〜採用した人材を活躍に導く〜株式会社ビズリーチの人材活用戦略を支えたタレントマネジメントシステムとは

本セミナーは受付を終了しました

【セミナー受付期間】2022/04/25(月)13:00まで

HRMOSが主催する本セミナーでは、HRMOSタレントマネジメントを活用した人事戦略の実現と人材活用の取り組みをご紹介してまいります。

ビズリーチは2009年の創業以来、事業の多角化と従業員数の増加が続き、現在は約1,400名(グループ全体)の仲間がいる会社へとなりました。

今回は、採用した人材を活躍に導くためにビズリーチが取り組んでいるオンボーディング施策や1on1ミーティング、従業員サーベイ、抜擢・登用などの事例をお伝えします。

セミナー内容

  • 採用した人材を活躍に導くためのオンボーディング施策について
  • 1on1ミーティングや従業員サーベイを利用した人材活用事例について
  • 質疑応答

セミナー申し込み受付期間

受付期間2022/04/25(月)13:00まで

セミナー概要

開催日時2022/04/25(月)13:00-14:00
会場インターネット環境があればどこでも参加可能
参加費無料
視聴方法動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方のみご案内させていただきます。
主催株式会社ビズリーチ

本セミナー視聴のメリット

  • 成長フェーズにおける人材活用の事例を知りたい方
  • 最適な人材配置をしたいと考えているが具体的な方法が分からない方
  • タレントマネジメントの推進や人事システムの導入をご検討の方

このような方におすすめ

  • 経営者・人事責任者
  • 中長期を見据えた人材育成の方針について検討している方
  • 従業員のエンゲージメントを向上させる仕組みづくりを検討している方

登壇者プロフィール

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 EXビジネス開発部 部長 大松 洋次郎

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 EXビジネス開発部 部長
大松 洋次郎 氏

株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)へ入社し、転職サイトの立ち上げに従事。
2015年6月、株式会社ビズリーチに転職し、「ビズリーチ」のSMB、エンタープライズなど全領域の部門長を務めたあと、2021年より現職。

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