導入事例
スタートアップから大企業まで！
9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。
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アイティメディア株式会社
採用情報を一元化し、現場も巻き込んだ採用活動を推進。「エージェント推薦機能」を活用し、IT専門職に強いヘッドハンターとの連携も強化
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Chatwork株式会社
コロナ禍前後で社員数が倍以上に！ 急激な組織拡大に対応しながら、データドリブンに採用を進める体制を構築
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株式会社OKAN
未経験で人事へ異動し、中途採用と初の新卒採用を共に成功に導いた採用体制とは
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株式会社デパート
CSサポートと数字の可視化が決め手！ 採用進捗を確認、改善し、採用目標を大幅に上回る結果に
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リノベる株式会社
レポート機能で選考状況をタイムリーに把握。現場担当と一緒に採用していく意識が醸成できた
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日立物流ソフトウェア株式会社
現場を巻き込んで採用力を強化！ カスタマーサクセスの伴走が、新たな採用手法の導入にもつながった
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株式会社SUPER STUDIO
選考の正確な進捗を把握し、通過率などのデータからスケジュールを逆算。戦略的な採用活動が可能に
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株式会社マネーフォワード
Slack連携機能で社内コミュニケーションがスムーズに。候補者へのスピーディーな連絡も可能になった
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クラスメソッド株式会社
採用チャネル・選考フェーズごとの数値分析が進み、採用戦略を立てやすく。地方拠点所属やリモートワーク等物理的に離れた採用メンバー間の情報共有もスムーズに
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株式会社ウィルゲート
採用の進捗がリアルタイムで把握できるようになり、次に何を改善すべきかが明確に。選考スピードも上がり、採用決定率向上につながっている
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株式会社LAVA International
選考通過率やリードタイムを簡単にデータ化でき、選考プロセスの課題が明確に。現場の採用への意識も高まった
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コネヒト株式会社
データ分析による課題抽出で、ダイレクトリクルーティング比率が全体の7割に。選考途中の離脱数は3分の1に、内定承諾率は約2倍に向上！
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株式会社mediba
HRMOS採用に蓄積したデータを深掘りして分析。データを用いて社内を巻き込み、エンジニアのリファーラル採用を活性化
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株式会社LIFULL senior
新会社設立後間もなくの導入。事業づくりを支える仲間探しをHRMOS採用が支えてくれた
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コインチェック株式会社
採用プロセスの進捗や課題をデータで可視化。現場からの理解も深まり、採用活動に協力的に
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株式会社ワンキャリア
採用活動本格化を見越し、採用課題が顕在化する前に採用管理ツールを導入。人材データを「アセット」として活用できる土台を作った
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スマートキャンプ株式会社
データ分析機能を活用し、職種ごとの通過率を把握。最適な採用チャネルの選定などに役立てている
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株式会社鎌倉新書
採用にかかるオペレーションを80％削減。採用チャネルの開拓や課題分析を行い、応募数2倍を実現！
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株式会社ウィルグループ
事業部間で採用状況の「見える化」を図り、採用効率を大幅に改善。タレントプール活用も本格的に進めていく
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株式会社MTG
採用状況の可視化に成功！部門別人事制度下でのスムーズな運用にも対応し、採用数1.2倍を実現
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株式会社VOYAGE GROUP
候補者管理と分析の運用効率が向上し、1 to 1で候補者へのアプローチが可能に！
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WAmazing株式会社
社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現！
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日本ビジネスシステムズ株式会社
100名を超えるハイアリングマネージャーを巻き込み、全社の「採用文化」を育成していく
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株式会社GameWith
採用チャネル一元化と求人ページの活用で、応募者数２倍を実現！
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auコマース＆ライフ株式会社
HRMOSのレポート機能をフル活用！ 採用チャネルを見極め、100名以上の即戦力人材を採用
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株式会社リブセンス
採用に数値管理とスピードを！HRMOS採用導入で採用力を強化する
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株式会社グッドパッチ
HRMOS採用は「採用管理」を超えて、「採用の課題」を提示してくれる
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Retty株式会社
属人的な調整業務に割いていた時間が不要になり、本質的な議論が活発化
