導入事例
![HRMOS採用導入事例集](https://spiqadesign1.wpcomstaging.com/wp-content/themes/hrmos/img/customers/pg.customers.request.png)
スタートアップから大企業まで!
9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。
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エイベックス株式会社
オペレーション業務の大幅な削減により、第二新卒採用の本格的なスタートが可能に。採用手法を広げる余力ができ、応募者の拡大につながった
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アイティメディア株式会社
採用情報を一元化し、現場も巻き込んだ採用活動を推進。「エージェント推薦機能」を活用し、IT専門職に強いヘッドハンターとの連携も強化
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株式会社wevnal
候補者情報の一元管理によりオペレーション業務を大幅削減!人材紹介会社との連携強化、面接の質向上に向けたアクションもとれるように
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株式会社LIFULL senior
新会社設立後間もなくの導入。事業づくりを支える仲間探しをHRMOS採用が支えてくれた
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株式会社駅探
アウトソーシングしていた採用業務を、すべて内製へ。情報の一元管理と業務量削減のために採用管理システムを導入
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シスメックスCNA株式会社
採用スピードが格段にアップし、選考中の離脱がほぼゼロへ。人材紹介会社とのコミュニケーションを向上させ、即戦力の採用に成功
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株式会社ワンキャリア
採用活動本格化を見越し、採用課題が顕在化する前に採用管理ツールを導入。人材データを「アセット」として活用できる土台を作った
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株式会社enish
候補者情報を一元管理できるようになり、社内の情報共有がスムーズに。採用状況の可視化もでき、経営陣の納得度も高い
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スマートキャンプ株式会社
データ分析機能を活用し、職種ごとの通過率を把握。最適な採用チャネルの選定などに役立てている
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株式会社マクアケ
人材紹介会社への求人票の共有が簡単になり、紹介数が2倍に。候補者のデータ集計・グラフ化も可能になり、採用戦略立案に時間を使えるようになった
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ディーエムソリューションズ株式会社
採用課題の分析から対策まで行えるようになり、ばらつきがあった全国10部門以上の採用を担当者1人で一括管理!
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株式会社ベガコーポレーション
選考スピードが大幅にアップし、採用者数は約2倍に。ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用に注力し、優秀な人材の確保に成功
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ディップ株式会社
他社システムから移行し、ユーザビリティー向上×コスト削減×採用戦略の学びを実現
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株式会社グッド・クルー
HRMOS採用の導入により、単年度の新卒採用100名を実現!「個」にフォーカスを当てた採用の強力なツールとなる
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クオリカ株式会社
業務効率が上がり、人材紹介会社や候補者へのレスポンスがスピーディーに。紹介数が3倍になり、難しいアプリケーションエンジニアの採用に成功