③ スペシャリスト AI時代だからこそ、AIには代替できない「確固たる技術力」を持つ専門家の価値は高まります。 サイバーエージェントが注力する技術領域として25領域（AI活用3領域、プロダクト品質12領域、事業専門性10領域）を新たに定め、そのスペシャリスト育成に取り組みます。 この認定制度である「Developer Experts制度」の募集には、今年も30名を超える応募がありました。深い専門性を持つ人材への投資は、これからも引き続き強化していきます。 ④ エンジニアリングマネージャー AI時代において、組織の成果を最大化させるための要となる役割です。 個人のパフォーマンスを引き出すだけでなく、AIを活用した新しい開発プロセスの構築や、変化に対応できる強いチーム作り、そして次世代のエンジニア育成にコミットします。 キャリアを支援する独自制度と環境 キャリチャレ ：勤続3年目から自分の意志で他部署や別の子会社（広告からメディアへ、ゲームからAI研究へなど）へ異動にチャレンジできる公募制度。 リスキリングセンター ：トレンドの移り変わりに合わせ、未経験の言語や最新技術（生成AIなど）を学び、社内でスムーズにキャリアチェンジするための支援組織。 生成AIの率先した導入・活用の推進 ：全社的な生成AI導入環境を活かし、実業務へのAI組み込みを通じてAIネイティブな開発キャリアを構築できます。 技術以外に磨かれる「ポータブルスキル」 サイバーエージェントのエンジニアが市場で高く評価される最大の理由は、技術力に加え、以下のビジネス・マインドセットが徹底的に鍛えられる点にあります。 「技術のための技術」ではなく「事業のための技術」を考える力 エンジニアも日常的に「どうすればサービスの売上が伸びるか」「ユーザーが喜ぶか」というビジネス視点での議論を求められます。 圧倒的なオーナーシップと変化対応力 新規事業が次々と立ち上がる環境のため、「仕様書通りに作る」のではなく、「 自ら仕様を策定し、関係者を巻き込みながら実現まで導く」という泥臭い推進力が身につきます。 「最先端のモダン技術を活用しながら、大規模なトラフィックに耐えうる設計を学び、かつビジネス感覚を持ったエンジニアへ成長できる」。これが、サイバーエージェントでキャリアを築く最大のメリットです。 支援制度、福利厚生について 技術者向けの支援制度として「ENERGY（エナジー）」があります。詳細は以下のリンクからご確認ください。 技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671 福利厚生について https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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  【インターネット広告事業本部】（営業職）数十億〜数百億の予算を動かす！OOH×データ活用ソリューションセールス

  【部署概要】 新設された「OOH局」にて、全国の屋外広告・交通広告の仕入れから、媒体社・代理店とのリレーション構築、そして大型プロモーションの実行を牽引するディレクション・推進担当をお任せします 。 具体的には、日本全国の広告枠の在庫確認や問い合わせ対応、各地域ごとに異なる独自のルールや商習慣の把握、そして最適なプランニングのための枠の確保を一手に行います 。 インターネット広告で圧倒的な成長を遂げてきた当社が、そのノウハウと顧客基盤を武器にリアル広告のDX・イノベーションを仕掛ける、非常にダイナミックで影響力の大きいポジションです 。 【業務内容】 ・日本全国のOOH（屋外・交通広告）の広告枠に関する媒体社・地方代理店への問い合わせ・交渉 ・各地域・媒体独自のルールや特性のキャッチアップと適切な進行管理（ディレクション業務全般） ・大手クライアントの大型プロモーション案件運用 ・全国主要都市における拠点・支社立ち上げプロセスのサポート ・複数案件を同時に進めるためのマルチタスク管理、プランニングおよび実行推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・0→1の圧倒的な裁量権： 立ち上がったばかりの局であるため、決められたルールはありません。自分で仕組みやチーム、そしてカルチャーを創り上げていく醍醐味があります 。 ・次世代の幹部候補： 現在は局内にグループを設けていませんが、今後の組織拡大に伴い、プランニングやディレクションなどのグループを新設予定です。早期に成果を出せば、グループマネージャー候補に直結するポジションです 。 ・市場インパクトの大きさ： 年間数十億〜数百億円規模の国内最大級のマーケティング予算・大型与件のド真ん中に立ち、自らの推進力で市場を動かす手応えを得られます 。 ・市場のイノベーションを体現： 歴史がありつつも未だアナログな仕組みが残るリアル広告市場に対して、デジタルネイティブな当社の強みを活かして新しい価値を吹き込む、社会的意義の高い挑戦ができます 。 求めるスキル・経験 ■必須要件 ・4年制大学卒業以上の方 ・無形商材の法人営業経験（1年以上、新規・既存問わず）をお持ちの方 　例：不動産営業、金融営業、その他各種ソリューション営業など ■歓迎要件 ・OOH（屋外広告・交通広告）に関する知見や業務経験 ・複数の関係者（媒体社、代理店、社内他部署など）を巻き込みながら、適切な調整や折衝ができるディレクション能力 ・変化の激しい環境において、優先順位をつけながら業務をスピーディーに完結できるマルチタスクスキル ・自ら主体的に情報を取りに行き、課題に対して自律的に動くことができる開拓精神 【求める人物像】 ・「自ら考え、自ら行動する」という当事者意識と強い推進力をお持ちの方 ・既存の概念や凝り固まった経験にとらわれず、新しい知識や仕組みを柔軟に吸収できる方 ・立ち上げフェーズの混沌とした状況を楽しみ、チームの成長を一緒に喜べる方 ・多くの媒体社やエリアの関係者と深く、誠実なリレーションを築いていけるコミュニケーション力のある方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット広告領域を中心に市場を牽引してきました。現在、生活のデジタル化や生活動線の変化に伴い、リアル広告（OOH）の需要が急速に再評価されております。   これを受け、数〜数百億円規模の大型予算を動かす新進気鋭の「OOH局」を新設いたしました。現在は首都圏のみならず、全国エリアでの広告枠展開および主要都市での拠点の立ち上げを急速に計画しています。 現状は数名の立ち上げメンバーが兼務を中心に推進していますが、今後組織を急拡大させる方針です。 「古き良きリアル広告市場に、サイバーエージェントならではのデジタルや最先端の思想を掛け合わせ、新しい市場を切り拓く」という壮大なミッションに、ゼロから挑むスターティングメンバーを募集します。 【企業概要】 　当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 　2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 　サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 　現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

  • 営業
  • 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【メディア事業部】（リサーチサイエンティスト）Sports AI Tech Lab 博士後期課程在学生対象 インターンシップ

  ■ 研究組織「Sports AI Tech Lab」 サイバーエージェントグループの持つテクノロジーとエンターテインメントの知見、そして「ABEMA」「WINTICKET」などのプロダクトや、「FC町田ゼルビア」をはじめとするスポーツチーム運営で培ったスポーツ産業への深い関わりを背景に、「Sports AI Tech Lab」を新設しました。 本組織では、スポーツAI映像解析基盤の構築に着手し、試合映像などのAI解析を通じて、選手・競技データを高精度で検出し、優れた視聴体験の創出とプロダクトへの実装やチーム・選手の強化を目指します。 また、大学や研究機関との連携も視野に入れ、スポーツAI領域での基礎研究を深め、中長期的な競争優位性を確立しながら、新しいスポーツの映像体験の提供と発展に貢献してまいります。 ■ 研究テーマ詳細 Sports AI Tech Labでは、スポーツ映像解析、選手・ボールトラッキング、イベント検出、戦術指標算出などを通じて、スポーツの状況をAIで理解する技術の研究開発を進めています。 博士課程後期の方を対象とした本インターンシップでは、これらのスポーツ理解技術と連携し、ABEMAやWinTicketなどのサービスにおけるスポーツの視聴体験・観戦体験を向上させるための自然言語処理・音声処理技術の研究開発に取り組んでいただきます。 具体的には、候補者の専門性や関心に応じて、以下のようなテーマを想定しています。また、自然言語処理・音声処理技術のスポーツ応用に関する新しいテーマ提案も歓迎します。 1．言語生成技術のスポーツ応用 スポーツ映像、プレイデータ、トラッキングデータ、イベントログ等のマルチモーダルデータから、試合や競技の状況を自然言語で分かりやすく伝える技術を研究開発します。 プロジェクト例） 映像・プレイデータを統合したマルチモーダル実況・解説生成モデルの開発 見逃し配信や短尺動画のためのハイライト要約・タイトル・説明文生成 日本語ストリーミング言語モデル開発のためのデータ構築・学習 実況者・解説者の対話形式で伝える実況生成・ハイライト生成 多言語配信のためのリアルタイム翻訳・多言語字幕生成 選手・チーム・試合展開に関するトリビアの自動発掘・提示タイミングの自動決定 2．音声処理技術のスポーツ応用 AI実況を実際の視聴体験として成立させるため、スポーツ中継に求められる臨場感、熱量、聞きやすさを備えた音声生成・音声処理技術を研究開発します。 プロジェクト例） 盛り上がり、緊迫感、試合展開により制御可能なスポーツ中継・ハイライト動画のための実況音声合成 低遅延なリアルタイム音声合成 映像データ・スポーツデータからのtextless音声合成 多言語配信・吹き替えのための音声処理技術 3．推薦・ユーザ適応技術のスポーツ応用 ユーザーの関心、視聴履歴、理解度に応じて、伝える情報をユーザに最適化する技術を研究開発します プロジェクト例） 行動履歴 (Abemaの視聴履歴・WinTicketの投票履歴等)を考慮した個人最適化実況生成 ユーザーの注目選手・注目チームに応じた実況・ハイライト要約生成 初心者・上級者向け実況生成のための平易化・詳細化技術 4．自動評価技術のスポーツ応用 スポーツ実況・解説・翻訳・音声生成の品質を、リアルタイム性やマルチモーダルな事実性を考慮して評価する技術を研究開発します。 プロジェクト例） 発話内容・提示タイミングを同時に考慮する言語生成評価技術の開発 映像・数値時系列を考慮するマルチモーダル評価手法の開発 視聴者反応を用いた配信映像の盛り上がり評価 要約・字幕・翻訳における正確性、遅延、読みやすさの評価 音声合成における自然性、臨場感、聞きやすさの評価 生成結果の事実性、安全性、不適切表現の評価 5．自動評価技術のスポーツ応用 スポーツの試合展開や選手パフォーマンスを、刻々と変化する状況に応じてリアルタイムに予測する技術を研究開発します。 ** プロジェクト例） 勝敗やプレイのリアルタイム予測技術の開発と、予測の不確実性の定量化・異常データへの頑健性の実現 イベントデータや視聴者反応を用いたモメンタム（試合の流れ）の推定と、局面転換・重要局面の検出 勝敗・スコア分布を推定する試合展開のシミュレーション手法と、予測根拠を自然言語で説明するモデルの開発 コンディション・調子を反映した選手の成績・スタッツの時系列予測モデルの構築 トラッキングデータに基づく選手・ボールの動きや次のプレイを予測する技術の開発 ■ テーマの魅力 Sports AI Tech Labの映像解析・スポーツデータ分析技術と連携しながら、自然言語処理・音声処理の研究成果をABEMAやWinTicketなどの実サービスに接続する経験ができます。 本インターンシップでは、大規模言語モデル、マルチモーダル生成AI、音声合成、リアルタイム翻訳、ユーザ適応、生成AI評価などを用いて、視聴体験を向上させる技術開発に挑戦できます。 また、研究テーマはABEMAやWinTicketにおける視聴継続率・滞在時間・多言語展開といったプロダクト価値と密接に関係します。研究としての新規性に加えて実サービス上の価値を意識した研究開発に取り組める点も大きな特徴です。 候補者自身の専門性を活かしたテーマ提案も歓迎します。自然言語処理・音声処理・マルチモーダルAIをスポーツの視聴体験・観戦体験にどのように応用できるかを、実サービスの課題と接続しながら一緒に検討できます。 求めるスキル 必須スキル 自然言語処理、音声処理、対話システム、情報推薦、マルチモーダル機械学習のいずれかに関する博士課程レベルの専門知識と研究経験 Pythonを用いた機械学習モデル・大規模言語モデル活用に関する実装経験 歓迎スキル LLM、マルチモーダル言語生成、自動要約、機械翻訳、音声合成、対話、推薦、評価等のいずれかに関する研究・開発経験 スポーツデータ、映像データ、音声データ、センサーデータ、視聴ログ等を扱った経験 リアルタイム処理、ストリーミング推論、低遅延システムの開発経験

  • リサーチサイエンティスト
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • インターン
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１ Abema Towers

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  【インターネット広告事業本部】（プロジェクトマネジメント職）マーケティングAI化コンサルタント（FDE）マーケティング組織のAI化

  【部署概要】 クライアント企業の宣伝部・マーケティング部門に常駐し、顧客内のマーケティングプロセスを深く理解した上で、業務を自律的に代替する「個社専用のAIエージェント」の要件定義から導入・成果創出までを一気通貫でリードする、マーケティングAI化コンサルタント（FDE）ポジションです。 一般的なDXコンサルとは異なり、当社が長年培ってきた「リアルな現場のマーケティングノウハウ」と、企業内研究機関「AI Lab」が誇る「高度なAI開発力（国内最大規模の独自日本語LLMなど）」を、まるごとクライアントにインストールできることが最大の強みです。 まずは弊社のパートナーセールスと連携しながら、マーケティングAI化コンサルタント（FDE）として、クライアントの組織の一員のように業務の内側に入り込み、意思決定者に伴走するパートナーとして機能しながら、クライアントのマーケティング業務をAIエージェント化してより大きな成果に導く役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・ 業務理解とAIフィッティング ：クライアントのマーケティング業務をコア／ノンコアに仕分け、AI化の要件定義を実施 ・ 個社専用AIエージェントの導入設計・PM ：広告・マーケティング領域特化のAIエージェント群（データ・リサーチ・ストラテジー・クリエイティブ・広告運用サポート・レポートの6領域）を、顧客のデータ基盤や業務フローに合わせて最適にカスタマイズ・実装するプロジェクトの推進 ・ ステークホルダーマネジメント ：顧客のCMOや決裁者の「右腕」となり、社内説明から承認取得、セキュリティチェックのハードル超えまで伴走 ※変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・ AIのビジネス実装を、広告・マーケティングの最前線で挑戦 ：国内トップのAI開発力 × 国内トップの広告・マーケティングノウハウのかけ合わせで、他では得られない経験とスキルを獲得できます。 ・ あなたの見つけた正解が、マーケットの正解になる ：まだ正解の見つかっていないマーケットで、新しい事例・新しいセオリー・新しいマーケット標準を自ら創り、その経験と実績を得ることができます。 【求めるスキル・経験】 ▼必須要件 ・大卒（4年制）以上 ・PM経験、またはそれに近しいご経歴をお持ちの方（実務経験：3〜5年程度） ┗ プロジェクトの要件定義・進行管理・関係者調整など、複数のステークホルダーを巻き込んで成果を出したご経験（社内外問わず） ・顧客と伴走し、自ら考え・提案・推進できる方 ┗ 常駐環境で顧客の課題に向き合い、AI活用による組織変革をリードしていく意欲のある方 ▼歓迎要件 ・事業会社の宣伝・マーケティング部門、または広告代理店・支援会社での実務経験 ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略・DX・IT領域の実務経験 ・広告・CRM領域におけるプロジェクトの企画・推進経験 ・エンタープライズ企業におけるデータ基盤（CDP等）構築・活用の推進経験 ・AI・機械学習・データ分析に関する知見、または生成AIツールを業務活用したご経験 ・コーディングエージェント等を活用し、自らアプリやWebサービスを構築したご経験 ・自らプロジェクトを起案し推進したご経験 ・社外への常駐、または出向のご経験 【求める人物像】 ・「自分の頭で考えて、自分の言葉で話せる」方（正解のない問いに自ら仮説を立て、クライアントとともに前進できる方） ・コミュニケーション能力が高く、不確実性の高い環境でも「挑戦」を楽しめる方 ・状況を先読みし、「気が利いた段取り」で周囲を巻き込み動かせる方 ・クライアントの立場に立って想像力を働かせ、自分ごととして課題に向き合える方 ・プロジェクトの成否にコミットし、最後まで責任を持って成果を出せる方 【選考プロセス】 ・面接回数：3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【関連記事】 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33368 【募集背景】 現在、生成AIをはじめとするテクノロジーの進化により、企業における広告・マーケティング業務のあり方そのものが大きく変わりつつあります。 当社は、この市場変化に即して、企業の宣伝・マーケティング部門の“組織AI化”を通じて戦略立案や意思決定を迅速化し、企業成果の最大化を実現する専門組織を新たに組成。 AIコンサルティング事業の提供を開始しました。 本事業部は、広告・マーケティング領域に特化したFDE（Forward Deployed Engineer）組織として、お客様の「AIネイティブ化」というミッションを掲げています。AIエージェント時代に対応し、業務フローを変革。​最小のコスト/リソースで最大の成果を創出する組織への転換をサポートします。 事業開始に伴う組織拡大のため、その中核を担う立ち上げメンバーを募集します。 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

  • コンサルタント
  • プロジェクトマネージャー
  • 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【メディア＆IP事業】 セキュリティエンジニア（IT Security & Governance）強固なセキュリティ基盤の構築を推進

  会社概要 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。  業務内容 メディア＆IP事業（略称：MIU）内で利用される多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)、契約・費用負担などを、安全かつ継続運用できる状態に整えます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 各種SaaSにおけるガバナンス管理・審査 セキュリティ室としてのITリスク相談、台帳、手順書、チェックリスト整備 各種API等を活用した運用改善・自動化 セキュリティニュース、脆弱性情報、AIツール利用リスク等の情報収集と社内共有 募集背景 MIUでは、複数の事業部・子会社が多岐にわたる外部サービス(クラウド/SaaS)を活用しています。事業スピードを維持しつつこれらのツールを安全に運用するためには、アカウント、権限、外部ゲスト、ライセンス、契約・費用負担などの継続的な整理と、現場で実践できる運用体制への落とし込みが不可欠です。 MIUセキュリティ室は、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ（略称：SSG）などと連携し、MIUの現場に寄り添いながら日常的なITリスク低減活動を推進しています。そこで今回、ITガバナンスと情報システム運用を主軸に担当できるセキュリティエンジニア（IT Security & Governance）を募集します。 ポジションの魅力 MIUの多様な事業で使われるSaaSを横断的に扱える SSGなどと連携しながら、SaaS等の利用方針を現場で使う運用に落とし込める 課題発見からルール設計、運用、改善まで主体的に関われる 将来的には、より事業に近いセキュリティ相談やリスク整理にも関与できる 求めるスキル・経験 ▼必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 情報システム、コーポレートIT、ITガバナンス、SaaS管理の実務経験 複数のSaaSや社内ツールを対象に、利用状況の整理・棚卸し・運用改善を行った経験 セキュリティ、ID管理、アクセス制御、機密情報管理に関する基礎理解 ▼歓迎スキル Google Workspace管理、Slack Enterprise+管理の経験 SSO、SAML、OIDC、MFA、IDライフサイクル管理の知識 各種API等を使った業務自動化経験 IT調達、契約、ライセンス、費用按分、購買/経理連携の経験 ▼活躍しやすい方 小さな問い合わせ、棚卸し、権限管理などを、組織のリスク低減につながる仕事として捉えられる方 未整備な業務を、手順・チェックリスト・台帳・問い合わせフローに整理していくことが好きな方 関係者とコミュニケーションを取りながら、現実的に続く運用を作りたい方 SaaSやAIなどを活用した業務改善など幅広いテーマに興味を持てる方 支援制度、福利厚生について 技術者向けの支援制度として「ENERGY（エナジー）」があります。 詳細は以下のリンクからご確認ください。 技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671 福利厚生について https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート

  • セキュリティエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員

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  【メディア＆IP事業】　セキュリティエンジニア（セキュリティコンサルティング/事業伴走）強固なセキュリティ基盤の構築を推進

  会社概要 サイバーエージェントは、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット産業を軸に「メディア＆IP事業」、「インターネット広告事業」、「ゲーム事業」の3つの主要事業を展開しています。 サイバーエージェントのメディア＆IP事業は、2016年4月に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」や国内最大級のメディア「Ameba」、マッチングアプリ「タップル」、公営競技のネット投票サービス「WINTICKET」等、インターネット産業の変化にあわせて多くの方々にお楽しみいただけるサービスを提供しています。  業務内容 メディア&IP管轄（略称：MIU、読み：みゅー）内の各事業に対し、セキュリティ相談、リスク整理、施策検討、関係者調整、セキュリティ専門組織であるシステムセキュリティ推進グループ（略称：SSG）への橋渡しを行います。SSGの専門機能を代替するのではなく、事業の文脈を理解し、現場で発生するセキュリティ課題を適切に見立て、事業が前に進める形で対策を推進する役割です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 1. 事業部門へのセキュリティコンサルティング・課題整理 事業・子会社からのセキュリティ相談対応 新規施策、新規SaaS、外部パートナー連携、AIツール利用時のリスク確認 事業ごとの開発・運用・外部委託・データ利用状況を踏まえたセキュリティ課題整理 2. 情報収集・ルール整備と現場適用支援 脆弱性、ランサムウェア、サプライチェーン攻撃、AI悪用事例等の情報収集と事業への展開 セキュリティポリシー、ガイドライン、例外判断、利用ルールの現場適用支援 3. 横断的な調整・連携 SSG、法務、経理、事業責任者、開発チームとの横断調整 4. 緊急対応および継続的な活動 インシデントや緊急相談時の初動整理、関係者招集、エスカレーション 将来的な事業担当セキュリティとしての定例参加、課題管理、施策推進 募集背景 MIUでは、複数の事業部・子会社において、新規SaaS導入や外部パートナー連携、AIツールの利用、脆弱性情報への対応など、事業の最前線で迅速な判断と調整を要するセキュリティ課題が日々増加しています。 MIUセキュリティ室は、SSGなどと密に連携しながら、各現場特有の事情を深く理解し、リスクと事業制約のバランスを考慮した「現実的な対応方針」を策定しています。 今回は、事業に伴走しながらセキュリティ相談やリスク整理、各種施策の推進を担うエンジニアを募集します。入社後は既存の相談対応や横断施策を通じてMIU全体の状況を把握していただき、段階的に担当領域を広げていただくことを想定しています。 ポジションの魅力 MIU内の事業に近い立場で、事業・開発・バックオフィスの実態に即したセキュリティを作れる SSGなどと連携しながら、現場で機能する運用へ落とし込める SaaS、ID、AI、サプライチェーン、セキュリティ情報発信など、広い領域に関われる 将来的には、各事業のセキュリティパートナーとして、より深く事業を理解しながら支援するキャリアを作れる 求めるスキル・経験 ▼必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 セキュリティ推進、セキュリティコンサルティング、リスクアセスメントのいずれかの経験 IT/開発プロジェクトにおけるセキュリティ観点での推進・調整経験 事業部門、開発部門、バックオフィス、専門組織など複数ステークホルダーとの調整経験 Webアプリケーション、クラウド、SaaS、認証認可、ネットワーク等に関する基礎的な技術理解 ▼歓迎スキル ISMS、PCI DSS、個人情報保護、委託先管理、内部監査等の経験 Web/アプリ/クラウドの脆弱性、セキュア開発、DevSecOpsに関する知識 サプライチェーンリスク、SBOM、OSS/依存関係管理に関する知識 生成AIサービスの導入審査、AI利用ポリシー、AIガバナンスへの関心 セキュリティ教育、社内啓発、ニュース発信、ガイドライン作成の経験 インシデント対応時の初動整理、関係者調整、エスカレーション経験 ▼活躍しやすい方 立場の異なる関係者から相談を受け、論点を整理することが好きな方 セキュリティ上の理想と事業上の制約を踏まえ、現実的な対応方針を考えたい方 一律のルール適用だけでなく、事業ごとの差分や現場事情を理解しながら進めたい方 決まった答えがない状況でも、仮説を置き、関係者に確認しながら前に進められる方 将来的に特定事業のセキュリティパートナーとして、事業の文脈まで理解して支援したい方 支援制度、福利厚生について 技術者向けの支援制度として「ENERGY（エナジー）」があります。　 詳細は以下のリンクからご確認ください。 技術者向け支援制度「ENERGY（エナジー）」 https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671 福利厚生について https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート

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  【株式会社AbemaTV】バックエンドエンジニア（マスターデータ）

  会社概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「新しい未来のテレビ」を目指すABEMAにおいて、オリジナルのヒットコンテンツを生み出す心臓部となる部署が、制作局です。バラエティ、リアリティーショー、ドラマを中心に、地上波の枠組みに捉われない自由な発想と、サイバーエージェントの強みであるデータ分析・マーケティングアセットを融合させ、社会現象を巻き起こすコンテンツ制作に注力しています。 ABEMA　会社説明資料 募集背景 ABEMAのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルコンテンツの拡充に注力しています。外部の知見を取り入れることで、次世代のヒット番組を増産できる体制を構築するための増員募集です。 業務内容 当社の事業成長の核となる「マスターデータ基盤」のバックエンド開発および保守・運用をお任せします。 単なるデータの管理にとどまらず、社内の各プロダクトや外部アライアンス先がマスターデータを最大限に活用し、事業価値を最大化できるような強固な基盤を構築・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 【開発・設計業務】 要件定義、仕様策定、設計、実装、テスト、コードレビュー 【保守・運用業務】 日常的なルーチンワークを含む、システムの安定稼働のための保守・運用 【プロジェクト管理・推進】案件の進行・進捗管理、リリース後の効果検証および改善提案 【社内外との連携】 エンジニア、PdM、コンテンツ運用メンバーなどの社内ステークホルダーや、必要に応じた外部パートナー・顧客との調整業務 ポジションの魅力 1. 圧倒的な裁量権と「全員で決める」カルチャー 任された領域については、ご自身の意思を持ってオーナーシップ高く進めることができます。 最終決定はチームで建設的な議論を重ねて行うため、個人のスタンドプレーではなく、　　　　　　チーム一丸となってベストな答えを導き出す面白さがあります。 2. グローバルかつ技術水準の高いチーム 開発本部に所属する「MediaMasterチーム」は、東京とハノイ（ベトナム）を拠点とするグローバルな合同チーム。 日常的に英語と日本語が飛び交う活気ある環境です。それぞれの拠点で高い技術を持ったメンバーが緊密に連携しており、お互いの知見を共有し、刺激を受け合いながら成長できるカルチャーがあります。 3. リモートでも孤独を感じない、温厚なメンバー チームは20代〜30代で構成されており、直属の上司は「メンバーの活躍できる環境やモチベーション」を何より大切にするコミュニケーション重視のタイプです。 温厚な性格の社員が多く、リモートワーク環境下でも非常にコミュニケーションが取りやすい職場です。  求めるスキル・歓迎スキル 【必須スキル】 ・パブリッククラウドを利用した開発経験または実用的な理解 ・Go言語を利用したWebアプリケーション開発の知識と経験 ・クライアントからインフラまでを意識した実用的なアーキテクチャ設計 ・データモデリングの知識と経験 ・Kubernetes/Dockerを利用した開発の知識と経験 ・要件の本質を理解できる確かなコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 【開発での利用経験】 ・AWS・GCP ・EKS・GKE ・gRPC ・AlloyDB、Spanner、BigTable、MongoDB、DynamoDB 【開発に関する技術要素】 ・大規模トラフィックシステム ・マイクロサービスアーキテクチャ ・ストレージアーキテクチャ ・Webアプリケーションセキュリティ ・クリーンアーキテクチャ 【求める能力】 ・生産性・拡張性を考慮したコーディング能力 ・大規模トラフィックをさばくためのキャッシュ設計、負荷分散が検討できる構築力 ・システム負債にならない現状のベストプラクティスを適用できる遂行力 ・自身が作成したサービスに対する愛と不具合に対応できるオーナーシップ ・論理的思考や問題解決能力 ・モダナイゼーションの経験 ・基盤系のシステムの開発・運用経験 ・CQRSを用いたアプリケーション開発・運用経験 ・英語でコミュニケーションをとれる 【求める人物像】 ビジネスの成果（視聴時間最大化）にこだわり、泥臭く開発をやり切るマインドを持った方を募集します。 【論理的思考力】 複雑な課題を構造的に捉え、データに基づいた最適な解決策を導き出せる方 【成果への執着 と「やり切り力」】 掲げた目標に対して妥協せず、開発から改善まで泥臭くやり切れる方・タフさ: 課題やプレッシャーに直面しても、冷静かつ粘り強く向き合える方 【柔軟性】 ビジネスの状況変化や検証結果に応じ、方針を柔軟にアップデートできる方 コミュニケーション能力: PdMやビジネスサイド、経営層とも円滑に連携し、業務を推進できる方 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート

  • 【株式会社AbemaTV】バックエンドエンジニア（マスターデータ）
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町　東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【SGE】（アート・イラストレーター）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE） ＜福岡＞　リードアート・イラストレーター

  ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts　https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette　https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ　https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット　https://www.applibot.co.jp/service/ 非公開の新規開発中タイトルも複数。  豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、 開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない 多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。 ▼配属組織について コアクリエイティブ本部　 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①CPU（Concept Prototyping Unit/コンセプトデザイン部門） ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や サービスに長期的に深く関わることができます。 参考▼ https://www.cyberagent.co.jp/service/game/ https://www.cyberagent.co.jp/ir/superiority/game/ ②Draw X Studio（イラストレーション部門） SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を 横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、SGE各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 業務内容 上記CPUまたはDrawXにて、サイバーエージェントグループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。 CPUにて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携われる点等が魅力ポイントです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorなどのグラフィックアプリケーションの基本的な操作 ・オリジナルキャラクター、ゲーム等のデザイン経験 ・外注管理経験 ・トレンドやユーザーニーズを分析して形にする力 ・キャラクターを含めた世界観構築ができる ▼求める人物像 ・管理なども含めて自走して対応ができる方 ・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方 ●CPUの場合 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から携わるので 要件を言語化・具体化ができ、上流部分から一貫して対応ができる方歓迎！ ●DrawXの場合 イラスト制作における高次なプロフェッショナルスキルを通じて、 プロジェクトや事業への貢献性を高めたい方やイラスト制作スキルへの探究心、研究、自己研鑽できる方歓迎！ ▼その他要件 応募時のポートフォリオの提出必須 ※選考時に課題提出のご依頼をさせていただく場合がございます。

  • イラストレーター
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区下川端町10−9. CIRCLES中洲川端

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  【インターネット広告事業本部】（コンサルタント職）動画メディア×データアナリスト｜データで広告効果を可視化し顧客の課題を解決

  【部署概要】 動画本部は、動画メディアを軸に大手クライアントのマーケティングを支援する組織です。本ポジションは、その動画本部内に新設する、データコンサルタントチームでのポジションです。 当チームは「顧客の勝ち筋をデータで示す」ことをミッションに、動画メディア発のデータサイエンスで、あらゆる広告投資のROIを一気通貫に可視化・予測し、顧客の成果最大化サイクルを高速で回します。 今回募集するのは、その分析設計と要件定義を担う中核ポジションです。 MMM（マーケティング・ミックス・モデリング）、DCR（データクリーンルーム）、Causal Impact をはじめとする分析ソリューションをご自身で設計・実装し、その結果を動画本部が抱える案件の意思決定へと落とし込んでいただきます。 分析から施策の立案・実行、効果検証、次の一手までを一人が担い、営業・顧客と伴走しながら「データを意思決定に変える」ところまでを引き受ける、事業に非常に近いアナリストポジションです。0→1のチーム立ち上げフェーズにつき、体制そのものを一緒に創っていける環境です。 【業務内容】 ・データ要件定義 ・パイプライン設計 ・広告主向けMMMの設計・実装・レポーティング ・DCRを活用した接触者貢献分析の設計・実行 ・Causal Impact 等の因果推論手法を用いた広告効果の検証 ・分析結果を営業・顧客の意思決定支援へと落とし込むコンサルティング （戦略・施策提案まで踏み込む顧客折衝を含みます） ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・分析から施策の立案・実行、効果検証、次の一手まで、一人が最後まで担える （"データが意思決定と成果になる瞬間" まで自分で見届けられる） ・業界最大規模のメディア投資に対して、データで意思決定を動かせます ・自社のAI-POS・人流・調査パネル等に顧客データ・自社データを繋ぎ、まだ誰も構造化していないデータから新しい示唆を生み出せます ・0→1の立ち上げに、コアメンバーとして、体制設計・分析手法の武器化・案件開拓まで全プロセスに関われます ・MMM実装・DCR実務・大規模データのETL設計など、市場価値の高いスキルを幅広い業種を横断しながら磨けます 【求めるスキル・経験】 ▼必須要件 ・4年制大学卒業以上 ・SQL／Pythonを用いたデータ分析の実務経験 ・クライアントへの提案・折衝の経験 ▼歓迎要件 ・MMM／Causal Impact／PSM 等の実装経験 ・ベイズ統計・時系列解析の実務経験 ・機械学習モデリングの実務経験 ・広告・マーケティング業界での分析経験 ・BIツール（Tableau／Looker 等）の実装経験 ・特定業種（人材／金融／不動産／FMCG）のドメイン知識 ・数理・統計・情報系分野の修士以上、または統計検定準1級以上 ・GCP／BigQuery 等、クラウドデータ基盤を用いた実務経験 ・統計もしくは因果推論を、業務または研究で活用した経験 ・分析設計を言語化し、チームメンバーへ渡せるドキュメンテーション／要件定義力 【求める人物像】 ・分析だけで完結せず、顧客への提案や施策・戦略の立案にまで踏み込みたい方 ・自ら仮説を立てて動けるオーナーシップのある方 ・分析力と伝達力を両立できる方（専門的な内容を、顧客・営業に伝わる分かりやすい言葉に翻訳できる方） ・ロジックに閉じこもらず、周囲を巻き込み連携しながら進められる方 ・チーム立ち上げ期ならではの変化を、前向きに楽しめる柔軟性のある方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 国内の動画広告市場は、2025年に8,855億円（前年比122%）に達し、2026年には1兆円を超える見込みです。 かつてない速度で拡大するこの市場で、動画本部は国内トッププレーヤーの一角として中核を占め、当社インターネット広告事業の成長の肝として事業を拡大し続けています。 市場と事業がこれだけの速度で伸びるほど高まっているのが、「広告投資がどれだけ成果に結びついたのか」をデータで可視化してほしい、というクライアントのニーズです。 効果の可視化には、顧客のファーストパーティデータを繋いだり、因果推論の統計的手法で分析したりと、既存の営業・プランニング職種では担いきれない専門領域への踏み込みが求められます。 この専門機能を動画本部の中核に据え、事業の"武器"としていくために、今回データコンサルタントチームを新設します。 【関連記事】 ■記事 2025年国内動画広告の市場調査 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33050 2026年の動画広告市場─縦型動画、CTV、生成AIで変わる、広告市場の構造 https://www.exchangewire.jp/2026/03/10/interview-nakata-cyberagent-2026/ 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

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  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【SGE】（データエンジニア）ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）　ゲーム事業横断のデータプラットフォームリード

  ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について サイバーエージェントのゲーム事業部では、複数の子会社・タイトルがそれぞれ独立した強みを持ちながら、ゲームの企画・開発・QA・運用に取り組んでいます。 コア技術本部（コアテク）は、ゲーム事業全体の技術力向上と事業競争力の最大化を目的に、 各社・各プロジェクトを横断した技術支援、基盤づくり、組織横断施策を推進する組織です。 ゲーム事業には、これまで多数のタイトル開発・運用を通じて蓄積されてきた経験値があります。 一方でこれらの中には事業横断で再利用可能なデータ資産として十分に活用しきれていない領域もあります。これらの領域に対して、本組織にてデータ基盤を新たに整備し、データ活用を推進していく取り組みになります。 コア技術本部とは SGE コア技術本部は、ゲーム事業全体の技術・組織課題に向き合う横断組織です。 各子会社・各プロジェクトが持つ独自性を尊重しながら、 事業横断で共通化すべき技術基盤や仕組みを整え、ゲーム事業全体の競争力向上を目指しています。 本ポジションでは、コアテク内のメンバーだけでなく、各社CTO、エンジニア、QA、HR、事業責任者など、多様な関係者と連携しながら業務を進めます。抽象度の高い構想を、現場で使われる仕組みに落とし込むことが求められます。 業務内容 ゲーム事業で扱う多様なデータを、横断的に整理・蓄積・活用できる状態にするための設計・開発・推進を担っていただきます。 単にデータパイプラインを作るだけではなく、どのようなデータを、どの粒度で、どのような権限設計・運用設計のもとで蓄積し、どのように可視化・分析・AI活用につなげるかを、関係者と一緒に整理していきます。 各社CTO、エンジニア、QA、HR、事業責任者と合意形成しながら、データ基盤とデータ活用を支える組織横断の推進体制を作っていただきます。 本ポジションでは、データ基盤を自ら設計・実装しながら、それを事業横断で継続的に開発、運用、活用していくための仕組みと推進体制を作るポジションです。 ▼具体的な業務内容 構想：ゲーム事業横断のデータ活用構想の整理、要件定義、ロードマップ策定 データ設計：HR、QA、プロダクト、運用KPI、開発プロセスなどに関するデータの設計 開発：データ収集、データモデリング、データマート設計、データ品質管理 可視化：BIツールやダッシュボードによる可視化、レポーティング環境の整備 AI活用：生成AI/LLM活用を見据えたメタデータ、ドキュメント、ログ、権限設計の整備 入社直後からすべての領域を担当いただく想定ではありません。 まずは優先度の高いテーマから入り、現場と一緒に課題を整理しながら、ゲーム事業にとって再利用可能なデータ資産を段階的に作っていきます。 ゲーム事業横断で扱うべきデータ領域の棚卸し HR、QA、運用KPI、プロジェクト履歴などのテーマ パイロット対象となるプロジェクトの選定と、データ収集・可視化・活用の小さな成功事例づくり データ活用における権限、セキュリティ、運用ルールの初期設計 将来的なAI活用を見据えたデータ構造・メタデータ設計 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ゲーム事業横断のデータ活用の立ち上げから実装と運用まで関われる 開発、QA、運用、HRなど、ゲーム事業の幅広いドメインに触れられる 将来的な生成AI/LLM活用の土台となるデータ基盤づくりに関われる 求めるスキル・経験 ▼必須要件 SQLを用いたデータ抽出、データマート設計、分析基盤運用の経験 データベース、データウェアハウス、データパイプラインに関する基礎知識 Git/GitHubなどを用いたチーム開発経験 業務ドメインや業務プロセスを理解し、データ構造に落とし込んだ経験 エンジニア、ビジネス職、マネジメント層など複数職種を巻き込んで課題解決を進めた経験 ▼歓迎要件 BigQuery、SnowflakeなどのDWH利用経験 dbt、Dataform、Airflow、Dagsterなどを用いたデータパイプライン構築・運用経験 Tableau、Looker、GrafanaなどによるBI/ダッシュボード構築経験 データ品質管理、メタデータ管理、データカタログ、データリネージに関する知識・経験 データマネジメント、ドメインモデリング、DDDに関する知識・関心 GCP、AWSなどクラウド環境での開発・運用経験 ゲーム、メディア、広告、toCサービスなど大規模ユーザーデータを扱う事業での経験 機械学習、レコメンド、チャーン分析、生成AI/LLM活用に向けたデータ整備経験 ▼求める人物像 抽象度の高い課題を整理し、段階的に具体化していける方 データを作って終わりではなく、長く使われる資産として育てることに関心がある方 現場の業務や意思決定を理解し、使われるデータ基盤を作ることにこだわれる方 複数の関係者を巻き込みながら、粘り強く合意形成・推進できる方 AI時代におけるデータの重要性に共感し、ゲーム事業の競争力につながる仕組みづくりに挑戦したい方 主な利用技術・ツール 現時点では、具体的な技術スタックはテーマや既存環境に応じて整理していく想定です。 ▼想定される技術・ツール 言語： SQL、Python など DWH / データ基盤： BigQuery、Snowflake など パイプライン / 変換： dbt、Dataform、Airflow、Dagster など BI / 可視化： Looker、Tableau、Grafana など クラウド： GCP、AWS など 開発・ドキュメント： GitHub、Slack、Notion など AI活用： LLM、生成AI、AIエージェント活用を見据えたデータ整備 ※実際の利用技術は、既存環境・各社環境・パイロットテーマに応じて決定予定。

  • データエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

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  【株式会社サイバーグリップ】（コンサルタント職）アフィリエイト広告事業の責任者候補 ／ 次世代の広告代理事業を目指す新会社立ち上げメンバー募集！

  【部署概要】 成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」にて、アフィリエイト広告（AF）事業の立ち上げを担うコアメンバーを募集します。 アフィリエイト施策の企画・推進から、アフィリエイターとの関係構築・進行管理まで、事業の中核を担うポジションです。将来的には責任者として事業全体を牽引いただくことを期待しています。  【業務内容】 ・アフィリエイト広告の企画・提案・運用推進 ・アフィリエイターとのコミュニケーション・進行管理・関係構築 ・メディアプランニングおよびディスプレイ広告を組み合わせた成果最大化 ・AF施策のPDCAサイクル推進と効果検証 ・AI活用による業務効率化・クリエイティブ制作ディレクション（生成AI等） ・将来的な組織体制の構築・マネジメント ※変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 ・グループ初の新会社立ち上げメンバー －2026年度中にマネージャー昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。 ・AF事業のど真ん中を押さえる責任者ポジション　 — 立ち上げ期から事業の中核を担い、自らの裁量で仕組みを作れます ・広告業界の常識を覆す事業への挑戦 －これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。 －常識を覆す、全く新しい体制と提案手法を用いるため、日本で初の事例を作ることができます。 ・最先端AI技術をフル活用する環境 －「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。 ・成果がダイレクトに報酬・業績に連動 － クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます。 【求めるスキル・経験】 ▼必須要件 ・大卒（4年制）以上 ・ASPでの営業・運用経験1年以上 ▼必須要件 ・メディアプランニング、広告運用の経験がある方 ・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方 【求める人物像】 ・行動力があり、主体性とスピード感を持って業務を推進できる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・新規事業開発に意欲のある方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 「広告代理店の"常識"を変える」 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップの挑戦環境を兼ね備えた新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げに伴うコアメンバーの採用です。 成果報酬型の広告運用サービスに特化することで、顧客の成果最大化と高い収益性の両立を目指します。 これまでの広告代理店モデルでは実現できなかった、生成AIをはじめとする最新AI技術をフル活用した新しい運用手法と体制を構築・実行し、業界の常識を覆す挑戦を共に推進するメンバーを募集します。 【関連記事】 ■SEMやMetaなどの運用型広告を成果報酬で　 サイバーエージェントグループ初の成果報酬型の広告代理店、株式会社サイバーグリップを設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656

  • コンサルタント
  • 株式会社サイバーグリップ
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  株式会社BABEL LABEL / クリエイターマネージャー（AP）

  募集背景 BABEL LABELは、映画・ドラマを中心に、企画・制作からクリエイターマネジメントまでを手がけるコンテンツスタジオです。Netflixとの戦略的パートナーシップや、韓国・カカオエンターテインメントとのパートナーシップを通じたグローバルでの作品・IP開発に加え、次世代の監督・脚本家を中心とした新レーベル「2045」を立ち上げるなど、国内外で新たなコンテンツを生み出すための挑戦を続けています。 BABEL LABELには、映画・ドラマ・広告などさまざまな領域で活動する監督・脚本家をはじめとしたクリエイターが所属しています。私たちが目指しているのは、単にクリエイターのスケジュールや案件を「管理する」ことではありません。 一人ひとりがどんな作品をつくり、どんなクリエイターになっていきたいのかを理解し、そのために必要な仕事、人、機会をつなぎながら、長期的なキャリアを一緒につくっていくこと。 クリエイターが創作に集中し、新しい挑戦を続けられる環境をつくるため、クリエイターマネジメントを担っていただく新たなメンバーを募集します。 ▪️BABEL LABEL　作品紹介（一部） 日台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート（脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌） 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞　作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 クリエイターマネジメント（AP）として、以下の業務に携わっていただきます。 ※ご経験や志向にあわせてお任せいたします。 ▪️クリエイターマネジメント業務 ・所属する監督・脚本家（プロデューサー）との日常的なコミュニケーション ・定期面談、稼働状況・コンディションの把握 ・スケジュール管理・調整 ・クリエイターからの仕事・活動に関する相談対応 ・キャリアプランや今後の活動についての壁打ち ・契約更新に伴う条件や活動状況の確認 ▪️案件・アサイン ・社内プロデューサー等からの案件相談対応 ・作品・案件とクリエイターのマッチング ・クリエイターへの案件提案・意思確認 ・社内外の関係者とのスケジュール・条件調整 ・社外から寄せられる仕事の相談・受注対応 ▪️営業・キャリア支援 ・所属クリエイターの営業活動 ・制作会社、プロデューサー、クライアント等との関係構築 ・クリエイターごとの強み・実績・今後の方向性の整理 ・ポートフォリオ、プロフィール、リール等の整備・更新 ・新しい仕事や挑戦機会の創出 ・クリエイターのスキルアップやキャリア形成につながる機会の検討 ▪️契約・報酬・請求に関する進行管理 ・契約内容の確認および締結に向けた進行 ・法務と連携した契約対応 ・経理と連携した請求・支払い等の進行管理 ・案件ごとの契約・報酬・請求状況の管理　 ※契約書の法的判断や経理処理そのものを行うのではなく、法務・経理など各担当者と連携しながら、クリエイター側の窓口として案件を進行します。 ▪️社内連携・仕組みづくり ・プロデューサーや各事業部との情報共有 ・クリエイターの稼働・実績・希望等の情報整理、更新 ・クリエイターと社内案件のマッチング ・広報と連携したクリエイターの情報発信 ・契約・アサイン・請求等に関する社内業務フローの整備、改善 ・クリエイターマネジメントに必要な仕組みの構築・改善　など 応募要件  必須要件 ・映像業界でプロデューサー経験、AP、制作進行経験もしくは、芸能・広告・出版・音楽などクリエイターのマネジメントに関わる業界での実務経験 ・社内外の複数の関係者と調整・折衝しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル ・スケジュールや複数案件を整理し、進行管理できる能力 歓迎要件 ・芸能事務所・マネジメント会社等でのマネージャー経験 ・映画・ドラマ・CM等の映像業界での実務経験 ・監督・脚本家・俳優などクリエイターのマネジメント経験 ・制作会社、テレビ局、配信会社、広告会社等との業務経験 ・営業・案件獲得の経験 ・契約・報酬等の条件交渉経験 ・契約書や請求等の基本的なビジネスフローへの理解 求める人物像 ・映画・ドラマをはじめとするコンテンツやものづくりが好きな方 ・クリエイターやその作品に対してリスペクトを持って向き合える方 ・クリエイター一人ひとりの個性や目指す方向を理解し、長期的な視点でキャリアを一緒に考えられる方 ・人に寄り添うことと、仕事として適切にマネジメントすることの両方を大切にできる方 ・待っているだけではなく、自ら仕事や機会を探し、クリエイターの可能性を広げていける方 ・相手の希望を聞くだけではなく、必要なことはきちんと伝え、信頼関係を築ける方 ・クリエイティブとビジネス双方の視点を持ち、報酬や契約などの条件についても責任を持って交渉・調整できる方 ・社内外のプロデューサーや各担当者を巻き込みながら、案件を前に進められる方 ・まだ整っていないことに対しても、自ら課題を見つけ、必要な仕組みをつくっていける方 ポジションの魅力 ▪️このポジションについて 監督・脚本家を中心とした所属クリエイターのマネジメントを担当していただきます。 日々のコミュニケーションや稼働管理だけでなく、案件の相談・アサイン、営業、条件交渉、契約、社内外との調整など、クリエイターの活動に幅広く伴走するポジションです。 本人の希望を聞くだけではなく、 「今どんな経験を積むべきか」 「次にどんな作品に挑戦するべきか」 「誰と仕事をすると可能性が広がるのか」 を一緒に考え、社内外のプロデューサーや制作会社、クライアントなどと関係をつくりながら、新しい仕事や機会につなげていきます。 クリエイティブへのリスペクトと、ビジネスとして仕事を成立させる視点、その両方が求められる仕事です。 ▪️この仕事の魅力 クリエイターマネージャーは、クリエイターの一番近くで、その人の作品とキャリアの両方に関わる仕事です。一本の作品との出会いが、その後のキャリアを大きく変えることがあります。 まだ経験したことのないジャンルへの挑戦、新しいプロデューサーやスタッフとの出会い、国内だけでなく海外へ活動を広げる機会。そうした可能性を見つけ、つなぎ、実現していくこともマネージャーの役割です。 一方で、クリエイターの希望を叶えることだけがマネジメントではありません。 スケジュール、報酬、契約、案件との相性、今後のキャリアなど、さまざまな要素を考え、ときには本人と率直に話しながら、長期的にその人にとって何が良いのかを一緒に考えていきます。 クリエイターの一番近くにいるビジネスパートナーとして、その人がより良い作品を生み出し、より大きな挑戦ができる環境をつくる。 BABEL LABELの作品だけに限らず、クリエイター一人ひとりの可能性を広げ、その先のキャリアまで一緒につくっていくポジションです。

  • プロデューサー
  • 株式会社BABEL LABEL
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス　

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  【AI事業本部】（システムエンジニア）広告事業のセキュリティを技術でリードする新チーム立ち上げメンバー募集！

  事業部概要 【サイバーエージェントAI事業本部とは】 サイバーエージェントの主力事業である「インターネット広告事業」の中で、AI・DX事業を展開しデジタルマーケティング分野のサービス開発を行う組織です。 全体の7割近くが技術職で構成され、広告取引の世界で培ったAI技術を強みに、様々な事業領域へ拡大を進めています。 【AIオペレーションテクノロジーとは】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 AIオペレーションテクノロジーは、こうした広告事業の効率化・自動化・武器作りをテクノロジーで実現する開発組織です。 広告運用業務を支えるプロダクト開発だけでなく、事業部横断での技術支援やITガバナンスの推進にも取り組んでおり、事業成長と持続可能なシステム運営の両立を支えています。 組織概要 本ポジションは、AI事業本部 AIオペレーションテクノロジーカンパニー（以下、オペテク）に所属します。 インターネット広告事業本部（以下、広告本部）のセキュリティ局と連携し、広告本部内の各事業部に対するシステム開発支援とITガバナンス推進を技術面から担う、新チームの立ち上げメンバーです。 広告本部では、新規事業の立ち上げや業務効率化に伴い、新しいシステム開発が継続的に生まれています。 その中でセキュリティ局としては、広告本部が管理するプロダクトに対してセキュリティガバナンスを満たしているかの確認や外部パートナーへ発注する際のセキュリティチェック等を行っています。 一方、個々のプロダクトの仕様や既存環境を踏まえ、セキュリティ要求を具体的なシステム設計へ落とし込むことや、納品された設計・実装を技術的に評価することには、案件に近い立場でのエンジニアリング支援が必要です。 最終的な案件責任は各事業部が担いますが、専任エンジニアや技術責任者が置かれていない案件では、その判断を支える技術的な支援機能が不足しているという課題があります。 業務内容 そこでオペテクとして、セキュリティ局と連携しながらセキュリティ要求と実際のシステム実装の間を技術でつなぐ、専任のエンジニアリングチームを立ち上げることとしました。 主な業務として、広告本部が新しく開発を行うシステムについて、ビジネスメンバーや外部パートナーへセキュリティに関するテクニカルな内容のディレクションを行っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・対象システムの特性やリスクを踏まえたセキュリティ非機能要件の具体化 ・クラウドアーキテクチャや認証・認可、ネットワーク、ログ・監視などの設計支援 ・設計書、クラウド設定、ソースコード、テスト結果などに対する技術レビュー ・ビジネスメンバーや外部パートナーへの技術的なディレクション ・案件責任者が行う検収判断に対する、技術面からの支援 ※案件の状況に応じて、技術検証やPoC、重要部分の設計・実装を自ら担う場合もあります。 ※広告本部システムのセキュリティ標準として、他の案件に展開していくことも想定しています。 上記の通り「セキュリティ要求とシステム実装の間を技術でつなぐ」というミッションは明確です。一方で、案件への関与方法、直接実装する範囲、各事業部や外部パートナーとの役割分担、共通化・標準化する対象については、これから設計していく段階です。実際の案件を支援しながら、そこで得た知見を再現可能な支援モデルや技術標準へ落とし込み、チームの役割や仕事の進め方を形にしていただきます。 開発環境 クラウド：AWS / Google Cloud ソースコード管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions 監視：Datadog データ基盤：BigQuery / Snowflake AI開発支援：Claude Code / ChatGPT Enterprise / Gemini 他(全社で契約するエンタープライズプラン) ※プロジェクトに応じて利用技術は変動します ポジションの魅力 ◆本当の意味で裁量が大きい ビジネスメンバーや外部パートナーと対話しながら、案件ごとに必要なセキュリティ要件と実現方法を整理し、技術的な方針を主体的に決めていくことができます。そのため、本当の意味で裁量を持って業務を進めて頂けます。 ◆ 最新のインターネット広告テクノロジーに様々な案件で携われる 市場や顧客ニーズの変化に応じて新しいプロダクトや業務システムが継続的に生まれており、毎月新規の相談案件が寄せられます。 ◆ インターネット広告事業全体を担うセキュリティ標準の創出 実際の案件を進める中で知見を得たプラクティスを今後の案件に活かして行くため、インターネット広告システムの標準となるようなセキュリティソリューションの立ち上げが期待されています。 ◆ エンジニアリングチームの立ち上げに関われる 現在はセキュリティ要求と実際のシステム開発の間を技術でつなぐ、新しいエンジニアリング機能を立ち上げているフェーズです。「どの課題をチームとして担うのか」「どこまで直接実装するのか」「外部パートナーや各事業部とどう役割分担するのか」「どの課題を共通化・標準化していくのか」など、まだ決まっていないことも多くあります。完成された組織に参加するのではなく、自身の経験や専門性を持ち込みながら、チームの役割・仕事の進め方・技術的な仕組みを一緒につくっていける環境です。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上 Webシステムや業務システムなどの設計・開発に関する実務経験 要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など、技術的な意思決定に関わった経験 自ら手を動かしてシステムやアプリケーションを実装した経験 パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure）を活用したクラウドアーキテクチャに関する基礎知識（特にセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計、または非機能要件の定義に関する基礎知識） 非エンジニアに対しても、技術的な内容を分かりやすく翻訳し説明できるコミュニケーション・ファシリテーション能力 【歓迎スキル】 テックリード、プロジェクトリーダーなどとして技術的な意思決定を担った経験 複数部門や複数プロジェクトを横断して技術課題を解決した経験 SIerやコンサルティングファームなどで、顧客の抽象的な課題を技術要件へ落とし込んだ経験 外部パートナーを活用したシステム開発における設計レビュー・品質管理・検収経験 セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントの実務経験 求める人物像 柔軟な思考を持ち、ビジネスサイドと開発サイドの両方の視点に立てる方 事業のスピード感とシステム品質（セキュリティ・可用性など）のバランスを理解し、今やるべき優先順位を考え、周りを巻き込んで推進できる方 複雑な課題を解きほぐし、テックリードとして仕組み化・標準化していくことに面白みを感じる方 チームワークを大切にできる、「素直でいいやつ」であること 配属先 AI事業本部 オペレーションテクノロジーカンパニー ※本ポジションはAI事業本部所属となりますが、インターネット広告事業本部 セキュリティ局および広告本部内の各事業部と連携しながらプロジェクトを推進します。 ※特定事業部専属ではなく、事業横断で技術支援・ITガバナンス推進を行うポジションです。

  • セキュリティエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【ＦＣ町田ゼルビア】スポンサーセールス　スポーツの価値を最大化させる仲間を募集！

  【会社概要】 当社は、J1のＦＣ町田ゼルビアというサッカークラブの運営会社です。 「町田を世界へ」をビジョンに掲げ、日本を代表するビッグクラブを目指して、事業を展開しております。 ホームタウンは町田市のみですが、都心企業からも数多く応援していただいたり、国立競技場でホームゲーム開催したりと、町田市を飛び出した活動も数多く、直近ではアジア圏やヨーロッパ圏でのサッカーを通じた活動も増えております。 【業務内容】 クラブの売上拡大の最重要事業として、ＦＣ町田ゼルビアを応援してくださるスポンサーの獲得に取り組んでいただきます。 地元企業だけではなく、国内の大手企業から外資系企業まで幅広く担当し、売上拡大のための営業だけでなく、クライアントが抱える課題に対して、サッカーを活用したアクティベーション設計から実行まで担当します。 スポーツ領域に投資をすることの価値や魅力を広げていく、大きな役割を担います。 　 ～主な業務内容～ ■スポンサーが抱える課題の特定 ■サッカーを活用した課題解決プランの策定および提案 ■受注後、提案したプランの最終確認と実行 【ポジションの魅力】 ・国内最高峰の舞台であるJ1リーグにおいて、大手企業などへの提案機会が多数あります。  ・ABEMAなど、ＦＣ町田ゼルビア以外のサイバーエージェントグループ内の事業とも連携した企画や提案も可能です。   ・メインの担当としてトップスポンサーもお任せしていくため、責任感を持って挑戦できる環境です。   ・クラブの代表、スポンサーへの責任者として社内外のメンバーをまとめて業務を遂行するため、リーダーシップ・チームマネジメントのスキルが身に付きます。 【応募資格】 ・（MUST）大卒（4年制）以上 ・（MUST）業種問わず営業経験 ・（WANT）法人営業、スポンサー営業、または提案営業の実務経験 ・（WANT）クライアント課題を整理し、解決策を企画・提案した経験 【諸条件】 ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定めなし ■給与：年収4,380,000円〜7,000,000円（年2回査定） ■勤務地：195-0055 東京都町田市三輪緑山一丁目1番地 ＦＣ町田ゼルビアクラブハウス ■勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ■休日：週休2日＋祝日と月間休日日数を合わせたシフト制 ■福利厚生： ・年末年始、夏季休暇など各種休暇制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・その他福利厚生 ■加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

  • 営業
  • 株式会社ゼルビア
  • 正社員
  • 東京都町田市三輪緑山一丁目１番地　ＦＣ町田ゼルビアクラブハウス

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  【MIU】メディア事業部人事（技術職担当）　技術で勝てる組織づくりを推進する専任人事

  部署概要 AbemaTV・WINTICKET・Amebaなど大規模規模のユーザーを持つメディアサービスを展開するメディア＆IP事業部（MIU）に配置される技術職採用人事のポジションです。 機械学習エンジニア・データサイエンティストの採用を起点に、データエンジニア・サーバーサイド・フロントエンド・iOSなど幅広い技術職の採用を担い、「技術で勝てるメディア事業部」の組織づくりに直接貢献します。 AI事業本部と連携しながら、MIU内で自律的に採用活動を推進することをメインミッションとする、事業部初の専任ポジションです。 業務内容 スカウト・媒体運用： 採用媒体を活用したダイレクトリクルーティング 人材紹介企業との折衝： 採用成功に向けたエージェントとの良好な関係構築 採用広報： 技術ブログ・登壇・イベント等を通じた候補者接点の創出 候補者面談・選考管理： カジュアル面談から内定まで一気通貫で担当 採用戦略立案： 事業部エンジニア組織のロードマップと連動した採用計画の策定 ノウハウ構築： 技術職採用の最適アプローチを自ら検証・体系化 ポジションの魅力 事業拡大フェーズにあるMIUの技術職採用を中核で担えます AI事業本部と連携しながら、事業部内で自律的に採用活動を推進できます 事業部初の専任ポジションとして、採用の型づくりから携われます エンジニア組織づくりに直接貢献できる、影響範囲の大きいポジションです 求めるスキル・経験 必須スキル 相手の話を引き出し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 主体的に課題を発見し、解決策を企画・実行できる力 技術・エンジニアへの強い関心 歓迎スキル 人事・採用業務の実務経験（職種不問） エンジニアや研究者との折衝・関係構築経験 スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務経験 採用広報（技術ブログ・イベント企画等）の経験 求める人物像 技術職採用のノウハウをゼロから構築することにやりがいを感じられる方 エンジニアのキャリアに誰よりも向き合い、伴走できる方 スピード感と柔軟性をもって自律的に動ける方 チームの文化・働く環境 チームの文化 事業部のエンジニアと日常的に接しながら、採用課題に本気で向き合う環境です。人事としての型にこだわらず、「何がベストか」を常に問い直せる姿勢を重視しています。 自律的な実行： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ動ける人が活躍しています フラットな関係： 年次・職種を問わず意見を出しやすく、エンジニアとも対等に連携します AI人事室との連携： 他事業部の技術採用ノウハウにアクセスしながら、孤立せずに動ける体制です AIツールなどの積極的な活用： claudeやchatGPTなど業務効率化に必要なツールを積極的に利用できる環境です。 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート

  • 人事
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers

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  【DDTプロレスリング】（広報）プロレス団体の発信を盛り上げるメンバー募集！

  【株式会社CyberFight・事業概要】 . 私たち株式会社CyberFightは、2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ12年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しています。 . 3団体での所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上 試合の模様は、定期的に「ABEMA」や自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE（レッスルユニバース）」などで放送中 THE RAMPAGE from EXILE TRIBEの武知海青選手、元SKE48の荒井優希選手などの芸能人もプロレスに本格参戦し、業界外からも注目を集めています 東京ドーム、さいたまスーパーアリーナ、両国国技館などの大会場でも興行を開催し、近年は海外でも不定期で興行を行なっています。 . アーティストや他業種とのコラボレーションを積極的に行い、業界内外での話題づくりやプロレスファン以外の新しいファン層の拡大にも成功してきました。 そしてこれからも、更なるファン層の拡大や異業種コラボの促進、そして海外マーケットの開拓に積極的に挑戦し、「プロレス」というジャンルの発展に貢献していきます。 . ＜DDTプロレスリングとは＞ DDTプロレスリング（Dramatic Dream Team）は、1997年に髙木三四郎により設立したプロレス団体です。 映像を多用するなど、それまで日本のプロレスにはなかったエンターテインメント性を取り入れ、業界内で注目を浴びてきました。 おもちゃ箱をひっくり返したような多種多様な個性がぶつかり合うリング上での闘いに加え、リングを設置せず街中やお店、キャンプ場などでプロレスを行う「路上プロレス」など、一般的なプロレスとは一線を画すスタイルを特徴としており、プロレスの枠を超えた異業種とのコラボレーションも積極的に行なっています。 個性あふれる選手たちが織りなす試合模様は必見です。 「こんなことやったら面白いよね」を形にしていくのが私たちの最大の強みであると、胸を張って言うことができます。 様々なエンターテインメントが溢れている世の中で、プロレスを選んでもらうためにはどうしたらいいのか？ プロレスの魅力をもっと引き出して、もっと多くの人に伝えるにはどうしたらいいのか？ 私たちは、その命題にさまざまな角度からアプローチをし続けています。 . . 【業務内容】 . DDTプロレスリングの魅力を広く外部へ発信する、広報ポジションの人員募集です。 団体認知度／注目度の向上と最大化をミッションとし、団体・大会に関する迅速かつ正確な情報発信業務と、各種広報施策の立案実行を担当します。 . ・ 大会情報の公式リリース対応 ・ 公式HPの更新、運用 ・ 各種公式SNSの投稿、運用（一部画像・動画コンテンツ制作を含む） ・ 記者会見の進行管理、メディア取材対応 ・ 大会当日のマスコミ対応、速報作業、写真整理、試合結果リリース ・ 各大会の広報戦略立案、プロモーション施策実行 ・その他、団体広報宣伝に関わる進行業務全般 ・変更の範囲：会社の定める業務 . 【ポジションの魅力】 . ・団体の注目度をダイレクトに担うやりがい 　魅力的なコンテンツも、お客さまに届くことで初めて輝きます。広報ポジションは、DDTプロレスが持つ独自の面白さや、選手ごとの魅力あふれる個性を多くの人に伝えて知ってもらうきっかけづくりの最前線です。 ・プロレスを知ってもらうために知り尽くす 　正確な情報を求められる立場だからこそ、プロレス業界全体へのアンテナや情報を広く持っておくことも重要です。熱量を持って取り組むほど、コアな知識や的確なライティングスキルを習得できます。  ・試行錯誤のなかで培われる経験値    　SNS運用やマーケティングに関わる興味を活かして企画提案しやすい環境で、実践的なデータ分析力、コンテンツ企画・制作力、コミュニケーションスキルなどを磨いていくことが可能です。  ・プロレス広報のプロフェッショナルへ 　近い将来では、まずは大会や日常業務での豊富な実務経験を通して業界全体の知識を深め、プロレス広報に必要なスキルを全般的に身につけることが可能です。　 　中長期的には、DDT全体のブランド向上をチームで実現するために、強みとなる自身の得意領域を確立し、プロフェッショナルな広報人材を目指せます。 . 【求めるスキル・経験】 . ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeの基本操作） ・プロレスへの熱意と興味 . ＜歓迎要件＞ ・公式SNSアカウント運用やリリース等の広報業務経験 ・画像編集および動画編集経験 ・普通自動車免許 ・日常会話レベルの英会話スキル（海外選手の参戦や、国外大会帯同のチャンスもあります） ・エンターテインメント業界での就業経験・イベントや大会運営などの現場経験 . ＜求める人物像＞ ・相手の状況や立場に合わせた、細やかなコミュニケーションができる方 ・健康で体力に自信があり、フットワーク軽く動ける方 ・受け身ではなく、自ら積極的に仕事を見つけ行動できる方 ・困難な状況でもポジティブに物事を捉え、前向きに取り組める方 ・複数の業務に対し、優先順位をつけて自身のタスク管理を適切にできる方 ・予期せぬトラブル等に対しても臨機応変に、誠実に対応できる方 ・時間を守って規律ある行動ができる方 . 【組織キャラクター・カルチャー】 . 社員、スタッフは全体で約60名 DDTプロレス事業部は20名程度で、男女比は6:4程度 オフィス勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります 役員から若手まで、ルールに縛られず、型を破っていくのが好きな人たちが多いです 雑談の中からアイデアが生まれるスタイル 年齢やキャリアは関係なく、積極的に働く人にどんどんチャンスを与えるカルチャーです レスラーやプロレス（コンテンツ）の魅力をどう伝えるかに興味がある方を求めています。 意欲あるあなたのご応募を、お待ちしております！ . . ※本ページからご応募の際は、履歴書・職務経歴書のデータ添付をお願いいたします。

  • ディレクター
  • 株式会社CyberFight
  • 正社員
  • 東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル

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  【興行本部】IPプロデューサー｜デジタルコンテンツを軸にファンエンゲージメントを牽引する

  部署概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 興行本部は、2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。 制作、MD（グッズ）、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。 デジタルとリアルを横断した新しい興行モデルを構築し、ABEMAが注力するアニメ、バラエティ、アイドル、HIPHOP、K-POPといった多様なジャンルの興行を展開。 特に、YouTuber、VTuber、ゲーム配信など、ファンの没入度が高いIP領域に注力し、熱狂の創出と収益拡大、IP価値の向上に取り組んでいます。 【募集背景】 サイバーエージェントが興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。その中でもアイドルやデジタルトレカなどの新規案件が急増しており、宣伝やマーケティングのフロント担当として主体的にプロジェクトを牽引できるメンバーの増員が急務となっています。今後さらに多くの有力IPへと展開を広げ、ファンエンゲージメントの最大化と新たなコマース施策を創出するため、事業推進の核となる「IPプロデューサー」を増員募集します。 業務内容 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション： 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」 最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。 ・ チームのミッション： 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」 IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。 【具体的な業務内容】 IPプロデューサーとして、担当案件の成長に向けた多角的なマーケティング戦略の設計からクライアントとの折衝までの一連のプロセスをリードしていただきます。 IP理解・ファンインサイト分析： 各IPのファン心理を汲み取り、「ファンが本当に喜ぶコンテンツ・施策」の企画立案    コマース・プロモーション設計： デジタルコンテンツを軸とした収益モデルの設計、およびIP全体のPR施策や限定企画のプロデュース    事務所・パートナーとの折衝・コミュニケーション： IPホルダーや事務所との良好な信頼関係の構築、企画提案および進行調整（渉外業務は事業責任者と連携しながら進めます）    運用・数値管理： 開発チーム・クリエイティブチームと連携したコンテンツ運用、売上データの分析および次回施策へのフィードバック 【配属について】 興行本部コマースチームは、20代〜30代を中心とした10～15名で構成されている組織です。 部署内には、宣伝マーケターとしての経験が豊富で、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが在籍しています。 エンタメへの高い感度を持ちながら、メンバー一人一人が成果に対して貪欲であり、高い熱量を持って日々の業務に向き合っています。 ポジションの魅力 IPの成長に直結するプロデュース体験 ：デジタルコンテンツをきっかけにクライアント向き合い、IP全体のプロモーションやファン施策までプロデュースできる手応えがあります。    熱狂を生み出すダイナミズム ：自ら仕掛けた企画に対して、ファンのリアクションや売上成果がダイレクトに返ってくる手応えを感じられます。 IP価値を最大化するマーケティング展開 ： IP事務所と連携し、IP価値を最大化する包括的なマーケティングプランを推進・展開できます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 エンタメ業界におけるプロデュース、企画、営業、マーケティング等の実務経験 三次元IPに対し、強いファン体験やオタク心理（インサイト）の理解があること 【あると望ましい経験/求める人物像】 IPホルダー、事務所やライセンサーとの交渉・折衝経験 商品企画、ファンクラブ運営、イベント企画、SNSマーケティングなどの知見・経験 数字やデータ分析に基づいた論理的思考 不確実性の高い立ち上げ期の環境を楽しみ、柔軟かつ主体的に行動できる方 ■関連記事 サイバーエージェント、興行事業へ本格参入 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29404 サイバーエージェント、興行本部設立について https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=29413

  • マーケティング
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【AI Shift】カスタマーサクセス（AI Worker）東京勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ・内容 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ▼戦略策定 ・お客様の業務整理 ・生成AIを活用した理想像、KPI設計 ・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【ポジションの魅力】 ・生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる ・自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる ・強固な事業アセット：サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携（※1）により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。 ※1：企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー https://www.ai-shift.co.jp/4965 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・以下2つのうちいずれかの条件に当てはまる方 　└SIer / 受託開発 / ITコンサル 等での提案型(ソリューション)営業経験 　└エンタープライズ(大手企業)を対象とした営業 / カスタマーサクセス経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内DX経験 ・チームマネジメント経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • 営業
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【AI Shift】新規セールス 東京勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。 AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 【主な業務内容】 ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3〜5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。 【ポジションの魅力】 ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる ・組織のグロースフェーズに携わることができる 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験3年以上 ・SIer / 受託開発 / ITコンサル 等でのソリューション営業経験 ・エンタープライズ企業を対象とした営業経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・営業戦略立案・実行経験 ・営業チームマネジメント経験 ・無形商材の新規開拓経験 ※AI未経験でもOK。入社後のAIリスキリング研修で基礎から学べます！ 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • 営業
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 22F

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  【AI Shift】新規セールス 大阪勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。 AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。 【主な業務内容】 ・新規開拓戦略の策定・実行 ・AIエージェント導入提案 ・顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進 ・営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行 ※商談は1日3〜5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。 ※ イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。 【ポジションの魅力】 ・大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる ・生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる ・大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる ・自分の成果が事業インパクトに直結する環境 ・サイバーエージェントのアセット(AI技術力や販路など)を活用したセールス経験を積むことができる 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験3年以上 ・SIer / 受託開発 / ITコンサル 等でのソリューション営業経験 ・エンタープライズ企業を対象とした営業経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・営業戦略立案・実行経験 ・営業チームマネジメント経験 ・無形商材の新規開拓経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • 営業
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル　18階

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  【AI Shift】カスタマーサクセス 大阪勤務 | 生成AI×自社プロダクト×大手向け法人営業

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。 ▼具体的な業務の流れ・内容 具体的には、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 ▼戦略策定 ・お客様の業務整理 ・生成AIを活用した理想像、KPI設計 ・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【ポジションの魅力】 ・大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる ・生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる ・自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる ・強固な事業アセット：サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携（※1）により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。 ※1）https://www.ai-shift.co.jp/4965 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・以下2つのうちいずれかの条件に当てはまる方 　└SIer / 受託開発 / ITコンサル 等での提案型(ソリューション)営業経験 　└エンタープライズ(大手企業)を対象とした営業 / カスタマーサクセス経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AI / LLM を活用したプロダクト・サービスの営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内DX経験 ・チームマネジメント経験 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • 営業
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【AI Shift】アライアンスセールス（AI Worker）生成AI×自社プロダクト×パートナーチャネル開拓

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 パートナー企業と連携した、エンタープライズ企業へのAIエージェント導入提案営業をリードいただきます。 ▼具体的な業務内容 ・パートナーチャネルの開拓によるAIエージェントソリューションの販売網拡大 ・販売力強化とパートナーチャネルでの売上創出に向けたパートナー企業との関係構築・アクティベーション施策の計画と実行 　┗パートナー企業との戦略策定と施策実行、定例会議、パートナー企業営業担当との打ち合わせ、サービス勉強会、共同イベント企画など ・パートナー企業との連携によるエンドユーザー企業への提案営業 など 【ポジションの魅力】   ・最先端のAI領域で、ビジネスの仕組みそのものを動かせる 生成AIの需要が急拡大する今、パートナー企業の戦略に深く入り込み、新たなビジネスモデルや販売チャネルを一緒に設計していくため、「市場をつくる側」に立てるポジションです。 ・圧倒的なスケールのインパクトを生み出せる 直販営業と異なり、アライアンスを通じたビジネスは「掛け算」で広がります。一社のパートナーを通じて、数十・数百の企業へAIの価値を届けることができるので、自分の動きが会社全体の成長に直結する、手応えの大きな仕事です。 ・サイバーエージェントの技術/営業アセット × クラウドベンダー連携で、大型案件に勝ち筋を作れる サイバーエージェントグループの強固な技術基盤・営業ネットワーク、そして主要クラウドベンダー（※）との連携により、大規模エンタープライズ案件においても競合優位性を持って挑めます。 ・営業 × 事業開発 × プロダクト理解が融合した、希少なスキルセットが磨ける 契約交渉、マーケティング連携、プロダクトの深い理解、社内外のステークホルダー調整など、多面的なケイパビリティが求められます。 中長期的なキャリアパスとして、事業開発・PdM・海外事業担当など様々な選択肢が広がる環境です。 ※参考記事 ▼企業の生成AI活用で日本オラクルと連携ー Oracle DatabaseとAI Shiftの生成AI技術で、企業データを最大活用 ー https://www.ai-shift.co.jp/4965 ▼株式会社AI Shift、「Oracle Japan Award 2025」にて「Best Cloud AI Partner of the Year」を受賞 https://www.ai-shift.co.jp/6575 ▼AI Shift、「2025 Oracle Partner Awards」にて 「Regional Best in Class Service Partner Technology/Cloud AI Innovation Partner Award」を受賞 https://www.ai-shift.co.jp/6575 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・無形商材の営業経験 ・代理店営業経験 ・セールス戦略立案〜実行経験 ・生成AIへの興味関心　 ※メンバーのほとんどが入社後に生成AIの知識を身につけているので未経験でも構いません。 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • 営業
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【AI Shift】カスタマーサクセス（VoiceAgent）東京勤務

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 当社の注力プロダクトである「VoiceAgent（ボイスエージェント）」のカスタマーサクセスとして、大手企業のDX・CX変革をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◯導入戦略の策定・オンボーディング： 顧客の課題や窓口ごとのユーザーコンテキストを分析し、最適な対話シナリオ設計・スケジュール推進（WBS管理）を実行 ◯活用最大化と高度な伴走支援： 稼働データ・ログの分析に基づく改善提案、定例会を通じた顧客成功の牽引 ◯プロダクトへのフィードバック・追加提案： 顧客の声を社内開発チームへ還元し機能改善を主導＋アカウントのグロース提案 【ポジションの魅力】 ◯AI時代における「本質的なカスタマーサクセス」の追求 単なる分析や問い合わせ対応などの保守運用はAIに任せ、人間だからこそできる「音声AIの専門ノウハウ」と「顧客の課題コンテキスト」を掛け合わせた超伴走型アプローチに集中できます。 ◯音声AI×大手企業DXという「高い希少性」と「一貫したコンサルティングスキル」 急速に市場が拡大するVoiceAgent領域にて、大手企業のCX変革を成功へと導きます。単なるツール導入にとどまらず、業務整理〜シナリオ設計〜効果検証・定着化まで一気通貫で手掛けるスキルが身につきます。 ◯プロダクトの進化・機能開発まで主導できるポジション 顧客のリアルな声や市場の課題が集まるポジションだからこそ、開発チームと対等に議論し「本当に必要な機能」の企画・開発に首を突っ込むことができます。CSの枠を超えて事業成長に寄与できる手応えがあります。 ◯圧倒的な挑戦環境（グループ基盤×100%子会社のスピード） サイバーエージェントグループの堅実なリソース・アライアンス力を背景に持ちつつ、「失敗を恐れずまず動く」を称賛するアグレッシブなカルチャーの中で、大きな打席に立ち続けることができます。 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・法人営業経験2年以上 ・プロジェクト進行管理の経験（例：WBS作成、スケジュール調整） ・基本的なビジネス文書作成条件（提案資料、議事録、レポートなど） ＜歓迎条件＞ ・SaaS／ITサービス企業での カスタマーサクセス または アカウントマネジメント経験 ・既存顧客営業経験（アップセル・クロスセル提案、追加受注獲得の実績） ・大手顧客を対象にした営業/プロジェクト推進/アカウント対応経験 ・データ分析やレポート作成に関する条件（Excel関数、BIツールなど） ・コンタクトセンター／音声認識／IVRなどのドメイン知識 【関連記事】 「誠実さはスピードを上げる機能になる」――変化の激しいAI領域で、私たちが顧客から選ばれ続ける理由や事業のリアルを事業責任者が語っています。 ▼【事業責任者インタビュー】AI時代に「成功確率を作り続ける」事業のつくり方 https://note.com/ai_shift/n/nbec051856e91 ▼【現場CSマネージャーのリアル】AI時代のカスタマーサクセスの存在価値とは？  https://note.com/ai_shift/n/n37539f63ce22 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼CAIOの1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • 営業
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【AI Shift】Forward Deployed Engineer 東京勤務 | 顧客の業務に入り込みAI実装までをリード

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 ❶FDEについて Forward Deployed Engineer（FDE）のミッションは、 お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くこと です。 自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、 ・お客様の業務分析と課題の特定 ・AI導入計画の技術面での設計 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部システムとの連携実装 ・導入後の運用支援と効果測定 ・継続的な改善提案と実装 といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。 FDEは顧客の近くで課題を理解し、そのインサイトをプロダクトへ還元することで AI Worker Platformを進化させる役割も担います。 ▼参考記事 ・Forward Deployed Engineer(FDE)職はじめました https://www.ai-shift.co.jp/techblog/6585 ❷なぜこの役割が必要なのか 私たちはこれまで、AIプロダクトを提供する中で SaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。 例えば、 ・お客様ごとに異なるシステムとの連携 ・業務フローの深い理解 ・PoCから本番運用への移行 ・AI導入効果の測定と改善 AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、 顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。 その役割を担うのが 、Forward Deployed Engineer（FDE）です。 ❸仕事内容 具体的には以下のような業務を行います。 ■業務分析 ・お客様の業務フローの分析 ・課題の特定 ・AI導入のユースケース設計 ■AIソリューション設計 ・AI導入計画の技術設計 ・ワークフロー設計 ・システム連携設計 ■開発 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部API・社内システム連携 ・LLM / RAG実装 ■導入支援 ・AIシステムの導入支援 ・運用設計 ・効果測定 ■継続改善 ・AI導入効果の分析 ・改善提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ポジションの魅力/難しさ】 【この仕事の魅力】 ◯顧客の業務改革を技術でリードできる FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。 単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。 AI導入の構想から設計、実装、運用までを一貫して担い、「AIが実際の業務を変える瞬間」に立ち会えるのが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえるのも、FDEならではの醍醐味です。 ◯プロダクトの進化に直接関われる FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。 現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。 現場で見つけた課題が、次のプロダクト機能として実装される、そんなサイクルの中心に関われるのがFDEの特徴です。 ◯幅広い技術領域に挑戦できる FDEは、単一の技術領域だけでなく、幅広い技術に触れる機会があります。 例えば ・AI / LLM活用 ・ワークフロー開発 ・外部システム連携 ・クラウドインフラ ・データベース設計 など、フルスタックに近い形で技術を扱います。 また、技術だけでなく ・要件定義 ・業務分析 ・顧客コミュニケーション ・プロジェクト推進 といったスキルも磨くことができます。 Forward Deployed Engineerは、AI Worker Platformの価値を顧客に届ける上で最も重要なポジションの一つです。 【この仕事の難しさ】 ◯幅広い技術領域への理解が求められる FDEは、お客様にとってAI Shiftの技術的な窓口となる存在です。 そのため、アプリケーション開発だけでなく、インフラやデータ、AIなど幅広い技術領域への理解が求められます。 主な技術領域の例： ・Python / TypeScript などのプログラミング言語 ・クラウドインフラ（AWS / GCP など） ・データベース設計 / SQL ・API設計 / システム連携 ・LLM / プロンプトエンジニアリング ◯業務理解が重要 お客様の業務は、業界や企業によって大きく異なります。 FDEには、技術だけでなく ・業務フロー ・組織構造 ・業界特性 などを理解し、真の課題を見極める力が求められます。 ◯継続的な学習が必要 AI・LLMの領域は日々進化しています。 最新技術をキャッチアップし、それを実際の業務課題にどう適用するかを考え続けることが求められます。 【キャリアパス】 ご自身のwillと掛け合わせて、将来的には以下のようなキャリアを目指すことができます。 ◯Lead FDE：複数案件をリードし、チーム成果を最大化 ◯Product Manager：顧客課題をもとにプロダクト戦略を推進 ◯Engineering Manager：技術組織をリード 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション／システム開発の実務経験（2年以上） 　└言語：Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか 　└GitHubを用いたチーム開発／VSCode等の開発環境を使用した経験 　└データベース（RDBまたはNoSQL）の設計・運用経験 ・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験（技術リード・進行管理・顧客折衝） ・開発ツール利用経験（GitHub、VSCode/Cursor等） ＜歓迎条件＞ ・LLM/RAG実装経験 ・ノーコード/ローコードプラットフォームの活用経験 ・音声認識/音声合成、チャットボット/エージェントの開発経験 ・フルスタックでのアプリケーション開発経験 ・AIプロジェクトの推進経験 ・顧客向け技術説明・デモ・ワークショップ実施経験 ・英語力 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog

  • システムコンサルタント
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 22F

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  【AI Shift】Forward Deployed Engineer 大阪勤務 | 顧客の業務に入り込みAI実装までをリード

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 ❶FDEについて Forward Deployed Engineer（FDE）のミッションは、 お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くこと です。 自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、 ・お客様の業務分析と課題の特定 ・AI導入計画の技術面での設計 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部システムとの連携実装 ・導入後の運用支援と効果測定 ・継続的な改善提案と実装 といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。 FDEは顧客の近くで課題を理解し、そのインサイトをプロダクトへ還元することで AI Worker Platformを進化させる役割も担います。 ▼参考記事 ・Forward Deployed Engineer(FDE)職はじめました https://www.ai-shift.co.jp/techblog/6585 ❷なぜこの役割が必要なのか 私たちはこれまで、AIプロダクトを提供する中で SaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。 例えば、 ・お客様ごとに異なるシステムとの連携 ・業務フローの深い理解 ・PoCから本番運用への移行 ・AI導入効果の測定と改善 AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、 顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。 その役割を担うのが 、Forward Deployed Engineer（FDE）です。 ❸仕事内容 具体的には以下のような業務を行います。 ■業務分析 ・お客様の業務フローの分析 ・課題の特定 ・AI導入のユースケース設計 ■AIソリューション設計 ・AI導入計画の技術設計 ・ワークフロー設計 ・システム連携設計 ■開発 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発 ・外部API・社内システム連携 ・LLM / RAG実装 ■導入支援 ・AIシステムの導入支援 ・運用設計 ・効果測定 ■継続改善 ・AI導入効果の分析 ・改善提案 ・プロダクトへのフィードバック 【ポジションの魅力/難しさ】 【この仕事の魅力】 ◯顧客の業務改革を技術でリードできる FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。 単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。 AI導入の構想から設計、実装、運用までを一貫して担い、「AIが実際の業務を変える瞬間」に立ち会えるのが、この仕事の大きな魅力です。 お客様から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえるのも、FDEならではの醍醐味です。 ◯プロダクトの進化に直接関われる FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。 現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。 現場で見つけた課題が、次のプロダクト機能として実装される、そんなサイクルの中心に関われるのがFDEの特徴です。 ◯幅広い技術領域に挑戦できる FDEは、単一の技術領域だけでなく、幅広い技術に触れる機会があります。 例えば ・AI / LLM活用 ・ワークフロー開発 ・外部システム連携 ・クラウドインフラ ・データベース設計 など、フルスタックに近い形で技術を扱います。 また、技術だけでなく ・要件定義 ・業務分析 ・顧客コミュニケーション ・プロジェクト推進 といったスキルも磨くことができます。 Forward Deployed Engineerは、AI Worker Platformの価値を顧客に届ける上で最も重要なポジションの一つです。 【この仕事の難しさ】 ◯幅広い技術領域への理解が求められる FDEは、お客様にとってAI Shiftの技術的な窓口となる存在です。 そのため、アプリケーション開発だけでなく、インフラやデータ、AIなど幅広い技術領域への理解が求められます。 主な技術領域の例： ・Python / TypeScript などのプログラミング言語 ・クラウドインフラ（AWS / GCP など） ・データベース設計 / SQL ・API設計 / システム連携 ・LLM / プロンプトエンジニアリング ◯業務理解が重要 お客様の業務は、業界や企業によって大きく異なります。 FDEには、技術だけでなく ・業務フロー ・組織構造 ・業界特性 などを理解し、真の課題を見極める力が求められます。 ◯継続的な学習が必要 AI・LLMの領域は日々進化しています。 最新技術をキャッチアップし、それを実際の業務課題にどう適用するかを考え続けることが求められます。 【キャリアパス】 ご自身のwillと掛け合わせて、将来的には以下のようなキャリアを目指すことができます。 ◯Lead FDE：複数案件をリードし、チーム成果を最大化 ◯Product Manager：顧客課題をもとにプロダクト戦略を推進 ◯Engineering Manager：技術組織をリード 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション／システム開発の実務経験（2年以上） 　└言語：Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか 　└GitHubを用いたチーム開発／VSCode等の開発環境を使用した経験 　└データベース（RDBまたはNoSQL）の設計・運用経験 ・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験（技術リード・進行管理・顧客折衝） ・開発ツール利用経験（GitHub、VSCode/Cursor等） ・プロジェクトスケジュール策定・顧客折衝・進行管理 ＜歓迎条件＞ ・LLM/RAG実装経験 ・ノーコード/ローコードプラットフォームの活用経験 ・音声認識/音声合成、チャットボット/エージェントの開発経験 ・フルスタックでのアプリケーション開発経験 ・AIプロジェクトの推進経験 ・顧客向け技術説明・デモ・ワークショップ実施経験 ・英語力 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog

  • プロジェクトマネージャー
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル　18階

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  【AI Shift】バックエンドエンジニア（TypeScript）エンプラ向け自社AIエージェントプロダクト開発

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 業務内容 エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム 「AI Worker Platform」 において、設計・開発・運用 単なるバックエンド実装に留まらず、 担当機能を 「どう作り、どう安全に動かし、どうユーザーに届けるか」 までをチームで考え、実装・改善していくポジションです。 業務内容 Node.js/TypeScriptなどを用いたアプリケーションの開発 FDEやCS、PdMと連携を取りながら優先度決め、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して対応 バックエンドに主軸を置きつつ、willに応じてフロントエンドやインフラレイヤーにも対応 具体的な開発例 自律型AIエージェントをヘッドレスに実行できる機能の実現 LangfuseによるAIエージェントのトレーシング実現 Python実行ノードの埋め込みオブジェクトの拡充 LLMへの標準web searchツールの提供 ▼開発環境 言語: TypeScript ランタイム: Node.js フレームワーク: Hono, Mastra DBMS: PostgreSQL (Cloud SQL) 構成管理: Terraform オーケストレーション: Kubernetes / ArgoCD ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Linear 情報共有ツール: Notion その他: Google Cloud / Microsoft Azure / Oracle Cloud Infrastructure ポジションの魅力 ▼開発の注力ポイント ・エンタープライズ向けAIエージェントのコア開発に携われる 　実現できるユースケースの影響度が大きく、顧客に広く使われていることを実感しながら開発ができる ・FDEが使うプラットフォームとしてのプロダクト開発に携われる 　プロダクトの一番の顧客が社内にいるため、ユーザーボイスを直接聞きながらフィードバックサイクルの早い開発ができる ・クラウドネイティブ技術を積極採用しており、クラウドベンダーに依存しすぎない開発ができる ▼環境面 ・機能単位での開発をご担当いただくため、フルサイクルな開発にチャレンジができる ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発ができる ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、​成果をチームで分かち合える文化​ ・技術ブログや学会での発信など、​社外への技術貢献も積極的に実施​ 求めるスキル・経験 ▼必須条件 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 ▼歓迎条件 ・TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ・スケーラビリティ/負荷分散に対する深い理解 ・AI エージェント / LLM に対する深い理解 ・外部への発信、イベント登壇経験 ・Kubernetesの実務経験 【関連記事】 ▼AIエージェント開発最前線の挑戦！CTO・開発責任者インタビュー https://note.com/cyberagent_ai/n/n13278d1077b3 ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【AI Shift】バックエンド（Golang）電話対応AIエージェントプロダクト開発

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 生成AIを活用したVoiceBotプロダクトにおけるバックエンド開発のリードをお任せします。 ＜具体的な開発例＞ ・VoiceBotの対話エンジン ・ワークフロー作成画面（Difyのようなイメージ）のAPI ・高負荷を処理するためのインフラ設計・実装・IaC強化 ・その他、導入クライアントからの要望をベースとした新機能開発 ＜開発環境＞ ・言語：Go / Python ・フレームワーク：Echo ・データベース：Google BigQuery / MySQL / Cloud Firestore ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：esa ・その他：Terraform / Google CloudPlatform 【ポジションの魅力】 ＜開発の注力ポイント＞ ・大規模リアルタイム処理 1000万件/月の入電に耐えられる​インフラアーキテクチャの設計・検証​ ・事業を動かす新規機能開発​ 大規模コールセンター向けにより自然な音声対話、​より高い解決率にするための機能開発​VoiceBot以外のWebチャネルの開発 ・AI×UX最適解 生成AIを活用した音声対話UX​、対話シナリオを効率的に​構築・変更するためのWebUI​ ＜環境＞ ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、​成果をチームで分かち合える文化​ ・技術ブログや学会での発信など、​社外への技術貢献も積極的に実施​ 【求めるスキル・経験】 【必須条件】 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 【歓迎条件】 ・Golangの開発経験 ・TwilioやCloud PBXの知識 ・外部への発信・登壇経験 ・チャットサービスの開発経験 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 22F

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  【AI Shift】フルスタックエンジニア Go/TypeScriptでAIエージェント開発を推進

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 エンタープライズ向けAIエージェント構築プラットフォーム 「AI Worker Platform」 において、設計・開発・運用をお任せします。 単なるバックエンド実装に留まらず、担当機能を 「どう作り、どう安全に動かし、どうユーザーに届けるか」 までをチームで考え、実装・改善していくポジションです。 業務内容 Node.js/TypeScriptなどを用いたアプリケーションの開発 FDEやCS、PdMと連携を取りながら優先度決め、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して対応 バックエンドに主軸を置きつつ、willに応じてフロントエンドやインフラレイヤーにも対応 具体的な開発例 自律型AIエージェントをヘッドレスに実行できる機能の実現 LangfuseによるAIエージェントのトレーシング実現 Python実行ノードの埋め込みオブジェクトの拡充 LLMへの標準web searchツールの提供 【ポジションの魅力】 ＜開発の注力ポイント＞ エンタープライズ向けAIエージェントのコア開発に携われる   - 実現できるユースケースの影響度が大きく、顧客に広く使われていることを実感しながら開発ができる FDEが使うプラットフォームとしてのプロダクト開発に携われる   - プロダクトの一番の顧客が社内にいるため、ユーザーボイスを直接聞きながらフィードバックサイクルの早い開発ができる クラウドネイティブ技術を積極採用しており、クラウドベンダーに依存しすぎない開発ができる- エンタープライズ向けAIエージェントのコア開発に携われる ＜環境＞ ・各メンバーが得意な専門領域を持ちながらもフルスタックに開発にチャレンジできる環境 ・AIを活用した開発生産性の向上に取り組んでおり、生成AI時代における新しい開発組織作りに携われる ・成長産業であるAIエージェント領域で、企画からリリースまで高速サイクルで開発が可能 ・ビジネスと一体で意思決定に関わり、​成果をチームで分かち合える文化​ ・技術ブログや学会での発信など、​社外への技術貢献も積極的に実施​ 【求めるスキル・経験】 【必須条件】 ・開発実務経験4年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験2年以上 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験2年以上 ・開発リードの経験 【歓迎条件】 ・GolangやTypeScriptの開発経験 ・AI エージェント / LLM に対する深い理解AI エージェント / LLM に対する深い理解 ・TwilioやCloud PBXの知識 ・外部への発信・登壇経験 ・チャットサービスの開発経験 【関連記事】 ▼会社情報 ・AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 22F

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  【宣伝本部】番組広報PR・IPプロモーション担当　ABEMAの注目番組をヒットへ導く！広報PRマネージャー候補

  会社概要 今回の募集ポジションが管轄するプロダクトは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立された“新しい未来のテレビ”「ABEMA」です 。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティ、恋愛番組、ドラマなど、幅広いジャンルのコンテンツを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、独自のオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通じて多くの方にご利用いただけるメディアへと成長を遂げてきました 。リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。 【募集背景】 現在、組織のさらなる発展に向けて体制強化を図るなか、「作業のようにこなすクライアントワーク」の枠を超え、自ら戦略を立てて成果に深くコミットできるプロフェッショナルを求めています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション : 多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させること 。 チームのミッション :ABEMAの各種番組（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティ等）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ること。 【具体的な業務内容】 入社直後は、ABEMAの注力ジャンル（スポーツ、アニメ、恋愛、バラエティなど）における番組広報PRのフロント担当として業務をスタートしていただきます。 プレスリリースの作成および各メディアとの強固な連携構築 番組PRに向けた、制作チームや宣伝チームとの戦略打ち合わせ・すり合わせ 番組ごとの広報リーチ（掲載本数、狙ったメディア×独自の切り口など）の最大化 SNS等と掛け合わせた立体的なプロモーション施策によるインプレッション（imp）量の最大化 ＜入社1年後のゴール＞ ABEMAの注力ジャンルを単独で担当し、制作チームからも深く信頼されながら、自立して確かな成果（メディア露出や認知拡大）を出している状態を目指していただきます。 ＜中長期的なキャリア・ミッション＞ ABEMAの番組広報PRにとどまらず、サイバーエージェント（CA）グループが保有するアニメIPや音楽IPのプロモーションなども半々の割合で担当し、エンタメ領域全般の仕掛け人として活躍の幅を広げていただくことが可能です。 【配属について】 サイバーエージェントのメディア事業をはじめとする多岐にわたるドメインを担う「宣伝本部」への配属となります 。 チーム構成: メンバー13名 組織の雰囲気・カルチャー: 30代前後のメンバーが中心となって活躍しており、新卒と中途の割合は半々です。エンタメが好きなメンバーが集まっているため、オフィスはいつも賑やかで活気にあふれています。 社員の特徴: チームワークを非常に重視しており、常に相手のことを考えて自発的に動けるホスピタリティにあふれたメンバーばかりです。同時に、全員が「仕事に対して全力でコミットする」という高い熱量を持っています。 ポジションの魅力 戦略の企画立案からメディア連携、実行までを一気通貫かつインハウスで手がけられるため、自分の仕掛けたPRが世の中にどう響いたかをダイレクトに実感できます 。圧倒的な裁量を持って打席に立つことが可能です。 ABEMAのメガコンテンツだけでなく、中長期的にはCAグループの強力なアニメ・音楽IPのプロモーションにも携わることができます。単なるライティングに留まらず、SNS施策と掛け合わせた最先端の立体的な広報スキルが身につくため、エンタメ業界において極めて高い市場価値を持つマーケター・PRパーソンへと成長できます。 社会的影響力の大きい大規模なプロジェクトに対し、専門性の高いプロフェッショナルたちとワンチームで取り組み、「みんなで大きなことを成し遂げる」という感動と手応えを味わえます。 求めるスキル・経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 映画、ドラマ、アニメ、音楽などの「作品関連」におけるPR・プロモーションの実務経験をお持ちの方 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験 レコードレーベルやエンタメ系企業での勤務経験 WEBプロモーションもしくはマーケティングの企画立案・実行経験 ネットサービスのマーケティング担当やプロデューサーとしての実務経験 ※本ポジションは「プレスリリースやライティング業務」のスキルよりも、コンテンツの魅力をどう広めるかという「戦略的・立体的なPR設計力」および「他部門を巻き込む推進力」を重視しています。 【あると望ましい経験/スキル】 エンタメ事業やエンタメコンテンツにおけるSNS運用経験（X、Instagram、YouTube、TikTokなど）および知見 SNSのトレンドや仕組みを理解し、広報活動と掛け合わせた立体的なバズ・認知を生み出せるスキル 【選考のポイント（求める人物像）】 目標に対して粘り強く、タフに成果を追い求められる方 スピード感の早い環境のなかで、複数の業務を並行して効率的にコントロールできる方 指示された作業をこなす受動的なスタンスではなく、「自分がこの番組をヒットさせる」という強い意志で動ける方 社内外のステークホルダーに対する想像力を持ち、相手を尊重したコミュニケーションができる方

  • 広報
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【本社コーポレート】法務・コンプライアンス　経営の近くで事業成長・拡大を支えるポジション

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。 会社紹介ページ：https://www.wantedly.com/id/cahomesaiyou チーム紹介ページ：https://www.wantedly.com/users/171831473/post_articles/500124 業務内容 １, 与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ABEMA/Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業、スマートフォンゲーム事業、AIプロダクト事業を主軸として、化粧品ECビジネス（N organic）、公営競技の車券販売ビジネス（WINTICKET）、スポーツビジネス（Jリーグ 町田ゼルビア、DDTプロレスリング等）など多岐にわたる事業領域における、取引先与信および契約作成・審査・検討、利用規約作成等の契約連業務 新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計（経理・税務などの他チームと一緒に設計をする力が求められ、ダイナミックな取引支援の経験を積んでいただきます） 新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・取適法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応およびモニタリング（各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します） ライセンス契約（案件/プロジェクトごとの契約交渉支援、番組販売・海外販売・商品化等・各種窓口権の実務に関する相談対応） ２, コーポレートガバナンス・コンプライアンス（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務） 株主総会関連業務： 招集通知作成および株主総会運営など、サイバーエージェントの株主総会開催を主導（IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします） 内部統制業務： 上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価やサイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化 M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI： 国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却（M&A）、企業合弁、企業提携（販売提携、技術提携など）について、中心的な立場で総合的に遂行する業務。また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI（Post Merger Integration）業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います 組織再編業務： 新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理（会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします） 株式管理業務： 当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理（連結開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します） 子会社管理業務： グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理 社内規程の整備、管理 コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ３, 知的財産権管理（知的財産権対応業務） 事業戦略に沿った特許権、著作権、商標権等の検討、申請・出願、管理業務 プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げるサポートを行います。契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。 インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC）などのメディア事業、スマートフォンゲームやアニメIP(ガンダムや呪術廻戦など）を中心に、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。また、関係法令対応など法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。 プライム市場上場としてのコーポレートガバナンスの経験だけでなく、ベンチャー企業も含む100社近いグループ会社のコーポレートにも携わることができるので、幅広い経験・スキルアップ・キャリアパスの選択ができます。 プライム市場上場企業としての高度なJ-SOX対応だけでなく、100社近いグループ会社それぞれの中長期的なリスク評価・内部統制強化に携わることができます。単なる「監査・チェック」に留まらず、多角化する事業の成長スピードを殺さずに、グループ全体のガバナンス基盤をどう強固にするかという、経営層に近い視点での仕組みづくりを経験できます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ＜経験＞ ※法務未経験者可！ 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験（例：無形商材（IT・広告系）の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント） 上場企業・ベンチャー企業またはIT・エンタメ・メディア・広告業界での法務経験（業務内容のうち、いずれかの経験があれば可） ◾️法務未経験者の活躍事例：入社時32歳男性 元証券営業職 契約審査をゼロから身に着けるところからスタートし、子会社管理等の管理業務等を経験して、2年間でリーダーへ。現在ではマネージャーの一人として、株式管理や資金決済法、取適法など監督官庁対応のリーダーも務め、営業職から法務職への挑戦をされて活躍しています。 ＜志向性＞ 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ ・当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 ・「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方 ・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方

  • 法務
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【(株)ウエディングパーク】「Photorait」自社メディア営業 |集客パートナーとして事業成長に導く

  会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 業界最大級の自社メディア「Photorait(フォトレイト)」の営業をお任せします。顧客の事業成長に導く仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・全国のフォトスタジオへの自社メディア提案営業（オンライン、既存顧客中心） ・導入スタジオの集客向上のためのフォロー・集客状況のレポーティング・改善 ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携　など 「Photorait（フォトレイト）」： 掲載スタジオ数500軒以上・クチコミは4万件以上集まるフォトウエディングのクチコミ情報サイト。 新しい結婚の祝い方として注目されるフォトウエディングはコロナ禍で需要が伸び、その後も堅調に成長を重ねて事業拡大中。 TVや新聞、雑誌などでも取り上げられている注目のサービスです。 https://www.photorait.net/ ポジションの魅力 ・業界のトッププレイヤーかつ、フォトウエディング市場の拡大とともに成長中の事業 ・集客パートナーとして、長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる ・営業と開発の距離が近くコミュニケーションも活発。チームが一体となり顧客の声も反映したものづくりができる 　（意見を交わしながら商品企画やサービス企画にも参画いただきます） ・顧客企業の経営者との対話が多いため、経営視点を養える ＜身に付くスキル＞ ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 求めるスキル・経験 必須： ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） 歓迎： ■IT/Web商材の営業経験 ■リーダーまたはマネージャー経験 求める人物像： ■当社のビジョンや理念に共感いただける方 ■ベンチャーマインドやオーナーシップをもってアクションできる方 ■組織成果を出すためにチームを牽引していける方 ■レガシーな業界の変革に挑戦したい方

  • 営業
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 正社員
  • 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階

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  【インターネット広告事業本部】（コンプライアンス・情報セキュリティ職）広告事業の攻めを守る!事業成長を加速させるガバナンス推進担当

  【部署概要】 インターネット広告事業本部では、事業の健全な成長を支えるガバナンス機能の強化のため、下記2ポジションで仲間を募集します。 どちらも、営業・法務・内部監査・システムセキュリティ部門など社内の関係部署と連携しながら、事業を止めずに安全に推進するためのリスクコントロールを設計・実行する役割です。 【業務内容】 ■コンプライアンス業務 広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。 ・取引先管理の高度化 ‐広告主・媒体社との契約管理業務 ・広告配信におけるコンプライアンス遵守対応 ‐広告クリエイティブの表現チェック、薬機法等への適正対応 ・社内啓蒙・コンプライアンス意識の向上 ‐コンプライアンス研修の企画・実施・推進 ・組織横断的な連携・改善実行 ‐法務、内部監査、営業部門との連携による課題解決スキームの構築 ■情報セキュリティ業務 情報セキュリティ体制の構築・運用、社内啓蒙活動をお任せします。 ・情報セキュリティ管理体制の構築・運用 ‐広告事業における時流に合った情報取り扱いルールの策定とアップデート ‐機密情報および個人情報の管理フローの強化、見直し、推進 ・モニタリングおよびリスクアセスメント ‐クライアントごとの情報管理状況の適正化 ‐定期的なモニタリングの実施 ・組織へのセキュリティ啓蒙・浸透 ‐社員向けのセキュリティ研修の企画・実施 ‐現場の営業担当者への日常的な意識向上のためのコミュニケーション ※変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・サイバーエージェントの中核事業を支える影響力 ‐ 業界のリーディングカンパニーにおいて、自分の意思決定が事業全体の健全化に直結する手応えを感じられます。 ・「攻めるための守り」を体現できる環境 ‐単なる管理業務に留まらず、リスクを特定し、どうすれば事業を止めずに安全に推進できるかを考える業務に携われます。 ・キャリアの市場価値向上 ‐変化の激しいインターネット広告領域でのコンプライアンス・セキュリティ業務を通し、組織の進化と共に自身の成長実感を得られます。 【求めるスキル・経験】 ▼必須要件 大卒(4年制)以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス、法務、内部監査、情報システム、セキュリティ関連等の実務経験 ・人事・総務・労務としてのコンプライアンス/セキュリティ関連業務 ・BPO企業、シェアードサービス会社での契約管理・審査・モニタリング・情報セキュリティ等の業務 ・コンプライアンス/セキュリティ関連サービスの法人営業 ▼歓迎要件 ・インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験 ・景品表示法、薬機法、著作権法などの知見、または実務での審査経験 ・法務関連の資格(ビジネス実務法務検定等)をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント試験等の関連資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・サイバーエージェントのカルチャーに共感し、変化の激しいインターネット業界において、組織を支えることに強いやりがいを感じられる方 ・事業の持続的な成長を第一に考え、細部までこだわり抜いた誠実な実務遂行ができる方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けた仕組み作りを楽しめる方 ・社内の多数の部署と円滑にコミュニケーションを取り、関係性を構築できる方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 サイバーエージェントの中核事業であるインターネット広告事業本部は、急速な市場の変化とともに進化を続けています。 広告表現の健全化や取引の透明性向上、クライアントからお預かりする膨大なデータの機密保持や高度化するサイバーリスクへの対応など、私たちは単なる「法令遵守」に留まらず、業界のスタンダードを自ら創り出すフェーズにあります。 組織の急拡大に伴い、インターネット広告におけるあらゆるリスク・情報漏洩を未然に防ぎ、事業の持続的な成長を「守りのプロフェッショナル」として牽引していただける新たな仲間を、コンプライアンス・情報セキュリティの両面から募集します。 【企業概要】 　当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 　2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 　サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 　現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

  • 経営管理
  • 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【株式会社AbemaTV】アニメ好き必見！企画・宣伝からマーケティングまで！仕掛け人として挑戦したい人向けのアニメビジネスオープンポジション

  プロダクト概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。  ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 ABEMA 会社説明資料 業務内容 ご経験やご希望、適性を踏まえ、まずは【企画・宣伝・プロモーション・分析・制作】などの領域からスタートします。 具体的な業務は、あなたの強みに合わせて以下のいずれか（または複数）をお任せしていく想定です。 主な業務内容 戦略策定・マーケティング 担当メディア・コンテンツの戦略策定、設計、実行、分析 国内外に向けたマーケティングプランの立案と施策実行 宣伝・プロモーション デジタル／オフラインを横断したプロモーションの戦略設計と実行 番組視聴やイベント集客を最大化するための宣伝企画の実行 データ分析・改善 広告効果の分析および、次の仕掛けに向けた改善提案 ディレクション・進行管理 イベント制作、広報、デザイナーなどの他部署と連携したプロジェクト推進 配属 ABEMAのあらゆる事業部に配属の可能性がございます。ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 【配属部署例と詳細】 制作本部アニメ局 業界パートナーと共にアニメ視聴体験を最大化し、作品配信・特番・イベント・グッズ展開を融合させたビジネス基盤を構築することで、日本のアニメ産業を次のステージへ押し上げます。 無料放送による話題性の最大化と、オンデマンド・特番・PPV・コマースへの緻密な誘導を掛け合わせ、唯一無二のファンエンゲージメントを創出し、ABEMA独自の「熱狂」の構築と収益化の両立も担ってまいります。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/1936019283746394476583111 宣伝本部　広報PR・プロモーション 多岐にわたる事業ドメインのマーケティング・広報活動をインハウスで完結させ、社会的インパクトの大きい番組やコンテンツを世の中に仕掛けて最大化させることをミッションとしているチームです。 ABEMAの各種番組（アニメをはじめとした全ジャンル）をメインとした広報PR業務を主導し、メディア露出やSNSとの掛け算によって番組の認知・視聴獲得の最大化を図ります。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/1936019283746394476583224 宣伝本部　グローバルマーケティング担当 アニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れており、それらのアニメコンテンツの海外市場拡大を推進していくための海外マーケティング担当としてプロモーション戦略設計やイベント企画立案・広告運用等の業務を担って頂きます。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/anime0007 興行本部　企画プロデューサー/宣伝マーケター 興行プロデューサー/宣伝マーケターとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えていきます。 ▽求人URL https://hrmos.co/pages/cyberagent-group/jobs/200441927 ポジションの魅力 戦略から実行まで一気通貫 デジタル/オフライン、国内外を問わず、幅広いマーケティング手法に挑戦できます。 圧倒的な裁量と成長環境 若手のうちから多彩なプロジェクトをリードし、社会的インパクトをダイレクトに実感できます。 強固なビジネス基盤 サイバーエージェントグループの豊富なメディア・データ・クリエイティブアセットを活用できます。 求めるスキル・経験 ■いずれかのご経験をお持ちの方 Webプロモーション、マーケティングの基礎知識・実務経験 ネットサービスのグロースやプロデュース、マーケティング経験 広告代理店でのデジタル広告運用、または営業経験 ■あると望ましい経験/スキル（歓迎要件） 　 プロダクトや作品のプロモーション戦略の立案・推進 イベントやコンベンションの企画・ディレクション（進行管理） チームでのリーダーシップ発揮、またはプロジェクトマネジメント経験 公式SNSアカウントの運用経験 ■求める志向性や人物像 アニメ・エンタメが大好きで、その魅力を国内外に届けたい強い想いがある方 変化が激しい環境を楽しみ、目標に向かってタフに粘り強く行動できる方 「これが自分の仕事」と枠をはめず、何事にも圧倒的な当事者意識を持てる方 ■私たちが一緒に働きたい人 「大好きなアニメを、自分の手で世の中に届ける仕事がしたい」 そんな熱い想いを持った方を募集します。入社後は、まずアニメに関連する業務からスタートしていただく予定です。しかし、私たちのビジネスは常に変化し、進化し続けています。事業の状況や時代のニーズに合わせ、時にはアニメ以外の新しい領域や、全く異なるミッションに挑戦していただくこともあります。だからこそ、「アニメがきっかけの入社であっても、目の前の仕事すべてにワクワクしながら、何でも泥臭く頑張れる人」と一緒に働きたいと思っています。「これが自分の役割」と限界を決めず、変化を楽しみながら打席に立ち続けられる方、ぜひ私たちのチームで力を発揮しませんか？ 選考プロセス  Step1：書類選考 Step2：面接（複数回）/ 適性検査・リファレンスチェック Step3：内定 ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/リファレンスチェックを実施いたします。 選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。 選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。 なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

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  • 株式会社AbemaTV
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【本社コーポレート】財務経理部_経理チーム　連結決算〜子会社の選任担当まで幅広いキャリアパス

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で共に会社を成長させていくメンバー、及びグループ子会社の専任財務経理担当としての募集をいたします。 ※基本的に出社はスクランブルスクエアを想定しておりますが 子会社によっては都内別オフィスに出社する場合もあります。 業務内容 下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます ①会計 ・月次、年度決算対応（個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応） ・新規取引の処理検討 ・グループ入りに係るPMI業務 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進 ②グローバル ・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般 ・業務プロセスの整備、構築 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ③グループ株式管理 ・グループ会社の資本政策の検討 ・グループ会社保有の株式取引、管理 ・投資育成事業 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ④その他 ・その他、財務経理関連業務全般 ご経験やご指向性によって下記の業務にチャレンジすることも可能です。 税務 ・四半期の税金計算、各種税務申告対応 ・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応 ・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ・税務プロセスのシステム化の推進 財務 ・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築 ・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討 ・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 圧倒的な多様性と打席の多さ ： メディア・広告・ゲームなど多岐にわたる事業があり、サイバーエージェント本体の決算だけでなく、100社を超えるグループ子会社の専任担当として経営管理まで深くコミットできる面白さがあります。 「事業の最前線」にコミットする面白さ ： 会計事務所や監査法人のように「外側からアドバイスする」のではなく、事業の当事者（戦略的パートナー）として、世の中にない新しい取引のスキーム構築やPMIにスピード感を持って挑戦できます。 ビジネスパーソンとしての市場価値向上 ： 定型業務の枠を超え、会計・税務・財務のスペシャリストとしてはもちろん、将来的にはマネジメントや子会社の財務経理責任者など、縦にも横にも豊富なキャリアパスを描けます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 事業会社における月次・年次決算（単体決算）の実務経験 3年以上 日商簿記2級以上の資格、または同等以上の会計知識（簿記1級保持者も歓迎） 税理士法人・会計事務所での税務・会計に関する実務経験3年以上 監査法人での監査業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 公認会計士、税理士、または科目合格の資格 広告やゲーム、メディアなど展開事業と親和性の高い業界での経理の実務経験 監査法人にて、広告・メディア・エンタメ業界のクライアントを担当していた経験 複数の事業部やグループ子会社の決算をマルチに担当した経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方 その他の情報 勤務地：東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F 勤務形態：週2回のリモート勤務あり キャリアパス：連結決算、税務、財務、グループ子会社の専任財務経理担当など、ご経験や志向に応じて幅広い業務・キャリアに挑戦できます。

  • 経理
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【本社コーポレート】内部監査　共に会社を成長させていく将来の幹部候補ポジション

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 サイバーエージェントグループにおける内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 会計に関わる内部監査業務の実施（財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした活動全般）  上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価  サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化  時流に沿ったリスクベースでのテーマ監査の実施  ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。  事業部門に最も近い距離で挑む「攻めの内部監査」 一般的な内部監査のイメージとは異なり、当社の内部監査部門は事業部門と非常に近い距離で業務を行っています。親会社主導でグループ全体の監査・ガバナンスを牽引するダイナミズムを実感できます。  若手が裁量を持って活躍できる環境と多彩なキャリアパス 新卒・中途がフラットに活躍する組織で、将来的にはマネジメント層への早期登用のチャンスがあります。また、社内異動の公募制度などを利用し、他部署へチャレンジできる柔軟なカルチャーも魅力です。 求めるスキル・経験 【必須要件】   ※下記の資格や実務経験をお持ちの方（20代の監査法人経験者・若手会計士も積極的に採用しています） 公認会計士の資格を保有している方  内部監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験（評価、運用）がある方 【歓迎要件】 業務プロセスの可視化、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験がある方  経理・財務の実務経験（販売管理、決算業務、原価計算、税務など目安3年以上）をお持ちの方  事業会社における内部統制の構築・運用経験 外部企業への内部統制コンサルティングの実施経験をお持ちの方 【志向性】 変化の速い環境に対応できる柔軟性があり、当事者意識や責任感を持って周囲と協力して取り組める方  単なるチェック機能に留まらず、事業貢献・経営貢献の意識を持って取り組める方  「一歩踏み込んだ事業の当事者」として、スピード感のある環境で自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方

  • 法務
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【興行本部】ABEMA主催の各種大型興行におけるグッズ企画を牽引するMDプロデューサー

  部署概要 当社サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 本ポジションの所属する興行本部は、2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。制作、MD（マーチャンダイジング）、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。現在、さらなる収益拡大に向けて、グッズの企画から製造、販売にいたるまでのグッズ企画における一気通貫した体制の構築とプロジェクトの推進に注力しています。 【募集背景】 サイバーエージェントが興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。興行本部ではMD領域におけるさらなる事業拡大と収益向上を目指し、ABEMA主催の各種大型興行・ライブイベントにおけるグッズの企画から制作進行までを一気通貫してプロデュースできる体制を強化しています。このプロジェクトを成功させるべく、組織の体制強化が急務となりました。 本領域は、グッズの生産から販売までモノづくりの一連の流れを捉えてプロジェクトをリードする必要があり、高い実務経験値が求められます。事業立ち上げという重要なフェーズを共に牽引していただける方を募集します。 業務内容 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション: 興行本部におけるMD領域において、戦略的なグッズ展開を行い事業収益を最大化させること ・ チームのミッション : 興行案件やABEMA番組における各種グッズの内製化フローを確立し、安定的な生産・提供体制を構築すること 【具体的な業務内容】 入社後は、興行MDにおける上流から下流まで一気通貫した体制及び戦略の立て付けを中心に、各プロジェクトを安定した推進軌道に乗せる業務から携わっていただく想定です。 具体的な日常業務は以下の通りです。 ・社外（グッズ製造パートナー、版権元等）および社内プロデューサー・クリエイティブチームとの連携・折衝 ・多品種（多数のSKU）にわたるMDプロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・品質のコントロール ・外部パートナーから上がってきたデザインや仕様、サンプルの監修対応およびMD視点でのフィードバック ・プロジェクト終了後の効果検証、および次回に向けた改善提案の立案  ※将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクトマネジメント業務全般のみならず、商品企画や営業といった川上・川下の領域まで幅広くお任せしていく想定です。 【具体的な業務の流れ】 社内の案件プロデューサーやクリエイティブメンバー、そして外部のグッズ企画製造会社等のパートナー企業と密にやり取りをしながら業務を推進します。 基本的な意思決定については、自身が任された担当領域に関して大きな裁量権を持って進めることが可能です。事業立ち上げフェーズであるため、日々の不確実な状況に対しては、上長とクイックにコミュニケーションを取りながら、柔軟かつスピーディにプロセスを構築・実行していきます。各自の定量的・定性的な目標としては「粗利」を置き、将来的にはABEMA関連のコマースすべてを自部署で対応できる体制を目指します。 【配属について】 興行本部全体では30名程度が在籍しており、新卒から30代を中心とした若いエネルギーに溢れた組織です。そのうち、今回配属となる「興行コマース局 MDグループ」は現在2名の少数精鋭で構成されており、メンバーは30代です。 直属の上司は、メンバーに任せる領域について大きな裁量権を与え、必要に応じてしっかりとフォローに回る信頼関係を重視するタイプです。 組織全体として若手からベテランまで年次は様々ですが、エンタメやトレンドに対して非常に高い関心を持つメンバーが集まっています。 ポジションの魅力 エンタメMDの川上〜川下を一気通貫で体感し、市場価値を高められる 既成のレールなし。放送・イベント連動など「0→1の仕組みづくり」に裁量を持って挑める 「ABEMA」のIPや大型興行に直結。ファン心理を分析し、トレンドの最先端を自ら創る手応え 求めるスキル・経験 グッズ（キャラクターグッズ・アパレル雑貨等）のOEM会社やエンタメ企業等での、進行管理・ディレクション経験（2年以上） 多数のSKU（品目数）の管理、および複数案件を同時に並行して推進した経験 デザインや試作サンプルに対し、良し悪しを判断して的確なフィードバックを行った経験 【選考のポイント（求める人物像/歓迎要件）】 音楽ライブ、コンサート、フェス、テレビ局のイベント等におけるグッズ制作経験がある方 他社ライセンスや版権元、演者など、多くのステークホルダーとの折衝・調整が得意な方 変化の激しい立ち上げ期の環境を楽しみ、泥臭く成果にコミットできる柔軟な方 最新のエンタメトレンドやモノ（グッズ）を追うことが日常的に好きな方

  • プロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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  【本社コーポレート】税務部　事業の成長・拡大を支える”攻め”の税務

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は25年9月末時点で86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、税務分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。 四半期決算における税金計算 各種税務申告、届出書対応 通算税制対応、単体納税対応 税効果会計（連結及び単体） 税理士法人対応 税務調査対応  グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般 各取引に係る税務相談対応 なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。 また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。 海外進出 M&A 組織再編 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 世の中にない「最先端の取引」に挑む、圧倒的な専門性  ITやエンターテインメントなど多岐にわたる事業柄、デジタル税務をはじめとする前例のない高度な取引の税務相談・検討にリアルタイムで携わり、専門性を高められる環境です。 「事業の最前線」に近い攻めの税務・戦略的パートナーとしてのやりがい 会計事務所や税理士法人のように一線を引いた立場ではなく、当事者として事業の成長スピードに寄り添い、M&Aや組織再編といったダイナミックな経営論点に深くコミットできます。  DXを推進する環境と、コーポレート間での緊密な連携 経理内に専属のシステムチームがいるため税務プロセスのシステム化（DX）を推進しやすく、ルーティンを最小化して付加価値の高い業務に集中できます。また、会計・連結・法務チームとの距離が近く、多角的な視点が養われます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※いずれかのご経験5年以上 税理士法人・会計事務所での実務経験 事業会社での税務実務経験 【歓迎要件】 組織再編税制やM&A、国際税務などの高度な税務論点に関する実務・プロジェクト経験  税理士の資格または科目合格 税務プロセスのシステム化や業務改善の推進経験  資産税やM&Aなどの税務コンサル経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 スピード感のある環境や変化を楽しみ、主体的に新しいことに取り組めるマインドをお持ちの方  管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方 会計事務所等の経験から「より事業の近くで事業成長・拡大のための税務に挑戦したい」という思いをお持ちの方（事業会社未経験の方も歓迎します）

  • 税務
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【本社コーポレート】人事DXエンジニア　客先常駐なしの社内SE　希少な人事特化組織で内製化を推進

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の人事業務のDXやデータ基盤の構築を担うエンジニアを募集します。 他社には珍しい「人事領域に特化したシステム部門」にて、拡大していく事業・組織をシステム面から支えるポジションです。 業務内容 経営DX本部 人事システム室にて、以下の業務を担当していただきます。  （ご経験や強みに応じて、担当領域を決定します） ①Webアプリケーションの開発・運用・保守 └ 言語・環境：Java / Python / JavaScript / AWS（EC2, S3, NW構成、各種設定管理など） ※上記に伴う、kintoneやAsteria Warp等のローコードツールを用いた周辺システムの簡易開発・連携対応も含みます。  ② データ基盤の運用・保守   └ 技術要素：Snowflake / RDS / Terraform ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 市場でも珍しい「人事特化型システム組織」   情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。 開発の成果が見える、100％自社内開発 今回の募集は自社SEにつき、客先常駐はなく自社システムの開発を行なっていただきます。一気通貫で案件を推進できる面白さがあり、今後は事業会社側で自社システムに関わりたいという思いをお持ちの方にはやりがいを感じられる環境です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 Javaを用いたWebアプリケーションの開発・運用・保守経験（現行システムが主にJavaで構築されているため）  Python、JavaScriptを用いた開発経験 【歓迎要件】   AWS（EC2、S3など）のネットワーク構成や各種設定管理の経験  Snowflake、RDS、Terraformなどを用いたデータ基盤やインフラの運用・保守経験  SIerなどでの開発経験があり、今後は事業会社側で当事者としてDXを推進したい方 【志向性】 指示待ちではなく、自律的に動けるマインドをお持ちの方 人事が扱うデータの機密性・重要性を理解し、モラルを持って誠実・正確に業務に向き合える方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら、事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方

  • Webフロントエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【広告代理事業部】仙台支社｜レポート/オペレーション部門

  募集背景 これまで東京本社のマネージャーが担ってきた「採用戦略の立案・目標/KPIの設計と管理・競合優位性を高めるための戦略立案」を引き継ぎ、組織を牽引できる方を募集します。プレイヤーとしてだけではなく、仕組みと数値で組織を動かす役割も担っていただきます。仙台支社において、AIを前提にオペレーションを設計できる拠点へと進化させるフェーズを、中心となって推進していただく方を募集します。 仕事内容 現場業務内容 ・レポート/オペレーション領域の組織運営・マネジメント（チーム育成・評価含む） ・採用戦略の立案と実行：母集団形成〜選考設計〜歩留まり改善 ・目標・KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの構築 ・競合優位性を高めるためのオペレーション戦略立案・業務設計 ・経営／事業部門との連携と数値報告 責任者業務内容 ・採用方針・採用チャネル選定の意思決定権 ・KPI設計・目標設定への関与/決定 ・チームの人員配置・育成方針の裁量 ・ツール選定・予算への関与 働く環境の特徴 ・AIを前提としたオペレーション設計を推進：定型業務はAIツールで効率化し、メンバーがより付加価値の高い設計・改善に集中できる環境をつくっています。「AIでどう業務を良くするか」を全員で考える文化です。 ・東京本社との連携：アカウントプランナー・コンサル・クリエイティブディレクター等と日常的に協働。仙台にいながら大手クライアントの広告運用に携われます。 ・チームで助け合うスタイル：不明点は一人で抱え込まず、相談・共有しながら進める風土。マネージャーも現場と近い距離で動きます。 ・引き継ぎ・オンボーディング体制：入社後は現マネージャーからの引き継ぎ期間を設け、段階的に権限を移譲します。いきなり丸投げにはしません。 ・働きやすいワークスタイル：土日祝休み・年間休日120日以上。U・Iターン歓迎で家賃補助制度もあり、地方で腰を据えて働けます。 ・きれいなオフィス環境：2023年に増床移転した、仙台駅・広瀬通駅至近のオフィスです。 応募要件 必須経験 オペレーション／バックオフィス／採用／CS いずれかでのマネジメントまたはリーダー経験3年以上 数値（KPI）に基づく目標管理・改善の実務経験 チームマネジメント経験 歓迎スキル 広告運用／デジタルマーケティング業界の知見 採用業務の経験 BPO／コールセンター／シェアードサービス等の拠点運営経験 事業戦略・競合分析の経験 求める人物像 自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら実行までやり切れる方 組織の成果を「自分ごと」として捉え、責任を持って最後までやり遂げられる方 主観や感覚に頼らず、データ・数値に基づいて現状を捉え、判断・説明ができる方 メンバー一人ひとりの成長に向き合い、育成やチームづくりに前向きに取り組める方

  • 株式会社CyberZ
  • 正社員
  • 宮城県仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階・9階

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  【本社コーポレート】財務経理部_財務チーム　グループ約90社を支える財務プロフェッショナル

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け 25年9月末時点で子会社数は86社、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、財務分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 ファイナンス戦略 ： グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討 キャッシュマネジメント ： グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS（Cash Management System）運用 プロセス構築 ： 債権の請求～回収までのプロセス構築、整備 投資・融資検討 ： 社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討 カウンターパート対応 ： 金融機関（銀行、カード、リース、決済代行会社など）との交渉・各種対応 会計領域への接続 ： 経理業務へのコミット（財務と並行して会計知識を習得・キャッチアップ可能） ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 「地道な交渉・調整力」が活きる環境： 当社の財務は、派手な大型資金調達を繰り返すスタイルではなく、社内外のステークホルダーと信頼関係を築く「地道な交渉・調整」を大切にしています 。あなたの高いコミュニケーション能力がそのまま武器になります 。  金融機関からのキャリアチェンジを歓迎： 「数字のセンスや折衝力を活かし、一生モノの専門性を身につけたい」「ずっと営業を続けるキャリアから、事業会社のバックオフィスへ転身したい」という金融機関の法人営業出身の先輩が、第一線で活躍しています 。  圧倒的な打席の多さとキャリアパス： グループ全体の財務戦略やファイナンススキーム構築に携われるだけでなく、将来的には子会社の財務責任者や、経理・税務を巻き込んだ総合的なコーポレートリーダーへの道も開かれています 。  経理スキルのキャッチアップも可能： 財務業務を主軸としながらも、希望や状況に応じて経理業務にも携わっていただけるため、会計知識も含めた市場価値の高い「フルスタックな財務経理パーソン」を目指せます。 求める経験・スキル 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方　 金融機関（銀行等）での中堅・大手企業を対象とした法人営業実務経験5年以上（決算書が読め、社内外との交渉・調整力、折衝タフネスのある方／財務未経験OK） 事業会社における財務実務（資金管理等）の経験 3年以上 【歓迎要件】 公認会計士、税理士、または科目合格の資格 広告やゲーム、メディアなど展開事業と親和性の高い業界での財務の実務経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 「事業の当事者」としてスピード感のある環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方  当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方

  • 経理
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【本社コーポレート】財務経理部_連結・開示チーム　グループ成長を牽引する中核ポジション

  部署概要 サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、現在では約90社の子会社がある中、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、連結開示分野で共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 下記いずれかの業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。  会計・決算業務 個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応 新規取引の処理検討  グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般  業務プロセスの整備、構築、システム化の推進  ※その他、ご本人の意向や適性により税務、財務、グローバル、株式管理業務にもチャレンジ可能です。  ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 圧倒的なスケール感と専門性の担保 約100社の子会社やメディア・広告・ゲームなど多岐にわたる事業を連結開示の側面から体感できます。経営層や監査法人と対等に向き合うことで、市場価値の高い高度な専門性を磨ける環境です。 事業の最前線に近い「戦略的パートナー」としてのやりがい 監査法人等の経験者であっても、事業会社ならではの「事業の成長に直接貢献している」という手応えをダイレクトに感じられます。  多彩なキャリアパスと精鋭組織 連結開示チームは約6名の少数精鋭組織です。連結開示のスペシャリストとしての道はもちろん、ご本人の意向や適性に応じて、税務・財務・グローバル・株式管理業務など、幅広いキャリアにチャレンジできます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ※以下、いずれかの経験・資格をお持ちの方 監査法人での実務経験があり、責任者として体系的な監査実務を主導した経験 上場企業での連結/開示の実務経験 公認会計士の資格保有者、または試験の科目合格者  【歓迎要件】 複雑な取引の検討や、社内外（監査法人や事業部など）と円滑に対話・折衝ができる高いコミュニケーション能力  複雑なグループ構造や多数の子会社を抱える企業群での連結開示実務の経験 【志向性】 下記いずれかの志向性をお持ちの方にマッチする求人です！ 監査法人から事業会社へキャリアチェンジし、攻めのコーポレート業務に挑戦したい方や、事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考える方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方 ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方

  • 経理
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【本社コーポレート】経営DX本部_人事DXPM　人事領域のDXを一気通貫で推進

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 ① 人事業務のシステム化・業務最適化 給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援 現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案 ② 情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画 人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐 システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント ③ 経営層や人事部門との連携による制度設計・データ活用 人事データを活用したレポーティング・分析支援  組織戦略や働き方改革への貢献 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 一気通貫で全体最適を牽引するやりがい 採用・労務など縦割りになりがちな人事ドメインを広く見渡し、個別最適ではなく組織全体の「全体最適」を実現するコアメンバーとして活躍できます。 市場でも珍しい「人事特化型システム組織」 情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。  求めるスキル・経験 【必須要件】 プロジェクトマネジメント（PM）またはプロダクトマネジメント（PdM）の実務経験、あるいはそれに準ずる推進 管理スキル ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方  経営層、人事部門、情報システム部門の間に立ち、双方の意図を正確に「調整・翻訳・推進」できる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 人事領域（労務、採用、人事制度など）に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験  人事制度、労務運用、社内規程等の実務知識がある方 社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど、人事関連の資格保有者 【志向性】 指示待ちではなく、自律的に動けるマインドをお持ちの方 人事が扱うデータの機密性・重要性を理解し、モラルを持って誠実・正確に業務に向き合える方 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら、事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方

  • プロジェクトマネージャー
  • 株式会社サイバーエージェント 経営本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【インターネット広告事業本部】ChatGPT広告を初めとしたAI検索のコンサルティングセールス　AI時代の新たな検索マーケティングを牽引！

  部署概要 AI時代の検索マーケティングを一気通貫で支援する新設組織です。 AI Search マーケティング事業本部では、Google 広告、LINEヤフー広告、Microsoft 広告など主要検索エンジンの広告運用を基盤に、ChatGPT上での広告配信に加え、GEO施策の設計から実行までを一気通貫で支援します。 ※ChatGPT広告を中心としたAI検索の運用・セールスが中心ですが、SEM広告をお任せする可能性もございます。 業務内容 ・クライアントが抱える課題やニーズの発見 －「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション －メディアプランニング、対策方針コンサルティング、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討 ・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ －アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ・受注後、提案したプランの最終確認と実行 ・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ・今最もホットなChatGPT広告、ないし未来に出てくるであろう生成AI広告を経験できます ・先駆者がいないポジションでマーケットに勝つための様々な経験をすることができます ・インフラ/人材/EC/通販/食品など幅広い業種のクライアントを担当いただけます ・業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です ・新規事業の中で組織づくりに関わることができます 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・大卒（4年制）以上 ・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 ▼歓迎要件 ・GoogleやYahoo、Microsoft広告等の運用経験をお持ちの方 ・SEOコンサル ・SEO運用の経験をお持ちの方 ・インターネット業界や広告業界での営業経験／広告運用経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 求める人物像 ・生成AIに対する興味・関心がある方 ・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 選考プロセス ・面接回数：2～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 募集背景 ChatGPT広告のクライアント対応・提案体制及び、ChatGPT広告の生成AI検索(GEO)のオーガニック面対策を網羅的に強化するため、新たなメンバーを迎え組織を拡大したいと考えております。 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 顧客成果の最大化を実現する為に組織強化を図りたく、ご経験問わず新たなメンバーをお迎えし、ご活躍いただきたいと考えております。 関連記事 ・生成AIで拡張する、検索市場。サイバーエージェントが「AIS」で描く、広告事業の成長戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=33757 ・AI時代の検索マーケティングを支援する新組織「AI Search マーケティング事業本部」を新設 | 株式会社サイバーエージェント https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=33426 ・サイバーエージェント、生成AI回答を研究・分析する研究専門組織 「GEO Lab.」を設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32221 企業概要 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 インターネット広告事業本部について サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

  • コンサルタント
  • 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【CyberZ／広告代理事業部】アカウントプランナー／ゲーム・マンガを中心にIPやエンターテインメントのデジタルプロモーション戦略を立案

  仕事内容 ゲーム、マンガ、アニメなど、IPをはじめとするエンターテインメント領域のクライアントに対し、マーケティングを通じた事業成長を支援するポジションです。 クライアントとの対話を通じて、事業やサービス、作品が抱えるマーケティング課題を特定し、認知拡大、ユーザー獲得、売上最大化、ファンとの関係構築など、目的に応じた戦略を設計します。 アカウントプランナーは、広告の出稿計画を提案するだけではありません。 クライアントの事業構造や市場環境、作品・IPの特徴、ユーザーやファンのインサイトを理解したうえで、「この事業やコンテンツを、さらに成長させるためには何をするべきか」という視点から、マーケティング戦略を考えます。 実際の提案や施策の実行は、広告運用のスペシャリスト、クリエイティブディレクター、プランナーなどの専門職とチームで進めます。 社内外の関係者を巻き込みながら、戦略立案から実行、振り返り、改善まで、プロジェクト全体をリードする役割です。 具体的な業務内容 顧客マーケティング課題の抽出・分析・改善提案 新作タイトルの認知拡大や既存作品の売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 各広告媒体（Google、Meta、TikTok、X等）を活用したプロモーション戦略立案 コンペ（新規提案）／アップセル提案／事業グロース支援 社内外関係者とのプロジェクト推進 担当案件のイメージ 1人あたり同時に3〜4案件を担当。案件規模は幅広く、数億円規模の大型タイトルを動かすものもあります。1つの案件には1年程度のスパンで伴走いただくイメージです。 顧客の例：国内外のゲーム会社・マンガアプリ運営会社 等 ポジションの魅力 エンターテインメントの成長をマーケティングで支えられる ゲーム、マンガ、アニメなど、人の感情を動かし、日常を豊かにするエンターテインメントに携わる仕事です。作品やIPの魅力を一方的に伝えるのではなく、ユーザーやファンが何を期待し、どのような表現に心を動かされるのかを考えながら、コミュニケーションを設計します。 自分たちが手掛けた施策によって作品やサービスが広がり、多くの人に届いていく過程を実感できます。 広告に限らない、幅広い提案ができる CyberZでは、デジタル広告の運用だけに提案領域を限定していません。SNS、動画、クリエイティブ、リアルイベント、キャンペーンなど、クライアントの課題や目的に応じて、さまざまな手法を組み合わせます。決められた商品を販売するのではなく、「この事業や作品を成長させるために、最も効果的な方法は何か」という視点から、自由度の高い提案ができます。 エンターテインメント領域で培った、勝てる知見がある CyberZは、長年にわたりゲーム、マンガをはじめとするエンターテインメント領域のマーケティングを支援してきました。作品やサービスごとに異なるユーザー特性やファン心理を理解し、どのような企画やクリエイティブが成果につながるかという知見を蓄積しています。 マンガ領域では、マンガコンテンツに精通した専門のクリエイティブ組織を持ち、企画から制作、効果改善まで一貫して支援しています。 ゲーム領域においても、国内外のクライアントとの豊富な取り組みを通じて、新規案件や大規模プロジェクトの獲得につなげています。 特定の媒体や配信手法だけではなく、エンターテインメントマーケティング全体に関する知見を生かせる環境です。 戦略から実行まで、一気通貫で携われる アカウントプランナーは、クライアントから依頼された内容を社内に伝えるだけの営業ではありません。市場分析、課題設定、戦略立案、メディア設計、クリエイティブ企画、施策の実行、効果検証まで、マーケティングの一連のプロセスに関わります。広告運用、クリエイティブ、プランニングなど、各領域の専門メンバーとチームを組み、プロジェクトの責任者として成果を追いかけます。 営業力だけではなく、マーケティング力、プロジェクトマネジメント力、周囲を巻き込む力を身につけることができます。 年次に関係なく、大きな挑戦ができる CyberZでは、社歴や年次ではなく、成果と実力に応じて機会を与えます。 広告業界未経験で入社し、1年でマネージャーに昇格した社員や、入社半年で数十億円規模のコンペティションに抜擢され、入社1年半でサイバーエージェントグループ全社の最優秀ベストプレイヤー賞を受賞した社員もいます。 これまでの業界経験や肩書ではなく、顧客に向き合う姿勢、学ぶ力、成果への執着を重視します。 若いうちから大規模な案件や重要なクライアントを担当し、自らの力でキャリアを広げられる環境です。 活躍事例 広告業界での経験よりも、顧客に向き合う力、学び続ける力、成果への執着を評価します。 1.異業種から入社し、1年でマネージャーへ 不動産業界で営業を経験した後、広告業界未経験でCyberZへ入社。 前職で培った顧客理解力や営業力を生かし、入社後1年でマネージャーに昇格。 2.入社半年で数十億円規模のコンペに抜擢 旅行代理店での営業経験を経て、広告業界未経験で入社。 入社半年で数十億円規模のコンペに抜擢され、入社1年半でサイバーエージェントグループ全社の最優秀ベストプレイヤー賞を受賞。 応募要件 業界経験は問いません。 顧客の課題を理解し、相手の期待を超える提案や行動をしてきた経験を重視します。 必須要件　※以下いずれかのご経験 法人または個人向けの営業経験 マーケティングに関する実務経験 コンサルティング業務の経験 小売、アパレル、ブライダル、航空などでの接客・販売経験 歓迎要件 ゲーム、マンガ、エンターテインメント業界への関心 インターネット広告に関する知識または実務経験 広告運用、アドテクノロジーに関する知識 事業会社でのマーケティング経験 複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 チームマネジメントの経験 求める人物像 顧客の事業や成果に本気で向き合える方 高い目標を掲げ、最後までやり切れる方 分からないことを自ら学び、行動に移せる方 正解がない状況でも、自分なりの仮説を持って進められる方 周囲を巻き込み、チームで成果を生み出せる方 年次に関係なく、大きな責任と裁量を持って働きたい方 将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 入社後のキャリア 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて案件を担当し、先輩社員や専門職のサポートを受けながら、広告・マーケティングに関する知識を身につけます。 その後は、より大規模な案件や重要クライアントを担当し、プロジェクトの責任者としてチームをリードしていただきます。 成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 大手クライアントを担当するアカウント責任者 広告・マーケティング領域のスペシャリスト チームを率いるマネージャー 新規事業や新しいマーケティングソリューションの立ち上げ 事業や組織の成長を担う事業責任者 CyberZは、決められたキャリアを歩く会社ではありません。 自ら機会をつくり、成果を出した方が、次の役割をつかめる会社です。 最後に 広告を提案するだけでは、クライアントの事業成長にはつながりません。 クライアント以上にクライアントの事業を考え、社内外の仲間を巻き込みながら、成果が出るまでやり切る。それがCyberZのアカウントプランナーです。 広告業界での経験は必要ありません。 これまで培ってきた営業力、顧客理解力、課題解決力を、より大きな事業やマーケティングの舞台で試したい方をお待ちしています。

  • 営業
  • 株式会社CyberZ
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

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  【学生インターン】ABEMAにおけるエンタメ×AIで「番組づくりの裏側」を変える。MLエンジニア募集！

  会社概要 「ABEMA」は、"新しい未来のテレビ"として展開する動画配信事業です。オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショー、ニュース、アニメ、スポーツなど多彩なジャンルの番組を、24時間365日配信しています。 私たちのAI Productチームは、撮影・編集といった制作の現場から映像が視聴者に届くまでの業務のAIによる効率化に加え、AIだからこそ生み出せる新しい価値づくりにも取り組むチームです。現場と直接対話しながら「本質的な課題」を見つけ、つくったものが実際に使われるところまでを自分たちで担っています。若手にも裁量を任せるサイバーエージェントの文化のもと、「何をつくるか」から自分たちで決めて動けるチームです。 ABEMAと映像制作の裏側 　皆さんが「ABEMA」で普段目にしているコンテンツは、配信用の完成版映像です。しかしその裏側では、複数のカメラで撮影された映像や、出演者ごとのマイクで収録された音声など、完成版をはるかに超える量の映像・音声データが日々生まれています。 　コンテンツ制作や宣伝の現場では、この膨大な映像の中から「目的のシーンを探し出す」場面が日常的に発生します。ところが、映像は文書のように一覧したり、キーワードで引いたりすることができません。どこに何が映っていて、誰が何を話しているのか。現在はスタッフが時間をかけて映像を確認しながら探しており、ここに多くの時間が費やされています。 　私たちはこの課題に対して、映像・音声・文字起こしテキストといったマルチモーダルな情報を活用した「シーン検索」の仕組みづくりを進めています。人物・発話内容・場面の状況といった切り口で映像を検索できるようになれば、コンテンツ制作に関わるさまざまな業務のあり方が大きく変わります。さらにその先には、数値では捉えにくい人間関係や感情の機微、場の空気といった「言葉にしにくいもの」をどう捉えるか、という解のない問いも待っています。 　これらは、コンピュータービジョン・音声処理・自然言語処理・マルチモーダルAIといった技術がまさに活きる領域です。「番組づくりの裏側」を機械学習で変えていく挑戦、一緒にやってみませんか？ 業務内容 機械学習/AIの手法検証（PoC）から、制作現場へのフィードバック・提案までの流れを経験できるポジションです。ABEMAの機械学習エンジニアとして、実際の番組の映像・音声データを用いた検証に取り組みます。 　以下は担当いただく業務の一例です。ご本人の興味・スキルや検証の進み具合に応じて、取り組むテーマは相談しながら決めていきます。 ▼ 担当いただく業務例 映像からのシーン検索・検出技術の検証 　映像・音声・文字起こしテキストといったマルチモーダルな情報を組み合わせ、膨大な映像の中から目的のシーンを検索・検出する手法を検証します。「誰が、どこで、何をしているシーンか」から、数値では捉えにくい感情や場の空気といった、言葉にしにくい情報まで捉えられないか。既存の動画理解モデルや基盤モデルの活用も含め、アプローチの設計から一緒に考えていきます。 ※検証の状況により、業務内容は変わる可能性があります。 このインターンシップの特徴 実際の番組の映像・音声データを扱えます！ 普段見ている番組の「裏側」を覗きながら手を動かせるのは、このポジションならではです。研究用に整備されたデータセットにはない、現場ならではの手強さと面白さがあります。 求めるスキル・経験など ▼必須スキル ・大学・大学院で、以下いずれかの分野を専攻 or それに準ずる知識を独学で習得している方 └ 統計学 / 機械学習 / 情報工学 / 数理・情報系分野 etc.  ・Python を使ったデータ分析・機械学習の実装経験 └ 例：NumPy / pandas / scikit-learn / PyTorch / Jupyter などを使った分析・実装  ・映像・音声、エンタメコンテンツ、番組制作の裏側のいずれかに強い関心がある方  ・課題にあった論文やライブラリを調査し、手を動かして試せること ▼歓迎スキル ※いずれかの知識・経験  ・コンピュータービジョン（動画理解・シーン検出・ハイライト抽出など）の研究・開発・コンペ経験 ・音声処理（音源分離・音声認識・話者分離など）の研究・開発経験 ・マルチモーダルモデル・基盤モデル（VLM・音声認識モデルなど）の活用経験 ・機械学習・人工知能系の国際カンファレンスや査読誌での採択実績 ・映像編集の経験（趣味レベルでも歓迎します） こんな人にオススメ！ ・とにかく映像や番組が好きで、「これ、どうやって作ってるんだろう？」がつい気になってしまう ・「目的のシーンをどう見つけ出すか」のような正解のない問いを、あれこれ試しながら楽しめる ・きれいに整備されたデータセットより、現場から生まれた生のデータの手強さにワクワクする ・作ったものが現場で実際に使われる瞬間に、いちばんのやりがいを感じる 参考リンク ABEMA のコンテンツ制作を最適化！生成 AI x クラウド映像編集システム ABEMA × AWSが共創する、事業利益を最大化するAIプロダクト開発の現在地 ABEMA NEWSにおける PoCをAIプロダクト化する ビジネスリードエンジニアリング

  • 【学生インターン】ABEMAにおけるエンタメ×AIで「番組づくりの裏側」を変える。MLエンジニア募集！
  • インターン
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【WINTICKETスポーツ映像テック事業部】スポーツ領域で技術を活かす！データエンジニア募集

  会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 WINTICKET / スポーツ映像テック事業部について ■WINTICKET_佐野代表取締役インタビュー https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29734 ■事業部紹介ページ https://aimap.cyberagent.co.jp/products/dsc_wtsportsvideotech/ ■競輪の視聴体験を変えたWINLIVEの技術 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30240 業務内容 様々なスポーツデータ（公式記録、試合イベント、トラッキング、映像由来データ、アノテーション結果）を横断的に扱いながら、収集から整備、品質管理、提供、運用改善を一気通貫で担っていただきます。 スポーツデータの収集・整理・正規化 データ定義、スキーマ、管理ルールの設計 データ品質の監視、異常検知、修正フロー設計 複数ソースのデータ統合や運用フロー改善 分析・映像・プロダクト側が使いやすいデータ提供設計 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 スポーツ映像テック事業部はほとんどがエンジニア・リサーチャーで構成された組織です。機械学習・放送技術・CG・バックエンドなど多様なスキルセットを持ったメンバーが集まっています。 各メンバーが担当領域に囚われず、事業目線でプロジェクトを推し進めるという高い意識を持ち、常に切磋琢磨し高い技術力を追求しています。 環境 チャレンジングな風土の醸成には安定して働けることが必須と考えており、様々な福利厚生施策をとっています。 新しい技術検証や社会実装に向けて、必要なハードウェア・開発環境への投資を柔軟に行える環境です。 求めるスキル・経験など 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 ETL/ELT、データパイプライン、データ基盤、DWH マスターデータ管理、メタデータ管理、データガバナンス データ品質管理、監視、アラート設計、オペレーション改善 スポーツデータ、映像データ、トラッキングデータ、アノテーションデータなどの取り扱い データエンジニアリング、BI整備、レポーティング基盤構築 BPO/運用設計/業務改善/PMO的な立場での推進 クラウド環境やAPI連携を用いたデータ運用 スポーツやエンタメ領域 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 運用/品質寄り: データ品質管理、標準化、運用改善、モニタリング整備 基盤/設計寄り: データフロー設計、統合設計、提供方式の最適化、基盤連携

  • データエンジニア
  • 株式会社WinTicket
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【WINTICKETスポーツ映像テック事業部】（データサイエンティスト）スポーツビジネスを加速する！データサイエンティスト募集

  会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 WINTICKETについて ■WINTICKET_佐野代表取締役インタビュー https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29734 ■事業部紹介ページ https://aimap.cyberagent.co.jp/products/dsc_wtsportsvideotech/ ■競輪の視聴体験を変えたWINLIVEの技術 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30240 業務内容 各種データ（スポーツ映像・トラッキング・試合イベント・ユーザー行動）を横断的に扱いながら、視聴体験や新データ創出のための分析・モデル開発を担っていただきます。 技術応用例 選手・プレー・試合展開の評価指標設計 勝敗、イベント、パフォーマンスに関する予測・推定 スポーツ映像や視聴体験に関する特徴量設計・分析 チームの文化や体制、働く環境について チームの文化や体制 スポーツ映像テック事業部はほとんどがエンジニア・リサーチャーで構成された組織です。機械学習・放送技術・CG・バックエンドなど多様なスキルセットを持ったメンバーが集まっています。 各メンバーが担当領域に囚われず、事業目線でプロジェクトを推し進めるという高い意識を持ち、常に切磋琢磨し高い技術力を追求しています。 環境 チャレンジングな風土の醸成には安定して働けることが必須と考えており、様々な福利厚生施策をとっています。 新しい技術検証や社会実装に向けて、必要なハードウェア・開発環境への投資を柔軟に行える環境です。 求めるスキル・経験など 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 時系列解析、予測モデリング、統計的推測、因果推論、実験設計 スポーツ、メディア、エンタメ、ベッティング、広告などでの分析 BIツールやダッシュボード設計、レポーティング基盤整備 トラッキングデータ、イベントデータ、映像由来データなどの分析 A/Bテスト、KPI設計、意思決定支援 英語論文・海外事例の調査読解 スポーツデータや競技ドメイン 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 事業/プロダクト寄り: KPI設計、仮説検証、視聴体験やプロダクト改善への接続 モデリング寄り: 予測・推定ロジックの高度化、特徴量開発、分析手法の探索

  • データサイエンティスト
  • 株式会社WinTicket
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【サイバーエージェント】技術のサイバーエージェントを創る、新卒エンジニア採用担当

  募集背景 「技術のサイバーエージェントを創る」ことを掲げ、エンジニアの採用から育成までを一気通貫で担う組織です。2018年の発足以降、新卒エンジニア採用を軸に業務範囲は年々拡大し、採用以外にも内定者フォロー・配属・研修等領域が広がっています。事業成長にあわせて採用体制をさらに強化するため、新卒エンジニア採用を推進いただける仲間を新たに募集します。 仕事内容（業務内容） 新卒エンジニアの採用を軸に、母集団形成から採用イベント・インターンシップの企画運営、選考や内定後フォローまで幅広くご担当いただきます。 ・採用計画／採用戦略の立案 ・母集団形成 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・各事業部エンジニアや社内外の関係者との連携・調整 ・選考中／内定者フォロー ・新卒研修の設計／実行 など 応募資格（必須） ・社会人経験2年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 新卒採用人事経験（1年以上）　※担当職種不問 人事経験（1年以上）　※業界業種不問 人材業界経験（2年以上）　※業界業種不問 ・相手や目的にあわせた丁寧なコミュニケーション、社内外の関係者との調整・折衝ができる方 ・数値・データを見ながら課題を整理し、施策に落とし込める方 ・自ら考え、主体的に動いて業務を推進できる方 ※プログラミングの専門知識は不問です。エンジニアと会話ができる程度の理解があると望ましいですが、入社後に学んでいただける環境です。 歓迎する経験・スキル（歓迎要件） ・採用イベント・インターンシップ・セミナー等の企画運営経験 ・エンジニア採用・IT/Web業界での採用またはエンジニアとしての就業経験 ・スカウト媒体運用、ダイレクトリクルーティングの経験 ・スプレッドシートやBIツール（Tableau 等）を用いたデータ集計・分析の経験 ・プロジェクトやスケジュールを横断的に管理・推進した経験 求める人物像 ・人と関わることが好きで、内定者・若手から各事業部のエンジニアまで多様な相手と協働できる方 ・前例のない新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・思いやりがあり、丁寧な対応ができる方 ・会社や組織に貢献したいという意欲がある方 ・自ら考え、実行できる方 この仕事の魅力 ・がんばる人を応援でき、やりがいを感じられる仕事です ・企画力・運用力が身につき、専門性の高い希少なポジションとして市場価値・企業貢献につながります ・経営に近い距離で、事業成長のダイナミズムを体感できます ・採用・イベント・ライティング・配信など社内外で幅広く動くため、サブスキルが多面的に身につきます ・学生・若手エンジニアとの関わりも多く、若々しく賑やかなチームです チーム・働く環境について ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（状況に応じて変動） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的に1on1・チーム懇親会実施 ＜チームの雰囲気＞ 20代前半～50代のメンバーが在籍しており、さまざまな強みをもったキャリア採用のメンバーが活躍をしています。 成果を出すことはもちろん、チームで成果を出すことを大切にしており、チーム内のコミュニケーションも活発です。 また、「キャリアは自分で描くもの」という考えのもと、上司とビジョンやキャリアについて話す機会を設け、キャリアサポートも積極的に行っています。

  • 人事
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1 東京本社

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  【プロレスリング・ノア】（広報・映像制作）熱狂を創る！NOAHのブランディングを担う映像クリエイター募集

  部署概要 株式会社CyberFightが手掛ける「プロレスリング・ノア」にて、公式YouTubeやSNS、ファンクラブ等のオウンドメディアで展開する動画コンテンツの企画・撮影・編集を一括で担う映像クリエイターを募集します。 これまで外部連携を中心に展開していた映像企画・撮影体制を自社主導へとシフトし、選手や団体の持つストーリーや世界観をより深く、タイムリーに発信していくための増員募集です。 ドキュメンタリーコンテンツを中心に、企画立案からロケ手配、現場撮影、編集・仕上げまでをスピード感をもって手掛け、ファンの熱量を最大化するブランディングの核となっていただきます。 業務内容 ●　プロレスリング・ノア公式YouTube、SNS、ファンクラブ向けオウンドメディア等で展開する動画コンテンツの企画・制作 ●　団体および所属選手のブランディング・価値向上に直結する映像コンテンツの企画立案・ロケ地リサーチおよび使用許可・手配 ●　道場や試合会場での撮影業務、および選手・関係者とのスケジュール調整・進行管理 ●　選手の魅力や本音を引き出すインタビューディレクション ●　Adobeソフト等を用いた映像編集、テロップ・BGM・効果音等の演出・挿入作業 ●　YouTube等のアナリティクスデータ（再生数・視聴者層等）の分析と、次回コンテンツへの改善提案・施策立案 ●変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ●　団体のブランディングを直接動かすインパクト 自ら手掛けた映像作品がそのままプロレスリング・ノアのブランドとなり、試合会場での大きな歓声や反応をダイレクトに体感できます。 また「自分の作品がファンの熱狂を生んでいる」という感動を目の当たりにでき、より良い作品づくりへと向かう大きなやりがいになります。 ●　0から100まで関われる一括制作環境 企画立案から撮影、現場ディレクション、編集仕上げまでを一気通貫で担当するため、クリエイターとしての総合力が飛躍的に身につきます。 ●　反響をダイレクトに感じるスピード感 投稿や配信をした動画に対するユーザーのリアルタイムな反応（再生数、コメント、ファンの反応）をダイレクトに実感できる環境です。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ●　事業会社または映像制作会社での映像制作（企画・撮影・編集）における一括での実務経験（目安2年以上） ●　Adobe Premiere Pro / After Effects / Photoshop等を使用した映像編集の実務スキル ●　動画コンテンツを活用した集客やブランディングなどのマーケティング観点・知見 【歓迎要件】 ●　プロレスのルール、専門用語、業界動向に関する深い知識や興味・関心 ●　YouTube等のSNSアカウント運用およびアナリティクス分析の経験 ●　スポーツ・エンターテインメント業界におけるコンテンツ制作・ディレクション経験 求める人物像 ●　プロレスやスポーツ、エンターテインメントに対して強い情熱と理解をお持ちの方 ●　巡業帯同も含め試合日程に合わせた柔軟な働き方ができる方 ●　選手やチーム関係者、他部署のスタッフとスムーズに信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ●　主体性とスピード感を持って、状況変化にも柔軟に対応できる方 ●　素直にどんなことでも吸収し成長に繋げられる方 選考プロセス 1)　書類選考 2）　1次面接　：　現場社員＋人事 3）　最終面接　：　事業責任者 ※2回面接想定（対面実施／状況に応じてオンライン面接可） ※性格適性検査、リファレンスチェックあり 募集背景 当社はサイバーエージェントグループの事業会社として、プロレスリング・ノアをはじめとするプロレス団体の運営・プロモーションを展開しています。 これまで「プロレスリング・ノア」のYouTubeを中心とした映像コンテンツ制作は一部外部（ABEMA等）へ依頼してまいりましたが、今後は自社内製化も推進し、より深く・リアルタイムに選手や団体の魅力をファンにお届けする体制へと強化いたします。 団体のさらなる進化とブランディングを共に創り上げるメンバーとして、新たな仲間を募集しております！

  • 映像ディレクター
  • 株式会社CyberFight
  • 正社員
  • 東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル

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  【ABEMA】（データサイエンティスト）ビジネス領域に当事者として向き合い、より良い意思決定を通じて事業成果にコミットする

  会社概要 【ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズです。】 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。2026年には、ABEMA開局から10周年という節目も迎えます。そのような大事なフェーズで、常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。 「新しい未来のテレビ」を目指すABEMAにおいて、オリジナルのヒットコンテンツを生み出す心臓部となる部署が、制作局です。バラエティ、リアリティーショー、ドラマを中心に、地上波の枠組みに捉われない自由な発想と、サイバーエージェントの強みであるデータ分析・マーケティングアセットを融合させ、社会現象を巻き起こすコンテンツ制作に注力しています。 ABEMA 会社説明資料 業務内容 特定の事業ドメインの専属DSとして、課題設定・分析設計・戦略/戦術提案・実験設計・効果検証を一気通貫で担い、より良い意思決定を通じて事業成果/プロダクト改善に向き合います。 以下、具体例 【ドメイン】宣伝マーケティング ・広告出稿の実験設計および効果検証 ・広告出稿の最適化 【ドメイン】レコメンドシステム ・長期的な事業KPIを改善するためのKPI策定 ・アルゴリズム改善施策におけるA/Bテストの設計および効果検証 過去の外部発表資料 宣伝マーケティング: https://speakerdeck.com/cyberagentdevelopers/geo-experiments-abemahanazexin-siixuan-chuan-noxiao-guo-jian-zheng-nitiyarenzisurunoka レコメンドシステム: https://speakerdeck.com/cyberagentdevelopers/llmwoyong-itametadetabesurekomendojian-zheng 募集背景 ABEMAのさらなる事業拡大に向けて、オリジナルコンテンツの拡充に注力しています。外部の知見を取り入れることで、次世代のヒット番組を増産できる体制を構築するための増員募集です。 ポジションの魅力 ・月に数千万規模のユーザーが利用する動画配信サービスの大規模データを活用した実験・分析・アルゴリズム開発に携わることができます ・意思決定レイヤーとの距離が近く、自身の分析結果やMTGでの議論を事業の意思決定へ反映させることができます ・AI Labや外部研究機関との連携実績があり、最新の学術的アプローチを社会実装できる環境があります 必須スキル・歓迎スキル 【必須スキル】 ・SQLを用いたデータ抽出/加工経験 ・R/Pythonを用いたデータ分析経験 【歓迎スキル】 ・因果推論/統計学/機械学習に関する体系的な知識 ・A/Bテストの設計/効果検証の経験 ・マーケティング領域におけるデータ分析経験 ・検索推薦領域におけるデータ分析経験 ・GCP/AWSなどのクラウドに関する知識/経験 【活躍しやすい方】 ・事業上の仮説や問いに対して、実験を軸とした議論ができる方 ・曖昧な事業課題に対し、自ら論点を整理し、解くべき問題に落とし込むことができる方 ・ビジネスの現場へ入り込み、主体的にコミュニケーションを取りながら、課題解決の提案ができる方 ・組織内の常識に対して再現性の高い根拠をもとに立証/反証し、その結果を分かりやすく伝えることができる方 ・実験やデータ分析で得られた知見を、組織の知見として還元できる方 働く環境 勤務体制： 原則週3日出社・週2日リモート

  • データサイエンティスト
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町　東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【CCPR】（アシスタントディレクター）Meta・TikTokのインフルエンサーマーケティングを、実務面から支える進行サポート

  部署概要 2026年4月に発表された世界デジタル広告の出稿ランキングでは、MetaがGoogleを抜いて首位に立ち、TikTokも4位と、年々売上高を伸ばし続けています。 生活者の購買行動が、検索（Google／Yahoo!）から急速にSNS・ショート動画へと移行するなか、Meta（Instagram／Facebook）・TikTokは「生活者が商品と出会い、心を動かされ、購買に至る起点」へと変わりつつあります。 サイバーエージェントのインターネット広告事業では、この構造変化の中心を担う新設組織として、Meta・TikTokに特化したSNSマーケティングを推進する「ネクスト本部」が立ち上がりました。 株式会社CCPRは、著名人・インフルエンサーのキャスティング事業とWebを中心としたPR事業を柱に、サイバーエージェントグループの子会社として2008年に設立された専門会社です。 1万件を超えるSNS投稿広告のディレクション実績と、各芸能事務所との強固なリレーションを強みとしています。 本ポジションは、この2社が連携して進めるSNSマーケティング案件において、インフルエンサーのリサーチ・キャスティング進行・コンテンツ制作のディレクションを支える役割です。 CCPRが長年培ってきた「実行力」を、急拡大するネクスト本部の案件に届けることをミッションとしています。 業務内容 ネクスト本部が推進するインフルエンサーマーケティングを、実務面から支えるポジションです。下記3領域を担っていただきます。 ①インフルエンサーリクルーティング（DM企画・運用） ・SNS上のインフルエンサー／クリエイターへ送るDM文面の企画・改善 ・DMのご送付・ご返信やり取り ・SNSアカウントのモニタリング ②イベント運営サポート ・会場の予約・手配 ・ノベルティの管理・準備 ・面談シフトの調整・管理 ③商品発送ディレクション（外部発送会社との連携） ・PR対象となる商品を、インフルエンサーへ発送するための手配・進行管理 ・外部発送会社とのやり取り、発送リストの作成・確認 ・発送状況の管理と関係者への共有 ※変更の範囲:会社の定める業務 ポジションの魅力 ・成長市場の最前線に携われる：伸び盛りのMeta・TikTokを主戦場とする組織のため、これからの広告市場の中核となる領域を、実務を通じて理解できます。 ・立ち上げフェーズを支える手触り：立ち上がったばかりの組織のため、業務フローも整備途中です。「どう進めれば効率的か」を一緒に考え、仕組みとして形にしていくやりがいがあります。 ・幅広い業界の大手クライアント：コスメ・食品・ゲーム・アパレル・電子機器など、多岐にわたる業界の大手クライアント案件に携わることができます。世の中に出る前の商品に触れる機会も多くあります。 ・インフルエンサー領域のノウハウが身につく：CCPRは2008年からキャスティング事業を手がけ、1万件を超えるSNS投稿広告のディレクション実績があります。業界内でも希少な知見が蓄積された環境で、実務スキルを磨けます。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・高卒以上 ・1年以上の社会人経験 ▼歓迎要件 ・キャスティングの実務経験（インフルエンサー・タレントのキャスティング提案・交渉・調整業務） ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・イベント／展示会の企画・運営・ディレクション経験 ・企画・制作ディレクションの経験（プロモーション施策や広告・Webなどの制作進行） ・芸能事務所での営業・企画業務のご経験 ・PR業務の経験 ・事務・アシスタント業務のご経験（進行管理、リスト作成・管理など） 求める人物像 ・変化を「成長の機会」と捉え、前向きに楽しめる方 ・インフルエンサー領域・SNSマーケティングに興味・関心がある方 ・SNSのトレンドを追うことが好きな方、ご自身でSNSアカウントを運用されている方 ・丁寧に確認しながら、コツコツと業務を進めることが得意な方 選考プロセス ・面接回数：3回 ※うち1回は対面面接を実施します 募集背景 Meta・TikTokに特化した新組織「ネクスト本部」の立ち上げに伴い、インフルエンサーマーケティング案件が急拡大しています。 商品発送の手配、インフルエンサーへのリクルーティング、イベント運営といった実務面の業務量も比例して増えており、これらを専任で担っていただくメンバーを募集します。 CCPRが2008年から積み上げてきたキャスティング領域の知見と体制を活かし、立ち上がったばかりの組織を実行面から支えていただくポジションです。急成長するSNS／ショート動画市場の最前線を、一緒に支えてくださる方をお待ちしています。 企業概要 株式会社CCPRは、企業のプロモーション・PRにおける著名人キャスティング事業と、Webを中心としたPR事業の二つを柱に、サイバーエージェントグループの子会社として2008年1月に設立されました。 キャスティング事業では、著名人・インフルエンサーが自身のSNSでクライアントの商品やサービスを紹介するSNS投稿広告を数多く提供しております。ブログに始まり、X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokと、市場のニーズに合わせて領域を拡大。1万件を超えるSNS投稿広告のディレクションを通じて、各芸能事務所との強固な関係を構築してまいりました。 PR事業では、WebメディアでのPRからTV露出を狙ったPRイベントまで、幅広いメディアに対応。キャスティング、イベント制作、動画制作、プロモート活動までをワンストップで手がけております。 化粧品・食品・飲料・ゲーム・自動車など、これまでのクライアントは700社以上。業界を問わず、大手企業のプロモーションに数多く関わっております。

  • ディレクター
  • 株式会社CCPR
  • 契約社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【(株)ウエディングパーク】「Ringraph」自社メディア営業 |集客プロモーション支援〜戦略立案

  会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 自社メディアの指輪選びの決め手が見つかるクチコミサイト「Ringraph(リングラフ)」の営業をお任せします。 クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 婚約・結婚指輪という高付加価値商材を取り扱うブランド・ショップへの自社メディアを中心としたデジタルマーケティング・広告提案を行い、ブランディング力向上と集客支援を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・全国の婚約・結婚指輪ブランド・ショップへの自社メディアを中心とした提案営業（新規50％・既存50％） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ提案・広告提案など） ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携　など ※商談はオンラインが中心となります 「Ringraph（リングラフ）」： 全国の婚約・結婚指輪のブランド・ショップ情報と共に10万件以上の写真・動画付きクチコミを掲載しています。先輩カップルのクチコミ以外にも様々な情報から、自分にぴったりの指輪を検索できるサービスとして、多くの方にご利用いただいております。2015年9月のサービススタートから11年を迎えましたが、今後もより多くの方に使っていただける、愛されるサービスとなるよう運営しています。 https://ringraph.weddingpark.net/ ポジションの魅力 ・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる ・集客パートナーとして、長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携　など ＜身に付くスキル＞ ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ＜柔軟なキャリアパス＞ 営業のスペシャリストとしての道はもちろん、将来的にはマネジメント、他メディアへの異動、新規事業企画など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 求めるスキル・経験 必須： ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ＜本ポジションに期待すること＞ ・社内・社外共に敬意をもった対応ができること ・チーム一丸となって仕事を進められること　※推進力 ・明確な目標設定ができること　※計画力 ・組織成果にこだわれること　※達成意欲 ・客観的な視点で物事を考えること 歓迎： ■IT/Web商材の営業経験 ■リーダーまたはマネージャー経験 求める人物像： ■ベンチャーマインドやオーナーシップをもって取り組める方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 ■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方

  • 営業
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 正社員
  • 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階

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  【インターネット広告事業本部】（営業職）グローバルトップブランドのメディア運用・アカウントリード

  【部署概要】 世界トップクラスのグローバルブランドを専任で担当するチームです。 クライアントのグローバルチームと直接連携しながら、日本市場におけるメディアプランニング・広告運用・レポーティングを担い、数十人規模のプロジェクトとしてブランドのマーケティングを推進しています。 【業務内容】 ・戦略立案・提案/折衝：クライアントの課題に応じた獲得最大化のための全体設計への参画、課題ヒアリングから具体的なプランの提案・すり合わせ ・メディアプランニング：日本国内の主要媒体（Meta・X・YouTube・TikTok・Yahoo!等）を整理し、最適なプランを設計 ・広告運用/分析：配信データのリアルタイム分析と高速PDCAの実行、AI広告プロダクト（「極予想AI」等）の活用 ・レポーティング：ダッシュボードを活用した実績集計・レポーティングの主担当、IAS・MMM等の実績反映、異常値（計測不整合・タグ実装漏れ等）の検知と対応 ・プロジェクトマネジメント：予算・進捗管理、顧客折衝、振り返りと次回提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・世界トップクラスのグローバルトップブランドを専任で担当できます ・億単位規模のグローバルアカウントの中核メンバーとして、幅広くマーケティングに携われます ・クライアントのグローバルチームと英語で直接対峙し、世界基準のマーケティングを経験できます ・数十人規模のチームでプロジェクトを推進する経験が積めます ・AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI/CGによる広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など最新技術を駆使したサイバーエージェントのアセットをフル活用した提案が可能です 【必須要件】 ・大卒（4年制）以上 ・広告・マーケティング領域での法人営業経験3年以上 ・ナショナルクライアント（年間予算1億円規模以上）のメイン担当としての実績 ・クライアント宣伝部の部長〜役員クラス、および上位代理店との折衝・合意形成経験 ・単年の出稿対応にとどまらず、年間コミュニケーション計画やアカウント戦略の設計から関与した経験 ・認知・態度変容領域と獲得領域の双方を扱い、両者を接続した提案を行った経験 ・既存大型アカウントを引き継ぎ、3ヶ月程度でフロントを単独で担える即戦力性 【歓迎要件】 ・スポーツ、アパレル・ライフスタイル領域のマーケティング支援経験 ・外資系企業、またはグローバル本社へのレポートラインを持つ日本法人を担当した経験 ・メディアレップまたは媒体社での経験 ・総合代理店でのアカウント統括経験 ・スポンサーシップやイベントと広告施策を連動させた企画・実行経験 【求める人物像】 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・指示待ちではなく主体的に考え行動できる方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～4回 ※うち1回は対面面接を実施します 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。 顧客の事業成長に向き合う広告事業部において、組織強化を図り、顧客に対してさらなる「広告効果の最大化」を実現するため新たなメンバーの採用を行っております。 【関連記事】 ■動画 ・【1日密着】億単位の広告費を扱う!?サイバーエージェント インターネット広告事業本部の月間MVP社員の1日 https://youtu.be/N_ssw9ae8RI?si=H1iYh3fQJqtzc7kR ・インターネット広告事業って実際どんな仕事なの！？ https://youtu.be/zQNeJqMGZhs?feature=shared ・【1日密着】サイバーエージェント新卒4年目・アカウントプランナーの1日「CAの営業はお客様の聞き役だけじゃない」 https://youtu.be/AoEHJYUgsPI?feature=shared ■記事 ・広告効果で業界トップの理由「運用力」を完全解説 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372 ・Google、LINEヤフー、TikTok…受賞実績が証明する広告効果の実力 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30941 ・【完全解説】サイバーエージェントの生成AI戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

  • 営業
  • 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【AI Shift】新規セールス（VoiceAgent）東京勤務 | 音声AI×自社プロダクト×大手向け法人営業

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 【業務内容】 『AI Worker VoiceAgent』の導入を検討されるお客様に対し、アポイント獲得からご提案、クロージングまでを一気通貫で担う新規営業をお任せします。 受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、チームで成果まで伴走します。 ▼具体的な業務 ・ターゲットリストの選定 ・アポイント獲得施策の立案・実行（セミナー開催・外部イベント出展によるリード獲得を含む） ・サービス説明、ソリューション提案、クロージング ・受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ ・お客様から得たニーズや開発要望を吸い上げ、社内関連チームへ共有 ▼この営業の特徴 ・新規性の高いプロダクトのため、変化する市場環境に合わせて日々営業戦略を練っています ・DX意識の高い層やボイスボット検討層への接触が鍵となり、セミナーやイベントで自らリードを獲得します ・競合コンペとなることも多く、お客様の課題をどう自社サービスで解決するかが重要です ・案件は一人で進めるのではなく、会話設計チームや開発チームと連携しながら進めます ▼組織の中での位置づけ ・セールス／カスタマーサクセス／開発／AI／設計の5チーム体制です。 ・本ポジションはその入口となる新規開拓を担います。 【ポジションの魅力】 ・市場ごと創る側に立てる：2兆円市場を、シェア争いではなく「市場そのものを大きくする」側で。いまが伸びしろ最大フェーズ。 ・エンタープライズの大型案件：各業界の大手企業に対して、大型案件の提案経験が積める ・売るのは「成功確率」：完成品を売るのではなく、「この会社となら成功できそう」と顧客に信じてもらい、事例のない一歩目を一緒に作る。 ・AIプロダクトを売る側でも、営業の核は人間力：勘・経験・度胸＋泥臭さが武器になり、それを評価する体制がある。 ・前職の知見が武器になる：コンタクトセンター/BPO・CX領域の経験が、そのまま提案力に変わる。 【求めるスキル・経験】 ＜必須条件＞ ・BtoB（法人）営業経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・SaaS企業での営業経験 ・問題解決力／企画力／提案力（企画・コンサル経験等） ・ディレクション能力 ・生成AI／LLMを活用したプロダクトサービスの営業経験 ・コンタクトセンター／CX領域の知見 【関連記事】 ▼AI Shift HP https://www.ai-shift.co.jp/company ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼セールスMgrインタビュー https://note.com/ai_shift/n/n6c540b91824e ▼セールスメンバーインタビュー https://note.com/ai_shift/n/nd53237fd9974 ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • 営業
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷２丁目２４−１２　渋谷スクランブルスクエア２２F

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  【(株)ウエディングパーク】メディア事業｜コンサルティング営業（オープンポジション）｜業界特化の集客プロモーション戦略立案

  会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 当社の主力メディアである『Wedding Park』『Photorait』『Ringraph』のいずれかを牽引していただく、自社メディアの営業職を募集しています。 クライアントの自社集客の成果を最大化し、事業成長に導くお仕事です。 自社メディアを中心としたデジタルマーケティング・広告提案を行い、ブランディング力向上と集客支援を担っていただきます。 ご本人のこれまでのご経験や強み、今後のキャリア志向と、各メディアの事業フェーズ・課題をすり合わせ、選考を通じて、ご意向などお伺いしながら最適な配属チームをご提案します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー IT業界、メディア営業とはどんな仕事なのか、 興味があるが詳細の選考ポジションまでは決めきれていない、 いずれの事業の話も聞いてみたい、という方のご応募もお待ちしております。 選考を通じて、以下のいずれかのメディア事業部へ配属となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️ Wedding Park（ウエディングパーク） ◎日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 全国5,000軒以上の結婚式場データベースとクチコミが見られる、日本最大級の結婚準備クチコミ情報サイトです。人生の中で最も大きなイベントの一つである結婚式を控えたカップルを応援します。 https://www.weddingpark.net 【クライアント】全国の結婚式場 【ミッション】業界のパイオニアとして、結婚式場の集客最大化と中長期的なブランディングを支援。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️ Photorait（フォトレイト） ◎フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト フォトウエディングや前撮りなど、結婚写真の撮影スタジオ・サロンを豊富な事例を見ながら検索できるクチコミサイト。撮影場所、こだわり条件などから絞り込みができ、相談予約や資料請求も可能です。 https://www.photorait.net 【クライアント】全国のフォトスタジオやプロデュース会社 【ミッション】成長著しいフォトウエディング市場において、スタジオの魅力を引き出し、多様化するカップルのニーズとのマッチングを創出。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️ Ringraph（リングラフ） ◎婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト ブランドやデザイン、素材など、様々な条件から婚約・結婚指輪が探せるクチコミ情報サイトです。たくさんの先輩カップルによって投稿された写真・動画付きクチコミや、指輪・プロポーズに関するお役立ち記事で、カップルの指輪選びをサポートします。 https://ringraph.weddingpark.net 【クライアント】国内外のジュエリーブランド、ジュエリーショップ 【ミッション】一生に一度の指輪選びをサポートするため、ブランドの認知拡大や店舗への来店促進をデジタルマーケティングで支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜主な仕事内容＞ 配属メディアにおけるクライアント（結婚式場の支配人、フォトスタジオの経営者、ジュエリーブランドのマーケティング責任者など）に対し、自社メディアを活用した集客課題の解決、およびデジタルマーケティングのコンサルティングを行います。 〜〜〜〜〜〜〜 ・クライアントへの自社メディアを中心とした提案営業（新規・既存） ・クライアントの集客向上に向けた改善提案やフォローアップ（レポート分析・クリエイティブ提案・広告提案など） ・広告効果検証〜クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ※商談はオンラインが中心となります ポジションの魅力 ・業界トップクラスのメディアでクライアントのビジネス拡大に貢献できる ・集客パートナーとして、長期的に顧客の集客や事業成長に関わり貢献できる ・顧客の声を反映したものづくり、開発メンバーとの連携　など ＜身に付くスキル＞ ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ＜メディアによる異なる事業フェーズを経験できる＞ 業界内で高い知名度を誇る『Wedding Park』、市場とともに急成長中の『Photorait』、独自のポジションを確立している『Ringraph』など、配属先によって異なる事業課題や成長フェーズに向き合うことができます。 ＜柔軟なキャリアパス＞ 営業のスペシャリストとしての道はもちろん、将来的にはマネジメント、他メディアへの異動、新規事業企画など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 求めるスキル・経験 必須： ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） 歓迎： ■IT/Web商材の営業経験 ■リーダーまたはマネージャー経験 求める人物像： ■ベンチャーマインドやオーナーシップをもって取り組める方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 ■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方

  • 営業
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 正社員
  • 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階

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  【(株)ウエディングパーク】経理財務マネージャー候補｜事業成長を数字で牽引！経営企画・CFOも目指せる環境で未来を創る

  会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 経理財務マネージャー（候補）として、日々の正確な数値管理（守り）を統括しつつ、全社最適な管理体制の構築や利益最大化に向けた戦略策定（攻め）を牽引していただきます。ゆくゆくは経営企画など、「未来の成長」を担う領域にもチャレンジいただけるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ご入社後は、当社の実務や事業構造をキャッチアップしていただくため、まずはメンバーと一緒に手を動かしながら「守り」の業務を行いながら、「攻め」の業務もお任せしていきます。 【守り：正確な数値管理とガバナンスの徹底】 ・決算（月次・年次）および日次実務の統括・進行管理 ・税務リスクの排除：適切な会計処理を徹底し、将来的なリスクを予見・未然防止 ・外部対応：監査法人、顧問税理士、金融機関などステークホルダーとの円滑な折衝   【攻め：全社最適視点での経営管理・仕組み構築】 ・財務三表（PL/BS/CF）の連動性把握：局所的な数字にとどまらず、全社視点で財務構造を分析 ・利益改善ポイントの特定：「どこを改善すれば利益が最大化されるか」のボトルネックを見抜き、経営陣へ直接提言 ・経営結節の仕組み化：現場の事業動向と経営数値を正しく繋ぐためのKPI設計、および全社的な管理フローの構築・運用 当ポジションの魅力 経営陣のパートナーとしてのダイナミックな挑戦 単なる過去の数値集計にとどまらず、「業績をどう伸ばすか」を経営陣とともに議論し、実行に移す手触り感を得られます。 経営企画やCFOなど、キャリアパスの広がり ゆくゆくは財務会計と管理会計を分けた部門体制を想定しており、専門性を極めるマネージャーの道や、経営企画への挑戦、さらにはCFOを目指すことも可能な環境です。 サイバーエージェントグループの基盤と裁量の両立 親会社の経理体制やナレッジを活用でき、困った時にはアドバイスをもらえる環境があります。一方で当社の意思決定の独立性は非常に高く、裁量とスピード感を持って挑戦できます。 社会的意義と貢献実感 デジタル技術を用いてウエディング業界の課題を解決し、カップルの幸せに直結する事業の成長を、財務・経営管理の側面から支えるやりがいがあります。 求めるスキル・経験 必須： ■財務または管理会計の実務経験（目安：3年以上） ■年次決算業務を主導したご経験 ■メンバーのマネジメント、または後輩の指導・育成経験（人数規模不問） 歓迎： ■全社横断での経営管理体制（仕組み・KPI）の構築・改善経験 ■営業利益10億〜100億円規模の、成長フェーズの企業での実務経験 求める人物像： ■過去の実績管理だけでなく、「どう未来を創るか」というポジティブな視点を持てる方 ■主体性と当事者意識を持ちつつ、周囲を巻き込みチームとして成果を出せる方 ■スピード感や変化を楽しみ、柔軟に適応できる方 ■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方 募集背景 ウエディングパークが掲げる「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンの実現に向けた事業規模の拡大と、サイバーエージェントグループとしてのコーポレートガバナンス強化を進めています。 これまでは経理メンバーや担当役員が財務・管理会計を兼務していましたが、さらなる事業成長を見据え、分業してより専門性の高い組織体制へとアップデートを図っています。 役員直下で「会社としてどこに投資をすればリターンが最大化されるか」「どう未来を伸ばしていくか」という攻めの管理会計を担っていただくコアメンバーの募集です。喫緊の課題やトラブルによる募集ではなく、中長期的な組織の地盤固めと仕組み化を目的とした採用となります。 選考フロー 書類選考→1次面接（担当役員・経理リーダー）→2次面接（サイバーエージェント経理マネージャー・担当役員or人事マネージャー同席）→最終面接（代表取締役社長）

  • 経理
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 正社員
  • 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階

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  株式会社BABEL LABEL /映像ライセンス営業(映画・ドラマの二次利用コンテンツセールス）

  募集背景 BABELLABELは　日本の東京を拠点に映画・ドラマの企画を生み出すコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとして、制作のみにとどまらず企画開発からスタートし作品を生み出しています。 映像制作だけではなく、企画開発にも⼒をいれており、2022年にサイバーエージェントグループに⼊り、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。 今現在、国内はもちろん海外でのヒットを⽬指した企画制作を進めているコンテンツスタジオです。 『余命10年』の藤井道⼈は、2024年5⽉公開のサイバーエージェントとBABEL LABELが製作委員会に⼊った⽇台合作映画『⻘春18×2 君へと続く道』では⾦⾺奨2024 の脚⾊賞や撮影賞、作曲賞など4部⾨にノミネートしている。『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』の監督、原廣利を筆頭に今後もたくさんのコンテンツの配信や公開も控えています。 BABEL LABELのビジネスプロデューサーとして、営業力やビジネスシミュレーションを作成し、テレビ局やグローバルOTT、さらには芸能プロダクションとのビジネス交渉から作品作りの実現ができる方を募集します。 ▪️BABEL LABEL　作品情報 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 【職務内容】 自社が権利を保有する（または製作委員会に参加する）映画・ドラマ等の映像コンテンツについて、各メディア・プラットフォームへ二次利用（ライセンスアウト）の提案・販売営業を行っていただきます。 SVOD/TVOD/AVOD配信権の販売: Netflix、Amazon Prime Video、U-NEXT、Hulu、TVer等への営業・条件交渉 放送権の販売: テレビ局（地上波・BS・CS）への放映権セールス 権利窓口・契約業務: 法務・窓口担当と連携した契約書の締結、権利関係（出演者・原作者・音楽等）のクリアランス確認 ※英語ができる方、興味がある方には、 海外市場へのライセンス販売（海外配給会社やプラットフォームへのアプローチ）、パッケージ化（Blu-ray/DVD）やイベント等の二次展開提案もお願いしたいと考えております。 必須要件 （いずれか該当） 映画、アニメ、ドラマ等の映像コンテンツにおけるライセンス営業・配信営業の経験（2年以上） エンタメ業界（TV局、映画配給、コンテンツ制作、配信プラットフォーム等）での法人営業経験 歓迎要件 SVOD/TVODプロバイダーへのバイヤー営業ネットワークをお持ちの方 製作委員会や著作権法に関する基礎知識 ビジネスレベルの英語力（海外セールスも兼任する場合） 求める人物像 既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ポジションの魅力 作品に「第2のヒット」を生み出す手応え: 劇場公開・放送終了後のコンテンツの価値を再定義し、収益を最大化させるコアメンバーとして活躍いただけます。 業界内での高い市場価値を獲得: 大手配信プラットフォームやTV局とのネットワークに加え、コンテンツビジネスに不可欠な「権利・ライセンス知識」のスペシャリストへと成長できます。 自由度の高い営業スタイル: 担当作品のターゲット層に合わせて「どの媒体に、どの順番で、どう売り込むか」の戦略構築から主導権を持って進められます。

  • 営業
  • 株式会社BABEL LABEL
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス　

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  【AI Shift】Webフロントエンドエンジニア（TypeScript/React）大手向け・音声AI・自社プロダクト開発

  【会社概要】 【AI Shiftについて】 株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。 サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。 ※採用籍はサイバーエージェント籍となります。 ▼会社公式HP https://www.ai-shift.co.jp/company ＜MISSION＞ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす ＜VISION＞ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる ＜VALUE＞ SCRUM：共通の目的に一体となろう HONEST：何事にも誠実に IDEAL：理想から考えよう FOCUS：成果に集中しよう TRUST：信頼を勝ち得よう ▼採用ページ https://www.aiworker.jp/recruitment 【事業内容】 【AIソリューション】 ◯Platform：AIエージェント構築プラットフォーム ◯Reskilling：人と協働できる人材育成プログラム ◯Consulting：人と協働できる組織への伴走支援 ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/ 【AIプロダクト】 ◯VoiceAgent：電話対応を担うAIエージェント ▼サービスページ https://www.aiworker.jp/voiceagent ＜組織について＞ ・従業員数：75名 ・平均年齢：29歳 ・中途：約55%、新卒：約45% ・男性：約80%、女性：約20% ＜働き方について＞ 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務形態です。 ・出社日：火・木・金 ・在宅日(推奨)：月・水 業務内容 電話対応を担うAIエージェントプロダクト「AI Worker VoiceAgent」のWebフロントエンド開発をお任せします。 既存メンバーがバックエンド・インフラ領域へ比重を移すタイミングでの増員です。 要件定義後の実装だけでなく、画面設計・アーキテクチャ選定といった上流工程から裁量を持って関与いただけるポジションであり、既存メンバーとも対等な立場で議論しながらプロダクトの意思決定に深く関わっていただけます。 少数体制だからこそ、自分の設計判断がそのままプロダクトの品質・開発速度に直結する手応えを得られる環境です。 ▼具体的な開発例 ・ノードベースのフロービルダー（ReactFlow）を含む、難易度の高いビジュアルUIの設計 ・実装 ・管理画面のリプレイス、および新規機能の設計・開発 ・企画からリリースまでを一気通貫で担当 ▼AI駆動開発について ・Claude Code / Codex / Cursor など各種コーディングエージェントを日常的に活用（使用ツールは選択可能） ・GitHub Actions上でAIによる自動コードレビュー（Gemini Review）を導入済み ※Tech Blog：Gemini CLI GitHub Actions で PR の自動コードレビューとセキュリティ分析を導入してみた＞ https://zenn.dev/aishift/articles/3b62d2da6ef10f ▼技術スタック - フロントエンド：TypeScript / React / Vite / Vitest / ReactFlow / SWR / Emotion / ESLint / pnpm / Next.js / Oxlint / Oxfmt / shadcn/ui / neverthrow / valibot / Storybook バックエンド・インフラ：Go / BigQuery / MySQL / Cloud Firestore / Terraform / Google Cloud / Docker 開発生産性ツール：GitHub / Linear / Notion ポジションの魅力 ・少数精鋭ゆえの裁量と影響範囲の大きさ（フロントエンド開発をご自身の主導で進めることができる） ・フロントエンドとして純粋に難易度の高い領域（フロービルダー／複雑なstate管理）に挑戦可能 ・企画からリリースまでの高速サイクルを、ビジネスサイドと一体となって推進 ・技術ブログや外部登壇など、社外発信の機会も豊富 ・AI駆動開発の最前線に立ち、生成AIエージェントを活用した開発を実践できる ▼挑戦していただきたい課題 ・管理画面のリプレイスプロジェクト： 追加開発が難しくなっている画面が多く残る一方、機能追加のニーズは絶えず存在しており、開発しやすい状態への刷新が急務です ・モノレポ構成に起因する制約の解消： 新規機能を載せたい場面で対応が難しいケースがあり、これを乗り越える設計が求められます ・ReactFlowによるフロービルダーの継続的な構築・改善 ・リプレイス後は、市場の変化に即応した機能開発をスピーディーに推進していきます ▼入社後のイメージ ・3ヶ月：開発環境・ドメイン理解を深め、軽微な改善〜小規模機能のリリースを担当 ・半年：フロービルダーなど主要領域でオーナーシップを持ち、設計改善の提案・反映を推進 ・1年：中長期の技術課題をリード ・チーム構成：インフラ2名／バックエンド5名／フロントエンド1名／PdM・デザイナー各1名 求めるスキル・経験 ▼必須条件 ・Web開発の実務経験5年以上（インターン経験含む） ・TypeScriptの実務経験3年以上（インターン経験含む） ・GCP・AWS等パブリッククラウド上での開発経験 ▼歓迎条件 ・Reactの実務経験 ・ブラウザエンジンへの深い理解 ・OSSへのコミット経験 ・Docker / Kubernetesの使用経験 ・外部発信・イベント登壇の経験 ・バックエンド・インフラ開発の経験 ・Go言語の開発経験（個人開発でも可） 【関連記事】 ▼AIエージェント開発最前線の挑戦！CTO・開発責任者インタビュー https://note.com/cyberagent_ai/n/n13278d1077b3 ▼開発チームテックブログ https://zenn.dev/p/aishift ▼AIチームテックブログ https://www.ai-shift.co.jp/techblog ▼公式note https://note.com/ai_shift ▼社員の1日密着Youtube https://youtu.be/6nHjFL1PjrY?si=aXg2DGquIPK8ghGO

  • Webフロントエンジニア
  • 株式会社AI Shift
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【ＦＣ町田ゼルビア】試合運営・企画　サッカービジネスの中央部署で働く！

  【会社概要】 当社は、J1のＦＣ町田ゼルビアというサッカークラブの運営会社です。 「町田を世界へ」というビジョンを掲げ、日本を代表するビッグクラブに成長するべく組織強化を行っています。 高いビジョンに向けて共にチャレンジしてくれる、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 ホームで開催する試合の運営担当として試合運営の計画、当日のディレクションを担当いただきます。 　 ～主な業務内容～ ・試合の運営企画、ディレクション ・AWAYチームとの折衝 ・イベントの企画、立案、実行 【ポジションの魅力】 ・J1クラブの試合運営を現場で担えるポジションです。 ・「町田を世界へ」というビジョンの実現に向け、クラブの成長に直接関われます。   ・試合運営だけでなく、イベント企画や関係者調整まで幅広く担当できます。 【応募資格】 ・（MUST）社会人経験が1年以上ある方   ・（WANT）試合運営やイベント運営経験のある方   【諸条件】 ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定めなし ■給与：年収4,380,000円〜7,000,000円（年2回査定） ■勤務地：195-0055 東京都町田市三輪緑山一丁目1番地 ＦＣ町田ゼルビアクラブハウス ■勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ■休日：週休2日＋祝日と月間休日日数を合わせたシフト制 ■福利厚生： ・年末年始、夏季休暇など各種休暇制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・その他福利厚生 ■加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

  • プロデューサー
  • 株式会社ゼルビア
  • 正社員
  • 東京都町田市三輪緑山一丁目１番地　ＦＣ町田ゼルビアクラブハウス

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  【(株)ウエディングパーク】28年 新卒_ビジネス職（アカウントプランナー・Webディレクター）

  会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行っていただく運用型広告のアカウントプランナー職です。 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。 インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。 “結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。 　 ＜主な仕事内容＞ ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略・立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・広告アカウントの運用(Google広告/Yahoo広告/Instagram広告/TikTok広告など) ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 ・新規顧客開拓 ・広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション・集客につながるビジネス戦略立案など ウエディングパークは、Google Partnersプログラム参加代理店の国内上位3％のパートナー「Premier Google Partner」に認定されています。 身につくスキル ・本質的な課題発見と提案力 ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 【参考】 ■1.8兆円産業の集客構造を、私たちが変革する。営業部署の本部長が語るウエディングパーク営業組織の現在地 https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/1069325 ■「まずはこの人に」と真っ先に顔が浮かぶ存在へ。1.8兆円市場の集客構造を変えるアカウントプランナーの仕事 https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/1069208 求める人物像 ■当社のビジョンや理念に共感頂ける方 ■共に新しい広告マーケットを切り開いていきたい方 ■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方 会社説明会について ウエディングパーク ビジネス職会社説明会を開催いたします。 ▼プログラム内容 ・ウエディングパーク会社説明 ・ビジネス職について ・質疑応答　　　 ・アンケートの回答 ▼会社説明会日　※平日のみ開催、オンライン 2026/10/15(木) 15:00 - 16:00 2026/10/20(火) 11:00 - 12:00 2026/10/29(木) 15:00 - 16:00 2026/11/04(水) 15:00 - 16:00 2026/11/12(木) 15:00 - 16:00 2026/11/17(火) 11:00 - 12:00 2026/11/26(木) 15:00 - 16:00 2026/12/01(火) 11:00 - 12:00 2026/12/10(木) 15:00 - 16:00 2026/12/15(火) 11:00 - 12:00 2026/12/24(木) 15:00 - 16:00 ※エントリーフォームに希望日程を転記ください。 ※エントリーは説明会2営業日前18:00までの受付とさせていただきます。 ※親会社である株式会社サイバーエージェントに対して、採用管理業務の一部を委託することがあります。 ▼対象年度 ・2028年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方

  • 営業
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 正社員
  • 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階

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  【(株)ウエディングパーク】28年 新卒_デザイナー職

  会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 仕事の流れ 当社のデザイナーは企画段階から入ります。ディレクター・エンジニアとチームで連携し、デザインからコーディングまでの一連を担当。メンバー同士のコミュニケーションを大切に、自社サービスを一緒に創り上げていきます。 仕事の魅力 まだ少人数のデザインチームのため、担当デザイナーがプロジェクトの立ち上げフェーズから参加し、UI/UXを意識したデザイン設計、コーディングまで行えます。よって、自分の判断でデザインしたものを、自分の裁量で世の中に届けることができます。将来のキャリアは幅広く、デザインチームのマネージャーや技術ボード(チーフデザイナー/アートディレクター、フロントエンドエンジニアなど)やCDOなどが目指せます。 身につくスキル ・単に見栄えを整えるだけでなく、ユーザーの深いインサイトを掘り起こし、それをプロトタイピングに落とし込む一連の上流プロセスを体得できます。 ・「ビジネス視点×UX（体験設計）」のハイブリッド思考 「作った先で、事業やユーザーをどう幸せにするか」という高い目的意識を持ち、美しさの先にある「成果を生むデザイン」の視点が身につきます。 ・複雑な業界課題や一筋縄ではいかない難題に対しても、チームで衝突を恐れずに粘り強く向き合い、泥臭く変革を起こすマインドセット（スタンス）が得られます。 専攻・志望業界は問いません。ご参加をお待ちしています！ 【参考】 ■ReDesigner｜デザインの力を全員が信じる組織で、事業成長をリードする。ウエディングパーク流デザイナーの働き方 https://magazine.redesigner.jp/post/weddingpark ■Cocoda｜“育成型” のデザイン組織における、品質担保の仕組みづくり。ウエディングパークでの「属人性を解消するレビューシステム」の立ち上げ https://cocoda.design/nishijimahisayo/p/pf3c224405f2b ■クリエイターが事業成長をリードする事例を表彰する「BUSINESS GROWTH AWARD」を開催しました！ https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/928142 説明会について ウエディングパーク デザイナー職会社説明会を開催いたします。 ▼プログラム内容 ・ウエディングパーク会社説明 ・デザイナー職について ・質疑応答　　　 ・アンケートの回答 ▼会社説明会日　※平日のみ開催、オンライン 2026/10/22(木) 11:00 - 12:00 2026/10/27(火) 16:00 - 17:00 2026/11/05(木) 11:00 - 12:00 2026/11/10(火) 16:00 - 17:00 2026/11/19(木) 11:00 - 12:00 2026/11/24(火) 16:00 - 17:00 2026/12/03(木) 11:00 - 12:00 2026/12/08(火) 16:00 - 17:00 2026/12/17(木) 11:00 - 12:00 2026/12/22(火) 16:00 - 17:00 ※エントリーフォームに希望日程を転記ください。 ※エントリーは説明会2営業日前18:00までの受付とさせていただきます。 ※親会社である株式会社サイバーエージェントに対して、採用管理業務の一部を委託することがあります。 ▼対象年度 ・2028年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方

  • UI/UXデザイナー
  • 株式会社ウエディングパーク
  • 正社員
  • 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階

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  【(株)ウエディングパーク】28年 新卒_エンジニア職

  会社概要 ウエディングパークは、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来20年以上「デジタル×ウエディング」で事業を展開しています。 2004年に日本で初めて結婚式場のクチコミ情報サイト「Wedding Park」をスタート。現在は5つの専門メディアをはじめ、デジタルマーケティングやDXの支援などを行っています。 2021年からはデザイン経営にも取り組み、技術とデザインの力で結婚するおふたりやウエディング業界を全面支援し、結婚に関わる全ての人の多様な幸せを叶えられるよう邁進しています。 ▼コーポレートサイト https://www.weddingpark.co.jp/ 業務内容 業界No.1の技術力で、ひとつ先のアイデアをカタチにする 式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト『ウエディングパーク』および、姉妹サイトの新規開発・運用・保守全般、新規事業立ち上げに伴う新サービスの開発などを担当するシステムエンジニア。よりよいサービスをいち早く世の中に送り出し、『技術とデザインのウエディングパーク』を創ります。 仕事の流れ プロジェクトの早い段階から企画に参加して、仕様確認やサービス要件の取りまとめ、営業や編集メンバー、ディレクター、デザイナーと密接に連携しながらシステムの設計・開発を行います。また少数精鋭での開発が多いため、エンジニアが企画や仕様のブラッシュアップ、UI設計やデザインをすることもあり職種にとらわれない働き方が求められます。 仕事の魅力 ビッグデータを活用した新しいアプローチや技術提案ができます。また、職種に関係なく参加できる社内企画コンペで自ら提案したアイデアが採用されれば、メディアやサービスの中心としてプロジェクトに携わることも可能。新デバイス向けのサービスや海外向けのサービス開発に挑戦するチャンスもあり、ハングリー精神が活きる環境です。将来は、より技術力を極めて技術部門を支えるキャリアや、開発プロジェクトの管理や部門間調整を担うキャリアを目指せます。 【参考】 ■Findy Engineer Lab｜若手エンジニアが1年限定で経営戦略に関わると、会社はどう変わる？　独自ポジション「BTO」を導入したウエディングパークに聞いた https://findy-code.io/engineer-lab/uniquerole-weddingpark ■【BTO就任1年】技術戦略の、その先へ。エンジニアが“経営をデザインする”ウエディングパークの挑戦。 https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/1066425 ■人、人生、社会を、もっと幸せに。ウエディングパーク「生成AI推進室」が挑む、業界の未来創造 https://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp/2025/09/1492/ 説明会について ウエディングパーク エンジニア職会社説明会を開催いたします。 ▼プログラム内容 ・ウエディングパーク会社説明 ・エンジニア職について ・質疑応答　　　 ・アンケートの回答 ▼会社説明会日　※平日のみ開催、オンライン 2026/09/24(木)  16:00 - 17:00　 2026/09/29(火)  17:00 - 18:00　 2026/10/15(木)  13:00 - 14:00 2026/10/20(火)  14:00 - 15:00 2026/10/29(木)  13:00 - 14:00 2026/11/04 (水) 14:00 - 15:00　 2026/11/12(木)  13:00 - 14:00 2026/11/17(火)  14:00 - 15:00 2026/11/26(木)  13:00- 14:00 2026/12/01(火)  14:00- 15:00 2026/12/10(木)  13:00 - 14:00 2026/12/15(火)  14:00 - 15:00 2026/12/24(木)  13:00 - 14:00 ※エントリーフォームに希望日程を転記ください。 ※エントリーは説明会2営業日前18:00までの受付とさせていただきます。 ※親会社である株式会社サイバーエージェントに対して、採用管理業務の一部を委託することがあります。 ▼対象年度 ・2028年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方

  • 株式会社ウエディングパーク
  • 正社員
  • 東京都港区南青山３丁目１１−１３ 新青山東急ビル 6階

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  【CyberZ／広告代理事業部】LP制作ディレクター

  仕事内容 LP（ランディングページ）の制作ディレクション業務をご担当いただくポジションです。 ■LP分析 ・市場調査 / 競合調査 ・ヒートマップやデータを用いた数値分析 ・ABテストの設計・実施、CVR改善（PDCA） ■LP構成案の企画 ・分析調査をもとにしたゼロベースでの構成設計・構成ライティング ・FirstView、CTAなど各パーツの設計 ・広告流入を前提とした情報設計 ・デザイナー指示のためのデザインWF（ワイヤーフレーム）制作 ・コーダー指示のためのコーディング指示書制作 ■LPデザイン・コーディングのディレクション ・デザイナー・コーダーへの制作ディレクション 　（スケジュール管理、クオリティ担保など） ・SquadBeyondを用いた制作・運用 ■その他 ・コンペ・新規提案時のLP企画／制作 ・案件ごとのサポート業務 ポジションの魅力 LP制作・運用（分析〜構成設計〜CVR改善）の経験値が上がる 様々なサポート業務を通じて、汎用的なビジネス能力の成長や制作にかかわる経験値が上がる 自身の制作物が世の中に展開される達成感 事業が成立していくことへの達成感と成長実感 応募要件・求める人物像 必須要件 Web案件におけるLP制作・運用の実務経験（目安1年以上） 　└LPの構成をゼロから設計できる 　└広告効果を考慮した構成設計力・アイディア力がある 　└FirstView、CTAなど各パーツの設計ができる 　└広告流入を前提としたLP設計ができる 　└CVRを意識した情報設計ができる 　└ABテスト・数値分析による改善の経験がある デザイナー・コーダーへのディレクション経験 基本的なビジネス文書制作スキル 　└Officeソフト(Word,Excel,PowerPoint)を活用でき、資料制作可能レベル Slackなどチャットツールでのコミュニケーション経験 歓迎要件 制作会社や広告業界でのライティング、ディレクション経験 デザイン経験（PhotoshopやFigmaを用いた実務経験） HTML/CSSを用いた実務経験 コンペ・新規提案でのLP企画／制作経験 SquadBeyondの実務経験 求める人物像 サービスやプロジェクトを“自分ごと”として捉えられる方 成果（数値）に向き合い、分析から改善提案まで踏み込める方 地道な作業や細かいチェックにも丁寧に取り組める方 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら動ける方 指示待ちではなく、能動的にサポートできる方 状況や優先度に合わせ、臨機応変に業務に対応できる方

  • クリエイティブディレクター
  • 株式会社CyberZ
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

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  【学生インターンシップ】ゲームの面白さやグラフィックのクオリティを一緒に追求できるエンジニアを募集！／QualiArts

  本インターンシップでは、クライアントエンジニアとテクニカルアーティストの2職種を募集します。 QualiArtsで新規開発中または運用中のタイトルの開発チームに加わっていただき、機能改善や新機能の開発、開発効率化に取り組んでいただきます。実際のゲーム開発を通じて、QualiArtsの開発環境やものづくりの文化を体験できるインターンシップです。 【会社概要】 “ずっとおもしろいセカイをつくる”をミッションに、 ・IPの企画・開発・プロデュース ・スマートフォンゲームの企画・開発・運営 を行っています。 ▼開発/運営タイトル ・『hololive Dreams』 　【公式サイト】https://www.hololive-dreams.com/ 　【公式X】https://x.com/hololive_dreams 　【公式YouTubeチャンネル】https://youtube.com/@hololivedreams ・『IDOLY PRIDE』 　【公式サイト】https://idolypride.jp/ 　【公式X】https://twitter.com/idolypride/ （@idolypride） 　【公式YouTubeチャンネル】https://youtube.com/c/IDOLYPRIDE/ ・『ガールフレンド(仮)』 ・『モグ』 など 【業務内容】 QualiArtsが提供するスマホゲームの運用開発業務や、新規開発中のプロジェクトにおいて、以下のミッションのいずれかに取り組んでいただきます。 ▼クライアントエンジニア ・既存不具合の修正対応 ・新規機能の開発 ・システム領域やUI領域などの汎用基盤・ツールの機能開発 ・CI/CD、自動プロファイリング、自動テスト関連の機能開発 ・運用タイトルのパフォーマンスチューニング ・他セクションの業務改善を目的としたツール開発、改善 ・マルチプレイ機能の開発、改善 ▼テクニカルアーティスト ・Maya、Unityのデザイナー向けツール開発 ・グラフィックス関連の機能開発 ・アニメーション関連の機能開発 【インターンで得られるもの】 QualiArtsのインターンでは、職種の枠を越えて開発に関わることが求められるため、単なる実装業務にとどまらず、企画段階でのアイデア出しに参加したり、クリエイターと対話しながら開発を進めたりと、実践的なものづくりの経験を積むことができます。 ・Unityを用いた大規模開発におけるクライアント設計・実装 ・大規模開発組織における基盤実装および基盤文化の理解 ・AIを活用した最新の開発手法への取り組み ・大規模運用開発におけるCI/CDの運用 ・大規模運用開発におけるアセット管理・運用手法 ・高クオリティを実現するグラフィックス表現技術 【環境】 ▼クライアントエンジニア ・開発環境 　　macOS ・使用ツール 　　Unity ・使用言語 　　C#など ・使用しているAI 　　Claude Code、ChatGPT（Codex）、Cursorなど ▼テクニカルアーティスト ・開発環境 　　macOS、Windows ・使用ツール 　　Unity、Maya ・使用言語 　　C#、Pythonなど ・使用しているAI 　　Claude Code、ChatGPT（Codex）、Cursorなど 【応募条件】 ・2028年4月以降に入社可能な学生 【経験・スキル】 ■必須スキル ▼クライアントエンジニア ・Unityを用いたゲーム開発経験がある方（授業や個人プロジェクトでも可） ・Gitを用いたチーム開発経験がある方（授業や個人プロジェクトでも可） ・ゲームが好きな方 ・チームでのコミュニケーションが好きな方 ▼テクニカルアーティスト 以下のいずれかに該当する方（授業や個人プロジェクトを含む） ・Unity、DirectX、Unreal Engineなどを用いた、ゲーム・リアルタイムグラフィックス・アニメーション領域の開発経験 ・MayaなどのDCCツールにおける、制作支援ツールやデザイナー向けツールの開発経験 ・線形代数、幾何学、物理演算などの数学的知識を活用した、リギング、アニメーション、キャラクター制御、変形処理などの実装経験 ■歓迎スキル ▼クライアントエンジニア ・UI/UXに対する知識と開発経験がある方 ・3Dゲームの開発経験がある方 ・パフォーマンスチューニングの経験がある方 ・キャラクター、背景のグラフィックス開発経験がある方 ・CI/CDに関わる開発経験がある方 ・ツール開発やエディタ拡張による業務改善・効率化経験がある方 ・Android/iOSのプラグイン開発経験がある方 ▼テクニカルアーティスト ・3Dゲームまたはリアルタイム3Dコンテンツの開発経験 ・UI/UXに関する知識および実装経験 ・キャラクターや背景などのグラフィックス機能の開発経験 ・パフォーマンス計測、ボトルネック分析、チューニングの経験 ・ツール開発やUnity Editor拡張による制作フローの改善・効率化経験 ・OSSの開発経験 【提出物】 ・履歴書 ・エントリーシート ※フォーマットは下記よりダウンロードをお願いします。 URL：https://fileshare.services.isca.jp/public/fw6AgxWFYAtQVq9Ui0QGuBT07akVzEx4SUk4jE3Rt7o4/m/hH7SFpAj ダウンロード用パスワード：JcQTirR2L1

  • 人事
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • インターン
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1　AbemaTowers

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  【学生インターン】サイバーエージェントが仕掛けるスポーツ領域の新規事業！機械学習エンジニア大募集！WINTICKET

  会社概要 株式会社WinTicketのスポーツ映像テック事業部では、同じサイバーエージェントグループのＦＣ町田ゼルビアや、"スポーツ領域のR＆D専門組織"Sports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツテックビジネスを展開しています。独自に開発したスポーツ中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や新しいスポーツビジネスの創出など、サイバーエージェントグループだからこそ仕掛けられる大きなチャレンジにジョインしませんか？ ■事業部紹介ページ https://aimap.cyberagent.co.jp/products/dsc_wtsportsvideotech/ インターン業務内容 スポーツのデータ(映像・スタッツ)解析を推進し、実際にチーム・リーグに対し提供することをご担当いただきます。 ご担当いただく業務例 スポーツ映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、ボールトラッキング、動画要約 プレー解析、イベント予測モデルの構築・運用 推論・再学習・モニタリングを支えるMLOps基盤の構築 ※あくまで一例で、ご本人の興味・スキルや検証の進み具合に応じて、取り組むテーマは相談しながら決めていきます。  インターンシップの特徴 普段なかなか取り扱えない、国内トップクラスの試合をテーマとした計測・解析にチャレンジできます！ また、スポーツ映像テック事業部はバックエンド・データ・映像技術・CGなど各領域のプロフェッショナルからなる技術組織ですので、高度な計測・解析技術はもちろん、領域を跨いだ知見を学んでいただけます。 求めるスキル・経験など 必須スキル 大学・大学院で、以下いずれかの分野を専攻 or それに準ずる知識を習得している方 物体検出、追跡、姿勢推定、行動認識、イベント検知 時系列解析、予測モデリング、マルチモーダル学習 AWSやGCP、Alibabaクラウドの利用 MLOps、推論基盤、モデル運用、アノテーション設計 リアルタイム処理、エッジ推論、GPU最適化、低遅延処理 プロダクト/サービスへの機械学習実装 スポーツデータ、映像制作、放送/配信、エンタメ領域 何より、スポーツが好きな人！！   こんな人におすすめ！ いずれかに該当する方 リアルなデータを扱い、実際に価値を届けるプロセスに興味がある そのときどきのお題に対し、型にハマらず考えて試行錯誤を楽しめる スポーツ業界のさらなる発展を手伝いたい スポーツが好き / スポーツ経験がある

  • 【学生インターン】サイバーエージェントが仕掛けるスポーツ領域の新規事業！機械学習エンジニア大募集！WINTICKET
  • インターン
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【本社コーポレート】内部統制/10月新設 立ち上げチームのコアメンバー/グループ80社超の成長を支えるゼロからの仕組み作り

  【部署概要】 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。  2026年10月1日より、グループの持続的な成長とガバナンス強化に向け、「内部統制室」を新設することとなりました。 現在、グループ全体の急成長に伴い、既存の枠組みにとらわれないゼロからの仕組み作りや、事業部に寄り添った柔軟な業務フローの構築が求められています。 次世代の幹部候補として、組織と会社を共に成長させていくメンバーを募集します。  【業務内容】  サイバーエージェントグループにおける内部統制室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 サイバーエージェントグループの内部統制・業務フローの設計・構築（0→1・1→10の構築） 新規事業・新規グループ会社の統制構築 ： 新規立ち上げや新領域（IP・エンタメ等）の事業に対し、ゼロから現場に合った業務フロー・規程・運用ルールの設計・構築。 既存業務プロセスの可視化と見直し ： 約80社・多角化するグループ全体の事業構造に合わせ、現状のフローをヒアリング・整理し、問題点の可視化と再設計を推進。 会計に関わる内部統制業務の実施 財務報告の信頼性確保と評価： 上場企業として求められるJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の整備・評価・運用業務。 決算・販売管理プロセスの最適化 ： 業務の有効性・効率性向上、資産の保全、法令遵守を目的とした全社的な管理体制の整備とサポート。 上場企業に求められる内部統制（J-SOX）の有効性についての評価  内部統制の評価計画の策定、各プロセスにおけるコントロールの評価・検証および改善提案。 サイバーエージェントグループにおけるリスク評価および内部統制の強化  事業部伴走型のリスクマネジメント：現場の事業推進スピードを落とさず、ルール違反やトラブルを防ぐためのリスク評価・ガバナンス強化。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 全事業領域を網羅する圧倒的なビジネススケール インターネット広告事業をはじめ、「ABEMA」などのメディア事業、ゲーム、アニメ、スポーツにいたるまで、グループ全体の多種多様な事業領域を対象として幅広く経験を積むことができます。 ゼロからの内部統制の構築 グループ全体で新規事業が立ち上がるため、既存業務のみでなくゼロから内部統制の構築を行うことができます。その際事業部と近い距離で、連携しながら業務を行っていただきます。 新規チームのコアメンバーとして、裁量を持って活躍できる環境 10月1日立ち上げ時点で、内部統制室は2名でのスタートを切ります。 早期からセグメント単位などの大きな領域をお任せするため、自走して組織を引っ張っていく経験が積めます。将来的にはマネジメント層への早期登用や、グループ内の他部署・事業部への公募制度を利用したチャレンジなど、柔軟なキャリア形成も可能です。 【求めるスキル・経験】 【必須要件】  ※下記いずれかの資格や実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験がある方  経理・財務の実務経験（販売管理、決算業務、原価計算、税務など目安3年以上）をお持ちの方  事業会社における内部統制の構築・運用経験 外部企業への内部統制コンサルティングの実施経験をお持ちの方 【歓迎要件】 内部統制・監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験（評価、運用）がある方 公認会計士の資格を保有している方  【志向性】 現状の業務フローを理解・整理し、問題点を可視化するのが得意な方 課題をみつけ、自ら進んで行動できる自走力のある方 変化の速い環境に対応できる柔軟性があり、当事者意識や責任感を持って周囲と協力して取り組める方  当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方 管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方

  • 【本社コーポレート】内部統制
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

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  【CyberZ／広告代理事業部】漫画事業部／海外クリエイティブディレクター

  募集背景 ～電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大～ 昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。 その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。 本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。 前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても 既存クライアントの事業成長 や新規クライアントのお取組み開始 に伴って電子書籍特化事業部であるMAD(Manga Ad Division)を順次拡大しております。 仕事内容 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、海外案件におけるクリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理 クリエイティブ構成案制作/ディレクション クリエイティブデザイン制作/ディレクション プロモーションテキスト制作/ディレクション プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 ポジションの魅力 国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能 年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 応募要件・求める人物像 必須要件 3年以上の何かしらのクリエイティブディレクション経験 ビジネスレベルの英語力、および日本語力 海外展開される漫画知見をお持ちの方 必須スキル Power Point/Excelが最低限使える方 何かしら（Photoshop/Adobe/Figmaなど）の静止画ツールを使いこなせる方 自走してPDCAを回せる方 コミュニケーション能力が高い方 求める人物像 変化対応力が高く、素直さがある方 スマートフォン領域に興味をお持ちの方 電子書籍サービスに興味をお持ちの方 歓迎要件 海外ユーザーの好むエンタメジャンルへの興味関心 紙面/電子問わずマンガ編集者経験 マンガ系サービスの広告制作/プロモーション経験 広告クリエイティブ制作/ディレクション経験 二次創作活動経験

  • クリエイティブディレクター
  • 株式会社CyberZ
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階

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  【インターネット広告事業本部】（ビジネス職）第二新卒歓迎！広告事業における営業、コンサルタント等のオープンポジション（東京勤務）

  【部署概要】 インターネット広告事業本部は、サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担う、当社の中核事業です。1998年の創業以来、運用力やAI等の技術力を強みに「顧客の広告効果の最大化」を一貫して追求し、インターネット広告の取扱高において国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は総合デジタルプロモーションに加え、SNS・インフルエンサー、リテールメディア、OOH、さらに2026年6月に新設した「AI Search マーケティング事業本部」によるAI検索(GEO)領域など、支援領域を拡大しています。また、広告にとどまらずDX事業にも参入し、各業界の大手企業との協業を通じてDX推進に取り組んでいます。 【業務内容】 どの配属先でも、クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして 以下の一連の流れを担っていただきます。 ・クライアントの事業課題／マーケティング課題のヒアリング・発掘 －「アプリのダウンロード数を前年比150%に伸ばしたい」 「新商品の売上目標を達成したい」など、様々なご相談をいただきます ・チーム内でのディスカッションとプランニング －メディアプランニング、クリエイティブの方向性、予算・スケジュール設計 ・クライアントへの提案・すり合わせ（個別提案／コンペ等） ・受注後の施策実行とディレクション、配信データの分析と高速PDCA ・振り返りと、次の施策に向けた提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・国内トップシェアの環境で、各業界を代表する大手クライアントの事業成長に携われる ・戦略立案から、制作・運用、効果分析・改善まで、すべてのフェーズを一気通貫で担える ・AIをはじめとするサイバーエージェントの最新技術・アセットをフル活用した提案・運用ができる ・年次に関係なく大きな裁量・役割を任される環境 【求めるスキル・経験】 ▼必須要件 ・大卒（4年制）以上 ・営業またはクライアントワークにおける顧客折衝のご経験 ・社会人経験2〜3年程度の方（業界不問） ▼歓迎要件 ・デジタルマーケティング全般への興味関心が高い方 【求める人物像】 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・高い自走力を持ち、主体的に行動できる方 【選考プロセス】 ・面接回数：2回～3回 ※うち1回は対面面接を実施します 【配属決定までの流れ】 書類選考後にご経験から最も活躍いただけるポジションを当社からご提案します。 【配属先の一例】 ・AI検索領域（ChatGPT/GEO）のマーケティング支援 ・SNS・インフルエンサー領域のマーケティング支援 ・リテールメディア（小売）領域のマーケティング支援 ・OOH（屋外・交通広告）領域のマーケティング支援 【中途入社者の声】 無形商材の法人営業経験がある方が活躍中！ https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133 【関連記事】 ■動画 ・【1日密着】億単位の広告費を扱う!?サイバーエージェント インターネット広告事業本部の月間MVP社員の1日 https://youtu.be/N_ssw9ae8RI?si=H1iYh3fQJqtzc7kR ・インターネット広告事業って実際どんな仕事なの！？ https://youtu.be/zQNeJqMGZhs?feature=shared ・【1日密着】サイバーエージェント新卒4年目・アカウントプランナーの1日「CAの営業はお客様の聞き役だけじゃない」 https://youtu.be/AoEHJYUgsPI?feature=shared ・【密着】入社1年半でマネージャー！背伸びしない“等身大の挑戦” ｜サイバーエージェント https://www.youtube.com/watch?v=WwiHMNyOF0w ■記事 ・広告効果で業界トップの理由「運用力」を完全解説 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29372 ・Google、LINEヤフー、TikTok…受賞実績が証明する広告効果の実力 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30941 ・【完全解説】サイバーエージェントの生成AI戦略 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29770 【募集背景】 インターネット広告事業本部では、事業拡大に伴い、将来の中核を担う若手人材の採用を強化しています。 第二新卒の方の中には、「広告業界に興味はあるものの、どの職種が自分に合うのかわからない」という方も多くいらっしゃいます。そうした方にも安心してご応募いただけるよう、職種を限定しないオープンポジションとして募集を開始しました。 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

  • 営業
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア

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  【東京女子プロレス】（ディレクター）プロレス団体のグッズ企画・制作スタッフを募集中！

  【株式会社CyberFight・事業概要】 . 私たち株式会社CyberFightは、2020年9月に株式会社DDTプロレスリングとノア・グローバルエンタテインメント株式会社が経営統合し、新たに誕生したプロレス事業会社です。 ともに20年以上の歴史を持つ「DDTプロレスリング」「プロレスリング・ノア」、そして旗揚げ13年目を迎えた「東京女子プロレス」の3団体を運営しています。 . 3団体での所属レスラーは60名以上、年間興行数は300大会以上 試合の模様は、定期的に「ABEMA」や自社配信サイト「WRESTLE UNIVERSE（レッスルユニバース）」などで放送中 THE RAMPAGE from EXILE TRIBEの武知海青選手、元SKE48の荒井優希選手などの芸能人もプロレスに本格参戦し、業界外からも注目を集めています 東京ドーム、さいたまスーパーアリーナ、両国国技館などの大会場でも興行を開催し、近年は海外でも不定期で興行を行なっています。 . アーティストや他業種とのコラボレーションを積極的に行い、業界内外での話題づくりやプロレスファン以外の新しいファン層の拡大にも成功してきました。 そしてこれからも、更なるファン層の拡大や異業種コラボの促進、そして海外マーケットの開拓に積極的に挑戦し、「プロレス」というジャンルの発展に貢献していきます。 . ＜東京女子プロレスとは＞ 東京女子プロレスは、DDTプロレスリングの女子プロレス事業部として「ニュータイプの女子プロレスラーの発掘、育成」をコンセプトに2012年に設立し、プレ旗揚げ戦を数大会行った上で2013年に北沢タウンホールで正式旗揚げ戦を開催しました。 その後、順調に興行規模を拡大し、両国国技館大会などのビッグマッチを定期的に開催しています。 現在は海外でも複数大会を開催しており、2025年4月はエンターテイメントの本場ラスベガスで興行を行うなど、急成長中・要注目の女子プロレス団体です。 2026年からは 「KAWAII×DREAM×STRONG～明日が楽しみになるプロレス～」 をチームスローガンに掲げ、業界内外での更なる飛躍を目指しています。 . 「こんなことやったら面白いよね」を形にしていくのが私たちの最大の強みであると、胸を張って言うことができます。 様々なエンターテインメントが溢れている世の中で、プロレスを選んでもらうためにはどうしたらいいのか？ プロレスの魅力をもっと引き出して、もっと多くの人に伝えるにはどうしたらいいのか？ 私たちは、その命題にさまざまな角度からアプローチをし続けています。 . 【業務内容】 . 東京女子プロレスの、オリジナルグッズ企画制作・販売等業務の人員募集です。 新規オリジナルグッズの企画立案、開発 グッズ制作全体の予算収支検討/進行スケジュール管理 クリエイターとのデザイン調整等の制作ディレクション 製造業者選定および発注、納品管理 大会グッズ売店での運営、販売（基本的に主催全大会での稼働を想定） 自社グッズ販促PR、マーケティング ※変更の範囲：会社の定める業務 . 【ポジションの魅力】 . プロレスグッズ制作の最大の醍醐味は、現場でお客様と直接接することができ、お客様の現場での反響を肌でダイレクトに感じられる機会が多い点です。 また両国国技館などの大きな大会や、海外でのイベントに携わるチャンスもあります。 既存のプロレスグッズの枠のみにとらわれず、様々なアイデアをかたちにしてお客さまに届けることで、たくさんの方に東京女子プロレスという団体や選手により親しんでいただき、さらにはグッズからプロレスに興味を持ってもらう「きっかけ」となる可能性も秘めています。 より多くの、そしてよりさまざまな方が「プロレス」に熱狂するために、グッズが担える役割は非常に大きく、かつ今後ますます重要になってくる、と考えています。 魅力あふれるグッズ制作を通して、これからの東京女子プロレスを共に盛り上げていきましょう！ . 【求めるスキル・経験】 . ＜必須スキル＞ 基本的なPCスキル　 コミュニケーション能力（社員だけではなく、選手や外注先の協力会社など、各方面との密な連携や信頼関係が必要です） . ＜歓迎スキルや経験＞ Adobe PhotoshopおよびIllustratorの使用経験 MD事業等における商品企画開発に携わった経験 コンテンツ事業の運営や販促、プロモーション活動等に携わった経験 普通自動車免許 日常会話レベルの英会話スキル . ＜求める人物像＞ 相手の状況や立場に合わせた、細やかなコミュニケーションができる方 健康で体力に自信があり、フットワーク軽く動ける方 受け身ではなく、自ら積極的に仕事を見つけ行動できる方 困難な状況でもポジティブに物事を捉え、前向きに取り組める方 複数の業務に対し、優先順位をつけて自身のタスク管理を適切にできる方 予期せぬトラブル等に対しても臨機応変に、誠実に対応できる方 時間を守って規律ある行動ができる方 . 【組織キャラクター・カルチャー】 . 社員、スタッフは全体で約60名 オフィス勤務、リモート勤務のハイブリッドとなります 役員から若手まで、ルールに縛られず、型を破っていくのが好きな人たちが多いです . 雑談の中からアイデアが生まれるスタイル 年齢やキャリアは関係なく、積極的に働く人にどんどんチャンスを与えるカルチャーです . 「プロレス好き」が必須ではありません。 レスラーやプロレス（コンテンツ）の魅力をどう伝えるかに興味がある方を求めています。 意欲あるあなたのご応募を、お待ちしております！ . ※本ページからご応募の際は、履歴書・職務経歴書のデータ添付をお願いいたします。

  • ディレクター
  • 株式会社CyberFight
  • 正社員
  • 東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル

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  【CyberZ／広告代理事業部】グローバルアカウントプランナー／中国チーム担当

  仕事内容 CyberZでは、海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「グローバルアカウントプランナー」を募集しています。 国内外における広告・マーケティング戦略の構築から実行、またイベントやMD（マーチャンダイジング）に至るまで多様なソリューションの提供を推進するポジションです。 グローバルビジネス視点を有しながら、国内外クライアントとのハブ役を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼CyberZの海外代理店事業 日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をメインのミッションとし、戦略立案～広告運用まで一気通貫で担い、国内・海外のIP・コンテンツ特化を推進しております。 デジタル広告の配信支援だけにとどまらず、オフラインの店舗への集客やイベントの企画・制作・プロデュース、さらには現地の文化や習慣に合わせたクリエイティブの最適化、現地のインフルエンサーをキャスティングしたプロモーションなど、非常に幅広い事業領域でサポートを行っています。 本格始動してから約2年と、まだまだ0から1で事業を作りあげているフェーズとなり、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ▼業務内容  日本のIPを中国展開するチームに所属いただき、下記業務をお任せいたします。 ・国内大手企業向け広告戦略の企画立案・提案 ・統合マーケティング施策（デジタル〜オフラインまでの統合コミュニケーション設計）のプロデュース ・イベント、メディア開発、MD施策などを含むアクティベーションプランの設計・運用 ・グローバルブランド対応におけるプロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント業務 ・社内外ステークホルダーとの円滑な折衝／調整（国内外チームとの連携含む） ・マーケティング分析（メディア、KPI、ROIなど）を通じた改善提案   ▼想定クライアント例  ・ゲーム ・電子書籍 ・玩具メーカー ・アニメ、映画、ドラマ、舞台など制作会社 ▼CyberZが選ばれる理由 エンタメ領域特化と、IPに関するユーザーインサイトを含めた深い理解は、CyberZが長年得意としてきた領域であり強みです。 事業課題が多岐にわたるエンタメ領域において、イベントやポップアップを実施、現地のファンコミュニティを活性化するためにどうすればいいのかといったところまで一気通貫で幅広く支援し、提供できる体制があります。 ▼参考情報 現地の文化を捉え、デジタルからリアルまで一気通貫で支援 ～CyberZが世界のファンダムを熱狂させる理由～ https://cyber-z.co.jp/cyberzdna/20260603.html 応募要件 必須要件 マーケティング領域における実務経験（3年経験目安） └広告代理店のみならず、事業会社（ゲーム会社マーケティングなど）、媒体社など不問 ゲーム案件ご担当経験、もしくはゲームへの興味関心をお持ちの方 中国語ビジネスレベルの方 歓迎要件 IPの海外展開経験のご経験をお持ちの方 海外を対象としたマーケティング戦略／デジタル広告提案／アクティベーションのご経験をお持ちの方 デジタルメディアにおける高い知見をお持ちの方（プランニング・運用・測定） グローバルブランドのローカライズや市場導入に関する実務経験 デジタル領域におけるパフォーマンス改善・マーケティングツール活用経験（Google Analytics、BIツールなど） 統合プロジェクトマネジメント経験（複数エージェンシーやベンダーとの協業推進） 求める人物像 0→1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方 論理的思考力とマーケティング視点を持ちながら、自ら課題を設定し解決に導ける方 国際的な視野で多様な価値観を尊重し、柔軟・前向きに対応できる方 チームビルディングに積極的で、メンバー育成への関心がある方 常に新しいチャレンジを楽しめる志向性を持っている方 コミュニケーション力が高く、クライアントとの関係構築をリードできる方

  • 営業
  • 株式会社CyberZ
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷渋谷スクランブルスクエア２3階

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  【価格本部】プライシング戦略・データサイエンスリード/価格を科学して大きなビジネスインパクトを

  価格本部 概要 サイバーエージェントの有料サービスの収益性を高めるため、全社横断の「価格本部」を立ち上げます。各事業と連携し、データに基づく価格・料金プランの分析と検証を通じて、継続的な改善に取り組みます。 業務内容 価格本部責任者とともに案件の優先順位を決め、自ら分析・施策設計を担いながら、事業責任者と改善施策の実行を進めます。顧客の利用継続やサービスへの信頼も踏まえ、利益成長につなげる役割です。 事業課題と収益構造を分析し、価格・料金プラン・割引施策の改善案と利益への効果を検討する 事業責任者と目標・検証計画を合意し、施策の実行から効果検証、継続・修正の判断まで主導する データプラットフォームエンジニアと必要なデータの有無・品質を確認し、不足するデータの取得・整備を進める サービス開発のエンジニアと実験の実現可能性を確認し、事業効果と開発負荷を踏まえて必要な実装の範囲・優先順位・時期を交渉する 技術・データ・事業運用の制約を踏まえて検証方法を設計し、判断に十分な検証ができない場合は追加整備や計画の見直しを提案する メンバーの分析をレビューし、得られた知見を他事業への展開やチームの運営に活かす ポジションの魅力 経営に直結する価格の意思決定に、事業責任者とともに取り組めます。複数の事業で施策の成果を確かめながら、価格本部の仕事の進め方や専門性を、自ら形にしていくポジションです。 求めるスキル・経験など 必須スキル・経験 データ分析を用いて、価格・課金・販促・顧客継続などの事業課題を改善した経験 課題設定から施策の実行、効果検証までを一貫して主導した経験 売上、費用、利益の関係を理解し、施策の経済効果を説明できること 統計的な検証や実験設計の知識を持ち、季節性や顧客構成の違いなどが分析結果に与える影響を判断できること  SQLやPython／Rなどを使い、自ら分析を進め、他者の分析の妥当性をレビューできること データプラットフォームエンジニアと連携し、分析・検証に必要なデータの不足を特定して、取得・整備を進めた経験 サービス開発のエンジニアと、実験に必要な機能・計測の要件を具体化し、事業効果と開発負荷を踏まえて実装範囲や優先順位を交渉・合意した経験 技術・データ・事業運用の制約下で、検証の妥当性と実行可能性を両立する計画を立て、関係部門と進められること 歓迎するスキル・経験 価格戦略、料金プラン設計、レベニューマネジメントの実務経験 ゲーム、サブスクリプション、デジタルサービスの収益改善経験 因果推論、需要予測、数理最適化、経済学の知識や実務への適用経験 少人数チームの立ち上げ、メンバー育成、分析手法の標準化の経験 求める人物像 事業の利益成長と顧客の利用継続の両方に向き合い、施策の結果まで責任を持って取り組める方 事業担当者やエンジニアの事情を理解し、根拠を示しながら実行可能な合意をつくれる方 データや実験環境が整っていない状況でも、必要な整備と現状で試せることを整理し、自ら動ける方 分析の限界や不確実性を率直に共有し、得られた知見をチームや他事業に還元できる方

  • データサイエンティスト
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【価格本部】プライシングデータサイエンティスト/価格を科学して大きなビジネスインパクト

  価格本部 概要 サイバーエージェントの有料サービスの収益性を高めるため、全社横断の「価格本部」を立ち上げます。各事業と連携し、データに基づく価格・料金プランの分析と検証を通じて、継続的な改善に取り組みます。 業務内容 リーダーと事業上の目的をすり合わせ、担当案件の分析設計から効果検証、次の施策の提案までを自立して進めます。事業担当者や各エンジニアと連携し、分析結果を価格・料金プランの改善につなげます。 購買・課金・利用状況を分析し、価格改善の仮説と売上・利益への影響をまとめる データプラットフォームエンジニアと必要なデータの有無・品質を確認し、不足するデータの取得・整備要件を具体化する サービス開発のエンジニアと実験・計測の実現可能性を確認し、必要な実装範囲や代替案を交渉する データやシステム、対象者数などの制約に応じて実験を設計し、検証できる範囲と限界を説明する 実装後の計測を確認し、施策の効果と顧客行動への影響を評価して、継続・修正・中止の判断材料をまとめる 分析コードや検証結果を再利用できる形に整え、継続的なモニタリングや次の施策に活かす ポジションの魅力 自分の分析が価格や料金プランに反映され、その結果を事業の数字で確かめられます。複数事業の課題に向き合いながら、統計・経済学の知識を実務で磨き、将来は案件を率いるリーダーやプライシングの専門家を目指せるポジションです。 求めるスキル・経験など 必須スキル・経験 SQLによるデータ抽出・集計と、PythonまたはRによる統計分析の実務経験 事業上の問いを分析課題に落とし込み、施策の提案や意思決定につなげた経験 仮説検定、推定、回帰分析などの基礎を理解し、目的に合う分析方法を選べること A/Bテスト、または比較条件を考慮した施策の効果検証の経験 データプラットフォームエンジニアと連携し、必要なデータの有無・品質を確認して、不足分の取得・整備要件を具体化した経験 サービス開発のエンジニアと、実験・計測に必要な実装要件をすり合わせ、検証上の必要性を説明して実装内容を調整・合意した経験 データやシステム、対象者数などの制約に応じて検証方法を選び、代替案の限界や追加実装の必要性を説明できること 売上と利益を区別し、値引きや利用継続の変化を踏まえて施策を評価できること 分析結果の前提・限界・事業上の示唆を、専門外の相手にも説明できること 歓迎するスキル・経験 プライシング、課金・料金プラン、クーポン・販促施策の分析経験 ゲーム、サブスクリプション、デジタルサービスの分析経験 因果推論、価格弾力性の推定、需要予測、数理最適化の知識や実務経験 ダッシュボードの構築、分析処理の自動化、コードレビューの経験 求める人物像 事業上の問いに関心を持ち、自ら仮説や改善案を提案できる方 データの不足や計測の不備に気づいた際に、各エンジニアと協力して解決を進められる方 制約を具体的に把握し、検証の目的を守りながら実装方法や進め方を工夫できる方 期待と異なる結果も含め、分析の前提・限界を誠実に説明し、次の判断につなげられる方

  • データサイエンティスト
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40-1

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  【AI事業本部】（ビジネスリードエンジニア）BPO×AIで事業拡大を支えるプロダクト開発

  部署概要 AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ＃特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 BPO事業部とは AIクリエイティブBPO※事業は、AIと⼈の協働により、企業のクリエイティブ制作体制を改⾰します。広告に限らず、多様な領域‧形態のクリエイティブ制作業務における量・質・スピードの向上を通じて、「AIにBPOする」ことで、企業の制作コスト削減を⽬指します。 ※BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）企業の業務プロセス全体を、外部の専⾨パートナーと連携して運⽤・最適化していく⼿法。 【関連記事】 ・企業のクリエイティブ制作体制を改革する「AIクリエイティブBPO」 ・【解剖】サイバーエージェントが仕掛ける「AIクリエイティブBPO」の正体 ・個社専用にカスタマイズしたAI＆クリエイティブ開発体制を構築！新時代の学習教材を創り上げた、ベネッセコーポレーション社 AIクリエイティブBPOの舞台裏 ・つくる現場「爆発」時代—クリエイティブの新・組織戦略とは？ ・Mastra をバックエンド + AI エージェントサーバーとして本番運用してみた ※ビジネスリードエンジニアについて ・AI時代の新たなエンジニア職種「ビジネスリードエンジニア（BLE）」を新設 業務内容 【開発システム例】 ・画像 / 動画 / メルマガ / LP 等のクリエイティブ制作AIエージェント ・複数顧客へ展開可能なマルチテナント型のデジタルアセット管理基盤 ・複数顧客からのクリエイティブBPOのための、制作ワークフローシステム ・AIエージェントを活⽤したtoC向け旅⾏プランニングWebアプリケーション ・⽇本語⽂章の校正AIシステム ・依頼・案件・制作・請求管理システム ポジションの魅力 ◆AI×フルスタックで、プロダクトと事業の成長を支える AIドリブン開発を積極的に推進しており、要件定義・計画・設計から開発・テスト・運用まで、開発プロセス全体でAI技術を活用しています。日々新しい手法を取り入れながら、その活用範囲を広げています。技術選定も柔軟に行い、最新技術の導入にも積極的に取り組んでいます。 フルスタックに活躍できる環境があり、幅広い技術領域に関心を持つ方にとって、多様な挑戦の機会があります。 また、AIクリエイティブBPOを支える、顧客ごとのニーズに対応したマルチテナント型プロダクトや、AIエージェントを活用したサービスなど、幅広いプロダクト・プロジェクトの開発に関われることも魅力です。 ビジネスメンバーとの距離も近く、事業成果につながる開発やプロダクト提案に携わることができます。AI×技術力を磨きながら、事業や顧客の課題解決にも踏み込み、エンジニアとしての役割や可能性を広げていける環境です。 ◆AI×クリエイティブの最前線で、事業を育てる 会社の注力事業として立ち上げから約2年、現在も立ち上げ期にある事業です。事業の土台が整い、これから本格的な成長を目指すフェーズにあります。今後の拡大に向けて、プロダクトや仕組みをさらに磨き上げていく段階だからこそ、メンバー一人ひとりが「事業を自分たちで作り上げていく」当事者として関わることができ、他では得がたい経験を積むことができます。 また、AI×クリエイティブ制作という、いま最も変化の大きい領域の最前線で技術を磨けるのも魅力です。エンジニアとしての専門性を高めながら、技術を事業価値に変えていく経験も得られるため、今後のキャリア形成において大きな強みになるはずです。 ◆職種の垣根を越えて、チームで事業をつくる セールス・クリエイター・エンジニア・開発PMが1つの組織に所属し、席も近いため、職種の垣根なく密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。現場の声やユーザーの反応をダイレクトに受け取れるので、自分の開発が事業にどう貢献しているかを実感しやすい環境です。 また、若手メンバーも多く、年次に関係なく活躍できる風土があります。組織の一体感も強く、有志でフットサルやマラソンに取り組むなど、業務外でもアクティブな交流があります。 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Webアプリケーションの設計‧実装‧運⽤の実務経験3年以上 Google Cloud / AWS いずれかのインフラ設計‧構築‧運⽤経験 チームでの課題解決の経験 【歓迎スキル】 ステークホルダーと協業して、技術的に解決可能である適切なタスク定義を⾏った経験 リードエンジニアとして開発プロジェクトを牽引した経験 クラウドアーキテクチャの設計経験（マイクロサービス、イベント駆動構成など） LLM/AIエージェントを⽤いたプロダクトの設計‧開発‧運⽤経験 認証・認可・セキュリティを考慮したアプリケーション‧インフラ設計‧運⽤経験 外部サービスとのデータ連携を含むパイプライン設計‧構築経験（S3/GCS、Pub/Sub、 ETL処理など） 分散システムにおける可観測性の設計・運⽤経験 AIを中⼼とした新しいシステムを⽣み出すことへの興味 【求める人物像】 ビジネス‧クリエイターなどの他職種や顧客をはじめとするステークホルダーと協⼒しながら、プロダクトの改善や価値最⼤化にコミットできる⽅ 事業成⻑のために技術領域や成⻑フェーズを限定せず幅広く取り組める方 LLM・AI技術を活⽤して事業の成⻑や業務を改善‧⾰新したいと考えている方

  • バックエンドエンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  株式会社BABEL LABEL /経理

  募集背景 BABEL LABELは、日本アカデミー賞で三冠を獲得した映画『正体』の監督・藤井道人をはじめとする、ディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団です。 当社は、日本国内では数少ないコンテンツスタジオとして、映画・ドラマ・ミュージックビデオなど、幅広い映像作品を企画から販売・宣伝まで一貫して自走する組織として、従来の枠にとらわれない新たな挑戦を続けています。 また、グローバルに通用するコンテンツ制作を目指し、2022年にはサイバーエージェントグループに参画。さらに、2023年には日本で2社のみが選ばれたNetflixとのパートナーシップを締結し、 2025年には韓国のKakao Entertainmentとも提携するなど、海外展開を積極的に推進しています。 現在、より世界を意識した作品づくりと実写IPビジネスの創出・最大化に向けて、制作を管理する体制の強化を図っております。その中核として、プロデューサーや管理部門と密に連携し、制作現場を 経理の面から支える「制作デスク（チームリーダー候補）」ポジション を募集いたします。 ▪️BABEL LABEL　作品情報 BABEL LABEL作品 ▪️BABEL LABEL掲載情報 日経クロストレンド 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年】」 仕事内容 【制作デスクのミッション】 ・経営が制作における費用を正確に把握できるように実績をすること ・作品の企画〜撮影〜納品〜作品締めまでの製作費の実績を正確に積んでいくこと ・決められた期限内に発注・支払い処理を行うこと ・プロデューサーが予実管理をしやすい環境を作ること 【仕事内容】 映像作品制作における制作デスク業務全般をお任せします。 作品ごとの企画〜納品までの単なる支払処理や精算業務だけではなく、プロデューサー中心に作成する予算書入力をサポートし、発注・請求支払い処理・実績管理まで行っていただきます。プロデューサーと並走して実務をこなしながら、ゆくゆくは制作デスクのリーダーをお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・法務・経理との連携：契約書の内容確認（支払い条件・キャッシュフローなど） ・発注管理：予算に基づいた発注書の作成、請求書との突合 ・実績管理：作品単位でのコスト実績の把握・レポート ・プロデューサーとのコミュニケーション・実績報告など ・請求書支払い処理：外部スタッフ（出演者・技術者など）へのギャラ、機材レンタル費、ロケ地使用料など ・振込処理・経費精算・立替金処理：制作スタッフ、プロデューサーの処理（交通費・宿泊費・雑費など） 応募要件  必須要件 基本的な経理経験 映像業界、テレビ局などでの制作デスク経験 Slackなどチャットツールの利用経験 管理ツールの使用経験（※種類不問） Googleスプレットシートの実務経験があり、SUM/AVE など関数の使用ができる方 スケジュール管理・自己管理ができる方 歓迎要件 映画、TVなど映像業界での勤務経験がある方 マネジメント経験がある方 Xlookup・ピボット/IF関数を使用できる方 簿記資格をお持ちの方 求める人物像 プロデューサーや制作チームと現場に近いスタッフから、法務デスクや経理、経営管理などの管理部門まで幅広いスタッフとの連携が必要なポジションになります。 【人・コミュニケーション】 ・人とコミュニケーションを取るのが苦じゃない方・関わるのが好きな方 ・相手の意図を正しく汲み取り、適切に伝えられるコミュニケーションを心がけている方 ・社内外の関係者とお互いに良い関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ・相手の立場に立って考え、きめ細やかな対応ができる方 　 【マインド】 ・物事の目的を理解してプロジェクトの遂行に対して情熱を持てる方 ・自分の業務に責任を持てることと、スケジュール管理ができる方 ・状況の変化にも柔軟に対応し、最適な判断ができる方 ・オーナーシップとリーダーシップを持てる方 ・業務フローを見直し、効率的に整理・改善するのが得意な方（現状維持より課題解決が好きな方） ポジションの魅力 作品を支える役割として、映像業界の中枢でキャリアを積めるポジションです。 1. 作品づくりの“心臓部”を担うポジション 単なる事務職ではなく、映画やドラマの実現可能性とクオリティを裏から支える大事なポディションです。契約・予算・支払い・実績までを一手に引き受けることで、現場にリアルに影響を与えることができます。 2. 経理×映像のスキルを磨くことができる ・経理的な視点（コスト管理・キャッシュフロー） ・制作的な視点（スケジュール、実務との連携） 3. 作品の完成に深く関われる充実感 発注処理や請求対応といった事務作業の積み重ねが、映画やドラマの完成に直結しています。 映像業界に興味がある方は、「自分の関わった作品が世に出る」という、強い達成感が得られます。 4. リーダー候補として、組織づくりにも関われる 単なる実務担当ではなく、ゆくゆくはチームリーダー候補という位置づけです。 日々の小さな改善から、将来的には、組織の制作管理フローを整えたり、チームづくりなどもお任せしたいと思っております。 5. Netflix・サイバーエージェント・カカオと連携する“世界基準”の作品づくり 国内外の大手プラットフォームとパートナーシップを結び、グローバル展開を視野に入れた作品作りに関われます。今後は、国内にとどまらず、国際的な案件も出てくる予定です。

  • 人事
  • 株式会社BABEL LABEL
  • 正社員
  • 東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス　

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  【インターネット広告事業本部】（デザイナー職）国内大手企業デジタルプロダクトのUXグロース支援

  【募集ポジション概要】 DXDesign室は、サイバーエージェントDXコンサルティング本部のデザイナー組織です。 国内大手企業のデジタルプロダクト（スマホアプリ、Webサービス、AIプロダクトなど）をUI/UXデザインでご支援しています。 これまでサイバーエージェントがtoC向けにリリースしている「ABEMA」「ウマ娘」「タップル」。業界トップシェアのサービスグロース実績を、今度はクライアント企業のデジタルサービスに適応し「ユーザーが使いたくなる」サービスグロースを実践。クライアント企業のDX支援をデザインの力でサポートします。 サイバーエージェント主席クリエイターの鬼石をはじめとし、以前までメディア事業部「タップル」のデザイン責任者・漆原など、サイバーエージェントのトップデザイナーが参画しています。 デザイナーメンバーのバックグラウンドはそれぞれ異なりますが、ユーザーのため、プロダクトのために優れた体験を提供できるよう、日々ナレッジの共有を行なっています。 また、DXDesign室では「note」をメンバー交代で書いていますので下記ご確認下さい。 ■DXDesign室に関して https://note.com/ca_dxdesign/m/m3a82d0e2c67b ■DXコンサルティング本部の詳細についてはこちら https://cyberagent-dxconsulting.jp/ 【主な業務内容】 国内大手企業のデジタルサービス（アプリ・WEB・SNS）開発や、DX事業開発におけるUXデザインをお任せいたします。具体的には、ECサイトやネイティブアプリのUX設計、プロトタイプ作成といった業務を遂行いただきます。 ‐Figmaなどを用いたスマホアプリ／WebサービスのUX設計 ‐要件定義、プロトタイプ制作（プロダクトマネージャー、エンジニア、リサーチャーと協働） ‐新規施策の提案、サービスのデザインコンセプト設計 ‐ユーザビリティ、アクセシビリティ観点でプロダクト品質を分析するデザインリサーチ ‐ユーザーリサーチの設計／実査 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポジションの魅力 ■国内大手企業のプロダクト開発に上流工程から参画 これまでENEOS株式会社、エン株式会社、株式会社ファンケルのほか、さまざまな国内大手企業のデジタルプロダクトをご支援しております。 事業会社とクライアント支援会社、2つの側面をもつサイバーエージェント独自の知見を活かし、デジタルプロダクトの戦略立案から、UI/UXデザイン設計、データ起点でのグロース支援まで、幅広いフェーズでデザイン業務に取り組むことができます。プロダクトの成長フェーズに責任と裁量をもって関われる環境です。 ■作って終わりではなく、クライアントとワンチームでグロースを伴走 サイバーエージェントのDX支援は、リリースして終わりではなくグロースを中心とした戦略設計が特長です。市場の変化に合わせてスピーディーに改善・グロースを行えるよう、クライアントと支援会社という枠組みを超え、ワンチームでサービスの改善を進めます。 ワークショップなどを通じたチームビルディングからスタートするプロジェクトもあり、支援会社でありながら事業会社のように進行できるプロジェクトが数多くあります。 クライアント同じ目線でユーザーのために何ができるかを考え抜きグロースを続ける中で、結果として、ENEOS公式アプリなど、グッドデザイン賞を受賞するプロダクト実績をつくることもできました。 ■AI／最新技術の活用のサポート環境 サイバーエージェントはグループ全体でAI活用を推進しており、希望者はClaudeなどのAIツールでリサーチやUI/UX設計、デザイン業務を行うことも可能です。 デザイナーのメンバー同士でAIを使った効率化のナレッジを共有する環境もあり、組織全体で新しい技術やワークフローを実践し、実務に活かしていくことができます。 【必須要件】 ・高卒以上 ・ユーザー体験を重視したデザイン設計実務経験2年以上 ※ 応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いします。 【歓迎要件】 ・デジタルプロダクト（スマホアプリ、Webサービスなど）のグロース経験 ・クライアントへのデザイン提案／説明などのご経験 ・エンジニアリングへの関心・理解 ・インタラクションデザインへの関心や実践経験 ・ユーザーインタビューなどのユーザーリサーチ経験 ・Claude、ChatGPTほかAIを活用したUI/UX設計などのご経験 【求める人物像】 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方（戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎 ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・市場のトレンドを研究し、アウトプットの幅を常に広げていける方 【選考プロセス】 ・面接回数：3回 ※うち1回は対面面接を実施します 中途入社者の声 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/?company=10133 【募集背景】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。クライアント企業のDXを支援・推進する「DXDesign室」にて、事業拡大に伴い、即戦力となる新たな仲間を募集します 【関連記事】 ・CyberAgent｜DXDesign室 デザインマガジン https://note.com/ca_dxdesign/m/m3a82d0e2c67b ・クライアントのDXを推進するUIUXデザイン組織がサイバーエージェントにあるらしい https://note.com/yuka_sotokawa/n/nc76e440ab7d5?magazine_key=m3a82d0e2c67b ・35歳の悩みと決断 https://note.com/oni_02/n/nfd4145a87dfd?magazine_key=m3a82d0e2c67b ・サイバーエージェントとサッポロドラッグストアーが協同開発した「サツドラ公式アプリ」が2023年度グッドデザイン賞を受賞 https://hoitto-hc.com/7049/ ・「ENEOS公式アプリ」が2025年度グッドデザイン賞を受賞 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32611 ・エン・ジャパンがサービスのグロース支援パートナーにサイバーエージェントを選んだ理由 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113 【企業概要】 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。 【インターネット広告事業本部について】 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

  • UI/UXデザイナー
  • 株式会社サイバーエージェント インターネット広告事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア

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  【プロダクトデザイン】デザイナー

  会社概要 株式会社シロクは「もっと、つくる。ずっと、のこる。」をミッションに、N organicを始めとするブランド事業や広告事業などを展開しています。N organicは、“暮らしを豊かに“というコンセプトを掲げる、ライフスタイルビューティーブランドです。お客様の肌や髪の美しさだけでなく、心、そしてその先にある暮らしも豊かにしたいと考えています。 シロクのデザインチームとは シロクのデザインチームは、デジタルとプロダクトのデザインを両立させ、使い心地が良く、長く愛されるデザインを提供することを目指しています。 私たちは、先駆者がハードとソフトウェアを融合により偉業を成し遂げてきたように、デジタルサービスと物理的プロダクトの枠を超え、一貫性のある体験を提供したいと考えています。この垣根を超えるデザインアプローチを、弊社では『トータルデザイン』と呼んでいます Why design トータルデザインで人々を豊かにする トータルデザインの力を、単なる見た目や機能を超えたものとして捉え、人々の生活や社会に深く影響を与える力として認識しています。 デザイナー自身がお客様のニーズや感情に寄り添いながら、日常生活に自然に溶け込む、美しく使いやすいデザインを体現していきます。 事業と成長性 シロクはサイバーエージェントの子会社として設立され、初期にはスマートフォンアプリを通じて顧客向けサービスを提供していました。その頃から一貫して顧客視点を大切にし続け、よりよいプロダクトづくりを追求しています。ライフスタイルビューティブランド『N organic』の事業においては、新しいプロダクトデザインの開発、直営店の運営、そして自社ECのシロクショップを通じて、総合的な視点から品質向上を目指しています 一緒に働きませんか？ 募集している職種 ・ビジネスデザイナー ・デザインマネージャー ・クリエイティブディレクター ・アートディレクター ・プロダクトデザイナー ・グラフィックデザイナー ・UIデザイナー ・UXデザイナー ・テクニカルディレクター ・パイプラインエンジニア ・アルバイト(インターンシップ) 福利厚生 ・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） 、健康診断、予防接種、テレワーク環境、マッサージルームなど 制作環境・制作ツール Adobe各種, Figma, 3D各種ソフトウェア 仕事の魅力 シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。 意欲があれば自分の担当領域をどんどん広げていくことができます。 社内の雰囲気 雰囲気としては、職務の壁を超えて仕事を理解し、実行をする事が多いです。新しい事業を行う事も多いので、未知な事でも前向きに捉え、勉強・調査して、実行していくというのが文化です。 また、一般的なチームより仲が良い事も特徴です。プライベートでも旅行に行ったり、平日も様々なイベントがあるなど、会社として互いに仲良くなる事を推奨しています。 率直に言い合い、高め合える為には、互いの深い理解が必要だと思い、このような文化になっています。

  • 【シロク】デザイナー
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町40番1号

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  【AI Lab】（リサーチサイエンティスト）日本学術振興会特別研究員-PD等

  ■ 部署概要 株式会社サイバーエージェントでは、インターネット広告、対話システム、ロボットサービス等のサービスの核となる人工知能技術研究を行うための組織「AI Lab（エーアイ・ラボ）」を保有しています。「AI Lab」には各研究領域の専門家が所属しております。研究領域は大別して、機械学習 / コンピュータビジョン / 自然言語処理 / 音声合成・音声認識 / HCI / HAI / 計量経済学 / メカニズムデザイン / 強化学習 / ゲーム理論 / ハイパーパラメータ最適化 / CGがあります。本求人は、AI Labにおけるリサーチサイエンティスト（日本学術振興会特別研究員-PD等）の募集です。 ■ 業務内容 AI Labのリサーチサイエンティスト（PD等）は受け入れ研究員と相談の上研究テーマを取り決め、研究を遂行し、成果を事業に還元するとともに論文として社外発表することが業務となります。研究は事業実装を前提として進行し、中長期のチャレンジングな目標に対し、短期のプロトタイピングとフィードバックを繰り返しながら市場に対応する形でアウトプットすることが求められます。 ■ポジションの魅力 学術的な成果を追求するだけでなく、チームメンバーやプロダクトのエンジニアとの連携を通じた応用研究（社会実装）が可能です。研究成果を市場で通用する形に落とし込むまでの一連のプロセスが経験できます。 ■求めるスキル・経験 ・機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ・第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力 　　- 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ・以下の専門分野いずれかでの研究経験 　　- 機械学習 　　- コンピュータビジョン 　　- コンピュータグラフィックス 　　- 自然言語処理 　　- 音声合成・音声認識 　　- ヒューマン・コンピュータ・インタラクション 　　- センシング 　　- 強化学習 　　- ゲーム理論 　　- 計量経済学 　　- メカニズムデザイン ■特別研究員制度 日本学術振興会が実施する、優れた研究能力を有する大学院博士課程在学者及び博士学位取得者を対象として支援する制度です。今回さらなる若手研究者のキャリアの選択肢を増やすとともに学術コミュニティへの貢献を実現するため、育成方針を新たに定めて環境・体制を整備を進め日本学術振興会への申請をおこなった結果、令和6年1月付で「AI Lab」が特別研究員の「雇用制度導入機関」に登録されました。AI Labでは「令和9年度採用分特別研究員」を目指し令和9年4月1日に入社する方、既に特別研究員に採用されており所属機関を弊社に変更を希望される方、双方を広く募集します。 ■応募期間 令和9年度採用分特別研究員を目指し令和9年4月1日に入社する方：令和8年5月12(火)まで 応募期間は終了しました。沢山のご応募ありがとうございました！ 既に日本学術振興会特別研究員-PD等に採用されており所属機関を弊社に変更を希望される方：随時 詳細はホームページからご確認のうえ、ご応募ください。 Please be advised that the eligibility criteria set forth by the Japan Society for the Promotion of Science (JSPS) strictly require applicants to possess Japanese citizenship or permanent resident status.

  • リサーチサイエンティスト
  • 株式会社サイバーエージェント AI Lab
  • 契約社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  【SGE】（アートディレクター）ゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE） アートディレクター 業務委託・派遣

  ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）概要 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」 というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、 グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、 各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて 各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながら グローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 （事例） ・株式会社QualiArts　https://qualiarts.jp/company/#ProductList ・株式会社Colorful Palette　https://colorfulpalette.co.jp/service/ ・株式会社サムザップ　https://sumzap.co.jp/service/ ・株式会社アプリボット　https://www.applibot.co.jp/service/ ▼配属組織について コアクリエイティブ本部　CPU（コンセプトデザイン部門） CPUは“Concept Prototyping Unit ”の略で ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 業務内容 ・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務 （各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等) ・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理） ・状況に応じた課題発見と改善策の実行 ・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応 ポジションの魅力 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点や 開発初期またはプロジェクト化前の初期構想段階から 世界観構築やキャラクターデザインに携われる点等が魅力ポイントです。 求めるスキル・経験 ▼必須要件 ・基本的なデッサン力、色彩構成の知識をお持ちの方 ・ディレクションのみならず、自身でも提案やデザインを描くことも厭わない方 ・アート（イラストとコンセプトアート）の知見 ・Photoshop、Illustrator、CLIP STUDIOなどのデザインツールのスキル ・各セクションメンバー積極的にコミュニケーションをとりながら 　課題発見や解決に向けて自発的に行動できる方 ・2Dのゲーム開発におけるアートディレクション経験 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ▼歓迎要件 ・3Dコンテンツの開発経験がある方 ・管理、マネジメント能力の高い方 ・イラスト制作スキルもお持ちの方 ▼求める人物像 ・主体性：自ら課題を見つけ、自ら課題解決していける方 ・協業推進性：各セクションと積極的にコミュニケーションをとり 　課題解決のために周囲を巻き込める方 ・チーム貢献性：個人力を磨きながらもチームで成果を出すことを大切に出来る方 ・柔軟性：多様な個性や多様な意見に対する許容力、変化への対応力、素直な方

  • アートディレクター
  • 株式会社サイバーエージェント ゲーム事業部
  • 業務委託

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  【AI事業本部】（機械学習エンジニア）AIクリエイティブ 審査AI MLエンジニア

  部署概要 AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているサービス開発組織です。 主に、AI を活用した広告クリエイティブの制作・マーケティング支援・対話サービスや小売・医療・行政領域の DX 支援サービスなど、 デジタルマーケティング分野をはじめとした約30の幅広い事業開発を行っています。 ＃特徴 ・内部にAI研究組織「AI Lab」やデータサイエンティストの横断組織「DataScienceCenter」などの専門組織を設置 ・部署の垣根を問わず、ビジネス・開発・研究がシームレスに連携しより良い事業づくりに挑戦 ・技術選定/ツール/プロセスなどは各プロダクトごとで大きな裁量を持って決定、推進 ・技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備にも注力 審査AIとは 「大量化する広告クリエイティブのチェックをAIでサポートするシステム」です。 現在、バナーなどの広告クリエイティブ制作においては、自社の極予測AI*を活用し、多様性かつ効率的な制作フローを実現しています。 一方、生成されたクリエイティブのブランド毀損リスクなどは人手で対応しており、生成量に対しチェックの量が追いつかなくなる未来が予想されます。 「審査AI」は適法性や個社ごとのレギュレーションなど様々な観点から自動審査を実現することで、広告主のクリエイティブチェックをサポート。広告主の趣向を学習したモデルを活用し「人間よりも精度の高い」審査を実現することで、クリエイティブチェックの主要課題である「量的課題」及び「質的課題」の解決に寄与することを目指しています。 ＜審査AI＞ 生成AI時代における広告効果を最大化する、クリエイティブ審査自動化システム「審査AI」の提供を開始 <極予測AI> 極予測AI、大規模言語モデルを活用した広告コピー自動生成機能を実装 ―自社LLM技術およびChatGPTの活用により画像やターゲットを考慮した生成が可能に― ミッション インターネット広告事業で国内トップクラスの事業者であり続けるためにも、「信頼と品質を担保しながら効果的なクリエイティブを大量に生成する技術力」 は非常に重要です。 広告クリエイティブ審査の「品質」「量」「スピード」の向上を目指すべく、 自然言語処理や画像処理の技術を用いた審査AIプロダクトの開発に取り組んでいただきます。 業務内容 審査AIでは、生成AI時代における広告効果最大化を目指し、広告クリエイティブ審査の自動化を実現するためのAI開発を行っています。 広告表現の顧客レギュレーション審査から景品表示法・薬機法などの法令審査、訴求内容の事実性チェック、炎上リスク評価といった多様な審査タスクを、自然言語処理・画像認識・大規模言語モデルを組み合わせたマルチモーダルなAIシステムとして構築しています。 リスティング広告などのテキストからバナー画像・動画、音声まで幅広い広告フォーマットを扱い、ご自身の専門領域を軸にしながら、専門領域を越えて審査AIのコア技術開発をリードしていただきます。 LLMアプリケーション開発：GPT・Geminiなど最先端のクローズド/オープンモデルを活用し、広告表現規制・法令審査・事実性チェックなどの審査ロジックを構築。プロンプト設計、コンテキストエンジニアリング、複数モデルを組み合わせた多段推論のパイプライン開発など 自然言語処理：日本語テキストの解析、固有表現抽出、情報検索を用いたファクトチェック、訴求表現のクラスタリング、類似事例検索など、広告テキストを理解・照合するための技術開発 画像・動画認識（マルチモーダル）：バナー・動画広告からのOCRやシーン検出、ロゴ改変・画像差分の検出、レイアウト・訴求画像表現の理解など、VLMを活用したクリエイティブ理解技術の開発 モデル開発・推論基盤（LLMOps）：審査タスクに特化した言語モデル/分類モデルのfine-tuning（LoRA、SFT、RL等）や、Embeddingモデル＋ベクトル検索を用いた事例検索基盤の構築。学習から推論サービング、大規模バッチ審査、精度評価・監視までを一貫して担う ポジションの魅力 ◆テキストから画像・動画まで、広範なモダリティのAI開発 リスティング広告や訴求コピーといったテキストから、バナー画像・動画までを扱っています。 自然言語処理・LLMを軸にする方も、画像・動画認識を軸にする方も、それらを組み合わせたマルチモーダルなAI開発に挑戦する方も、単一技術に閉じずご自身の強みを起点にフィールドを広げられる環境です。 ◆LLM・VLMの技術検証で終わらせず事業成果まで一気通貫で担当できる 最先端のLLM・VLMを、単なる技術検証（PoC）で終わらせません。 プロンプト設計やコンテキストエンジニアリングにとどまらず、複数のモデル・ツールを組み合わせたAgenticなワークフロー、例えば、審査ルールを実行可能なコードへ自動生成し、テストの失敗を自らフィードバックして修正する自己修復型パイプラインや、情報検索と多段推論を組み合わせたファクトチェックなど、の設計・実装に取り組めます。 さらに、LoRA・強化学習によるモデルのfine-tuningによるドメイン適用やアライメント、大規模な広告審査を実現するパイプライン開発まで。「試して終わり」ではなく、最新技術を実サービスに載せ、審査精度や処理スピードといった事業成果に直結させる全工程を主体的にリードできる環境です。 ◆最先端の技術/研究を活用した開発経験 日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 / 強化学習 / 画像処理 / 自然言語処理 / LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 <参考> 研究開発組織「AI Lab」 サイバーエージェントのAI活用紹介「AI / Data Technology Map」 ◆社内屈指の技術組織、AI事業本部 組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。 技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。 <参考> 「NVIDIA DGX H100」を国内初導入 求めるスキル・経験 【必須スキル】 Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化の実務経験5年以上 機械学習・データ分析に関する知見と実務経験5年以上 機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験 データアノテーションや評価手法などの知見と経験 事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること 【歓迎スキル】 ▼いずれかに該当する方 GPT・Gemini・QwenなどのLLM、VLMを応用した技術開発の専門知識・経験 自然言語処理（テキスト分類、固有表現抽出、情報検索、埋め込み／ベクトル検索など）に関する高度な専門知識・経験 コンピュータビジョン（物体検出、セグメンテーション、VQA、レイアウト分析、OCRなど）に関する高度な専門知識・経験 モデルのfine-tuning（LoRA、SFT、RL等）や推論基盤（vLLM、Ollama等）、MLOps・大規データ処理基盤の構築経験 国内外での論文投稿、論文発表、勉強会登壇実績 データ分析から事業案を提案した経験

  • 機械学習エンジニア
  • 株式会社サイバーエージェント AI事業本部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア22F

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  Amebaでプロダクト開発をマネージメントする開発(エンジニアリング・クリエイティブ)出身のPdM募集

  会社概要 Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。 「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、「人と情報をつなぎ・暮らしが豊かに育ち続けるための機会を提供する」という信念のもと、「Ameba」というメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。 これからも人々の暮らしと心を豊かにするために、日々サービスをともに磨き上げていく仲間を募集しています。 Ameba組織・文化について Amebaブログ 業務内容 PdMの役割はマーケット調査、課題定義、仕様書の作成、関係者との調整、リリース後の検証など幅広く、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトを推進しています。 例えば、新たなビジネスの立ち上げや大規模なシステムの移設・運用管理など、多様なプロジェクトに関わる機会があります。 今回、私たちは開発経験のあるPdMを募集しています。技術的な可能性や課題を理解し、チームメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロダクトのライフサイクルを管理し、優れたプロダクトを世に出す役割が期待されています。 実際の配属や役割は、スキル、得意分野、そしてキャリアプランに応じて、現在のPdMと同様に配属やプロジェクト内での役割は流動的に変わります。 参考記事 新規事業の立案〜プロダクトグロースを担う若手PdM 負債解消プロジェクトでのPMの動き方 少数精鋭のPM組織が今後も走り続けるための取り組み PdMによる生成AIサービスが立ち上がるまで 広告の収益性&ユーザー体験の二兎を追いつづけるPMの苦悩 チームの体制、働く環境について Amebaでは、現在5名のプロダクトマネージャー(PdM)が活躍しています。 それぞれ担当のプロダクトでプロジェクトを推進しています。日々の仕事では事業責任者、カスタマーサポート、エンジニア、デザイナーなど、さまざまな職種の人々と関わり協力してプロダクトを開発、改善しています。 PdM同士は定期的に集まり、進捗状況や課題を共有しています。各プロジェクトの進行状況を把握し、問題解決のための新たな視点他のメンバーからフィードバックを得ています。 また、現在私たちはPdMの役割や評価方法を再定義中です。このプロセスを一緒に楽しめる方、新たな評価方法の策定や運用に関わりたい方も大歓迎です。 環境 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 定期的な1on1 交流ランチ 求めるスキル、経験など 必要経験・スキル エンジニア・デザイナーとして2年以上の実務経験 開発者以外のメンバーとの協業経験 歓迎する経験・スキル クロスファンクショナルなチームでのプロジェクトマネージメント経験 データ駆動的な意思決定能力 事業責任者の経験 求められるマインド 課題を見つけ解決することが好きな方 不確実な状況で自らが率先して動ける方 チームのメンバーと協力してプロジェクトを進められる方 チームのハブになる動きができる方

  • プロダクトマネージャー
  • 株式会社サイバーエージェント メディア事業部
  • 正社員
  • 東京都渋谷区宇田川町４０−１

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