導入事例
スタートアップから大企業まで！
9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。
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株式会社ダイニー
さらなる拡大を目指すダイニーの採用・組織づくり
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株式会社フライウィール
スタートアップ期からグロースフェーズの人事・採用活動
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株式会社Gunosy
活躍人材の確保と、適材適所を実現するためのDX推進
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株式会社日本SPセンター
社内の誰もが説明不要で操作できるので、候補者に関する会話が自然と増えた
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株式会社SUPER STUDIO
中途採用と新卒採用でデータベースを分けることで最適化でき、施策や候補者の幅が大きく広がった
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アイティメディア株式会社
採用情報を一元化し、現場も巻き込んだ採用活動を推進。「エージェント推薦機能」を活用し、IT専門職に強いヘッドハンターとの連携も強化
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Chatwork株式会社
コロナ禍前後で社員数が倍以上に！ 急激な組織拡大に対応しながら、データドリブンに採用を進める体制を構築
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株式会社OKAN
未経験で人事へ異動し、中途採用と初の新卒採用を共に成功に導いた採用体制とは
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リノベる株式会社
レポート機能で選考状況をタイムリーに把握。現場担当と一緒に採用していく意識が醸成できた
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株式会社SUPER STUDIO
選考の正確な進捗を把握し、通過率などのデータからスケジュールを逆算。戦略的な採用活動が可能に
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株式会社ウィルゲート
採用の進捗がリアルタイムで把握できるようになり、次に何を改善すべきかが明確に。選考スピードも上がり、採用決定率向上につながっている
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株式会社マイクロアド
HRMOS採用による情報の一元管理で、エンジニアによる構造化面接の設計など、現場主導の採用活動が可能に！
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株式会社ネクスウェイ
プライバシーマーク取得済みで、安心感のある個人情報管理体制。ミスなく効率的な進捗管理がしやすく施策に専念できる時間を確保
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株式会社LIFULL senior
新会社設立後間もなくの導入。事業づくりを支える仲間探しをHRMOS採用が支えてくれた
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株式会社JMDC
自社の採用ページの充実で、直接応募が20倍以上、そこから採用決定へ。人事主導で採用広報に取り組む体制を築いた
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シスメックスCNA株式会社
採用スピードが格段にアップし、選考中の離脱がほぼゼロへ。人材紹介会社とのコミュニケーションを向上させ、即戦力の採用に成功
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コインチェック株式会社
採用プロセスの進捗や課題をデータで可視化。現場からの理解も深まり、採用活動に協力的に
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株式会社enish
候補者情報を一元管理できるようになり、社内の情報共有がスムーズに。採用状況の可視化もでき、経営陣の納得度も高い
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株式会社鎌倉新書
採用にかかるオペレーションを80％削減。採用チャネルの開拓や課題分析を行い、応募数2倍を実現！
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株式会社ベガコーポレーション
選考スピードが大幅にアップし、採用者数は約2倍に。ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用に注力し、優秀な人材の確保に成功
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株式会社インターコム
人材紹介会社との連携がスムーズになり紹介数も増加。HRMOS採用導入後の採用実績は2倍以上に
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株式会社ZIZAI
オペレーションミスによる候補者採り逃しを削減したい！ HRMOS採用導入で、800名の応募対応もスムーズに
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株式会社GameWith
採用チャネル一元化と求人ページの活用で、応募者数２倍を実現！
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auコマース＆ライフ株式会社
HRMOSのレポート機能をフル活用！ 採用チャネルを見極め、100名以上の即戦力人材を採用
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テックファームホールディングス株式会社
多重管理からの脱却！効率化により、時短勤務でも円滑に業務を回せるように
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ウルシステムズ株式会社
新卒も中途もHRMOS採用で一元管理。オペレーション工数を75％削減
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株式会社グッドパッチ
HRMOS採用は「採用管理」を超えて、「採用の課題」を提示してくれる
