3分でわかる人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」

背景

戦略人事、HRBP（HRビジネスパートナー）、タレントマネジメント……人事に対しても「デジタルトランスフォーメーション（DX）」が求められています。人事の業務効率化を進め、人事の感覚や経験に、データに基づく考察を加えることで、人事は経営のパートナーへと進化するでしょう。

本資料では、人事のDXを進める経営者・人事担当者向けの従業員データベース「HRMOSタレントマネジメント」について、解説を「3分」にまとめました。HRMOSタレントマネジメントの概要を理解するために、お役立ていただけますと幸いです。

課題・悩み

1. HRMOSタレントマネジメントとは何か？
2. HRMOSタレントマネジメントの特長と効果は？

資料細目

1. HRMOSタレントマネジメントとは
2. Point 1　人事データをまとめる
3. Point 2　人事業務の効率化
4. Point 3　人事データの可視化と活用
5. HRMOSタレントマネジメントは使いやすさにこだわる

以下に該当する方には、特におすすめ

1. 人材管理システムの導入検討を進めており、すでに候補となるシステムを絞り込んだ方
2. 人材管理システム（タレントマネジメントなど）の検討を始めたばかりの方