【株式会社ビズリーチが実践!】サーベイ活用で組織と従業員を活性化 | HRMOS(ハーモス)

【株式会社ビズリーチが実践!】サーベイ活用で組織と従業員を活性化

本セミナーでは、サーベイの導入・活用にあたっての運用目的から実施サイクル、改善アクションへの繋げ方について解説いたします。

サーベイを通じ、従業員・組織において何が起こっているかを「見える」「わかる」「打ち手をとる」の要素に分解しサーベイの役割と活用方法について解説します。また、サーベイを活用する上で欠かせない要素や取り組み、社内事例についてもあわせてご紹介します。従業員エンゲージメントの向上や離職防止など人事施策へのお取り組みに関心のある方は、ぜひご覧ください。

セミナー内容

  • サーベイをはじめる前に
  • サーベイを活用するために
  • 活用事例のご紹介

セミナー概要

視聴方法動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方のみご案内させていただきます。
主催株式会社ビズリーチ

本セミナー視聴のメリット

  • サーベイの実施目的や用途を学べる
  • サーベイ活用を推進するための取り組みを学べる
  • 事例を通じてサーベイの活用方法を学べる

このような方におすすめ

  • 人的資本や経営課題の解消をしたい
  • 離職者が多い/オンボーディングがうまくいかない
  • メンバーのコンディションフォローを行いたい

登壇者

    株式会社ビズリーチ
    HRMOS事業部 カスタマーサクセスグループ マネージャー
    福田 大造

    早稲田大学理工学部卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社し繊維カンパニーにて海外法人営業等を担当。
    家業の温泉旅館経営に携わった後、2015年に株式会社ビズリーチへ入社。キャリアトレック(現キャリトレ)の事業企画、新卒採用責任者を経て、現職。

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