導入事例
スタートアップから大企業まで！
9社分の成功事例がまとめて見られる導入事例集もご用意しています。
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SCSKサービスウェア株式会社
ユーザビリティを追求するHRMOS採用を活用し、リードタイムが半分に！リファラル採用と直接応募により採用単価を抑え、「攻め」の採用にシフトチェンジ
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エイベックス株式会社
オペレーション業務の大幅な削減により、第二新卒採用の本格的なスタートが可能に。採用手法を広げる余力ができ、応募者の拡大につながった
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株式会社スノーピーク
採用ページを充実させ、会社の魅力を伝えられるように。人事主導で採用広報に取り組み、専門人材の採用にもつながった
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グローウィン・パートナーズ株式会社
ひとり人事、産休・育休、職場復帰、複数人の人事体制などの状況変化に対応。チーム一丸で採用に取り組めるように！
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リコーリース株式会社
オペレーション業務削減で選考のリードタイムも短縮！ HRMOS採用をハブに、人事と現場の協力体制を構築
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株式会社東芝
〜採用から入社後の活躍までを見据えて〜 東芝が取り組んだ人事施策におけるデータ活用と採用業務の効率化
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株式会社スクウェア・エニックス
候補者の情報を一元管理し、業務の効率化とセキュリティ懸念払拭を同時に実現。採用活動の生産性向上につながった
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株式会社やる気スイッチグループ
書類選考のリードタイムが10分の1に！ リアルタイムで採用の状況を把握でき、「攻めの人事」として次の一手が打てるように
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株式会社エルテス
新卒、中途採用を一人で担当。ラベル機能を駆使して業務効率化を進め、データに基づき適切な採用チャネルの選定を考える
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株式会社マイクロアド
HRMOS採用による情報の一元管理で、エンジニアによる構造化面接の設計など、現場主導の採用活動が可能に！
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株式会社ネクスウェイ
プライバシーマーク取得済みで、安心感のある個人情報管理体制。ミスなく効率的な進捗管理がしやすく施策に専念できる時間を確保
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株式会社LIFULL senior
新会社設立後間もなくの導入。事業づくりを支える仲間探しをHRMOS採用が支えてくれた
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株式会社TMJ
紙での管理をやめ、オペレーション業務を大幅削減。候補者データベースの検索や現場との採用要件のすりあわせに時間を使えるようになった
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コインチェック株式会社
採用プロセスの進捗や課題をデータで可視化。現場からの理解も深まり、採用活動に協力的に
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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
開発部門内でエンジニア採用チームが発足。HRMOS採用の導入で、通常業務と採用業務の両立を実現
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株式会社ベガコーポレーション
選考スピードが大幅にアップし、採用者数は約2倍に。ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用に注力し、優秀な人材の確保に成功
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株式会社インターコム
人材紹介会社との連携がスムーズになり紹介数も増加。HRMOS採用導入後の採用実績は2倍以上に
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株式会社ZIZAI
オペレーションミスによる候補者採り逃しを削減したい！ HRMOS採用導入で、800名の応募対応もスムーズに
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株式会社グッド・クルー
HRMOS採用の導入により、単年度の新卒採用100名を実現！「個」にフォーカスを当てた採用の強力なツールとなる
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株式会社ハルメクホールディングス
ホールディングス化により、拠点間の人事担当者の情報共有や流動的な選考プロセスのステータス管理を円滑にする一元管理ツールが必要だった
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クオリカ株式会社
業務効率が上がり、人材紹介会社や候補者へのレスポンスがスピーディーに。紹介数が3倍になり、難しいアプリケーションエンジニアの採用に成功
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株式会社VOYAGE GROUP
候補者管理と分析の運用効率が向上し、1 to 1で候補者へのアプローチが可能に！
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WAmazing株式会社
社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現！
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株式会社GameWith
採用チャネル一元化と求人ページの活用で、応募者数２倍を実現！
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テックファームホールディングス株式会社
多重管理からの脱却！効率化により、時短勤務でも円滑に業務を回せるように
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株式会社電通デジタル
採用管理システムの切り替えがスムーズに！「直感的に使えること」が魅力
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株式会社リブセンス
採用に数値管理とスピードを！HRMOS採用導入で採用力を強化する
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株式会社グッドパッチ
HRMOS採用は「採用管理」を超えて、「採用の課題」を提示してくれる
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株式会社Viibar
HRMOS採用により選考スピードが向上、採用KPIを可視化！急成長スタートアップ企業がクラウドを積極活用
