What you can do実現できること
Functions主な機能
課題解決を支援する豊富な機能をご紹介
※実際の見え方・フローとは一部異なります
組織図管理履歴も残る組織図情報
顔写真付き組織図の、履歴の蓄積と管理が可能。人・組織の変遷が正確に記録できます。
人的資本レポート人的資本の見える化・開示に。
見たい情報をすぐに把握できる
全社の人的資本の可視化はもちろん、従業員のコンディションや評価情報などタレントマネジメントの施策を考えるうえで必要な情報を一覧で表示・レポート化。
人財データ分析自社に合った多面的なデータ分析で打ち手につながる
育成候補対象者のモニタリングや個人のスキルレポートなど、自社の人や組織の課題に応じた自由なカスタマイズで、人事や経営の打ち手につながる分析を行えます。
評価調整絶対評価後の
相対評価調整が可能
評価対象者の評価内容を一覧で確認でき、等級やスコアを見ながら、画面上で評価調整が行えます。
360°フィードバック多面評価の可視化により、
納得感のある評価と
効果的な育成支援
従業員データベースと連携し、客観的な多面評価をクイックに実施できます。納得感のある評価と効果的な育成支援により、個人と組織の成長に繋がります。
1on1レポート/支援面談サイクルの定着で
目標の形骸化を防止
1on1の実施記録を蓄積。
メンバーの設定した目標を閲覧しながらの対話で目標達成支援が行えます。管理画面では1on1の実施率や頻度などの運用状況を把握することもできます。
スキル管理従業員1人1人のスキルを
数値で可視化・集計
スキルの定義や体系を一元管理、従業員のスキル情報を把握。戦略的な人材配置や、従業員の現状に合った人材育成の情報として活用できます。
※順次開発リリース予定を含みます
Information
HRMOSタレントマネジメントを
もっと詳しく知りたい方へ
実際の画面を見ながらの詳しいご説明や、企業様に合わせた料金プランのご案内・比較検討など、お気軽にご相談ください。
Awardグッドデザイン賞をはじめ多くの受賞歴
Japan’s Cloud Top10「HRMOSシリーズ」1位に選出
BOXIL SaaS AWARD 2023タレントマネジメントシステム部門1位
グッドデザイン賞受賞
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Q & Aよくあるご質問
- 料金はいくらですか
- ご利用企業様の利用計画に応じて、さまざまな料金プランをご用意しております。直接お問い合わせください。
- 実際の画面が見たいです
- 営業担当より、実際の画面をお見せしながら詳しくご説明することが可能です。ぜひ、一度お問い合わせください。
- 導入までにどれくらい時間がかかりますか
- お申し込み後、数日でご利用を開始していただけます。契約後は専任の担当より、アカウントの開設・ご利用方法をご説明いたします。
- 人事担当者から従業員まで、全員が使いこなせますか
- メールと電話でのサポートはもちろん、貴社専任のコンサルタントが、導入を支援します。全てのお客様が使いこなせるよう、寄り添います。
ヒトと組織に、選択肢と可能性を
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