導入事例
![HRMOS採用導入事例集](https://spiqadesign1.wpcomstaging.com/wp-content/themes/hrmos/img/customers/pg.customers.request.png)
スタートアップから大企業まで!
9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。
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株式会社ベルテクス・パートナーズ
社内外との丁寧なコミュニケーションで昨対比200%超えの採用成果を実現
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株式会社デパート
CSサポートと数字の可視化が決め手! 採用進捗を確認、改善し、採用目標を大幅に上回る結果に
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グローウィン・パートナーズ株式会社
ひとり人事、産休・育休、職場復帰、複数人の人事体制などの状況変化に対応。チーム一丸で採用に取り組めるように!
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株式会社エルテス
新卒、中途採用を一人で担当。ラベル機能を駆使して業務効率化を進め、データに基づき適切な採用チャネルの選定を考える
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コネヒト株式会社
データ分析による課題抽出で、ダイレクトリクルーティング比率が全体の7割に。選考途中の離脱数は3分の1に、内定承諾率は約2倍に向上!
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株式会社wevnal
候補者情報の一元管理によりオペレーション業務を大幅削減!人材紹介会社との連携強化、面接の質向上に向けたアクションもとれるように
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株式会社駅探
アウトソーシングしていた採用業務を、すべて内製へ。情報の一元管理と業務量削減のために採用管理システムを導入
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株式会社ワンキャリア
採用活動本格化を見越し、採用課題が顕在化する前に採用管理ツールを導入。人材データを「アセット」として活用できる土台を作った
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スマートキャンプ株式会社
データ分析機能を活用し、職種ごとの通過率を把握。最適な採用チャネルの選定などに役立てている
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株式会社マクアケ
人材紹介会社への求人票の共有が簡単になり、紹介数が2倍に。候補者のデータ集計・グラフ化も可能になり、採用戦略立案に時間を使えるようになった
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WAmazing株式会社
社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現!
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Retty株式会社
属人的な調整業務に割いていた時間が不要になり、本質的な議論が活発化
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株式会社Viibar
HRMOS採用により選考スピードが向上、採用KPIを可視化!急成長スタートアップ企業がクラウドを積極活用