見たい情報をすぐに把握できる
全社の人的資本の可視化はもちろん、従業員のコンディションや評価情報などタレントマネジメントの施策を考えるうえで必要な情報を一覧で表示・レポート化。
Features人的資本レポート機能の特長
HRMOS内のデータを自動集計、
レポート化
HRMOS内にデータを登録しておくことで自動集計し、レポートの表示が可能。時系列で遷移や傾向を表示することも可能です。
最新のコンディションデータも
自動で可視化
サーベイなどのコンディションデータをダッシュボードで自動で可視化。
組織や従業員個人の最新状況をレポートで常に確認、データに基づき打ち手につながる分析ができます。
Scenes人的資本レポート機能の活用シーン
人的資本経営の実現に向けて必要な情報をまとめた人的資本レポートをご用意。過去から現在までの推移や傾向、部署や属性データごとにフィルタリングして傾向を可視化できます。
人的資本レポート
離職防止レポート
組織状況分析レポート
人的資本レポート
経営・人事が定期的に見たいデータを自動集計・レポート化。
従業員数の遷移や役職者比率など、見たいときにいつでも閲覧、打ち手につなげることができます。
離職防止レポート
全社、部署、等級別など様々な視点で退職者数・退職率をレポート化。
退職率の低減のための打ち手の検討に役立ちます。
組織状況分析レポート
社内で収集したサーベイの結果を分析機能で可視化。
過去の遷移や他データとの掛け合わせで、組織や従業員のエンゲージメントの傾向と改善ポイントが見えてきます。
Useful Features
さらに便利な機能群
豊富なグラフデザイン
作成したデータは、基本的なグラフに加えて約20種類以上のグラフにより、データの特性に応じた柔軟な可視化、分析が可能。
簡単操作で絞り込み分析も
見たい部署、切り口で簡単に絞り込みが可能。
全体傾向だけではなくセグメント別に分析、傾向を掴む事ができ、最適な打ち手の検討を促進。
