導入事例 スタートアップから大企業まで! 9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。 導入事例集のダウンロードはこちら 課題から探す 人材紹介会社とのやりとりを効率化したい オペレーション業務を削減したい 選考情報や選考フローを一元化したい 魅力的な採用サイトを作成したい 採用マーケティングを実行したい 新卒採用を最適化したい 数値を基にした分析やPDCA施策を実行したい 企業規模から探す 従業員数1,000〜4,999名 従業員数100名未満 従業員数100〜299名 従業員数300〜499名 従業員数5,000名以上 従業員数500〜999名 新卒採用を最適化したい 全ての事例に戻る 株式会社ZEALS ベンチャー企業特有の採用戦略の変化にも対応できる柔軟性の高さが決め手 G2 Studios株式会社 「フォローが手厚い」「返答が早い」と選考した学生から多くの高評価をいただくように 株式会社ビジョン・コンサルティング 工数を3割以上削減し、学生との対話や学生に寄り添った採用を実現できた 株式会社日本SPセンター 社内の誰もが説明不要で操作できるので、候補者に関する会話が自然と増えた 株式会社SUPER STUDIO 中途採用と新卒採用でデータベースを分けることで最適化でき、施策や候補者の幅が大きく広がった ベンチャーから大手まで、多くの企業様がHRMOS採用を活用しています ※順不同