導入事例
採用管理システム
ハーモス採用
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株式会社フライウィール
- 現場を巻き込んだ採用活動
- 採用データ活用
- 戦略実現パートナー
- 急成長への対応
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日立Astemo株式会社
- 従業員数：5000名超
- 現場を巻き込んだ採用活動
- 選考のリードタイム短縮
- HRBP
- 採用データ活用
- 採用情報の一元化
- 業務効率化
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株式会社りそな銀行
- 従業員数：5000名超
- ペーパーレス
- 現場を巻き込んだ採用活動
- 選考のリードタイム短縮
- 採用コスト削減
- 採用DX
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東京エレクトロン株式会社
- 人事戦略
- 人的リソースの獲得
- 事業成長への寄与
- 従業員数：5000名超
- HRBP
- 戦略実現パートナー
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株式会社Gunosy
- 働き方改革
- タレントプール
- 採用DX
- 業務効率化
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ニデック株式会社（前編）
- 従業員に向き合う人事施策
- 従業員の意識改革
- 従業員数：5000名超
- 現場を巻き込んだ採用活動
- 求人ページのPDCA
- 最適な人材配置
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三菱マテリアル株式会社
- 従業員数：5000名超
- 採用チャネルの効果の可視化
- 採用データ活用
- 意思決定速度の向上
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エイベックス株式会社
- 従業員数：1000〜4999名
- エンタテイメント
- 第二新卒採用強化
- 選考のリードタイム短縮
- 採用工数40%削減
- 採用情報の一元化
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株式会社マネーフォワード
- 従業員数：500〜999名
- コミュニケーション活性化
- システム連携
- 採用チーム内の情報共有促進
- 採用情報の一元化
人財活用システム
ハーモスタレントマネジメント
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寺田倉庫株式会社
- シリーズ導入
- 採用から退職まで一元管理
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浦和レッドダイヤモンズ株式会社
- 人事データベース
- ジョブローテーション
- 評価管理
- 最適配置
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ウイングアーク1st株式会社
- 履歴管理
- 人的資本経営
- 異動・抜擢
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株式会社Loco Partners
- 今後のプロダクトへの期待
- 従業員に向き合う人事施策
- 従業員数：100〜299名
- 内部統制レベルを向上
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株式会社GA technologies
- 従業員数：100-499名
- システム連携
- 特定情報の管理
- 最適な人材配置
- 意思決定速度の向上
- 急成長への対応
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WILLER EXPRESS株式会社
- 属人的管理の解消
- 従業員数：500〜999名
- ロールモデルづくり
- コミュニケーション活性化
- 特定情報の管理
- 能力把握
勤怠管理システム
ハーモス勤怠
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株式会社ニシムタ
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株式会社やまやコミュニケーションズ
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PIVOT株式会社
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エム・デー・ビー株式会社
- 従業員数：100〜299名
- 勤務区分
- 業務効率化
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KTS株式会社
- 従業員の意識改革
- 従業員数：100名未満
- 脱タイムカード
- 業務効率化
- 残業時間の短縮
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医療法人社団京和会
- 従業員数：100名未満
- 脱タイムカード
- 業務効率化
- 残業時間の短縮
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ライフサポートサービス株式会社
- 従業員数：100名未満
- ペーパーレス
- DX
- 業務効率化
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株式会社HEXEL Works
- 工数管理
- 従業員数：800〜900名
- 働き方改革
- 業務効率化
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東晶貿易株式会社
- API連携
- 従業員数：100名未満
- 勤怠状況の把握
- 業務効率化
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神保町整形外科
- 従業員数：100名未満
- 勤怠状況の把握
- 脱タイムカード
- ICカード打刻
- 業務効率化
